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法律法規(guī)

六月發(fā)放高溫補(bǔ)貼政策

時(shí)間:2024-07-09 05:23:58 法律法規(guī) 我要投稿
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六月發(fā)放高溫補(bǔ)貼政策

  導(dǎo)語:高溫補(bǔ)貼是為在高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償。下面是小編收集的六月發(fā)放高溫補(bǔ)貼政策,歡迎閱讀。

  夏天到了,高溫補(bǔ)貼將從本月開始發(fā)放了。近日,記者從廣東省人社局獲悉,根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等規(guī)定,高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月至10月期間。據(jù)介紹,勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元,每人全年共可領(lǐng)取補(bǔ)貼750元。

  廣東省人社廳表示,廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元,如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的則每人每天6.9元。用人單位應(yīng)當(dāng)按月向高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額,且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。如用人單位不依法發(fā)放高溫津貼,勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門舉報(bào)投訴。

  今年高溫補(bǔ)貼部分省進(jìn)行了上調(diào),廣東省并沒有進(jìn)行調(diào)整。對(duì)此,廣東省人社廳解釋稱,廣東省對(duì)高溫補(bǔ)貼進(jìn)行了穩(wěn)慎研究,綜合考慮了各方面因素決定不進(jìn)行調(diào)整。目前,廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放周期為5個(gè)月,發(fā)放時(shí)間比大部分省份要長,高溫津貼發(fā)放總金額處于中等水平,在全國排第8。

  廣東省人社廳提醒,如果符合高溫補(bǔ)貼發(fā)放條件的勞動(dòng)者,可向公司申領(lǐng)。如果用人單位不依法發(fā)放高溫津貼,勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門舉報(bào)投訴。

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