【推薦】工作方案模板匯總6篇

　　為了確保工作或事情有序地進行，就常常需要事先準備方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家整理的工作方案6篇，歡迎大家分享。

工作方案 篇1

　　一、指導思想

　　為做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務工作，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，響應人社部、全國總工會、全國婦聯(lián)提出的開展"春風行動"的號召，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立"招工就是招商"的理念，按照"市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)，勞動者自主就業(yè)"的方針，堅持"企業(yè)用工為主，政府促進為輔"的原則，把服務企業(yè)招工作為一次中心工作，深抓不懈，形成全場上下齊抓共管的工作格局，建立健全服務企業(yè)招工長效工作機制。

　　二、目標任務

　　為全市用工企業(yè)推介優(yōu)秀人才，積極引導城鎮(zhèn)下崗職工、城鄉(xiāng)無業(yè)青年、農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，為本市企業(yè)提供充足的勞動資源，積極配合市勞動部門做好招工協(xié)調(diào)工作，全面完成市下達的用工任務。

　　三、組織領導及責任

　�。ㄒ唬┙M織領導

　　加強對服務企業(yè)招工工作的領導，總場成立農(nóng)場服務企業(yè)招工工作領導小組，其組成人員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　�。ǘ�）工作職責

　　1、人社中心：建立全場人力資源信息庫和外出務工人員信息庫；確定總場、分場、生產(chǎn)隊企業(yè)用工信息聯(lián)絡員，設置企業(yè)用工信息發(fā)布欄，及時發(fā)布招工信息，搭建用工平臺；配合市人社部門組織招聘會，做好招聘會宣傳組織工作，組織人員參加；完成分配的招工指標，制定招工指標分解落實方案或簽訂責任狀，組織人員到企業(yè)面試，制定獎懲政策，完成招工任務。

　　2、農(nóng)場工會：積極組織城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在市內(nèi)企業(yè)再就業(yè)，充分發(fā)揮工會的作用，開展職工思想教育，引導工人樹立吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、以廠為家的觀念；完成市總工會下達的各項工作任務。

　　3、農(nóng)場婦聯(lián)：發(fā)揮分場、大隊、社區(qū)各級婦女組織作用，動員適齡婦女投身我市企業(yè)就業(yè)；依法維護女職工的特殊權益；引導婦女職工樹立以廠為家的`思想，在生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

　　4、農(nóng)場團委：充分發(fā)揮群眾團體作用，開展對共青團員的思想教育，動員共青團員為我市的工業(yè)企業(yè)發(fā)展作貢獻，調(diào)動各級團組織力量深入鄉(xiāng)村基層，廣泛動員農(nóng)村和城鎮(zhèn)勞動力到市內(nèi)工業(yè)企業(yè)就業(yè)，加強對全場無業(yè)青年的教育指導，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。

　　5、分場、大隊、社區(qū)：要建立健全分場、大隊、社區(qū)企業(yè)用工信息聯(lián)絡員，積極宣傳市、場發(fā)布的招工信息，動員分場、大隊、社區(qū)群眾參加招聘會和其他用工活動，特別是動員、指導無業(yè)人員就業(yè)。

　　四、考評和獎懲

　　1、對各分場、大隊、社區(qū)組織人員落實工作單位，簽訂就業(yè)合同的，按照100元/人的標準予以獎勵。

　　2、把招工工作納入分場、大隊、社區(qū)工作實績考核范疇，并加大考核權重，作為分場、大隊、社區(qū)干部年終考核結賬依據(jù)。

工作方案 篇2

校屬各單位、全校師生員工：

　　冬季，是火災高發(fā)季節(jié)。為進一步貫徹落實上級關于切實抓好安全生產(chǎn)大檢查和消防安全隱患排查整治工作的通知精神，認真做好學校冬季防火安全工作，防止火災事故發(fā)生，切實保障師生員工生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)就我校冬季防火安全工作作如下通知：

　　一、提高思想認識，加強組織領導

　　各單位特別是領導一定要高度重視，堅持“黨政同責、一崗雙責”、“誰主管，誰負責”的基本原則，切實增強校園防火工作的責任感和緊迫感，始終保持高度警醒，克服麻痹思想，加強分析研判，以問題為導向，舉一反三，切實從責任、制度、措施、人員、保障等方面抓好校園防火工作，全力筑牢火災防控“底線”。

　　二、加強宣傳教育，增強意識能力

　　各單位要充分利用工作會、專題會、班會等時機，強調(diào)防火安全重要性；要結合學校開展“11.9”消防安全月系列活動，結合自身實際，開展貼近師生、貼近生活、貼近實際的消防宣傳教育活動，教育引導師生員工提高消防安全意識，自覺遵守學校消防安全管理規(guī)定；要充分發(fā)揮新形勢下微信、微博、微視頻等“微平臺”和“自媒體”消防宣傳作用，加強消防輿論引導，構建“人人關注、人人參與”的濃厚氛圍，共同構建和維護良好的校園消防安全環(huán)境。

　　三、全面安全自查，落實隱患整改

　　請各單位及時組織一次本單位責任范圍內(nèi)消防安全隱患的“拉網(wǎng)式”排查整改，對排查出的隱患，單位內(nèi)部能夠整改的要立即整改，不能整改的要及時上報學校共同解決，同時積極落實防范措施，夯實火災防控基礎。請各單位將自查情況于11月20日(周一)16:00前報保衛(wèi)處消防安全管理科。

　　四、落實工作措施，強化日常管理

　　各單位要認真落實消防安全各項防范措施，強化日常管理，特別是：

　�。ㄒ唬┺k公和教學區(qū)域不得使用大功率發(fā)熱電器，下班時要關閉電腦、空調(diào)、飲水機等各類用電設備，做到人走斷電，以防設備長時間工作造成短路，形成安全隱患。

　�。ǘ�）實驗室要對實驗儀器設備安排專人定期檢查維護，完善基礎臺賬；做實驗時要有專人看護，對24小時運轉(zhuǎn)的儀器設備要有專人監(jiān)管，對存在消防安全隱患（有故障、老化等）的儀器設備要停止使用。

　　（三）要切實加強學生使用電器的.管理，要嚴格做到人走斷電。學生宿舍嚴禁使用熱得快、電飯鍋、電磁爐、取暖器等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應立即沒收；在使用手機、電腦等充電器時，必須保證使用合格產(chǎn)品，禁止使用“三無”電器；充電電器都必須擺放在桌面上，嚴禁擺在被褥或衣物下方；學生宿舍使用電熱毯必須做到嚴格審批，不使用時嚴格做到關閉電源并拔掉插座。

　　（四）后勤管理處應加強作業(yè)人員監(jiān)督和管理，開展消防安全宣傳教育，嚴格落實消防安全各項措施，制定應急預案，開展施工現(xiàn)場和工人宿舍的消防安全檢查，還應進行夜間巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處置不安全因素。

　�。ㄎ澹└飨�防控制室要認真落實消防安全值班制度，各單位消防安全管理人要加強消防日常巡查工作，確保全校消防安全。

　　五、明確責任要求，嚴格責任追究

　　各單位要明確本單位冬季防火安全工作責任領導及具體工作人員，落實工作職責；學校將冬季防火安全工作情況作為對各單位年終安全穩(wěn)定考核的重要內(nèi)容，保衛(wèi)處將會同相關職能部門對各單位開展冬季防火安全工作的情況進行督查。對責任不落實、排查不深入、隱患不整改或整改不積極導致發(fā)生重大火災事故的，將嚴肅追究相關責任人責任。

　　特此通知。

　　保衛(wèi)處（綜治辦）

　　20xx年11月14日

工作方案 篇3

　　根據(jù)扶貧開發(fā)工作總體部署及市縣領導在鄉(xiāng)調(diào)研重要指示精神，為切實加快鄉(xiāng)扶貧開發(fā)建設步伐，努力探索貧困山區(qū)扶貧攻堅新模式，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　按照兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展的總體要求，緊密結合鄉(xiāng)實際，著眼全域扶貧、堅持科學發(fā)展，務實踐行“三個聚集”、“六個統(tǒng)籌”、“六大工程”，以跨越趕超為取向，以改善民生為核心，以壯大產(chǎn)業(yè)為支撐，以夯實基礎為突破，以巴山新居工程為載體，以體制機制創(chuàng)新為動力，全面加快新農(nóng)村建設，打好打勝扶貧攻堅戰(zhàn)，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)同發(fā)展共繁榮，走出一條貧困山區(qū)城鄉(xiāng)一體、協(xié)調(diào)發(fā)展新路子，真正把鄉(xiāng)打造成縣市扶貧攻堅綜合性示范鄉(xiāng)。

　　二、基本原則

　　1、政府主導，群眾主體。充分發(fā)揮政府主導作用，對重大基礎設施、公共服務項目，堅持以政府投入為主；充分尊重群眾意愿，調(diào)動群眾參與項目建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，對有收入的產(chǎn)業(yè)項目和農(nóng)戶自建項目，堅持以農(nóng)戶自籌為主，努力構建多元化投入機制。

　　2、突出重點，分步實施。實行以規(guī)劃帶動項目，以項目整合資金，以基礎設施和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為重點，推進科技創(chuàng)新，突出重點項目、重點區(qū)域，集中投入，連續(xù)投入，先易后難，穩(wěn)步推進。

　　三、目標任務

　　緊緊圍繞市縣扶貧工作的總體部署，以“產(chǎn)業(yè)發(fā)展強鄉(xiāng)，旅游服務富鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌活鄉(xiāng)”的扶貧工作思路，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和整鄉(xiāng)推進的方針，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，奮力扶貧攻堅。實現(xiàn)“基礎設施完善、產(chǎn)業(yè)結構合理、社會事業(yè)進步、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、生活水平提高、綜合實力增強、城鄉(xiāng)一體發(fā)展”的建設目標。到20xx年底，實現(xiàn)GDP增長1068萬元，；農(nóng)民人均純收入達到5882元，；減少貧困人口132人。全鄉(xiāng)實現(xiàn)戶“五有”、村“六有”，即：戶有一幢占地面積80平方米左右的巴山新居，有一畝以上高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)良田（地），有安全衛(wèi)生的飲用水，有一個穩(wěn)定增收項目，有一個科技明白人；村有可通中型以下客貨運輸車輛的硬化公路，有標準的村級活動陣地、衛(wèi)生室，有完備的通訊設施，有產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會，有增收致富支柱產(chǎn)業(yè)，有群眾信任、團結干事的.村“兩委”班子和維護群眾利益的好制度。到20xx年，全鄉(xiāng)兩個貧困村洋埡村和溪口村實現(xiàn)貧困村銷號、全鄉(xiāng)136戶全部越過貧困線，實現(xiàn)同步小康總目標。

　　四、工作重點

　　(一)圍繞旅游建設新居。按照巴山新居建設要求，背靠光霧山國家級旅游景區(qū)，采取宜聚則聚、宜散則散，錯落有致、相對集中的原則，堅持規(guī)劃一步到位、建設分步實施，啟動4個村的巴山新居建設。通過三年時間，全面完成農(nóng)村土壞房（危舊房）改造，基本建成中心村和、、、、5個產(chǎn)業(yè)聚居點，實現(xiàn)居住區(qū)、公共服務區(qū)、產(chǎn)業(yè)區(qū)“三區(qū)分離”，科教文化、衛(wèi)生保健、商業(yè)網(wǎng)點、農(nóng)村養(yǎng)老“四進村”，道路硬化、路燈亮化、環(huán)境美化、能源清潔化的“四化”標準，全鄉(xiāng)村民聚居度達50%以上。在中心村，建產(chǎn)權式酒店、星級酒店，作為光霧山旅游景區(qū)的中轉(zhuǎn)站和服務中心，把鄉(xiāng)打造成宜居宜業(yè)的美麗新鄉(xiāng)、開放開發(fā)的活力強鄉(xiāng)，旅游服務的魅力大鄉(xiāng)，努力使鄉(xiāng)成為南江的前哨站和光霧山的后花園。

　　(二)圍繞旅游發(fā)展產(chǎn)業(yè)。按照“聚集資源、市場帶動，創(chuàng)建品牌、形成支柱”的思路，充分利用旅游資源，加大開放合作，積極招大引優(yōu)，做實產(chǎn)業(yè)支撐。采取“龍頭企業(yè)+基地+專合組織+農(nóng)戶”等產(chǎn)業(yè)化模式，長中短結合，發(fā)展以核桃和中藥材為主的特色產(chǎn)業(yè)，在全鄉(xiāng)發(fā)展整體推進全鄉(xiāng)10000畝核桃基地建設的基礎上，推溪口村的天麻、烏藥、豬苓等中藥材繁榮發(fā)展；推動洋埡村、溪口村的南江黃羊發(fā)展；推動村、石龍溝村的巴山土雞、生態(tài)豬等特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，切實增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展“造血功能”。逐步建成種養(yǎng)殖展示園、參觀園，確保實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收。

　�。ㄈ�）圍繞旅游完善配套。圍繞“全域暢通”目標，用3年時間整治并硬化4個村的道路共20.2公里；用3年時間硬化18條社道公路40.5公里，完成產(chǎn)業(yè)路建設，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里產(chǎn)業(yè)路修到哪里的目標，全面完善鄉(xiāng)域路網(wǎng)結構，為旅游發(fā)展服務打下堅實基礎。實施“全域灌溉”工程，利用好山區(qū)寶貴的水資源，分村建集中供水站和加快建設水利配套渠系，解決灌溉用水，實現(xiàn)中心村、聚居點集中供水，村村實現(xiàn)安全用水。在溪口村引進節(jié)能型電站2個，力爭建成后，解決以電代柴的問題。改造中低產(chǎn)田土，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。健全村衛(wèi)生室，深入推進農(nóng)村合作醫(yī)療制度，確保村民小病不出村，解決農(nóng)民看病難、看病貴的問題。

　　(四)圍繞旅游保護生態(tài)。按旅游綜合開發(fā)的要求，完成地質(zhì)災害治理，有效防止次生災害發(fā)生；實施水土保持工程，加強退化土地治理，有效防止水土流失；全面提高農(nóng)村清潔能源利用率，加強鄉(xiāng)、村聚居點集中排水和污水處理設施建設，實現(xiàn)生產(chǎn)生活垃圾集中收集處理。實行“協(xié)商合作+和諧共進”的協(xié)商模式，引資引智，規(guī)劃現(xiàn)有原生態(tài)資源，合理有序有效開發(fā)保護現(xiàn)有資源，切實改善生態(tài)環(huán)境，保護生態(tài)環(huán)境。

　　(五)圍繞旅游提升素質(zhì)。對接光霧山國家級旅游景區(qū)，培訓年輕的、有文化的為導游服務人員。以市場需求、崗能對接為培訓導向，以有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理為培訓目標，實行“政策法規(guī)+技能技術”的雙育式培訓方法，全面加強農(nóng)民工技能培訓和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，確保實現(xiàn)職業(yè)技能培訓全覆蓋，法律知識普及全覆蓋，努力培育造就現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人和新型農(nóng)民，實現(xiàn)勞務輸出或就地轉(zhuǎn)移由粗放型、體力型向智能型、技能型轉(zhuǎn)變。

　　五、資金籌措

　　一是加大爭資爭項力度。對接好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項扶持政策和北部山區(qū)連片扶貧開發(fā)政策，積極向上爭取更多的資金、項目，引導貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設。

　　二是盤活群眾自身資金、找準項目、使最少的資金投入加投勞折資整合使用，打手拉小手等方式籌措資金。

　　三是加大涉農(nóng)資金整合。按照集中力量、形成能力的原則，探索創(chuàng)新涉農(nóng)資金整合的有效途徑，做到整合資金與精準扶貧的有效結合，以推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設為切入點，重點改善貧困村、貧困戶生產(chǎn)生活條件。

　　四是撬動金融資金投入。大力宣傳金融扶貧政策，對接扶貧開發(fā)擔保政策，撬動金融機構放貸扶貧信貸規(guī)模，引導社會資本參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進大扶貧事業(yè)的深入推進。

　　六、保障措施

　　（一）強化組織領導。成立鄉(xiāng)扶貧開發(fā)綜合推進工作領導小組，由黨委書記鄒杰牽頭抓總，各分管領導分工負責抓落實。分管領導分線分片具體負責各項建設任務的一線推進實施。大力發(fā)揚“白加黑”、“五加二”和“三天”精神，沉下深水、跟班作業(yè)，聯(lián)動推進、合力攻堅，切實做到方案在一線制定、問題在一線解決、工作在一線推進。

　　（二）深入宣傳發(fā)動。扎實開好鄉(xiāng)領導班子成員會、機關干部職工會，統(tǒng)一思想，深化認識，克服畏難情緒，增強工作動力。認真組織村社，反復召開黨員干部會、村民大會和院戶會，深入宣傳發(fā)動，教育引導群眾破除小農(nóng)意識、落后意識和山溝意識，積極支持建設。適時組織當?shù)馗刹咳罕娡獬鰠⒂^學習，開闊眼界，解放思想，增強發(fā)展意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新體制機制。大力推進土地制度、產(chǎn)權制度、要素市場和投融資機制改革，努力盤活資源資產(chǎn)，完善投融資平臺，最大限度激活各類生產(chǎn)要素，多渠道、多形式增大市場投入。

　�。ㄋ模﹪栏穸讲榭己恕＝M成專班，現(xiàn)場監(jiān)督、現(xiàn)場計量，確保各項重點工程陽光透明有序快速推進。并定期細化分解任務，限定時間節(jié)點，明確進度目標，跟蹤督查督辦，嚴格問效問責，確保各項建設任務有力有效推進。

工作方案 篇4

　　各市、州會計考辦，貴安新區(qū)財政局：

　　根據(jù)貴州省會計考辦《關于20xx年度全國會計專業(yè)技術中高級資格考試考務日程安排及有關事項的通知》(黔財會考〔20xx〕1號)，20xx年中級資格無紙化考試將于9月9—10日舉行。為確保貴州省中級會計資格無紙化考試工作順利開展，我們制定了《貴州省20xx年度全國會計專業(yè)技術中級資格無紙化考試工作方案》(見附件)�，F(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

　　20xx年7月19日

　　貴州省會計專業(yè)技術資格考試領導小組辦公室

　　附件：貴州省20xx年度全國會計專業(yè)技術中級資格無紙化考試工作方案

　　根據(jù)全國會計考辦《關于印發(fā)20xx年度全國會計專業(yè)技術中級資格無紙化考試試點工作方案的通知》(會考〔20xx〕25號)，為確保貴州省20xx年度中級資格無紙化考試工作的順利開展，現(xiàn)制定工作方案如下。

　　一、無紙化考試組織及職責

　　貴州省會計專業(yè)技術資格考試領導小組辦公室(以下簡稱省級考試管理機構)負責20xx年度中級資格無紙化考試的統(tǒng)一組織，各市、州、貴安新區(qū)會計資格考試管理機構負責本地區(qū)中級資格無紙化考試的具體實施。

　　(一)省級考試管理機構工作職責

　　1.制定無紙化考試工作方案及相關規(guī)定。

　　2.組織各考試管理機構考務管理人員培訓。

　　3. 對本地區(qū)考生提供無紙化考試宣傳及答疑工作。

　　4.聯(lián)合相關部門并指導各地考試管理機構防范和打擊考試中的舞弊等違法違紀行為。

　　5.處理并上報全省考試實施中的重大突發(fā)事件。

　　6. 組織評卷人員，按照部級考試管理機構下發(fā)的評卷標準，完成中級資格無紙化考試主觀題的網(wǎng)上評卷工作。

　　(二)各市、州、貴安新區(qū)考試管理機構工作職責

　　1.負責本地區(qū)無紙化考試考務管理及組織工作。

　　2.設置本地區(qū)無紙化考試考場(點)，組織開展考試網(wǎng)絡設置、考試機測試和技術維護，確�？荚嚻陂g電源供給。

　　3.組織本地區(qū)無紙化考試工作人員的相關培訓。

　　4.對本地區(qū)考生提供無紙化考試服務保障，開展相關內(nèi)容的宣傳及答疑工作。

　　5.防范和打擊本地區(qū)考試舞弊等違法違紀行為。

　　6. 處理上報本地區(qū)無紙化考試突發(fā)事件。

　　二、無紙化考試技術要求

　　(一)統(tǒng)一系統(tǒng)。為保證全國無紙化考試整體協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)安全，無紙化考試將采用統(tǒng)一的考試系統(tǒng)、技術標準和數(shù)據(jù)接口，實現(xiàn)報名管理、題庫管理、無紙化考試、網(wǎng)上評卷、成績管理等子系統(tǒng)無縫兼容。

　　(二)分級部署。無紙化考試系統(tǒng)(無紙化考試答題模塊)采用B/S(瀏覽器/服務器)或C/S(客戶端/服務器)架構;系統(tǒng)部署采用省級與考場(點)分級部署的方式;考試機與考場(點)服務器數(shù)據(jù)實時同步，答題信息及時加密備份。

　　三、無紙化考試考場(點)設置要求

　　(一)場地。報名結束后，各市、州、貴安新區(qū)考試管理機構應合理測算考場(點)及機位需求，充分利用現(xiàn)有資源和技術力量，在確保安全可控、方便考生的前提下，通過自建、共建、租用等方式安排考試機位�？键c設置應相對集中。

　　(二)設備及網(wǎng)絡。無紙化考試考點互聯(lián)網(wǎng)接入網(wǎng)絡帶寬應達到5兆獨享或光纖接入。有條件的考點可配備1個備用考場;每個考場應配備5%的備用考試機，提供簽到相關設備(如身份識別設備、攝像頭等)，并根據(jù)實際需要配置適當?shù)囊曨l監(jiān)控設備。每臺服務器應配備可提供1小時以上供電時長的不間斷電源(UPS)。考場(點)設備配置及網(wǎng)絡環(huán)境要求詳見附。

　　(三)電力保障。市、州、貴安新區(qū)考試管理機構應充分考慮考試期間可能造成電力中斷的各種因素，積極協(xié)調(diào)有關部門，確�？荚嚻陂g正常供電;同時，應制定相關應急預案。原則上應對風險大的考點配備發(fā)電車。

　　(四)人員配備。各考點應配備主考、技術負責人及相應的機房管理員。技術人員在數(shù)量和能力兩方面均應達到無紙化考試相關要求。每個考場應按照考生人數(shù)配備監(jiān)考人員，50人及以下考場應當配備2名監(jiān)考人員，每增加25名考生應增加配備1至2名監(jiān)考人員。

　　四、無紙化考試工作流程

　　(一)考前測試。市、州、貴安新區(qū)考試管理機構落實考場(點)，完成設備檢查及環(huán)境測試;考場(點)完成考試軟件安裝，進行考場(點)內(nèi)部的系統(tǒng)壓力測試，切實了解機房網(wǎng)絡環(huán)境。無法通過壓力測試的，需要調(diào)整網(wǎng)絡或者軟、硬件設備，或更換考場(點)�？记�1個月(內(nèi))，每個考場(點)應組織一次聯(lián)網(wǎng)模擬測試。

　　(二)網(wǎng)上編排考場，核發(fā)準考證。省級考試管理機構負責通過網(wǎng)上編場系統(tǒng)完成考點、考場的設定;在規(guī)定時間公開網(wǎng)上打印準考證鏈接，方便考生通過互聯(lián)網(wǎng)打印準考證

　　(三)考前檢查和封場

　　1. 考前1周，組織檢查本地區(qū)考前準備情況，包括考場配置、技術人員配備、供電及網(wǎng)絡保障情況等。

　　2. 與供電部門協(xié)調(diào)，確保各考點考試期間的正常供電。

　　3. 考前1天，各考場(點)完成環(huán)境布置等工作。具體如下：

　　(1)考點入口處醒目張貼(懸掛)考試橫幅;

　　(2)考點入口至考場路途中設置明顯的路標指示;

　　(3)考點設置考場分布圖;

　　(4)考場門口張貼門貼，包括考點名稱和考場名稱;

　　(5)考場內(nèi)設置物品指定存放處，并張貼標志;提醒考生只能帶身份證件、準考證、非立體式不帶儲存功能的電子計算器(免套)進入考場，手機應關機存放在物品指定存放處;

　　(6)考試機上張貼(顯示)座位號。

　　4. 考點根據(jù)考場分布情況，設置候考區(qū)域，安排相關人員組織考生候考，維持考場秩序。

　　5. 完成考試軟件系統(tǒng)安裝和調(diào)試，使用考試系統(tǒng)完成至少一次模擬測試和環(huán)境檢查，重點關注服務器、考試機、網(wǎng)絡環(huán)境等，確保系統(tǒng)運行正常。

　　上述各項工作完成后,考點主考和技術負責人確認無誤后簽字(蓋章)封場。

　　(四)試卷接收�？键c通過無紙化考試系統(tǒng)將電子試卷導入考點服務器。

　　(五)考試實施。各考場(點)組織考生進行簽到后入場;考生登錄無紙化考試系統(tǒng)進行答題，作答完畢后提交答題信息。中級資格考試的.考試科目按《中級會計實務》、《財務管理》、《經(jīng)濟法》的順序進行，共進行2個批次的考試。具體操作如下：

　　(六)數(shù)據(jù)上傳

　　1.上報當場考試數(shù)據(jù)�？己�30分鐘內(nèi)，各考場利用考試系統(tǒng)將考試數(shù)據(jù)備份，并將該考試數(shù)據(jù)備份上傳至省級服務器。

　　2、上報本地區(qū)所有考試數(shù)據(jù)。無紙化考試結束后1周內(nèi)，省級考試管理機構匯總本地區(qū)所有批次考試數(shù)據(jù)，在檢查數(shù)據(jù)完整性、進行違規(guī)違紀處理后，上報至部級考試管理機構。待部級考試管理機構下發(fā)成績數(shù)據(jù)后即可向社會公布考試成績。

工作方案 篇5

　　一、招工時間

　　20xx年1月10日——20xx年3月20日

　　二、招工原則

　　政府引導，企業(yè)主體，部門配合，全民聯(lián)動

　　三、招工范圍

　　立足本市，輻射周邊，兼顧省外

　　四、招工任務

　　為全市急需用工企業(yè)招工221人（任務分配見附表）

　　五、招工內(nèi)容

　　1、在全鎮(zhèn)、各村所設點招工；2、到周邊縣市及省外招工；3、組織員工到企業(yè)就業(yè)，并進行跟蹤服務；4、統(tǒng)計總結招工情況，完善招工工作制度，建立招工長效機制。

　　六、具體分工及工作安排

　　20xx年春節(jié)招工工作分為四個階段開展。

　　第一階段：調(diào)查摸底階段（20xx年1月10日—20xx年1月20日）

　　各村、所負責調(diào)查登記本轄區(qū)內(nèi)新成長勞動力、失地農(nóng)民和返鄉(xiāng)的外出務工人數(shù)，根據(jù)“一網(wǎng)五點”文件的具體要求，20xx年3月20日前完成調(diào)查摸底情況并上報。

　　第二階段：宣傳發(fā)動階段（20xx年1月20日—20xx年2月20日）

　　各村、所在本轄區(qū)內(nèi)人口流動集中區(qū)域張貼企業(yè)用工信息、勞動政策宣傳單、招工標語，并懸掛橫幅，要大造輿論聲勢，把企業(yè)用工信息送進每個居民、農(nóng)戶家中，務必做到信息宣傳家喻戶曉，人人皆知。其中，集鎮(zhèn)和村委會門口各張貼宣傳標語2條，張貼企業(yè)用工信息和勞動政策宣傳單各2張，懸掛橫幅2條，村委會懸掛橫幅1條，各個村民小組、農(nóng)科所張貼宣傳標語各1條，張貼企業(yè)用工信息和勞動政策宣傳單各1張。各村、所在20xx年1月24日至31日前張貼發(fā)放到位，20xx年2月9日至11日市政府督查室及市招工工作領導小組進行督導檢查（宣傳標語附后）。

　　第三階段：招工對接階段（20xx年2月8日—20xx年2月28日）

　　各村、所要安排宣傳招工信息，進村入組流動招工。對有就業(yè)意愿的人員進行統(tǒng)計，招工人員名單和聯(lián)系電話于20xx年2月28日前報鎮(zhèn)招工工作領導小組辦公室。

　　七、工作要求

　　1、強化認識，加強領導。春節(jié)期間是一年當中招工的黃金時間，是招工時間的重中之重。各村、所一定要強化對春節(jié)招工工作的認識，按照“早摸底、早策劃、早準備、廣宣傳、造聲勢、搭好臺、唱好戲“的工作思路扎扎實實做好20xx年春節(jié)招工工作。

　　2、強化措施，落實責任。20xx年春節(jié)招工工作實行目標管理，各村、所目標完成情況將納入年終考評。責任單位為各村、所，由一把手親自抓，對未完成招工服務工作的`實行直接責任追究。

　　3、強化調(diào)度，務求實效。各村、所對各招工點的招工情況實行十天一統(tǒng)計，要實時掌握招工情況，查找差距，分析原因，調(diào)整對策，加強力度，務求春節(jié)期間招工取得實效。

工作方案 篇6

　　20xx年將完成建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的稅制轉(zhuǎn)換。為加強這些行業(yè)的營業(yè)稅等稅收管理，清理欠稅，堵漏增收，經(jīng)研究決定，開展此次部分行業(yè)營業(yè)稅等稅收專項檢查工作�，F(xiàn)將有關工作要求如下：

　　一、組織機構

　　此次稅收專項檢查工作在縣綜合治稅工作領導小組直接領導，設立稅收專項檢查工作辦公室，辦公室設在縣地稅局，具體負責專項檢查工作的開展及各部門之間的'溝通協(xié)調(diào)工作。辦公室下設四個專項檢查小組，組成人員從財政、地稅等部門抽調(diào)，具體負責專項檢查工作資料收集、報表審核、信息分析和稅收檢查工作。

　　二、相關部門職責

　　縣地稅局。負責建設項目涉稅信息的匯集整理、核實比對，確定工作重點，明確政策界限，并依法組織開展地方稅收清查工作。

　　縣財政局（稅源辦）。負責稅收清查工作的統(tǒng)籌與調(diào)度。

　　各相關單位。建設單位或建設項目管理（代管）單位要按要求開展建設項目稅收自查，負責如實提供建設項目涉稅信息情況，填寫報送《安置房結算資金情況統(tǒng)計表》、《建安項目涉稅情況表》（見附件），建設單位或建設項目代管單位負責及時調(diào)度資金，確保建設項目按工程形象進度及時足額繳納稅款。并配合縣地稅局做好清查稅款入庫工作。

　　三、檢查工作內(nèi)容

　　（一）檢查范圍：

　　凡屬于建筑安裝、房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)納稅人均納入檢查范圍；其他行業(yè)企業(yè)納稅人有發(fā)生建筑業(yè)、銷售不動產(chǎn)等稅目營業(yè)稅行為的，也應納入檢查范圍。專項檢查的重點是：政府性投資建設項目、房地產(chǎn)開發(fā)項目及對應的建設項目、企業(yè)自建廠房項目等涉及的地方各稅。檢查稅款所屬時間段：20xx年1月起至20xx年3月止。

　�。ǘ�）時間安排：

　　檢查工作于3月開始，至4月30日結束。

　　自查階段：自發(fā)文之日起5個工作日內(nèi)為納稅人及相關單位自查階段。各級主管稅務機關應對上述行業(yè)納稅人組織查前輔導，宣傳稅收政策，使納稅人明晰檢查內(nèi)容和時間。各建設項目管理（代管）單位、各平臺單位、各鎮(zhèn)（園區(qū)）項目建設管理部門按要求認真開展自查，自查階段結束后，于3月14日前向當?shù)刂鞴芏悇諜C關報送稅收檢查自查表（自查表見附件），并根據(jù)自查情況安排或督促建設單位安排資金組織稅款入庫。

　　檢查核實階段：自3月15日起至3月18日為檢查核實階段，由財政、地稅抽調(diào)人員對各單位及納稅人自查情況開展比對分析，結合本單位分行業(yè)企業(yè)數(shù)量和大小等特點有針對性地制訂重點檢查方案，合理調(diào)配檢查力量，逐戶上門開展自查情況檢查核實。

　　檢查匯總階段：自3月21日起至3月底為檢查工作匯總階段，稅務機關在前期自查、核實工作基礎上對各單位自查、檢查情況進行信息匯總，梳理檢查中的各類問題和情況，分別不同情況采取稅務稽查、案件移送等工作措施。

　　稅款入庫階段：堅持邊清查邊組織入庫的原則，除各單位自查階段安排入庫的稅款外，對檢查出的稅款，各單位要及時安排資金，確保于5月1前“營改增”收入足額入庫。

　　（三）檢查內(nèi)容：

　　1.有無未按規(guī)定申報繳納營業(yè)稅等稅收情形；

　　2.有無錯誤適用營業(yè)稅稅目、錯誤適用營業(yè)稅稅率情形；

　　3.有無未落實小微企業(yè)營業(yè)稅免征情形。

　　房地產(chǎn)行業(yè)、建安行業(yè)檢查內(nèi)容詳見檢查提綱（附件）。

　　四、欠稅清理工作

　　地稅部門要在20xx年該行業(yè)稅收專項檢查工作基礎上，認真梳理納稅人所有欠稅（費）數(shù)據(jù)，全面掌握、逐筆核實欠稅，摸清稅費源基本情況。

　　地稅部門要明確欠稅清繳工作職責，責任到人，依法利用各種有效手段，大力組織清繳，對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目依照稅收管理風險大小，分門別類采取輔導、約談、催報催繳、欠稅公告、稅收保全、案件移送、不良記錄認定、黑名單制度等不同稅收管理手段和措施，加大欠稅清理力度，爭取政府支持，最大限度保障地方財政利益。

　　五、工作要求

　　（一）統(tǒng)一思想，加強領導。營業(yè)稅清查工作是加強稅收征管秩序，穩(wěn)步推進“營改增”工作的一項重要措施，各單位務必高度重視，站在講政治、顧大局的高度，將此項工作作為當前財稅重點工作抓緊抓好，精心組織，狠抓落實。

　�。ǘ�）積極作為，落實責任。此次專項檢查工作涉及面廣、時間緊、任務重，各單位要切實承擔起協(xié)稅護稅主體責任，積極作為，認真履職，切實采取措施將專項檢查各項工作落到實處。

　�。ㄈ�）密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動。各單位要根據(jù)總體部署，周密安排建設項目稅收清查工作，各司其職，密切配合，形成綜合治稅的強大合力。各成員單位之間要做到信息共享、綜合利用，有效提高信息管稅水平，加強對重點行業(yè)、重點稅源的全方位控管。

　�。ㄋ模┮婪ㄒ酪�(guī)，務求實效。各單位要嚴格按照方案要求開展稅收清查，重事實、重證據(jù)、重程序，嚴格依法辦事，規(guī)范執(zhí)法行為，確保此次清查取得預期效果。

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