大學生調(diào)研報告實用(9篇)
在不斷進步的時代,報告對我們來說并不陌生,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的大學生調(diào)研報告,希望對大家有所幫助。
大學生調(diào)研報告 篇1
一.項目概況
1.調(diào)研背景
2.調(diào)研目的
所有這些都表明當今的大學生需要從就業(yè)觀念向創(chuàng)業(yè)觀念轉變。獨自闖出一片事業(yè)天空,或者集結三五好友的力量,合力創(chuàng)一番事業(yè),每個人多多少少都有過這樣的夢想,甚至擬訂出一套計劃,逐步實現(xiàn),讓美夢成真,但是,光有夢想、希望,若沒有條件,則創(chuàng)業(yè)的夢想還是難以實現(xiàn)。最重要的,是累積創(chuàng)業(yè)前必要的經(jīng)驗,與充份的準備,才能達到事半功倍的效果。所以,創(chuàng)業(yè)前,不妨先停下來思考一下,我們大學生是否具備創(chuàng)業(yè)的觀念,我們是否已為創(chuàng)業(yè)做好了準備,大學生創(chuàng)業(yè)到底需要我們具備怎樣的素質(zhì)以及需要什么樣的創(chuàng)業(yè)條件,這都不得不引起我們的思考。
3.調(diào)研地域及概況
針對這一問題,我們于20xx年11月份,對萬州地區(qū)在校“大學生創(chuàng)業(yè)”進行了調(diào)研分析研究。我們的調(diào)研范圍是重慶三峽學院在校大學生。本次是隨機抽取50名在校大學生展開的小范圍的調(diào)研,共發(fā)放調(diào)研問卷50份,回收50份,其中有效問卷45份。
二.調(diào)研結果分析
1.問卷分析
(1).是否愿意自主創(chuàng)業(yè)
考慮過自主創(chuàng)業(yè)的占56%,完全沒有打算的占25%,已經(jīng)進行的占19% 。45名大學生中有25名大學生考慮在大學畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè),其中大一占到了總人數(shù)的36%,其余的占20%。
大一學生新鮮有活力,對未來充滿了期望.畢業(yè)生也許是在找工作或是學業(yè)方面被所謂的現(xiàn)實束縛,愿意自主創(chuàng)業(yè)的僅占7%.在調(diào)研中農(nóng)村學生更愿意自主創(chuàng)業(yè),當然,這也與漢中當?shù)剞r(nóng)村學生多于城鎮(zhèn)學生有很大關系.(2).對創(chuàng)業(yè)的了解程度
對于對“大學生創(chuàng)業(yè)”的了解程度,其中有62.5%的在校大學生一般了解,另外6.25的大學生有一些了解或不是很了解;31.25%的在校大學生都未在學校內(nèi)接受關于創(chuàng)業(yè)指導方面的教育;而被調(diào)研的大學生均表示有必要在學校接受創(chuàng)業(yè)方面的教育,學校在創(chuàng)業(yè)方面應加強挫折心理的教育,其他認為應加強推進創(chuàng)新教育、實踐能力的培養(yǎng)、以及團隊精神的培養(yǎng).
。3).不同學歷層次對創(chuàng)業(yè)看法
其實,無論是本科生還是專科學生,都有創(chuàng)業(yè)愿望,有創(chuàng)業(yè)潛能.根據(jù)這次調(diào)研,本科生有創(chuàng)業(yè)愿望的占56.25%,專科生僅僅少了12.5個百分點.(4).創(chuàng)業(yè)中所要具備的素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)前的準備
然而創(chuàng)業(yè)究竟需要我們大學生具備怎樣的素質(zhì)條件,哪些行業(yè)適合我們大學生創(chuàng)業(yè),在創(chuàng)業(yè)中又會遇到哪些困難,這都是我們需要調(diào)研研究的問題。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)大學生認為自主創(chuàng)業(yè)最重要的是資金和技術,其中技術占了62.5%.這也正是青年創(chuàng)業(yè)面臨的二個難題。剛跨出大學校園的大學生們?nèi)狈Y金,而本身在社會籌資方面也無環(huán)境優(yōu)勢.大學生創(chuàng)業(yè)失敗的多,一個重要原因就是忽視技術創(chuàng)新。
在創(chuàng)業(yè)資金方面,一般籌措的管道,除運用自己的積蓄外,便是尋求親朋好友的支持,或是再結合一、二位志同道合者,共同投資創(chuàng)業(yè)等。獨資創(chuàng)業(yè)的情形越來越普遍,一方面獨資創(chuàng)業(yè)可使創(chuàng)業(yè)者擁有絕的經(jīng)營權,省掉合資者因意見分歧的麻煩。另外,則因經(jīng)濟結構變遷,服務業(yè)儼然是「創(chuàng)業(yè)新星」,吸引大批擁有創(chuàng)業(yè)夢想者,在這個舞臺一展抱負。而一般的服務業(yè)大多屬小額投資性質(zhì),所需的資金從25萬~200萬元不等,不像制造業(yè)或息業(yè)等,需要龐大的資金,造成的負擔與風較大。親朋好友在個人的創(chuàng)業(yè)歷程中,大多扮演「親密戰(zhàn)友」的角色,出錢出力,所以,往往是創(chuàng)業(yè)者周轉的主要對象。尋求創(chuàng)業(yè)伙伴共同投資,則是一種分擔風險的分式,而且,三個臭皮匠勝過一個諸葛亮,彼此截長補短,更能使創(chuàng)業(yè)的腳步快速上軌道。
而在技術方面創(chuàng)業(yè)者缺乏對創(chuàng)業(yè)所需各種資源的準確理解,在這一點上,有著實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)人員要比在校學生強。
心態(tài)問題也是創(chuàng)業(yè)過程中所要探討的。學生創(chuàng)業(yè)首先要有“風險意識”,要能承受住風險帶來的壓力.在調(diào)研中各50.00%的同學對于創(chuàng)業(yè)中的資金短缺和創(chuàng)業(yè)風險等問題而是否放棄創(chuàng)業(yè)持不同態(tài)度.
(5).創(chuàng)業(yè)地域的選擇
近年來,隨著西部開發(fā)和中部的崛起,生們更多的把目光瞄向了西部和中部市場.分別占31.25%和43.75%的.大學生愿意到西、中部去接受機遇和挑戰(zhàn),這對于我國消除地區(qū)差距是一個很好的兆頭。面臨如此眾多的難題,我們在校的大學生是否已做好準備,我們應該具備哪些素質(zhì)去接受創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn).87.5%的同學認為最重要的是具備良好的個人能力及強烈的挑戰(zhàn)精神,同時學校的知名度也成為大學生在創(chuàng)業(yè)中所擔憂的
我們欣喜的看到國家為鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)頒布了多項優(yōu)惠政策,今年一月,教育部便公布了一項有關“大學生、(包括碩士、博士研究生)可以休學保留學籍創(chuàng)辦高新技術企業(yè)”的政策。
2.對策與建議
從這xx0份問卷中我們?yōu)樵敢鈩?chuàng)業(yè)的大提出幾點建議:
。1)重視并評估自己的財力.企業(yè)是由人才、產(chǎn)品和資金所組成,自有資金不足,往往會導致創(chuàng)業(yè)者利息負擔過重,無法成就事業(yè)。因此,創(chuàng)業(yè)青年要有“多少實力做多少事”的觀念,不要過度舉債經(jīng)營;
企業(yè)應“做大”而非“大做”,“做大”是有利潤后再逐漸擴大,“大做”則是勉力舉債而為,只有空殼沒有實際,遇到風險必然失敗。
(2).要有意志力.有年度計劃,有目標,有理想,就必須要有堅強的耐心與意志力來貫徹,愈挫折愈勇,不達目標絕不中止。
。3).完成公司登記,了解相關法律和創(chuàng)業(yè)程序.在開始營業(yè)之前,必須了解所有與商業(yè)法規(guī)相關條文規(guī)定、執(zhí)照或許可證申請的細節(jié)與表格。切記一點,各縣市政府對營利事業(yè)單位的規(guī)定可能有差異,因此別忘了詢問有哪些是該特別注意的法律規(guī)范條文.
。4)選擇創(chuàng)業(yè)方向,學好專業(yè)知識.創(chuàng)業(yè)要選擇自己熟悉又專精的事業(yè),初期可以小本經(jīng)營或找股東合作,按照創(chuàng)業(yè)計劃逐步拓展。
(5).選對地址,事半功倍.選地址有兩項因素絕對不可忽略,即租金給付的能力和租約的條件。對于初次創(chuàng)業(yè)者來說,最劃算的方式是訂一年或兩年租期,以預備是否有更新的選擇。
當比爾蓋茨、楊致遠、甲骨文的埃里森先生為我們所熟知的時候,當越來越大的就業(yè)壓力壓得我們喘不
過氣來的時候,當大學生得“創(chuàng)業(yè)”浪潮滾滾而來得時候,我們不得不正視大學生有激情,但是往往缺乏對國情的認識;有創(chuàng)業(yè)的勇氣,但是缺乏成熟得創(chuàng)業(yè)思想,所以很多擁有著無限激情與夢想的剛剛走出象牙塔的年輕人不得不面臨許許多多的坎坷。但相信隨著時代以及歷史文明的進步,我們知識的不斷積累,我們會正視自己的缺點,在的過程中逐漸培養(yǎng),使自己具備創(chuàng)業(yè)應具有的素質(zhì)及知識儲備,我們會成功,即使我們會遭遇失敗,我們也無悔,因為我們曾為自己拼搏過,曾經(jīng)做過自己的主人,我們會拍拍身上的灰塵,繼續(xù)我們艱難的創(chuàng)業(yè)歷程,因為我們擁有最大的資本――年輕,青春,激情,夢想!
三.調(diào)研情況總結
本次調(diào)研活動自20xx年3月初開始實施,歷時1個月完成,共分為“需求分析”、“問卷設計”、“問卷調(diào)研”、“數(shù)據(jù)分析”、“形成”幾個階段,總體開展情況比較順利。綜合本次調(diào)研結果,我們發(fā)現(xiàn)目前愿意自主的大學生只是相當少的一部分,而且對于創(chuàng)業(yè)的認識也只是皮毛而已。但是他們都充滿了生機和活力,對未來充滿了信心,并且對于創(chuàng)業(yè)在做著積極的準備,相信他們的激情和智慧能給他們帶來。
大學生調(diào)研報告 篇2
大學生作為促進未來社會發(fā)展的重要力量,理應熟練地掌握相應的專業(yè)知識,然而不少學生在通過高中時期高壓的學習模式順利通過高考后,卻在大學有意識地放棄了對學習的重視,甚至是逐漸荒廢了學業(yè)。為深入了解這種情況出現(xiàn)的原因,并提出具有建設性的解決方案,借暑期認知實踐的機會,我與班里同學組成調(diào)查小組,通過調(diào)查問卷、觀察訪問等形式調(diào)查了大學本科生時間管理傾向和學業(yè)成績的基本情況,并在認真分析和討論后,形成該調(diào)研報告。
一、調(diào)研的背景和目的
。ㄒ唬┱{(diào)研背景
大學作為學業(yè)生涯的最后一站,經(jīng)常被人們比作進入社會的緩沖區(qū)。在大學中,課余生活時間相對較多,課業(yè)生活也相對比較豐富,社團組織都給我們提供了一個鍛煉、提升自己的平臺,同時也讓我們的大學生活更加充實,更多的學生愿意參加自己感興趣的活動,成為社團組織中積極的一分子,但是我們通過切身體會會發(fā)現(xiàn),身邊的部分同學過度地將身心都投入學;顒樱谄綍r出現(xiàn)了逃課現(xiàn)象,學習、生活、工作三者出現(xiàn)了嚴重的矛盾與沖突,最后釀成了學習成績非常差、生活時間混亂以及在工作中也頻頻失誤的苦果;還有一部分同學,未參加學校活動,因此擁有了大量的課余時間,但其沒有對個人時間的規(guī)劃意識,更缺乏對現(xiàn)階段或者長遠目標的規(guī)劃,最后沉浸在游戲與網(wǎng)絡中,整天無所事事,學習成績更是一落千丈。
上述兩種情況在校園里非常普遍,這導致了大部分同學在大學期間對學習不夠重視,對學習的態(tài)度不夠端正,學習的目的也不夠明確,喪失了對學習積極性、主動性。所謂的學習,也僅僅是在臨考前做一些突擊復習以應付考試,分數(shù)求過就好;更有甚者放棄了一切學習時間,把心思都放在了如何在考試過程中徇私舞弊、弄虛作假來通過一門課程的考試上。更為不幸的是,就算在這種情況下,極大多數(shù)同學都可以順利畢業(yè),但是和他們談及在大學學習過什么,學會些什么,他們的反應基本都是一問三不知、或者是含糊其辭。這樣的畢業(yè)生在面試過程中處處碰壁,就算參加了工作,在工作中缺少應當在四年中儲備的知識,處理問題缺乏專業(yè)性,大部分更是徹底放棄了自己所學的`專業(yè)轉行以另辟蹊徑。
現(xiàn)階段我國對教育的投入非常大,特別是高等教育,國家出臺了一系列政策給大學生創(chuàng)造機會,創(chuàng)造條件。但打鐵還需自身硬,糊糊涂涂就畢業(yè)了的大學生普遍無法抓住任何機會,也不具備抓住機會的條件,所以在人才的輸出環(huán)節(jié)上,我國的能力較發(fā)達國家來說比較薄弱。
。ǘ┱{(diào)研目的
在我們身邊還是有部分同學可以將時間安排得有條不紊,使得自己不但學習成績優(yōu)異在社團組織活動也很積極。這部分同學成為了我們本次調(diào)查的重要對象,本次調(diào)研的目的即是收集優(yōu)秀先進個人對時間管理的傾向用來總結規(guī)律,發(fā)現(xiàn)其中的共同點,同時收集其他同學在時間管理上存在的通病和問題,用其來和優(yōu)秀同學的時間管理模式對比,最終找出解決大學生中普遍存在的時間管理問題的方法。
二、調(diào)查說明
。ㄒ唬┱{(diào)研方法
本次調(diào)查活動主要采用的方法是問卷調(diào)查法、橫向對比法、分層抽樣調(diào)查相結合的方法。其中問卷調(diào)查的問題為個人相關方面情況的基本調(diào)查,最后一題為開放題,問卷調(diào)查由課題組成員利用期末考試前的兩周時間在大學本部的不同地點展開廣泛調(diào)查。
。ǘ┱{(diào)查對象
我們調(diào)查的對象為大學本部的本科生。我們選擇在期末考試前的緊張復習階段調(diào)查是為了讓調(diào)查更具有普遍和針對性,我們調(diào)查的地點分別為大學學生宿舍、大學圖書館、大學北三教學樓,調(diào)查的人群分別為在期末考試準備期間在宿舍娛樂的本科生、在圖書館學習的本科生、在北三教上課或者上自習的本科生。
。ㄈ┱{(diào)查問卷回收
本次調(diào)查共發(fā)出問卷100份,有效回收100份,有效回收率為100%,其中調(diào)查20xx級或20xx級學生37人,20xx級大一學生63人;學生宿舍發(fā)放問卷30份,圖書館發(fā)放問卷30份,教學樓發(fā)放問卷40份。
三、調(diào)查結果及分析
。ㄒ唬⿲W生年級與時間規(guī)劃與管理的關系
在調(diào)查之初,我們分別對20xx級、20xx級的學長學姐以及20xx級的大一新生做了訪談調(diào)查。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),在大學的適應程度可能會影響學生的時間規(guī)劃,即高學年同學在適應大學生活后或許更可能對自身的時間有一個良好的規(guī)劃,所以我們的調(diào)查報告發(fā)放也是根據(jù)年紀的分層形式發(fā)放,以發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律。
1.規(guī)劃意識的比較
2.規(guī)劃程度的比較
通過比對我們發(fā)現(xiàn),高年級學生在時間規(guī)劃意識較好、時間安排較好類的總人數(shù)中均占有60%以上的比重,而20xx級學生在時間規(guī)劃意識較差、時間安排較差的總人數(shù)中均占80%以上。這說明學生年級對與時間規(guī)劃意識和時間規(guī)劃合理性確實存在影響,高年級的同學更能在時間規(guī)劃和時間安排上做出更正確的、理性的安排。經(jīng)過小組討論,我們一致認為這主要是由于大一學生剛剛進入大學,各種新的環(huán)境和事物不斷吸引著他們,造成其精力渙散,缺乏對自己的整體規(guī)劃;同時,不太適應大學生活節(jié)奏和學習方式同樣使得他們?nèi)狈Ψ较、缺失目標?/p>
(二)時間規(guī)劃意識和時間的安排與學習成績的關系
1.時間規(guī)劃意識與學習成績的關系2.時間合理安排與學習成績的關系
通過圖表我們可以發(fā)現(xiàn),對時間規(guī)劃意識較好的同學往往學習成績也比較好,而時間規(guī)劃意識較差的同學一般學習成績也為中下等;并且對時間的規(guī)劃也影響了他們對時間的利用和安排,對時間安排合理的同學往往學習成績也很好,而對時間安排混亂的同學成績也很一般。這說明了時間規(guī)劃的意識對大學生影響非常大。
。ㄈ┐髮W學生時間安排傾向以及其他情況
在調(diào)查假設階段,我們小組認為是否參與社團與組織、是否在未來有考研計劃和參與資格考試的計劃都會影響大學生的時間安排傾向和時間規(guī)劃程度,所以我們對這些客觀因素進行了深入調(diào)查,調(diào)查數(shù)據(jù)如下。
通過數(shù)據(jù)我們可以發(fā)現(xiàn),大學本科生將近二分之一都參加了社團或者組織,并且在課余時間參與其組織的活動,但是還是有超過二分之一的學生課業(yè)生活處于空白狀態(tài)。大學本科59%的學生有近期或者遠期的學習目標,大部分同學都不滿足與本科學歷要考研,一部分同學還想在在校期間考取會計、計算機等資格證書,但是還是有41%的同學安于現(xiàn)狀,不打算考研也不想考取資格證書。在對于學習、生活、工作三者的優(yōu)先問題上,在調(diào)查的人當中,很多人通常選擇犧牲自己的休息時間,投身與學習或者工作;有30%的人直接選擇了工作優(yōu)先而不是學習,這和優(yōu)先選擇學習的人數(shù)非常相近,但是在大學期間,學習還是頭等重要的,這種優(yōu)先對待工作的問題顯然是導致忽視學習重要性的根本原因。
。ㄋ模⿲W習習慣情況以及學習積極性情況
通過數(shù)據(jù)得出,在大學本科生中僅僅有30%的人可以堅持一個良好的學習習慣并且堅持學習,而在學習的積極度方面,更是僅僅有11%的學生較為積極,其他89%的學生均對學習不怎么積極。通過比較,具有良好學習習慣和積極對待學習的同學才能取得比較優(yōu)秀的成績。
。ㄎ澹⿲W校開展“時間規(guī)劃”相關課程的意見
面對現(xiàn)在的情況,我們小組認為開設相應的課程可能成為解決問題的方法之一。
通過數(shù)據(jù)看來,大部分同學(53%)支持學校開始相關課程為自己答疑解惑,但是也有25%的同學直接選擇了反對開設課程,其中有同學認為開設課程只是形式,無法從根本上解決問題,還有22%的同學給出了自己的其他意見,但是其中16%人還是對開設課程持觀望的態(tài)度。我們小組收集了其中具有代表性的意見。其中一位20xx級學姐表示,進入大學后一切都應該自己適應,自己找到解決問題的方案,這樣才能真正提升一個人的能力;另外有同學表示,開設課程如果是考核通過的話,會給學生增加不必要的課業(yè)負擔,但如果不考核只是培訓又不會引起重視。不過一位20xx級學長表示強烈要求學校開設課程,因為如果及早進行培訓可以使很多同學提前找準方向,不必自己浪費時間去探索。
四、結論與建議
(一)結論
通過對調(diào)查結果進行對比、分析發(fā)現(xiàn)。目前存在問題有:
1.新入學的同學對大學學習方式不太適應,造成時間管理上的問題。
2.大量社團、組織工作的影響讓學生難以找準大學的主要方向與最終目的。
3.在獲得大量課余時間后,不懂得時間規(guī)劃,沒有現(xiàn)階段或者長遠的目標。
4.主觀上的忽視學習,放棄了在高中的學習習慣,從而無法培養(yǎng)學習的積極熱情。
。ǘ⿲Σ呓ㄗh
1.高年級同學在大一同學入校之后不能僅僅局限于接待新生入校,幫助他們解決在生活上的一些問題,而是應該全面的深入指導學弟學妹。對此我建議校、院級學生會應該起到以身作則的作用,應組建一個單獨的團隊,專門為大一新生提供相關的服務,耐心引導他們習慣大學學習的方式,讓他們對待社團等組織不報著盲目加入的態(tài)度并認清大學是知識貯備的重要階段;同時高年級同學應以自身經(jīng)驗、經(jīng)歷為基礎,引導新生規(guī)劃、管理好自己大量的課余時間。
2.在大學期間,社會實踐固然重要,但是各個社團和組織必須明確的意識到,大學是知識儲備的關鍵節(jié)點,一切活動理應為學習讓步。加入社團或者組織的同學也應意識到這一點,學習為主,工作活動為輔,這樣才能真正利用好自身的課余時間,而不是丟了西瓜撿芝麻。
3.學校應該開設相應的課程或者培訓,給大學生樹立遠大的目標和抱負,改變學生心中長期存在的“大學就可以放松”的錯誤觀念;讓每個同學切身實際地體會到,大學不是終點而是人生道路上的一大起點,從而認真學習、努力奮斗,合理安排個人時間,做好對現(xiàn)階段、對未來的合理規(guī)劃。
4.每個班級里應該組織多項考核評比,組成學習小組,設置獎懲制度。通過一系列的管理,激發(fā)學生對學習的主動性,促成在學習、生活上互幫互助的機制。這樣就能減少同學隨波逐流的心態(tài),讓每個同學都積極地學習、主動地學習。
大學生調(diào)研報告 篇3
摘要:
計算機的普及和網(wǎng)絡的迅速發(fā)展對當代大學生產(chǎn)生了極大影響,滲透在我國大學生的生活之中。網(wǎng)絡在我們生活中發(fā)揮了很大作用,但也帶來很多誘惑,導致有些大學生網(wǎng)絡成癮。通過大學生對網(wǎng)絡的使用程度、認知程度等幾個方面的調(diào)查,我們才能更好地權衡網(wǎng)絡對大學生產(chǎn)生影響的利弊,并且尋找能夠指導大學生正確運用網(wǎng)絡的途徑。
關鍵詞:大學生,網(wǎng)絡,交往,學習
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模達4.67億,預計20xx年該數(shù)字將突破7億,占一半中國人口數(shù),其中占多數(shù)的是剛剛擺脫高考束縛又尚未步入社會、課業(yè)相對輕松有較多自由支配時間大學生。網(wǎng)絡時代是一個資源共享的時代。網(wǎng)絡使全球成為一個地球村,但是網(wǎng)絡文化不僅內(nèi)容龐雜,包羅萬象,而且良莠并存,層次多樣,對當代大學生來說是把雙刃劍,需謹慎使用。
一、調(diào)查背景
當代大學生既是網(wǎng)絡文化的創(chuàng)造者,也被網(wǎng)絡文化所創(chuàng)造。一方面,他們在網(wǎng)絡文化的過度里以最快捷的速度和方式沉淀著知識、交流著信息、塑造著主體意識與創(chuàng)新精神;另一方面,他們又毫無例外地被網(wǎng)絡文化的大潮沖擊著、改造著。網(wǎng)絡文化不僅深刻地影響著當代大學生的日常學習、生活和工作,而且深深影響著他們的思維方式、政治觀念、價值取向等。這一影響既可能是正面的,也可能是負面的。
為了解網(wǎng)絡等信息技術對大學生生活和學習等各方面的影響,我們小組在20xx年9月對高校的大學生進行了“網(wǎng)絡對大學生的影響”問卷調(diào)查。采取的形式是網(wǎng)絡分發(fā)問卷,實際回收203份。問卷由基本信息和問題研究兩個調(diào)查部分組成。由于網(wǎng)絡分發(fā)問卷所以調(diào)查對象比較廣泛,分別不同專業(yè)、來自不同地區(qū),有利于結果的分析。調(diào)查中幾乎100%的大學生認為網(wǎng)絡對他們的生活來說是重要的,54%認為網(wǎng)絡的發(fā)展對他們有非常大的影響。
二、數(shù)據(jù)結果分析
1、網(wǎng)絡對大學生的正面影響
第一,提供了求知學習的新渠道。目前在我國教育資源不能滿足需求的情況下,網(wǎng)絡提供了求知學習的'廣闊校園,學習者在任何時間、任何地點都能接受高等教育,學到在校大學生學習的所有課程、修滿學分、獲得學位。這對于處在應試教育體制下的青少年來說無疑是一種最好的解脫,它不但有利于其身心的健康發(fā)展,而且有利于家庭乃至于社會的穩(wěn)定。
開拓大學生全球視野,提高青少年綜合素質(zhì)。上網(wǎng)使青少年的政治視野、知識范疇更加開闊,從而有助于他們?nèi)蛞庾R的形成。同樣,又可提高青少年綜合素質(zhì)。通過上網(wǎng),可以培養(yǎng)他們和各式各樣的人交流的能力;通過在網(wǎng)上閱覽各類有益圖書,觸類旁通,提高自身文化素養(yǎng)。
問題:你上網(wǎng)最常做的事是
調(diào)查顯示,在網(wǎng)上與人交流的占了將近40%,而網(wǎng)上的目的則主要就是獲取信息,所以網(wǎng)絡對于開拓青少年全球視野是無可厚非的。并且在網(wǎng)絡上查資料、下載資源的占了33%,這就說明網(wǎng)絡的確給大學生提供了學習的新渠道,讓大學生們可以在網(wǎng)上自主學習,擁有更多的學習資源。
第二,互聯(lián)網(wǎng)有助于青少年不斷提高自身技能。美國的一些專家學者將計算機技能作為未來成功青年所必須掌握的五項基本技能之一,因為在互聯(lián)網(wǎng)上,我們幾乎可以找到涉及人類生活的所有方面的各類信息,對能夠熟練使用計算機的青少年來說,可以說是取之不盡、用之不竭、學之不完的知識寶庫。問題:是否有意學習某種網(wǎng)絡技能
的時候,有意識的往技巧方面發(fā)展,這會增強同學們的正確使用網(wǎng)絡的意識,增加應用技能。但大多數(shù)人沒有堅持,這有待加強。
2、網(wǎng)絡對大學生的負面影響
第一,幾乎每個大學生都會使用網(wǎng)絡并且具有很高的使用率,使用網(wǎng)絡的現(xiàn)象在大學生中十分普遍。不止局限于計算機,甚至隨處可見大學生用手機使用網(wǎng)絡。但是有的大學生過于頻繁地使用網(wǎng)絡。部分大學生由于不能正視現(xiàn)實生活而沉迷于虛擬的網(wǎng)絡空間,迷失了自我,產(chǎn)生了消極避世的心理。另外,大學生上網(wǎng)的目的直接影響到對待網(wǎng)絡的態(tài)度及表現(xiàn)。
問題:你的網(wǎng)齡
問題:你認為是否存在網(wǎng)癮這一說法
接觸網(wǎng)絡。網(wǎng)齡至少都在三年以上,說明現(xiàn)在大學生大部分接觸網(wǎng)絡的時間相對早,至今對網(wǎng)絡已經(jīng)有相對程度的了解認識和運用了。平均每周上網(wǎng)時間調(diào)查中,只有極少部分人在兩小時以下,說明上網(wǎng)已經(jīng)成為大學生生活中的一部分。但是值得注意的是,現(xiàn)在有79%的同學認為存在網(wǎng)癮這一說法,38%的同學平均每周花20h以上的時間來上網(wǎng),換句話說,每天要花兩個多小時時間來上網(wǎng),甚至更多,對網(wǎng)絡過分依賴就有可能影響到日常的生活和學習。
問題:你上網(wǎng)最常做的事是
21%用以交友聊天和查詢資料和看新聞、27%看電影聽音樂或游戲、還有用于收發(fā)電子郵件的等等方面。說明網(wǎng)絡不僅聯(lián)系著我們的現(xiàn)實生活還我們是了解外界、獲得信息的重要渠道。盡管大多數(shù)大學生能正確對待和使用網(wǎng)絡,但是數(shù)量最多的還是看電影聽音樂玩游戲,并且有11%的大學生認為網(wǎng)絡游戲刺激過癮,還有16%的認為網(wǎng)絡游戲很有成就感。說明仍有部門大學生存在漫無目的、太重娛樂的現(xiàn)象。
第二,影響現(xiàn)實生活中的交流交往。社會化網(wǎng)絡延伸了大學生的交往空間,密切了大學生的人際關系,減少了他們的社交疏離感,提高了網(wǎng)絡交往的效率,但應避免過度使用影響正常的學習和生活。
問題:您身邊是否存在因上網(wǎng)影響其他同學正常生活的現(xiàn)象
社會化網(wǎng)絡是網(wǎng)絡交往工具的一種,具有明顯的媒介特征。傳播學認為大眾傳播具有麻醉功能,“如果過度沉溺于大眾媒介提供的表層信息和通俗娛樂中,就會不知不覺地失去社會行動力,降低積極參與現(xiàn)實社會實踐的熱情”。按照上述理論,如果大學生自控力差,很容易產(chǎn)生網(wǎng)絡社交的依賴。此外,社會化網(wǎng)絡為大學生提供了多種交往方式,很多大學生渴望被別人關注,為了吸引交往對象,他們會經(jīng)常性地上傳照片展示個性,頻繁更新自己的狀態(tài),移動互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展使大學生將自身目前的位置在社會化網(wǎng)絡中頻繁體現(xiàn),必然會對大學生正常的學習生活產(chǎn)生影響。所以不僅自身受到影響,調(diào)查顯示17%認為在現(xiàn)實生活中存在會因為上網(wǎng)影響了其他同學正常生活的現(xiàn)象十分普遍,58%認為存在這種現(xiàn)象。因此,我們認為過度使用會嚴重影響到大學生現(xiàn)實中的交流交往。
問題:網(wǎng)上與別人溝通是否比現(xiàn)實容易
由此我們看來,網(wǎng)絡的過度使用易導致主體性迷失。交往是人的交往,人在交往中發(fā)揮主導作用,具有能動性。網(wǎng)絡技術的發(fā)展,在提高了人的交往擴張能力的同時弱化了現(xiàn)實交往能力的積累,容易造成主體的迷失。首先,弱化了現(xiàn)實交往的技巧。不同的交往工具需要不同的交往技巧,比如在現(xiàn)實交往中,大學生不僅通過語言溝通,還會通過分析當時的語境,通過對方的眼神、表情等肢體來理解對方的態(tài)度和心理,從而把握交往的程度。盡管社會化網(wǎng)絡還原了人際關系的真實性,但無法還原現(xiàn)實交往客觀環(huán)境的真實性,大學生之間仍然通過文字、語言、圖片等方式進行交流,在強化了網(wǎng)絡交往能力的同時,卻迷失了現(xiàn)實交往的能力。長時間網(wǎng)絡交往,使他們很難養(yǎng)成通過對方的肢體語言和交往氛圍來推斷彼此間交往程度的能力。另外,交往信息過量也不利于鍛煉大學生的信息處理能力。社會化網(wǎng)絡將現(xiàn)實的人際圈擴大到網(wǎng)絡中,每個用戶都是信息發(fā)布源,采用“一對多”廣播式信息傳播,像一臺高速運轉的信息生產(chǎn)機器實時產(chǎn)生大量信息。由于信息流動的“不對稱法則”,大學生面對眾多信息來不及消化理解,就被新的信息所覆蓋,容易弱化大學生的交往信息篩選辨別能力,使其產(chǎn)生信息抵觸情緒。
第三,造成信息污染,價值觀偏向。網(wǎng)絡遍及世界任何一個角落,入網(wǎng)人機數(shù)量巨大,因而網(wǎng)絡行為極易造成世界性的法制與道德失范。因為網(wǎng)絡是一種
不照面交流,人與人之間心理距離似乎近在咫尺,親密無間,而空間距離又遠隔天涯形同陌路,只有網(wǎng)上行為而不見自身形象,因此可以隱匿意識形態(tài)和道德觀念,可以不受任何社會制約和他人約束,成為自由散漫隨心所欲的網(wǎng)客。在信息網(wǎng)絡中,信息提供者成分復雜。所有的上網(wǎng)者都可以在因特網(wǎng)上自由發(fā)表言論和發(fā)布信息。其中很多信息價值不大,甚至是無用信息。更為嚴重的是一些有害信息在網(wǎng)絡中傳播,影響大學生的學習、生活和工作;ヂ(lián)網(wǎng)中大量的色情、暴力信息以游戲的方式直接呈現(xiàn)在屏幕上,其誘惑性、滲透性極強,對精神健康造成極為不利的影響。
大學生調(diào)研報告 篇4
近期,一篇名為《江蘇4萬XX屆畢業(yè)生未就業(yè) 應屆畢業(yè)生就業(yè)形勢或更嚴峻》的文章發(fā)布后,引起了社會各界的強烈反響,各大門戶網(wǎng)站紛紛轉載,報道稱:據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道,XX屆高校畢業(yè)生離開校園已經(jīng)有4個月了,XX屆新的畢業(yè)生也已經(jīng)開始考慮找工作了。但目前江蘇仍有4萬名XX屆畢業(yè)生未就業(yè)。XX年,新的高校畢業(yè)生將達到53。2萬人,比去年多6萬人,就業(yè)形勢更加嚴峻。 XX年應屆畢業(yè)生求職旺季已經(jīng)來到,為了避免企業(yè)過早進入校園招聘而影響學校的教學秩序,多數(shù)高校采取措施,以應對即將到來的求職旺季。據(jù)統(tǒng)計,從XX年畢業(yè)生求職者人數(shù)突破600萬大關以來,求職者數(shù)量逐年增加,據(jù)初步統(tǒng)計結果顯示,僅江蘇省XX屆高校畢業(yè)生就有53。2萬人,均達到了歷史最高點。
筆者從知名社會招聘網(wǎng)站前程無憂了解到,目前有很多XX屆的畢業(yè)生由于在校園招聘中未解決就業(yè)問題,被迫把目光放到社會招聘中,而社會招聘大多需要一定的工作經(jīng)驗,這也導致很多畢業(yè)生花費了很多時間精力卻依然無法解決就業(yè)問題;此外,筆者還從上了解到一組數(shù)據(jù),XX年全國高校應屆畢業(yè)生預計將達到700萬人,比去年增加了10%,僅在廣東求職的高校畢業(yè)生人數(shù)就將達到65萬—70萬,不少應屆畢業(yè)生甚至愿意自降身價,期望以降低薪資水平的代價求得一個工作機會。
對此,筆者在前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才、等招聘類網(wǎng)站上整理出四條求職建議,希望能對讀者有所幫助。
一、做好職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃是對個人職業(yè)生涯發(fā)展道路進行規(guī)劃的一個過程,作為當代大學生更需要對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃。
在做個人職業(yè)生涯規(guī)劃的時候,一個時常困擾大學生的問題是:我要進入怎樣的用人單位?但卻很少有人從對方的角度去考慮:用人單位為什么要聘用我?我怎樣才能符合用人單位的要求? 從營銷學的角度看,大學生要找到工作,必須滿足用人單位的需求。用人單位需求何在?有一點是很明確的,它不是教育機構,旨在讓你進去進修然后成為“全面發(fā)展的人”;它也不是慈善機構,因為悲憐你找不到工作而履行神圣的社會職責。它是什么?是勞動機構,是雇傭你進去“干活”的,因為你付出了它所需要的勞動從而以工資作為交換的合作方式。遺憾的是,不少大學生卻不明白這個道理,一廂情愿地把用人單位當做配合自己實現(xiàn)個人職業(yè)生涯目標的工具,喜歡就進去帶著,不喜歡就一走了之。根據(jù)上用人單位反饋回來的信息,大學生就業(yè)后一年內(nèi)的流失率竟高達50%,兩年內(nèi)更是達到了75%! 那么,大學生在做職業(yè)規(guī)劃時應如何結合用人單位的需求呢?
二,大學生要清楚用人單位的員工招聘需求。
在作出應聘選擇前,大學生要認真分析一下:用人單位為什么要招聘員工,希望通過招聘這些員工達到什么目的`,有哪些具體的招聘條件,用人單位的這些信息與自己的職業(yè)發(fā)展方向和戰(zhàn)略是否吻合。千萬不要抱著“隨便做一做、大不了再換”的心態(tài),那樣受傷的是用人單位,浪費寶貴光陰的是你自己。
三,大學生要了解用人單位的階段發(fā)展需求。
用人單位在不同的發(fā)展時期有不同的重點需求,大學生要做的是思考并找出滿足這些重點需求的方法,并努力身體力行。如果你能為滿足這些重點需求而作出相應成果的話,你就有機會得到用人單位的賞識和重用。同時,在不同發(fā)展階段,用人單位對員工的期望也是不同的,在創(chuàng)始期更多的是需要員工多干少說,在迅速發(fā)展期需要員工邊干邊思考,在成熟期需要員工思考了再干。
四,大學生要研究用人單位的戰(zhàn)略發(fā)展需求。
如果你希望在本單位有更好的發(fā)展,那就需要對用人單位的戰(zhàn)略發(fā)展需求進行研究,對用人單位的未來業(yè)務重點和崗位要求作出預測,并據(jù)此制定自己的中長期規(guī)劃。 總而言之,雖然XX屆應屆畢業(yè)生就業(yè)形勢依然非常嚴峻,但是只要大學生找準自己的定位,做好職前的自我提升,依然可以順利地解決自己的就業(yè)問題。
大學生調(diào)研報告 篇5
選聘高校畢業(yè)生到村任職,是黨中央著眼于推進社會主義新農(nóng)村建設,培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才作出的一項重大戰(zhàn)略決策,是新時期黨的建設和組織工作的一項重要創(chuàng)新舉措。xxxx8年以來,xxxx市先后選聘5批共xxxx名高校畢業(yè)生到村任職,目前在崗大學生村官140人。為全面掌握這支隊伍的思想、生活和工作狀況,進一步改進大學生村官教育管理工作,近期,xxxx市委組織部成立專門課題組,采取集中座談、實地走訪、問卷調(diào)查等方式,對全市大學生村官工作進行了專題調(diào)研,現(xiàn)形成報告如下。
一、做法和成效
為讓大學生村官來有奔頭、干有舞臺、留有希望、走有收獲,五年來,xxxx市不斷完善政策措施,創(chuàng)新方法途徑,推動了大學生村官工作的健康有序開展。
1.嚴格管理加壓力,確保村官“下得去”。參照公務員管理的有關規(guī)定,對大學生村官實行嚴格管理,確保了大學生村官在村工作的時間。一是明確職責任務。市委組織部明確規(guī)定大學生村官為“村級組織特設崗位”人員,為他們量身定制崗位職責,要求著重發(fā)揮好政策法規(guī)宣傳員、村情民意調(diào)查員、群眾事務代辦員、市場信息收集員、矛盾糾紛調(diào)解員、遠程教育輔導員等“六員”作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合實際,進一步細化了大學生村官的具體職責和工作任務,并與大學生村官簽訂了目標管理責任書。二是加強崗位管理。制定出臺了《大學生村官日常管理十條規(guī)定》,要求大學生村官周一至周五必須在村上班,每周住鄉(xiāng)村的時間不得少于4晚,并填寫好《履崗日志》。特殊情況必須書面請假,請假1至3天的須經(jīng)村黨組織書記審批同意,請假4至7天的須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批同意,請假8至15天的須經(jīng)市委組織部審批同意。具體出勤情況由村黨組織每天進行一次登記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每周進行一次統(tǒng)計、市委組織部每月進行一次督查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、嚴肅處理。三是規(guī)范考核辦法。建立完善了市、鄉(xiāng)、村三級百分制量化測評考核辦法,對大學生村官的年度考核和聘期考核均由市委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和任職村共同實施,按照任職村占50%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)占25%、市委組織部占25%的比例折算最后得分,考核方式采取個人述職、黨員和村民代表測評、村“兩委”班子評價等形式進行,考核結果作為大學生村官續(xù)聘、獎懲、提拔任用的重要依據(jù)。
2.強化保障增動力,確保村官“待得住”。針對大學生村官工作和生活所面臨的實際困難,著力從三個方面解決大學生村官的生活難題和后顧之憂。一是注重人文關懷。市委組織部堅持優(yōu)先將大學生村官分配到離鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關較近、交通便利的村任職,并協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、任職村及時妥善幫助解決大學生村官的食宿問題。同時,定期組織開展工作例會、文體交流、聯(lián)合調(diào)研等各種形式的交流、聯(lián)誼活動,不斷豐富大學生村官的精神文化生活。近兩年,xxxx市委組織部召展大學生村例會31次,組織大學生官參與的調(diào)研活動6次、文體活動8次。二是落實待遇保障。按照財政部提出的“大學生村官待遇每年不低于2.2萬元”的標準,全面落實大學生村官的工資待遇,并為全體大學生村官統(tǒng)一辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五類保險,所有相關政策xxxx市堅持率先落實、頂格到位。目前,全市大學生村官的年工資待遇人均超過了2.5萬元。三是強化政治激勵。對工作出色的優(yōu)秀大學生村官,在同等條件下,實行“三個優(yōu)先”政策,即:優(yōu)先發(fā)展為黨員、優(yōu)先推薦為后備干部、優(yōu)先評先評優(yōu)。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾信任且自愿在基層工作的,鼓勵通過法定程序進入村“兩委”班子。目前,全市在崗的140名大學生村官中,黨員有64人,已進入村“兩委”班子的有41人。
3.盡心培養(yǎng)提能力,確保村官“干得好”。始終堅持把大學生村官當作后備干部來培養(yǎng),當作優(yōu)秀人才來重用,當作自家孩子來關愛。一是健全幫帶制度。建立完善了市級領導結對聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導結對指導、村干部結對幫教的三級幫帶機制,通過工作上手把手傳、行動上實打實幫、思想上面對面帶,有效促進了大學生村官的成長。該市明文規(guī)定,市級領導下鄉(xiāng)進村,必須看望所聯(lián)系的大學生村官,了解工作生活情況,幫助解決實際問題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨(工)委書記每季度必須主持召開一次大學生村官座談會,交流情況、釋疑解惑。二是創(chuàng)設實踐機會。定期給大學生村官交任務、壓擔子,有計劃地安排大學生村官參與中心工作和急難險重任務,分批組織大學生村官到信訪、綜治部門跟班學習,提高了大學生村官處理復雜問題的能力。從xxxx1年開始,該市先后安排6批次30名大學生村官到市信訪局跟見習,讓大學生參與接訪處訪、經(jīng)受鍛煉。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺。市委組織部協(xié)調(diào)信貸、勞動、農(nóng)業(yè)、科技等相關職能部門和金融機構,出臺了一系列扶持大學生村官創(chuàng)業(yè)富民的優(yōu)惠政策,鼓勵和引導大學生村官在創(chuàng)業(yè)富民的生動實踐中歷練本領、增長才干、積累經(jīng)驗。馬水鄉(xiāng)湖德村村官肖志龍在獲得10萬元信貸支持后,自己帶頭種植烤煙100畝,并帶領村里的群眾種植烤煙800余畝,年創(chuàng)收入230多萬元,被評為“湖南省創(chuàng)業(yè)富民之星”。
4.拓寬出口激活力,確保村官“流得動”。在引導服務期滿大學生村官通過中央提出的“五條出路”有序流動的基礎上,結合本市實際,進一步拓寬了大學生村官的出口。一是定向招考一批。從xxxx2年開始,xxxx市委、市政府每年拿出5個全額事業(yè)單位編制名額,面向服務期滿大學生村官進行定向招考,同時硬性規(guī)定,凡事業(yè)單位缺額補員時,優(yōu)先從大學生村官中錄用。目前,全市事業(yè)單位工作人員中,具有大學生村官經(jīng)歷的共12名。二是擇優(yōu)選拔一批。今年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子換屆時,xxxx市堅持用好用足有關政策,通過定向選拔方式,擇優(yōu)選拔了2名大學生村官作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子的提名人選,開啟了大學生村官直接進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的先例,全市大學生村官備感振奮,深受鼓舞。三是留村任職一批。對服務期滿但沒能通過其他方式及時流動的大學生村官,及時與他們簽訂續(xù)聘合同,積極為他們繼續(xù)留村任職創(chuàng)造條件,緩解他們二次就業(yè)的壓力。目前,全市xxxx8、xxxx9年選聘的41名服務期滿的大學生村官,已有29人考錄為公務員,6人進入企事業(yè)單位,1人另行擇業(yè),其余的5人全部簽訂了續(xù)聘合同,繼續(xù)留村任職,基本形成了有序流動、多元發(fā)展的局面。
二、問題及原因
總體上看,xxxx市在對大學生村官的管理、考核、培養(yǎng)和使用上,做了大量工作,取得了一定成效,但客觀地看,仍然存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
各類報告1.聘用制度還不夠完善。當前,xxxx市委組織部與大學生村官簽訂的聘用合同中,都是3年一個聘期,但對大學生村官是否要到服務期滿后才能參加公務員考試及相關企事業(yè)單位組織的招聘考試,因未能找到相關的政策依據(jù)而沒有作出明確規(guī)定,致使部分村官任職不到兩年甚至一年就考錄到了其他崗位。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),xxxx市xxxx8至xxxx1年選聘的129名大學生村官中,任職不到兩年考錄到其他崗位的達42人,占總數(shù)的33%,其中,任職不到一年考錄到其他崗位的達13人,占總數(shù)的10%。按照一般規(guī)律,一個大學生村官到村任職后,第一年基本上處于熟悉情況的階段,至少要到第二年才能真正融入工作、發(fā)揮作用,這些任職不到兩年甚至一年就考錄到其他崗位的大學生村官,基本上是平白領取了一段時間的工資,沒有發(fā)揮應有作用或者說發(fā)揮的作用不大,完全背離了選聘大學生到村任職的初衷,不僅打亂了大學生村官的選聘計劃,而且從一定程度上造成了公共財政的浪費,引起了基層干部群眾的不滿。
2.管理職責還不夠明晰。xxxx市對大學生村官的管理,實行的是市、鄉(xiāng)、村三級共同管理模式,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村具體應承擔什么樣的管理職責,沒有具體的實施細則,沒有統(tǒng)一的工作標準,更無行之有效的考核辦法,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對大學生村官的管理顯得比較隨意、比較粗放、比較松散,不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、不同村之間,對大學生村官的管理、培養(yǎng)、使用力度和保障、服務標準還不平衡。此外,雖然為每個大學生村官明確了一名市級領導負責聯(lián)系、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導負責指導、一名村干部負責幫帶,但對市、鄉(xiāng)、村三級負責幫帶的領導,到底應盡到什么樣的幫帶責任,幫帶效果如何考核,考核結果如何運用等,也沒有作出明確的規(guī)定,個別地方的三級幫帶工作實際落入了“市領導鞭長莫及較少管,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導精力有限不常管,村干部因嫌麻煩不想管”的局面。從對120名大學生村官調(diào)查反饋的情況看,認為負責幫帶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村干部經(jīng)常與大學生村官聯(lián)系的僅占65%,認為只是偶爾聯(lián)系的占22.5%,認為平時基本上不聞不問的達到了12.5%。
3.流動渠道還不夠暢通。對大學生村官服務期滿后的出路問題,目前設計的出路主要是五條,即:留村任職、考錄公務員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)和繼續(xù)學習深造。但在與大學生村官的座談中,多數(shù)大學生村官反映:“五條出路”中,最理想的是考錄公務員;其次是留村任職,希望任期滿兩屆后能解決全額事業(yè)編制;自主創(chuàng)業(yè)由于需要一定的啟動資金和必要的技術支持,能夠創(chuàng)業(yè)成功的`實屬鳳毛麟角,對多數(shù)人來講并不實際;而對自行擇業(yè)和繼續(xù)學習深造,很多大學生村官直言,報考大學生村官崗位的本意就不是如此,若有這樣的打算當初可能就不會報考村官崗位。從xxxx0至xxxx2年選聘的3批大學生村官的調(diào)查問卷中,我們發(fā)現(xiàn),希望考錄為公務員的高達72%,希望留村任職的占15%,希望自主創(chuàng)業(yè)的占7%,希望繼續(xù)學習深造的僅占4%,而愿意另行擇業(yè)的不到2%。因此可以說,絕大多數(shù)大學生村官實際上都在擠“考錄公務員”這根獨木橋,而近年來,由于大學生村官的基數(shù)越來越大,但針對大學生村官選拔的崗位并沒有相應增加,不少大學生村官表示壓力很大,對前途比較擔憂。
4.作用發(fā)揮還不夠突出。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),一些大學生村官由于所學專業(yè)不對口,加之剛剛走出校門,對農(nóng)村工作不熟悉,對農(nóng)村政策不了解,一時很難勝任自己的角色,開展工作時往往感到無所適從、無處著力,沒有發(fā)揮出應有的作用。此外,一些大學生村官的“跳板”意識較濃,僅僅是把村官崗位作為一個過渡,作為撈取一些特設崗位報考資格和加分條件的手段,沒能真正把身子沉到農(nóng)村基層、把心思用到服務新農(nóng)村建設上,而且,現(xiàn)行的各種招聘和錄用考試中,考試內(nèi)容多是一些純理論性的知識,大部分村官認為,在農(nóng)村實際工作中學到的、用到的往往不會考,因此,把相當一部分時間和精力用在了看書和背資料上,特別是個別“逢考必考”的大學生村官,基本上處于“備考—參考—再備考—再參考”的循環(huán)當中,鮮少把時間和精力放在本職工作上,作用發(fā)揮自然無從談起。從對部分村“兩委”干部和黨員群眾的調(diào)查問卷中發(fā)現(xiàn),認為大學生村官作用發(fā)揮特別突出的只有24%,認為作用發(fā)揮比較突出的占36%,認為作用發(fā)揮一般的占31%,認為沒發(fā)揮什么作用的達到了9%。
三、思路與對策
針對上述問題,我們根據(jù)調(diào)研了解的情況,就進一步加強和改進大學生村官工作提出如下對策與建議:
1.進一步完善選聘錄用機制,力求專業(yè)對口、人崗相適。一方面,要進一步完善選聘機制。實踐證明,在出生地任職的村官比異地任職的大學生村官融入工作要快;涉農(nóng)專業(yè)的大學生村官比其他專業(yè)的大學生村官發(fā)揮的作用要大。因此,在選聘大學生村官時,要進一步細化選拔條件和標準,堅持優(yōu)先錄取本籍大學生、所學專業(yè)與農(nóng)村工作相關聯(lián)的大學生、有農(nóng)村生活經(jīng)歷和農(nóng)村工作熱情的大學生,力求選聘的大學生村官“本土化”、“適用化”,盡量避免到村任職后出現(xiàn)“水土不服”或“學非所用”的現(xiàn)象。上級組織部門在制定選聘計劃時,要加強與地方的協(xié)調(diào)溝通,由地方根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、資源優(yōu)勢等,形成并報送選聘意向,客觀準確敲定人數(shù)、細化專業(yè)、明確標準。另一方面,要進一步完善聘用機制。在與大學生村官簽訂聘用合同時,必須明確界定大學生村官的服務期限,在服務期未滿之前,原則上不允許大學生村官報考公務員或其他企事業(yè)單位,否則,視為違約處理,避免大學生村官“當年來、當年走”的無序流動現(xiàn)象,力爭多一些“永久牌”大學生村官,少一些“飛鴿牌”大學生村官。
2.進一步完善三級聯(lián)管機制,力求上下聯(lián)動、形成合力。對大學生村官的管理和培養(yǎng),需要市、鄉(xiāng)、村三級協(xié)同配合、共同發(fā)力,任何一級出現(xiàn)“缺位”,都會導致整個管理鏈的斷裂,必須進一步明確各級的管理職責,落實各級的管理責任。在對大學生村官的履職情況進行考核的同時,也要與之相應地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村干部履行管理職責的情況進行考核,并把大學生村官的考核結果作為考量鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村干部履行管理職責情況的重要依據(jù),促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村干部真正按照市里的要求,貼心管理好大學生村官、細心服務好大學生村官、真心使用好大學生村官、盡心培養(yǎng)好大學生村官,努力為大學生村官當好工作上的“導師”和生活上的“保姆”。要強化考核結果的實際運用,對在培養(yǎng)管理大學生村官工作中履職到位、成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村干部,要給予一定的物資獎勵和精神鼓勵,反之,則要提出批評教育,作出組織處理,以此增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村干部的自覺性和主動性,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作合力。
3.進一步完善教育培養(yǎng)機制,力求以用促學、學用相長。抓好教育培訓,是確保大學生村官盡快融入農(nóng)村、適應崗位要求的前提。要在現(xiàn)有培訓的基礎上,進一步探索完善教育、管理、培養(yǎng)、使用和服務相結合的大學生村官教育培訓機制。按照學以致用、按需施教、講求實效的原則,有針對性地定期開展教育培訓。在培訓內(nèi)容上,要特別注重傳授開展農(nóng)村工作的基本經(jīng)驗、方法,幫助大學生村官掌握與農(nóng)民打交道、做群眾工作的本領。在培訓方式上,要堅持把培訓與實踐相結合、培養(yǎng)與使用相促進、管理與服務相并行的原則,圍繞社會主義新農(nóng)村建設,通過邀請專家學者集中授課,請大學生村官先進分子和優(yōu)秀人物介紹工作體會,請從基層成長起來的領導干部現(xiàn)身說法、傳授經(jīng)驗,組織大學生村官進行現(xiàn)場觀摩和實地考察等方式,對大學生村官開展崗前培訓、集中輪訓和專門調(diào)訓,確保把使用和服務相結合的培養(yǎng)機制貫穿于大學生村官工作的始終。
4.進一步完善保障激勵機制,力求人盡其才、才盡其用。要進一步形成“人才到一線去,干部從一線來”的用人導向,逐年增加面向服務期滿大學生村官招考錄用的崗位總量,激勵大學生村官扎根農(nóng)村建功立業(yè)、鍛煉成才。在定向選拔和考錄大學生村官時,可探索試行先考核、再考試的辦法。在考核辦法的制定上,要突出“重實績、重民意、重公論”的導向,使那些干出實實在在的成績、得到任職村干部群眾普遍認可的大學生村官優(yōu)先獲得參加選拔或錄用考試的入場券;在考試內(nèi)容的設計上,要緊貼農(nóng)村工作實際,力求讓“干得好”的大學生村官“考得好”,真正讓扎根農(nóng)村、艱苦創(chuàng)業(yè)、帶民致富的大學生村官率先嘗到政策扶持的甜頭,把更多的大學生村官引導到干好本職工作、服務農(nóng)民群眾上來。要進一步暢通大學生村官的出口,著力為大學生村官在留村任職、自主創(chuàng)業(yè)、自行擇業(yè)、繼續(xù)深造等方面創(chuàng)造條件、提供幫助,減輕大學生村官千軍萬馬擠“考錄公務員”這根獨木橋的壓力。特別是對自主創(chuàng)業(yè)的大學生村官,要簡化項目審批程序、降低小額貸款門檻、加大技術支持力度,真正把有志自主創(chuàng)業(yè)的大學生村官“扶上馬、送一程”。
大學生調(diào)研報告 篇6
一、前言
當今的大學生樂于創(chuàng)新、易于接受新事物,他們往往追隨或引領時尚潮流。電腦作為一種方便高效的現(xiàn)代化工具,似乎與大學生有一種天然的緊密的聯(lián)系,它正在被當作必備的生活和學習工具而大量地涌入學生宿舍。在當前社會電腦普及率較高的情況下,大學生可以說是又一次站在了信息時代的前沿。所以,我們針對神州筆記本做了一次大學生市場調(diào)查。
二、調(diào)查目標
1、掌握筆記本電腦的校園市場需求
2、開發(fā)適合大學校園學生學習生活需要的新產(chǎn)品
3、制定適合筆記本電腦校園市場的營銷策略
三、行業(yè)類別
筆記本電腦
四、調(diào)查地點
鞍山師學院
五、調(diào)查時間
20xx年3月25日--3月31日
六、調(diào)查方式
此次調(diào)查是通過對在校大學生發(fā)放問卷和在問卷星上發(fā)放問卷兩種方式進行調(diào)查的,經(jīng)過市場調(diào)查人員的數(shù)據(jù)處理與分析后,整理出此次調(diào)研報告。共發(fā)放問卷325份,回收問卷321份,有效問卷319份,問卷有效率99.38%。
七、市場分析
〔一〕宏觀環(huán)境分析
1、收入的增長使得筆記本電腦不再是“奢侈品”
國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,20xx年全年城鎮(zhèn)居民人均總收入26959元。其中,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元,全年農(nóng)村居民人均純收入7917元。由此數(shù)據(jù)推斷,一個城鎮(zhèn)家庭的年可支配收入可達50000元左右,農(nóng)村家庭的可支配收入可達16000元左右。20xx年末,我國人口〔不包括港澳臺灣省以及海外華僑人數(shù)〕134735萬人,其中城鎮(zhèn)人口69079萬人,農(nóng)村人口65656萬人?梢姡(jīng)濟收入的增長使得城鎮(zhèn)家庭和局部農(nóng)村家庭為大學生購置筆記本電腦成為可能,“電腦”也不再是很多家庭買不起的奢侈品。
圖1調(diào)查大學生年級分布圖
在針對校園筆記本電腦市場的調(diào)查過程中還發(fā)現(xiàn),在319名被調(diào)查者中,有50.47%的為大三學生〔見圖1〕,而這些調(diào)查對象中,74.13%的被調(diào)查者擁有自己的電腦,其中有47.68%的被調(diào)查者擁有筆記本電腦〔見圖2〕。
圖2大學生電腦的擁有率圖
2、“電腦”所提供的便利條件使得人們追求化享受的腳步加快
近幾年,隨著生活水平的逐漸提高,我國各地區(qū)在化方面的變化都很明顯。小的時候,只有少局部家庭能夠有電腦,而現(xiàn)在,根本上每個家庭都至少有一臺電腦,如果家里有上大學的學生,家長還會給孩子買一臺電腦。使得每個家庭都必備電腦的因素除了生活水平的提高,還有就是化的開展。
現(xiàn)在的大學生很多課程都需要在絡上進行;人們也需要利用互聯(lián)進行工作同時了解我國最新動態(tài)。
圖3大學生使用電腦的用途
據(jù)調(diào)查〔圖3〕,我們可以清晰的看出有95.69%的大學生購置電腦是用來學習;有89.48%的大學生購置電腦是用來交際。
3、高等教育正在逐步普及
普通高等教育本?乒舱猩681.50萬人,比上年增加19.75萬人。按照這種增長趨勢可以看出每年入學的大學生數(shù)量都在增長,而從圖1;圖2以看出,大學生購置電腦根本都是在大二、大三年級。
〔二〕行業(yè)分析
1、競爭對手的分析
〔1〕品牌比擬分析
世界電腦品牌非常多,知名電腦品牌也有不少。目前,在中國國內(nèi)的電腦市場,品牌主要分為一線國際品牌,二線國產(chǎn)品牌與〔國內(nèi),國際〕延伸品牌和臺灣品牌,各類在品牌特點和消費群體上各不相同,如下列圖所示:
工程
級別
品牌列舉
特點
目標群體
一線品牌
蘋果、惠普、dell、三星、sony、東芝為國外品牌。
國際品牌、他們擁有極高的品牌美譽度和知名度、價格相比照擬高,但價格區(qū)間寬。
主要集中在高檔消費群體,也涉及其他群體。
二線品牌聯(lián)想、方正、清華同方、神舟、海爾為代表的外鄉(xiāng)品牌。
有一定的品牌優(yōu)勢
群眾化消費群體
臺灣品牌
華碩、宏基為代表的臺灣廠商。
品牌知名度較高,具有競爭優(yōu)勢。
消費者較廣
2、競爭狀況分析
〔1〕競爭中所處優(yōu)勢
①采購優(yōu)勢:集中采購,可以降低本錢。神舟電腦主要采購英特爾處理器,廠家一般會給神舟比擬優(yōu)惠的價格。
、谏a(chǎn)優(yōu)勢:靈活性大,自我控制能力強。神舟電腦公司擁有世界一流的生產(chǎn)設備以及最嚴格的制造管理,年產(chǎn)200萬臺筆記本、100萬臺式機、100萬液晶顯示器和50萬臺屏式電腦的巨大產(chǎn)能,為神舟的騰飛打下了堅實的根底!
、燮髽I(yè)管理優(yōu)勢:堅持“為用戶提供價格、品質(zhì)更的電腦產(chǎn)品”的經(jīng)營理念,神舟電腦著眼全球市場,以先進的技術,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和較的效勞的讓中國消費者享受現(xiàn)代化科技帶來的實惠,并大力推動民族品牌,為神舟電腦走向世界奮力拼搏。
④價格優(yōu)勢:同等配置的電腦,神舟電腦總會以最低價為消費者提供產(chǎn)品。并屢屢刷新國內(nèi)電腦價格的新低。
〔2〕競爭中所處劣勢
、倨放、產(chǎn)品認知度低:從調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)很多的同學對神舟電腦的品牌、口碑、產(chǎn)品性能等方面存在很大的誤解。
、谑酆笮谳^差:售后效勞較差是造成神舟電腦口碑較差的一個重要原因。
、坌麄髁Χ炔粔,宣傳手段單一。
〔三〕消費者分析
1、售后效勞的便捷性化
通過此次調(diào)研我們了解到有94.35%的大學生買臺式電腦是因為臺式電腦的維修比擬容易!踩鐖D4〕
圖4大學生選擇臺式電腦的原因
2、重視質(zhì)量
通過調(diào)查結果我們可以看出〔如圖5〕,大學生在購置筆記本時看重質(zhì)量的占37.48%,由此得出大學生購置筆記本最看重質(zhì)量。的質(zhì)量永遠可以抓住顧客的心,因此應該把質(zhì)量作為塑造品牌的主要因素。
圖5影響大學生購置筆記本的'因素
3、良的口碑是市場推廣的重點
通過調(diào)查結果我們可以看出〔如圖6〕,大學生在購置筆記本電腦有69.57%的購置者是通過親朋友推薦來決定自己所要購置的筆記本。良的口碑影響了消費者的購置欲望。
圖6大學生所信任的購置筆記本的信息來源
4、中等價格成為市場需求的主流
通過調(diào)查結果我們可以看出〔如圖7〕,在消費者所能接受的價格中中等價格居多,其中選擇價格在3500至5000之間的占59.45%,因此,通過分以可以看出中等價格成為市場需求的主流。
圖7大學生購置筆記本所接受的價格
5、群眾黑色受人追捧
通過調(diào)查結果我們可以看出〔如圖8〕,在對大學生對所喜愛的筆記本顏色的調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)有93.14%的大學生選擇了黑色,黑色是一個很強大的色彩,它可以流露出高雅、熱情、信心、神秘、權力和力量。
圖8大學生購置筆記本所傾向的顏色
6、價格才是硬道理
通過調(diào)查結果我們可以看出〔如圖9〕,在校園開展多種推廣活動中,大學生最為敏感的是價格優(yōu)惠,據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示對于開展校園推廣活動大學生關注價格優(yōu)惠的占32.16%,出于追求價廉的消費心理,價格優(yōu)惠無疑是影響購置行為的重要因素。
圖9大學生購置筆記本所關注的推廣活動
八、總結與建議
通過以上分析,大學生使用筆記本電腦的很多,由此可以得出大學生校園市場具有很大的開展空間,但是,現(xiàn)在各個筆記本品牌的競爭也是相當?shù)膭×,要想做神州筆記本的校園推廣調(diào)查校園市場和分析校園市場是成功的重要一步。
1、目標群體應該選定大一新生。
2、在維修方面應該提供便捷方式以及適當延長維修期
3、大學生在購置筆記本的時候比擬注重質(zhì)量方面,因此應該在筆記本的質(zhì)量上多下一些功夫,可以推出“抗摔本”等。
4、良的口碑是市場推廣的重點,消費者在購置的時候口碑的傳播很重要,所以,神州筆記本應該做到各方面都是評,這樣能夠使消費者信任“神州”從而,可以放心購置。
5、消費者比擬接受的價格在3500到5000元之間,所以在定價方面應該考慮將價位定在3500到5000元這個區(qū)間內(nèi)。
6、在顏色方面,群眾黑色還是受大局部消費者的親睞,因此,神舟筆記本的主打顏色應該是黑色,當然也會有局部顧客喜歡其他顏色,其他顏色的筆記本可以較黑色的筆記本少生產(chǎn)一些。
7、在校園推廣活動中消費者還是比擬重視價格的優(yōu)惠,所以在推廣的過程中可以采取價格優(yōu)惠的推廣活動。
大學生調(diào)研報告 篇7
返鄉(xiāng)農(nóng)民工增多勞動力增加是今年農(nóng)村工作的一個機遇,同時其就業(yè)問題又成為必須解決好的一個突出問題。為此,我們近期作了一些調(diào)查。
一、我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工的主要特點
從農(nóng)民工的返鄉(xiāng)情況看,一是農(nóng)民工群體龐大。20xx年我縣共有農(nóng)戶3.54萬戶,農(nóng)業(yè)人口14.34萬人,農(nóng)村勞動力總數(shù)73235人。外出農(nóng)民工的戶數(shù)21420戶,占全縣農(nóng)業(yè)戶的60.5%,外出農(nóng)民工總數(shù)24880人,占全縣農(nóng)業(yè)人口的17.4%,占農(nóng)村勞動力總數(shù)的40.1%。舉家外出的農(nóng)戶175戶。二是農(nóng)民工返鄉(xiāng)后大量滯留。春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)16172人,截止2月底尚未外出的農(nóng)民工6703人,占返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的42%。三是返鄉(xiāng)時間提前。從10月份開始陸續(xù)返鄉(xiāng),較往年提前2個多月。
從返鄉(xiāng)農(nóng)民工的結構看,一是返鄉(xiāng)農(nóng)民工男性多于女性,返鄉(xiāng)男性9981人,返鄉(xiāng)女性6191人。二是高年齡段的返鄉(xiāng)農(nóng)民工成主體,29歲以下4463人,占總數(shù)的27.6%,30到40歲6663人,占31.2%,40歲以上5046人,占總數(shù)的41.2%。三是低文化程度的返鄉(xiāng)農(nóng)民工明顯較多,返鄉(xiāng)農(nóng)民工小學及以下學歷4415人占37.3%,初中8232人占40.9%,高中及以上3526人占21.8%。
從返鄉(xiāng)農(nóng)民工的意愿看,一是個體有差異,務工意愿有差別。性別、年齡、學歷的差異造成選擇務工意愿不同。87%的年輕女性一般選擇進入電子、制衣、制鞋、玩具加工等勞動密集型行業(yè)務工;75%的男性選擇進入從事技術含量較低的工地、工廠從事建筑,鐵路,公路等基礎設施建設。務工地點普遍為沿海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),在工地上干活的較多。二是自主創(chuàng)業(yè)意愿強烈,但缺乏資金。調(diào)查中80%的`人希望能自主創(chuàng)業(yè),比如辦加工廠,辦場搞養(yǎng)殖、規(guī);N植,但資金是最大的障礙。三是大部分人都有繼續(xù)外出務工的意愿。70%的人都表示愿意返回原來的崗位繼續(xù)打工,有22%的人將重新找工作,只有8%的人暫不外出務工。
從返鄉(xiāng)農(nóng)民工的務工環(huán)境看,一是流動頻繁,務工地點多變。農(nóng)民工即使在同一務工地點,換的工作也比較多,不論公司、工廠或建筑工地等都存在階段性用工現(xiàn)象,“訂單”做完后,他們就得重新找工作,使務工地點變換較多。二是舉家外出呈上升趨勢。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)夫妻雙方都在外面打工,為方便照管子女,將子女帶到務工地點就近入學的情況呈上升趨勢。去年我縣徐家坪鎮(zhèn)舉家外出務工的就有75戶,這一數(shù)據(jù)比07年增加了21戶。今年春節(jié)全家外出回來過年的有15戶,但春節(jié)后全家返回務工地點。三是找工作的途徑不多。農(nóng)民工在外打工,主要是依靠熟人介紹或自己找,存在一定盲目性和扎堆現(xiàn)象。
從返鄉(xiāng)農(nóng)民工的影響看,一是影響了農(nóng)民收入增長。目前,我縣農(nóng)民的收入中約有50%來自非農(nóng)產(chǎn)業(yè),其中主要是外出打工收入。從收入的增量來看,非農(nóng)產(chǎn)業(yè)收入的增量占到每年農(nóng)民收入增量的70%以上。農(nóng)民工返鄉(xiāng)后基本沒有穩(wěn)定的收入來源,靠務工積累維持日常生活開資。其次,影響農(nóng)村消費市場的開拓。農(nóng)民工失去工作提前返鄉(xiāng),嚴重影響農(nóng)民工及其家庭的生活水平提高,影響其對子女教育的投資和現(xiàn)實購買力,這勢必阻礙消費需求的擴大。第三,影響社會和諧穩(wěn)定。農(nóng)民工失去工作、收入減少,這本身就是影響社會和諧穩(wěn)定的重要因素。而且,不少農(nóng)民工在心理上已經(jīng)認同了城市工人的身份,返回家鄉(xiāng)后可能因為缺乏必要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和無法重新適應農(nóng)村生活而產(chǎn)生失落情緒、出現(xiàn)各種問題,進而給社會和諧穩(wěn)定帶來不利影響。
二、農(nóng)民工返鄉(xiāng)的主要原因
一是受國際金融危機的影響。沿海部分出口生產(chǎn)企業(yè)受到?jīng)_擊,開始裁員、降薪或關閉以求自保,農(nóng)民工成為首選對象。調(diào)查統(tǒng)計,全縣春節(jié)前返鄉(xiāng)回流的16172名農(nóng)民工中,因企業(yè)
二是受用工信息缺乏的影響。很多人都是通過熟人介紹和自己找工作,有一部分人是看到別人在某一地方打工還可以,就隨波逐流到那地方找工作。比如我縣徐家坪鎮(zhèn)75%的農(nóng)民工集中在東南沿海務工,由于東南沿海企業(yè)破產(chǎn)倒閉,去南方務工的渠道減少,出現(xiàn)整個務工集體失業(yè)或返鄉(xiāng)現(xiàn)象,而新的就業(yè)信息又未能掌握,導致滯留農(nóng)村。
三是受務工技能缺乏的影響。調(diào)查的110名返鄉(xiāng)農(nóng)民工中,輸出前接受技能培訓的34人,占30.9%,未接受任何技能培訓的76人,占69.1%?梢娹r(nóng)民工大多務工技能欠缺,主要靠勞力、苦力務工,在勞動力市場供大于求的形勢下,他們中的一部分人被拒之門外。
四是受農(nóng)村新政策的召喚。部分農(nóng)民工通過在外務工已掌握了技術,有一定資本,特別是黨的惠農(nóng)強農(nóng)政策的出臺,在外務工與在家創(chuàng)業(yè)收入相差無幾,他們選擇了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加之很多農(nóng)民工本身就是災后重建戶,他們想抓住災后重建的政策機遇,發(fā)家致富。
三、積極應對的幾點建議
一要強化宣傳引導,幫助失業(yè)農(nóng)民工理性對待回鄉(xiāng)。要大力宣傳黨和政府促進農(nóng)民工再就業(yè)的政策措施和典型事例,特別是宣傳貫徹好擴大內(nèi)需和促進農(nóng)民工再就業(yè)的政策措施,營造全社會關注、關心、關愛農(nóng)民工的濃厚氛圍,讓他們樹立再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的信心,認識到目前的失業(yè)返鄉(xiāng)是暫時的,防止出現(xiàn)返鄉(xiāng)潮的“蝴蝶效應”,使大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)或滯留,給農(nóng)村維穩(wěn)工作帶來壓力。
二要加強就業(yè)指導,搞好就業(yè)服務工作。建議創(chuàng)辦公益性的職業(yè)介紹機構,扶持民間中介組織,探索建立培訓、求職、就業(yè)、維權“四位一體”新機制。加強與用工方的聯(lián)系與溝通,鞏固長期合作的勞務輸出基地,開辟北方地區(qū)務工基地。搜集相關用工信息,通過開展免費職業(yè)介紹服務、組織用工企業(yè)舉辦招聘會,搭建“返鄉(xiāng)農(nóng)民工網(wǎng)上就業(yè)”服務平臺等措施,拓展農(nóng)民工就業(yè)渠道。
三要開展就業(yè)培訓,實現(xiàn)技能轉型。實施“人人技能工程”,開展農(nóng)民工技能培訓,提高農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加強與市內(nèi)職業(yè)技術教育單位的合作,整合勞動、教育、扶貧等補助政策,統(tǒng)一印發(fā)免費培訓券,由農(nóng)民工根據(jù)企業(yè)用工需求和個人意愿選擇培訓機構和培訓時間,鼓勵與用工單位聯(lián)合培訓,培訓結束后發(fā)給培訓證明或技能資質(zhì)證明20xx年大學生扶貧調(diào)查報告20xx年大學生扶貧調(diào)查報告。對脫產(chǎn)進行全日制中等職業(yè)教育的返鄉(xiāng)農(nóng)民工免除一定費用,每年補貼一定生活費,提高農(nóng)民工培訓積極性。
四要大力支持農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動效應。建議出臺農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,特別是扶持中小企業(yè)發(fā)展的新政策,如稅收減免、工商緩減等方面優(yōu)惠政策,實現(xiàn)“扶一業(yè)帶就業(yè)”。鼓勵農(nóng)民工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)者采取貸款財政貼息、直接補貼、擴大農(nóng)村擔保范圍等方式解決資金難題,減小創(chuàng)業(yè)的困難、風險和盲目性,實現(xiàn)1人創(chuàng)業(yè)能帶動3—5人就業(yè)的帶動效應。同時要消除創(chuàng)業(yè)壁壘,降低創(chuàng)業(yè)門檻,為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。
五要新辟就業(yè)市場,增加失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉移就業(yè)崗位。發(fā)揮農(nóng)村“蓄水池”吸納就業(yè)作用,在新一輪農(nóng)村改革及災后重建中有效促進農(nóng)民工就業(yè)。緊抓天津援建略陽、“十天”高速公路建設等建設機遇,“合拍共振”大量使用我縣農(nóng)民工,切實使他們能夠就地務工,增加收入。
六要進一步維護好外出農(nóng)民工的合法權益。農(nóng)民工權益問題不僅是經(jīng)濟問題,更是社會穩(wěn)定問題,絕不容忽視。根據(jù)我縣外出農(nóng)民工多的實際,建議成立維護農(nóng)民工合法權益中心,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所設立農(nóng)民工維權工作站,依法維護農(nóng)民工的合法權益,依法處理侵犯農(nóng)民工合法權益的案件。在農(nóng)民工因拖欠報酬糾紛、工傷糾紛尋求法律援助時,勞動仲裁機構或法院立案要在費用上適當減免,在法律、政策范圍內(nèi)適當傾斜,對侵犯農(nóng)民工合法權益者實施更嚴厲的懲處,為農(nóng)民工就業(yè)提供良好的社會環(huán)境。
大學生調(diào)研報告 篇8
筆者有幸能夠接觸和緊密聯(lián)系他們的工作,對20xx年至20xx年時間段的我縣32名大學生創(chuàng)業(yè)者做了深入的調(diào)查和分析,從調(diào)研中了解到,32名大學生中從事工業(yè)生產(chǎn)項目的有3名,其中2名大學生的公司已走入正軌,1個公司舉債經(jīng)營。從事服務業(yè)項目的有16名,有11個公司運轉正常,4個公司舉債經(jīng)營、1個公司瀕將倒閉。從事手工業(yè)項目的有6人,有3個公司發(fā)展良好,1個公司舉債經(jīng)營,2個公司已倒閉。從事農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè)的有7人,目前有5家在正常經(jīng)營,2家已轉行。綜上所述,32名大學生中有21名創(chuàng)業(yè)基本成功,有11名大學生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到了問題,成功率為65%。筆者在調(diào)查過程中對大學生創(chuàng)業(yè)成功與失意者進行了深入的交流和探討,同時請失意者對再次創(chuàng)業(yè)暢談了一些感受和想法,再結合成功企業(yè)家的一些觀點,對大學生創(chuàng)業(yè)的知識積累途徑、大學生創(chuàng)業(yè)時應規(guī)避的風險、大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)點和弊端、對大學生創(chuàng)業(yè)提供社會支持的建議等方面進行一個深入淺出的分析,希望達到共同進步的目的。
一、大學生創(chuàng)業(yè)知識積累途徑:
大學生在學習期間對自己的將來要有一個初步的規(guī)劃,如果選擇自主創(chuàng)業(yè),那么在各方面都要早作準備,要從多方面豐富知識,積累經(jīng)驗,提高個人的業(yè)務和管理能力,歸結起來主要途徑包括以下幾個方面:
(一)通過大學課堂,大學圖書館和網(wǎng)絡媒介積累
大學生創(chuàng)業(yè)者通過課堂學習能擁有過硬的專業(yè)知識,特別是通過老師的講解和察看實例后,對所學知識能加深理解,記憶猶新,在今后的創(chuàng)業(yè)過程中將會受益無窮。另外,可以針對性地到圖書館找一些關于創(chuàng)業(yè)理論方面的報刊和書籍進行學習,紙質(zhì)媒體中的人才類、經(jīng)濟類等媒體是首要選擇,例如比較專業(yè)的《21世紀人才報》、《21世紀經(jīng)濟報道》,《IT經(jīng)理人世界》等。網(wǎng)絡媒體中管理類,人才類,專業(yè)創(chuàng)業(yè)類網(wǎng)站是必要選擇,例如《中國營銷傳播網(wǎng)》,《中華英才網(wǎng)》,《中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等》。此外,從各地創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)新科技園、大學生就業(yè)指導中心、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技信息服務中心、知名民營企業(yè)的網(wǎng)站等都可以學到很多的創(chuàng)業(yè)知識。通過廣泛閱讀能增加對創(chuàng)業(yè)市場的認識、拓展個人的思維方式、豐富個人的社會知識,提高自己創(chuàng)業(yè)的信心和決心;
(二)通過與政、商界人士廣泛交流積累
一是大學生畢業(yè)后應多與自己創(chuàng)業(yè)項目所對應的政府部門取得聯(lián)系,如工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、科技、創(chuàng)業(yè)辦等單位。一方面深入了解創(chuàng)業(yè)政策及一些地方性規(guī)定,咨詢大學生創(chuàng)業(yè)國家給予的相關優(yōu)惠政策。另一方面通過他們推薦多參加一些政府和商界主辦的講座、經(jīng)驗交流會等活動,進一步拓寬人脈資源,信息渠道,很好地融入市場。二是通過電子郵件和電話請教崇拜的商界人士,或咨詢與創(chuàng)業(yè)項目密切聯(lián)系的商業(yè)團體,特別是初次創(chuàng)業(yè)中遇到困難和問題的時候,你的謙遜總能得到他們的支持。
(三)通過“曲線創(chuàng)業(yè)”積累
先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)是時下很多學生的選擇,由于自己各方面閱歷和經(jīng)驗都不夠,畢業(yè)后,先到相關的實體單位鍛煉幾年,積累一定的經(jīng)驗和知識再創(chuàng)業(yè)也是一個很好的選擇。在工作中對企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、人員的管理、公司的運作都有一個全面和深刻的認識和了解,同時可以利用與專業(yè)人士交流的機會獲得更多的來自市場的信息和創(chuàng)業(yè)知識,對企業(yè)存在的隱患和問題以及加強和改進的措施都有一個準確的'定位。有利于自己創(chuàng)業(yè)后舉一反三努力的克服和糾正。
總之,創(chuàng)業(yè)知識來自于大學的學習、生活和社會各階層的交流與實踐,只要善于學習,刻苦鉆研,總能找到施展自己才能的途徑,但在信息泛濫的社會之中,“去粗取精,去偽存真”,這是很重要的,善于學習和總結經(jīng)驗教訓永遠是贏者的座右銘。
二、大學生創(chuàng)業(yè)可能遇到的風險
大學生創(chuàng)業(yè)者要認真分析自己創(chuàng)業(yè)過程中可能會遇到哪些風險,這些風險哪些是可以控制的,哪些是不可以控制的,哪些是需要極力避免的,哪些是致命的或不可管理的,一旦這些風險出現(xiàn),應該如何應對和化解,特別需要注意的是,一定要明白最大的風險是什么,最大的損失可能有多少,自己是否有能力承擔并渡過難關,大學生創(chuàng)業(yè)的風險綜合起來主要有以下幾個方面:
(一)項目選擇太盲目
大學生創(chuàng)業(yè)時如果缺少前期市場的調(diào)研和論證,只憑自己的興趣和想象來決定投資方向,甚至僅憑一時心血來潮做決定,一定會碰得頭破血流,在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調(diào)研,在了解市場的基礎上創(chuàng)業(yè)。一般來說,大學生創(chuàng)業(yè)者資金較弱,選擇啟動資金不多,人手配備要求不高的項目,從小本經(jīng)營做起比較適宜。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)一個餐飲行業(yè)倒閉的原因是由于沒有搞好調(diào)研工作,其選擇的餐飲位置地段較為偏僻,又沒較廣的人脈資源和固定的客源,在開張一年半后便只能另僻門路。
(二)資金風險
資金風險在創(chuàng)業(yè)初期會一直伴隨在創(chuàng)業(yè)者的左右,是否有足夠的資金創(chuàng)辦企業(yè)是創(chuàng)業(yè)者遇到的第一個問題。企業(yè)創(chuàng)辦起來后,就必須考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運作。對于初創(chuàng)企業(yè)來說,如果連續(xù)幾個月入不敷出或者因為其他原因導致企業(yè)的現(xiàn)金流中斷,都會給企業(yè)帶來極大的威脅。相當多的企業(yè)會在創(chuàng)辦初期因資金緊缺而嚴重影響業(yè)務的拓展,甚至錯失商機而不得不關門大吉。
大學生調(diào)研報告 篇9
隨著高等教育的普及,高等教育市場化運作日趨明顯。近年來高校大規(guī)模的擴招,使越來越多的學生走進了高等教育的殿堂。到20xx年初高校的在校人數(shù)達1800多人,再加上電大及網(wǎng)絡教育等其他形式教育的學生的人數(shù),總共有2100萬之多。
從而形成了一個擁有人數(shù)眾多的高等教育市場。大學生消費市場作為其中重要的組成部分也越來越多地成為人們關注的焦點,再窮也不能窮孩子,父母用這樣一種觀念對教育進行投資,也讓大學生的消費能力高出了一般水平。
如何正確面對這一消費市場,如何了解大學生的消費情況及對社會經(jīng)濟的影響呢?為此,我分別對駐煙的三所高校煙臺大學,魯東大學,山東工商學院的部分大學生的消費狀況進行了調(diào)研,從而對當今大學生的消費情況有了一個全面細致的了解。
以下是這次調(diào)研的具體內(nèi)容及我對此情況的分析:
一、大學生消費的特點
大學生作為社會消費的一個特殊群體,有著不同于社會其他消費群體的消費心理和行為。據(jù)調(diào)研,我們可以清醒的看出大學生消費存在著以下特點。
1、 消費觀念復雜,感性消費占優(yōu)勢
大學生沒有經(jīng)濟來源,經(jīng)濟獨立性差,消費沒有基礎,經(jīng)濟的非獨立性決定了大學生自主消費經(jīng)驗少,不能理性地對消費價值與成本進行衡量。大學生沒有形成完整的,穩(wěn)定的消費觀念,自控能力不強,多數(shù)消費都是受媒體宣傳誘導或是受身邊同學影響而產(chǎn)生的隨機消費,沖動消費。這也正是大學生消費示范效應的結果。據(jù)調(diào)研目前在校大學生中有30%擁有手機但對手機的消費存在著很大的盲目性。擁有手機的大學生中,一部分有通信的需要,且家庭經(jīng)濟條件允許;另一部分有通信需要,但是家庭經(jīng)濟條件負擔不起的情況下趨前消費;還有一部分是既無通信需要又無家庭經(jīng)濟條件負擔的奢侈消費。而奢侈消費則是由大學生消費的示范效應,攀比心理導致的。
2、 學生對品牌的忠誠度很高
大學生消費在一定程度上會相信自己的真實體驗,如果使用某種品牌產(chǎn)品產(chǎn)生好的體驗,就會堅持使用,從而逐步形成固定偏好,最終形成使用習慣,保持對此產(chǎn)品良好的忠誠度。比如洗發(fā)水,感性認識上的氣味清香,質(zhì)量好,效果明顯,都會促使他們繼續(xù)使用下去。
3、 消費傾向多樣化
21世紀是物質(zhì)生活與精神生活日益豐富的時代,當代的大學生們已不再滿足于宿舍、教室、圖書館三點一線的單調(diào)生活。娛樂、運動、手機、電腦以及新型的IT產(chǎn)品都成了大學生消費的熱點。大學生的消費已呈現(xiàn)明顯的多元化趨勢。如果經(jīng)濟條件允許,大部分學生會去旅游,去歌廳、酒吧消費,或是購買電腦,手機、MP3,反映出大學生具有走出校園、融入社會、擁有高質(zhì)量生活的渴望。
二、大學生消費的結構和層次分析
大學生的錢從哪里來,到哪里去? 通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),在生活費來源方面, 有75%的同學依靠父母,13%的同學依靠貸款,8%的同學獲得了獎學金,9%的同學通過打工補貼日常開銷,另有1%的同學還需減免學費。由此可見, 同學們主要的經(jīng)濟來源是父母,但來源趨向于多元化。但生活費不包括學雜費和住宿費等,要是這個大頭加上去,來自父母的比例將更高,可以這么說,大學生基本上還是以一個純消費者的身份出現(xiàn)在社會的舞臺上。
對于大學生的消費去向問題,調(diào)研表明大學生的生活費主要用于衣食住行,消費金額較大的比如手機、電腦、各類培訓并不含在其中。而手機已成為大學生主要消費品,這從下面分析中可以看出。 手機已經(jīng)成為現(xiàn)代人必不可少的交流工具,高校學生是手機使用普及率最高的人群之一。
調(diào)研表明,煙臺大學有47.2%的大學生擁有手機,年級越高,手機的普及率也越高,如大一剛入校僅有6%的學生擁有手機,而大四學生中擁有手機者已經(jīng)高達82%,遠遠高于社會群體手機平均擁有率。約有83%的大四學生明確表示,購買手機主要是為了方便找工作。雖然手機的主要功能是通話,但大學生們使用最多的是短消息功能。在選擇手機時,他們認為價格在1000元至1800元之間的手機最受青睞。
因此,大學生消費結構呈現(xiàn)出類似于正立錐形的結構。家庭比較富裕的同學位于錐形的上端,他們擁有電腦、名牌手機等貴重物品;家庭貧寒的同學則處于錐形的下端,他們往往要靠勤工助學或貸款來維持大學正常生活;其他同學則位于錐形的中間,他們衣食無憂,生活水平居中。同時,從以上的分析可以清醒的看出,從錐形的`上端到錐形的下端依次降低,這也鮮明的體現(xiàn)了大學生消費的層次性。
三、大學生消費對家庭和社會的影響
大學生消費直接影響著家庭。作為一個純消費者,平均每年約一萬元的費用對于一個家庭來說,可謂是重中之重了。就拿普通家庭三口人來說,滿足一個大學生一年的消費將花去家庭收入的大部分,特別對于農(nóng)村的家庭而言,更甚。雖然由于經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)村和城市居民的收入都得到了相應的提高,生活水平得到改善,家庭用于大學生消費的比重普遍下降,但下降緩慢且比重之大已經(jīng)是某些家庭所難以承受的。
一個大學生的消費占到城市家庭收入的45%左右,特別是農(nóng)村,可占到80%~90%。無疑,目前大學生的消費已經(jīng)給學生及其家庭造成了很大的經(jīng)濟壓力,特別一些貧困家庭,在調(diào)研中我發(fā)現(xiàn),三高校各有20%的同學需要通過申請助學貸款來完成大學四年的學業(yè),他們連自己的生活都難以保證,更不用說這近萬元的費用了。
由于山東省經(jīng)濟算中等發(fā)達,其居民收入水平比大學生家庭的收入水平還要低一些。所以實際比重可能比這個數(shù)目還要偏高一些,影響可謂深遠。 大學生的消費特點和消費行為決定了大學生消費的影響不只局限于家庭,市場上的很多消費都與大學生息息相關,大學生消費已直接影響著整個消費市場和國民經(jīng)濟。
目前,大學生消費市場已經(jīng)形成,這是高等教育發(fā)展的結果,也是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必要。它已經(jīng)成為我國社會主義市場經(jīng)濟的一個有機組成部分,隨著社會的發(fā)展,高等教育的普及,它將會發(fā)揮更大的作用。
四、有關大學生消費的幾點建議
大學生消費不僅僅關系到自己、學校,而且還是關系到整個社會的問題。現(xiàn)從個人、學校、社會三方面對大學生消費提出幾點建議。
(一)對于大學生而言,要樹立自己合理的消費觀念,要理智地對待自己的消費。
作為一個純消費者,大學生經(jīng)濟來源大多靠家庭,所以自己的消費要考慮到家庭的經(jīng)濟狀況,父母的承受能力,還要有自制能力,不能盲目地陷入感性消費的誤區(qū)。如今有的學生消費上大手大腳,還有沉迷于盲目消費中,比如最近許多大學生沉迷于網(wǎng)絡游戲,這將大大增加自己的消費負擔,更重要的是大學生也會在盲目的消費中迷失自己,以至影響到自己的學業(yè)。另外,大學生也要具有消費者的維權意識,進入大學,已經(jīng)開始慢慢地融入社會,社會中欺騙消費者的各種不法行為屢禁不止,面對紛繁復雜的社會,大學生要學會維護自己的合法權利。
(二)學校應加強對學生消費觀念培養(yǎng)。
事實求是,高校思想政治教育對學生消費觀教育還沒有形成足夠的重視。對大學生消費心理和行為研究不足 兩課教學中對大學生消費觀的教育指導不夠。由于對大學生的消費心理和行為了解不夠全面和客觀以及課程設置等因素,與人生觀、勞動觀、金錢觀、國情觀等重要思想觀念緊密相關的消費觀的專題教育在思想品德修養(yǎng)課中沒有充分開展,從而也難以達到真正的指導目的。
(三)對于社會而言,要積極開拓大學生消費市場,從產(chǎn)品的種類、價格、服務多方面滿足不同經(jīng)濟條件大學生的需求,同時要規(guī)范市場秩序,為大學生確立一個公正的市場環(huán)境讓其消費。
無論從哪方面講,大學生的消費市場已不再是可有可無的了,它已嚴重影響著高校周圍地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
(四)對大學生來說還應加強合理儲蓄的觀念。
諾貝爾經(jīng)濟學獎得主羅伯特清崎曾經(jīng)說過:理財與你掙了多少錢沒關系,它是測算你能留住多少錢以及能讓這些錢為你工作多久的能力。在調(diào)研時,當問及對理財?shù)恼J識時,很多同學表示陌生。當問及一學期結束后經(jīng)濟情況如何時,大部分同學都坦然承認自己的消費已經(jīng)超出計劃范圍,甚至有些同學還需要向別人借回家的路費,略有剩余的同學也想著如何把剩余的錢花完,只有極個別同學有儲蓄的意識。
結束語
大學生是一個特殊的社會群體,有著自己特殊的消費觀念和消費行為,一方面,他們有著旺盛的消費需求,另一方面,他們尚未獲得經(jīng)濟上的獨立,消費受到很大的制約。消費觀念的超前和消費實力的滯后,使得大學生消費呈現(xiàn)出不同一般的發(fā)展,大學生消費受到方方面面的影響,也會影響著方方面面。
對于成長中的大學生,其世界觀、人生觀、價值觀正處于定型階段,極易受家長、教師、同學及社會其它成員的影響,具有較強的可塑性。因而,如何引導當代大學生樹立正確的、健康的消費觀念是擺在大家面前的一個難題。同樣大學生消費市場隨著經(jīng)濟的發(fā)展,高校的大規(guī)模擴招而越來越顯示出它的重要性,大學生市場是一個規(guī)模和潛力都很巨大的市場,如何規(guī)范并合理的發(fā)展這樣一個市場也是擺在我們大家面前一個刻不容緩的問題。只有在學生、家庭、學校和社會的共同關注和共同努力下,大學生消費才會一路走上。
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