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調(diào)研報告

農(nóng)民工現(xiàn)狀調(diào)研報告

時間:2024-10-29 08:38:43 調(diào)研報告 我要投稿

農(nóng)民工現(xiàn)狀調(diào)研報告

  引導語:調(diào)研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。以下是小編搜集整理的農(nóng)民工現(xiàn)狀調(diào)研報告,歡迎大家閱讀!

農(nóng)民工現(xiàn)狀調(diào)研報告

  農(nóng)民工現(xiàn)狀調(diào)研報告一

  近年來,中央和地方不斷加大對“三農(nóng)”的扶持力度,出臺了一系列的政策法規(guī)以保障農(nóng)民收入快速健康發(fā)展。然而,從現(xiàn)實情況看,農(nóng)民收入依然增長緩慢,城鄉(xiāng)居民收入差距不僅沒有縮小反而進一步加大,構(gòu)建和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。作為一個農(nóng)村人,我不禁要問:到底是哪些因素導致農(nóng)民增收困難,該如何解決這些問題?帶著這樣的疑問,我利用假期時間對自己所在縣農(nóng)民增收問題做了一次深入調(diào)研,以期為本地農(nóng)民增收困難問題的解決提供合理化建議,幫助當?shù)厝罕娊鉀Q實際問題。

  一、調(diào)研對象與調(diào)研方法

  選取惠民縣有代表性的部分村莊進行調(diào)研,采用入戶走訪、實地 調(diào)研等方式,同時,充分發(fā)揮同學、親戚優(yōu)勢利用電話、短信獲取了大量有價值的信息。在調(diào)研結(jié)果的基礎上,結(jié)合相關資料完成此報告。

  二、調(diào)研結(jié)果與分析

  1.農(nóng)村剩余勞動力增加,就業(yè)困難。就業(yè)是民生之本,是解決農(nóng)民增收的根本條件。然而,從調(diào)研情況看,我縣農(nóng)民就業(yè)問題嚴峻,出現(xiàn)了大量剩余勞動力,并且,隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程和土地規(guī)模經(jīng)營的推進、農(nóng)業(yè)科技水平的逐步推廣和提高,農(nóng)村勞動力的過剩程度必然會進一步增加,相應的需要更多的勞動崗位解決農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。然而,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展處于起步階段,吸納勞動力的能力較低,解決農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題仍有很長的路要走。

  2.農(nóng)民素質(zhì)偏低,與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化不相適應。在農(nóng)民素質(zhì)方面,我主要調(diào)研了以下四點:一是農(nóng)民的受教育程度。調(diào)研結(jié)果顯示,我縣農(nóng)民平均受教育年限為5.8年,初中、小學文化程度占90%以上,高中文化程度只占7.8%。二是農(nóng)民的科技素質(zhì)。調(diào)研結(jié)果顯示,我縣農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)不高,進行農(nóng)業(yè)活動大多依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗,接觸過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識的不足15%。三是思想觀念。我縣農(nóng)民思想觀念保守,缺乏進取精神,很多農(nóng)民表示只要能夠吃飽穿暖就別無所求,因此,很多農(nóng)民僅依靠傳統(tǒng)的種植業(yè)維持生計。四是農(nóng)民對農(nóng)業(yè)政策的關注力度。調(diào)研結(jié)果顯示,有70.13%的農(nóng)民從未關注過三農(nóng)政策,33.7%的農(nóng)民不知道三農(nóng)指哪幾方面,63.64%的農(nóng)民僅靠聽說獲取農(nóng)業(yè)政策信息。從這四方面來看,我縣農(nóng)民的整體素質(zhì)偏低,成為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的一大障礙。

  3. 生產(chǎn)力低下,家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制矛盾凸現(xiàn)。家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制在我國已有30多年的歷史,在改革初期,它的確發(fā)揮了積極的作用,但隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,它的消極作用已開始顯現(xiàn)。精細的生產(chǎn)模式不能形成規(guī)模,農(nóng)業(yè)機械化和先進生產(chǎn)技術推廣緩慢,且農(nóng)產(chǎn)品批量小、質(zhì)量差,無力面對市場競爭。單家獨戶的生產(chǎn)模式不僅效率低下,還將大批勞動力禁錮在農(nóng)業(yè)上,造成人力資源的浪費。因此,家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制也逐漸成為農(nóng)民增收的一大障礙。

  4.村官選舉問題重重,村委服務不到位。在調(diào)研村官選舉這個問題時,我發(fā)現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象,在經(jīng)濟發(fā)達、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)較多的村莊,村干部成了美差,有人為了當上村干部,花費巨額資金送禮,有的甚至打起了“選票價格戰(zhàn)”,一張選票從100到1000不等,有的候選人一次竟花費幾十萬甚至上百萬。與此相反,在經(jīng)濟落后、沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的村莊,村干部選舉卻很少有人問津,當選者多為年齡較大、無力從事其他職業(yè)的`人。不難想象,在這兩種情況下組織起來的村委會其服務意識和帶動能力是怎樣的。素質(zhì)偏低的村委會成員導致村委會發(fā)揮不了應有的職能,使其在引導種植結(jié)構(gòu)、引導推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、引導推進農(nóng)業(yè)科技進步、引導加快勞動力轉(zhuǎn)移等方面都顯得力不從心,這也是農(nóng)民增收困難的一個重要因素。

  5. 城鄉(xiāng)教育差距繼續(xù)擴大,留守兒童教育受制約。我縣由于經(jīng)濟發(fā)展水平低,當?shù)亟逃l(fā)展受限,突出表現(xiàn)在教師工資上,根據(jù)調(diào)研,我縣初中、小學教師平均工資分別為17400元和14650元。較低的工資水平致使大量優(yōu)秀教師流失,導致農(nóng)村教育質(zhì)量下降。同時,隨著農(nóng)村外出務工人員增加,出現(xiàn)了大量的留守兒童,由于其父母常年在外,對他們的輔導、教育乏力,出現(xiàn)了一系列的問題,像心理發(fā)育不健全、學習成績下降等。城鄉(xiāng)教育的巨大差距,是農(nóng)民在“起步”方面就比城鎮(zhèn)居民差。

  6.社會保障措施不力,致貧因素增加。由于政府對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村投入不足,農(nóng)民生產(chǎn)和生活保障能力差,致使農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱,抵御自然災害能力差,農(nóng)民在住房、醫(yī)療等方面承受著巨大的壓力。此外,國家出臺的一些保障措施由于缺乏有效的監(jiān)督,在執(zhí)行中出現(xiàn)了一系列問題,農(nóng)民實際收益不大,像農(nóng)村合作醫(yī)療,僅從定點醫(yī)療機構(gòu)的藥價看,同一品牌和劑量的常用藥,從定點醫(yī)療機構(gòu)購買的,藥價即使扣除報銷部分,往往比從藥店購買的還貴,因而其最大受益者并非農(nóng)民,而是醫(yī)院。

  7.農(nóng)民工地位低,基本權(quán)益得不到保障。由于城鄉(xiāng)差別,農(nóng)民工在與城鎮(zhèn)居民的崗位競爭中多處于弱勢,因而農(nóng)民工多從事臟、累、差且收入低的工作,無固定住房,子女教育無著落,個人生活不方便以及無權(quán)享有城市居民的醫(yī)療、養(yǎng)老保險等保障,而且工作很不穩(wěn)定,甚至不能按時足額領取基本的低收入工資。

  三、對策與建議

  從上述可以看出,農(nóng)民收入增長緩慢是多種因素合力作用的結(jié)果,要增加農(nóng)民收入,就必須多管齊下,切實解決上述問題。

  1. 立足農(nóng)業(yè)特色,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),推動城鎮(zhèn)化進程。針對農(nóng)村剩余勞動力增加、就業(yè)困難這個問題,我認為應立足農(nóng)業(yè)特色,靠發(fā)展農(nóng)業(yè)和相關產(chǎn)業(yè)從根本上解決問題,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)特色,建立與其相關的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),例如在大年陳鄉(xiāng)建立水果加工企業(yè),在何坊鄉(xiāng)建立蔬菜加工企業(yè),在石廟鎮(zhèn)建立桑蠶加工企業(yè)。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,加快城鎮(zhèn)化步伐,創(chuàng)造有效的就業(yè)崗位,將農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領域。

  2. 整合社會力量,從多方面提高農(nóng)民素質(zhì)。一是要大力發(fā)展農(nóng)村科技教育事業(yè),積極開展農(nóng)業(yè)知識的科普宣傳,發(fā)放一些農(nóng)業(yè)科普書籍,定期組織專家進行農(nóng)業(yè)科技知識講座,加強對農(nóng)民的科技培訓,提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。二是出臺一系列優(yōu)惠政策,吸引一大批大中專畢業(yè)生等高素質(zhì)人才回鄉(xiāng)任職,使之成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識的傳播者。三是發(fā)揮政府的主導作用,加大投資力度,加強農(nóng)村公共文化服務體系建設,健全農(nóng)村宣傳文化陣地。

  3. 提高勞動生產(chǎn)率,推進農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營。在土地所有權(quán)不變的前提下,將土地集中到種田能手手中進行規(guī)模經(jīng)營,將解放出來的勞動力轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和其他非農(nóng)領域。同時,農(nóng)業(yè)部門加強對集約化經(jīng)營的技術、資金、信息、機械、市場等方面的支持力度,推廣大規(guī)模機械化作業(yè),提高勞動生產(chǎn)率,節(jié)約成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強抗風險能力,從而增加收入。

  4.推進鄉(xiāng)村民主建設,切實提高村干部素質(zhì)。對于村干部選舉中出現(xiàn)的不同問題,應采取不同的方式解決,對于出現(xiàn)“賄選”現(xiàn)象的村莊,可以在村內(nèi)設置觀察員,監(jiān)督村里的選舉行為,同時加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府的行政干預,嚴厲打擊“賄選”行為。而對經(jīng)濟落后地區(qū)的村莊,政府應加大對其民主建設的投入力度,出臺一系列優(yōu)惠政策,吸引一批有知識、有才能的人參加選舉。通過上述措施,切實選出高素質(zhì)的村干部,使其真正發(fā)揮帶動農(nóng)民致富的作用。

  5.加大師資力度,提高農(nóng)村教育水平。政府應加大對農(nóng)村教育的投資力度,改善農(nóng)村的教學環(huán)境,出臺優(yōu)惠政策吸引優(yōu)秀教師前來任教,提高教學質(zhì)量。同時,應加強對留守兒童的關注力度,使之健康成長。

  6.加大投入力度,規(guī)范制度體系。政府應加大投入力度,每年從財政中拿出一定比例的資金用于保障農(nóng)民生產(chǎn)和生活,減輕農(nóng)民住房、醫(yī)療等方面的壓力,增強農(nóng)民抵御自然災害的能力。同時,規(guī)范制度體系,確保國家各項政策的嚴格執(zhí)行,使農(nóng)民真正從中受益。

  7.多管齊下,切實提高農(nóng)民工地位。政府應制定一系列的政策法規(guī),切實保護農(nóng)民工的權(quán)益,拿出一定資金用于解決農(nóng)民工的住房、子女、教育、醫(yī)療、保險等,幫助農(nóng)民工解決后顧之憂。同時,嚴厲打擊拖欠農(nóng)民工工資的行為,確保農(nóng)民工勞有所得。 施,切實選出高素質(zhì)的村干部,使其真正發(fā)揮帶動農(nóng)民致富的作用。

  5.加大師資力度,提高農(nóng)村教育水平。政府應加大對農(nóng)村教育的投資力度,改善農(nóng)村的教學環(huán)境,出臺優(yōu)惠政策吸引優(yōu)秀教師前來任教,提高教學質(zhì)量。同時,應加強對留守兒童的關注力度,使之健康成長。

  6.加大投入力度,規(guī)范制度體系。政府應加大投入力度,每年從財政中拿出一定比例的資金用于保障農(nóng)民生產(chǎn)和生活,減輕農(nóng)民住房、醫(yī)療等方面的壓力,增強農(nóng)民抵御自然災害的能力。同時,規(guī)范制度體系,確保國家各項政策的嚴格執(zhí)行,使農(nóng)民真正從中受益。

  7.多管齊下,切實提高農(nóng)民工地位。政府應制定一系列的政策法規(guī),切實保護農(nóng)民工的權(quán)益,拿出一定資金用于解決農(nóng)民工的住房、子女、教育、醫(yī)療、保險等,幫助農(nóng)民工解決后顧之憂。同時,嚴厲打擊拖欠農(nóng)民工工資的行為,確保農(nóng)民工勞有所得。

  農(nóng)民工現(xiàn)狀調(diào)研報告二

  農(nóng)民工問題事關我國經(jīng)濟和社會發(fā)展全局。農(nóng)民工分布在國民經(jīng)濟各個行業(yè),在加工制造業(yè)、建筑業(yè)、采掘業(yè)及環(huán)衛(wèi)、家政、餐飲等服務業(yè)中已占從業(yè)人員半數(shù)以上,是推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。農(nóng)民外出務工,為城市創(chuàng)造了財富,為農(nóng)村增加了收入,為城鄉(xiāng)發(fā)展注入了活力,成為工業(yè)帶動農(nóng)業(yè)、城市帶動農(nóng)村、發(fā)達地區(qū)帶動落后地區(qū)的有效形式,同時促進了市場導向、自主擇業(yè)、競爭就業(yè)機制的形成,為改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、解決“三農(nóng)”問題闖出了一條新路。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,帶回資金、技術和市場經(jīng)濟觀念,直接促進社會主義新農(nóng)村建設。進一步做好農(nóng)民工工作,對于改革發(fā)展穩(wěn)定的全局和順利推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化都具有重大意義。響應國家號召,關心“三農(nóng)問題”,同時為培養(yǎng)大學生吃苦耐勞和勤儉節(jié)約的精神,把大學生的熱情奉獻給社會,服務于人民,展示當代大學生大良好精神風貌。經(jīng)過精心準備,在本暑期(7月15日-21日)在**市機加工地針對農(nóng)民工工資問題通過走訪、展板宣傳和調(diào)研問卷的形式展開調(diào)研活動。

  通過現(xiàn)場走訪和調(diào)研結(jié)果顯示農(nóng)民工問題大部分方面得到較為理想的改善,但仍然存在著問題。具體表現(xiàn)如下文。

  1、每個月的工資在何水平?(800元以下)10%在、(800-1500元)85%、(1500-3000元)5%,

  2、每個月的消費多少?(300元以下)40%、(300-500元)40%、(500-800元)20%、(800元)以上0%,

  3、工作時間,(8小時)22%、(10小時)23%、(12小時)10%、(13小時)45%,

  4、有無勞動保險?(有)30%、(無)70%,

  5、有沒有被拖欠過工資?(有)60%、(無)40%,

  6、年齡?(15-19歲)5%、(20-29歲)10%、(30-39歲)10%、(40-49歲)25%、(50歲以上)50%,

  7、是否與用人單位簽訂合同?(有)50%、(無)50%,

  8法定假日是否有休息?(有)45%、(無)55%,

  9、是否有加班?(有)10%、(無)90%,

  10、對現(xiàn)在生活狀況的看法,(很好)0%、(一般)50%、(差)5%、(很差)45%。

  結(jié)果顯示大部分工資在800元到1500元之間,這相對過去已經(jīng)有很大的`改善。仍有部分工資在800元以下,在這個物價上漲,經(jīng)濟水平飛速發(fā)展的時代這800元是否能滿足他們的需求?更何況大部分農(nóng)民工擔負著家庭的主要經(jīng)濟來源,這800元又能否滿足一個家庭的需要?

  可以看出大部分農(nóng)民工在城市高消費的地方仍要省吃儉用,盡量節(jié)省,把大部分工資留給家庭其他開支。不管是炎熱的夏季還是寒冷的冬天,每天工作十多個小時,這300多元的生活費又能給他們的生活帶來多大的改善,況且大部分都是50多歲,更需要得到生活改善和營養(yǎng)的補充,這樣的工作條件的給他們身體也是一個很大的考驗。

  大部分用人單位給農(nóng)民工未辦過勞動保險,農(nóng)民工也沒有和用人單位簽訂合同。難道他們從事的工作真的很安全?工地的安全措施做的萬無一失?難道用人單位真的深受農(nóng)民工的信任,不用簽訂任何合同?那么有55%被拖欠工資,又更是讓人費解了。我想這可能是農(nóng)民工對勞動法的認識不夠,沒有掌握法律知識來吧護自己;也有更多的用人單位忽視國家政策和法律,故意侵犯農(nóng)民工的合法權(quán)益。

  一多半的農(nóng)民工對自己現(xiàn)在的工作環(huán)境評價很差,還有農(nóng)民工稱他們從事的是“二級勞改”,這個似乎和恰當?shù)姆Q呼,又能讓我們想到什么。

  維護農(nóng)民工權(quán)益是需要解決的突出問題。近年來,黨中央、國務院高度重視農(nóng)民工問題,制定了一系列保障農(nóng)民工權(quán)益和改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施,各地區(qū)、各部門做了大量工作,取得了明顯成效。但農(nóng)民工面臨的問題仍然十分突出。其中有部分面已經(jīng)得到了改善,比如,絕大部分農(nóng)民工沒有加班,大部分在假日有休息等。但是對農(nóng)民工權(quán)益保護的知識社會和國家做的宣傳仍讓不夠,對農(nóng)民工權(quán)益保護的法律還不夠完善。我想構(gòu)建和諧社會要克服的困難很多,解決農(nóng)民工問題不僅僅是某個人的事,它是國家的事是社會的事,是我們共同的事。我們應該倡導社會各界響應國家號召,宣傳弄命宮權(quán)益保護知識。

  關心“城市邊緣群體”,為共建和諧社會解問題做決三農(nóng)出貢獻。國家也著力完善政策和管理,推進體制改革和制度創(chuàng)新,逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和公平競爭的就業(yè)制度,建立保障農(nóng)民工合法權(quán)益的政策體系和執(zhí)法監(jiān)督機制,建立惠及農(nóng)民工的城鄉(xiāng)公共服務體制和制度,拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道,保護和調(diào)動農(nóng)民工的積極性,促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟繁榮和社會全面進步,推動社會主義新農(nóng)村建設和中國特色的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化健康發(fā)展。

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