大學生調(diào)研報告[精選15篇]
在當下這個社會中,報告對我們來說并不陌生,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的大學生調(diào)研報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
大學生調(diào)研報告1
怎樣開展調(diào)查研究是一項需要費心、費時、費力的復雜工作,也是需要面對實際、面對基層、面對群眾的工作,不僅有一個方法論的問題,而且也有一個世界觀、工作態(tài)度和群眾觀點問題。
搞好調(diào)查研究工作,必須做到三點:
第一,了解黨和國家一個時期的大政方針是什么,有什么突出的問題需要我們?nèi)ヌ接懞脱芯浚灰私馍鐣谌绾伟l(fā)展,老百姓在想什么、干什么、盼什么,創(chuàng)造了什么新鮮經(jīng)驗,有什么熱點、難點問題需要我們?nèi)ソ鉀Q,特別是通過制定政策去調(diào)節(jié)。在確定調(diào)研的項目以后,還要做好一個基礎的工作,就是要準備好調(diào)研提綱,明確所要進行的調(diào)研目的、調(diào)研范圍、調(diào)查地點、調(diào)查對象和調(diào)查的重點。
第二,深入實際,廣泛調(diào)查,詳細地占有第一手資料。調(diào)查中,一要“沉”,就是“沉”下去,沉到群眾中,用心地聽他們講,切忌走馬觀花。二要“謙”,就是以謙虛的'態(tài)度,甘當小學生的精神,請基層群眾發(fā)表對一些問題的看法。三要“實”,即堅定地貫徹實事求是原則,要求調(diào)查的對象講實話,反映實際的情況。對有關典型細節(jié)和數(shù)字要反復核實。
第三,要對記錄的材料及時進行疏理,并不斷進行交流。在每次調(diào)查后一定要擠出時間對自己的記錄作一番梳理,看一看被調(diào)查的人員是否反映了實際問題,素材是否全面,調(diào)查座談的目的是否達到;哪些素材有用,哪些素材備用,哪些素材還要繼續(xù)調(diào)查。同時,幾位調(diào)查者還可以經(jīng)常交流一下,集思廣益,提出看法和見解,這樣就可以使調(diào)查更深入,獲得的真知灼見更多。
如何寫好調(diào)查報告要寫好調(diào)查報告首先要把握這一文體的特點。一般來說,它有三個特點:
一是針對性強。調(diào)查報告一般都是針對某一重要情況、經(jīng)驗或問題進行有目的的系統(tǒng)調(diào)查研究后寫出來的書面報告。報告要總結經(jīng)驗,找出規(guī)律,提出指導性意見。
二是典型性強。調(diào)查報告是集中反映典型環(huán)境中的典型人物和典型事例(本次調(diào)查要求:調(diào)查的對象為一鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一村組、一街道或一小區(qū),不能超出以上范圍),因此,所選取的素材才有典型意義,能反映事物的本質(zhì),能給全局工作提供借鑒。
調(diào)查報告一般采用第三人稱;在表達方式上大都采取敘議結合以敘為主的形式,有時還可以用圖表輔之;在內(nèi)容上要求是有情況(包括經(jīng)驗、問題)、有分析、有建議,特別是分析非常重要。一個好的調(diào)查報告,一定要有從實際情況出發(fā)分析出帶有規(guī)律性的東西。沒有分析,就沒有理性的認識,也就沒有觀點。
調(diào)查報告一般由標題和正文兩部分組成。
。ㄒ唬祟}。標題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標題格式,“關于××××的調(diào)查報告”、正副標題結合式,正題陳述調(diào)查報告的主要結論或提出中心問題,
副題標明調(diào)查的對象、范圍、問題。
。ǘ┱摹U囊话惴智把、主體、結尾三部分。
1.前言。有幾種寫法:第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法,以及人員組成等調(diào)查本身的情況,從中引出中心問題或基本結論來;第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、突出問題等基本情況,進而提出中心問題或主要觀點來。
2.主體。這是調(diào)查報告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗,以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。
3.結尾。結尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進一步思考。
。ㄈ└郊
附件是對正文報告的補充或更詳盡的說明,包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料、背景材料和必要的工作技術報告(本次調(diào)查不作要求,不是必備的材料)。
大學生調(diào)研報告2
學前教育是專門培養(yǎng)幼兒教師的一個專業(yè),一般認為,幼師畢業(yè)生非常好就業(yè),社會需求量很大。那么,我們學校的近幾年畢業(yè)生的就業(yè)情況以及用人單位的需求情況如何,很值得進行全面了解。本文在對xx區(qū)及市區(qū)部分幼兒園近幾年我校畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀展開調(diào)研分析之后,了解了畢業(yè)生就業(yè)后情況以及社會上用人需求形勢,同時也可以對我們學校幼師的專業(yè)素質(zhì)結構進行再認識,并以此為依據(jù),建議要盡快提高生源質(zhì)量和辦學水平,把發(fā)展的著力點放在特色辦學、校本課程研發(fā)、校園文化建設等方面。
關鍵詞:畢業(yè)就業(yè)調(diào)研分析幼師發(fā)展
一、調(diào)研目的與意義
學前教育專業(yè)是師范類學科里特有的一門專門培養(yǎng)幼兒教師及幼兒教育管理研究人才的學科,也就是我們平時所說的幼兒教育專業(yè),或者叫幼師,他們主要學習的專業(yè)課程包括學前教育學、學前心理學、學前衛(wèi)生學、學前教育管理學、家庭教育學、現(xiàn)代教育技術學、幼兒園教育活動設計、幼兒園環(huán)境美化與布置、鋼琴、美術、舞蹈、視唱、樂理、書法等。學前教育專業(yè)的畢業(yè)生,大多數(shù)對口就業(yè)單位是各類幼兒園及一些新興的早期教育機構如幼兒早教中心、幼兒智力開發(fā)中心、幼兒家庭教育機構等。其專業(yè)特點在于:較早地確定了從事學前教育的專業(yè)發(fā)展方向,學校所設置的課程、安排的教學活動都有針對性,學生將來的發(fā)展方向除幼兒教育外,還可向藝術類方向遷移。當前大學生普遍面臨著擇業(yè)難、就業(yè)難的現(xiàn)象。而一般認為,學前教育專業(yè)的優(yōu)勢就在于:由于目前幼兒教育遠未真正普及,在今后相當長的一段時期里,幼師畢業(yè)生需求量將會很大。但是現(xiàn)實是否真的如此,我們學校的畢業(yè)生就業(yè)率到底是多少,現(xiàn)在都在何處就業(yè),就業(yè)情況如何,用人單位的用人標準是什么等等,我們都知之甚少。因此,對近幾年學前教育專業(yè)畢業(yè)生的.就業(yè)形勢及前景值得去做調(diào)查研究。x年xx月—xx月,學校分管領導、招生就業(yè)辦以及教務處等部門人員于對xx區(qū)及市區(qū)部分幼兒園進行了關于畢業(yè)生本人就業(yè)情況及各幼兒園、及早期教育機構用人需求和滿意度進行了調(diào)研,使我們初步了解了近幾年畢業(yè)生的就業(yè)情況以及了解了社會上的用人需求形勢;使我們對幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)結構及職業(yè)素養(yǎng)進行了再認識,并以此為依據(jù),提出了進一步完善與提高幼兒教師專業(yè)素質(zhì)的建議;本次調(diào)研也試圖從幼師畢業(yè)生跟蹤調(diào)查中所獲得的情況,對幼師的現(xiàn)行培養(yǎng)模式以及社會關注的問題進行研究,為探索學校建設和幼師生成長成才的規(guī)律提供依據(jù)。
二、調(diào)研對象
調(diào)研單位:xx小學幼兒園、實驗學校幼兒園、xx幼兒園、花園幼兒園、實小幼兒園、二附小幼兒園、xx幼兒園、外國語實驗學校幼兒園、xx小學幼兒園、xx中學幼兒園、xx小學幼兒園、九年制幼兒園、xx小學幼兒園、xx小學幼兒園、九年制幼兒園等。調(diào)研對象:主要為xx區(qū)教師進修學校x年以來的部分職高幼師畢業(yè)生。
三、調(diào)研內(nèi)容和方法調(diào)研內(nèi)容:幼師畢業(yè)生就業(yè)情況。
調(diào)研方法:深入用人單位,采用訪談法、登記法等。
四、分析與討論
(一)畢業(yè)生就業(yè)情況1、畢業(yè)生市場占有率及目前就業(yè)率通過對近二十個幼兒園的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些單位的%以上員工是我校的幼師畢業(yè)生。但是,這些員工很多都是x年以前的畢業(yè)生,近幾年的畢業(yè)生占有率很低。其原因分析如下:(1)用人需求接近飽和;(2)待遇低下,學生期望值過高;(3)心理不穩(wěn)定,耐挫能力差,這山望著那山高;(4)不愿踏實做事,好高騖遠,不切實際。這就說明畢業(yè)生還應該從自身入手,嚴格要求自己,努力的調(diào)整自己以盡快適應市場需求。還有學生的家庭經(jīng)濟狀況,也是一個重要因素。譬如有的家庭經(jīng)濟狀況較好的學生沒有理想的單位就不急于就業(yè),寧愿做啃老族;一些經(jīng)濟境況不太好的畢業(yè)生即使是收入等各方面條件都不是太好的農(nóng)村幼兒園,她們也樂意去就業(yè)。
大學生調(diào)研報告3
在當今社會中,社會競爭日趨激烈,周圍就業(yè)環(huán)境也日益嚴峻了起來。對于我們當代大學生來講,就需要具備更多的能力及素質(zhì)以適應不斷變快的生活節(jié)奏。為弄清大學生就業(yè)的現(xiàn)狀,以及企業(yè)需要什么樣的人才,在供需方面雙方出現(xiàn)的問題。如何使大學生更好地實現(xiàn)其自身的增值, 更快地融入企業(yè)的發(fā)展中,在企業(yè)如何有效地發(fā)展,我們自發(fā)組建了關于大學生寒暑假以及應屆畢業(yè)就業(yè)的暑期實踐調(diào)研。
隊員精心挑選并相互熟悉,成員之間配合密切,靈活性較大,分工十分明確。有在兼職同時深入企業(yè)做調(diào)研的,有在暑假專職在工廠做調(diào)研人員,有文字處理較好的人員,能第一時間反饋調(diào)查結果。
其中張瑜、熊亮、李亞歐、韓傳燕利用家鄉(xiāng)優(yōu)勢,在當?shù)卦诩艺{(diào)研工廠現(xiàn)狀,發(fā)放問卷,了解工廠對學生寒暑假工作的需要狀況。同時利用網(wǎng)絡媒體,例如騰訊、朋友網(wǎng)、有我網(wǎng)、社區(qū)等大學生網(wǎng)站發(fā)放電子問卷。
我是,深入企業(yè)一線的同時對工廠進行深入調(diào)研的。原本計劃的是在南京統(tǒng)寶光電有限責任公司深入企業(yè)一線的同時,對工廠進行深入調(diào)研。但,因為種種原因臨時轉到了上海昌碩科技有限責任公司深入企業(yè)一線做調(diào)研,我感覺此番來上海非常不虛此行,我收獲了許多,也圓滿完成了預定的任務。
進入公司首先接觸到得就是中介,一直聽人說黑心中介,這次是深深地感覺到了。首先就是他們組織特別混亂,特別是亂收費,強制性的購買一些不符合物價的東西。我想這也是阻止大學生寒暑假就業(yè)比較困難的重要原因之一,中介行業(yè)混亂亂收費現(xiàn)象嚴重。為了進入公司,跟我一批來的大學生都忍了。
剛進公司是,認識也認識了一些大學生朋友。其中一個湖北武漢的朋友給我留下了特別深刻的印象,我倆一起上班下班,但做了幾天他留下了一句:“哥們,這里不是我的圈子,我走了”。好朋友走了,給我的打擊也是挺大的。最終也是堅持了下來,后來一次事件差點沒讓我精神崩潰,我的手機在職工宿舍被偷了。父母勸我回家,我認為自己選擇的路,跪著也要走完,沒說什么就這樣堅持了下去。這些生活遭遇并不是個例,在大學生的寒暑假工作和求職過程中都是非常容易遇到的。很多同學堅持不下去就做了“逃兵”,大學生就業(yè)困難的又一重要原因。
再說說關于公司,公司是一個非常大的公司,管理十分嚴格。到處都有一些條條框框,老工人都說在工廠像監(jiān)獄一樣。另外工廠施行門禁制度,流水線作業(yè)。大部分大學生到工廠都做了OP(普通操作工),做最累的工作拿最少的錢。一個產(chǎn)品的生成要經(jīng)過多項的分工,他們的分工很細,對員工的要求是很嚴格的,每個工序上都有上十名員工,但只聽到機器的聲音,每個人都在忙忙碌碌。作為新手,跟那里的員工打完招呼后,便開始投入到了學習當中。首先是在那里看員工們怎樣操作,接著請教他們介紹一下操作的要領和技巧,并慢慢的結合實際操作體會其中的技術。公司十二小時工作制度,白夜班兩個月才輪換一次。我不幸做了一個半月的夜班,都忘了白天是什么樣地。但,大公司還是有很多好處的。公司伙食供應、住宿、人文關懷也能讓我們感到一絲安慰。給我留下印象深刻的,就是每天喊得口號“磐石品質(zhì),鋼鐵紀律,5S咱最棒!
在公司我不斷地向老工人、管理人員、大學生詢問關于就業(yè)的方方面面,做了詳細的'調(diào)研工作。在高層次上,凡是我們遇到什么不懂的東西,管理人員也都熱情地給我們講解,讓我們了解到了許許多多生產(chǎn)和管理的知識。真正了解了大學生的就業(yè)現(xiàn)狀,以及可能遇到什么問題,得到了書本上永遠不能得到的東西。得出的的結論以及分析會在報告最后給出。
先將公司簡介如下:
昌碩科技(上海)有限公司
昌碩科技(上海)有限公司于20xx年在上海市浦東新區(qū)康橋工業(yè)區(qū)投資成立,母公司和碩聯(lián)合科技股份有限公司為臺灣華碩電腦股份有限公司之關系企業(yè),目前和碩集團在浦東新區(qū)康橋已注冊三家公司,構成“和聯(lián)/永碩華東營運中心”,總投資6.27億美元,包括昌碩科技(上海)有限公司,主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產(chǎn)品的研發(fā)與制造,是全球五大筆記本電腦生產(chǎn)企業(yè)之一;鈞碩電子科技(上海)有限公司,主要從事電子信息產(chǎn)品相關精密模具的設計與制造;華謙商貿(mào)(上海)有限公司,主要從事IT相關產(chǎn)品的內(nèi)銷服務。
接著根據(jù)四位同學給我的他們在暑期實踐調(diào)研的反饋,特此記錄了他們的調(diào)研歷程。
對與盼望已久的暑期實踐開始了。四位同學的暑期實踐活動是關于大學生寒暑假以及應屆畢業(yè)就業(yè)的暑期實踐調(diào)研做調(diào)查問卷,共分為三組,張瑜、李亞歐為第一在家鄉(xiāng)廬江做調(diào)研,熊亮為第二組在家鄉(xiāng)六安做調(diào)研,韓傳燕為第三組在家鄉(xiāng)宣城做調(diào)研。
根據(jù)四位同學的口述,現(xiàn)將活動過程口述記錄整理如下。
在張瑜、李亞歐家鄉(xiāng)廬江記憶最深的一家公司,找到他們的經(jīng)理,他們向他介紹了下情況,沒想到他連看都沒看就叫我離開,還叫我別去打攪其他人工作。第一次就遭到這樣的拒絕,他們心里并不好受,但我還是硬著頭皮去其他公司。但后來,去了其他一些公司也找到了一些比較熱情的公司,完成了調(diào)研任務。
據(jù)熊亮同學反映,他的調(diào)研過程也并非一帆風順。每來到一家公司透過玻璃窗,看到里面員工都正忙著工作,就會在公司門口徘徊猶豫一下,他怕進去會打攪他們,也擔心他們沒時間理會他。但必須得去,所以每次他都鼓足勇氣進去.每當他推開門的時候,他們都刷地看,一雙雙眼睛盯著他,但很快他們又投入到工作中去了,一開始熊亮還真有點不知所措,這么多人也不知道該找誰好。然后他問了下旁邊的一個員工經(jīng)理在哪,直接去找經(jīng)理。有的經(jīng)理比較忙,就叫其他人幫他填問卷,有的叫他等一下再去拿,說先看一下,但當他再去拿的時候,她又說沒時間。但,最終在熊亮同學真誠熱心的不懈努力下也圓滿的完成了調(diào)研任務。
第三組韓傳燕則是比較順利的,其中有一個經(jīng)理讓她印象蠻深刻的。她問我做這個問卷有什么目的,是不是填完以后會幫他們做到一定的宣傳,韓傳燕同學是學校暑期實踐活動弄了這樣一個課題,也會起到一定的宣傳作用,他們有的還很同情大學生暑期實踐調(diào)研,說這么熱的天在外面跑也不容易的,所以他們有的還倒水給喝,還蠻愿意填寫問卷,可能問卷頁數(shù)比較多,而且問題也有些麻煩,所以有時填完一份問卷也花了他們幾十分鐘.在這次實踐中,她也了解了公司的一些基本情況,看到了他們的工作環(huán)境?吹矫恳粋員工基本上都有一臺電腦,他們都在電腦上進行操作。以前也沒去過公司,也不知道公司的狀況,現(xiàn)在也算了解了一點點。在他們休息的時候看到他們同事之間相互開玩笑,嬉戲,覺得他們相處的很開心,在和諧的環(huán)境中才能輕松的工作,所以融洽.和諧的工作環(huán)境很重要。
三組同學的暑期實踐很快就結束了,雖然這次實踐的時間并不長,但在這次實踐中卻學會了很多,體驗了也感受了不同的待遇.一開始被人拒絕心里會不太好受,慢慢的被人拒絕多了也就無所謂.一開始走進公司看到這么多人有點慌張,有點不知所措,后來也就鎮(zhèn)定.從容了很多,而且也能更加清楚明白地表達自己的意思,更好的提高了與人交流的能力。在這次實踐中,也更能體會到社會要比學校復雜的多,競爭也更加激烈,在學校只要處理好與同學和老師之間的關系就好了,但在工作中,不僅要處理好與同事,老板之間的關系,還要學會更多處理事情,應對事情的能力。
一直對暑期實踐充滿了期待,覺的暑期實踐是個很好的鍛煉機會。通過實踐可以接觸社會,并把學到的知識用到實際當中去,并把遇到的問題和看到的現(xiàn)象用學過的知識去分析,真正實現(xiàn)理論與實際相結合。而且通過暑期實踐鍛煉我們的能力,擴大我們的知識面,能夠了解到更多的東西,還能培養(yǎng)我們處理事情的能力,提高與人交流的能力。他們最后都表示,參加暑期實踐是一次非常有意義的一件事情。
根據(jù)調(diào)研和實地體驗我們得出以下結論:
首先,引導職業(yè)社會化觀念,循序漸進地改變傳統(tǒng)就業(yè)取向。大學生就業(yè)觀的形成需要一個過程,職業(yè)選擇隨著年齡的增長,受到個人興趣和志向的轉變以及就業(yè)環(huán)境變化的影響。因此,對學生的就業(yè)指導要落實到日常的工作中。
其次引導學生選擇正確的職業(yè)方向第二、提高大學生的綜合素質(zhì),強化學生實踐能力,優(yōu)化人才培養(yǎng)結構。太學畢業(yè)生是高校生產(chǎn)出的“教育產(chǎn)品”,在教學活動中,大學應該加強實踐環(huán)節(jié)的設計,為學生創(chuàng)造機會與用人單位接觸,讓學生早日介入就業(yè)市場,為就業(yè)早做準備。我們應當為學生提供創(chuàng)新的氛圍,培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
接著大學生要善于自我調(diào)適,進行科學職業(yè)規(guī)劃。大學生也應面對市場需求,做出積極的調(diào)整,在心態(tài)和觀念上,并努力提高自身的就業(yè)技能。大學生自身的心態(tài)應逐步調(diào)整與完善:客觀評價自我,樹立正確的職業(yè)觀。每一個大學畢業(yè)生首先要認清自己,有一個適當?shù)淖晕叶ㄎ,客觀評價自己,明白自己能干什么和不能干什么。
最后政府要完善法律保障體系其次要認清當前就業(yè)形勢的嚴峻性,同時建立健全政策保障體系政策保障體系。政府相關部門要深化體制改革,為畢業(yè)生就業(yè)提供政策支持政策引導,鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)、偏遠地區(qū)及基層單位就業(yè)。目前,中小企業(yè)的發(fā)展,急需大量的人才,這是畢業(yè)生的就業(yè)方向之一。建立和完善就業(yè)信息網(wǎng)絡系統(tǒng),實現(xiàn)資源共享。利用準確、高效、全面的收集、篩選、分析評估各類信息,實現(xiàn)供需雙方的資源共享。同時更應規(guī)范中介市場,讓中介更好的為大學生服務。
指導老師:羅文雯
隊長:孫維維
隊員:張瑜
熊亮
李亞歐
韓傳燕
大學生調(diào)研報告4
(一)數(shù)據(jù)與問題
據(jù)此次調(diào)查報告的統(tǒng)計,有11.3%的同學反映選修課的出勤率在50%(包含50%)以下,12%的同學認為公選課的總體質(zhì)量一般甚至更差,48.1%的同學認為學生翹公選課是合理的。在此次調(diào)查了解到福建師范大學的本科生大部分要修4~5門的選修課,農(nóng)林大學和福建工程學院大部分人要修6~8門選修課(每門選修課1.5或2學分)。在這次調(diào)查中還了解到福建師范大學17%的同學認為選修課多了,農(nóng)林大學28%的同學認為這樣的規(guī)定多,而福建工程學院有34%的同學認為公選課多了,居于三所學校之首。
據(jù)了解這三所高校有的是從大一下學期開始上公選課,有的是從大二才開始上公選課。那么就以從大一到大三(大四多為實習找工作而忙)5個學期算,即使每個學期修2門選修課,那么大學期間修10門公選課也不為多呀!而實際上卻出現(xiàn)選修課翹課人數(shù)多,頻率高,出勤率不理想的現(xiàn)況。這也反映了同學們對公選課持消極被動以及逃避的心態(tài)。
那么原因何在呢?
(二)學生翹公選課的N個理由
、俟x課枯燥無味!皩W不到什么東西,沒有意義!痹谶@次調(diào)查中最多的人反映的就是這一點。他們悲哀公選課沒有想象中的有趣和有用!坝械倪x修課理論性太強,缺少實踐性,顯得空洞乏味!币灿腥苏J為公選課基本上可以自學,并不需要大費周章地往返教室去聽課。他們普遍認為老師無法吸引學生,有的老師態(tài)度甚至不端正。一些人認為老師上課是往往講一些無謂的東西,一節(jié)課下來學生往往不知所云。盡管有的老師風趣,可以告訴學生一些即實的新聞和消息,但在這個網(wǎng)絡如此通暢發(fā)達的時代更多的人愿意輕輕一按便知曉天下事。還有一些人反映有的老師雖然學問很好但是卻不能生動有效地傳授知識。這其實也有愧于“師者傳道授業(yè)解惑”的美稱。都說現(xiàn)在大學生的質(zhì)量下降,其實老師的教學質(zhì)量也有待提高。有一個風趣的同學一本正經(jīng)地對我說:親愛的同學,如果你遇到一節(jié)好的選修課,那么你就可以去買福彩了!
、谶x修課只是為“賺學分”。在此次調(diào)查中選擇是出與選修課容易過而去選修的支持率為28.1%,有一部分同學更是直言:選修課是被逼的,無奈選修課與學分緊緊綁在一塊,所以只得去“賺學分”。因此有些人對所選的公選課根本就沒有興趣可言,那么翹選修課也就在情理之中了。
、劾蠋煂μ诱n的同學睜一只眼,閉一只眼。時下許多人已經(jīng)心照不宣,選修課翹課有訣竅:打探好情報,人多我不去,人少再考慮。公選課的老師并不會指望每個人都的到,盡管有的老師在開始上選修課時“恐嚇”我們會把出勤率當作成績考核之一,而實際上老師往往無法實行或者說是不想實施!昂孟裰灰抗(jié)課到的人不會太少,老師面子上過得去就好了。而且你在教室做什么他也不會管,只要沒有什么非常的舉動就OK了!”遇到點名(一般為抽點),學生也不怕,上有政策,下有對策。一個人往往裝成幾種腔調(diào)給好幾位同學替報。偶爾還會出現(xiàn),由于同學事先沒有協(xié)商好,老師點到某位同學時有好幾個不同的聲音回復,老師一頓,引起同學們一陣哄堂大學。
、苓x修課要求低。“反正選修課能過,去不去都一樣!蓖瑢W們一致認為每到選修課考試前,老師都會在書上劃重點,只要在考試的前幾天把重點背一背就萬事大吉了,遇上可以開卷考試的同學們就更不用愁了?荚囃戤,天下太平;旧蠜]有人會去擔心掛科的問題。也有些人對此憤憤不平:那些經(jīng)常逃課的同學和我(不逃課的同學)的結果都一樣,那么逃課與不逃課又有何區(qū)別?把時間浪費在選修課上似乎真的不是明智之舉,那么“這比竇娥還要冤的事,怎可重復上演呢?”
、輰x修課要求強制購書反感。選修課一般都是必須有書的,據(jù)說這是學校的規(guī)定。但是調(diào)查中有3/5的同學認為選修課要求購書不合理。其一,“看必修課的書都嫌沒時間了,哪有空看選修課的書?”其二,多數(shù)人認為選修課的書偏貴自身又沒有太大的價值,一旦選修課結束,那些書就壽終正寢了。一些同學反映選修課老師建議我們買的`書是他們自己的作品。(我所選的兩門選修課要買的書就是老師自己出的書,至今也只是剛發(fā)下來瞥了幾眼,我想再過個把月要考試的時候才會認真地拿起它)。那么可以不買書嗎?不可以!因為有的老師直接承諾只要有買書的人,就有一個基本分數(shù)可以拿。這使那些原本可以通過向已修過這門課的同學借書或向圖書館借閱的人放棄了這種想法。同學們私底下在議論和抱怨:這個老師大概是想借此撈一把吧!同學心里憤憤不平,感慨在黨中央以經(jīng)濟為中心的感召下,教育真的產(chǎn)業(yè)化了嗎?那么這是同學的無奈,還是老師的悲哀?一書在手,何患選修不過!或者這也是促使逃課的人越來越多的原因之一。
、薰x課的選擇種類不夠多,涉及面不全。一些同學反映想上的課都沒有開,很遺憾。在問到同學們希望開一些什么樣的選修課時,同學們的答案真是五花八門呀!韓語法語日語西班牙語德語鋼琴古箏橫笛薩克斯管舞蹈(街舞)網(wǎng)球桌球瑜珈攝影圍棋繪畫美聲插花茶藝烹飪美容化裝調(diào)酒麻將文化等同學們希望語言類,藝術類,體育娛樂方面的選修課多開一些。韓潮來襲,很多都希望學校可以開一門韓語基礎選修課,目的是看韓國影視劇的時候可以更方便。這聽起來很荒唐,但以現(xiàn)實性而言卻又非常地合理。
⑦突發(fā)事件與其它。學生總有一些棘手的問題,有時候只好不去上選修課,因為嫌請假太麻煩就干脆翹課了。甚至有些同學認為作為與選修課的區(qū)別,學生理應可以自己決定要不要去上課,好讓學生有更多自由支配的時間。
著種種的原因加在一起構成學生消極對待選修課的理由。
(三)學校與老師的無奈
1硬件設施不完備。
相對于高校的不斷擴招,顯然許多學校還沒有做好充分的準備。高校人數(shù)的增多造成了許多公用設施的擁擠和緊張,如多媒體教室,體育設施,公共綠地等的不足。這個問題對于正在建設中的福州大學城而言更顯得突出。就我們學校(福建師范大學)而言還有許多的教學樓實驗室還未完工。這使得一些理科生做實驗要往返于新舊校區(qū),造成了許多的不便。
2有待加強對學生的管理。
本來理應是三四十個學生一個的班級變成了六七十個人一個班級,在教師等量的情況下,教師的責任與負擔就加倍了,這不利于學校與老師對學生進行管理。我們也可以把它看成是師資力量的不足的弊端。在再加上許多選修課教師同時也進行專業(yè)授課,使得教師的負擔過多。
3尊師重教尚缺乏風氣。
在公選課上,你可以看到有的人在講電話,有的人甚至若無其事地走來走去,有時候公選課儼然變成了菜市場同學們各行其是。俗話說一日為師終身為父,可是在路上遇到老師的時候依然有許多人默默無聞地走過。我們的尊師重教遠遠尚未成風,這怎不令我們的老師心寒呢!
(四)尋找傳統(tǒng)
中國素以禮儀之邦聞名于世,“教者也義之大者也,學者智之盛者也。義之大者莫大于利人,利人莫大于教”,尊師重教之風也勁吹了上千年。而當今社會雖較20多年前,教師的地位與待遇有所提高,但與古者以“程門立雪”為典范的尊師重教而言真是小巫見大巫了。有評論說中國人成就越高越不把老師放在眼里,而日本人則相反。都說教師是人類靈魂的工程師,是蠟燭的眼淚,是春蠶的吐絲,這美麗莊重的字眼,我們肅然起敬都快來不及了,又怎可逃課呢?回顧歷史,我們真的應該尋找一下傳統(tǒng)了!
(五)筆者的希望。
前面陳述了一些關于公選課的現(xiàn)狀與原因,在此筆者還想表達一下個人的見解與希望。大學生逃公選課早已不是什么新鮮離奇事了,存在即意味著合理,這個問題也絕不是一朝一夕就可以杜絕的。但是我們?nèi)韵M幸惶齑蠖鄶?shù)的人能夠快快樂樂地去上選修課,是因為喜歡公選課而上公選課,我們期待著它也有一個明媚的春天。所以還是盼望著學?梢远嚅_一些選修課,希望我們的老師上課的時候可以生動活潑一些。當然我們也要呼吁“跌價”的大學生們能更好監(jiān)督管理好自己,呈現(xiàn)出更好的學習風貌。期待著這一天的到來吧!
大學生調(diào)研報告5
由于寒假來臨,多數(shù)大學都比高中放假要早,許多大學生也就趕在這個時候開始緊張籌備回母校的宣講活動。我身邊許多同學也都陸續(xù)回到我的母校進行宣講,向學弟學妹們宣傳介紹自己的大學。因此,我就大學生回母校宣講這一情況,在母校進行了一系列的調(diào)查研究。
調(diào)查目的
鼓勵學生回到母校進行宣講活動在很多大學都很盛行,但是這種活動是否能起到實質(zhì)性作用還有待考究,而且站在大學、大學生還有高中的角度上,各自看待宣講活動的立場也在影響著宣講活動進行的全過程和活動所能達到的效果。對大學生回母校進行宣講的這一情況的調(diào)查,對于一些大學來說也將有一定參考價值。通過具體的調(diào)查,也能或多或少地將宣講活動從里到外的全貌展現(xiàn)出來。
調(diào)查內(nèi)容
(一)調(diào)查對象:
這項調(diào)查的直接調(diào)查對象是回母校宣講的大學生。通過對其中一些大學生的采訪也能夠了解到大學校方與高中校方對于宣講活動的大概立場,還有隨著宣講活動的推進校方立場的變化。
(二)主要調(diào)查內(nèi)容:
向其了解到他們各自回母校宣講的原因、在宣講的籌備以及進行這個全過程中所遇到的主要困難、回到母校宣講后實際情況和預想有何差距、還有各自對于宣講活動環(huán)節(jié)的劃分與自己對于宣講活動的能夠起到的作用的看法。
調(diào)查方法
這項調(diào)查主要通過采訪調(diào)查的方式,對參與回到宜春中學進行大學宣講的部分學生進行采訪,并對部分大學宣講的準備階段進行了實況調(diào)查,觀看了部分大學宣講的PPT演示。
調(diào)查過程
(一)前期準備:
一開始想到做有關大學生回到母校宣講的調(diào)查,主要是因為身邊的很多同學都和我談起他們宣講的打算,后來也陸續(xù)了解到很多大學都回到宜春中學也就是我的母校進行了宣講。在高中的時候,也有過幾次機會以聽眾的身份參加宣講活動,了解一些知名大學或是聽師兄師姐們談自己的學習經(jīng)驗。如今自己已成為一名大學生,也成為了許多人的學姐,相比那時立場也發(fā)生了變化,雖然自己沒有成為回母校宣講的大學生潮中的一員,卻也對此類活動產(chǎn)生了興趣。
有這種想法之后,就想到社會調(diào)查不如就以此為主題,后來就開始聯(lián)系自己的同學,經(jīng)過多方了解到回到宜春中學進行宣講的都有哪些大學,并借此聯(lián)系到參加了這些宣講的部分同學。
(二)實施調(diào)查:
接下來就安排了時間對其中一些同學進行采訪,有通過網(wǎng)上聊天進行溝通的,也有面對面進行的。北京林業(yè)大學在開始宣講前,我去看了他們?yōu)榱宋瑢W來參加而在外布置的展板。還有武漢大學為宣講活動準備的PPT,我也提前看了。同時通過一些同學的敘述,我也大致了解了一些同學的整個活動進行過程中的大致情況。從在大學的申請、到與自己母校方面的溝通、再到對于自己學校宣講活動的資料籌備還有最后的現(xiàn)場展示與分享,有的甚至也談到了后期的影響與后續(xù)發(fā)生的一些故事。而且,對于自己所參與的宣講活動,每個人都有著自己的觀點、立場、態(tài)度和感想。
(三)后期整理:
采訪調(diào)查等一系列調(diào)查工作完成之后,我將最后得到的資料進行了一定的整理,希望能夠通過較為全面的調(diào)查結果更整體的看待和思考大學生回母校宣講這一活動。不僅能對一些大學宣傳工作有幫助,也有助于更加全面地理解宣講活動的意義和影響。
調(diào)查對象基本情況
在宜春中學進行宣講的學校有:北京師范大學、北京林業(yè)大學、中國傳媒大學、大連海事大學、山東大學、華南理工大學、同濟大學、武漢大學、國防科技大學、中山大學、暨南大學等十多所大學。
回到母校宣講的學生們,籌備這次宣講的初衷也各有不同,由于這些大學對于本校學生假期到高中宣講都有一定的獎勵,例如加活動分等,所以這些學生中有很大一部分都是受到這個原因的鼓動,但也有的是為了鍛煉自己的能力,或者希望在寒假多做一些有意義的事,而有的也純粹是興趣使然。但從他們都有在為自己的宣講認真準備可以看出,他們絕不僅僅會只是
為了得到大學的些許獎勵,不然其實可以隨便找個地方拍幾張照就能草草收場,因為據(jù)了解,一般只要宣講活動拿到了大學的申請批準蓋章,拿到獎勵就差不多是既定的事了。大家都是想認真做好這次活動,也讓學弟學妹們的目的方向更加明確。
宣講形式有所差異,有的大學是獨立進行,而有的'則是多個學校聯(lián)合一起展開一個較為大型的宣講活動。而在宣講的方式上,也各有不同,有的選擇通過PPT的演示來開場,使得學生們對該大學有一個更加全面的大致了解,以介紹為主,提問為輔的形式進行,而另外一些學校,則是以同學所問為線,著眼于學生們所需的信息,一一仔細地進行回答。以武漢大學為例,他們有明確的任務分工,而真正作為他們宣講活動展示的主角的應該是制作了整整一天的PPT,經(jīng)過大致的瀏覽,它最到位的可能就是武大所能帶給學生的生活方方面面的便利(學在武大、吃在武大、玩在武大、愛在武大)。而由北師大、同濟大學、華南理工大學等多所大學聯(lián)合進行的宣講,因為不能夠有充裕的時間對每所大學都用PPT進行展示,則通過由幾位代表同學口述的方式對所在大學先進行簡要的介紹,再由到場參加的高中生們向他們提問,不僅談到了有關所在大學的一些信息,也聊到當初自己的學習經(jīng)歷,并且有的還和這些高中生們分享了自己學習的經(jīng)驗方法。這樣不僅讓同學們了解到他們想知道的東西,而且也節(jié)省了大量時間。
但是,不論是哪所大學進行的宣講活動,它們的整個過程也并沒有那么順利。北京林業(yè)大學為了和學校協(xié)商進行宣講活動的場地問題,來來回回到宜春中學很多趟,好不容易把事情定了下來,結果當天又出了臨時狀況,事先借好的學術報告廳卻被占用了,后來也是經(jīng)過一番努力讓宣講活動能夠按原計劃進行,其實他們還是有一點很擔心,就是怕到時候沒有多少人到場,好在最后收效還算滿意,讓很多還對大學這個概念不太清晰的高中生們對這個學校產(chǎn)生了很大興趣。而武漢大學則是選擇到幾個實驗班的教室去宣講,而在此之前也是由分工之后負責聯(lián)系學校的同學多次找到校長和各年級主任來協(xié)商。除此之外,還要和各班的班主任說好時間,以免事情沖突,所以籌備過程其實是很麻煩棘手的。
至于這些大學生們對于宣講所帶來的成效方面的看法,其實也是各有不同。有的認為無論怎樣,至少讓一部分的高中生們對大學有了新的認知,并且也潛移默化地讓這些學生對自己的大學印象更加深刻,這也從一定程度上達到了大學鼓勵學生宣講的目的。外加上一些傳授自己學習經(jīng)驗的人,他們也以一個過來人的姿態(tài),讓在場的高中生們有所獲。然而,我也從這些人中間聽到了一些“怨言”,其實站在高中立場來說,校方覺得其實這類宣講活動的成效并不大,相比之下,可能會覺得請歷屆高材生回來談他們的學習技巧還更加有實效。或者,呆在教室自習才是最實在的。因此,學校不愿意讓實驗班的學生花費一兩個小時去聽宣講,這也使得很多大學宣講的對象可能有些“不對口”。包括有的時候作為學長學姐的他們留下自己的一些聯(lián)系方式,結果學生們問的都是一些讓人哭笑不得的問題,讓人感覺宣講內(nèi)容并沒有真的給他們留下多少印象,這些高中生的關注點完全不在這上面。調(diào)查結果概述
與其說是調(diào)查結果,不如說是我通過調(diào)查所得到的資料,綜合整理后所想表達的自己的一些看法。
首先,先從大學這邊組織學生的宣講工作上看,其實真正的宣傳效果有沒有落到實處是難說的。如果學生們想要馬虎了事,也是很容易辦到的,如果校方真的想要讓宣講活動達到要求的效果,可能要在審查學生活動成果上再多加些程序,比如說提交活動反饋,包括查閱學生從高中生那里得到的初始反饋資料等。但是實際上這從實際實施上還是難度較大的,畢竟申請回母校宣講的學生量還是較多,要做到資料的細致全面審查還是不太可行的。
再看高中這邊,似乎對宣講活動又并不是很歡迎,對于宣講工作的成效也并不是很看好,反而擔心會耽誤高中生們的正常學習,畢竟在校方看來,學生們當前的目標是在高考中取得好成績,在這樣的前提下,像宣講這類活動就顯得可有可無了。這也是為何學生們在宣講籌備過程中在與高中方面協(xié)調(diào)階段頻頻受阻的原因。
一邊是大學無法確保宣講工作落到實處,一邊高中又對這樣的活動有些排斥,這不得不讓我們思考宣講活動是否有其存在之必要。在當下這個互聯(lián)網(wǎng)時代,對于高中生來說,其實想了解有意愿報考的學校并不難。而宣講活動如今面臨的則是較為尷尬的境地,就我個人觀點而言,與其依靠日漸形式化的宣講來提高學校的知名度,倒不如踏實做好學校的教學工作,一所大學的教育質(zhì)量,是對自己最好的宣傳。
大學生調(diào)研報告6
今年暑假時大學的第一個暑假,同樣,也是人生第一個二十歲的暑假。所以,我想讓他變得充實而有意義的。
剛在家的前兩天,替媽媽做了點點家務活。其實不干還不知道,零碎的東西越難搞定!總算體驗到爸媽勞動的辛苦了。于是,我決定出去找點事做做,畢竟整天窩在家里也不是個辦法呢!昔日的伙伴們吧,學車的學車,旅游的旅游去了,打工的為生活努力去了,瞧著沒,都個為生活上色呢,我也不能這么庸庸碌碌呢!
找了我以前的同桌瑤妞,她姐夫是開娃娃廠的,或許可以找點事做呢,果然,他們廠這兩天缺人手。我心想,做娃娃是何等的容易的事啊,塞塞棉花,剪剪線頭的事吧~我爽快的答應下來了。五毛錢一個娃娃,我做一百個能賺五十也不定呢!剛踏進廠房,我的夢想轉瞬成空!巨熱的空間,看著一個個忙碌的身軀,臉上的汗水,好似地域一般的地帶,空調(diào)是虛設!我一時后悔我將要在這個地方工作?我瘋了吧??家里那么舒服的空調(diào)床,都沒了、、回到現(xiàn)實,只有硬著頭皮往下走了~~問題是,這個娃娃比我想象中大好多!還有,線頭真多,無奈了。裝棉花,一點點的裝著,。旁邊的阿姨笑道:“像你這樣裝到晚上還不知道有沒有十個呢?”我頓時苦笑了一下。手越來越疼了,想媽媽了。一天的工程總算結束了。第二天早晨,整只手像殘廢了一半。在媽媽的勸阻之下,我結束了娃娃廠的工作。真的痛苦而難忘的經(jīng)歷啊!
我第二個打工點是教育機構,是私人承辦的學校,就租了很多的商品房上課,我們?nèi)ゾ褪侵填惖?咯!教的是低年級的弟弟妹妹們,可是,越小越皮,我就沒撤了!怎樣都奈何不了小孩們!我料想做幾天就會腦充血的!有個三年級的男孩,問他25+3=?他一個勁的搖頭!于是乎,我就忍不住小罵了他一下,這下好了,老班指著我鼻子大罵,真受不了,委屈死了我!不過日子長了,也發(fā)現(xiàn)孩子們的天真可愛,和他們打成了一片,以另一種心態(tài)與他們交流,快結束時孩子們舍不得我呢~~我還感動~。
回想起來,自己確實是學到不少,這也是我做這些事的初衷,能接觸到社會的種種,覺得很知足很開心。
后面的日子,每天都在家里和家人在一起,享受天倫之樂,這個夏天不覺得再有遺憾!
這是我進入大學以來第一個暑假。在這個火熱的暑假,我很想暫別象牙塔中舒適的生活,帶著青年人特有的蓬勃朝氣,走入社會,了解社會,深入社會。我第一次有了要外出打工的念頭。在我媽的介紹下,我和另一個好朋友一起進了一家韓國料理當服務員。就這樣,我開始了人生中的第一份工作。
大學生調(diào)研報告7
為充分真實地了解當前大學生的思想道德方面的情況,進一步提高大學生的政治思想教育工作實效提供翔實的資料與依據(jù),我們小組通過抽樣問卷調(diào)查的形式,抽取我院大學生作為調(diào)查對象,對大學生進行了一次思想道德狀況調(diào)查。調(diào)查范圍涉及我院的13個系不同年級的大學生,基本上反映了不同性別、不同年級、不同學科、不同專業(yè)的學生情況。調(diào)查主要包括大學生的政治思想品德、個人誠信和遵紀守法意識、消費觀等方面的內(nèi)容。
我們小組采用的調(diào)查方式是自填式問卷,問卷由我組成員分別到自習室、學生宿舍、餐廳分發(fā)到被調(diào)查者手中的。其中在自習室分發(fā)問卷是隨機的,沒有選擇特定專業(yè)的同學,而到宿舍分則根據(jù)預期調(diào)查專業(yè)而分發(fā),等被調(diào)查者填完問卷后由發(fā)卷者親自去收回。在分發(fā)問卷過程中,大部分被調(diào)查者積極配合我們的工作并很有熱情的為我們提供寶貴的意見,比如說,社工專業(yè)的同學對問卷設計比較了解,就指出了我們問卷中存在的問題——沒有寫出調(diào)查者是誰。只有極少數(shù)的同學表示沒時間,拒絕做問卷。本次調(diào)查共發(fā)出問卷280份,回收問卷274份,回收率為97.86%。
本文就我院大學生的`思想道德方面的調(diào)查反饋信息作一次綜合分析,并以此為參照提出幾點加強與改進當前大學生思想政治教育的應對措施。
一、當前大學生思想道德表現(xiàn)的主要特點
1、 在政治上,對我國發(fā)展前途的看法持客觀態(tài)度并有擔憂之心,但對時事的關注程度較低。
在問及“你認為我們國家發(fā)展前景如何”時,有21.90%的學生認為“前途光明,充滿信心”,有56.20%的學生能夠客觀地分析我國當前的國情,認為“現(xiàn)在世界強國競爭很激烈,中國還有許多問題沒有解決好,有些擔憂!
在被問及平均每周關注時事的時間大約是多少時,只有11.31%的學生回答“3-4.5小時”,而51.46%的學生平均每周關注時事的時間只有0-1.5小時之間,26.28%的學生則在1.5-3小時之間。當問及“兩會”是指什么這一問題時,只有47.08%的學生回答正確。
這些數(shù)據(jù)說明了學生對時事熱點關心得不夠,政治意識較欠缺,但對那些學校大力宣傳的時事熱點則較為清楚。比如說,在問及“你清楚‘八榮八恥’重要思想并贊同嗎?”時,答“清楚并贊同”的占58.39%,答“清楚但不太贊同”的占12.41%,答“不清楚”的占8.39%,答“不知道”的只占1.46% ,還有6.57%的人表示沒想過。這說明,有大約七成的學生清楚這一重要思想并且有自己的看法。
2、在遵紀守法方面,大部分同學在認知上肯定遵守校紀校規(guī)的必要性,但在實際行動中因具體情況的不同呈現(xiàn)出不同程度的遵守情況。
例如,在問及學校刷卡規(guī)定時,有74.82%的同學認為,刷卡規(guī)定可以對確保宿舍安全起很大作用或一定作用;只有14.96%的同學認為刷卡只是個形式,起不了什么作用;還有4.74%的同學認為沒有必要遵守刷卡規(guī)定而且刷卡太麻煩。以上數(shù)據(jù)表明,大約七成的同學肯定刷卡規(guī)定的必要性,但在實際操作中,大部分同學考慮更多的是成天進門刷卡的麻煩。因此大部分同學刷卡都是在樓管阿姨或執(zhí)勤生的監(jiān)督下強制完成的。只有小部分的同學能夠在不管有無監(jiān)督的情況下自覺刷卡。
此外,在同學們普遍知道在教室吃東西會產(chǎn)生不良影響的情況下,只有19.71%的同學堅持不在教室吃東西。都能聽到他在憤怒地仰天長嘆!
大學生調(diào)研報告8
一.調(diào)查背景:問卷調(diào)查
發(fā)出問卷100份
收回100份
其中有效100份
二.具體分析:
在我們調(diào)查的100名大學生中,經(jīng)常吸煙和吸煙成癮人數(shù)達10%,其中,男生高于女生,三、四年級學生高于一、二年級學生,三者均有顯著統(tǒng)計學差異,在這些人中上大學以后養(yǎng)成吸煙習慣的高達85%,學生吸煙33%是因為交際應酬,11%是因為長久的吸煙已經(jīng)形成了一種習慣。10%的人認為是為了調(diào)節(jié)情緒,緩和緊張或尷尬的氣氛走上了吸煙的道路的,還有8%的人認為是一種享受.
據(jù)世界衛(wèi)生組織估計和預測,每年約有350萬人死于與吸煙有關疾病;香煙在不完全燃燒過程中發(fā)生一系列的熱分解與熱合成的化學應,形成大量新的物質(zhì),其化學成分很復雜,從煙霧中分離出有害成分達3000余種,其中主要有毒物質(zhì)為尼古丁(煙堿)、煙焦油、一氧化碳、氫氰酸、氨及芳香化合物等一系列有毒物質(zhì)。在煙草中原有的蛋白質(zhì)、碳水化合物、維生素、氨基酸等人體需要的有益物質(zhì),如果把它作食用那是有益的,但是把它作為香煙,經(jīng)過燃燒而釋放出煙霧灰塵等,就都變成有害物質(zhì)。煙草點燃的煙霧由兩部分組成,其中氣體部分,占據(jù)92%,包括多量的氧和氮無害氣體和一定量的一氧化碳及微量的致癌、促癌、纖毛毒物質(zhì)。粒相部分占8%,主要為尼古丁和煙焦油。我國目前我是世界煙草生產(chǎn)和消費大國,而且吸煙年齡日趨減小.青少年吸煙問題不僅已嚴重威脅了我國青少年的身心健康,而且已成為嚴重的社會問題.近年來,國家對學生控煙問題給予了高度重視,相繼實行無煙學校,并將學生控煙問題列入健康促進學校和健康教育的重要內(nèi)容.
吸煙的危害:
1.對呼吸道粘膜產(chǎn)生炎癥刺激:如醛類、氮氧化物、烯烴類。
2.對細胞產(chǎn)生毒性作用:如腈類、胺類、重金屬元素。
3.使人產(chǎn)生成癮作用:如尼古丁等生物堿。
4.對人體具有致癌作用:如多環(huán)芳烴的苯并芘以及鎘、二甲基亞硝胺、β-萘胺等。
5.對人體具有促癌作用:如酚類化合物。
6.使紅血球失去荷氧能力:如一氧化碳。
對著如此多的危害我覺得我們必須采取措施來解決這個很重要的問題,我提出幾點建議:
1, 消除緊張情緒:
緊張的工作狀況是您吸煙的主要起因嗎?如果是這樣,那么拿走您周圍所有的吸煙用具,改變工作環(huán)境和工作程序。在工作場所放一些無糖口香糖,水果,果汁和礦泉水,多做幾次短時間的休息,到室外運動運動,運動幾分鐘就行。
2,體重問題:
戒煙后體重往往會明顯增加,一般增加5-8磅。吸煙的人戒煙后會降低人體新陳代謝的.基本速度,并且會吃更多的食物來替代吸煙,因此吸煙的人戒煙后體重在短時間內(nèi)會增加幾公斤,但可以通過加強身體的運動量來對付體重增加,因為增加運動量可以加速新陳代謝。吃零食最好是無脂肪的食物。另外,多喝水,使胃里不空著。
3,加強戒煙意識:
明確目標改變工作環(huán)境及與吸煙有關的老習慣,戒煙者會主動想到不再吸煙的決心。要有這種意識,即戒煙幾天后味覺和嗅覺就會好起來。
4,尋找替代辦法:
戒煙后的主要任務之一是在受到引誘的情況下找到不吸煙的替代辦法:做一些技巧游戲,使兩只手不閑著,通過刷牙使口腔里產(chǎn)生一種不想吸煙的味道,或者通過令人興奮的談話轉移注意力。如果您喜歡每天早晨喝完咖啡后抽一支煙,那么您把每天早晨喝咖啡必成喝茶。
5,打賭:
一些過去曾吸煙的人有過戒煙打賭的好經(jīng)驗,其效果之一是公開戒煙,并爭取得到朋友和同事們的支持。
6,少參加聚會:
剛開始戒煙時要避免受到吸煙的引誘。如果有朋友邀請你參加非常好的聚會,而參加聚會的人都吸煙,那么至少在戒煙;初期應婉言拒絕參加此類聚會,直到自己覺得沒有煙癮為止。
7,游泳、踢球和洗蒸汽浴:
經(jīng)常運動會提高情緒,沖談煙癮,體育運動會使緊張不安的神經(jīng)鎮(zhèn)靜下來,并且會消耗熱量。
8,扔掉吸煙用具:
煙灰缸,打火機和香煙都會對戒煙者產(chǎn)生刺激,應該把它們統(tǒng)統(tǒng)扔掉。
9,轉移注意力:
尤其是在戒煙初期,多花點錢從事一些會帶來樂趣的活動,以便轉移吸煙的注意力,晚上不要像通常那樣在電視機前度過,可以去按摩,聽激光唱片,上因特網(wǎng)沖浪,或與朋友通電話討論股市行情。
為了健康,提倡人人戒煙。戒煙的關鍵第一是認識,第二是決心,第三是恒心。因此戒煙的關鍵在自己。
三.結論:
大學生吸煙率增加問題應引起高度關注,需要加大控煙宣傳教育力度和強化干預措施加以控制.控制吸煙就是要達到逐步減少卷煙等制成品的消費水平,這會帶來兩方面的影響:一方面減少了對健康的損害,這是"利"的一面;另一方面它會使煙農(nóng)和卷煙生產(chǎn)及銷售商減少產(chǎn)量和銷售量,這是"弊"的一面。也許,還會預期政府由此而減少煙草帶來的稅收。我們需權衡利弊孰大,從而決定政策取向。
大學生調(diào)研報告9
為了提高大學生對外交流與合作的能力,增強同學們的社會責任感,促進社會和諧,我班特舉行了這次暑期“三下鄉(xiāng)”社會調(diào)研活動,旨在提高同學們對社會、生活的認識和對外交流與合作的能力,豐富同學們的假期生活。
一、活動時間
20xx年xx月xx日至xx月xx日
二、活動地點
三、活動的主要內(nèi)容
1、為同學們提供參觀實踐活動場地,使同學們在活動中學到知識,培養(yǎng)同學們團結合作、互幫互助的精神。
2、組織同學們進行一次旅游調(diào)研實踐活動。
3、為同學們提供一些參觀實踐活動場所。
4、組織同學們到旅行社進行參觀實踐活動,并做好記錄。
5、進行一次旅游調(diào)研調(diào)查活動。
6、做好一次旅游調(diào)研活動的總結。
三、活動的效果
7、調(diào)研的成功與否直接影響到了調(diào)研活動的質(zhì)量,因此我們認為調(diào)研的成果必須真正實現(xiàn)為同學們服務,為社會和學院服務。
8、調(diào)研的成果可以反映出學生對學院學生的了解程度和對外交流及合作的'態(tài)度。
9、通過調(diào)研能夠了解當?shù)厣鐣䦟ξ覈糜螛I(yè)發(fā)展所帶來的可能性。
四、對策
10、調(diào)查的成功與否直接影響到了同學們對外交流與合作的態(tài)度。
11、調(diào)研的成功與否直接影響到了同學們對外交流與合作的態(tài)度。
大學生調(diào)研報告10
大學生村官到村任職,是中央推進社會主義新農(nóng)村建設,改善農(nóng)村干部隊伍結構、加強農(nóng)村基層組織建設,解決大學畢業(yè)生就業(yè)、促進社會和諧穩(wěn)定的一項重大戰(zhàn)略決策。為進一步加強大學生村官培養(yǎng)使用,確保他們生活有保障、干事有勁頭、發(fā)展有空間,我鎮(zhèn)對大學生村官的管理與培養(yǎng)情況進行深入調(diào)研,仔細分析,認真總結,形成調(diào)研報告如下:
一、涌泉鎮(zhèn)大學生村官隊伍的基本情況
自xx年2月以來,我鎮(zhèn)先后選聘大學生村官20人。在歷屆黨委、政府的重視下,培養(yǎng)使用工作取得了明顯成效,離職的7人中,有1人進入鎮(zhèn)領導班子,4人進入行政事業(yè)單位,2人進入國有企業(yè);在職13人中,有10人擔任村黨支部副書記,3人擔任村民委主任助理,5人創(chuàng)辦了農(nóng)民專業(yè)合作社,1人創(chuàng)辦了“網(wǎng)絡餐廳”。這些大學生村官大多是涌泉本鎮(zhèn)人,熟悉本地情況,能快速融入所在村,在加強基層組織建設、宣傳農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策、獻計獻策村務管理、引導村民增收致富、調(diào)解村民矛盾糾紛等工作中發(fā)揮了有力作用。
二、涌泉鎮(zhèn)大學生村官管理工作的經(jīng)驗與做法
涌泉鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視大學生村官工作,堅持立足實際,不斷探索對他們的教育管理和培養(yǎng)使用模式,努力為他們搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,積極鼓勵他們發(fā)揮個性特長,多元多向發(fā)展,盡快成為新農(nóng)村建設的新鮮血液和骨干力量。我鎮(zhèn)的主要做法是:
(一)分層分類,因人定崗,明確大學生村官培養(yǎng)方向
大學生村官擁有不同的學業(yè)專長和個性特征,加強對他們的培養(yǎng),科學分類是關鍵。涌泉鎮(zhèn)結合大學生村官聘期的不同階段,因人制宜、多次微調(diào),科學制訂每個人的發(fā)展目標和培養(yǎng)方向。對首次聘任的大學生村官,遵循“因村選人、因人定村”的原則,綜合考慮大學生村官所學專業(yè)和選派村的實際安排工作崗位和職務。如:將土建類專業(yè)的選聘生徐云安排到康居工程建設任務較重的小爐頭村;將愛好攝影,懂市場營銷的周達貴,安排到風光秀麗,自然資源豐富的蘭田村等。這樣的.安排,為大學生村官充分發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)造了有效平臺,徐云協(xié)助村里完成了農(nóng)民建房40間,周達貴將蘭田山起名為臺州市的“香格里拉”進行宣傳,帶領村民建起了農(nóng)家樂,賣起了特色農(nóng)產(chǎn)品,吸引了大量游客上山度假休閑。從選聘的第二年開始,大學生村官對基層工作有了切身體會,鎮(zhèn)、村兩級也對大學生村官加深了了解。涌泉鎮(zhèn)在綜合評定各人個性特征、興趣志向和發(fā)展?jié)撡|(zhì)的基礎上,將大學生村官劃分為社會管理、便民服務和創(chuàng)業(yè)致富三種類型,安排到合適的崗位短期掛職鍛煉。對聘期即將結束的大學生村官,我鎮(zhèn)著重考慮出路問題,開展多種形式的技能培訓,提升大學生村官競爭力。同時,給予大學生村官更多的自由空間,并積極向用人單位推薦優(yōu)秀大學生村官。
。ǘ⿲煄蛶、創(chuàng)業(yè)幫扶,促進大學生村官快速成才
大學生村官一出學校大門,就跨入廣闊農(nóng)村舞臺,缺少工作經(jīng)驗與資金技術,導師幫帶、創(chuàng)業(yè)幫扶是加快他們成長成才的有效途徑。我鎮(zhèn)拓寬視野,建立了大學生村官幫帶導師資源庫,在鎮(zhèn)機關、行政村、企業(yè)等不同領域選聘了全國勞?紫软、享受國務院津貼的金鏗等優(yōu)秀人才20多人,有針對性的為不同類型的大學生村官提供指導。
大學生調(diào)研報告11
調(diào)查目的:
時下,大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,打暑期工、實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的,不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。
許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過調(diào)查可以了解當代大學生對社會實踐的看法以及透析大學生生活實踐情況,從而結合馬克思主義哲學分析大學生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,使大學生能正確對待社會實踐,在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機會。
調(diào)查對象:
大學生成長成才,是高等院校普遍關注的問題。而大學生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學生的重要組成部分,也決不能忽視或放棄大學生社會實踐。因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學生50名,其中廣州大學20名,中山大學10名,廣東外語外貿(mào)大學10名,華南理工大學5名,廣東工業(yè)大學5名。年級分別為大一學生5名,大二學生30名,大三學生15名。
調(diào)查內(nèi)容:
本次調(diào)查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或實習,最想?yún)⑴c何種社會實踐,所參與的打工或實習是否與所學專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什么等問題進行展開。
調(diào)查方法:
通過派發(fā)問卷進行調(diào)查,發(fā)放問卷共50份,收回有效問卷50份。
調(diào)查結果:
從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多大學生都認為兼職是大學生的第二個“課堂”,通過兼職可以學到許多寶貴的東西!按嬖诰褪呛侠怼,職業(yè)沒有高低之分,無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。不少大學生覺得只要是能夠賺錢的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷等以前不會是大學生從事的工作,現(xiàn)在都成為了大學生們可以接受的工作。
有52%的同學認為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習交流,其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學有做過兼職,20%打過暑期工,14%參與過實習,表示從未做過的僅占10%;現(xiàn)在大學生兼職、打工,除了做家教(14%)、網(wǎng)絡的實習實踐(6%)外,越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學專業(yè)知識相去甚遠,76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。
能夠使大學里的理論知識應用到實踐中去的只占38%,在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12% 的學生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實習或打工目的是什么的時候,有32人選擇“接觸社會,積累工作經(jīng)驗”,占了總數(shù)的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。
從選項人數(shù)中顯示,大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的,F(xiàn)在的大學生已經(jīng)將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應該是更多學生考慮的問題。大學生在打工時間上的彈性還是很大的,這應該和他們寬松的學習環(huán)境有一定關系。
56%的人會選擇在假期實習或打工,30%會選擇任何沒有課的時間,12%會選擇周末。有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼職或打工實習,19人很贊成兼職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學校除了提供就業(yè)指導以及專業(yè)課程外,還應該提供實習機會,22%覺得學校應該提供就業(yè)體驗,至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。
調(diào)查結果分析:
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加‘三下鄉(xiāng)’活動”一項,說明當代大學生與以往的大學生相比較,他們的求學經(jīng)歷、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越,也沒有經(jīng)過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。
當前,大學生的責任意識日益成為社會關注的熱點問題,責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質(zhì)教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。
參與“三下鄉(xiāng)”實踐,其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè),同時給農(nóng)民帶去相應的指導,本著為人民服務的宗旨,同時把自己在學校學到的知識與勞動實踐相結合,并從群眾中學到做人做事的道理,用于知道自己的將來的學習生活工作,F(xiàn)在大學生,除了一部分學生來自農(nóng)村以外,很有一部分是來自城市的,往往這些學生家庭環(huán)境好,父母親更是不允許或者不支持自己的'孩子參加所謂的 “三下鄉(xiāng)”實踐活動,這樣,學校所提倡的通過 “三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學生素質(zhì)的目的就未能夠達到。
在馬克思主義哲學中,三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀,而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的。在個體價值觀體系中,人生價值觀處于主導地位,決定著總的價值取向,對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導和制約作用。由于當代大學生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā),致使大學生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足,更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務人民了。
結論與建議:
一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問題,促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高。馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用,認識對實踐具有巨大的反作用。
認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產(chǎn)生,但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,可以對實踐進行指導。處理人與人之間社會關系的活動,即人類的社會交往以及組織、管理和變革社會關系的活動。
如政治活動、社會改革實踐、階級斗爭等。因此,大學生應該積極參與實踐,使實踐與認識相結合。大學生可以通過調(diào)查研究了解實際情況,結合所學為政府部門提供決策參考是一件十分有意義的事情,既提高能力又服務社會,這是一種雙贏的選擇。
大學生調(diào)研報告12
一、市場調(diào)研
目前市場上的沙發(fā)按照材質(zhì)主要分為木質(zhì)、真皮、布藝、以及二者結合四種。木質(zhì)沙發(fā)直接由各種木材打造,坐墊和靠背上沒有任何面料修飾,實用性和環(huán)保性比較好。然而,原木沙發(fā)較為生硬,舒適感不強,沒有人性化設計難以滿足現(xiàn)代沙發(fā)舒適性的要求。
目前市場上的沙發(fā)高檔品牌主要有以整體家居布置、沙發(fā)配套為主的全有家私、皇朝家私、香港富得寶、香港樂其、宜家家私等,以及主營沙發(fā)的芝華士。中檔品牌則包括吉斯、喜夢寶、世紀博森、伊諾維紳、成都南方等,低檔品牌則有一些來自各地區(qū)縣城的小品牌。
二、沙發(fā)市場概況:
目前,沙發(fā)銷售地主要聚居在xx大街處的銀座家居、富雅家居、歐亞商城、東亞商城、清河家具、國貿(mào)家具和二印家具城。從產(chǎn)品和品牌檔次上看,銀座家居、富雅家居屬于高檔品牌的根據(jù)地,東亞商城、清河家具、國貿(mào)家具、二印家具則集中了來自天南海北的中低檔沙發(fā)品牌。各商城都有自己的差異化定位,知名品牌、高檔商品的專賣店集中在富雅、銀座家具城;中檔及部分專業(yè)市場多數(shù)集中在東亞家具城;低檔商品的批發(fā)業(yè)務集中在xx和xx家具城,歐亞則走專業(yè)化辦公家具路線,與其同一東家的銀座家居形成互補,對其他家具商城形成攻擊。
市場上的沙發(fā)按照材質(zhì)主要分為真皮、布藝、以及二者結合三種。進駐xx沙發(fā)目前市場上的沙發(fā)高檔品牌主要有以整體家居布置、沙發(fā)配套為主的.全有家私、皇朝家私、香港富得寶、香港樂其、宜家家私等,以及主營沙發(fā)的芝華士。中檔品牌則包括吉斯、喜夢寶、世紀博森、伊諾維紳、成都南方等,低檔品牌則匯聚了一些來自xx本土和其他各地區(qū)縣城的小品牌,如xxxx、xxxx等。
三、消費者調(diào)查:
1、消費者細分特性描述一(低、中、高檔):
a)平民百姓、普通工薪族是低層次、低價位的主要消費群。他們的要求是:簡潔實用而又有現(xiàn)代美感;功能較多,以便充分利用有限的居住空間;希望中高檔次的設計及風格,但價位偏于中低價,心理上能感到物有所值。這一類消費群還是雜牌的天下,因其長于抄襲與模仿,拙于原創(chuàng)與設計研發(fā)。因此,它們利用自身的各項成本優(yōu)勢,吸引了廣大的中下層次的消費群。
b)中高層次的消費群,這部分消費者包括企、事業(yè)單位的管理人員,城市“白骨精”(白領、骨干、精英)。他們事業(yè)有成,思想獨立,個性化追求較為明顯。對家私的性價比、設計風格、用材、品牌定位較為看重。這部分生產(chǎn)廠家較多,他們各自以自己的原創(chuàng)設計及針對目標消費者的技術研發(fā)滿足了追求不同風格的消費者的需求。
c)都市新貴或富豪的高層次群體。這部分人居于消費金字塔的頂端。一般都有別墅或寬敞豪華的住房,對家具的要求首先是品牌要與自己的社會或金錢地位相匹配,通常選擇的是國際品牌或知名品牌。
2、消費者細分特性描述二(辦公、家居):
a)辦公沙發(fā)消費群主要是經(jīng)濟水平處于中高層次的群體。購買群也多位于這個群體。經(jīng)濟佳者,由于公司形象或私人喜好的需要,他們看重品牌,因此選擇的一般都是知名品牌。經(jīng)濟一般者,則選擇中檔品牌,既顧及到了形象,又節(jié)省資金。
b)家居沙發(fā)消費群的范圍比較廣泛,幾乎涵蓋了所有成家立業(yè)或將近成家的消費者。對于私人使用物品,他們選擇起來相當慎重,不僅注重質(zhì)量,而且在與室內(nèi)風格匹配上也花盡心思。由于經(jīng)濟狀況的不同,選擇的品牌檔次亦各不相同。
3、影響消費者購買沙發(fā)的主要因素:
經(jīng)過對5位消費者的訪談,綜合如下:
消費者選擇標準主要包括:無污染、沒有怪味、舒適、款式合理、價格實惠。
大學生調(diào)研報告13
一、大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀分析
20xx年筆者在上海市閘北區(qū)團委掛職期間,參與了上海市閘北區(qū)團委對轄區(qū)內(nèi)大學生進行的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況問卷調(diào)查,綜合分析和檢視大學生群體的就業(yè)心理、就業(yè)期待和創(chuàng)業(yè)意愿,調(diào)查顯示當前大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在以下五個方面的問題:
。ㄒ唬┢毡閾碛屑寄茏C書,但工作實習經(jīng)歷不足。
技能證書是國家或者相關機構對于個人某方面技術、能力的認證,擁有技能證書往往對于個人的求職有相當大的作用。從本次調(diào)查的結果來看,在校大學生普遍擁有1張以上的技能證書(95.2%)。大學生認為有用的技能證書依次是外語等級證書、職稱證書(會計類、經(jīng)濟類)、計算機等級證書;與此相對的是,在校大學生比較缺乏工
作實習經(jīng)歷,有超過六成(60.7%)的被調(diào)查大學生沒有工作實習經(jīng)歷。即使排除剛入學的大學新生,沒有工作實習經(jīng)歷的大學生比例也是偏高的。這種偏重考取各類技能證書而輕視工作實踐的做法會對大學生日后的工作、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)帶來負面影響,必須引起重視。
(二)工作意愿較強,對擇業(yè)面臨的困難有理性的認識。
調(diào)查顯示,在校大學生具有比較強的工作意愿,有近七成(69.8%)的被調(diào)查大學生選擇在畢業(yè)后馬上參加工作。而在選擇不馬上工作的大學生中,有一半以上(58.5%)是因為想繼續(xù)讀書,提升學歷或技能,也有一部分(22.6%)是因為想出國留學或者在國外工作,而只有極少部分(3.8%)是因為家庭條件好而選擇不馬上工作。對于擇業(yè)所面臨的困難的認識,有超過一半(51.2%)的大學生認為最大的困難是社交能力不強和缺少社會關系,還有部分大學生認為最大的困難是畢業(yè)學校名氣不大、學歷和專業(yè)不夠好,這也表現(xiàn)出大學生對于自身以及就讀學校和專業(yè)對未來就業(yè)的影響有著理性的認識。
。ㄈ┚蜆I(yè)信心較強,對收入的預期較高。
調(diào)查顯示,在校大學生的就業(yè)信心比較強,有超過六成(60.1%)的被調(diào)查大學生對自己今后就業(yè)有信心或者非常有信心。而對自己工作后首月的收入(扣除三金后),大學生表現(xiàn)出比較高的預期,有四成二(42%)的被調(diào)查大學生對首月收入的預期在3000元以上,其中有一成多(11.1%)的被調(diào)查大學生的預期在5000元以上,另有近五成(48.9%)的被調(diào)查大學生的預期在1500到3000元;與上海市勞動和社會保障局前幾年發(fā)布的畢業(yè)生平均薪酬相比,此次調(diào)查顯
示的大學生對于首月收入的預期是比較高的。
(四)擇業(yè)標準呈現(xiàn)多元化,外資公司、國家政府機關是首選單位,普遍認可職前培訓的必要性。
此次調(diào)查顯示在校大學生的擇業(yè)標準主要有四個,依次是發(fā)展空間大、薪水高、符合自己的興趣愛好、工作穩(wěn)定。與前三年的同類調(diào)查數(shù)據(jù)相比,閘北大學生的擇業(yè)標準由少到多,呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的趨勢。對于畢業(yè)以后工作單位的選擇,在校大學生比較偏愛外資公司(44.6%)和國家機關以及企事業(yè)單位(36.9%),對于進入民營企業(yè)、從事藍領技術工種或者自由職業(yè)的熱情則相對小很多。此外,大學生普遍認為職前培訓是必要的,他們最希望參加的培訓內(nèi)容是面試技巧、人際關系處理、就業(yè)形勢分析,而他們現(xiàn)在最希望得到的服務是社會實踐、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、崗位推薦,這也表現(xiàn)出在校大學生在學習專業(yè)知識之外,為日后工作做準備的各種需求比較強烈。
(五)創(chuàng)業(yè)意愿仍不夠強烈,創(chuàng)業(yè)行業(yè)范圍不廣,對創(chuàng)業(yè)政策了解不多。
創(chuàng)業(yè)是促進大學生就業(yè)的重要組成部分。調(diào)查顯示,在校大學生創(chuàng)業(yè)的意愿有所欠缺,僅有三成多(30.2%)的大學生有創(chuàng)業(yè)的意愿,在有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生中,對于創(chuàng)業(yè)行業(yè)的認識稍有不足,范圍比較狹窄,僅僅局限在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、零售業(yè)和IT行業(yè);對于創(chuàng)業(yè)的條件和困難,他們的認識則比較深刻,缺乏資金、缺乏社會關系、沒有專業(yè)技能、擔心風險問題、沒有合適創(chuàng)業(yè)項目都是大學生眼中阻礙他們創(chuàng)業(yè)的困難,這也從一個側面反映了隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,在校大學生
逐漸認識到了創(chuàng)業(yè)門檻逐步提高的趨勢;正是因為對創(chuàng)業(yè)的困難有足夠的認識,大學生希望政府對他們創(chuàng)業(yè)提供幫助,他們主要希望得到資金、創(chuàng)業(yè)培訓和開業(yè)指導、市場需求方面的服務和信息。此外,對于政府鼓勵和支持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,在校大學生也了解不多,很了解這種優(yōu)惠政策的大學生少之又少(3.2%),大多數(shù)人(57.4%)只是有一個一般的印象,而也有很多(33.5%)被調(diào)查大學生表示并不是他們不愿意了解這些政策,而是缺乏了解的渠道。
二、做好大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的對策
通過以上對于調(diào)查所得資料的分析,可以發(fā)現(xiàn)在校大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面存在以下問題:首先,在校大學生社會實踐經(jīng)歷不夠豐富,社交能力不強,社會關系網(wǎng)絡缺乏;其次,大學生對工作收入預期偏高,對工作選擇比較單一;第三,大學生創(chuàng)業(yè)意愿不足,創(chuàng)業(yè)條件不成熟,創(chuàng)業(yè)信息不夠;谶@些問題,著眼于拓寬解決大學生就業(yè)問題的途徑,筆者認為一方面必須為大學生提供各種社會實踐的機會和崗位以及關于就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的培訓、信息等,豐富他們的工作實踐經(jīng)歷,鍛煉他們的社交能力,另一方面也必須對他們進行正確引導,使他們樹立正確的擇業(yè)觀,形成合理的工作和收入預期。
。ㄒ唬┱腺Y源、多方聯(lián)動,搭建就業(yè)和創(chuàng)業(yè)平臺。秉持政府主導推動、社會各方參與的'原則,將政府相關部門以及高校、企業(yè)等機構的資源整合起來,搭建一個大學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的一體化服務平臺,可以考慮以地方共青團組織和高校的團組織、政府的勞動局和高校的就業(yè)服務部門以及企業(yè)的招聘部門這兩條線來構建。并且將這個平臺
逐漸做大做強,把提供社會實踐和見習、信息發(fā)布和咨詢、就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導等職能集于一體,這樣一方面有了政府和高校的合作,可以把最新的關于大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的各項新政策及時傳遞給大學生,另一方面可以有效梳理、整合區(qū)域內(nèi)的企業(yè)資源,從而給在校大學生提供各種實踐鍛煉的機會和求職就業(yè)的各種信息。另外,還可以考慮把其他社會力量,諸如志愿者、各種基金會、非政府組織整合進來,真正實現(xiàn)社會各方參與,讓大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題在社會各方的聯(lián)動下得到有效解決。
。ǘ┩七M青年職業(yè)見習計劃,完善見習崗位制度。
結合青年職業(yè)見習計劃實施幾年來的經(jīng)驗教訓,繼續(xù)完善見習崗位制度,進一步推進青年職業(yè)見習基地的建設,堅持學歷教育與技能培訓相結合,智育德育雙促進,就業(yè)能力和就業(yè)崗位雙保障的原則,為大學生提供更多的實踐鍛煉機會,提高他們的工作能力,增加他們的工作經(jīng)驗,增強他們的適應性。同時針對本次調(diào)查反映出來的大學生在面試技巧、人際關系處理、就業(yè)形式分析、技能、創(chuàng)業(yè)培訓等方面的迫切需求,可以在職業(yè)見習計劃中增加這方面的內(nèi)容,以滿足大學生的需求。同時,也可以考慮將職業(yè)見習計劃和大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)一體化服務平臺一起建設,將職業(yè)見習計劃納入大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)一體化服務平臺,或將職業(yè)見習計劃逐漸建設成一個一體化服務平臺,以避免職能重復,節(jié)省資源。
。ㄈ淞V義就業(yè)觀念,培養(yǎng)良好的個性品質(zhì)。在“大眾化就業(yè)”時代,大學生必須調(diào)整就業(yè)觀和就業(yè)期望值,樹立大眾化的就業(yè)
觀。正確認識自我,認識社會職位要求,找準自己就業(yè)的社會定位。大學生要按市場經(jīng)濟需求實現(xiàn)就業(yè)方式的多樣化,要樹立職業(yè)不分貴賤,適應社會需要,靠勞動體現(xiàn)自我價值的優(yōu)良傳統(tǒng)觀念,形成一個良好的擇業(yè)氛圍。各類新聞媒體要加大宣傳力度,用正確的輿論導向引導大學生沖破精英就業(yè)觀念的束縛,走出心理誤區(qū),形成有利于廣義就業(yè)的社會氛圍。樹立大眾化的廣義就業(yè)觀念,最終使大學生接受只要是憑借自身能力從事合法的經(jīng)濟活動獲取收入即為就業(yè)的觀念。同時大學生的自身就業(yè)能力才是用人單位所看重的,才是順利實現(xiàn)就業(yè)的先決條件和必要條件。畢業(yè)生自己更應積極主動提升其綜合素質(zhì),突出個體優(yōu)勢,增強自己的就業(yè)能力。大學生在校期間所學習的只是本專業(yè)所涉及的最基本的東西,因此,還應不斷擴展自己的知識面,要倍加珍惜學習機會,努力掌握知識與技能,為將來打好堅實的基礎。
。ㄋ模┕膭钭灾鲃(chuàng)業(yè),開發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策。
針對大學生創(chuàng)業(yè)意愿不高的問題,除了要繼續(xù)制定相對優(yōu)惠的政策之外,還可從如下幾方面鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),一是幫助大學生獲取開業(yè)貸款擔保和開設大學生創(chuàng)業(yè)基金。政府部門要盡快出臺相關優(yōu)惠政策,通過給予創(chuàng)業(yè)資金支持、減免創(chuàng)業(yè)規(guī)費、健全社會保障制度、實行工資傾斜政策、落實國家代償助學貸款政策等措施,積極支持高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè),并廣泛動員社會力量,整合各方資源成立大學生自主創(chuàng)業(yè)基金。二是推出一批適合大學生的創(chuàng)業(yè)培訓項目、創(chuàng)業(yè)見習基地和開業(yè)服務項目等。政府和各相應部門可加強與各
高校的聯(lián)系,合作建立大學生自主創(chuàng)業(yè)服務中心,及時為大學生提供優(yōu)惠政策信息。比如為自主創(chuàng)業(yè)的大學生代理工商注冊、稅務登記等手續(xù),建立綠色通道,構建創(chuàng)業(yè)跟蹤服務平臺,為大學生創(chuàng)業(yè)提供堅實支持。三是積極開發(fā)符合大學生需要的創(chuàng)業(yè)園區(qū),向他們提供各種優(yōu)惠條件。政府可以考慮與社會合作建立大學生創(chuàng)業(yè)園,為創(chuàng)業(yè)者減少初期的成本支出。相關部門還應暢通創(chuàng)業(yè)融資渠道,落實稅收優(yōu)惠政策,降低大學生辦企業(yè)的注冊門檻。當然,以也可以考慮把以上三方面的工作納入大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)一體化服務平臺內(nèi)進行。
大學生調(diào)研報告14
一.創(chuàng)業(yè)是最好的就業(yè)
1、眾所周知,勞動力過剩,就業(yè)難在我國是一個非常突出的問題。隨著大學擴招,畢業(yè)生的迅速增加,而社會需求基本上保持在擴招前的水平,而且許多單位希望應聘者都能有幾年的工作經(jīng)驗,畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大。面對這種形勢,受過高等教育并具備一定創(chuàng)業(yè)能力的大學畢業(yè)生,選擇自主創(chuàng)業(yè)既可以為自己尋找出路,又是可以為社會減輕就業(yè)壓力。
2、目前,從中央到地方到各個高校都熱情鼓勵,支持大學生畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè),各級政府為大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)制訂了一系列的優(yōu)惠政策,各高校為大學生創(chuàng)業(yè)也積極創(chuàng)造各方面的條件,對有條件的大學生來說,自主3.大學生創(chuàng)業(yè)的路子相當?shù)膹V泛。許多大學創(chuàng)新意識強,有自己的專利或開發(fā)項目,創(chuàng)辦高科技企業(yè),是創(chuàng)業(yè)的一條理想之路。
3、當然,先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)也不失為明智之舉。有些立志創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生或由于缺乏創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,或由于缺少創(chuàng)業(yè)的資金,先加盟與自己創(chuàng)業(yè)目標相符的公司,經(jīng)過一段時間的實踐,積累了經(jīng)驗,積蓄了資金,在時機成熟的時候再獨立創(chuàng)業(yè),這對許多要創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生來說,也許是更理智,更穩(wěn)妥的選擇。
二.大學生擇業(yè)心態(tài)
1、樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、立志成才意識。成功的事業(yè)有時會由于良好的機遇而變得一帆風順,但是絕大多數(shù)必須付出艱苦努力。艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、立志成才不僅是社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)對青年一代的要求,也是大學生實現(xiàn)自我價值、實現(xiàn)理想抱負、獲得幸福的良方,大學生只有不斷努力、不斷進取、不斷付出才能獲得豐厚的回報;只有從小事做起、從具體事做起、從基層做起才能最終取得輝煌的成就和業(yè)績。
2、客觀認識競爭,保持良好心態(tài)。良好的心態(tài)在競爭激烈的社會中是不可缺少的,因為每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,同時作為社會的一分子,都有自己相應的位置和不同的分工,在求職擇業(yè)中遇到挫折是正常的,切不可因此自卑,面對求職失敗,應該認真反思,吸取經(jīng)驗教訓,努力爭取新的機會。
3、客觀評價自我,樹立正確的職業(yè)觀。每一個大學畢業(yè)生首先要認清自己,有一個適當?shù)淖晕叶ㄎ,客觀評價自己,明白自己能干什么和不能干什么,其次要認清當前就業(yè)形勢的嚴峻性,同時樹立職業(yè)的社會意識和長遠意識,在求職和擇業(yè)的過程中,既有對自己正確的評價,也有對社會長遠的'認識和判斷,從而準確定位自己的職業(yè)坐標,設計好自己的職業(yè)生涯,將國家利益和個人利益結合起來,把自己的理想和現(xiàn)實結合起來,形成開放的大職業(yè)觀。
4、增強競就業(yè)爭實力。大學生一進校門就要自覺把自己的專業(yè)與以后的就業(yè)聯(lián)系起來,認真學習,刻苦鉆研,建立合理的知識結構,掌握扎實的專業(yè)理論知識,培養(yǎng)自己的實踐操作能力、科學思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等,只有如此,才能在激烈的競爭中占據(jù)有利位置。
三.大學生就業(yè)
1、就業(yè)是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途徑。就業(yè)問題是一個世界性的課題。我國的經(jīng)濟當前處于轉軌時期。就全國來講,勞動者充分就業(yè)的需求與勞動力總量過大以及勞動者素質(zhì)不相適應的矛盾比較突出。
2、就高校畢業(yè)生來講,數(shù)量大幅度上升,就業(yè)壓力持續(xù)增長。這就要求我們進一步深化改革高等學校畢業(yè)生就業(yè)制度以新的理念宣傳、指導、服務大學生自主擇業(yè)、適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要,徹底改變國家的統(tǒng)包統(tǒng)分、畢業(yè)即就業(yè)的政策。關系到國家的科技發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展、文化發(fā)展,富國強民;關系到教育事業(yè)的深化改革和持續(xù)發(fā)展問題。
3、現(xiàn)在的年輕一代,實際上是中國社會轉型中的一代,注定要承受付出轉型代價的一代。他們的上一代,實際上仍然在吃傳統(tǒng)體制的舊飯,并未真正的投入到市場競爭中;他們的下一代,將因為社會的不斷進步而獲得很大程度的勞動保障;而他們這一代,將注定在后的“白領失業(yè)浪潮”中變成中國社會最悲慘的人。這是時代的代價,沒有辦法的。
四.外在的積極輔助與支持,給大學生就業(yè)創(chuàng)造條件
1、政府須加強宏觀調(diào)控,完善就業(yè)市場。當前,我國各級政府機關、國有企事業(yè)單位難于吸納更多的大學畢業(yè)生,而非公有制經(jīng)濟領域、經(jīng)濟欠發(fā)達的邊遠省區(qū)、條件艱苦的國家重點單位和行業(yè)以及縣以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)卻急需這些知識型人才,因此政府必須加強宏觀調(diào)控,從實際出發(fā),出臺符合學生就業(yè)實際的規(guī)章辦法,如戶籍管、人事檔案管理、專業(yè)技術職務評定及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障方面的配套政策和貫徹措施,以解除大學畢業(yè)生擇業(yè)的后顧之憂,要給予去邊遠省區(qū)和條件艱苦的國家重點單位和行業(yè)的大學生以優(yōu)厚的待遇并落到實處。
目前,我國大學生勞動力市場存在一系列的問題,如沒有統(tǒng)一的管理,政出多門;招聘市場管理混亂;存在明顯的學歷差異性、學校差異性、性別差異性;用人單位失信等問題。社會應該建立公平、公正、公開的就業(yè)機制,建立規(guī)范、完善的就業(yè)市場,為每一個有才華的畢業(yè)生提供一個展現(xiàn)自我的舞臺,毫不吝嗇地給予他們嘗試的機會,真正使畢業(yè)生找到自己與社會的契合點,實現(xiàn)其人生價值。
2、高等學校就深化教育改革,增強大學生的就業(yè)競爭實力。社會的變化、技術的發(fā)展和知識更新速度的加快對高校的學生提出了更高的要求,因此高校必須改革人才培養(yǎng)模式,不斷深化教育改革,大力推進素質(zhì)教育,做到人才培養(yǎng)適應市場的需要。學校要重視培養(yǎng)學生的專業(yè)競爭力、動手能力、適應能力、可持續(xù)發(fā)展的競爭力、創(chuàng)新能力及思想素質(zhì)和心理品質(zhì),增強大學生的就業(yè)競爭力,使畢業(yè)生有更多的就業(yè)機會。
3、高校應加強大學生的就業(yè)指導和教育。高校加強大學生的就業(yè)形勢與就業(yè)政策的宣傳教育,既介紹本地區(qū)的就業(yè)形勢,也介紹全國整體的就業(yè)形勢;幫助大學生了解自己的個性心理及職業(yè)對個性心理的要求,并加強思想教育和政治動員工作,引導大學生和家長認清當前就業(yè)形勢,樹立平和心態(tài),從大學生自身條件出發(fā)確立就業(yè)期望和就業(yè)定位。
其次,高校應加強用人單位的情報收集、就業(yè)資料統(tǒng)計、行業(yè)需求分析、勞動力市場前景分析等方面的工作,建立成熟的信息發(fā)布系統(tǒng),使大學生能充分地獲得就業(yè)信息;還應幫助學生掌握準備自薦材料等面試應聘技巧和克服求職過程中出現(xiàn)的各種障礙,實現(xiàn)順利就業(yè)。
4、家庭教育配合學校教育,增強學生就業(yè)的積極性和主動性。廣大學生家長在子女就業(yè)問題上一定要作促進派,家長要帶頭克服鄉(xiāng)土觀念和傳統(tǒng)就業(yè)觀念,引導子女形成“勞動即就業(yè)”、“找工作靠自己”的想法,鼓勵自己的孩子參與競爭,同時,幫助子女形成自主自立意識,主動積極爭取就業(yè)機會,促使子女盡快走上工作崗位。
總之,大學生的就業(yè)問題是一個社會問題,首先大學生要確定好適合自己的理想和目標,努力提高自身素質(zhì),樹立競爭意識,克服攀比、焦慮、恐懼、依賴心理,不斷完善自己的文化素質(zhì)、技能素質(zhì)和心理素質(zhì);同時社會、學校、家庭也應為大學生就業(yè)創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境,讓我們的學生能夠盡情學以致用,展其所長,更好地為社會服務。
提升自身“硬件”與“軟件”。對于大學生職業(yè)發(fā)展而言,自己唯一可控的就是自己的就業(yè)能力。外在環(huán)境的變化,使學生可以充分認識到就業(yè)的艱難,進而通過各種手段提升自身“內(nèi)功”,最終提升自己的就業(yè)能力;
改變舊有的擇業(yè)觀念,樹立正確的擇業(yè)觀、人生觀、價值觀。在這樣一個大環(huán)境下,學生可以拓寬自己的就業(yè)面,可以有更多的選擇。比如:有的同學本來不打算考公務員或研究生,只想到企業(yè)去工作,現(xiàn)在也發(fā)現(xiàn)在找不到合適工作的情況下,公務員或研究生也不錯。從長遠看,這極有可能成為提高就業(yè)層次的重要手段。
大學生調(diào)研報告15
大學應該學什么?除了知識外,最重要的是培養(yǎng)個人能力,大學生應該培養(yǎng)各種能力如:人際交往能力、創(chuàng)新思維能力、掌握信息能力、學習能力和自立能力等等。其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要,和諧的人際關系既是大學生心理健康的重要組成部分,也是大學生形成健康心理的重要源泉。大學生從進入學校的那一刻就已決定了其交往的需要,良好的人際交往能力以及良好的人際關系是生存和發(fā)展的必要條件。在大學校園里建立良好的人際關系,形成一種團結友愛、互幫互助、朝氣蓬勃的環(huán)境,將有利于大學生健康的個性品質(zhì)的形成和發(fā)展。在快節(jié)奏的當今社會中更是如此。
一、調(diào)查背景
近年來,大學生人際關系狀況已經(jīng)引起人們廣泛的關注。那么,目前大學生的人際關系到底如何呢?90后的我們能否適應大學生活并處理好人際關系問題呢?他們遇到問題糾紛后會如何解決呢?我們在交往中是否存在隱患呢?
為了解決這些問題,本人專門作了此次調(diào)查了解情況。
二、調(diào)查目的
社會生活中的每一個人生活都生活在人際關系網(wǎng)中,每個人的成長和發(fā)展都依存于人際交往。人際關系的好壞往往是一個人心理健康水平,社會適應能力的綜合體現(xiàn)。對于正在學習,成長中的大學生們來說,人際交往是生活的基本內(nèi)容之一。同學之間,師生之間,老鄉(xiāng)之間,室友之間,個人與班級以及和學校之間等錯綜復雜的社會交往,構成了大學生人際交往的網(wǎng)絡系統(tǒng)。培養(yǎng)良好的人際效能力,不僅是大學生活的需要,更是將來適應社會的需要。
因此,本人開展了此次調(diào)查,目的在于大致地了解我校大學生人際關系的情況,并針對當中存在的一些問題與不足,提出相應的措施。幫助廣大同學樹立正確的交往態(tài)度,建立和諧的人際關系。
三、調(diào)查過程
。ㄒ唬┱{(diào)查時間:20xx年6月1日至20xx年6月13日
。ǘ┱{(diào)查對象:各高校在校本科生
。ㄈ┱{(diào)查方式:網(wǎng)上發(fā)布調(diào)查問卷,共回收60份
四、調(diào)查結果分析
本次調(diào)查一共調(diào)查了60人,其中男生24人,占總人數(shù)的40%;女生36人,占總人數(shù)的60%。大二學生占總人數(shù)的83%,其他年級占17%。獨生子女與非獨生子女的比例為6:5。來自農(nóng)村、城鎮(zhèn)、城市學生的比例基本持平。
。ㄒ唬┐髮W生的人際交往情況整體上比較良好,在人際交往方面有困擾的比例比較正常。
調(diào)查分析顯示,40%的大學生認為自己的人際關系不錯,自己很滿意;52%的認為關系一般過得去,但也有4%的大學生覺得自己的人際關系很糟糕很失敗。中國人向來擁有中庸思想,然而這次調(diào)查顯示“一般”的人群比例比“滿意”的高很多,說明多數(shù)大學生對自己的人際關系感覺不錯。但是那4%也不是小數(shù)目了,要引起我們的重視去關注、去尋找原因,提高大學生的人際交往能力及交際素質(zhì),班級和學校也要多開展一些課外活動讓同學多一些和人交往鍛煉的機會。
。ǘ┐髮W生基本都能認識到人際交往的重要性且與人交流的意向比較強
當被問到“您認為在大學與同學建立良好的人際關系重要嗎?”時,96.67%的同學都選擇了“很重要”或“比較重要”,只有3.33%的人覺得無所謂。這說明大學生基本都能認識到人際交往對自己的重要意義。問及“當你建立了穩(wěn)固的朋友圈子后,你還愿意去結識新的朋友么?”61.67%的人選了愿意,另外37.67%的同學也選了視情況而定,極少數(shù)人選擇“不愿意”和“不知道”。當進入到一個新環(huán)境時,大多數(shù)人也都表示會適應并融入其中。這說明大學生對自身的性格還是比較自信的,大部分人都有良好的心態(tài)和主動性去結交新朋友,都是渴望有好的人際關系的。只要我們抓住大學生的心理,了解他們的真實意圖,就有機會讓所有人都走上正常的交往之路。
。ㄈ┐髮W生在人際交往中既能堅持自己,又能考慮別人。
當被問及“你在意別人對你的看法嗎?”時,21.67%的人選擇了“很在意,有時會順著別人對自己的期待做事”,68.33%的人選擇了“在意,但還是會按照自己的想法做事”。而當被問到“當生活中您與同學討論問題時,您與對方的意見不一致是,您會?”時,86.67%的人都選擇了“聽取別人的'意見,之后對比自己看是否合理”。這表明了大學生在交往過程中能在堅持自己原則的基礎上聽取別人的意見,這對人際交往十分有利。
。ㄋ模┐髮W生人際交往的途徑比較廣泛,但普遍認為人際關系相比高中有所退步
被調(diào)查大學生人際關系來源渠道十分廣泛,包括:通過加入社團、學生會等學生組織;通過與室友相處;通過與輔導員、老師等的接觸;通過與上一門課的同學相處以及兼職等等。這說明當代大學生人際交往渠道寬泛,交友選擇很多。但當提及大學同學或朋友間的關系與中學時代相比較時,46.67%的人選擇了“有所倒退,更虛偽”,20%的人選擇了“更深刻,更實際”,另有20%的人認為“和中學差不多”。從中可以看出,許多大學生還是懷念高中時同學之間純潔的友誼,不太喜歡大學中虛偽的人際關系。但也有不少人認為大學人際關系更實際,更接近社會,有利于我們提前了解社會關系。
(五)大學生交友觀正確但有因素制約了人際交往。
絕大多數(shù)人在人際交往中看重的是對方對自己忠誠、對方的性格、對方的興趣愛好、對方的才能等內(nèi)在品質(zhì)。而很少有人關注對方的地位和對方的外貌等。說明大學生都有交友觀。在被問到“您認為制約自己人際關系的因素有什么”時,多數(shù)人都選擇了“性格內(nèi)向”、“不懂交往技巧”、“自己理想中的朋友很少”等幾項。表明大學生在人際交往中還是存在問題。
五、建議和對策
對于上述大學生在人際交往中所面臨的問題,我覺得應努力做到以下幾方面。
。ㄒ唬┨岣咦孕判、保持好心態(tài)
大學生要培養(yǎng)自己善于用積極的思維看待事物的能力,提高自我評價,正確認識自我。未來的路很長,但是要相信自己能走好,用樂觀的心態(tài)去看人、事,會發(fā)現(xiàn)一切都不難,自己能做好。自己也能擁有很多朋友。
。ǘ┲鲃咏煌\信為要
人際交往必須是在兩個以上的個體之間進行的相互作用的活動。在交流溝通的過程中,不是一方領導另一方,而是雙方都是活動的主體。在人際交往過程中,每一方都是積極活動著的主體,所不同的是所處地位有主次而已。但即使處于次要地位的一方,也不是被動地接受信息,機械地作出反應,而是根據(jù)自己的要求,興趣去理解和分析對方的信息并作出反饋,調(diào)整自己的言行,達到信息交流之目的。友誼需要用真誠去播種,用熱情去灌溉,用原則去培養(yǎng),用諒解去護理”誠實守信是同學交往的優(yōu)秀品質(zhì)之一,使人受益匪淺,而虛偽和欺騙會嚴重影響同學之間的友誼。
。ㄈ┯龅矫,平和處之
與人相處時做到心理相容,應注意增加交往頻率;尋找共同點;謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊,寬以待人。要體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。只要干事業(yè)、團結有力,做出一些讓步是值得的。還有就是在處理矛盾時,雙方要勇于及時作出自我批評,要各自尋找原因,屬于自己的責任,要勇于面對承擔。
。ㄋ模┐蚱飘愋越煌系K
要更新觀念,主動交往。打破封閉式的生活環(huán)境,用全新的觀念和熱忱的態(tài)度,發(fā)展同性友誼和異性友誼。交往時要大方,不要故作姿態(tài),要善于學習異性同學的優(yōu)點。
。ㄎ澹┮朴跍贤
每天展示一點的人會使人保持期望,不會埋沒你的天資。在同朋友的交流中,要用謙虛、友好的態(tài)度對待每一個人。把朋友當做教師,將有用的學識和幽默的言語融合在一起,你所說的話定會受到贊揚,你聽到的定是學問。
。┮降,互利,信用
在人際交往中總要有一定的付出或投入,交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的,平等是建立人際關系的前提。建立良好的人際關系離不開互助互利?杀憩F(xiàn)為人際關系的相互依存,通過對物質(zhì)、能量、精神、感情的交換而使各自的需要得到滿足。決不抱怨:抱怨會使你喪失信譽。不要說謊、失信:對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任,這是你最大的損失。要說到做到,做不到的寧可不說。
時間和能力有限,以上便是這次關于大學生人際交往關系的調(diào)查和總結內(nèi)容?傮w來說,現(xiàn)在大學生的人際關系狀況還算良好,盡管還存在著交往主動性不高、與不懂交往技巧等問題。但是我相信我們大學生可以克服這些困難。只要我們充滿信心和激情,用真心待人,一定能收獲到屬于自己的朋友。
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