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人事代理合同書范本
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的人事代理合同書范本，希望能夠幫助到大家。
人事代理合同書范本1
合同編號(hào)：
存檔編號(hào)：
（個(gè)人委托）
甲方：額敏縣人才交流服務(wù)中心
乙方（委托個(gè)人）：
根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。（其中，因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。）
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記（檔案工資），存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評(píng)審（包括高、中、初級(jí)），乙方須主動(dòng)于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。
四、乙方的責(zé)任義務(wù)：
1、按時(shí)按規(guī)定向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月 元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少
于12個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以此類推。如推遲交費(fèi)，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的.，所交一年的人事代理費(fèi)不退（如今后上級(jí)有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。未交足管理費(fèi)的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱評(píng)審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔；管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定；在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同；
2、一方有違約行為，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同；
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方蓋章
乙方簽字：
代簽人姓名：
負(fù)責(zé)人簽字：
與乙方關(guān)系：
聯(lián)系電話：
年 月 日
人事代理合同書范本2
甲方：
乙方：
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托（被代理人員為 等共 人，人員名冊(cè)附后。），為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補(bǔ)償另一方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿，要求終止合同的一方，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動(dòng)延續(xù)至一方書面通知另一方之日止。
三、甲方權(quán)利與義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追揭試矣嘘P(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，可為乙方提供以下人事代理服務(wù)：
1、人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；
2、代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)職稱申報(bào)審批；
3、代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)；
4、代繳失業(yè)保險(xiǎn)；
5、代繳醫(yī)療保險(xiǎn)；
6、代繳生育保險(xiǎn)；
7、代繳公積金；
8、出具代理人員工齡證明；
9、代辦勞動(dòng)手冊(cè)、視作繳費(fèi)工齡年限核定；
10、辦理外地人才引進(jìn)；
11、辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶口掛靠；
12、人事檔案管理；
13、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生人事代理；
14、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理；
15、代理申辦各類考試報(bào)名；
16、有關(guān)人事政策咨詢；
17、有關(guān)單位人員檔案工資審核報(bào)批。
�。ǘ┘追桨磭液捅臼杏嘘P(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi)（與檔案管理費(fèi)語義完全相同） 元/年/人，乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費(fèi)用。
�。ㄈ┮曳矫磕�4月15日前以書面形式將養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)通知甲方。如乙方未及時(shí)向甲方通知，乙方同意甲方將按當(dāng)年的平均基數(shù)報(bào)社保部門。基數(shù)一經(jīng)報(bào)出，乙方不得修改。如乙方委托代辦的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用未按時(shí)向甲方繳納，甲方有權(quán)為其辦理終止手續(xù)。
（四）合同期間，甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個(gè)人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位（司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外）或個(gè)人（包括甲方與乙方員工在內(nèi)）借閱或查閱乙方人員檔案。
�。ㄎ澹┖贤陂g，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)：
（一）乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第三款第一條中所列第等項(xiàng)人事代理服務(wù)。
�。ǘ┮曳皆谝平晃写砣藛T檔案時(shí)應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù)，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的.有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
�。ㄈ┖贤陂g，乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi)。每遲延一日，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬分之五/日收取滯納金。
�。ㄋ模┮曳轿写砣藛T如有增減或其他變化，應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書面通知告知甲方。
�。ㄎ澹┮曳轿屑追降母鞣N單項(xiàng)人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費(fèi)外，具體協(xié)作事項(xiàng)甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項(xiàng)人事代理服務(wù)合同要求辦理。
�。┮曳饺珥氃鰷p人事代理服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補(bǔ)充條款。
�。ㄆ撸┖贤陂g，甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù)，乙方可向甲方提出補(bǔ)償或賠償要求。
（八）根據(jù)寧波市人事局甬人[1999]27號(hào)文件規(guī)定，已在各人才中心落戶的畢業(yè)生，具有下列情況之一的，戶口必須遷出：
1、與人才服務(wù)中心終止人事代理關(guān)系的；
2、工作單位已建立了集體戶口的；
3、具有固定合法住房的；
4、已辦理結(jié)婚手續(xù)的
五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日
年 月 日
人事代理合同書范本3
代理機(jī)構(gòu)： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
委托單位： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知（渝人發(fā)[20 ]46號(hào)文件） 重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》（渝人發(fā)[1998]94號(hào)文件），甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理（被代理人員名冊(cè)）。
二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項(xiàng)目： 1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù)；
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的'人事檔案， 保留原身份，計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國（境）政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢；
4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù)； 5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù)；
6、協(xié)調(diào)人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議。受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁； 7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)； 8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè)；
9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng)。 三、 甲方義務(wù)：
1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；
2、指定專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作； 3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便； 四、乙方義務(wù)：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料； 2、指定專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作；
3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方； 五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料。 2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后，要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實(shí)乙方的情況。
3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書。
4、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。 六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用
1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價(jià)、財(cái)政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，由甲、乙雙方另行商定。 2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。
七、其他事項(xiàng)：
1、單位人事代理合同書有效期為 年 月1日至 年 月 日，合同期滿，雙方若無異議，則本合同書自動(dòng)延續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書面確認(rèn)。
2、本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi)，每人每年度人民幣 元（共計(jì)人民幣 元）。
3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。 4、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù)。
八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
�。ê炚拢�
�。ê炚拢�
負(fù)責(zé)人：
負(fù)責(zé)人：
簽訂日期：
簽訂日期：
詳細(xì)地址：
詳細(xì)地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
郵政編碼：
經(jīng)辦人：
經(jīng)辦人：
人事代理合同書范本4
合同編號(hào)：
存檔編號(hào)：
人事代理合同書
�。▊�(gè)人委托）
甲方：額敏縣人才交流服務(wù)中心
乙方（委托個(gè)人）：
根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。（其中，因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。）
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。
4、保留乙方的`工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記（檔案工資），存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評(píng)審（包括高、中、初級(jí)），乙方須主動(dòng)于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。
四、乙方的責(zé)任義務(wù)：
1、按時(shí)按規(guī)定向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月 元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少
于12個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以此類推。如推遲交費(fèi)，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費(fèi)不退（如今后上級(jí)有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。未交足管理費(fèi)的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱評(píng)審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔；管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定；在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同；
2、一方有違約行為，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同；
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方蓋章
乙方簽字：
代簽人姓名：
負(fù)責(zé)人簽字：
與乙方關(guān)系：
聯(lián)系電話：
年 月 日
人事代理合同書范本5
合同編號(hào)：
甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心
乙方姓名：
受聘單位： 公司
身份證號(hào)：
性別：
出生年月： 年 月 日
畢業(yè)院校：
專業(yè)：
學(xué)歷：
畢業(yè)時(shí)間： 年 月 日
政治面貌：
手機(jī)：
辦公電話：
家庭電話：
辦公地址：
郵編：
家庭地址：
郵編：
根據(jù)《泉州市人事代理實(shí)施意見》（泉人綜[20 ]61號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。
代理期從 年 月 日起至 年 月 日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動(dòng)續(xù)簽，甲方及時(shí)為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責(zé)任：
1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。
2、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的'有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。
4、根據(jù)乙方的申請(qǐng)向職稱部門申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。
三、乙方責(zé)任：
1、 遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動(dòng)、及時(shí)地向甲方提供翔實(shí)相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2、提供與聘用單位簽定的《勞動(dòng)合同》原件一份。
3、如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。
4、督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交甲方。
5、本合同簽訂時(shí)，按泉價(jià) [20 ]13號(hào)文件規(guī)定，每月按人民幣12元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費(fèi) 元。
6、辦理各種手續(xù)時(shí)，須經(jīng)單位同意并出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動(dòng)續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費(fèi)，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔(dān)。
六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費(fèi)用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心
乙方（簽名）：
代表人（簽名）：
電話：
地址：
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