駐村調(diào)研報(bào)告

　　隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的駐村調(diào)研報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

駐村調(diào)研報(bào)告1

　　按照市委的統(tǒng)一部署，我辦到所聯(lián)系的福龍鄉(xiāng)開(kāi)展調(diào)研，我負(fù)責(zé)鳳朝村，通過(guò)幾天時(shí)間的調(diào)研（干部座談、農(nóng)戶(hù)走訪和群眾交心）發(fā)現(xiàn)，福龍鄉(xiāng)鳳朝村在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程中還存在不少的困難和問(wèn)題，需要各級(jí)黨委、政府以及各職能部門(mén)積極地幫助和解決。

　　一、鳳朝村基本情況

　　福龍瑤族鄉(xiāng)鳳朝村共有38個(gè)自然屯，722戶(hù)，2834人，是我市比較貧困落后的一個(gè)行政村。由于地處喀斯特地貌巖溶區(qū)，交通、人畜引水、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)滯后，去年，全村農(nóng)民人均純收入僅為 050元。

　　二、鳳朝村發(fā)展情況

　　(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r

　　經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)比較單一，種植甘蔗、稻谷、玉米、桑蠶為主。勞務(wù)輸出成為農(nóng)民收入的重要渠道，每年該村外出務(wù)工人員達(dá)50%。據(jù)對(duì)農(nóng)戶(hù)調(diào)查，主要從事建筑行業(yè)、企業(yè)打工等，主要方式是自發(fā)的、松散的。

　　（二）村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況

　　鳳朝村兩委班子自xx年換屆改建以來(lái)，班子成員團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、一心為群眾著想，想盡辦法找項(xiàng)目，辦了不少惠民的實(shí)事工程。如村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建立、村級(jí)衛(wèi)生室的建立、有線電視工程等這些工程都有效改善和提高了村民群眾的生產(chǎn)、生活水平。因此，村民群眾對(duì)現(xiàn)任的村級(jí)班子所做的工作都予以充分肯定。但從群眾的走訪中，目前在農(nóng)村青年人在村里不多見(jiàn)，大多數(shù)人去城市謀職創(chuàng)業(yè)，不愿在村里，黨員老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，如何解決好農(nóng)村后備干部的選拔培養(yǎng)問(wèn)題，值得我們各級(jí)黨組織進(jìn)行認(rèn)真思考和探索。

　　三、存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┙�(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展緩慢，物質(zhì)基礎(chǔ)較為薄弱

　　簡(jiǎn)單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、常規(guī)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)占據(jù)農(nóng)村的主導(dǎo)地位，小農(nóng)意識(shí)較為深厚，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化滯后，特色農(nóng)業(yè)規(guī)模農(nóng)業(yè)形成不了優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)缺乏，市場(chǎng)信息落后。造成農(nóng)民收入低，經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展緩慢的主要原因。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一，缺乏其它副業(yè)的發(fā)展。

　　（二）對(duì)農(nóng)民的思想教育薄弱

　　黨在農(nóng)村的思想凝聚力下降。由于一些基層組織忽視對(duì)農(nóng)民的思想教育和引導(dǎo)，缺乏有效的措施來(lái)管理和組織農(nóng)民。又由于村干部的個(gè)人工作繁重等原因，不能對(duì)農(nóng)民進(jìn)行經(jīng)常的教育。

　�。ㄈ�）新農(nóng)村政策宣傳力度不夠

　　盡管廣播、電視、會(huì)議等大力宣傳新農(nóng)村的優(yōu)越性，但由于受財(cái)力、物力、人力等原因影響，這項(xiàng)工作還沒(méi)有真正做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，還沒(méi)有調(diào)動(dòng)群眾參與的熱情，還沒(méi)有讓全體群眾動(dòng)員起來(lái)。

　�。ㄋ模┚�神文明和鄉(xiāng)村文化建設(shè)有待于提高

　　由于各方面的原因，農(nóng)村的社會(huì)治安還存在諸多問(wèn)題，偷盜、賭博等違法犯罪行為還不同程度存在。文化生活很單調(diào)，賭博之風(fēng)日盛。雖然很多家都安上了電視，但村民了解外界的途徑也僅限于此。調(diào)查村民中通過(guò)電視了解國(guó)家政策的占到94.33%，而通過(guò)報(bào)刊、村委會(huì)了解國(guó)家政策的只占有2.48%、3. 9%。我明顯感受到現(xiàn)在農(nóng)村文化生活的單調(diào)、乏味，有很多村民為了解悶，一些具有賭博色彩的活動(dòng)便日益受到村民的“親睞”

　　四、下一步計(jì)劃要幫助村里解決好的幾件事情

　�。ㄒ唬┢刚�(qǐng)農(nóng)業(yè)、科技專(zhuān)家來(lái)村為群眾講解農(nóng)業(yè)科普知識(shí)。向移民局申請(qǐng)打井，解決部分耕地?zé)o法澆灌問(wèn)題。

　�。ǘ�）積極開(kāi)展豐富的文化體育活動(dòng)，豐富群眾的文化精神生活。

　�。ㄈ�）村里公益事業(yè)的建設(shè)，嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”農(nóng)村陽(yáng)光農(nóng)廉制度進(jìn)行。

　�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ�，提高廣播的覆蓋區(qū)域通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，易于接受、實(shí)用方便的方式宣傳。確保先進(jìn)性教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、富有實(shí)效。創(chuàng)新思路，豐富宣傳手段。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)風(fēng)尚引導(dǎo)，提高文明素質(zhì)。加強(qiáng)農(nóng)村生活風(fēng)尚的引導(dǎo)，幫助農(nóng)民形成良好的生活習(xí)慣，提升文明素質(zhì)。

　　總之，要完成這些實(shí)事，要靠上級(jí)各職能部門(mén)、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的財(cái)政扶助，來(lái)增強(qiáng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織自身功能，通過(guò)上級(jí)的扶持，使村級(jí)組織的號(hào)召力和戰(zhàn)斗力得到有效提升，使村級(jí)干部隊(duì)伍健康建設(shè)與發(fā)展，使全村人民生活水平得到提高。

駐村調(diào)研報(bào)告2

　　經(jīng)過(guò)多次的走訪，駐村工作隊(duì)發(fā)現(xiàn)奇峰村現(xiàn)存陋習(xí)主要有愛(ài)喝酒、愛(ài)打牌、辦客鋪張浪費(fèi)、環(huán)保意識(shí)較差等。究其原因，主要是老百姓自身缺乏創(chuàng)新與發(fā)展的動(dòng)力，坐享其成，不愿吃苦。針對(duì)奇峰村現(xiàn)存的問(wèn)題，從觀念上改變?nèi)罕�，鏟除奇峰陋習(xí)迫在眉睫。

　　一是促務(wù)工，推進(jìn)勞務(wù)輸出“轉(zhuǎn)窮路”。

　　組織引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力，特別是整天無(wú)所事事，游手好閑的群眾向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移。開(kāi)展轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，提高老百姓參與勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力，舉辦勞務(wù)輸出培訓(xùn)班，開(kāi)辦種養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游等符合農(nóng)村特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，讓老百姓學(xué)到一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時(shí)充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)為老百姓提供有效信息和就業(yè)指導(dǎo)，并鼓勵(lì)、吸收各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將好的管理經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)技術(shù)帶回家鄉(xiāng)，帶動(dòng)更多人走上脫貧致富的新路子。

　　二是搞三講，激發(fā)正能量“拔窮根”。

　　民風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展，直接關(guān)系到一個(gè)地方的形象，直接關(guān)系到一個(gè)地方的機(jī)遇。因此，駐村工作隊(duì)將與村委會(huì)一同把整治舊民風(fēng)、樹(shù)立新民風(fēng)工作作為脫貧攻堅(jiān)的大事來(lái)抓。引導(dǎo)和教育老百姓樹(shù)立“講良心，講誠(chéng)信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風(fēng)，組織有正氣、講正氣、德高望重的村民成立民風(fēng)糾察隊(duì)，嚴(yán)厲打擊賭博、欺人訛人的不正民風(fēng)。同時(shí)，村上召開(kāi)群眾大會(huì)時(shí)通報(bào)本村的好人好事和歪風(fēng)邪氣的典型案例，引導(dǎo)老百姓開(kāi)展自我監(jiān)督，讓民風(fēng)更加淳樸。

　　三是移風(fēng)易俗，簡(jiǎn)單節(jié)儉辦客事。

　　將奇峰村委會(huì)作為紅白喜事移風(fēng)易俗試點(diǎn)村，主動(dòng)向先進(jìn)村和試點(diǎn)村吸取經(jīng)驗(yàn)，制定相關(guān)村規(guī)民約，簡(jiǎn)化紅白喜事，規(guī)定宴席菜品的規(guī)模和數(shù)量。讓老百姓移風(fēng)易俗，簡(jiǎn)單辦客事，拒絕鋪張浪費(fèi);把錢(qián)用在刀刃上，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

駐村調(diào)研報(bào)告3

　　駐村期間，按照此次活動(dòng)的要求我先后走訪了村里的老干部、老黨員和村民代表，通過(guò)入戶(hù)拉家常、召開(kāi)座談會(huì)拉近了與群眾的距離，增進(jìn)了同群眾的感情，進(jìn)一步了解了農(nóng)村的具體情況、農(nóng)民的生產(chǎn)生活狀況和真實(shí)想法，對(duì)村民增收、村級(jí)發(fā)展、基層組織建設(shè)等方面存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了分析和探討，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　村民收入來(lái)源主要為務(wù)農(nóng)和打工，近年來(lái)該村村兩委干部積極帶領(lǐng)群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，蛋雞存欄2萬(wàn)只、豬常年存欄2100頭，進(jìn)一步增加了群眾收入。目前，村兩委班子共有7名干部。村內(nèi)路面已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)硬化，家家通自來(lái)水，村內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放到位。警務(wù)室建設(shè)面積40平方米，辦公設(shè)施齊全，人員到位，數(shù)碼相機(jī)、現(xiàn)場(chǎng)記錄儀等執(zhí)法裝備還在配備中�？傮w上講，該村干部配備齊整，基層組織健全，社會(huì)秩序穩(wěn)定，無(wú)派系和家族勢(shì)力之爭(zhēng)，民風(fēng)淳樸，多年來(lái)無(wú)集體上訪、越級(jí)上訪事件。

　　二、蹲點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的幾個(gè)問(wèn)題

　　1、農(nóng)民生活居住條件仍有待加強(qiáng)。雖然程二寨村距鎮(zhèn)里路程不遠(yuǎn)，但是這里的農(nóng)民生活居住條件和鎮(zhèn)里仍有些差距。存在民居建設(shè)布局不合理、功能不健全，垃圾亂堆亂放等現(xiàn)象。部分

　　住房修建時(shí)間長(zhǎng)、質(zhì)量低劣，存在安全隱患。水、電、氣、路等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍有待進(jìn)一步完善。

　　2、農(nóng)民收入仍有待提高。務(wù)工收入的提高很大程度上帶動(dòng)了農(nóng)民增收，現(xiàn)在農(nóng)村青壯勞動(dòng)力外出從事基建或裝修工作，日工資能達(dá)到180元左右。但是由于這種工作穩(wěn)定性較差，時(shí)有時(shí)沒(méi)有，再出去農(nóng)忙時(shí)間和各種節(jié)慶，農(nóng)民平均能拿到手的務(wù)工收入每月也就1000余元。務(wù)農(nóng)收入，收成好的話，一畝地一季玉米可收入1300元左右，一季小麥可收入1100元左右，再除去農(nóng)資花費(fèi)，土地一年的真正收入不足千元。在物價(jià)飛漲的今天，農(nóng)民在市場(chǎng)消費(fèi)中，仍是個(gè)不折不扣的弱者。

　　3、農(nóng)村留守兒童和空巢老人問(wèn)題日漸突出。村里的年輕勞動(dòng)力基本都會(huì)外出務(wù)工，村里相當(dāng)一部分老人和孩子無(wú)人照料，缺乏必要的生活護(hù)理和健康服務(wù)。農(nóng)村幼兒園建設(shè)有所改善，但養(yǎng)老院建設(shè)還很滯后，跟不上社會(huì)養(yǎng)老發(fā)展需求。

　　三、體會(huì)和思考

　　通過(guò)這次駐村工作，讓我們真正了解了百姓所想所盼、所急所需，為今后更好地開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)打下了基礎(chǔ)。

　　一是建強(qiáng)班子，切實(shí)發(fā)揮好村“兩委”班子的引領(lǐng)作用。一個(gè)村建設(shè)的好壞，關(guān)鍵要有一個(gè)一心為公、甘于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，搞好基層黨員干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮好村級(jí)黨組織和黨員干部在各項(xiàng)工作、生活學(xué)習(xí)中的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展生產(chǎn)，建好家園。對(duì)農(nóng)村干部真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)，探索辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、按工齡發(fā)放補(bǔ)貼等形式提高他們的福利待遇，解除他們的后顧之憂(yōu)。

　　二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高農(nóng)民群眾的文化素養(yǎng)和技術(shù)能力。提高農(nóng)民收入，首先要提高農(nóng)民素質(zhì)。要積極組織有關(guān)部門(mén)利用送文化、送科技下鄉(xiāng)，開(kāi)展電視講座、一對(duì)一幫扶培訓(xùn)、各種技能培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)，全面提高農(nóng)民的文化素養(yǎng)和技術(shù)能力，打造知識(shí)型、技能型新農(nóng)民，幫助農(nóng)民更快更好的融入城市，提高收入。

　　三是完善機(jī)制，解決失地農(nóng)民的“出路”和“退路”問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)入駐項(xiàng)目多，所轄村莊基本都存在占地問(wèn)題，失地農(nóng)民為數(shù)不少。這部分群眾最關(guān)心的“出路”就是就業(yè)問(wèn)題。農(nóng)民失去土地，就失去了維持家庭可持續(xù)生計(jì)的主要來(lái)源，要保障他們的生活必須解決就業(yè)問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的引導(dǎo)和鼓勵(lì)，加強(qiáng)對(duì)民辦就業(yè)培訓(xùn)工作的扶持，幫助農(nóng)民就業(yè)。所謂“退路”，就是保障問(wèn)題。尤其是對(duì)年齡偏大、勞動(dòng)能力較弱的實(shí)地農(nóng)民，更要制定出可持續(xù)性、穩(wěn)定完善的惠農(nóng)政策，讓老百姓真正得到實(shí)惠，感覺(jué)有保障可依。

駐村調(diào)研報(bào)告4

　　干部駐村是貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，加強(qiáng)新形勢(shì)下的群眾工作，始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。同時(shí)同步小康成了貧困地區(qū)的一個(gè)重要主題。對(duì)貧困村派駐干部駐村幫扶，開(kāi)展“走訪幫促”，也是當(dāng)前“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的迫切需要及要求。20xx年3月7日，受縣委組織部和院黨委的安排和指示，我被派往**縣**鄉(xiāng)**村駐村，與單位全脫鉤，落實(shí)開(kāi)展駐村工作。時(shí)至今日將近5個(gè)月，5個(gè)月以來(lái)的工作如實(shí)開(kāi)展，緊密進(jìn)行，現(xiàn)將工作調(diào)研匯總?cè)缦拢?/p>

　　一、駐村地點(diǎn)基本情況

　　**村有3個(gè)村民小組，面積5。8平方公里，可耕地1468。68畝，有村民325 戶(hù)，現(xiàn)有人口1119人，少數(shù)民族1010人，外出人口727人，低保94戶(hù)共計(jì)232人，村干部2人，黨員17人，20xx年農(nóng)民人均純收入1745元。該村地理陡峭多山，生態(tài)環(huán)境較差，缺水嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，村民文化素質(zhì)較低，但民風(fēng)純樸，無(wú)較大矛盾糾紛。以農(nóng)業(yè)種植為基本生活來(lái)源，農(nóng)作物以玉米、小麥、油菜為主，養(yǎng)殖以家庭散養(yǎng)豬為輔，年輕人大多數(shù)出門(mén)打工。

　　二、到村后所做的工作

　　在駐村工作中，我深入淺出地向群眾宣傳黨的方針政策，特別是宣傳黨的十八精神，宣傳黨和國(guó)家的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，讓政策真正能夠?yàn)閺V大群眾所知、為廣大群眾所用、為廣大群眾謀利；加強(qiáng)實(shí)地走訪，充分了解目前村民的生產(chǎn)生活狀況，并對(duì)一些村民提出的問(wèn)題給予解答；積極配合當(dāng)?shù)卮逦�班子，加�?qiáng)學(xué)習(xí)與交流，把理論融于現(xiàn)實(shí)當(dāng)中。具體涵蓋一下幾個(gè)方面：

　　（一）、召開(kāi)群眾大會(huì)，宣講一系列黨的會(huì)議精神和有關(guān)的惠農(nóng)利農(nóng)政策，共計(jì)11次有余。

　　第一次為交流座談會(huì)議，主要向群眾介紹自己，講述自己的工作性質(zhì)，目的和意義，旨在與群眾有一個(gè)面對(duì)面的認(rèn)識(shí)。接下來(lái)4次主要向群眾宣講了黨十八大會(huì)議精神、同步小康及省市縣的各項(xiàng)會(huì)議指要、各項(xiàng)有關(guān)的惠農(nóng)利農(nóng)政策及其一些普遍的法律知識(shí)。后來(lái)的群眾大會(huì)主要是為了現(xiàn)目前“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的政策和“兩個(gè)硬化”工程，兩個(gè)硬化工程的補(bǔ)助為每硬化戶(hù)補(bǔ)助20個(gè)平方米，共計(jì)2噸水泥，9方石沙。召開(kāi)這一會(huì)議一是為這項(xiàng)工程做鋪墊，而是將這項(xiàng)工程的相關(guān)政策實(shí)打?qū)嵉剡M(jìn)行宣傳，三是采取一事一議的辦法，民主商討出一條切實(shí)可行的工作方案。同時(shí)由于當(dāng)?shù)卮迕窬幼〉姆稚⑿�，有幾次�?huì)議開(kāi)到了農(nóng)戶(hù)家里。

　　（二）、實(shí)地走訪民情，加強(qiáng)與群眾的交流，及時(shí)掌握群眾現(xiàn)目前的具體狀況。

　　走訪的目的一是為了了解和掌握村民的客觀情況，二是為了更好地密切聯(lián)系群眾，形成調(diào)研，為后來(lái)的工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。走訪過(guò)程中認(rèn)真對(duì)群眾提出的問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行匯總，并盡最大努力地給群眾出謀劃策。足跡遍及135戶(hù)人家，800多人次。其中包括黨員同志17人，孤殘老人14人（孤寡老人為3人，殘疾人士為11人），空巢老人13人，孤兒1人，留守兒童10人，低保戶(hù)91戶(hù)228人，離任村干部6人，大學(xué)生1人，種植大戶(hù)1戶(hù)，其余為普通農(nóng)戶(hù)。

　　（三）、進(jìn)行矛盾排查，解決群眾糾紛，為鄰里和睦、鄉(xiāng)村和諧盡自身努力。

　　駐村工作當(dāng)中，由于所派單位的性質(zhì)，矛盾排查被安排在工作的前端，當(dāng)然也是干部駐村的重要工作之一。后經(jīng)過(guò)走訪和調(diào)查，本村尚無(wú)巨大矛盾糾紛，鄰里之間相處和睦。這與**村的民風(fēng)淳樸有直接性的關(guān)系，也和當(dāng)?shù)氐拿褡灞攘�，歷史延習(xí)及風(fēng)俗禮儀有重要的聯(lián)系。源于325戶(hù)當(dāng)中，只有5戶(hù)漢族，故相處之中不易發(fā)生族別歧視等問(wèn)題，同時(shí)當(dāng)?shù)孛缱逋�胞重禮講儀，團(tuán)結(jié)和諧，不會(huì)主動(dòng)招惹他人。甚至在經(jīng)過(guò)走訪和調(diào)查后了解到，**村近5年來(lái)尚無(wú)偷牛盜馬等刑事案件發(fā)生。連一兩起治安案件也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)。

駐村調(diào)研報(bào)告5

　　新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部這支黨委政府在農(nóng)村最前沿的干部隊(duì)伍，身負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的重要使命，在密切黨群關(guān)系，執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策，履行黨委政府職能等方面起著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部在農(nóng)村工作中的特殊作用，使工作作風(fēng)在一線得到轉(zhuǎn)變，干部能力在一線得到提高，工作責(zé)任在一線得到落實(shí)，具體問(wèn)題在一線得到解決，以此來(lái)鞏固和加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中一個(gè)亟需解決的難題。

　　一、駐村干部現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

　　在新農(nóng)村建設(shè)如火如荼，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快，農(nóng)民持續(xù)增收的今天，大部分駐村干部兢兢業(yè)業(yè)，主動(dòng)進(jìn)村入戶(hù)，為群眾排憂(yōu)解難，化解矛盾糾紛，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正地融入了群眾，在群眾中樹(shù)立了良好形象。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍主流是好的同時(shí)，也要看到隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變遷，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作從質(zhì)到量都發(fā)生了新的變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍在適應(yīng)這一變化的過(guò)程中，也出現(xiàn)了一些不容忽視的苗頭和問(wèn)題。

　　（一）駐村干部整體力量薄弱。由于行政村數(shù)量與干部配備的不平衡，致使駐村干部在力量安排上形成較大的反差。據(jù)統(tǒng)計(jì)，龍山鎮(zhèn)共有干部106人，共有駐村干部31人，其中一人駐1個(gè)村的9人，占總?cè)藬?shù)的29%；由兩個(gè)人共同包一個(gè)村的有22人，占總?cè)藬?shù)的71%。不駐村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部75人，與聯(lián)村干部的比例為75：31，其中黨政班子成員3人，黨政辦工作人員10人（包括離退休人員），鎮(zhèn)農(nóng)財(cái)所2人，在外深造學(xué)習(xí)2人，其他為計(jì)生服務(wù)所、市容市貌監(jiān)察中隊(duì)和畜牧站工作人員。

　�。ǘ�）駐村干部結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。現(xiàn)有的'駐村干部31中，45歲到60歲的達(dá)25。8%，駐村干部高齡化的問(wèn)題較明顯。在文化結(jié)構(gòu)上，大學(xué)本科學(xué)歷的僅占12。9%，專(zhuān)科學(xué)歷的占81。4%，中專(zhuān)學(xué)歷的占3。2%，高中及以下的占3。2 %。，且大多數(shù)學(xué)歷為函授所得，知識(shí)面層次不齊。駐村干部的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，真正懂專(zhuān)業(yè)尤其是懂農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟(jì)管理的干部偏少，有其他專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的干部也很少。

　　（三）一些駐村干部工作作風(fēng)不實(shí)。主要表現(xiàn)在：1、工作不深入，下村時(shí)間少。隨著交通工具、通訊工具的改善，村干部以及村民普遍反映現(xiàn)在的駐村干部下村次數(shù)少了，時(shí)間短了。一部分駐村干部把本應(yīng)下村工作為主變成“坐鎮(zhèn)指揮”，平時(shí)多數(shù)時(shí)間待在單位，無(wú)法掌握村級(jí)實(shí)際情況，在村民中缺乏威信，導(dǎo)致開(kāi)展工作過(guò)于依賴(lài)村干部，有些甚至由村干部“牽著鼻子走”，駐村工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，村里有要求時(shí)也等村干部找上門(mén)來(lái)，很多時(shí)候是鎮(zhèn)里布置了工作任務(wù)，或是村里出了事，才到所駐的村去一下，即使下村了，也只是向村書(shū)記或村主任作個(gè)交代，很少接觸群眾。2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，為民辦事不夠。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽(tīng)群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。 3、發(fā)展意識(shí)淡薄，促進(jìn)農(nóng)民增收缺辦法。一些駐村干部駐村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上，對(duì)如何促進(jìn)村民增收，如何推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等考慮不多，缺少辦法。4、組織建設(shè)不重視，制度執(zhí)行不到位。少數(shù)駐村干部對(duì)村班子的要求往往停留在“能完成布置的任務(wù)、不出大事”上，而對(duì)書(shū)記主任不團(tuán)結(jié)、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務(wù)財(cái)務(wù)不公開(kāi)、村民代表不開(kāi)會(huì)等問(wèn)題不聞不問(wèn)、聽(tīng)之任之。5、綜治信訪未盡責(zé)，矛盾糾紛調(diào)處不及時(shí)。駐村干部處在農(nóng)村第一線，本應(yīng)在化解矛盾、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于駐村干部主客觀上的原因，要么信息掌握不靈、匯報(bào)不及時(shí)，要么回避矛盾、一推了之，而沒(méi)有采取有效措施，造成矛盾不斷激化升級(jí)。

　　二、原因分析

　　引發(fā)上述問(wèn)題的原因，從客觀上看，由于受機(jī)構(gòu)改革、編制控制、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等各種因素的影響。但從總體上看，主要有兩個(gè)大的方面：

　　第一方面是駐村干部隊(duì)伍自身存在的原因。部分干部自我要求不夠高，工作缺乏激情和責(zé)任心，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，有部分同志存在滿(mǎn)足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，無(wú)所作為，貪圖安逸的思想，放松了對(duì)自己的要求。從現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部構(gòu)成分析，主要有四類(lèi)人員：第一類(lèi)是參加工作時(shí)間不久的高校畢業(yè)生。今年，龍山鎮(zhèn)共有駐村干部31名，其中參加工作時(shí)間不久的高校畢業(yè)生有2名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的6。4%。這一群體工作積極性很高，并有著做好農(nóng)村工作的良好愿望，但由于缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，往往工作成績(jī)平平，難以贏得村民的好評(píng)。第二類(lèi)是50歲上下的老干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中，45歲以上的達(dá)8人，占駐村干部總?cè)藬?shù)的25。8%。這一群體農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但是一定程度上存在著思想滯后，創(chuàng)新精神缺乏，工作積極性不高，方式、方法單一，對(duì)農(nóng)村工作中面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次思考。第三類(lèi)是事業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的51。6%。這一群體接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，一部分因?yàn)橹鞴軉挝环峙墒聞?wù)較重，工作往往無(wú)暇兼顧，力不從心；另一部分因?yàn)榫幹茊?wèn)題，個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)不大，往往會(huì)導(dǎo)致其工作積極性不高，消極應(yīng)對(duì)。第四類(lèi)是大學(xué)生志愿者、村官、“一村一大”。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官1名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的3。2%。這一群體往往工作變動(dòng)性大，缺乏穩(wěn)定性。一方面被鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)常常借用或要應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作事務(wù)，另一方面又要為自己的前途奔波，二者相比自然是不能耽誤前程，工作只能放在第二位。

　　第二方面是駐村干部管理制度上的原因。一是激勵(lì)機(jī)制不完善，缺乏動(dòng)力。一些埋頭苦干的干部受冷落，干多干少，干好干壞一個(gè)樣，嚴(yán)重影響了駐村的工作積極性。二是交流機(jī)制不完善，缺乏活力。由于駐村干部大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部，異地交流較少，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同一崗位工作時(shí)間長(zhǎng)了，一些干部就滋長(zhǎng)了惰性，不注重創(chuàng)新，工作積極性、主動(dòng)性減退；形成了慣性，工作方法固定僵化，習(xí)慣于按照老辦法解決問(wèn)題；產(chǎn)生了彈性，或礙于面子或親疏有別，導(dǎo)致在群眾中的威信降低，干部隊(duì)伍缺乏生機(jī)活力。三是評(píng)價(jià)機(jī)制不完善，缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”，往往定性多、定量少，以干部之間民主測(cè)評(píng)為依據(jù)，而不是以實(shí)績(jī)論英雄。隨著時(shí)間的推移，民主測(cè)評(píng)的人為因素不斷增強(qiáng)，人際關(guān)系的作用日益明顯，往往是“只要人際關(guān)系好，年終照樣得高分”，測(cè)評(píng)結(jié)果的“群眾公認(rèn)度”越來(lái)越低，最終導(dǎo)致干多干少、干好干壞一個(gè)樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎(chǔ)不同、駐村干部工作量不同，駐村工作難考核為由，沒(méi)有認(rèn)真進(jìn)行考核。而我們現(xiàn)在的考核在實(shí)際操作過(guò)程中一般僅僅只為評(píng)出優(yōu)秀，而在年度考核中定為“基本稱(chēng)職”或者“不稱(chēng)職”的少之又少，缺乏壓力。四是職責(zé)設(shè)定不明確，缺乏方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確，駐村干部有哪些職權(quán)，該承擔(dān)哪些職責(zé)沒(méi)有設(shè)定，造成駐村干部認(rèn)為只要完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)就算做好了駐村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒(méi)有把村級(jí)組織建設(shè)、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)、矛盾糾紛排查等工作，落實(shí)到駐村干部工作職責(zé)中去。

　　三、對(duì)策及建議

　　針對(duì)新形勢(shì)下駐村工作存在的問(wèn)題，要做好駐村工作，必須要提高駐村干部綜合素質(zhì)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高其工作作風(fēng)。

　　（一）創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)。

　　在目前的干部教育培訓(xùn)工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多，一般干部受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，而專(zhuān)門(mén)面向駐村干部的教育培訓(xùn)幾乎沒(méi)有。完善、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)鍛煉其學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法辦事、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、開(kāi)展調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理各方面利益關(guān)系、開(kāi)拓創(chuàng)新、抓工作落實(shí)、拒腐防變的能力，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。

　　1、營(yíng)造駐村干部教育培訓(xùn)氛圍。針對(duì)駐村干部綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，營(yíng)造良好的教育培訓(xùn)氛圍至關(guān)重要。社會(huì)日益發(fā)展的今天，不學(xué)習(xí)就會(huì)停滯不前，農(nóng)村在改變，村干部在改變，農(nóng)村工作也在改變，用一成不變的工作態(tài)度，一成不變的工作方法去應(yīng)對(duì)變化發(fā)展的農(nóng)村工作是行不通的。因此，參加適當(dāng)適量科學(xué)的教育培訓(xùn)對(duì)于駐村干部提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，更好地進(jìn)行工作是非常必要的。

　　2、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機(jī)制。一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。駐村干部的教育培訓(xùn)應(yīng)該要從實(shí)際出發(fā)，一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓(xùn)，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家授課，加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦、法律、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù)、技能等等，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可以組織村級(jí)干部來(lái)講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項(xiàng)素質(zhì)，也可以邀請(qǐng)工作出色的駐村干部來(lái)談?wù)勸v村心得，交流農(nóng)村工作方法。二是更新培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容要充分體現(xiàn)“按需施教”原則，即駐村干部最想學(xué)什么，最缺什么，如新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)信息，新形勢(shì)下農(nóng)村改革和發(fā)展的方針政策，現(xiàn)代科技知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)理論知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)等等，然后對(duì)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、調(diào)研選題進(jìn)行充分細(xì)致的論證，使課程內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)效性，同時(shí)，可以增加駐村干部教育培訓(xùn)內(nèi)容形式的自主選擇，根據(jù)自身的不同需要，不同興趣愛(ài)好，不同文化層次，由干部自己來(lái)選擇修哪些課程，以怎樣的形式來(lái)修，最大限度地激發(fā)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性，

　　（二）健全駐村工作機(jī)制。

　　“有收無(wú)收在于種，收多收少在于管”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)要想有成效、獲長(zhǎng)效，必須要實(shí)行科學(xué)的管理，尤其要找準(zhǔn)工作的突破口，在工作機(jī)制制度上推陳出新、切中要害。

　　1、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。駐村干部多層次的結(jié)構(gòu)構(gòu)成及不平衡的工作能力，必然要求應(yīng)該要根據(jù)其不同的特點(diǎn)來(lái)安排工作，人盡其才，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以激勵(lì)其提高工作質(zhì)量和效率。另一方面，對(duì)于工作出色的駐村干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如開(kāi)展“十佳駐村干部”評(píng)選活動(dòng)，而對(duì)工作相對(duì)落后的干部進(jìn)行談心交流，更好地形成“能上能下”、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。

　　2、完善交流機(jī)制。駐村不等于“下放”，需要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉(zhuǎn)機(jī)制，對(duì)長(zhǎng)期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的駐村干部實(shí)行異地交流或崗位交流。通過(guò)建立干部交流制度，分化“小團(tuán)體”，消除排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進(jìn)取的良好工作氛圍。另一方面，也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級(jí)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行交流，激活駐村干部隊(duì)伍活力。

　　3、健全考核制度�？己艘�確保公正、公平，這一點(diǎn)在基層工作中至關(guān)重要。要制定出硬性的考核內(nèi)容，可以采用“村民考鄉(xiāng)官”的方式，從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)層面加強(qiáng)對(duì)駐村干部的考核，并從新農(nóng)村建設(shè)、村務(wù)財(cái)務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、社會(huì)治安綜合治理、村級(jí)組織建設(shè)等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行捆綁式考核，以提高駐村干部工作的主動(dòng)性和積極性。此外，也可以采取集中考核的方式進(jìn)行，由各村將考核材料統(tǒng)一上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中考核，避免因各考核組標(biāo)準(zhǔn)不一或個(gè)人感情等因素造成的不公平現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、明確駐村干部職責(zé)。把責(zé)任分到每個(gè)駐村干部身上，使其切實(shí)挑起重?fù)?dān)，“愿抓、敢抓、會(huì)抓”農(nóng)村工作。駐村干部從職責(zé)上來(lái)講，要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫扶”。 一是引導(dǎo)。及時(shí)宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的重大決策和重要會(huì)議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)。二是監(jiān)督，監(jiān)督村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項(xiàng)民主制度的執(zhí)行等等。三是協(xié)調(diào)，了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動(dòng)態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級(jí)組織之間的關(guān)系，增強(qiáng)村級(jí)班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系。四是幫扶。幫助村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

　　5、建立駐村干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有效的駐村干部督查制度，設(shè)立駐村干部監(jiān)督考核記錄，安排專(zhuān)人對(duì)駐村干部下村情況進(jìn)行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開(kāi)制度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立駐村干部辦公室，公開(kāi)駐村干部的工作職責(zé)、去向安排及聯(lián)系電話、照片等，便于群眾進(jìn)行監(jiān)督。

　　6、建立駐村工作例會(huì)制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，定期（每周或每月）召開(kāi)匯報(bào)會(huì)，由駐村干部匯報(bào)所聯(lián)系村的各項(xiàng)工作及農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并根據(jù)匯報(bào)進(jìn)行督查。

　　（三）加強(qiáng)駐村干部作風(fēng)建設(shè)。

　　要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運(yùn)”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須要重時(shí)間、重方法、重實(shí)效，從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶(hù)，駐村不聯(lián)心”的狀況，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　一要注重時(shí)間。在駐村時(shí)間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和縣上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應(yīng)區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，確定切合實(shí)際的駐村時(shí)間。對(duì)一人或多人駐一個(gè)行政村的，要每周不少于5天時(shí)間開(kāi)展駐村工作；對(duì)一人聯(lián)系多個(gè)行政村或縣上工作任務(wù)比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時(shí)間，確保每月不少于15天的駐村時(shí)間。駐村干部在規(guī)定時(shí)間駐村的同時(shí)，還要做到“五必到”：即村召開(kāi)兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)等重要會(huì)議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動(dòng)必到，村干部要求解決重要問(wèn)題必到，確保特殊情況得到及時(shí)處理。

　　二要注重方法。一是“坐診”。實(shí)行駐村工作日現(xiàn)場(chǎng)辦公，以村兩委會(huì)為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并為群眾提供咨詢(xún)服務(wù)。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶(hù)的戶(hù)數(shù)，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶(hù)。通過(guò)走訪農(nóng)戶(hù)，廣泛聽(tīng)取村民反映的問(wèn)題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會(huì)診”。用晚上等容易召集的時(shí)間，召開(kāi)村兩委會(huì)，共同商議，研究解決群眾反映的各類(lèi)問(wèn)題，把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

　　三要注重實(shí)效。要通過(guò)建立幫扶聯(lián)戶(hù)制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實(shí)際困難和問(wèn)題，不斷增強(qiáng)駐村工作的實(shí)際效果。在幫扶聯(lián)戶(hù)方面，一是要明確幫扶對(duì)象，把農(nóng)村黨員干部戶(hù)、致富戶(hù)和特困戶(hù)作為走訪的重點(diǎn)對(duì)象；二是要明確幫扶職責(zé)，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化，并建立聯(lián)系戶(hù)、重點(diǎn)戶(hù)幫扶臺(tái)帳，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，真正體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，使其成為駐村干部“進(jìn)百家門(mén)、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。

駐村調(diào)研報(bào)告6

　　根據(jù)市委統(tǒng)一按排，**年4月1日，我們市人大機(jī)關(guān)駐村幫扶工作組一行兩人，正式入駐東營(yíng)區(qū)龍居鎮(zhèn)崔家村，開(kāi)始為期兩年的駐村幫扶工作。本著要干事先了解村情的原則，我們采取多種形式，積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，在虛心向前批駐村同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教的基礎(chǔ)上，走門(mén)串戶(hù)，拜訪黨員和群眾，進(jìn)一步摸清了該村的基本情況和存在的問(wèn)題�，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)狀況。該村市人大機(jī)關(guān)已幫扶兩年。在上批幫扶中，為村里修了柏油路，配套排水溝，解決了村民出行難的問(wèn)題;建設(shè)了文化大院、村民健身廣場(chǎng)，使村民有了文體活動(dòng)地點(diǎn)，村支部和村委會(huì)有了工作場(chǎng)所;對(duì)村莊進(jìn)行了綠化，安裝了路燈，村容村貌煥然一新。電話、自來(lái)水、有線電視均已普及。

　　(三)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況。村支部書(shū)記和村委會(huì)主任由一人兼任，"兩委"班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織活動(dòng)基本正常，黨員能按時(shí)交納黨費(fèi)。通過(guò)走訪調(diào)查，大多數(shù)群眾對(duì)村干部都比較滿(mǎn)意和擁護(hù)，具有較高的期望值;希望在駐村工作組的幫扶下，進(jìn)一步為群眾辦好事、辦實(shí)事，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾致富奔小康。

　　二、存在的問(wèn)題及原因分析

　　從駐村后調(diào)研情況看，該村的問(wèn)題主要集中在以下幾個(gè)方面：

　　(一)組織建設(shè)方面。一是該村"兩委"班子有帶領(lǐng)群眾致富的熱切愿望和實(shí)際行動(dòng)，但因大部分時(shí)間忙于自己生意或農(nóng)活，精力不夠集中，開(kāi)拓意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的工作力度;二是黨員隊(duì)伍老齡化較為嚴(yán)重，全村28名黨員中，45歲以下的僅3人。黨員文化程度偏低，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上模范帶頭作用發(fā)揮不夠;三是組織生活不夠健全。因?yàn)槠綍r(shí)農(nóng)活較多和農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工人員較多，黨員會(huì)議組織少，制約了基層組織活力的發(fā)揮。

　　(二)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面。一是村集體基礎(chǔ)薄弱。為典型的農(nóng)業(yè)種植村，幾乎沒(méi)有集體收入來(lái)源;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過(guò)于單一。絕大部分村民以種植棉花為主，抗御自然災(zāi)害的能力比較差;三是群眾致富門(mén)路較少。絕大多數(shù)農(nóng)民致富的愿望迫切，但由于缺乏資金和沒(méi)有技術(shù)特長(zhǎng)，年復(fù)一年地在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)模式中循環(huán)運(yùn)行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事，一些大中專(zhuān)畢業(yè)生盡管就業(yè)困難，也不愿留在村里，致使村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏人才保障和智力支持。四是勞務(wù)輸出缺乏組織。該村每年勞務(wù)輸出近百人，還處于自發(fā)、分散、無(wú)序的狀態(tài)，缺乏有組織、有針對(duì)性的引導(dǎo)，基本從事短期勞務(wù)，且缺乏一定的專(zhuān)業(yè)技能。

　　(三)精神文明建設(shè)方面。少數(shù)村民集體觀念和社會(huì)責(zé)任感淡化，對(duì)履行義務(wù)觀念淡薄，更很少提出發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的好建議。村民的精神生活相對(duì)匱乏，在走訪中，部分村民有成立村鑼鼓隊(duì)等自發(fā)娛樂(lè)組織的迫切愿望。在個(gè)別老齡群體中存在"迷信"現(xiàn)象。

　　(四)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。村南已預(yù)留機(jī)動(dòng)土地，養(yǎng)殖小區(qū)何時(shí)規(guī)劃和建設(shè);村西有部分農(nóng)田因引水溝渠年久失修，已嚴(yán)重?fù)p壞無(wú)法使用，能否近期解決。

　　三、幫扶工作設(shè)想及措施

　　包村組的思路是：按照"激發(fā)內(nèi)力、增強(qiáng)合力，先急后緩、科學(xué)發(fā)展"的原則，幫助村兩委以創(chuàng)建小康文明示范村為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力加強(qiáng)水利工程設(shè)施建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)條件，大力發(fā)展棉花種植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有條件地引導(dǎo)群眾發(fā)展特色養(yǎng)殖等輔助產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，組織外出務(wù)工，切實(shí)增加農(nóng)民收入，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，全面推動(dòng)崔家村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展。具體講，主要是分階段、分步驟做好以下三個(gè)方面的工作：

　　(一)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為崔家村的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。"幫錢(qián)幫物，不如建個(gè)好支部",農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，其作用發(fā)揮得如何直接關(guān)系到全村的發(fā)展。工作組的思路是：

　　(二)加大引導(dǎo)扶持力度，努力拓寬農(nóng)民增收渠道。"發(fā)展是硬道理",只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，增收渠道多了，農(nóng)民才能得到更多的實(shí)惠。工作組的思路是：

　　一是大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，積極發(fā)展農(nóng)民棉花專(zhuān)業(yè)合作組織。引導(dǎo)群眾科技種田，推廣種植優(yōu)質(zhì)棉，拓寬棉花流通渠道，提高主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)收入;積極實(shí)施農(nóng)田水利設(shè)施完善配套工程，為棉田澆灌提供基本保障。二大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極實(shí)施現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)建設(shè)。因地制宜，挖掘優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)部分農(nóng)民從單一的棉花種植業(yè)中脫離出來(lái)，發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，使該村生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)民市場(chǎng)觀念。"走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)",幫助村民解放思想，開(kāi)闊眼界、拓寬視野，鼓勵(lì)群眾尤其是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員大膽地闖，大膽地干。四是大力抓好技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出，造就專(zhuān)業(yè)技能新型農(nóng)民。進(jìn)一步提高外出打工人員的素質(zhì)，組織他們參加培訓(xùn)，市場(chǎng)需要什么，我們就培訓(xùn)什么，用工單位需要什么技能，就培訓(xùn)什么技能，真正提高務(wù)工人員的就業(yè)技能，改變單一的外出務(wù)工方式，并使之組織化，規(guī)�；�。

　　(三)著力抓好精神文明建設(shè)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。一是積極開(kāi)展"三下鄉(xiāng)"活動(dòng)，廣泛開(kāi)展適合群眾特點(diǎn)的文娛活動(dòng)，不斷豐富群眾的精神生活，提高群眾的生活質(zhì)量和文明素質(zhì)，使群眾得到實(shí)惠。深入開(kāi)展小康文明示范村、文明示范戶(hù)創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展好媳婦評(píng)選等活動(dòng)。二是豐富完善文化大院功能，建設(shè)農(nóng)民致富網(wǎng)吧，充實(shí)完善農(nóng)家書(shū)屋，方便農(nóng)民群眾查閱致富信息;四是經(jīng)常性舉辦科技教育培訓(xùn)班，組織群眾外出學(xué)習(xí)參觀，幫助他們解放思想，更新觀念;五是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，發(fā)揮好治保、調(diào)解、巡邏、幫教、普法"五支隊(duì)伍",確保無(wú)涉油案件、無(wú)上訪案件、無(wú)封建迷信陋習(xí)、無(wú)邪教活動(dòng);嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育政策，達(dá)到區(qū)鎮(zhèn)要求。六是倡導(dǎo)現(xiàn)代生活模式，倡樹(shù)社會(huì)村民新風(fēng)，不斷提高全體村民的文化科技素質(zhì)和思想道德水平，努力營(yíng)造尊老愛(ài)幼，鄰里和睦，團(tuán)結(jié)向上，齊心協(xié)力共奔小康的良好氛圍。

駐村調(diào)研報(bào)告7

　　調(diào)研報(bào)告不同于調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告是因?yàn)榘l(fā)生了某件事(如案件、事故、災(zāi)情)才去作調(diào)查，然后寫(xiě)出報(bào)告。八月駐村工作開(kāi)展以來(lái)，各駐村工作隊(duì)按照省、市委的要求，積極駐村對(duì)接，調(diào)查研究，熟悉村情，掌握第一手資料，因地制宜，結(jié)合所駐扶貧村的實(shí)際，制定幫扶規(guī)劃，確定幫扶項(xiàng)目，采取切實(shí)可行的措施狠抓落實(shí)。

　　(一)選派單位重視，駐村工作力度大。各選派單位都召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署駐村工作，選派政治素質(zhì)高、事業(yè)心強(qiáng)、具有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部組成工作隊(duì)，在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，省、市、縣三級(jí)工作隊(duì)就全部與所幫扶村進(jìn)行了對(duì)接，并迅速駐村開(kāi)展工作。許多單位由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入扶貧村調(diào)研，帶領(lǐng)工作隊(duì)員與鄉(xiāng)村共同研究、制定幫扶規(guī)劃，落實(shí)幫扶項(xiàng)目。省經(jīng)合辦、營(yíng)口港務(wù)集團(tuán)、大連海洋大學(xué)、遼寧大學(xué)、省廣播電視大學(xué)等省直單位，都召開(kāi)黨委會(huì)，專(zhuān)題研究、討論駐村工作規(guī)劃，確定幫扶項(xiàng)目，安排專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金，保證了項(xiàng)目的盡快落實(shí)和順利實(shí)施;市服務(wù)業(yè)委、市住建委、市水務(wù)局等單位自去年8月成立駐村扶貧工作隊(duì)以來(lái)，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員多次深入到扶貧村，與駐村工作隊(duì)一同調(diào)研，了解致貧原因，因地制宜確定幫扶項(xiàng)目，落實(shí)幫扶措施。

　　(二)駐村工作隊(duì)真抓實(shí)干，項(xiàng)目推進(jìn)快。各駐村工作隊(duì)都立足貧困村的發(fā)展實(shí)際，制定了符合村情的幫扶規(guī)劃，制定的規(guī)劃，都體現(xiàn)了以項(xiàng)目為支撐，突出了幫扶重點(diǎn)。在工作中，各駐村工作隊(duì)都注重把本單位、本部門(mén)的政策和資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，下真功夫，出好思路，想好辦法，辦實(shí)在事，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生和致富群眾等方面形成了強(qiáng)大的幫扶合力。許多工作隊(duì)的同志，始終堅(jiān)守在項(xiàng)目施工的第一線，與鄉(xiāng)、村干部一起，共同指揮督促項(xiàng)目的實(shí)施。省廣播電視大學(xué)駐村工作隊(duì)去年7月進(jìn)駐喀左縣甘招鎮(zhèn)西赤里赤村，從開(kāi)展調(diào)查研究入手，先后走訪了2 8戶(hù)，深入田間地頭與村民交流300多人次，在調(diào)研的基礎(chǔ)上制定幫扶規(guī)劃，落實(shí)了修建村路等幫扶項(xiàng)目。為了把路修好，他們吃住在村里，與村民同吃、同住、同勞動(dòng)，目前， .2公里高標(biāo)準(zhǔn)村路的路基已經(jīng)完工，今年秋季進(jìn)行硬化， 4盞路燈已安裝完畢;省經(jīng)合辦進(jìn)駐建平縣榆樹(shù)林子鎮(zhèn)炮手營(yíng)子村，為該村引進(jìn)建設(shè)服裝加工廠項(xiàng)目，為搶時(shí)間趕進(jìn)度，工作隊(duì)的同志清明小長(zhǎng)假都沒(méi)有休息，連續(xù)一個(gè)多月工作在施工工地上。目前，服裝廠已經(jīng)建成并開(kāi)工生產(chǎn);省政法委幫扶凌源市劉杖子鄉(xiāng)劉杖子村，為幫助修建村部和文化活動(dòng)室，工作隊(duì)同志始終工作在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮，保證了施工的質(zhì)量和進(jìn)度。

　　(三)積極營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境。為確保各駐村工作隊(duì)能吃飽住好，全身心地投入到駐村扶貧工作之中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都力所能及地積極創(chuàng)造條件，為駐村工作隊(duì)提供盡可能好的生活條件和工作環(huán)境。除一些工作隊(duì)堅(jiān)持要求在村里吃住外，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安排工作隊(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃住，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一解決食宿，有的還為工作隊(duì)安裝了空調(diào)，提供了交通工具。北票市上園鎮(zhèn)對(duì)駐村工作非常重視，在鎮(zhèn)里為進(jìn)駐上園村的營(yíng)口港務(wù)集團(tuán)駐村隊(duì)員提供了相對(duì)較好的吃住條件，同時(shí)還為每個(gè)工作隊(duì)員配備了一臺(tái)電動(dòng)自行車(chē)，解決了鄉(xiāng)村交通不便的困難。為便于開(kāi)展工作，各縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還分別任命省、市駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記和村第一書(shū)記，把駐村工作納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村委會(huì)日常工作之中。大連海洋大學(xué)工作隊(duì)派駐xx縣北四家子鄉(xiāng)唐杖子村，駐村工作隊(duì)長(zhǎng)任鄉(xiāng)黨委副書(shū)記。鄉(xiāng)黨委非常重視和支持駐村工作，多次專(zhuān)題研究駐村工作，與駐村工作隊(duì)一同落實(shí)、推進(jìn)幫扶項(xiàng)目。

　　二、駐村工作取得的成效及存在問(wèn)題

　　在各級(jí)黨委、政府和選派單位的大力支持和各駐村工作隊(duì)員的積極工作下，駐村扶貧工作取得了階段性成果。一年來(lái)，省、市兩級(jí) 53家?guī)头鰡挝还猜鋵?shí)幫扶項(xiàng)目233個(gè)，幫扶款物及協(xié)調(diào)資金達(dá) .45億元，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域。

　　一是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧。共協(xié)調(diào)和投入資金 587萬(wàn)元，圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、林果業(yè)等三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施項(xiàng)目扶貧。省科技廳駐村工作隊(duì)幫扶龍城區(qū)聯(lián)合鎮(zhèn)北臺(tái)子村，重點(diǎn)發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè)，申請(qǐng)400萬(wàn)科技項(xiàng)目資金，并由省微生物院聯(lián)合菌業(yè)基地牽頭，在北臺(tái)子村實(shí)驗(yàn)栽培省微生物院自主研制的 “遼香 號(hào)” 香菇新品種，提供技術(shù)推廣和服務(wù)，計(jì)劃扶持 00戶(hù)農(nóng)戶(hù)，三年建設(shè)300畝示范基地，大棚 80個(gè)，預(yù)期可實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入500萬(wàn)元，利潤(rùn)300萬(wàn)元，可輻射和帶動(dòng)聯(lián)合鎮(zhèn)形成香菇栽培特色產(chǎn)業(yè);省教育廳投資45萬(wàn)元，扶持發(fā)展保護(hù)地、養(yǎng)羊小區(qū)等設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè);省聯(lián)通公司投資 00萬(wàn)元用于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、高標(biāo)準(zhǔn)大棚及信息化建設(shè);省婦聯(lián)協(xié)調(diào)資金2 5萬(wàn)元用于農(nóng)村婦女發(fā)展生產(chǎn)項(xiàng)目;沈陽(yáng)師范大學(xué)投資 0萬(wàn)元改造果園。這些項(xiàng)目的實(shí)施，有力地推動(dòng)了當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　二是圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)施民生工程。共協(xié)調(diào)和投入資金8967萬(wàn)元，扶持水電、道路、橋梁、村部、社區(qū)文化活動(dòng)服務(wù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。省發(fā)改委安排 043萬(wàn)元資金，用于喀左縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)網(wǎng)改造。安排基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目資金506萬(wàn)元，支持羊角溝經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展;省審計(jì)廳投資45萬(wàn)元，用于發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，協(xié)調(diào)400萬(wàn)元資金，用于宜居鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè);市中級(jí)人民法院投入33萬(wàn)元為凌源市溝門(mén)子鎮(zhèn)河坎子村維修村部及建文化廣場(chǎng);市人大、市政協(xié)、市交通局、市審計(jì)局等單位都為所幫扶村實(shí)施了修路、打井、維修村部等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。

　　三是以文化教育為重點(diǎn)，實(shí)施科教扶貧。共協(xié)調(diào)投入資金37 6萬(wàn)元，改善辦學(xué)條件，興建圖書(shū)室，文化活動(dòng)廣場(chǎng)。省衛(wèi)計(jì)委組織協(xié)調(diào)各種大型義診、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)講座、食品安全宣傳周等活動(dòng)走進(jìn)喀喇沁鎮(zhèn)， 200余人接受了食品安全宣傳教育，247名群眾接受義診，免費(fèi)送藥60余種。組織協(xié)調(diào)實(shí)施“一對(duì)一”助學(xué)活動(dòng)，資助貧困家庭 名大學(xué)生，每人發(fā)放20xx元助學(xué)金;省民政廳投資 20萬(wàn)元支持清風(fēng)嶺鎮(zhèn)孟杖子小學(xué)建教學(xué)樓;省教育廳投資30萬(wàn)元，建鄉(xiāng)幼兒園;市服務(wù)業(yè)委投入 4萬(wàn)元，幫助盧杖子村修建了文化廣場(chǎng)，購(gòu)買(mǎi)體育健身器材，豐富了村民的業(yè)余文化生活。

駐村調(diào)研報(bào)告8

　　八角村位于離大竹縣城約20公里的地方，地處山區(qū)，轄區(qū)面積大，人口總數(shù)少，共有農(nóng)田631.74畝，耕地567.22畝，常住人口523戶(hù)，共計(jì)1998人，其中低保人數(shù)為140人。轄區(qū)內(nèi)有投資約為500萬(wàn)的洗煤廠一個(gè)，碎石廠兩個(gè)，山林面積12896畝，是一個(gè)典型的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)村落。黨和政府為了增加農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，提高當(dāng)?shù)鼐用竦纳�活水平，依托八角村的自身�(xiàng)l件，發(fā)展了一條以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)水稻、玉米種植為主，以辣椒、土煙葉、大蒜、和水果種植為輔，兼帶家庭養(yǎng)殖協(xié)調(diào)發(fā)展的發(fā)展道路，并取得了豐碩的成果。但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，時(shí)代的不斷進(jìn)步，八角村目前的發(fā)展也存在著些許問(wèn)題：

　　首先：勞動(dòng)力嚴(yán)重不足。

　　由于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，本地?zé)o企業(yè)可以解決當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)的問(wèn)題，所以絕大多數(shù)青壯年勞動(dòng)力開(kāi)始外出打工。而且由于八角村地處山區(qū)，離大竹縣城有20公里之遠(yuǎn)，就算到最近的場(chǎng)鎮(zhèn)周家鎮(zhèn)都有15公里的路程，交通往來(lái)十分不便，到目前為止，村內(nèi)道路都是碎石路面，沒(méi)有硬化處理，更有許多的村民連碎石路面都不能夠連接進(jìn)家門(mén)口，基礎(chǔ)生活設(shè)施相當(dāng)匱乏，生活條件極度艱苦，大量的當(dāng)?shù)鼐用裨谕饷尜I(mǎi)房修屋，外遷人口很多，留守當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力嚴(yán)重不足，尤其是八角村一社，目前僅有十多人在家務(wù)農(nóng)。大量土地荒蕪。

　　其次：養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展不暢。

　　目前八角村的養(yǎng)殖項(xiàng)目基本上都是依賴(lài)于傳統(tǒng)的養(yǎng)殖項(xiàng)目，如生豬、雞、鴨。而且由于留守人數(shù)少，平日里農(nóng)活很忙，所以養(yǎng)殖數(shù)量非常有限，養(yǎng)殖技術(shù)嚴(yán)重落后，

　　對(duì)于經(jīng)濟(jì)增收的貢獻(xiàn)并不突出。

　　雖然當(dāng)?shù)匾延幸恍┨胤N養(yǎng)殖和初具規(guī)模的養(yǎng)殖范例，但是由于種種原因，發(fā)展歷程困難重重。本村青年村民蔣洪輝先生飼養(yǎng)的野雞、貴妃雞、黑雞，雖然品種優(yōu)良，養(yǎng)殖數(shù)量也達(dá)到了上千只，但是由于對(duì)外沒(méi)有形成影響力沒(méi)有能夠成功打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)路，還停留在本地自銷(xiāo)的階段，市場(chǎng)狹窄，價(jià)格低，嚴(yán)重影響了其盈利能力。也有村民通過(guò)放養(yǎng)的形式飼養(yǎng)山羊，但是由于選擇的品種都是本地山羊，成長(zhǎng)周期長(zhǎng)，得病率高，技術(shù)支撐不到位，往往也是辛苦一年，收獲無(wú)幾。

　　再次:果園的種植模式需要上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　早期，為了能夠帶動(dòng)群眾脫貧致富，改變農(nóng)民傳統(tǒng)保守的思想觀念，引進(jìn)先進(jìn)的種植模式、種植技術(shù)和先進(jìn)的管理方法，黨和政府采用了以出讓土地使用權(quán)的形式（基本上以閑臵荒地為主），通過(guò)招商引資的方式，引進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，發(fā)展了一批果園，并取得了豐碩的成果，不僅僅解決了資金困難，項(xiàng)目缺乏，技術(shù)落后，觀念守舊等一系列問(wèn)題，還帶動(dòng)了當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)，學(xué)習(xí)發(fā)展了一批屬于自己的果園，輻射面積大，經(jīng)濟(jì)成效顯著。但此舉以出讓土地使用權(quán)為代價(jià)，并且出讓時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，而且往往租金按照當(dāng)時(shí)物價(jià)來(lái)衡量，租金較低。可以出讓的荒地?cái)?shù)量畢竟有限，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民去果園勞作打工的工錢(qián)也是比較低的，所以真正落實(shí)到村民身上的實(shí)惠并不多。而且壓縮了以后當(dāng)?shù)卮迕窭�用閑臵土地搞項(xiàng)目開(kāi)發(fā)增收的空間。八角村的果園的發(fā)展需要探求一種新的可持續(xù)發(fā)展的新模式。

　　接著：農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)落后，農(nóng)業(yè)種植品種單一。

　　尤其是農(nóng)田水利設(shè)施的建設(shè)，幾乎是一片空白，農(nóng)作物抗擊自然災(zāi)害的

　　能力相當(dāng)?shù)牡汀＝衲甑某掷m(xù)干旱，就造成了八角村兩百多畝的水稻減產(chǎn)減收有的甚至絕收，農(nóng)民的損失相當(dāng)嚴(yán)重。農(nóng)業(yè)種植的農(nóng)作物還是以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)水稻和玉米為主，種植品種單一，經(jīng)濟(jì)效益低下。同時(shí)對(duì)于像辣椒，土煙葉等經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收明顯的品種，種植面積太小，沒(méi)有形成規(guī)模。

　　最后:物價(jià)的飛速上漲，正吞噬著農(nóng)民辛勤勞動(dòng)的果實(shí)，擠壓著農(nóng)民生活質(zhì)量提高的空間。

　　現(xiàn)如今，化肥，種子，農(nóng)藥，人工等成本不斷攀升，導(dǎo)致農(nóng)民真正辛苦一年下來(lái)，日子是越過(guò)越困難，經(jīng)濟(jì)壓力是一天比一天大，加上近幾年自然災(zāi)害頻發(fā)，已經(jīng)有一部分人家放棄了對(duì)于水稻和玉米的種植。

　　目前，“三農(nóng)”問(wèn)題已經(jīng)成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，得到了黨和國(guó)家各界的普遍關(guān)注和高度重視。為了共同分享社會(huì)主義和改革開(kāi)放的勝利果實(shí)，為了維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)步發(fā)展，黨和各級(jí)地方政府以增加農(nóng)民收入，切實(shí)提高農(nóng)民生活質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，頒布實(shí)施了一系列的強(qiáng)農(nóng)，惠農(nóng)，富農(nóng)政策。掀起了一輪農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新高潮。在目前形勢(shì)下，加上對(duì)于八角村實(shí)際情況的考量，在黨和各級(jí)政府的政策指導(dǎo)下，我們不防對(duì)八角村美好明天的發(fā)展做一個(gè)大膽的設(shè)想，通過(guò)一代人的努力，將八角村打造成為五個(gè)“基地”。徹底告別現(xiàn)狀，展望未來(lái)。

　　將八角村打造成為高素質(zhì)，高技能人才的輸出基地。地方經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，大量青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工是目前八角村的實(shí)情，同時(shí)也是很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)法改變的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。當(dāng)前，在八角村外出務(wù)工的村民中，真正有知識(shí)，有技術(shù)的高薪工作人士少的可憐，絕大多數(shù)是從事建筑、保潔等零散工種，體力勞動(dòng)強(qiáng)度大，上班

　　時(shí)間長(zhǎng)，上班環(huán)境惡劣，回報(bào)低。他們的職業(yè)生涯，由于自身?xiàng)l件的限制和機(jī)遇的原因缺乏學(xué)習(xí)、規(guī)劃和指導(dǎo)。在當(dāng)前的人力市場(chǎng)上的現(xiàn)象就是技術(shù)工人的工資趕超白領(lǐng)，稀有行業(yè)技術(shù)工人的工資趕超金領(lǐng)。鑒于此，政府可以牽頭對(duì)全體外出務(wù)工人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，尤其是重點(diǎn)對(duì)村民進(jìn)行緊俏稀缺技術(shù)工種的培訓(xùn)，讓村民真正從勞力向腦力的務(wù)工方式轉(zhuǎn)變，由低薪向高薪邁進(jìn)，真正切實(shí)的提高村民外出務(wù)工收入，改變農(nóng)民貧窮的命運(yùn)。

　　將八角村打造成為茶葉、旅游觀光、休閑娛樂(lè)、茶園藝、冷水魚(yú)養(yǎng)殖協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基地。八角村的山林為淺土的灌木林并非成長(zhǎng)木材的喬木林，灌木林幾乎無(wú)經(jīng)濟(jì)利用價(jià)值。但是八角村的土壤環(huán)境和氣候條件特別適合茶樹(shù)的生長(zhǎng)。而茶樹(shù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值是很高的，茶樹(shù)開(kāi)的花相當(dāng)漂亮，況且八角村素來(lái)就是人們出游爬山觀光之地，如果能夠?qū)�灌木林進(jìn)行大規(guī)模的改造，成片的種植茶樹(shù)，還可以順帶的發(fā)展當(dāng)?shù)氐穆糜萎a(chǎn)業(yè)。每年可以以“賞茶花”“采茶親情體驗(yàn)”等主題舉辦一些活動(dòng)，不僅僅迎合了時(shí)下人們對(duì)于自然，綠色的生活追求，同時(shí)也能樹(shù)立地方經(jīng)濟(jì)人文環(huán)境等的影響力�，F(xiàn)如今，在許多大城市，茶樹(shù)的種植已經(jīng)和園藝技術(shù)發(fā)展融合在了一起，開(kāi)辟了一個(gè)園藝茶業(yè)，深受廣大市民的喜歡。目前在達(dá)州及其周?chē)�的幾個(gè)縣市，這片市場(chǎng)仍是一片空白。將茶葉和園藝茶業(yè)共同發(fā)展，不僅僅可以豐富品種，還可以創(chuàng)造影響力，開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)，打開(kāi)局面。八角村由于其獨(dú)特的地理?xiàng)l件，形成了一個(gè)高山水庫(kù)，其水質(zhì)礦物含量高，非常適合養(yǎng)殖冷水魚(yú)。如果能夠在八角村將茶業(yè)、旅游觀光、休閑娛樂(lè)、園藝茶業(yè)、冷水漁業(yè)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，那八角村的發(fā)展肯定會(huì)是一個(gè)全新的局面。

　　將八角村打造成為特種規(guī)模養(yǎng)殖和少數(shù)量多品種靈活養(yǎng)殖齊頭并進(jìn)的養(yǎng)殖基地。八角村本身地處山區(qū)，其地理?xiàng)l件和氣候條件非常適合野生動(dòng)物繁衍生長(zhǎng)。黑雞、野豬、野山羊、野兔等在八角村的山林中隨處可見(jiàn)，而且當(dāng)?shù)赜性S多的村民已經(jīng)具有了相當(dāng)豐富的野生動(dòng)物飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。青年農(nóng)民蔣洪輝就是我們達(dá)州市具有豪豬飼養(yǎng)資格的兩個(gè)人中的一人。在八角村還有些野雞和野兔等養(yǎng)殖戶(hù)，雖然數(shù)量少，但是已經(jīng)探尋出了一套養(yǎng)殖方法和養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)。就市場(chǎng)上來(lái)講，由于這些人工飼養(yǎng)的野味味道鮮美，營(yíng)養(yǎng)豐富，十分的走俏，往往呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的局面。鑒于此，可以組織成立以家庭為單位的特種養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)通過(guò)聘請(qǐng)或者獎(jiǎng)勵(lì)等方式換取有經(jīng)驗(yàn)人士的技術(shù)服務(wù)，進(jìn)行大規(guī)模的聯(lián)合養(yǎng)殖，由協(xié)會(huì)統(tǒng)一采購(gòu)飼料，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一定價(jià)，統(tǒng)一銷(xiāo)售。我相信此舉市場(chǎng)潛力是相當(dāng)可期的。在發(fā)展規(guī)模特種養(yǎng)殖的同時(shí)利用八角村山區(qū)地多開(kāi)放空間大的特點(diǎn)，對(duì)于現(xiàn)行的土雞，老鴨等靈活性的養(yǎng)殖項(xiàng)目繼續(xù)跟進(jìn)，增效創(chuàng)收。做到特種規(guī)模養(yǎng)殖和少數(shù)量多種類(lèi)靈活養(yǎng)殖齊頭并進(jìn)，致富脫貧。

　　將八角村打造成為自有果園和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)果園協(xié)調(diào)發(fā)展的水果生產(chǎn)基地。目前，八角村已有的果園有三種經(jīng)營(yíng)模式，第一，通過(guò)招商引資，由外來(lái)開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)種植的果園，第二，由以前退耕還林的時(shí)候種植，并由當(dāng)?shù)卮迕癯邪�的果園，第三，有些人家在自己的土地上種植的小面積果園。種植的品種以早熟梨為主，還連帶種植了一些杏、李子、桃子、葡萄等水果。種植和銷(xiāo)售的方式也是各自銷(xiāo)售，尤其是村民承包和自有的果園，主要都是在本地銷(xiāo)售，由于當(dāng)?shù)禺a(chǎn)量多，市場(chǎng)飽和，地方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，彼此之間相互壓價(jià)現(xiàn)象明顯，所以經(jīng)濟(jì)效益僅僅是一般。鑒于此，必須要更新現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)理念，解放思想，保護(hù)農(nóng)民的勞動(dòng)勝利果實(shí)，在利用經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)果園項(xiàng)目所帶來(lái)的先進(jìn)種植技術(shù)項(xiàng)目和管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，發(fā)展自己的自有果園，并將現(xiàn)行的所有果園進(jìn)行有機(jī)的整合，擴(kuò)大規(guī)模，提升影響力，樹(shù)立起自己的品牌，實(shí)行技術(shù)共享，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一銷(xiāo)售，相互挾持，相互幫助，共同抵風(fēng)險(xiǎn)，共同增效創(chuàng)收。走集團(tuán)化發(fā)展道路。

　　將八角村打造成為辣椒、大蒜、蔬菜的種植基地。八角村民本身就有種植辣椒、大蒜、蔬菜的習(xí)慣。因?yàn)樯缴系乩憝h(huán)境、土質(zhì)環(huán)境和氣候條件的因素，八角村種植的辣椒大蒜等，往往產(chǎn)量高，品相好，在市場(chǎng)上相當(dāng)受歡迎。尤其是今年，由于天氣持續(xù)干旱，水稻大量減產(chǎn)，農(nóng)民損失慘重，但是值得慶幸的是，今年的大蒜和辣椒卻迎來(lái)了豐收。今年的辣椒畝產(chǎn)約800到900斤，按照3塊左右的市價(jià)，每一畝辣椒就能給村民帶來(lái)兩千五百元以上的經(jīng)濟(jì)收入。而且八角村里面有很多的果園，可以在果樹(shù)下發(fā)展種植，提升土地使用效率，拓寬發(fā)展空間，增加農(nóng)民收入，切實(shí)提升農(nóng)民生活質(zhì)量。與此同時(shí)，由于辣椒大蒜蔬菜等種植種類(lèi)都是單季植物，所以品種靈活多變，容易把握市場(chǎng)走向，可以彌補(bǔ)果樹(shù)種植所帶來(lái)的不足，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　要想切實(shí)的實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我們還有很長(zhǎng)的一段路要走。最重要的是要協(xié)調(diào)處理好以下的幾種關(guān)系：市場(chǎng)需求是導(dǎo)向，資金投入是基礎(chǔ)，政策扶持是依托，群眾配合是關(guān)鍵，技術(shù)支撐是保障。我堅(jiān)信，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，在一代八角村民的不懈努力和拼搏下，八角村必將書(shū)寫(xiě)出一段可歌可泣的艱苦創(chuàng)業(yè)奮斗史，走上一條輝煌的發(fā)展道路。

駐村調(diào)研報(bào)告9

　　按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)〈市區(qū)干部駐村幫扶工作方案〉的通知》精神，我局聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)村。通過(guò)了解，初步了解了村基本情況、存在的問(wèn)題，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

　　一、基本情況

　　村位于后方，與毗鄰，距離市城區(qū)7公里，有7個(gè)農(nóng)業(yè)合作社，總戶(hù)數(shù)262戶(hù)、875人，其中黨員26人，土地面積629畝，已建成水泥村道路1.9公里。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主要有啤酒桃600畝；柚子150畝；枇杷200畝；成立水果農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社1個(gè)。

　　二、存在的問(wèn)題

　　1、村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不足，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不太清。

　　2、村民的科學(xué)文化素質(zhì)普遍較低，需加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的技能培訓(xùn)。

　　3、村莊基礎(chǔ)設(shè)施差，全村主要是散居形式，新農(nóng)村建設(shè)滯后。

　　三、幫扶措施及目標(biāo)

　　1、幫助村完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，協(xié)調(diào)幫助完善村辦公室硬件、軟件和文化設(shè)施建設(shè)。

　　2、以水果農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社為依托，幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展增收致富帶頭人。

　　3、幫扶、關(guān)愛(ài)空巢老人和留守兒童、慰問(wèn)貧困家庭，加強(qiáng)農(nóng)村網(wǎng)格化服務(wù)管理建設(shè)、特殊人群管理、平安村創(chuàng)建的指導(dǎo)。

駐村調(diào)研報(bào)告10

　　今年，為落實(shí)中央關(guān)于開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，市委十三屆三次全會(huì)研究決定在全市實(shí)施“雙千雙萬(wàn)”連心工程駐村工作組通過(guò)下村實(shí)地開(kāi)展幫扶工作，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

　　一、基本村情

　　駐村工作組把拖清村里實(shí)底作為開(kāi)展工作的第一步，按照家家到、戶(hù)戶(hù)訪的要求(因該村村民主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源是外出務(wù)工，白天走訪大部分村民都不在家，工作組組長(zhǎng)李瑞同志帶領(lǐng)工作組的同志們利用晚上時(shí)間入村走訪，對(duì)長(zhǎng)期在外務(wù)工人員進(jìn)行了電話走訪，并將市里開(kāi)展“三提三創(chuàng)”情況進(jìn)行了宣傳)，拖清了村的實(shí)底：該村位于泰華糧庫(kù)以東，總?cè)丝?86人，其中黨員23人（35歲以下黨員只有3人，年齡結(jié)構(gòu)老化），“兩委”班子成員5人，原村書(shū)記因長(zhǎng)期在外做生意主動(dòng)辭職，目前村主任主持工作。因早期泰華糧庫(kù)、高速公路占地等原因，全村耕地面積少，人均占地只有全市平均水平的三分之一。村民主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源是外出務(wù)工、養(yǎng)殖等，去年人均純收入8000元。村集體惟一經(jīng)濟(jì)來(lái)源是6000元的土地承包費(fèi)，但征收困難、嚴(yán)重入不敷出，想為村民辦實(shí)事力不從心，村干部工資長(zhǎng)期拖欠，嚴(yán)重影響了村干部的

　　工作積極性和干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。村民反映的問(wèn)題主要集中在班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)收入、環(huán)境衛(wèi)生、道路建設(shè)、教育就醫(yī)、庫(kù)區(qū)補(bǔ)助、農(nóng)村養(yǎng)老、大病救助等方面。

　　二、幫扶工作

　　工作組在調(diào)研走訪、摸清實(shí)底的基礎(chǔ)上，組織召開(kāi)村干部和黨員群眾代表座談會(huì)，匯總各方面情況，結(jié)合本村實(shí)際，確定幫扶思路。班子建設(shè)上，一是協(xié)調(diào)青云街道與村干部、黨員、村民代表座談，盡快按程序確定村書(shū)記，解決“有人管事”的問(wèn)題。二是每月一次連心懇談日，與基層群眾面對(duì)面溝通情況，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和訴求，了解村民意愿。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)村干部的思想教育工作，消除隔閡，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，并且改變村干部因循守舊、事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)狀。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重從高中文化程度以上的優(yōu)秀青年、婦女和農(nóng)民致富能手中發(fā)展黨員，改變現(xiàn)有黨員年齡偏大、觀念落后的問(wèn)題。四是改善村委會(huì)辦公條件，在投資維修原有房屋的基礎(chǔ)上，利用村委東側(cè)閑置空地拓建辦公場(chǎng)所，對(duì)村委大院進(jìn)行改造，因村集體無(wú)經(jīng)濟(jì)收入，在村委大院改造時(shí)，包村工作組組長(zhǎng) 同志自己捐獻(xiàn)了10噸水泥對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行改造，切實(shí)做到工作有場(chǎng)所、活動(dòng)有場(chǎng)地。收入增加上，一是確定了蓮藕種植項(xiàng)目增收一號(hào)工程。村東村民種植的楊樹(shù)林地是河道填土造地，土層淺薄，樹(shù)木生長(zhǎng)困難，無(wú)法成材，土地利用價(jià)值低，決定把該宗約90

　　畝的連片土地開(kāi)發(fā)建設(shè)蓮藕池，同時(shí)利用藕池發(fā)展泥鰍養(yǎng)殖，充分利用資源空間，實(shí)現(xiàn)效益最大化，逐步實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)增收盈余、村民生產(chǎn)生活條件改善等目標(biāo)。目前地上附著物已清理完成，正開(kāi)工建設(shè)。二是發(fā)展務(wù)工經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的聯(lián)系，加大對(duì)村民就業(yè)信息服務(wù)力度，積極引導(dǎo)外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)村民增收致富。困難救助上，一是加強(qiáng)與民政部門(mén)的聯(lián)系，盡可能將符合救助條件的貧困群眾納入保障范圍。二是積極拓寬社會(huì)救助渠道，工作組在走訪中了解到該村有2戶(hù)特困家庭，因家中主要?jiǎng)趧?dòng)力患病喪失勞動(dòng)能力、沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源而難以維系，工作組組長(zhǎng)李瑞同志多方協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取東方時(shí)代廣場(chǎng)對(duì)2個(gè)家庭進(jìn)行長(zhǎng)期固定救助，每月分別給予200元救助金，并安排其賦閑在家的女兒進(jìn)入東方時(shí)代廣場(chǎng)上班，改善了家庭的經(jīng)濟(jì)狀況，縮短了工作組與群眾心與心的距離。民生實(shí)事上，一是協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，積極推進(jìn)村線路整網(wǎng)工程，改變目前供電無(wú)法滿(mǎn)足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)狀。二是結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，發(fā)動(dòng)全體村民積極參與，齊心協(xié)力凈化環(huán)境，改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，提升群眾滿(mǎn)意度。工作推進(jìn)上，在落實(shí)好市里要求的“1+3”聯(lián)戶(hù)工作的基礎(chǔ)上，建立“村干部聯(lián)黨員、黨員包農(nóng)戶(hù)”的工作機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　三、思想認(rèn)識(shí)

　　開(kāi)展包村聯(lián)戶(hù)工作是市委做出的一項(xiàng)重要決策。密切聯(lián)系群眾是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)和生命線，心系群眾魚(yú)得水，背離群眾樹(shù)斷根。干部只有在接“地氣”中才能增“底氣”、聚“人氣”，眾人拾柴火焰高，有了人氣，干部講的話才用人聽(tīng)，干起事來(lái)才有人跟，困難面前心才齊，我們的事業(yè)才能根深葉茂，興旺發(fā)達(dá)。包村聯(lián)戶(hù)也是一項(xiàng)很有意義的人生體驗(yàn)，與群眾坐在一起，嘮一嘮家常話，不僅能縮短心與心的距離，也能學(xué)到在機(jī)關(guān)學(xué)不到的知識(shí)，提高在機(jī)關(guān)難以提高的本領(lǐng)，是一筆終生受益的財(cái)富。

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