人事代理合同模板

　　人事代理合同【1】

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　身份證號(hào)：_______________

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方責(zé)任

　　1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。

　　2.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;

　　3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

　　4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全;

　　5.經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。

　　因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開(kāi)具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開(kāi)具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。

　　6.對(duì)寄存期滿(mǎn)不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;

　　二、乙方責(zé)任

　　1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。

　　2.乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。

　　3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。

　　4.乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費(fèi)。

　　標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。

　　需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。

　　逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

　　5.本協(xié)議期滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　逾期半年(從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

　　6.自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。

　　非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。

　　三、費(fèi)用

　　1.根據(jù)省物價(jià)部門(mén)的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：

　　(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)________元/年，于每年____月____日前支付。

　　申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不需另行付費(fèi)

　　(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年______月______日前支付。

　　申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。

　　(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);

　　(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案;

　　2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金。

　　3.若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。

　　協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

　　四、保密

　　雙方保證對(duì)從另一方取得且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。

　　未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。

　　但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

　　保密期限為_(kāi)________年。

　　一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

　　五、不可抗力

　　本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀(guān)事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。

　　如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書(shū)面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。

　　六、通知

　　1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。

　　以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

　　2.各方通訊地址如下：__________________________。

　　3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任

　　七、爭(zhēng)議的處理

　　1.本合同受_________國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決

　　(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　八、解釋

　　本合同的理解與解釋?xiě)?yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

　　九、補(bǔ)充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

　　本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　十、合同效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽并加蓋公章之日起生效。

　　有效期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　本合同正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;合同副本_____份，送_________留存一份

　　甲方(蓋章)：___________ 乙方(簽)：_________

　　法定代表人(簽)：_____

　　_________年______月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_______________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

　　單位委托人事代理合同【2】

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　雙方就人事代理訂立如下合同：

　　一、根據(jù)江蘇省人民政府______號(hào)文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對(duì)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。

　　二、甲方的責(zé)任如下

　　1.甲方在代理人事關(guān)系時(shí)，保留專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱(chēng)評(píng)審、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國(guó)政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。

　　2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。

　　四、乙方的責(zé)任如下

　　1.按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。

　　2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清。

　　五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。

　　六、合同期滿(mǎn)后，乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

　　七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：____________　乙方：____________

　　地址：____________　地址：____________

　　聯(lián)系電話(huà)：________　聯(lián)系電話(huà)：________

　　經(jīng)辦人：__________　經(jīng)辦人：__________

　　_____年___月____日　_____年___月____日

　　人事代理聘用合同書(shū)【3】

　　甲方(聘用單位)： _____________(蓋章)

　　乙方(受聘人)：________________________

　　身份證號(hào)碼：____________________________

　　丙方(人才中心)：______________(蓋章)

　　茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。

　　經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、聘用崗位及職責(zé)

　　乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　(1)工作崗位：____________。

　　(2)職責(zé)及要求：按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的職業(yè)道德、技能及勞動(dòng)安全教育，遵守甲方的規(guī)章制度，確保安全、高效地完成甲方交給的工作。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

　　1.甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資，采取(月、周、日、定額)工資制，(月、周、日、定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

　　此外，誤餐費(fèi)(______元/月)、住房補(bǔ)貼(______元/月)、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。

　　2.甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)：養(yǎng)老保險(xiǎn)金______元/月，失業(yè)保險(xiǎn)金______元/月，醫(yī)療保險(xiǎn)金______元/月，公積金______元/月。

　　甲方與乙方各負(fù)擔(dān)相應(yīng)部分，由甲方一并交丙方到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)辦理。

　　四、聘期管理

　　1.甲、乙、丙三方執(zhí)行均應(yīng)執(zhí)行本《人事代理聘用合同書(shū)》的有關(guān)規(guī)定。

　　甲方負(fù)責(zé)管理的事項(xiàng)

　　(1)與人才交流中心(丙方)簽定人事代理協(xié)議，

　　(2)負(fù)責(zé)人事代理人員(乙方)聘用前的審核及報(bào)到手續(xù);

　　(3)負(fù)責(zé)與人事代理人員(乙方)合同的簽定、管理;

　　(4)按照有關(guān)規(guī)定核定乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金的基數(shù)，并通知有關(guān)部門(mén)向中心繳納及時(shí)撥付;

　　(5)負(fù)責(zé)與人才交流中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并協(xié)助人事代理人員辦理相關(guān)手續(xù);

　　(6)核定、收取聘用合同規(guī)定的違約金;

　　(7)按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評(píng)定職稱(chēng)，出具有關(guān)證明材料;

　　(8)負(fù)責(zé)人事代理人員在校臨時(shí)檔案的建立，負(fù)責(zé)將人事代理人員在校表現(xiàn)、職務(wù)職稱(chēng)聘任等檔案材料收集整理后向中心轉(zhuǎn)遞;

　　(9)負(fù)責(zé)將用人單位與人事代理人員解除工作關(guān)系、終止合同等的事宜書(shū)面通知人才中心;

　　乙方(人事代理人員)的權(quán)利與義務(wù)

　　(1)乙方在甲方聘用期間的工作關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、工會(huì)關(guān)系在甲方，人事及檔案關(guān)系在丙方;

　　(2)乙方人員的工資福利(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等)支付標(biāo)準(zhǔn)及方式按照合同中的約定發(fā)放，原則上從事教學(xué)工作的教師、教輔及行政管理人員工資、津(補(bǔ)貼)按校內(nèi)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　(3)乙方人員必須遵守甲方的校規(guī)校紀(jì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　聘用期內(nèi)，人事代理人員參加學(xué)校舉行的評(píng)優(yōu)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

　　今后在有編制及上級(jí)下達(dá)接收指標(biāo)的情況下，被聘人員工作1年以上成績(jī)特別突出，本人申請(qǐng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)可辦理正式接收或調(diào)入手續(xù)。

　　如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等，學(xué)�？梢园凑沼嘘P(guān)規(guī)定予以處理，直至解除合同。

　　解除合同者，受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理;

　　(4)聘用期內(nèi)，乙方人員未經(jīng)甲方同意，不得自行脫崗、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國(guó)(境)等。

　　乙方如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等，甲方可以沒(méi)收違約金、解除合同并按照有關(guān)規(guī)定予以行政和紀(jì)律處理。

　　解除合同者，受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理;

　　(5)人事代理費(fèi)由乙方交納。

　　乙方受聘時(shí)還須繳納違約押金(不少于______元)。

　　解除及不續(xù)簽合同的人事代理人員在規(guī)定的期限內(nèi)辦理離校手續(xù)后，學(xué)院退還其違約押金。

　　對(duì)不按期辦理手續(xù)或給由于其他原因給學(xué)院造成損失的，學(xué)院不但沒(méi)收其違約金，還要追究其賠償責(zé)任。

　　(6)聘期結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)，學(xué)院和人事代理人員根據(jù)工作情況，可以協(xié)商決定是否續(xù)簽合同;不續(xù)簽合同者，按上述解除合同的有關(guān)規(guī)定辦理;

　　(7)甲方不提供住房。

　　丙方(人才交流中心)受甲方委托實(shí)行人事代理的具體內(nèi)容為

　　(1)辦理人事代理人員的流動(dòng)等相關(guān)手續(xù);

　　(2)辦理人事代理聘用合同簽證;

　　(3)辦理乙方的檔案保管、利用和轉(zhuǎn)遞等檔案管理工作，并保留人事代理人員的原身份;

　　(4)經(jīng)甲方書(shū)面同意，為乙方出具結(jié)婚、計(jì)劃生育、公證證明、進(jìn)修證明和辦理出國(guó)(境)等手續(xù);

　　(5)按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員代繳社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等;

　　(6)按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理人員的職稱(chēng)評(píng)審;

　　(7)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定核定、調(diào)整人事代理人員的檔案工資;

　　(8)按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員辦理集體戶(hù)口的落戶(hù)手續(xù);

　　(9)三方協(xié)商同意的其他人事代理內(nèi)容。

　　2.聘用期間，乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方代理，所需代理費(fèi)用由乙方支付。

　　3.聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。

　　五、在聘期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同，但須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知各方。

　　1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤消崗位的，按國(guó)家規(guī)定支付乙方補(bǔ)償金后可以解聘;

　　4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;

　　5.乙方不服從甲方工作安排的;

　　6.按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

　　六、甲、乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)，乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方管理。

　　七、甲、乙雙方協(xié)商的其他條款

　　合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按協(xié)議規(guī)定辦理離校手續(xù)。

　　八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由丙方負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)人事仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同自行終止，甲、乙雙方聘用關(guān)系終止。

　　十一、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

　　甲方(用人單位簽章)：____________

　　__________年_________月_________日

　　乙方(受聘人簽)：________________

　　__________年_________月_________日

　　丙方(人才交流中心蓋章)：________

　　__________年_________月_________日

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