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辭職報(bào)告申請(qǐng)書

酒店工作員工辭職報(bào)告

時(shí)間:2022-10-05 21:25:58 辭職報(bào)告申請(qǐng)書 我要投稿
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酒店工作員工辭職報(bào)告

  酒店工作員工辭職報(bào)告就在下面,各位朋友們,希望酒店工作員工辭職報(bào)告可以幫助大家!

酒店工作員工辭職報(bào)告

  酒店工作員工辭職報(bào)告【1】

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!自進(jìn)世博酒店以來,讓我學(xué)到了很多知識(shí),您好!自進(jìn)世博酒店以來,讓我學(xué)到了很多知識(shí),在此非常感謝世博酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。

  非常感謝世博酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。

  我是帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的由于您對(duì)我的信任,并且在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  經(jīng)過這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作,使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識(shí)、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

  對(duì)此我深懷感激!由于個(gè)人的原因,我不得不向酒店提出申請(qǐng),并希望能于10月15日正式離職。

  對(duì)于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。

  但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  謝謝!謝謝!

  申請(qǐng)人:**

  20**年9月15日

  酒店工作員工辭職報(bào)告【2】

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去從7月26號(hào)到本月底,我到公司已有1個(gè)月了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

  但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。

  雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。

  從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對(duì)我們的要求,而我們必須認(rèn)真對(duì)待,但是公司要求別人,現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個(gè)團(tuán)隊(duì),不是一個(gè)真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來看待,不服從就會(huì)被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。

  工作量巨大,一個(gè)豪華包間才一個(gè)服務(wù)員,有時(shí)1個(gè)人需要兩桌甚至更多。

  工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務(wù)繁重。

  在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價(jià)照賠!雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成,但是從進(jìn)公司至今,沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個(gè)提成規(guī)則。

  我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。

  這也是我離開的原因。

  我非常喜歡麗華中餐廳,因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶驮邴惾A中餐廳,我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡。

  當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會(huì)給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請(qǐng)公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對(duì)我的關(guān)愛!懇請(qǐng)公司接受我的辭職請(qǐng)求!謝謝!

  申請(qǐng)人:沈

  20**-08-21

  酒店工作員工辭職報(bào)告【3】

  尊敬的xx經(jīng)理及公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

  我來公司已有3年了,在這段時(shí)間里,我工作兢兢業(yè)業(yè),與同事相處融洽,并且遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  我家就住在酒店附近,孩子已參加工作,我有足夠的時(shí)間和精力為酒店工作,從不抱怨加班加點(diǎn),并且打算為公司服務(wù)直到退休。

  去年,當(dāng)酒店招聘人員不足時(shí),也積極動(dòng)員親戚來酒店工作,為公司貢獻(xiàn)綿薄之力。

  現(xiàn)本人妹妹XXX來酒店擔(dān)任洗碗工一制,現(xiàn)以工作半年。

  根據(jù)公司的規(guī)章制度,入職辦理公司應(yīng)給員工辦理保險(xiǎn)。

  但現(xiàn)在卻延遲給XXX辦理社保等手續(xù)。

  公司給員工的承諾要兌現(xiàn),這樣員工才有歸宿感。

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