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小學勞動教育開展情況調研報告范文（通用20篇）
在我們平凡的日常里，越來越多的事務都會使用到報告，寫報告的時候要注意內容的完整。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編整理的小學勞動教育開展情況調研報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小學勞動教育開展情況調研報告 1
為了進一步深化基礎教育課程改革，進一步規(guī)范教育教學行為，全面推進素質教育，保護學生健康、和諧地發(fā)展，認真貫徹《關于開展全市小學階段“減負”工作專項檢查的通知》，結合我校實際，實行科學減負，做到“減負不減責任，減負不減質量”以保證學生的健康成長。我校對“減負”方面所做的工作進行自檢自查，現將自查結果匯報如下：
一、組織宣傳
1.成立以校長xxx為組長的“減負增效”工作領導小組，切實加強對學生課業(yè)負擔的監(jiān)控，確�！皽p負”工作的實效性。
2.召開全體教師會議，組織學習《關于開展全市小學階段“減負”工作專項檢查的通知》。學校強化教學工作管理，落實“減負增效”措施，深入實施素質教育。
3.利用致全市小學生家長的一封信等多種形式向學生、家長、社會宣傳素質教育觀、全面發(fā)展觀，搞好減負的宣傳工作，取得社會、家長的理解、支持和監(jiān)督，形成合力，共同做好減負工作。
4.各個教研組、備課組利用教研活動或集體備課時間，討論學生有哪些過重的負擔必須減掉，教學中有哪些效能可以增加或合理運用，為減負做好保障。
二、組織實施
1.我校嚴格執(zhí)行國家義務教育課程計劃，不準隨意增減課程，不增加周活動總量。嚴格按照教學大綱進行教學，不搞突擊教學、擅自提前結束新課，不隨意增加或減少教學內容、拔高或降低教學要求。開足開好體育、藝術、品社、品生等課程，嚴禁利用這些課時補習其他文化課。
2.嚴格控制學生在�；顒涌偭�。我校規(guī)定小學生在�；顒訒r間不超過6小時。教導科學制定了“課程表”、“作息時間表”和“課外活動安排表”。學生每天在校集中學習時間不超過6小時，每天體育鍛煉不少于1小時。
3.嚴格控制學生課外作業(yè)量。一二年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)控制在1小時以內，不布置機械重復和大量抄寫的作業(yè)。
4.嚴格控制考試次數。每學期只進行期中、期末兩次學科檢測。不公布學生的檢測成績，不以檢測成績排列學生的名次，不以學科成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W生的`好差。
5.嚴格控制教輔資料。學�；蚪處煕]有向學生發(fā)放未經上級審定和批準的任何書籍、教輔資料。
6.加強教師隊伍建設，搞好校本培訓活動，提高教師的綜合教學能力，提高課堂教學效益，不搞課外延伸，確�！皽p負”不減教學質量。加強教學常規(guī)管理，實行教師集體備課制，實行資源共享，精備每一堂課。加強班班通和學科教學的整合，研究發(fā)揮多媒體輔助教學的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學手段，增強教學的形象性、直觀性、生動性、趣味性。
7.開展豐富多彩的興趣活動，促進學生和諧發(fā)展
課業(yè)負擔的減少，給學生騰出了大片大片的發(fā)展時空。在屬于學生自己的時空里，學生自由地，無拘無束地在玩中學，在游戲中求知，在伙伴的交流中完善自我。
a.規(guī)范社團活動課，實行“五定”（定時間、定場地、定教師、定內容、定學生），培養(yǎng)學生各方面的興趣愛好。
b.通過舉辦運動會、學生廣播操比賽、拔河比賽、六一匯演、經典誦讀比賽等一系列豐富多彩的文體活動，為學生提供展示風采、施展才華的舞臺。
c.開展豐富多彩的德育活動，做到活動育人。每周一升旗儀式，國旗下的講話，黑板報、電子屏、參觀鐵人紀念館等形式多樣的教育活動，對學生進行“愛”的滲透。
總之，減負不僅是一種夢想，更應當是一種真實的現實；減負不僅是一種呼吁，更應當是一種風氣。我校的管理始終以素質教育為核心，以培養(yǎng)學生的能力為目標。我們一定要讓我們的校園，成為學生想學、要學并能在這里健康成長的樂土。
小學勞動教育開展情況調研報告 2
學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。我校在上級教育部門的領導下，在各安全部門的指導下，結合本園安全工作的實際情況，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序�，F將我校安全工作進行自查并總結匯報如下：
一、加強領導，落實專人負責學校安全的日常管理工作，進一步明確各級安全組織和責任人的職責、責任以及學校安全工作的任務，和每個崗位的每個人員簽定了安全責任書、層層落實責任，保證了各項工作真正落到實處。
二、從建章立制入手，建立健全了學校安全定期檢查和日常防范相結合的管理制度，建立了安全檢查記錄的制度，突法事件和安全工作應急預案以及安全值班，防火防災，食堂衛(wèi)生安全等規(guī)章制度，使學校安全工作有章可循，違章必究，不留盲點。
三、具體工作
從講政治的高度，把學校安全工作作為頭等大事，多次強調，逢會必講，促使全體教職員工充分認識到安全工作的重要性，和學校工作的特殊性。
1、各班學生責任落實到每個班主任，加強日常的工作監(jiān)管和巡查，發(fā)現安全隱患，及時報告，即使處理，及時整改。
2、加強門衛(wèi)登記制度，來校來訪必須登記，方可進入。
3、加強園內設施的巡查，定期進行安全檢查，并作好記錄，確保人人事事安全。對某些電路進行改造，對松動破損開關、插座重新安裝，對破損窗子、玻璃及時進行修理，確保師生安全；
4、加強學校食堂衛(wèi)生安全工作，加大檢查力度。貫徹落實“教育部、衛(wèi)生部”的.實施細則。把好食品進貨關、驗收關，加強對食品從業(yè)人員的專業(yè)知識培訓，做好食品進貨、驗收、留樣等臺帳記錄工作，食堂工作人員嚴格按照各種操作流程和規(guī)章制度進行食品操作，同時，建立食品衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，學校全體教職員工進行監(jiān)督。
5、在學校的一日活動中，除了為學生創(chuàng)設安全的環(huán)境之外，在平時的活動中也滲透安全教育的內容，由教師設計和組織各種符合學生年齡特點的活動，促使學生掌握一些基本的自我保護的意識，增強學生的安全意識，確保學生在校的安全。
6、通過《品德》課，讓學生認識到自己的小學生生活即將結束，每一位學學生都意識到是學校給我們提提供了良好的學習環(huán)境，我們離開學校時做到決不破壞她；同學之間的友誼是多么難得，校園中涌現出一片難舍難分的局面，沒有同學之間相互鬧矛盾的現象出現，甚至過去有矛盾的同學在即將離別時都得以化解。近段時間來沒有出現破壞公物、打架斗毆現象發(fā)生，學生們都積極投入到學習中，用優(yōu)異的成績報答老師對他們的教導。做到在離校時給全校的老師、同學留下良好的印象。
7、校園內粘貼安全宣傳標語，制作長久性安全警示牌。每周周五組織安全教育班會，值周教師負責監(jiān)督各班班會開展情況，班主任做好安全教育講解記錄，并作為月考核的重要依據。
8、組織學生觀看了有關安全教育光盤，使學生意識到平安才是福，我們應遠離危險。走進安全。
9、對校舍的房屋進行一次全面安全大檢查，發(fā)現問題能解決的及時解決，不能解決的停止使用。不留死角，不留隱患。做到安全無小事，事事講安全。
10、每周一次的周五安全教育班會，簽訂周安全責任狀。
四、總結以上，我校安全工作因落實到位，措施有效、全體師生共同認識到位，從而到學期末，學校一學期來，從未發(fā)生任何安全隱患，為全體師生的學習工作營造了個良好安全的學習氛圍。
小學勞動教育開展情況調研報告 3
在上級主管部門的指導下，經廣大師生共同努力，我校檔案管理工作取得了顯著成績，在教育教學管理中發(fā)揮了重要作用，為學校教育教學改革、教學研究提供了可靠信息，有力地促進了辦學水平的提高，檔案管理工作逐步走上制度化的軌道。
一、學校檔案管理體制方面
1、學校成立了由校長任組長、副校長為副組長，各部門負責人員為成員的領導小組，把檔案管理工作納入學校重要議事日程，做到建檔工作有布置、有要求、有檢查，及時解決檔案工作中遇到的實際問題，經常組織檔案人員及有關人員認真學習《檔案法》及有關業(yè)務材料，努力提高廣大教師的檔案意識。
2、自組建以來配備了兼職檔案員1人。我校檔案櫥現存放檔案如下：文書檔案5卷；義務教育包括教學、教研等檔案10卷；學校、財務檔案、校舍4卷；其它3卷。
二、學校檔案管理制度建設方面
1、學校每學期末，學年度終對教學檔案及時進行歸檔，文書方面按年度及時進行歸檔，并形成制度。
2、建立了學校各方面的保管期限表和分類大綱。
3、具有檔案保管制度。
4、建立了檔案借閱制度，保密制度。
5、建立了檔案人員的崗位責任制。
6、建立了檔案鑒定銷毀制度。
三、學校檔案管理基礎設施方面
1、學校檔案室和行政辦合并，具有防火、防盜、防蟲鼠、防塵、防強光措施。
2、學校自建校以來所有的檔案均能存放在櫥子里，現有精致檔案櫥5個，所有檔案材料都能分門別類進行存放。
3、具有整理檔案工具（打孔器、錐子、剪子、裝訂線、檔案盒、軟皮盒、溫濕計、起釘器、紙刀、各類目錄類、釘書機、樟腦球等）。
四、學校檔案管理業(yè)務建設方面
1、我校的檔案工作實行了綜合管理，所有檔案均放在檔案室進行集中管理。
2、案卷質量符合上級要求，各類檔案較齊全完整、條理、系統(tǒng)，各類檔案符合立卷要求。
五、檔案信息開發(fā)利用方面：
1、根據我校檔案管理工作的.實際，編制了有使用價值的檢索工具，如：案卷目錄、專題目錄、案卷存放位置索引。
2、編制了多種匯編和參考材料。
六、學校檔案管理監(jiān)督指導方面
1、為充分發(fā)揮檔案為教學服務的作用，經常性地對教師進行檔案意識教育，對各種歸檔材料的形成及時提出改進意見，使其達到檔案規(guī)定的要求。
2、檔案工作領導小組每學期進行一次業(yè)務學習，并及時指導檔案工作，及時收集、整理、立卷。
3、凡是縣檔案局、教育局關于檔案工作的文件精神能及時貫徹到檔案管理員，并認真執(zhí)行上級檔案工作的方針、政策。
七、學校檔案管理工作存在的問題
檔案材料中的文字，書寫用筆尚未統(tǒng)一，格式不夠規(guī)范，材料收集中的科學性、規(guī)范化等問題上有待于進一步提高。雖然檔案目錄電腦貯存，但也還是開始起步階段，如何運用現代化設備，參加檔案管理，為教育、教學服務這篇文章只開了個頭，有待于繼續(xù)深入完善。
八、今后工作打算
進一步完善檔案工作，注重平時資料的積累，多與各條線主管溝通，提醒做好過程性資料，尤其是聲像資料，對重大的活動完成好拍攝和刻錄工作，確保資料收集齊全，并按時完成資料的整理和歸檔。
1、做好兼職檔案員的業(yè)務指導工作，進一步要求檔案的收集、整理和管理逐步達到規(guī)范化。
2、繼續(xù)做好檔案的保管工作，加強檔案管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害學校利益事件發(fā)生，提供利用要及時。
3、學校領導定期對檔案室工作進行檢查，發(fā)現問題及時予以指導解決。
我校檔案管理工作歷經幾年的努力探索，取得了一定成績，但離上級的要求還相差很遠，尚有待今后繼續(xù)努力，開創(chuàng)我校檔案管理工作的新局面。
小學勞動教育開展情況調研報告 4
為了更好地貫徹落實省教育廳《關于進一步減輕義務教育階段學生過重課業(yè)負擔》的通知精神，全面實施素質教育，積極營造有利于學生身心健康、主動發(fā)展的良好教育環(huán)境，切實開展減輕學生過重課業(yè)負擔工作，現將學校在“減負”方面所做的工作進行自查，報告如下：
一、加強師德教育，形成教師“減負”的自覺性。
1、加強教師的政治學習，學校組織教師學習了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成人思想道德建設的若干意見》和《揭陽市教育局關于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的若干意見》，明確“減負”工作的重要意義。
2、結合《未成年保護條例》的宣傳教育，聘請資深的教育專家開設有關“教育法規(guī)”的專題講座；開展師德演講比賽，更新教師的教育觀念。
3、深入落實“百千萬”大行動。在校內開展“一幫一”活動，要求學校的每位教師伸出自己熱情的手關愛和幫助家庭有困難、學習有困難的學生，不讓一個學生掉隊，做到減負不減效，保證學校的教育質量。
二、抓好日常教學管理，切實提高課堂教學效益
1、學校全面貫徹黨的.教育方針，嚴格執(zhí)行市課程計劃和課程標準開設課程，不隨意增減速課程門類和難度，保證周課時總數符合市文件規(guī)定。
2、合理調整好學生的作息時間。學生每天早上的進校時間由原來的7：20調整到7：45。學生進校門的時間晚了，睡眠充足了，一天的學習勁頭更高了。我們安排好第二課堂活動，把更多的活動時間還給學生參與社會實踐活動，為學生創(chuàng)造寬松的學習環(huán)境，保證學生身心的健康發(fā)展。
3、教導處嚴把專課專用關，重視學生的全面發(fā)展。以往音、體、美等所謂的“小三門”課偶爾為“主課”讓路的現象時有發(fā)生，如今，即便畢業(yè)班也沒有這個“特權”，課課“平等”，沒有“主副”之分，自然無“讓路”之理。
4、積極參與課改、教改，聚焦課堂教學。學生學習做“減法”，教師工作就要做“加法”。教師們努力改進教學方法與教學手段，努力提高教學效率和質量。關注學生學習態(tài)度、方法的指導與培養(yǎng)，向課堂教學要質量，注重學生良好學習習慣和生活習慣的養(yǎng)成，引導學生自主發(fā)展、主動發(fā)展。
5、學校還對學生的課外作業(yè)量采取嚴格的控制措施，設立舉報箱，收集家長反饋意見。能基本做到各學科作業(yè)量的平衡。例如，要求教師在課后作業(yè)的布置上必須精心選擇習題，認真編制練習，各科教師在布置作業(yè)上要做好協(xié)調等，旨在改變題海式的作業(yè)，以此減輕學生過重的課業(yè)負擔；并由學校教導處定時檢查、監(jiān)控學生作業(yè)情況。
6、遵循教育規(guī)律，嚴格規(guī)定各學科的考查、考試次數，對學科單元性測驗學校教導處均有嚴格控制，不按學生的考試成績對學生進行排隊和分類編班，也不在寒暑假、雙休日等學生休息時間組織集體補課。
7、學校做到不組織學生訂購或向學生推薦各類應試輔導材料，不組織學生參加未經市教育行政部門批準的各類競賽，教導處對校級層面的學科知識競賽也作了嚴格控制。
“減負增效”是當前基礎教育改革與發(fā)展面臨的重要課題之一，我們正在孜孜不倦地探索著，期望通過我們的努力向上級部門、向社會、向我們的學生和家長交上滿意的答卷。
小學勞動教育開展情況調研報告 5
一、思想重視，認識到位
為進一步加強學校安全工作，精心打造平安學校，確保師生安全，學校把安全工作職責制落實到位。完善值班制度，構成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。
二、及時排查，及時預防
河南學校事件發(fā)生后，我們學校的排查領導組對學校教學樓、小賣部以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的'檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：
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1、由于學校出門就是巷道，學生多，道路窄，上學放學存在很多安全隱患；
2、上下學學校門口存在著流動食品攤點，
3、學校門衛(wèi)管理不太嚴格
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學校安全工作事關廣大師生的`身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發(fā)現的問題做出如下整改措施。
1、針對放學校門口存在安全現象，學校每一天上下學，執(zhí)勤領導、門衛(wèi)工作人員都必須在校門口執(zhí)勤護送學生，紅領巾執(zhí)勤崗協(xié)助門衛(wèi)，發(fā)現問題及時解決。
2、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防范意識，全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作，確保今后學校安全穩(wěn)定。
3、針對校外人員隨便進入學校，學校加強門衛(wèi)管理，來人必須有記錄，危險人員杜絕入內。
4、學校在升旗儀式上對學生宣讀流動攤點對學生造成的危害，并經過學生衛(wèi)生部檢查、監(jiān)督。
經過在以上幾個方面的查漏補缺，不斷鞏固我校的安全工作，及時地吸取某些重大事故的經驗教訓，努力避免安全事故的發(fā)生，使我校的安全工作更上一層樓。
小學勞動教育開展情況調研報告 6
一、基本情況
我校是一所農村九年一貫制學校，現有45個教學班，學生1632人，下轄三所村級完小，有專職體育教師5名，兼職體育教師9名，體育教師缺額6人，本部有200米田徑場一塊，籃球場地一塊，器械體操區(qū)100多平方米，相關體育器械安裝到位，還有一些必要的輔助性體育器材。體育器材、場地的管理有專人負責，設置有體育器材室，每學年對體育器材的數量品種、添置、損耗有明確的記載。村小黃河小學、七嶺小學運動場地能滿足學生體育運動的正常開展，花園小學運動場征地正在進行中。
二、具體做法
1、加強體育衛(wèi)生工作組織領導
長期以來，我校堅持全面貫徹教育方針，重視學校體育衛(wèi)生工作，使學校體育衛(wèi)生工作不斷發(fā)展。特別是近幾年來，我校不斷加強體育工作組織領導，爭取經費保證、計劃落實，圍繞加強學生體育，增強學生體質，認真搞好學校體育衛(wèi)生工作，推動了學校的建設與發(fā)揮。把“健康第一”、“安全第一”作為學校的基礎工作，做到每學期專門研究1—2次學校體育衛(wèi)生工作，并狠抓落實。體育衛(wèi)生工作需要解決的問題，學校行政會都要進行專題研究，即時妥善解決問題。學校體育衛(wèi)生工作實行校長負責制，成立了體育衛(wèi)生工作領導小組，校長掛帥，主管校長負責，部門主任和體育組，政教處狠抓落實。每年制定體育衛(wèi)生工作學年計劃，明確當年的工作任務、工作重點和工作思路，提出學校體育衛(wèi)生工作的近期日程和要求。體育組制定相應的計劃和具體安排并付諸實施，確保學校體育衛(wèi)生工作落到實處。
2、扎實落實學校體育工作要求
我校認真執(zhí)行國家課程標準，開好體育課程，保質保量上好體育課。小學一二年級體育課每周4節(jié)，三至六年級每周3節(jié)，初中各年級每周開設體育課3課時。按照集體體育鍛煉教學計劃每天開展一小時以上體育課外活動。實行大課間體育活動制度，學校每天上午安排25～30分鐘大課間體育活動。堅持兩操制度，學校安排專任教師帶隊，師生同活動、同鍛煉，學生出勤率高。我校制定冬季長跑工作計劃，并將學生冬季長跑活動納入日常教育教學計劃之中，將冬季長跑活動與早操、課間操、大課間活動、體育課和課外體育活動有機結合。以班級為單位開展學生體育活動和競賽，做到人人有體育項目、班班有體育活動，學校有體育特色。
三、存在的問題和努力的方向。
近年來，學校體育工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力扶植，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，如學校的硬件條件還不達標，功能室的建設還不完善，體育教師教學水平存在一定的差距。今后，我們要不斷加強學習，加強體育、衛(wèi)生教師工作的責任心培養(yǎng)，進一步提高教師隊伍整體水平，不斷提高教育教學水平。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，不斷向高層次的目標邁進。
總之，我們學校體育工作的開展，給學校各項工作的順利進行提供了必要的'條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質的提高，為教師的事業(yè)成功和學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。
小學勞動教育開展情況調研報告 7
全面貫徹黨的教育方針，切實減輕中小學生過重的課業(yè)負擔是素質教育的需要；是全社會的共同愿望，是廣大中小學生及家長的迫切要求，也是教育部門當前的一項重點工作之一。為了貫徹《吉林市教育委員會關于進一步減輕我市中小學生過重負擔的若干規(guī)定》的通知和省《規(guī)范中、小學辦學行為，切實減輕中小學生過生負擔的實施意見》的有關意見，切實把學生過重課業(yè)負擔減下來，促進教育改革的深入發(fā)展，把減負工作落到實處，學校對減負方面做了嚴格的自查，情況如下：
一、檢查內容：
1、課時計劃方面。
2、征定書籍及輔助資料方面。
3、作業(yè)量及質量方面。
4、學業(yè)成績方面。
5、教師有無辦班及推薦學生情況方面等。
6、收費情況。
二、檢查情況
1、課時計劃方面：
學校嚴格遵守國家、省教委行政部門規(guī)定的課程，課時計劃。做到無偏差。學校保證學生每天有一個小時的體育活動時間（含體育課、課間操和課外體育活動）增強學生體質，教師從不利用課間、午休時間集體組織學生輔導。
2、征定書籍及輔助資料方面：
學校訂書嚴格按省教委規(guī)定的《中小學生用書目錄》配備，在指定部門征訂，除各年級學生征訂一套經省、市教育行政部門審定的與教材配套的《同步解析與測試》外，沒有亂訂其它書籍和輔助資料。另外，根據上級的.有關精神，初三畢業(yè)班還征訂了一套《中考考綱》和一套復習資料。
3、作業(yè)量及質量方面：
學校嚴格控制學生作業(yè)量，經檢查初一、初二主要學科的作業(yè)量每天沒超過一個半小時；小科沒有課外作業(yè)。有些教師為學生布置實踐性、活動性及創(chuàng)新性作業(yè)，不布置重復性、機械性作業(yè)，教師沒有使用增加作業(yè)量的方式懲罰學生的現象。
4、學業(yè)成績方面：
學校除組織學生參加上級業(yè)務部門組織的期中、期末兩次綜合抽測外，對主要學科實行了月檢測制度，其它課程均不組織考試。試后教師沒有給學生排名次和將考試成績排榜的情況，教師沒有以學生學業(yè)成績?yōu)橐罁抛�、編學號的情況，學生身心得到了健康的發(fā)展。
5、教師有無辦班及推薦學生情況方面：
學校從不占用雙休日，寒假和其他節(jié)假日組織學生上課或補課，寒暑假從來沒有組織學生集體補課、提前上新課的情況，在職教師沒有在任何場所以任何名目辦班，教師沒有強迫或變相介紹推薦學生參加社會上舉辦的補習班的情況。
6、收費情況方面：
本年度按照區(qū)教育局、物價局收費標準的相關要求，除向每生收取本簿費18元，代收水費每生22.5元外，無違規(guī)收費現象，群眾反映良好。
經學校減負領導小組檢查，沒有發(fā)現違規(guī)現象，今后學校還要長期重視此項工作，把減負工作落到實處。
以上自查報告，請上級部門審查。
小學勞動教育開展情況調研報告 8
“重安全，保平安”是我校長期堅持抓的一項重要工作，為確保全校師生的平安，我們始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念，做到人人有責任，人人負責任，提高廣大師生的安全意識，防患于未然。我校對校園安全進行了認真的自查，現將具體情況匯報以下：
一、健全制度，明確責任，抓好學校安全工作。
為規(guī)范學校的安全管理，學校成立了學校安全管理領導小組，重新修訂了《學校安全管理方案》和《學校安全工作責任》。校長與各科室主任、班主任做到層層落實，責任到人。同時制定了《安全應急預案》。建立安全排查制度，對存在問題、整改意見、整改結果都相應做好及時反饋意見。
二、落實措施，提高實效性。
1、加強門衛(wèi)、值班制度。
門衛(wèi)實行24小時值班、進出人員登記制度。教師及門衛(wèi)配合加強值班。平日，注重與巡防隊員的緊密溝通，做到校園周圍邊環(huán)境秩序良好。
2、不斷完善學生在校期間出校管理制度。
學校特別重視在校上課時的學生安全工作。為此，學校實行嚴格的請假制度，半封閉式管理（外宿學生憑校章出入，忘戴者須登記，不得騎機動車入校；周一至周五，住宿生憑校章及班主任批條方可出入，并登記）。
若發(fā)現學生無故未到校的或上課中途因各種原因離開學校的，教師都能做到通過電話及時與家長取得聯系，雙方同意后方可離校。這一做法受到家長的一致好評，也避免了安全事故的可能發(fā)生。
3、規(guī)范活動，確保人身安全
為確保學生的人身安全，學校針對學生的全校性集會、出行、升旗儀式實行規(guī)范管理，對集會、做操時的集中與疏散過程中上下樓梯等做出具體的要求，并進行演練。為提高學生的.防衛(wèi)意識的本能和趨利弊害的能力，使學生遇突發(fā)非常事件不驚慌，能泰然應對，全面提高學生的綜合素質，在教學樓舉行了“遭遇突發(fā)非常事件安全疏散”的演練活動。經過演練既提高了教師的組織管理能力，也提高了學生的自我保護和自救能力，取得了明顯的成效。
4、增加投入，充分發(fā)揮安全設施功能。
安全工作既要認識到位，加強管理，又要一定的財物投入，加強物防技防。前不久，學校在霞山校區(qū)安裝了監(jiān)控錄像，麻章校區(qū)新教學樓安裝窗戶防護網，這樣大大提高了學校的安全防范作用。
三、積極開展校園安全排查檢查。
1、住宿方面的安全檢查：主要查床架床板是否牢固可靠；門窗是否有門鎖、插銷；玻璃是否牢固。通過檢查，發(fā)現個別宿舍的門鎖有損壞或不牢固的現象發(fā)生，但床架、玻璃牢固可靠，供水設施安全正常，符合安全標準。
2、用電方面的安全檢查：主要對學校內宿舍樓、教學樓、食堂及校園的一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露；各配電箱是否上鎖；電源是否完好。通過檢查，用電設施安全正常。
3、對學校建筑物、體育設施及生活設施進行安全檢查：在設施安全檢查進程中，對學校建筑物進行認真細致的檢查，建筑物是否有裂痕；是否有危墻、危房等現象，并長期觀察。同時，定期對體育設施、生活設施進行檢查，防止安全事故發(fā)生。
4、對消防設施的安全檢查：為了加強本校消防工作及消防器材的管理，保護公共財產和廣大師生生命財產的安全，學校貫徹“預防為主、防范結合”方針，對消防器材進行定期檢查。
5、加強防盜設施檢查：為了確保我校財產安全，在安全檢查進程中加強了防盜設施的檢查力度。
6、加強食堂和副食店設施的檢查：為了保護廣大師生的身體健康，學校加強了“三無”商品和有毒、有害、腐爛、變質、蟲蝕、鼠咬、污穢不潔的食品檢查力度，通過檢查，發(fā)現衛(wèi)生情況良好。
四、存在不足及努力方向
通過努力，我校安全工作取得了一定的實效，沒有發(fā)生重大安全事故。
但學校安全工作還存在一些問題，如部分學生交通意識仍然差，廣大教師和學生自動防范能力不強等等。對于存在的這些現象，學校已經開始加強了整頓措施，并想方高法把一切安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，確保學校教育教學工作的順利進行。
小學勞動教育開展情況調研報告 9
一、高度重視，加強領導
學校領導高度重視檔案管理工作，不斷加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。不僅配備了具有檔案管理資格的人員任檔案管理人員，而且建立檔案管理工作網絡，形成了以校長掛帥、副校長任分管、檔案室具體負責、各職能科室協(xié)助抓的四級檔案管理網絡。
為進一步加強對檔案工作管理，學校舍得在檔案設施上投入，配備了專用檔案室；撥出經費，為檔案室配置了檔案柜、計算機、復印機、數碼相機等專用設備，使檔案管理在硬件上有了保障，適應了檔案管理的需要。
二、加強制度建設，規(guī)范檔案管理
為進一步加強檔案管理制度建設，規(guī)范學校的文書檔案管理，自學校檔案室成立一年來，我校先后制定了一系列檔案管理規(guī)章制度。明確了檔案工作職責和任務，以及歸檔范圍及整理要求，使各有關科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依。在歸檔過程中，我校檔案所有文件歸檔目錄、盒內文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機打��；文件、材料的歸檔全部使用檔案專用檔案盒，文件不易被腐蝕、變質，有利于檔案的保存，使我校的檔案逐步走向了規(guī)范化、科學化管理軌道。
三、采取有力措施，做好歸檔和利用工作
我校按照區(qū)檔案局和教育局有關學校檔案工作的要求，全力做好文書檔案的歸檔和移交工作，
一、在學年結束前整理好全年的文書檔案，并由專業(yè)人員分類整理后保存于檔案室。
二、注重檔案的開發(fā)利用，充分發(fā)揮檔案使用價值。
為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為勞動保障工作服務，我們：
一是編制檔案檢索工具，編制了案卷目錄、電子目錄等檔案檢索工具索引；
二是匯編資料，將收集到的檔案信息重新組合，進行深加工，編制成全宗介紹等匯編資料，以確保利用檔案的各種需要，使檔案的潛在作用得到升華。
四、存在的問題和今后檔案工作的'重點
做好檔案工作的目的是為學校的生存和發(fā)展服務，對照標準，我們的工作還存在以下不足，綜合檔案室的庫房建設還不完善，開展檔案工作宣傳力度還不夠，資料收集不很齊全，整理欠規(guī)范，檔案網絡化管理還處在籌備階段，檔案管理人員的業(yè)務水平有待提高。我們將嚴格按照區(qū)一級檔案室標準要求自己，加強薄弱環(huán)節(jié)建設，自加壓力，高標準，高質量地做好檔案工作，我們要加大檔案信息開發(fā)利用的力度，加快實物檔案歸檔工作。爭取購置網絡版檔案管理軟件，實現檔案網絡化管理，使檔案更好地為教學、科研、管理等工作，為全校廣大師生員工服務，把我校的檔案工作提高到新的層次和水平。
小學勞動教育開展情況調研報告 10
為貫徹落實中共中央、國務院關于全面加強新時代小學勞動教育有關文件精神，結合我校實際，我們從四個方面將勞動教育落到實處。
一是開發(fā)好勞動教育養(yǎng)成手冊。根據我校實施自育教育整體規(guī)劃，在低年級著重培養(yǎng)學生的自理能力。我們重點列舉了整理書包、整理房間、學會洗臉、刷牙、學會穿衣疊衣、學會系鞋帶、學會掃地拖地、文明科學就餐等16項自理能力，每一項能力的養(yǎng)成都離不開學生的辛勤勞動。我們專門開發(fā)編寫了《學生勞動教育即自理能力養(yǎng)成手冊》，在內容規(guī)劃上，主要由導語、做一做、說一說、評一評四個模塊構成。學校位于臨沂新四軍軍部舊址附近，且以紅色文化的打造為學校的一大特色，因此在課程內容的配圖上選取了不同樣式的小軍童做為區(qū)分幾個模塊的顯著標志。其中“做一做”是勞動教育的主體，文字與真人實景圖相對應，部分內容還輔以視頻做參考，可以有效提高課程的使用價值。
二是融合好其他學科勞動元素。在其他課程當中，有很多勞動元素體現，如美術學科中的泥塑、紙塑，音樂學科中的.勞動歌曲、勞動表演，體育學科中的勞動體操，語文學科、道德與法治中的勞動教育等，我們廣泛引領老師們抓住這些可貴的勞動教育資源，對學生進行勞動意識培養(yǎng)，體會勞動帶來的快樂，甚至讓學生創(chuàng)新勞動方式。
三是確定好勞動教育實施途徑。在課程安排上，從一年級上學期就開始進行有序培養(yǎng)和訓練，利用一學年的時間，抓住衣食住行等日常生活中的勞動實踐機會，鼓勵孩子自覺參與、自己動手，隨時隨地、堅持不懈進行勞動。除了學校的課時教育和指導外，還充分發(fā)揮家庭在勞動教育中的基礎作用，保障低年級家庭勞動實踐每周不少于1小時，制定了學生勞動教育（自理能力）養(yǎng)成家庭記錄表和養(yǎng)成性評價激勵機制。隨著年級升高和時間推進，不斷增加學生的勞動養(yǎng)成內容，讓學生的自理能力更為全面。
我們還積極組織勞動競賽、勞動成果展示等活動，讓學生們在勞動中培養(yǎng)積極的勞動情感，提高勞動興趣。
四是利用好勞動教育實踐場所。勞動教育本質屬于學生綜合實踐的一部分，我校將學生綜合實踐教室與勞動教育實踐教室整合，在勞動教育實踐教室里，在老師的指導下，學生認識勞動工具，體會其基本使用方法，如木工、電工等相關常識。拓展了學生對于勞動基本知識的認知范圍，逐步提高勞動技能力。
我校屬于建設中學校，計劃在建設完成后，開辟學生勞動教育室外實踐基地，讓學生進一步鍛煉勞動技能，增強勞動觀念。
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勞動教育是學校教育不可或缺的一部分，為培養(yǎng)小學生勞動意識，鍛煉小學生勞動能力。本學期我們從以下幾個方面入手開展了勞動教學工作:
1、營造氛圍使學生喜歡勞動。
勞動課上教師的首要職責不在于"教”在于導，在于營造一種生動活潑的教學氛圍，使學生形成一種樂于勞動的心理愿望和性格特征。如情境法，通過創(chuàng)設與課文內容有關的情境，如把自己當作環(huán)境衛(wèi)生的保衛(wèi)者、班級的美容師，把枯燥的衛(wèi)生打掃變得富有人情味，學生干起來也特別積極；也可運用嘗試發(fā)現法，讓學生獨立思考，自行發(fā)現問題，并尋求答案。
2、加強引導讓學生明白勞動的意義，重視勞動。
小學生的勞動教育尤其要根據他們的認知特點，從感性認識入手，使他們從生活實踐中了解勞動的意義。帶領學生參加社會實踐活動，參觀父母的工作地，了解爸爸媽媽一天的工作，使他們懂得身上穿的衣服、每天吃的糧食都是人們辛辛苦苦勞動的結果，沒有勞動就沒有人類的一-切。同時結合課堂教學，通過開展班隊活動，使他們認識到勞動最光榮，勞動最偉大，我們有機會能為大家服務是一件多么令人興的事。
3、教給勞動方法，使他們學會勞動。
在教學中借助生活勞動教材，用課本的知識與生活實際相結合的方法，使學生學會勞動技能。同時結合學校的勞動實際，教給一些力所能及的勞動。如教給學生怎樣掃地、排課桌等，既美化教室的環(huán)境，又學會打掃方法。教學生勞動，家庭的作用不能忽視，因此要發(fā)動家長，每逢節(jié)假日教孩子適當參加力所能及的'家務勞動，可組織學生向家長學一樣勞動本領，開展"我學會了...的活動，擴大學生的勞動范圍。
4、重視評價，鞏固教學效果，讓他們自覺勞動。
在勞動中，教師引導學生主動參與評價，不斷激勵學生的勞動熱情，自覺端正勞動態(tài)度，是取得良好的勞動效果的重要保證。
�、賹W生自評。在勞動中，要求學生隨時檢查自己做到了沒有，做得對不對，與要求有多大差距，隨時做到自我調整。
�、趯W生互評。學生相互間的啟發(fā)幫助，比教師一個人面對全班同學考慮得更周到、細致。
�、奂议L參與評價。對于生活自理方面的勞動，學生在家的實踐由家長給予評價。
�、芙處熢u價。在上述的基礎上，再由教師對學生作全面的評價，重點放在總結經驗，明確下一步的努力目標上。
總結一學期的工作，我們只要意識到學生具有創(chuàng)造潛能，不斷激發(fā)學生的創(chuàng)造欲望，堅持教、學、做合一，積極創(chuàng)造條件，勞動教育將使無數學生創(chuàng)造力進發(fā)出艷麗的火花。
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勞動教育的第一特性就是實踐性強，沒有實踐或實踐得不夠，都不能體現勞動教育的最大特點。因此，在勞動教育的教學過程中，我們根據特殊學生的年齡、心理特點，組織好勞動課的實踐活動。
一、組織管理及實施
為了更好地開展學校勞動實踐活動，開發(fā)課程資源，讓學生有全面發(fā)展的機會，學校制定了詳實可行的計劃，在校領導和班主任、老師的組織下，學生的參與下，老師學生一起干，全員參與，分工合作，老師教學生，學生幫學生，互幫互學，教學相長，營造勞動實踐氛圍，讓大家在勞動中快樂，在快樂中成長。
二、設置勞動教育課程
培養(yǎng)學生的勞動意識，讓學生掌握一定的勞動知識和技能，最終讓學生熱愛勞動，感受勞動的快樂。是我校課外實踐活動的指導思想。
我校設置了每周4節(jié)為勞動實踐課，為激發(fā)學生“自立、自理、自強”的意識，提升學生的綜合素質和生存技能，學校特設立“烹飪”課程并實施雙師制。使學生學習初步的職業(yè)知識和技能，增強熱愛勞動的情感，培養(yǎng)良好的勞動習慣，提高勞動技能的綜合運用能力。
三、勞動實踐中合作共贏
在勞動實踐操作中，激勵全體學生之間互相合作，使每一名學生的個性得以發(fā)展，特長得以鍛煉。比如這個孩子會掃地，那個孩子拖地，另個孩子會擦桌子，有的`孩子只會倒垃圾，共同合作可以完成整個實踐。使每個孩子都能得到發(fā)展，最終走向共贏。
四、收獲與成果
辛勤的汗水澆灌出豐收的喜悅。我們通過勞動在物質上有了收獲。勞動實踐活動，讓學生懂得勞動雖然辛苦，但是勞動的過程卻是愉悅的，特別是看著自己的成果，更加珍惜別人的勞動成果。
小學勞動教育開展情況調研報告 13
一、工作目標
用3—5年時間，建立課程完善、資源豐富、形式多樣、機制健全的勞動教育體系；創(chuàng)建30個勞動教育實踐示范基地、100所勞動教育特色學校，建設3個省級技能大師工作室、6個市級技能人才工作站，培養(yǎng)100名勞動學科帶頭人和教學能手，學生校內外開展勞動實踐參與率達100%。
通過勞動教育，使學生能夠理解和形成馬克思主義勞動觀，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念；培養(yǎng)勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的勞動精神，具備滿足生存發(fā)展需要的基本勞動能力，形成良好勞動習慣，為學生終身發(fā)展奠定基礎。
二、工作原則
堅持育人導向。培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持立德樹人，充分發(fā)揮勞動教育的綜合育人功能，以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美，促進學生全面發(fā)展、健康成長。
堅持綜合實施。加強政府統(tǒng)籌，拓寬勞動教育途徑，豐富勞動教育載體，整合學校、家庭、社會各方面力量，形成學校勞動教育規(guī)范化、家庭勞動教育日�；�、社會勞動教育多樣化的協(xié)同育人格局。
堅持實踐體驗。讓學生直接參與勞動過程，增強勞動感受，體會勞動艱辛，分享勞動喜悅，掌握勞動技能，養(yǎng)成勞動習慣，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，提高動手能力和發(fā)現問題、解決問題的能力。
堅持適當適度。各地各學校因地制宜開展勞動教育，綜合考慮學生學段、年齡、性別、身體狀況等因素，選擇合適的勞動項目和內容，安排適度的勞動時間和強度，做好勞動保護，確保學生人身安全。
三、工作任務
�。ㄒ唬┤鏄嫿▌趧咏逃n程體系
1、開齊開足勞動課程。大中小學設立勞動教育必修課程，中小學勞動教育課每周不少于1課時，堅持布置課外校外勞動作業(yè)，小學1—2年級學生每周課外校外勞動時間不少于2小時，小學3年級以上和中學生每周不少于3小時，各學�？稍诘胤秸n程、校本課程中安排勞動教育課程，可與綜合實踐活動、通用技術等課程進行必要統(tǒng)籌；職業(yè)院校以實習實訓課為主要載體開展勞動教育，其中勞動精神、勞模精神、工匠精神專題教育不少于16學時；普通高等學校要明確勞動教育主依托課程，其中本科階段不少于32學時。（責任單位：市教育局、各大中小學校）
2、科學設置勞動周。大中小學每學年設立勞動周（或每月設立勞動日），可在學年內或寒暑假自主安排，也可結合每年4月份“愛國衛(wèi)生運動月”和“五一”勞動節(jié)集中開展，采用專題講座、主題演講、勞動技能競賽、勞動成果展示、社會勞動實踐等形式進行。小學以校內勞動為主，小學高年級可適當安排校外勞動；普通中學、職業(yè)院校兼顧校內外，合理安排和組織學生走向社會，以集體勞動為主；高等學校也可以安排勞動月，集中落實各學年勞動周要求，組織學生走向社會，以校外勞動鍛煉為主。（責任單位：市教育局、各大中小學校）
3、深度融合學科教育。中小學語文、歷史、道德與法治（思想政治）等學科教育要重點加強學生馬克思主義勞動觀、勞動態(tài)度、勞動安全、勞動法規(guī)知識的培養(yǎng)；中小學物理、化學、生物、地理、科學、技術等學科教育要加強學生勞動的科學態(tài)度、規(guī)范意識、創(chuàng)新精神、動手操作勞動技能的培養(yǎng)；在其他學科教學和團隊活動中要有機融入勞動教育內容。職業(yè)院校和高等學校要將勞動教育融入專業(yè)教育，強化職業(yè)勞動知識技能和專業(yè)實踐教學，培養(yǎng)學生精益求精的工匠精神和愛崗敬業(yè)的勞動態(tài)度。（責任單位：市教育局、各大中小學校）
（二）廣泛開展勞動教育實踐活動
1、充分發(fā)揮學校主導作用。學校是勞動教育的實施主體，要根據學生年齡階段，對勞動教育進行整體設計、系統(tǒng)規(guī)劃，制訂勞動教育實施方案。統(tǒng)籌安排課內外時間，在校園學習生活中滲透勞動教育，積極組織學生參與校園衛(wèi)生保潔、綠化美化和勤工助學活動，培養(yǎng)學生勞動習慣。大力開展與勞動有關的興趣小組、社團、俱樂部活動，進行設計制作、社會服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實踐活動，培養(yǎng)學生勞動技能。廣泛組織以勞動教育為主題的班團隊會、報告會、展演、講座等，提高學生勞動意識。各學校要充分結合當地資源，自主開發(fā)家務勞動、職業(yè)體驗、傳統(tǒng)文化、考察探究等勞動實踐課程，組織學生走進現代農業(yè)基地、生態(tài)莊園、企業(yè)車間、商超酒店開展學農學工學商活動，并建立長效管理和安全運行機制。城鎮(zhèn)學校與農村學�？刹扇 笆掷帧薄耙粚σ弧毙问浇Y對，共同組織開展勞動實踐體驗活動。（責任單位：市教育局、各大中小學校）
2、充分發(fā)揮家庭基礎作用。大力弘揚崇尚勞動的良好家風，引導家長樹立正確的勞動觀和人才觀，主動督促、指導孩子完成家庭、社會勞動任務，言傳身教、潛移默化培養(yǎng)孩子從小養(yǎng)成熱愛勞動的習慣。注重抓住衣食住行等日常生活中勞動實踐的機會，鼓勵孩子自覺參與、自己動手，參與洗碗、洗衣、掃地、整理等力所能及的家務，每年有針對性地引導孩子學會1至2項生活技能。充分發(fā)揮學校家委會、家長學校作用，依托社區(qū)組織開展學生生活技能展示、“親子同勞動”等活動。（責任單位：各區(qū)，葛店開發(fā)區(qū)、臨空經濟區(qū)，市婦聯、團市委、市教育局、各大中小學校）
3、充分發(fā)揮社會支持作用。充分利用社會各方面資源，為勞動教育提供必要保障。各級政府有關部門要積極協(xié)調引導企業(yè)公司、工廠農場等共同參與勞動教育資源的開發(fā)，開放實踐場所，為學生勞動實踐提供條件。鼓勵高新企業(yè)為學生體驗現代科技條件下勞動實踐新形態(tài)、新方式提供支持。全市城鄉(xiāng)社區(qū)、圖書館、科技館、博物館、福利院、革命遺址等場所要提供公益勞動和志愿服務崗位。工會、共青團、婦聯等群團組織以及各類公益基金會、社會福利組織要創(chuàng)造條件，搭建活動平臺，支持學生參加志愿服務活動。（責任單位：各區(qū)，葛店開發(fā)區(qū)、臨空經濟區(qū)，市總工會、團市委、市婦聯、市人社局、市民政局、市文化和旅游局、市教育局、市市場監(jiān)督管理局、各大中小學校）
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1、拓展勞動實踐場地。建立以區(qū)為主、政府統(tǒng)籌規(guī)劃配置學校勞動教育資源的機制，將勞動教育資源建設納入教育發(fā)展總體規(guī)劃。建立健全校內外勞動教育實踐場所開放共享機制，有效利用綜合實踐基地、校外活動場所、職業(yè)院校實習實訓基地等各種社會資源。搭建以市中小學生綜合實踐基地為樞紐、以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)少年宮”為支撐的校外綜合實踐教育網絡。各地教育行政部門可以采用共建形式，建設一批覆蓋工、農、商、牧、漁等行業(yè)的勞動實踐基地。各中小學均要建立勞技室，根據自身實際在校內建立手工室等特色勞動室或蔬菜、苗圃等勞動基地。農村學�？梢砸劳挟數刭Y源和利用閑置土地建設校外勞動實踐基地。（責任單位：各區(qū)，葛店開發(fā)區(qū)、臨空經濟區(qū)，市發(fā)改委、市財政局、市人社局、市文化和旅游局、市教育局、各大中小學校）
2、加強師資隊伍建設。建立專兼職相結合的勞動教育師資隊伍，根據學校勞動教育需要，配備必要的勞動課專任教師。加強勞動教育師資培養(yǎng)，有條件的院校開設勞動教育相關專業(yè)。積極開展勞動教育教學研究，結合地方特點開發(fā)中小學勞動實踐指導手冊或教材，職業(yè)院校編寫弘揚勞動精神和勞動價值的必修課專題讀本，提升教師運用社會教育資源輔助教育教學的能力和組織策劃學生實踐活動的能力。廣泛開展“鄂州技能大師”“勞動學科帶頭人”“勞動教學能手”評選活動，提高教師專業(yè)化水平。（責任單位：市教育局、市委編辦、市人社局、各大中小學校）
3、健全經費投入機制。統(tǒng)籌各類補助資金和自有財力，多種形式籌措資金，將校內勞動教育場所和校外勞動教育實踐基地建設等資金列入財政預算。加強學校勞動教育設施標準化建設，建立勞動教育器材、耗材補充機制。學�？砂凑找�(guī)定統(tǒng)籌安排公用經費等資金開展勞動教育，可采取政府購買服務方式，吸引社會力量提供勞動教育服務。（責任單位：各區(qū)，葛店開發(fā)區(qū)、臨空經濟區(qū)，市發(fā)改委、市財政局、市教育局、各大中小學校）
4、切實加強安全保障。建立政府負責、社會協(xié)同、有關部門共同參與的安全管控機制和政府、學校、家庭、社會共同參與的勞動教育風險分散機制，鼓勵購買勞動教育相關保險，保障勞動教育正常開展。各學校要加強對師生的勞動安全教育，強化勞動風險意識，建立健全安全教育與管理并重的勞動安全保障體系。制定勞動實踐活動風險防控預案，完善應急與事故處理機制。（責任單位：各區(qū)，葛店開發(fā)區(qū)、臨空經濟區(qū)，市教育局、市人社局、市應急管理局、各相關部門單位、各大中小學校）
�。ㄋ模┙⒔∪珓趧铀仞B(yǎng)評價機制
將勞動素養(yǎng)納入學生綜合素質評價體系，把勞動過程評價和結果評價、平時表現評價和學段綜合評價結合起來，制定評價標準，建立激勵機制。勞動素養(yǎng)評價結果納入學生綜合素質檔案，作為衡量學生全面發(fā)展情況的重要內容，作為評優(yōu)評先的重要參考和畢業(yè)依據，作為高一級學校錄取的.重要參考或依據。政府各有關部門、群團組織和企事業(yè)單位聯合組織開展學生勞動技能競賽、勞動成果展示等活動，設立“勞動之星”“勞動光榮獎”“勞動創(chuàng)造獎”等，通過表彰獎勵、示范引領，推動大中小學勞動教育深入有效實施。（責任單位：各區(qū)，葛店開發(fā)區(qū)、臨空經濟區(qū)，市總工會、團市委、市婦聯、市人社局、市教育局、各相關部門單位、各大中小學校）
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各區(qū)政府、葛店開發(fā)區(qū)、臨空經濟區(qū)管委會要把勞動教育擺上重要議事日程，對勞動教育進行科學規(guī)劃，制定落實方案和工作措施，明確有關部門加強勞動教育的職責，建立全面實施勞動教育的長效機制，切實解決勞動教育實施過程中的重大問題。
�。ǘ┘訌娊y(tǒng)籌協(xié)調。要強化屬地統(tǒng)籌，部門協(xié)同推進，形成工作合力，建立安全保障、人員和經費保障機制，確保勞動教育的師資、經費、場地、設備等落實到位。各學校要成立由校長任組長的勞動教育課程領導小組，切實承擔勞動教育的規(guī)劃、組織、協(xié)調和管理等方面的責任。
�。ㄈ┘訌姸綄z查。把勞動教育納入教育督導體系，納入中小學責任督學掛牌督導內容，完善督導辦法，定期組織對各級政府和有關部門保障勞動教育情況以及學校組織實施勞動教育情況進行督導，作為對被督導部門和學校及其主要負責人考核獎懲的依據。加強勞動教育質量監(jiān)測，深入開展市、區(qū)級“勞動教育實踐示范基地”“勞動教育特色學�！痹u選活動。
�。ㄋ模┘訌娦麄饕龑�。擴大勞動教育宣傳，及時推廣各地和學校典型經驗做法，積極宣傳企事業(yè)單位和社會機構開展和提供勞動教育服務的先進事跡，大力宣傳辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的典型人物和事跡，營造全社會關心和支持勞動教育的良好氛圍。
小學勞動教育開展情況調研報告 14
為全面貫徹《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》《威海市全面加強新時代中小學勞動教育實施方案》（威教基字〔20xx〕8號）的精神要求，充分發(fā)揮勞動教育的綜合育人價值，構建具有特色的德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。
一、工作目標
以綜合實踐活動課程為主要載體，將勞動教育納入“中小學人才培養(yǎng)”全過程、納入“學校、家庭和社會協(xié)同育人生態(tài)環(huán)境建設”全過程、納入“辦人民滿意的教育”特色品牌建設全過程，通過課程融合、家校共育等方式，開發(fā)“縱向整體銜接”的課程體系，拓寬“橫向貫通融合”的實施路徑，探索“全社會協(xié)同參與”的育人模式，開創(chuàng)中小學德智體美勞全面發(fā)展的一體化育人格局，打造一批優(yōu)秀校內外勞動教育實踐基地，爭創(chuàng)市級、省級勞動教育實驗區(qū)、實驗校。開發(fā)區(qū)本勞動教育課程資源包，制定勞動教育創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)評估標準，舉行中小學勞動教育優(yōu)秀課例展評，引導學生樹立正確的勞動觀念，培育積極的勞動精神，掌握必備的勞動能力，養(yǎng)成良好勞動習慣和品質。
二、實施任務
�。ㄒ唬┙⒖v向銜接橫向融合的勞動教育課程體系
1.開足開齊勞動教育課程。勞動教育作為國家必修課，要納入學校教育教學計劃，按照中小學勞動教育課平均每周不少于1課時組織實施，編寫勞動教育實踐指導手冊，從勞動觀念、能力、精神、品質四方面明確育人目標、活動設計、工具使用、考核評價、安全保護等，發(fā)揮勞動教育樹德、增智、強體、育美的綜合育人價值，努力構建家庭、學校、社會中小學一體化的勞動教育課程體系。小學低年級通過簡單的家庭勞動、班集體勞動、簡單的生產勞動，培養(yǎng)學生的自理能力、集體榮譽感、熱愛自然、關愛生命；小學中高年級以校園勞動和家庭勞動為主要內容，通過家務勞動（每年學會1-2項生活技能）、校園勞動、簡單的生產勞動，培養(yǎng)學生家庭責任感、增強公共服務意識、學會與他人合作、珍惜勞動成果；初中通過生活勞動、生產勞動、服務性勞動，培養(yǎng)學生認真負責、吃苦耐勞的勞動品質和安全意識，增強公共服務意識和擔當精神。中小學每周課外活動和家庭生活勞動時間，小學1至2年級不少于2小時，3-9年級不少于3小時。
2.科學設置勞動周。每年“五一”勞動節(jié)前（后）一周定為“環(huán)翠區(qū)中小學勞動教育宣傳周”，各學校每學年可以以年級或班級為單位設立集體勞動周，在學年內或寒暑假自主安排，采用勞動技能競賽、勞動成果展示、社會勞動實踐等形式進行。小學低中年級以校內為主，小學高年級可適當安排部分校外勞動；中學兼顧校內外，以集體勞動為主，由學校組織實施。
3.與學科深度融合。
一是學科中有機滲透勞動教育；
二是運用學科知識解決勞動中的問題，即學生在勞動教育中遇到了問題，通過思考發(fā)現某一學科知識可以解決這一問題或綜合運用學科知識可以解決這一問題；
三是勞動教育可以為多學科創(chuàng)設情境。
�。ǘ┩晟菩韧饣尤诤系膭趧咏逃龑嵺`體系
構建“家庭、學校、社區(qū)3維+社會X”的校內外勞動教育實踐基地，營造互動體驗、融合創(chuàng)新的教育場域，深耕細作勞動教育實踐沃土，探索滴灌式勞動教育培養(yǎng)模式。
一是結合家庭空間資源優(yōu)勢，培育學生收納整理、衛(wèi)生清潔、廚藝美食、園藝栽培等家務勞動技能，營造“時時處處皆教育”的家務勞動育人氛圍。
二是進一步完善學校勞動教育設施標準化建設，配齊配足勞動教育專用教室，有條件的學校可在校內開辟小種植園、小工坊等勞動實踐體驗場所，搭建校內勞動教育場域，提供實踐體驗的場所；以深化協(xié)作區(qū)勞動教育小初一體化實踐基地建設為抓手，培育一批主題突出、內容適宜、活動豐富的勞動教育實驗校。
三是加強中小學勞動教育與社區(qū)治理融合發(fā)展，建立校社聯動的工作機制，鼓勵中小學主動與周邊社區(qū)建立志愿服務共建項目，依托社區(qū)豐富的.實踐基地資源，開展公益勞動，參與社區(qū)治理，培育主動服務他人、服務社會的情懷。
四是堅持“校地一家”的理念，結合區(qū)情、校情、生情、學校特色和學科特點，探索與工廠農場、企業(yè)公司、自然文化遺產資源、紅色教育資源、綜合實踐基地等合作，拓展建立“自然生態(tài)、歷史文化、工業(yè)科技、革命傳統(tǒng)、宜工宜農、社區(qū)公益”等特色類別的勞動教育實踐場所，健全完善開放共享機制，為“勞動教育＋”活動的廣泛開展提供豐富的學習資源和活動場地，滿足中小學多樣化、個性化的勞動實踐教育需求，構筑全員參與、全面系統(tǒng)、多樣優(yōu)質的勞動教育社會實踐平臺，提升校外勞動教育實踐品質。
（三）建立提升勞動教育素養(yǎng)綜合評價機制體系
一是抓牢學生評價一體化實施。落實學生綜合素質評價工作相關要求，探索構建學生勞動素養(yǎng)評價體系，將勞動素養(yǎng)逐步納入學生綜合素質評價體系，注重學生勞動觀念、勞動精神、勞動品質和勞動價值觀的評價，注重學生創(chuàng)新能力和實踐能力發(fā)展狀況的評價；制訂家務勞動、校內勞動、社區(qū)勞動及社會勞動任務清單評價卡，評選“勞動小能手”，樹立榜樣，讓熱愛勞動成為新風尚，建立公示、審核制度，確立綜合實踐活動成果、勞動教育課程參與、勞動技能比賽等評價指標，全面客觀記錄校內外勞動過程和成果，計入學生綜合素質檔案，把評價結果作為衡量學生全面發(fā)展的重要內容，作為評優(yōu)評先的重要參考。
二是建立師資評價保障機制。建好勞動教育師資隊伍，對承擔勞動教育課程的教師進行全員培訓，提高勞動育人意識和專業(yè)化水平，不斷完善專任教師職稱評聘、專業(yè)發(fā)展等各項保障措施，通過設立勞模工作室、技能大師工作室等，吸引各行各業(yè)專業(yè)人士和能工巧匠擔任勞動教育兼職教師。舉行中小學勞動教育優(yōu)秀課例展評活動，從活動目標、活動實施、活動成果、活動評價等方面引領學校對勞動教育課程實施情況進行評優(yōu)選先，推樹典型，匯編成冊，全面推廣。
三、保障措施
（一）健全組織管理。建立勞動教育長效管理機制，區(qū)教體局成立工作領導小組，制定相關政策，統(tǒng)籌協(xié)調推動，為開展勞動教育提供政策支持；學校成立專門機構，制定勞動教育實施方案，明確校長是第一責任人，擴大勞動教育宣傳，樹立愛勞動的學生典型，宣傳推廣勞動教育的優(yōu)秀經驗做法，引導家長樹立正確勞動觀念，營造全社會關心和支持勞動教育的良好氛圍。
�。ǘ⿵娀綄Э己�。建立督導考核機制，將勞動教育納入中小學年終綜合督導考核中，與區(qū)域整體推進素質教育“四項行動”之研學旅行活動融合推進。設立勞動教育創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)專項獎，作為獎勵性加分項，引領學校自主申報，主動展示實施成效，總結推廣經驗做法，積極探索富有成效的勞動教育范式，推薦參評市級、省級勞動教育實驗校3-5所。
�。ㄈ┘哟蠼涃M投入。設立勞動教育專項經費，獎勵開展勞動教育實驗校，保障勞動教育實踐教室所需各類資源配備、勞動教育實踐場所建設等。探索學校、家庭、社會共同承擔的多元化經費籌措機制，對于勞動教育過程中實際耗材合理收取成本費，建議有條件的學校由學校統(tǒng)一承擔；對于條件不允許的學校可由學生個人承擔，但對于家庭經濟困難的學生，要通過適當減免的方式給予照顧。
�。ㄋ模┘訌姲踩Ｕ稀Ｖ贫▌趧訉嵺`活動風險防控預案和建立勞前講解說明-技術指導-勞中淬煉操作-項目實踐-勞后反思交流 -榜樣激勵勞動教育方案，落實安全教育保障措施和帶隊領導安全檢查制度，由學校統(tǒng)一為每名學生購買人身意外保險。科學評估勞動時間活動的安全風險，認真排查、清除學生實踐中的各種隱患。在場所設施選擇、材料選用、工具設備和防護用品使用、活動流程等方面制定安全、科學操作規(guī)范，強化勞動過程的每個崗位管理，嚴格落實安全監(jiān)管責任，確�；顒影踩行蜻\行。
四、預期成效
�。ㄒ唬╅_發(fā)區(qū)本勞動教育課程資源包。組成區(qū)級骨干教師團隊，進行系統(tǒng)完善的頂層設計，確立活動主題，分學段、分專題開發(fā)勞動教育課程資源包。
�。ǘ﹦趧咏逃晒麉R報交流展示。與綜合實踐工作相融合，舉行區(qū)級優(yōu)秀課例展評，以賽代訓，以賽促研，搭建平臺，引領學校對勞動教育工作進行深化研究，促進德育課程一體化深入實施和學生核心素養(yǎng)的不斷提升。
（三）培育獨具特色的勞動教育基地。
一是打造區(qū)級勞動教育基地。與企事業(yè)單位或合作社、示范基地、工廠農場等勞動基地探索合作，打造區(qū)級多層次、多維度、多領域、多類別的勞動教育基地8-10處。
二是開發(fā)校級勞動教育基地�；趯W生核心素養(yǎng)，立足學校的特色育人理念和目標，學校自主探索開發(fā)1-2個校內外勞動教育基地。
小學勞動教育開展情況調研報告 15
一、指導思想
勞動和勞動技術教育是中學教育不可缺少的重要組成部分，是全面貫徹落實教育方針，實施素質教育、提高學生總體素質的基本途徑。學校要正確認識勞動技術教育的育人價值與功能。勞動技術教育具有培養(yǎng)勞動技術技能、技術素養(yǎng)的主要功能，同時還具有以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞益美和以勞創(chuàng)新等促進學生全面發(fā)展的綜合功能。為了貫徹國家教育部、省市等有關文件精神，結合我校培養(yǎng)新時代的勞動者教育，開展課程建設的要求以及近年來我校開發(fā)“勞動與技術”校本課程的經驗，制定《蒙陰汶溪小學勞動教育實施方案》。
二、總體目標
勞動技術是一門涉汲面廣，融知識性、技術性、實踐性及教育性于—體的`綜合學科，在培育人才種發(fā)揮著重要作用。學校規(guī)定低中高年級根據年齡特點開展勞動實踐活動。在勞動技術教育中既要利用傳統(tǒng)技術培養(yǎng)學生的基本素質，又要使學生掌握一定的高新科技知識，具有科技意識和創(chuàng)新精神，更好地完成勞動技術教育的教學任務。
三、具體措施
1、加強學習，確立勞動教育的地位
每學期初組織教師進一步學習教育方針，認識“五育”發(fā)展的整體性和全面性；學習《中共中央關于改革和加強中小學德育工作的通知》和國家教委《關于進—步加強中小學德育工作的幾點意見》，從培養(yǎng)目標的高度，更多理解勞動教育的重要性和迫切性。學習《勞動教學綱要》，明確勞動教育的目的、任務和要求。學習各地勞動教育的先進經驗，增強教育工作的時代感。同時，利用家長會，宣傳勞動教育的意義和勞動教育的重要性，要求家長協(xié)助學校開展這方面的教育。做好“三保證”：一要把勞動教育列入工作計劃，學期結束時評估優(yōu)劣。二要訂好勞動教材做到人手—冊，一人一份，保證勞動教育材料。三要建立勞動教育檢查制度，保證勞動教育的正常性。從而確立了勞動教育的地位，促進了勞動教育的順利開展。其次，我們與關注教育欄目組、“螞蟻力量”活動組一起組織學生參加公益性勞動，將勞動教育延伸到課外。
2、因地制宜，開辟勞動教育基地。我們除在勞動課中認真進行愛勞動的教育和手工勞動實踐外，還從實際出發(fā)，因地制宜，促進勞動基地的開辟與建立。利用我�，F有的勞動教育基地。我校將空地建成農場，開設勞動課，安排兼課教師。每學年安排學生實踐體驗。學校的綠化帶、花壇和草坪，我們將其劃分給班級包干，負責衛(wèi)生保潔工作。
3、開展研究，提高勞動教育質量。積極開展教學研究，努力提高勞動課教學的質量，是優(yōu)化勞動教育的關鍵。我校組織教師認真學習《勞動教學綱要》；深刻領會綱要對各年級學生進行勞動教育的具體要求。以校本教材為依托，舉行了勞動教學公開課，課后，重點討論研究勞動課教學的基本模式。
4、完善勞動評價體系。
5、舉行競賽，激發(fā)勞動教育情趣。
6、開展評選最佳“勞動能手”等活動。
小學勞動教育開展情況調研報告 16
一、青少年勞動能力的現狀
1、在家里：現在的青少年，大多數都是獨生子女，在家里被嬌慣成衣來伸手，飯來張口的懶骨頭，在家里很少干家務活或不干家務活。飯前不知道整理餐桌，拿碗筷，飯后更不知道收拾餐桌及刷鍋洗碗，房間臟了不掃，油瓶倒了不扶。甚至自己的一些自理性勞動都推給父母。
2、在學校：爺爺，奶奶接送心愛的孫子孫女，還有一些爺爺奶奶弓著腰在教室里替孩子們打掃衛(wèi)生，或給孩子們記作業(yè)。到了中學最令班主任頭疼的是班里的衛(wèi)生，不會做值日，不知做什么，該干什么活，做值日逃跑等問題；還有很多學生記不住老師布置的作業(yè)，不做作業(yè)，抄作業(yè)，甚至花錢雇同學來寫作業(yè)。
二、導致青少年勞動能力低下的原因：
1、家庭因素：
�。�1）家庭勞動啟蒙教育不恰當；
�。�2）孩子小，怕添麻煩。一如：跟著洗衣服，跟著擇菜，跟著搟餃子皮，跟著拿筷子端碗等，這時家長都會說：“快去自己好好玩去，別弄臟了手和衣服，等長大了再學，這是爸爸、媽媽做的事�！备改高@種認為孩子太小不適合參與勞動的意識，在孩子遠離勞動的行為中起到了催化劑的作用。
�。�3）孩子學習忙，怕耽誤時間；
（4）心疼孩子，不讓勞動。一有一份關于各國中小學生每日勞動時間的統(tǒng)計顯示：美國72分鐘，泰國66分鐘，韓國42分鐘，法國36分鐘，英國30分鐘，中國只有12分鐘。中國城鎮(zhèn)的中小學生大約有50%不參加或每天只參加10分鐘的家務勞動。德國法律明確規(guī)定：孩子必須幫助父母做家務，其中6—10歲的孩子要幫助父母洗餐具，給全家人擦皮鞋；14—16歲要負責擦汽車和菜園翻地；16—18歲要完成每周一次的房間大掃除。
（5）生活富裕，沒必要勞動；
�。�6）用勞動懲罰孩子；
�。�7）工種用貴賤來區(qū)分；
�。�8）家長養(yǎng)育觀念的狹隘性；
�。�9）家長沒有起到榜樣作用；
（10）家長勞動教育沒有持續(xù)性
2、學校因素：學校勞動教育的、缺失，也造成了孩子重學習，輕勞動的態(tài)度。學校在應試教育的壓力下，過多的追求了成績，忽視了勞動教育，課程安排很滿，沒有時間安排勞動課，鍛煉課，沒有大面積的組織學生參加社會公益勞動，勞動最多也就是做值日和大掃除，由于人生安全問題，學生還沒有擦玻璃的經驗，技能及樂趣。
3、社會因素：
（1）社會片面的成才觀和用人觀對青少年勞動能力低下起到推波助瀾的作用。
�。�2）社會主流觀念的陳舊，不認同勞動最光榮。
三、培養(yǎng)孩子勞動能力的途徑與方法：
勞動能力的培養(yǎng)重在家庭教育中，主要可從以下幾方面培養(yǎng)孩子熱愛勞動的品質。
1、及早的做一些力所能及的家務勞動。嬰兒剛出生經常有不會吮吸母親的乳汁而餓哭的現象，為了生存嬰兒每天學習吮吸媽媽的乳汁，所以勞動是人的本能。家長應盡量滿足孩子的需要，讓他盡早的參加家務勞動，這種做法并不單純是為了幫助大人減輕家務負擔，而重要的是通過做力所能及的家務來培養(yǎng)孩子的責任感，獨立自主能力這些都是塑造健康人格所必需的保障。
2、家長要起到勞動教育的示范作用。
“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！痹趧趧咏逃矫婕议L首先要為孩子做表率。父母主動承擔家務勞動的精神會感染孩子，在這各好的家庭氛圍的熏陶下，孩子會逐步從父母身上學到為他人著想，熱愛勞動的美好品質。
3、家長要鼓勵孩子進行自理性勞動。
4、家長隨時樹立孩子的勞動自信心。
5、家長多帶孩子參加公益勞動。
讓孩子能明辨是非，全面看問題，知道不是所有的勞動都有報酬，勞動的價值不僅僅體現在金錢上，從而正確的引導孩子健康成長。
6、重視勞動實踐
四、勞動教育對孩子健康人格的影響
1、勞動有助于孩子的發(fā)展
2、勞動能促進孩子智力發(fā)展
從生物學角度講，適當勞動可以促進血液循環(huán)，加速新陳代謝過程，調節(jié)大腦疲勞，有利于大腦發(fā)育。長期的.勞動過程還可以培養(yǎng)孩子對事物的觀察、分析和判斷能力。
3、勞動易于培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新品質
一切的創(chuàng)新能力和技能與勞動實踐者是密不可分的，沒有經過動手和實踐，思維和想像往往不夠深刻，不夠深遠。即使科學家的發(fā)現和發(fā)明，都是在動手的實踐活動中產生的。
4、勞動促使關系和諧
5、勞動能更好的孝敬老人，給國家減免。
勞動是人類的第一需要，是人類生存和發(fā)展的最基本條件。馬克思說過：“任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期也要滅亡�！眲趧涌梢詣�(chuàng)造一切，純真質樸的中華民族用勞動創(chuàng)造了華夏上下五千年的燦爛歷史文化，創(chuàng)造了中華民族的傳統(tǒng)美德。勞動是每一個人必備的基本素質或行為習慣，是獲得幸福的首要條件。
勞動的作用從古至今從未泯滅，忽視勞動的惡果日益凸顯，在高科技飛速發(fā)展的今天，缺乏勞動教育的學校教育，社會教育、家庭教育，者是不成功的教育。勞動教育要從小抓起，首先應該成為家庭教育的不容忽視的教育內容。家長應該為孩子積極創(chuàng)造勞動機會和勞動崗位，鼓勵孩子積極參加勞動，為孩子創(chuàng)造各種提升自我的機會，從而體驗到勞動的必要性，感受到勞動的樂趣和光榮，深刻感受到勞動的樂趣和光榮，深刻感受“勞動創(chuàng)造財富，勞動創(chuàng)造世界”的深刻道理。
小學勞動教育開展情況調研報告 17
自建校以來，周鹿初中一直重視對學生進行勞動觀念、勞動技能的教育和培養(yǎng)，我們以繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德為目標。以多種形式在學生中開展勞動教育活動，激發(fā)學生的勞動熱情，增強學生的勞動光榮的觀念，提高學生的勞動技能，為社會輸送了大量品學兼優(yōu)、身體強壯的合格人才。
一、制定好勞動計劃。
為切實搞好學生勞動教育，在每一個學期初，學校全體領導班子及全體班主任參加的勞動教育專題會議。研究制定勞動教育計劃、方法、途徑，分析近期勞動教育存在的問題，確定教育的重點，并將勞動教育納入教學計劃，取得了顯著效果。
二、培養(yǎng)學生的勞動意識
1、班主任利用班會課借助圖片等資料，讓學生直面勞動的全過程，完整地了解一個饅頭是怎樣生產出來的，深刻體會勞動的艱辛，從而教育學生要熱愛勞動，珍惜勞動果實。
2、營造熱愛勞動的良好氛圍，激發(fā)學生熱愛勞動的意識。古今中外，關于勞動的名言警句有很多，可以在教室里張貼或懸掛名人名言，讓學生隨時閱讀、感悟。比如“勞動是一切知識的源泉”、“勞動光榮，不勞動可恥”等等。這些名言筆者是通過舉行書法比賽讓學生書寫，然后從優(yōu)秀作品中挑選的。
3、在教學中滲透勞動教育。在語文教學中，會遇到一些有關勞動的課文，如詩歌《鋤禾》：“鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦�！睂W到這首詩，讓學生體會到勞動者的艱辛，激發(fā)學生尊重勞動人民的意識，從而使學生熱愛勞動，珍惜勞動果實。政治課上，在學到有關勞動的章節(jié)時，教師要將一些名人的勞動故事，讓學生們由衷地體會到，真的是“勞動最光榮”。
三、內容豐富，形式多樣
1、將勞動教育納入課程表：
我校多年來一直每個班安排一節(jié)勞動教育課，每次一個班，由總務處安排勞動內容，班主任組織和帶領學生在校內開展衛(wèi)生清整、整理花木、搬柴火、學習做飯炒菜等力所能及的勞動項目，每一次，同學們都非常認真，效果很好，受到各方面的肯定。
2、學生負責教室和教學樓的衛(wèi)生：
當前不少學校將學校的衛(wèi)生清整承包給清潔工，也有一些人認為周鹿初中學生學習任務重、時間緊、壓力大，如果將學生做衛(wèi)生的時間盡可能減少或干脆不做衛(wèi)生，他們就有更多時間學習，成績可以再提高。但是，為了提高周鹿初中學生的'綜合素質，我們始終堅持讓學生負責教室、教學樓和宿舍的衛(wèi)生清整，做到一日三掃，輪流值日、堅持小組承包制、個人責任制等。學校派專人對各班教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)進行檢查和學生互查相結合，成績記入班級量化綜合評定。
3、開展青年志愿者活動：
自從學校團支部開展青年志愿者活動以來，學校每年都有不少學生加入學校的青年志愿者組織。每個學年，在我校團支部的帶領下，開展很多有意義的活動，包括勞動，比如：每年的雷鋒活動月，我們的青年志愿者到要到敬老院慰問敬老院的老人，此項活動自然是少不了勞動，也就是幫孤寡老人擦玻璃、掃地、疊被子等等。除此之外，還開展了很多有關勞動的青年志愿者活動，如：掃街、清理校園陳年垃圾等等。這些青年志愿活動，不僅培養(yǎng)了學生的愛心，而且培養(yǎng)學生愛勞動的好習慣。
通過這些活動進一步推動了校園文明建設，提高了青年學生的思想道德和文明素質，增強了青年人的責任感和奉獻意識以及愛家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)、強家鄉(xiāng)的思想感情。
經過長期堅持不懈的努力，周鹿初中的勞動教育取得了不少成效，有效地培養(yǎng)了學生的思想素質、意志品質、集體觀念、勞動技能，為我校美麗校園建設作出了很大的貢獻。
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一、課程背景
中共中央、國務院印發(fā)《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》，特別強調“把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程，在大中小學設立勞動必修課程……”
多年來，學校以“養(yǎng)成教育”為特色，圍繞養(yǎng)成教育十項好習慣“會傾聽善表達勤書寫多閱讀常思考樂創(chuàng)新懂禮儀會修心樂健身能自理”，以“全人”課程培養(yǎng)學生全面發(fā)展，為學生幸福人生奠基。依托學�？偟牧晳T培養(yǎng)目標和課程體系，聚焦“能自理、會做事、樂創(chuàng)新”，“協(xié)同育人、知行合一”，構建以素養(yǎng)為導向的勞動教育課程體系，以勞樹德，以勞增智，以勞強體，以勞育美，以促進學生全面發(fā)展。
二、課程體系
以勞動教育為抓手，通過家校社基地協(xié)同、整體育人，落實知行合一，切實推進學生整體和諧發(fā)展。
協(xié)同育人——整體育人。具體而論，就是把基地、家校社中各種有利于提高學生勞動素養(yǎng)的人力、物力資源以及各種自然資源作為一個系統(tǒng)來統(tǒng)整；同時全學科融人，多活動融合。從校園出發(fā)、走進家庭、走向社會、走入基地，整體架構、綜合實施，形成勞動教育協(xié)同融合機制。
知行合一——育整體的人。勞動促進人的全面發(fā)展，塑造“完整的人”。“完整的人”具備能力和個性的全面發(fā)展：一方面，指在勞動教育中學會自理、學會做事、能夠創(chuàng)新，實現勞動素養(yǎng)的和諧發(fā)展；另一方面，基于勞動教育，融通德智體美，從“五育并舉”到“五育融實現“全人”教育
1、目標體系：
以勞動習慣養(yǎng)成為重點，倡導“會做的事自己做，不會的事學著做”“能自理、會做事、樂創(chuàng)新”勞動素養(yǎng)目標分三個梯次：以學段目標為縱向坐標，過程目標為橫向坐標，構成勞動教育目標體系。
具體目標：
�。�1）低年級：通過日常生活勞動，能夠自理，更加熱愛生活。
（2）中年級：進一步強化勞動意識，養(yǎng)成勞動習慣；能夠發(fā)揮想象的創(chuàng)意力、具有感受身邊事物的能力，體會平凡勞動中的偉大，體驗勞動創(chuàng)造美好生活，在自然與人文的融通中成為主動、健康發(fā)展的時代新人。
�。�3）高年級會創(chuàng)新：獨立自主、主動擔當、掌握獨立的自主力。能進行創(chuàng)造性地勞動，體會創(chuàng)造性勞動地獲得感和成就感。
2、空間體系：
構建學校、家庭、基地和社區(qū)“四維”一體的勞動教育資源配置與活動開展的空間體系。構筑幸福生活、稼穡勞作、快樂服務、實踐創(chuàng)新大勞動與實踐空間，各空間在基地和家校社中相互貫通，連成一體。如：稼穡勞作區(qū)是將基地、學校“一米菜園”、家庭種植養(yǎng)殖角、社區(qū)綠化等整合為一體。
3、課程體系：
圍繞課程目標，以四維資源為依托，與四大勞動空間銜接，形成了幸福生活、稼穡勞動、快樂服務、實踐創(chuàng)新四大課程模塊，從日常生活勞動、生產勞動和服務性勞動三個方面全面梳理課程內容，構建1—5年級序列化勞動課程體系，強優(yōu)勢，補短板，“一本多元，相融共振”，實現課程育人效果的最大化。
三、課程內容：
具體安排如下：（見附件）
四、課程實施
勞動教育的落地實施需要學校、家庭、社會的共同努力。我們認真分析，厘清各個角色在勞動教育實施中不同側重點，多方形成合力，達到育人效果最大化。
�。ㄒ唬┧木S協(xié)同，讓勞動教育全面鋪開
1、學校教育為主導。
學校整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排學校勞動、家務勞動、基地勞動周、社區(qū)服務性勞動，在勞動教育中起主導作用。按照勞動課型劃分，學校勞動教育分為五類：
一是綜合型勞動課。主要在課堂完成勞動常識、勞動技能的學習。如學習如何擇菜、如何整理衣柜等。
二是稼穡勞作。主要以項目式學習方式為主，作物從播種到收獲的整個過程，學生都親身經歷、勞動實踐。充分利用校園的“開心農場”“一米菜園”“牡丹園”“蓮花池”等實踐資源，根據班級責任區(qū)，分序列開展“小種子，大夢想”、“皂莢樹下牡丹花開”“杏子黃了”“麥子熟了”“魚戲蓮葉”項目探究，圍繞一個主題，進行深入學習、勞動、合作、探究，研究深，研究透。
三是人工智能+勞動課。結合人工智能課程，引導學生在勞動中學會觀察思考，提出問題，勞動中思考如何才能更省時省力？如何實現自動化、智能化？并用智能思維，借助積木搭建、編程等，進行勞動工具改進和創(chuàng)新，動腦動手形成人工智能下的勞動新樣態(tài)，進行創(chuàng)新性勞動。
四是社團型勞動課。如根據自身興趣，進行菜單選擇走班的剪紙、編制、縫紉、陶藝等選修課程。
五是服務校園的崗位勞動，如：班級在衛(wèi)生管理方面實行“我的地盤我做主”，根據班級衛(wèi)生和室外環(huán)境衛(wèi)生設立“百人百崗”，達到“人人有崗，崗崗有責”，每個崗位分工明確，責任到人。
2、家庭教育為基礎。
家庭是孩子養(yǎng)成良好勞動習慣的主陣地，是勞動教育的基礎。家庭勞動教育按照勞動教育行動主體分為四類：
一是家長示范引領行動，家長為孩子做勞動示范，幫助孩子提高勞動能力；
二是家庭親子活動，家長和孩子一起參與勞動，激發(fā)孩子愛勞動的情感；
三是家政日常崗位行動，孩子除做好生活自理外，至少還要承擔一項固定的家務勞。
四是節(jié)日主題勞動，比如，“五彩繽紛年夜飯”除夕團圓飯活動，“湯圓元宵滾起來”元宵節(jié)活動，“捏面燕祈�！鼻迕鞴�(jié)活動等。
3、基地教育為引擎。
按照勞動素養(yǎng)的形成過程，基地勞動教育實施分三類：
一是以參觀訪問為主的體驗，如：參觀水庫、參觀面粉廠；
二是以出力流汗為主的稼穡勞作，如種土豆、收玉米、刨地瓜等；
三是以項目式學習為主的探究式，如：分組探究小麥的成長。我們和威海市農業(yè)科學院拉手，開辟出10余畝田地，掛牌成立“實驗小學勞動實踐基地”。農業(yè)科學研究院做為專業(yè)研究機構，為我們提供基地的同時提供專家技術指導。在播種、收獲等關鍵時間節(jié)點，師生集體走進基地，在專家的指導下深入了解農事知識、掌握勞動技術、出力流汗，學會使用工具，知農事、體農情、會農活。
4、社區(qū)勞動為拓展
社區(qū)是勞動教育的廣闊天地，是勞動教育不斷拓展的空間。社區(qū)勞動教育按照勞動與實踐的特征分為三類：
一是常態(tài)化公益勞動，如：每日清掃校園周邊人行道；
二是主題化勞動，如：植樹節(jié)種樹、重陽節(jié)敬老愛老、普法知識宣傳等。
三是服務型勞動，如垃圾分類，清除小廣告等。
�。ǘ┫嘌a相通，讓勞動教育得以深化
�。�1）實施時間相補。以學生生活足跡為線索，科學規(guī)劃學生勞動教育時間。
一是專設勞動課：每周設必修課1節(jié)，進入班級課表；特設社團課程每周1小時，進人社團安排表。設立勞動周：每學年將5月1日所在的周設為勞動周，集中進行勞動教育，參與校內外勞動實踐。
二是合理安排家庭勞動時間：構建“1+2+3”家庭勞動課程模式，發(fā)揮家長在家庭教育中的主體責任和主體作用，讓學生的勞動技能和意識都能夠內外遷移，從而實現5+2＞7。
�。�1）“一日”——每周三勞動實踐日。根據學生年齡特點和勞動技能的難易程度，擬定《家務勞動細則要求》（如洗衣服等），家長根據細則要求指導學生學習勞動技能，督促學生完成適當的常規(guī)家務勞動量，形成固定的家庭“家務勞動崗位”，讓學生通過階段性的訓練習得勞動本領。
�。�2）“兩天”——周末親子勞動實踐
（3）“三月”——寒暑假勞動實踐作業(yè)
利用周末、寒暑假時間，結合勞動細則要求，建立家庭勞動教育機制，制定切實可行的學生勞動評價制度，評價內容包括參加勞動次數、勞動態(tài)度、實際操作、勞動成果等方面，具體勞動情況和相關事實材料記入學生成長儲蓄檔案。
三是在社區(qū)，參加社區(qū)公益勞動或主題勞動體驗每月不少于3小時。
�。�2）實施環(huán)節(jié)相通。一個勞動教育項目按實施過程展開的時序，分成前置課程、中置課程和后置課程。三個環(huán)節(jié)中，前置課程主要在學校課堂開展，以示范講解、交流分享為主，是課程實施的主導環(huán)節(jié)；中置課程主要在實踐基地，以實地考察、操作體驗為主，是課程實施的關鍵環(huán)節(jié)；后置課程主要在家庭和社區(qū)開展，以任務驅動、反復淬煉為主。如向日葵的種植，在課堂學習向日葵的習性、價值、種植管理方法等，然后在學校實踐基地、教室泡沫箱等種植、管理，為更好觀察體驗，實施家庭同步種植。
�。ㄈ┒嘣顒�，搭建勞動教育“展臺”
學校結合不同的節(jié)日、節(jié)氣，舉辦豐富多彩的勞動展示活動。深化“以熱愛勞動為榮，以好逸惡勞為恥”的榮辱觀教育。4月份春播啟動儀式、5、1開展勞動節(jié)、10月份舉行稼穡節(jié)、12月份勞動能手秀。勞動節(jié)上，同學們分年級進行包書皮、釘扣子、系紅領巾、擇菜、包餃子等等生活技能大賽，盡情的展示熟練的勞動技能，盡顯勞動風采。稼穡節(jié)上，孩子們將基地收獲的玉米、瓜果等作物以及觀察日記、勞動報告等進行全面展示，讓學生看到勞動的成果，品嘗勞動果實的甜美，分享勞動的'喜悅，真正體會到“有付出才有收獲”的道理。
�。ㄋ模┩蛟u價，給勞動教育持續(xù)發(fā)展的動力
學校、家庭、基地、社區(qū)勞動教育評價目標相同，標準一致。學生勞動體驗過程中，主要采用“表現性評價”的方法，關注學生在真實勞動情境中的解決問題，評價重心放在學生的長遠發(fā)展上。
方法一：自評互評評價表
學生自我評價表中設置了相應指標：通過三級評價，幫助學生清楚認識自己的優(yōu)點和不足，知不足而后勇。
方法二：勞動成長袋
成長袋記錄學生勞動過程、種植觀察記錄、勞動成果等，學生將自己的作品資料、收獲和心得進行積累，對自己的種植情況進行匯總、評價，達到自我肯定、自我反思的目的。級部定期舉行成長袋的觀摩、評比，相互借鑒、取長補短。
方法三：成長檔案
學校以成長檔案袋的形式，通過《實驗小學畢業(yè)生“校標化”評價表》“一卡”“一冊”“一存折”“一護照”建立全新的學習評價機制，發(fā)揮評價的積極導向功能，促進學生勞動素養(yǎng)的全面提升。
“一卡”——借助《實驗小學六知評價卡》，其中勞動為“知行”卡，采用學生自評，小組互評，教師評的方式，對學生每一天、每一節(jié)課的表現進行即時性評價。
“一冊”——《小學綜合素養(yǎng)評價手冊》，結合評價手冊，以學期為節(jié)點，將學生在校、家庭以及社區(qū)的勞動情況，以定性和定量相結合的方式，綜合評價。
“一存折”——《實驗小學好習慣成長存折》與實驗徽章結合使用，對學生在勞動習慣、勞動品格等方面進行重點評價。
“一護照”——每個學生對照《實驗小學畢業(yè)生“校標化”評價表》及五年來的《實驗小學好習慣成長存折》，通過自評與他評相結合的方式，盤點自己五年來的成長印記。
五、保障體系
1、強化領導，明確責任。成立勞動教育工作領導小組，校長任組長，把勞動教育作為學校管理和課程改革的重要內容，納入學校議事日程，列入年度考核，采取有效措施，制定方案，確保勞動教育工作落到實處。
2、融合資源，全面推進。
家庭社區(qū)基地資源融合：充分借助家庭社區(qū)基地的勞動資源，挖掘家長中勞模、崗位標兵等進行進行家長大講堂；學校實踐資源豐富，基地資源有保障，充分利用威海市農科院基地和技術專家優(yōu)秀專家進校園；學校坐落于古北社區(qū)，社區(qū)黨書記王愛花，全力支持學校勞動教育，并創(chuàng)設勞動條件學生提供多種角色體驗空間，學生可來當烘焙達人、家政服務員、社區(qū)食堂服務員等，在勞動中不斷豐富成就自己。
課程資源深度融合：將勞動教育滲透到學科教學，將“學校語數優(yōu)勢學科資源”整合其中，開設“創(chuàng)意讀寫”“思維表達”“人工智能+勞動”“創(chuàng)意機器人”等課程資源，多學科實現整體育人。
和研學旅行深度融合：研中學，研中勞。已經形成“探訪百年老字號—四海釀造”“創(chuàng)客研學”“基地研學”“環(huán)翠樓公園生態(tài)研學”等成熟的勞動研學課程。
3、隊伍建設，強化勞動意識
建立勞動教學一體化機制。切實增強全員育人意識，發(fā)揮班主任的引領輻射作用，強化所有教育工作者的育人責任，切實讓勞動教育任務內化到學校教育教學的全過程，讓勞動教育工作真正貫穿到學生學習成長的方方面面，真正做到全員育人、全程育人、全面育人。
優(yōu)化骨干教師隊伍。組建專業(yè)勞動教育教師團隊，厘清責任，綜合實踐老師是課程的主要實施者。課堂給予勞動的技能、標準、方法指導等；指導學生習得勞動知識、掌握勞動技能，學會使用勞動工具。班主任老師是重要的管理與評價者，勞動課后延申、監(jiān)督、評價、管理、家校溝通等由班主任全面負責。組織教師積極參加主題培訓，通過“網上云端”“請進來，走出去”，實地考察，進行勞動教育主題論壇、經驗分享等等形式，迅速提高教師的勞動教育意識和專業(yè)素養(yǎng)。
小學勞動教育開展情況調研報告 19
《小學勞動與技術學科教學評價研究》是我校承擔的全國教育科學“十一五”規(guī)劃重點課題《基于素質教育的勞動技術教育實踐深化研究》子課題（編號xx）。課題針對的是“傳統(tǒng)的評價方法單一，過分強調甄別和選拔的功能，評價主體單一，忽視評價多元、多向的價值”的狀況。江蘇省勞動與技術新課程綱要的實施，為進行新課程理念指導下的小學勞動與技術學科教學評價改革，提供了良好的環(huán)境和機會。課題從立項至今已經過了三年多的時間，期間的研究大致可分為落實研究舉措、展開實踐和理論層面的研討、編制有關量表、回顧總結四個階段，現已完成課題研究的預設目標。
一、課題的提出
（一）是新課程改革的需要
新課程改革體現了教育價值觀的根本轉向。勞動與技術教育是我國基礎教育的一個重要方面，對增益學生的勞動觀念、磨練意志品質、樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神以及促進學生技術素養(yǎng)的的提高具有重要的作用。勞動與技術學科，作為實施素質教育的重要組成部分，除更新教育觀念外，對于學校來說，意味著重建規(guī)則，改革時空管理，重建物質文化，重組教育資源等。根據我們現在收集到的有關“教學評價”的資料，去粗存精，對照勞動與技術課程綱要精神，嘗試開展與之相適應的“小學勞動與技術學科教學評價的研究”，終極目的是調控勞技教師的教學行為，促進學生生動活潑、主動的發(fā)展，提高全體學生的整體技術素質。
�。ǘ┦翘岢龈m合勞技教學評價的需要
傳統(tǒng)的勞動與技術評價中主要存在以下不足：
1.評價目標模糊，缺乏導向性
2.評價內容繁雜，操作性不強
3.評價主體與手段仍有不足
本子課題期待能形成與勞技新綱要相適應的評價標準，旨在引領師生共同成長。
二、概念的界定
在新課程理念的旗幟下，整合傳統(tǒng)評價方式中的合理因素，重新構建評
價目標多元、評價方法多樣的評價體系，尤其是小學勞動與技術學科教學的評價標準。促進學生生動活潑、主動的發(fā)展，提高全體學生的全面素質。
本課題提出的“評價”限定在對小學勞動與技術學科教學中師生行為的評價。力圖以“科學性”、“導向性”和“人本性”為原則，把握新課程理念下小學勞動與技術學科教學的價值取向，對師生的教學過程實施評價。強調發(fā)展教師的課程意識和課程生成能力，使整個教育教學的組織形式更趨于自主和開放，從而發(fā)揮評價促進學生發(fā)展、教師提高和改進教學實踐的功能。構建評價目標多元、評價方法多樣的小學勞動與技術學科教學評價方法，使之更具可操作性，建立起體現新課程改革理念的科學的、全面的小學勞動與技術學科教學評價標準，使小學勞動與技術學科教學更好地實現素質教育的總目標。
三、研究目標
通過研究，更新教師的評價觀念，提高教師的理論水平和小學勞動與技術學科教學的評價能力。探索一條行之有效的、可操作的小學勞動與技術學科教學的途徑，為我校更好地進行小學勞動與技術學科教學評價改革提出比較具體的指導性和規(guī)范性的要求。
四、課題研究的方法與步驟
�。ㄒ唬┭芯糠椒�
主要采用調查法、經驗總結法和文獻法。在整個研究過程中，課題組組織相關教師編制問卷，查閱相關文獻資料，并結合實踐撰寫了大量的經驗總結。
（二）研究步驟
1.準備階段（20xx年10月-20xx年8月）：主要工作是學習理論，統(tǒng)一思想，設計方案，申請課題立項等。
2.探索階段（20xx年9月-20xx年8月）：主要工作是改革課堂教學和評價方式，收集資料，分析研究，編制具有我校特色的“勞動與技術課堂教學評價表”和“學生綜合素質發(fā)展評價手冊”；進行中期總結，完成中期研究報告，調整研究方案。
3.總結階段（20xx年9月-20xx年6月）：實驗結果的調查分析，整理資料，撰寫實驗報告，進行結題活動。
五、課題研究的主要措施及成果
�。ㄒ唬└陆處熡^念，樹立新課程理念
在新課程中，已有的勞技課程在形態(tài)和名稱上發(fā)生了較大的變化�！皠趧优c技術”的名稱與以前的“勞動技術”名稱相比中間加了一個“與”字，這一方面表明了“勞動”與“技術”二者的聯系，另一方面又表明“勞動”與“技術”二者的區(qū)別，同時，“勞動與技術”作為一個整體出現，又體現了綜合的特征，是一種課程內部的“小綜合”。這種區(qū)分，有助于我們正確認識和有效實施作為我國基礎教育優(yōu)秀傳統(tǒng)的勞動教育和日益受到世界各國青睞的技術教育。我們應充分認識到：小學勞技課堂教學的過程應該是一個提升生命質量的過程，同時是學生不斷完善自我的過程。
1.加強理論學習，提升教師符合時代要求的專業(yè)素養(yǎng)。圍繞本課題的重要內容，我們組織全體教師認真學習了當代國內外“教學評價”研究的主要成果、教育科研的基本方法，以及《江蘇省九年義務教育勞動與技術課程綱要》。通過學習，我校教師加深了對課題研究精神實質的把握，掌握了一定的研究方法。
2.開展勞技“好課”標準大討論，引領教師擔當起構建課堂教學新標準的重任。勞動與技術教育以學生親歷實踐、親手操作、手腦并用為基本特征，操作性強。學生通過人對物的程序性、技能性運作，通過人與人的互動獲得豐富的體驗，實施操作性學習。但勞動與技術教育的主旨不能僅僅停留在一般的操作層面上，除了重視操作技能的訓練，還應注重操作活動中學生技術意識的形成、技術思維的培養(yǎng)和技術能力的發(fā)展，以及學生良好的勞動習慣與技術能力的培養(yǎng)等。尤其重要的是必須重視在技能訓練中培養(yǎng)學生的.創(chuàng)新精神和實踐能力，力求技能掌握、態(tài)度養(yǎng)成、能力發(fā)展的有機統(tǒng)一。
為了構建新的勞技課堂教學標準，我們利用整整一個學期的時間，組織教師邊實踐邊研究，探討勞技新課程綱要背景下“怎樣的小學勞技課才算是成功的課，是好的課”？我們對此歸納為：總體上，一堂好的勞技課課應該是：實踐的、生成的、拓展的；具體來講，一堂好的勞技課應該滿足以下要求：
3.新的理念產生新的行動，對好課標準的新認識，為我們構建新的小學勞技課堂教學評價標準提供了理論保證。課題組人員主動探索、主動構建課堂教學評價標準，自覺總結、自覺實踐課堂教學評價的意識和能力逐漸得到加強。徐勇老師2007年在蘇州市勞技課評課選優(yōu)中榮獲二等獎，被評為區(qū)學科帶頭人，2008年在蘇州市勞技教師基本功競賽中榮獲一等獎，史秋英老師在2009年10月榮獲吳中區(qū)勞技課評課選優(yōu)一等獎。
�。ǘ嫿ㄐ碌男W勞技評價量表，推進課堂教學改革
有人說過，勞動與技術也屬于"做中學"和"學中做"的課程，的確如此。在勞動與技術教學的過程中，存在著一種較為普遍的現象，教師往往重視教學的設計和學生獲取知識的過程，而忽視對小學勞動與技術項目學習評價方法的優(yōu)化。教師往往以一個統(tǒng)一的標準，“優(yōu)秀、良好、及格”等形式，簡單劃一地評價所有學生，沒能很好地體現出培養(yǎng)學生多方面的素質要求和學生在勞動與技術學習中各方面素質的形成水平。對學生的勞動與技術學習欠缺全面與客觀的評價判定，在一定程度上導致了教師教學與學生學習的片面性，壓抑了學生的學習興趣與學習積極性。要提高勞動與技術教學活動質量、保證基礎教育課程改革的思想的落實，就離不開構建新的小學勞技評價量表。
1.規(guī)范教師的評價行為：課堂評價應該重點關注哪些方面？
我們不能要求教師在每一堂課上對每一個學生進行全面性的評價，但至少在總體上對學生整體應該有所把握，盡量做到“五個關注”：
關注參與狀態(tài)：學生是否全員參與整個教學過程。
關注思維狀態(tài)：學生是否積極進行思考，具有獨到見解。
關注交往狀態(tài)：是否有一定質量、多邊、多樣的師生和生生之間的交往。 關注情緒狀態(tài)：學生在課堂上是否表現得既緊張又輕松，既有質疑又有和諧。
關注生成狀態(tài)：知識的掌握、能力的提高、學習的效果。
同時我們提出一個觀點，如果教師很難在一堂課上對全體學生都做出評價，那么完全可以選擇部分學生作為評價的對象，評價這一部分學生的重點應該放在他們在學習過程中的變化和發(fā)展方面，并做到“三個統(tǒng)一”：
知識評價與能力評價的統(tǒng)一：知識的評價是看它的生成與建構水平，能力的評價是看學會自我建構知識的水平。
結果評價與過程評價的統(tǒng)一：結果評價是一種靜態(tài)的評價，是對與錯、優(yōu)與劣的評價；過程評價是一種動態(tài)的評價，是對結果評價的必要補充。如果說結果評價屬于“剛性評價”的話，那么過程評價就屬于“彈性評價”。
教師評價與學生評價的統(tǒng)一：我們認為現代課堂教學評價的主體是“雙主體”，不但需要教師的客觀評價，更需要學生對自己的評價（學生主體意識的覺醒和作用）、對同伴的評價。
小學勞動教育開展情況調研報告 20
一、指導思想
為全面貫徹落實《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》,落實立德樹人根本任務，糾正當前青少年中存在的不珍惜勞動成果、不想勞動、不會勞動的現象,促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
二、育人目標
1、通過開展勞動專題教育，讓學生理解和形成馬克思主義勞動觀，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念。
2、通過開展勞動教育課程，讓學生體會勞動創(chuàng)造美好生活，體認勞動不分貴賤，能夠尊重普通勞動者，形成勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的勞動精神。
3、通過實施勞動教育課程，讓學生具備滿足生存發(fā)展需要的基本勞動能力，形成良好的勞動習慣，并為將來的生產、生活奠定基礎。
三、基本原則
�。ㄒ唬┌盐沼藢颉猿贮h的領導，圍繞培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，著力提升學生綜合素質，促進學生全面發(fā)展、健康成長。把準勞動教育價值取向，引導學生樹立正確的勞動觀，崇尚勞動、尊重勞動，增強對勞動人民的感情，報效國家，奉獻社會。
�。ǘ┳裱逃�(guī)律。符合學生年齡特點，以體力勞動為主，注意手腦并用、安全適度，強化實踐體驗，讓學生親歷勞動過程，提升育人實效性。
（三）體現時代特征。適應科技發(fā)展和產業(yè)變革，針對勞動新形態(tài)，注重新興技術支撐和社會服務新變化，改進勞動教育方式。強化誠實合法勞動意識，培養(yǎng)科學精神，提高創(chuàng)造性勞動能力。
�。ㄋ模⿵娀C合實施。積極拓寬勞動教育途徑，整合家庭、學校、社會各方面力量。家庭勞動教育要日�；�，學校勞動教育要規(guī)范化，社會勞動教育要多樣化，形成協(xié)同育人格局。
�。ㄎ澹﹫猿忠虻刂埔�。根據學校實際情況，充分挖掘中心小學周邊工農業(yè)可利用資源，根據學校生源特點以及師資力量，因地制宜采取多種方式開展勞動教育。
四、課程實施
（一）確定教育內容。根據教育目標，針對學生特點，以日常生活勞動、生產勞動和服務性勞動為主要內容開展勞動教育。注重圍繞豐富勞動體驗，開展服務性勞動（社區(qū)服務、公益活動）、參加生產勞動，使學生熟練掌握一定勞動技能，理解勞動創(chuàng)造價值，具有勞動自立意識和主動服務他人、服務社會的情懷。
�。ǘ┘訌娦麄饕龑�。引導家長樹立正確勞動觀念，支持配合學校開展勞動教育。加強勞動教育科學研究，宣傳推廣勞動教育典型經驗。注重挖掘在抗疫救災等重大事件中涌現出來的典型人物和事跡，大力宣傳不畏艱難、百折不撓、敢于擔當的高尚品格。借助以歌頌普通勞動者為主題的優(yōu)秀作品，大力宣傳辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的典型人物和事跡，弘揚勞動光榮的主旋律，反對一切不勞而獲、貪圖享樂、崇尚暴富的錯誤觀念，營造關心和支持勞動教育的良好氛圍。
（三）明確責任分工。在我校勞動教育課程建設領導小組的統(tǒng)一領導下，將綜合實踐課、多元發(fā)展課、研學旅行課、勞動主題教育課進行全方位整合，課程中心做好課程的頂層設計與研究效果評價，教科處做好勞動教育專兼職教師的過程管理與培訓，學生成長中心、各級部積極做好家長的引導教育工作，認真做好勞動教育課程的組織實施。
�。ㄋ模┮�(guī)范實施過程。根據上級有關規(guī)定開齊開足勞動教育課程，不得擠占、挪用勞動實踐時間。明確學校勞動教育要求，著重引導學生形成馬克思主義勞動觀，系統(tǒng)研究掌握必要的勞動技能。根據學生特點，科學設計課內外勞動項目，采取靈活多樣形式，激發(fā)學生勞動的內在需求和動力。統(tǒng)籌安排課內外時間，采用集中與分散相結合的方式。組織實施好勞動周，鼓勵學生走向社會、參與集中勞動。
五、課程評價
勞動教育課程的評價對象為教師和學生，分別采用不同的評價方案。
（一）教師評價
教師評價主要從教師專業(yè)能力、職業(yè)精神、工作量、課程實施過程、課程實施效果等維度進行評價，根據勞動教育專兼職教師的工作特點，參考目前我校音、體、美、信息、等非文化課教師的.工作評價方案，將勞動教育課程教師工作評價納入《中心小學教師工作評價方案》中，經全體教職工大會審議通過后實施。
�。ǘ⿲W生評價
1、評價內容
通過建立學生勞動過程檔案和收集學生勞動成果的方法，以自評與他評相結合的評價方式，對學生參與勞動教育課程過程中的研究態(tài)度、合作精神、研究能力等維度進行評價。
2、評價方式
�。�1）“中心小學學生素質發(fā)展報告單”。要求各班為每位學生建立勞動教育課程檔案，里面包括勞動教育活動記錄、勞動教育活動成果等與勞動教育課程有關的文字、圖片、音像資料，做為學生評價的主要依據。
�。�2）日常觀察即時評價。日常觀察即時評價要貫穿于勞動教育課程實施的整個過程。一方面可以隨時隨地激勵學生，調節(jié)課程的實施；另一方面日常觀察能有效地提高形成性評價的準確度和有效率。
�。�3）研究成果展示評價。成果展示包括小論文、調查報告、研究筆記、勞動成果等，學校每學期舉辦勞動教育課程研究成果展示評價活動，每學年舉辦勞動成果展示評比活動。
�。�4）學分認定評價。根據學生在勞動教育課程研究過程中的出勤、作業(yè)完成、研究效果等情況，給予學分認定，并納入學生綜合素質評價中。
六、條件保障
�。ㄒ唬┙M織保障
成立以校長任組長的勞動教育課程建設領導小組。負責對學校勞動教育課程組織實施作出決策和部署，負責總體協(xié)調、人事安排、經費投入、政策支持、資源開發(fā)等方面工作，并及時管理和調控實施過程，全面把握實施狀況。
�。ǘ┙涃M保障
提前做好專項資金預算，多種形式籌措資金，加快校內綜合實踐活動室教室的改變和校外教育實踐基地的拓展，加強學校勞動教育設施標準化建設，建立學校勞動教育器材、耗材補充機制，在政策允許范圍內，適度吸引社會力量提供勞動教育服務。
�。ㄈ⿴熧Y保障
采取多種措施，建立專兼職相結合的勞動教育師資隊伍。根據學校勞動教育需要，聘請相關行業(yè)專業(yè)人士擔任勞動實踐指導教師，把勞動教育納入教師培訓內容，開展全員培訓，強化每位教師的勞動意識、勞動觀念，提升實施勞動教育的自覺性，對承擔勞動教育課程的教師進行專項培訓，提高勞動教育專業(yè)化水平。
�。ㄋ模┰O施保障
大力拓展實踐場所，滿足學校多樣化勞動實踐需求。在金陽廣場、復圣公園等前期校外德育實踐教育基地的基礎上，積極聯系中心小學周邊農村地區(qū)的農田、山林、采摘園等作為學校的學農實踐基地，聯系縣城一批企事業(yè)單位和社會機構，作為學生參加生產勞動、服務性勞動的實踐場所。
（五）安全保障
建立學校、家庭、社會共同參與的勞動教育風險分散機制，鼓勵師生購買勞動教育相關保險，保障勞動教育正常開展。加強對師生的勞動安全教育，強化勞動風險意識，建立健全安全教育與管理并重的勞動安全保障體系�？茖W評估勞動實踐活動的安全風險，認真排查、清除學生勞動實踐中的各種隱患，在場所設施選擇、材料選用、工具設備和防護用品使用、活動流程等方面制定安全、科學的操作規(guī)范，強化對勞動過程每個崗位的管理，明確各方責任，防患于未然。
制定勞動實踐活動風險防控預案，完善應急與事故處理機制。
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