2016最新的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書經(jīng)典范文
導(dǎo)語(yǔ):勞動(dòng)仲裁答辯狀 仲裁答辯書,就是仲裁案件的被訴人為維護(hù)自己利益,針對(duì)申請(qǐng)人仲裁申請(qǐng)書所列事實(shí)和請(qǐng)求,進(jìn)行答復(fù)和辯駁時(shí)出具的書面材料,下面是小編為大家整理了的勞動(dòng)仲裁答辯狀的優(yōu)秀范文。希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀,僅供參考,更多相關(guān)的知識(shí),請(qǐng)關(guān)注文書幫!
勞動(dòng)仲裁答辯狀【范文一】:
北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):
貴委“京朝勞仲字 [2011 ] 第 00685 號(hào)”應(yīng)訴通知書收悉,答辯人就斯伊利商貿(mào)(上海)有限公司北京分公司 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,提出答辯如下:
1> 申請(qǐng)人所屬與事實(shí)不符:
a) 申請(qǐng)人聲稱:申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)被申請(qǐng)人于2009年9月29日向申請(qǐng)人獨(dú)家代理的廠商GEISS AG 發(fā)郵件替客戶詢價(jià),并聲稱不要告訴申請(qǐng)人。
答辯:事實(shí)上,直接向制造商詢價(jià)屬于正常工作,是本人作為部門經(jīng)理的責(zé)任與義務(wù),為了這個(gè)項(xiàng)目,本人曾于2009年8月25日經(jīng)過(guò)斯伊利公司的批準(zhǔn),拜訪過(guò)該客戶,出差報(bào)銷單據(jù)可以證明這一點(diǎn)。就是說(shuō)伊利斯從一開(kāi)始就知道這個(gè)項(xiàng)目的存在,根本不存在隱瞞的問(wèn)題。至于不要告訴申請(qǐng)人,更是無(wú)稽之談,原文是
,中文意思是:請(qǐng)不要將答復(fù)的副本給
伊利斯(illies),其一,illies并非申請(qǐng)人,其二,所要求的限制僅僅是答復(fù)的副本和/或復(fù)制。
同時(shí),此事發(fā)生在公司通知我離職之后,如何處理離職的后續(xù)事宜并沒(méi)有任何說(shuō)法,要求制造商不復(fù)制,既是要維系項(xiàng)目的正常運(yùn)行也是為了避免更多的麻煩,這正是在維護(hù)申請(qǐng)人的利益;
b) 申請(qǐng)人聲稱:2009 年10 月14 日被申請(qǐng)人又向GEISSAG 發(fā)郵件替另一客戶詢價(jià),同時(shí)聲稱交易合同將由GEISS AG與客戶直接簽訂。
申請(qǐng)人為GEISS AG 在中國(guó)的獨(dú)家代理商,根據(jù)雙方簽訂的《獨(dú)家經(jīng)銷協(xié)議》,GEISS AG 不能向客戶直銷產(chǎn)品,須通過(guò)申請(qǐng)人代理銷售。
被申請(qǐng)人在明知上述約定的情況下,背著申請(qǐng)人向GEISSAG 發(fā)出
答辯:10月14日的郵件,僅僅是轉(zhuǎn)發(fā)了用戶的郵件,要求GEISS澄清相關(guān)事宜,并非詢價(jià);制造商與用戶直接簽署合同,申請(qǐng)人收取傭金,這是通常的做法,通知Geiss用戶要直接簽合同,僅僅是轉(zhuǎn)達(dá)了用戶的意思,該用戶認(rèn)為,illes的服務(wù)非常差,不愿意與illies發(fā)生直接業(yè)務(wù)聯(lián)系。斯伊利公司從來(lái)就沒(méi)有規(guī)定所有必須通過(guò)申請(qǐng)人簽署合同,申請(qǐng)人應(yīng)舉證說(shuō)明公司有相應(yīng)的規(guī)定;
據(jù)被申請(qǐng)人所知,Geiss曾多次在中國(guó)直接銷售其產(chǎn)品,包括整機(jī)和配件,比如武漢東風(fēng)偉世通公司在2008年采購(gòu)的CNC設(shè)備,用戶與制造商直接簽訂合同,illies同樣得到了相應(yīng)的利益,這種做法也是日常操作過(guò)程中的通常做法。實(shí)施說(shuō)明,根本不存在申請(qǐng)人所說(shuō)的“私下交易”,更不存在違反規(guī)章制度;
請(qǐng)申請(qǐng)人出示相應(yīng)的證據(jù)證明“GEISS AG 不能向客戶直銷產(chǎn)品,須通過(guò)申請(qǐng)人代理銷售”。
2> 申請(qǐng)人引用勞動(dòng)合同的條款無(wú)事實(shí)根據(jù):
a) 申請(qǐng)人聲稱:根據(jù)《勞動(dòng)合同》第3.4 (4)條
欺騙、欺詐等
b) 斯伊利聲稱:根據(jù)《勞動(dòng)合同》第10.2條
甲方可與乙方立即解除勞動(dòng)合同。
答辯:實(shí)施說(shuō)明,本人行為均不構(gòu)成《勞動(dòng)合同》3.4條規(guī)定的“玩忽職守、貪污、盜竊、弄虛作假、欺騙、欺詐”行為;15.3條所說(shuō)誠(chéng)信,系指簽訂勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)信息,與本案無(wú)關(guān);15.4條的誠(chéng)信并沒(méi)有特別指出誠(chéng)信的內(nèi)容,況且該章節(jié)內(nèi)容主要涉及勞動(dòng)和同簽署過(guò)程的問(wèn)題,與本案沒(méi)有直接聯(lián)系;即使可以解除合同,也不是不支付合同補(bǔ)償金的理由;
3> 申請(qǐng)人所引用的法律條款不當(dāng):
a) 斯伊利聲稱:鑒于被申請(qǐng)人欺騙公司、不誠(chéng)信的行為屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的
行為,申請(qǐng)人有權(quán)與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。雖然申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署了協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的《協(xié)議書》,但申請(qǐng)人在簽署該《協(xié)議書》時(shí)并不知曉被申請(qǐng)人的嚴(yán)重違紀(jì)行為,該《協(xié)議書》是在申請(qǐng)人誤以為被申請(qǐng)人未有任何違紀(jì)行為的錯(cuò)誤前提下簽署的。而事實(shí)上,被申請(qǐng)人存在危害申請(qǐng)人利益的行為,理應(yīng)被辭退。
答辯:斯伊利所指的“欺騙”均發(fā)生在斯伊利公司通知本人離開(kāi)公司,且不允許本人上班的期間內(nèi),其一,該公司剝奪了本人的勞動(dòng)權(quán)利,其二,直到本人申訴之勞動(dòng)仲裁之前,斯伊利公司都不能給出辭退本人的理由,這件事情也被本人多次追問(wèn),斯伊利曾經(jīng)說(shuō),這個(gè)才是給與合同補(bǔ)償金的理由。斯伊利所言“申請(qǐng)人在簽署該《協(xié)議書》時(shí)并不知曉被申請(qǐng)人的嚴(yán)重違紀(jì)行為”也就佐正了這一點(diǎn),如果沒(méi)有辭退,也就不存在留有爭(zhēng)議的事情,也就更不存在后面的所謂“違紀(jì)”,同時(shí)本人的行為并未危害斯伊利的任何利益,更沒(méi)有給斯伊利造成重大損失;
4> >>>>
答辯人:____________
______年_______ 月_______ 日
附:有關(guān)證據(jù)______ 份;
本答辯書副本______ 份。
勞動(dòng)仲裁答辯狀【范文二】:
答辯人:________________________;
地 址:________________________;
法定代表人:____;職 務(wù):____;電 話:____。
委托代理人:____;工作單位:____________。
答辯人于__年__月__日收到你會(huì)送達(dá)的申請(qǐng)人____因與我方發(fā)生____爭(zhēng)議而提出的仲裁申請(qǐng)書,F(xiàn)提出答辯如下:
____________________________________________________________________________________________________________________。
此致
____仲裁委員會(huì)
答辯人:(蓋章) 委托代理人:(簽名)
____年__月__日
附:本答辯書副本1份。
【最新的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書經(jīng)典】相關(guān)文章:
最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書01-24
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書最新(實(shí)用)12-08
【經(jīng)典】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書最新3篇10-21