精選工會(huì)活動(dòng)方案范文9篇
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,就需要我們事先制定方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家整理的工會(huì)活動(dòng)方案9篇,希望能夠幫助到大家。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇1
20xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年,是中國共產(chǎn)黨成立90周年,為了進(jìn)一步深化市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),提高機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工的能力和水平,根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求,按照市總工會(huì)實(shí)施“五大行動(dòng)”,辦好“十件實(shí)事”的工作目標(biāo),市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定組織開展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng),企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案。為保證活動(dòng)順利開展,特制定如下實(shí)施方案:
一、活動(dòng)主題
深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù),圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求,團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求,充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用,不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng),努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。
二、活動(dòng)形式
本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合,自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式,從基層工會(huì)、工會(huì)片組、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開展,以基層工會(huì)、片組層面為主,活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)明確目標(biāo)任務(wù)
各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“十二五”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來,牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,調(diào)動(dòng)一切積極因素,把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來。
1、解讀規(guī)劃。各級(jí)工會(huì)要組織工會(huì)會(huì)員,特別是工會(huì)干部解讀“十二五”規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策,開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作,更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦工會(huì)干部“十二五”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”,為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。
2、建言獻(xiàn)策。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感,以實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任,積極開展為“十二五”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng);要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念,發(fā)動(dòng)干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng),努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用。
3、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng),激發(fā)干部職工的建功熱情,鼓勵(lì)干部職工立足本職,發(fā)揮聰明才智,實(shí)現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí),組織干部職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
(二)開展系列服務(wù)
各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),積極整合資源,圍繞中心,主動(dòng)作為,組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上,推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè),促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,規(guī)劃方案《企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案》。
1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開。以工會(huì)網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái),采取服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式,多渠道、多平臺(tái)、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策,充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級(jí)工會(huì)、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的理念,通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式,開展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng),積極爭(zhēng)取各類資源,創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái),并將企業(yè)需求,通過工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門,幫助企業(yè)化解發(fā)展困難,推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3、組織“結(jié)對(duì)服務(wù)”活動(dòng)。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,各級(jí)工會(huì)、片組要解放思想,主動(dòng)作為,創(chuàng)新作為,高效作為,結(jié)合本單位、本片組的實(shí)際,深入企業(yè)第一線,采取結(jié)對(duì)幫扶、建立科研服務(wù)隊(duì)等創(chuàng)新的服務(wù)方式,幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭(zhēng)取各方資源、積極組織動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)杭州發(fā)展,服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會(huì)、片組要積極組織參與市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各類服務(wù)活動(dòng)。
。ㄈ┳⒅芈毠に仞B(yǎng)提升
實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo),要靠高素質(zhì)的勞動(dòng)者來實(shí)現(xiàn),各級(jí)工會(huì)要圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,不斷深化“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”。要結(jié)合實(shí)際,以提升機(jī)關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標(biāo),引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣,推動(dòng)建立有利于廣大干部職工學(xué)習(xí)成才的制度和機(jī)制,努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型的.工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將組織開展 “傳承文化,品味生活”菜單式的系列講座,有條件的工會(huì)也可向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)提供學(xué)習(xí)資源,各級(jí)工會(huì)共同努力,不斷提升機(jī)關(guān)干部職工素養(yǎng)。
。ㄋ模┰u(píng)選表彰優(yōu)秀案例
“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)是市級(jí)機(jī)關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作,其評(píng)選表彰工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同步。各基層工會(huì)組織、工會(huì)各片組要結(jié)合工會(huì)品牌的創(chuàng)響工作,認(rèn)真總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、樹標(biāo)示范、表彰先進(jìn),積極向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)推薦先進(jìn)典型、優(yōu)秀案例。
各級(jí)工會(huì)要加大宣傳,充分展示機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心的工作成果,要結(jié)合實(shí)際,建立健全學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會(huì)的長效機(jī)制,推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作新發(fā)展。
四、具體要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,精心組織、周密部署,切實(shí)把 “服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)抓緊抓實(shí)、抓出成效。各基層工會(huì)、片組要結(jié)合實(shí)際,明確分工,落實(shí)責(zé)任,提高工會(huì)服務(wù)能力,切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、深入企業(yè),掌握實(shí)情。各單位要拓寬工會(huì)工作視野,通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的意見和建議,在積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難的同時(shí),深入了解和分析我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況,以機(jī)關(guān)工會(huì)輿情形式積極向黨政提出進(jìn)一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議。
3、創(chuàng)新思路,完善制度。各級(jí)工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新思路,努力研究探索新形勢(shì)下機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新思路、新方法,不斷拓寬機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)職工的領(lǐng)域,進(jìn)一步提高服務(wù)的自覺性。完善各項(xiàng)服務(wù)制度,健全服務(wù)的長效機(jī)制,以制度和機(jī)制來確保為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的效果。
4、通力配合,務(wù)求實(shí)效。各級(jí)工會(huì)、工會(huì)片組要圍繞杭州發(fā)展大局,按照活動(dòng)方案的要求,通力配合,形成合力,要結(jié)合自身情況,制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動(dòng)方案,確保此項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
5、加強(qiáng)宣傳,及時(shí)反饋。注重發(fā)揮宣傳的作用,圍繞活動(dòng)主要內(nèi)容和任務(wù),通過報(bào)刊、工會(huì)網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介,加強(qiáng)宣傳報(bào)道推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各種措施,積極報(bào)道先進(jìn)典型、介紹成功經(jīng)驗(yàn),營造一個(gè)上下全力推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的良好輿論氛圍。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇2
一、活動(dòng)主題:
組織女教職工桃源一日春游。
二、活動(dòng)目的':
親近自然環(huán)境,感受健康生活。通過春游活動(dòng),讓教職員工在緊張的開學(xué)工作之余與大自然接觸,放松心情,以增進(jìn)彼此之間的感情,使教職員工之間加強(qiáng)溝通了解。
三、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年3月8日
四、活動(dòng)形式:
分小組組織春游活動(dòng)
五、參與人員:
全體女職工
六、成立活動(dòng)小組:
組 長:鄒波武
副組長:夏兆平
成 員:張曉麗 姜友朋 陳衡東 黎建中 葛國清
李臘先 陶明婕 鄧金秀 李芳春 羅 芳
七、活動(dòng)要求:
1、各工會(huì)小組長選好春游路線,通知安排會(huì)員準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng);
2、分小組準(zhǔn)備車輛,組織好人員坐車安排;
3、做好出發(fā)前的準(zhǔn)備工作及安全教育工作;
4、會(huì)員到景點(diǎn)后合影留念;
5、分小組組織文體比賽,并由小組產(chǎn)生一、二、三等獎(jiǎng);
6、搞好后勤服務(wù),由各工會(huì)小組長統(tǒng)一安排就餐、門票、租車等后勤服務(wù)準(zhǔn)備工作。
7、資料收集,信息報(bào)送,整理歸檔。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇3
20xx年是第個(gè)教師節(jié),為積極響應(yīng)區(qū)教育局工會(huì)關(guān)于開展教師節(jié)活動(dòng)的號(hào)召;為推進(jìn)我校教育的和諧發(fā)展;為充分展示我校教職工的風(fēng)采,引導(dǎo)教工愛國熱情、豐富教工化生活。凝聚成一種健康向上、積極樂觀的正能量,我校特制定慶祝教師節(jié)活動(dòng)。具體方案如下:
一、活動(dòng)內(nèi)容
1、詩歌朗誦
不限主題的詩歌朗誦,內(nèi)容以教師節(jié)為中心,可選取不同的素材,展示出教職工昂揚(yáng)向上的精神面貌。
2、男教師好歌大聯(lián)唱
以全校男教師為單位的',展示男教師的風(fēng)采與魅力。
、女教師才藝表演。
以青年教師為代表。展示修人教師個(gè)人魅力、同事協(xié)作、和諧融洽的氛圍。
4、女教師旗袍秀
展示女教師的風(fēng)采與精神面貌
、活動(dòng)“喜從開降”
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月8日(周四)下午16:00
三、活動(dòng)分工
1、主持人:徐xx
2、活動(dòng)策劃:各年級(jí)組長
、活動(dòng)組織:謝xx
4、后勤保障:王xx
、比賽評(píng)委:張xx
四、活動(dòng)分組
按每位教師任教的年級(jí),分為三大組。
五、評(píng)比方法及獎(jiǎng)品設(shè)置
根據(jù)年級(jí)組詩歌朗誦成績(jī)?cè)u(píng)選一、二、三等獎(jiǎng),分給相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)品。在位評(píng)委去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均成績(jī)。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇4
為有效改善職工生產(chǎn)生活條件,切實(shí)維護(hù)廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益,省總工會(huì)決定20xx年在全省工會(huì)繼續(xù)組織開展“夏送清涼”活動(dòng),進(jìn)一步帶動(dòng)全社會(huì)共同做好職工夏季防暑降溫工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年7月7日—8月23日
二、主要內(nèi)容
督促落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》,與“查保促”活動(dòng)相結(jié)合,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強(qiáng)職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會(huì)、送安全培訓(xùn)等多種方式,及時(shí)為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險(xiǎn)職工和農(nóng)民工,送去黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷。
三、工作要求
1、高度重視,周密部署。全省各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真按照通知要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署,制定工作方案,提出具體要求,確;顒(dòng)順利開展,切實(shí)把活動(dòng)做實(shí)、做好。
2、厲行節(jié)約,講求實(shí)效。各級(jí)工會(huì)要把“夏送清涼”活動(dòng)作為落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的'具體實(shí)踐,及時(shí)與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排走訪慰問活動(dòng),簡(jiǎn)化程序,確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序,做到不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān),切實(shí)體現(xiàn)工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的成效。
3、加強(qiáng)宣傳,動(dòng)員社會(huì)各界廣泛參與。省總工會(huì)將于近日發(fā)布“夏送清涼”活動(dòng)倡議書,各地工會(huì)要認(rèn)真做好宣傳報(bào)道工作,充分運(yùn)用工會(huì)的新聞媒體和宣傳陣地,積極主動(dòng)與社會(huì)主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切協(xié)作,加強(qiáng)輿論宣傳,引導(dǎo)、動(dòng)員全社會(huì)力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險(xiǎn)崗位的一線職工,營造夏送清涼的社會(huì)氛圍。
4、創(chuàng)新方式,豐富內(nèi)容,廣泛深入開展送清涼活動(dòng)。省總工會(huì)將采取多種形式,聯(lián)合開展送清涼活動(dòng)。各地工會(huì)要按照“不能僅僅是一次活動(dòng),也不能僅僅是工會(huì)一家送清涼”的活動(dòng)要求,努力提高送清涼活動(dòng)的精細(xì)化和精準(zhǔn)度,全面推動(dòng)送清涼活動(dòng)的深入開展。要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)情況和典型經(jīng)驗(yàn),并做好《20xx年工會(huì)“夏送清涼”活動(dòng)工作情況統(tǒng)計(jì)表》匯總和填報(bào)工作,于9月1日前報(bào)送至省總工會(huì)保障工作部。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇5
為了慶!拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶祝活動(dòng),特作如下方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):
組長:
副組長:
成員:
二、參加人員:
全體教職工
三、活動(dòng)內(nèi)容:
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽。
2、趣味體育比賽。
四、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年4月23日至4月29日
五、活動(dòng)要求:
1、各級(jí)組要高度重視,級(jí)組長要親身組織;
2、參加比賽隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參加比賽。
六、工作安排:
1、趣味體育、乒乓球比賽場(chǎng)地、器材由體育科組負(fù)責(zé);
2、會(huì)場(chǎng)橫標(biāo)及攝影由溫偉堅(jiān)負(fù)責(zé)。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇6
盛夏之時(shí),酷暑高溫,許多市民都躲進(jìn)辦公室或是家中享受空調(diào)的清涼,可是還有很多勞動(dòng)者為了我們的城市管理和建設(shè),仍舊在烈日下辛勤工作,特別是環(huán)衛(wèi)工人們、執(zhí)法隊(duì)員和上路的交警們,為了我們居住環(huán)境的亮麗和安全有序,不論怎樣殘酷的`天氣里,都堅(jiān)守在他們的崗位上。為了表示對(duì)他們的感謝,德安義工聯(lián)合會(huì)決定在縣城范圍內(nèi)開展給環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)法隊(duì)隊(duì)員和交警同志“送清涼”的活動(dòng)。
活動(dòng)主題:
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工,酷暑送清涼。這是在義工聯(lián)的環(huán)衛(wèi)月中繼上次清理白色垃圾后的又一環(huán)保宣傳活動(dòng)。希望通過我們送去的點(diǎn)滴清涼,帶動(dòng)所有人來關(guān)愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人和城市管理者,給他們以最大的支持和理解。
活動(dòng)時(shí)間:
7月21日。參與活動(dòng)的義工于當(dāng)日上午8:30在北門社區(qū)報(bào)到集中,預(yù)計(jì)9:00到11:00為“送清涼”活動(dòng)時(shí)間。
活動(dòng)內(nèi)容:
1、準(zhǔn)備階段:7月16日至7月20日。16、17兩天調(diào)查分析活動(dòng)可行性,初步確定活動(dòng)思路;18日確定活動(dòng)方案,并發(fā)布以開始招募活動(dòng)義工;19、20日準(zhǔn)備物品(礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等)各80份左右、車輛和相關(guān)宣傳用品。
2、活動(dòng)階段:活動(dòng)行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊(duì)員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路--南門路--街中心各支路--農(nóng)民街--東風(fēng)路--開發(fā)區(qū)東區(qū)--西區(qū)--義峰路--石橋路。
義工招募:
現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下:
拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會(huì)慢行)、小型貨車司機(jī)一名(帶車更好)(能有提供腳踏三輪的最好)。
幾點(diǎn)要求:
1、參與活動(dòng)成員8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn);
2、參與活動(dòng)成員統(tǒng)一穿義工衫(沒有的請(qǐng)帶上13元購衫款),戴義工帽,掛義工證;
3、報(bào)名者請(qǐng)確定有時(shí)間再報(bào),一旦報(bào)名不好隨意請(qǐng)假。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇7
一、 活動(dòng)名稱
XX工會(huì)“漂莽之行” 二、 活動(dòng)目的及意義
為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)工會(huì)對(duì)廣大員工的關(guān)愛;同時(shí)也為了培養(yǎng)廣大職工團(tuán)隊(duì)合作集體榮譽(yù)感精神,調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,做到勞逸結(jié)合,達(dá)到“團(tuán)結(jié)、和諧、友誼、快樂、溫馨”的目的。 三、 參加活動(dòng)人員:XX工會(huì)成員 四、 主要負(fù)責(zé)人:XXX/XXX/XXX 五、 活動(dòng)內(nèi)容
步入莽莽林海的莽山,呼吸大自然的空氣,游覽“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”,體驗(yàn)驚險(xiǎn)刺激的“礦泉水沖浪”,欣賞美麗的“天臺(tái)上”和“鬼子寨”。
六、 活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月25日-20xx年5月27日 七、 活動(dòng)地點(diǎn):莽山生態(tài)公園 八、 活動(dòng)過程
20xx年5月25日早上8點(diǎn)在公司大門口進(jìn)行集合出發(fā)前往莽山生態(tài)公園(大約3小時(shí)到達(dá)目的'地)→抵達(dá)后欣賞“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”景區(qū)(大約1小時(shí))→中餐→“莽山珠江源
沖浪漂流”(大約2小時(shí)) →晚餐入住酒店→第二天早餐后游覽“天臺(tái)山景區(qū)”(大約2.5小時(shí)) →中餐→中餐后游覽“鬼子寨風(fēng)景區(qū)”(大約2.5小時(shí)) →游完后返回。 九、 應(yīng)急預(yù)案
若活動(dòng)當(dāng)天遇雨或其他突發(fā)事件,活動(dòng)將延期舉行。 十、 備注:
1、 參加人員自備零食和水;
2、 白天天氣炎熱,請(qǐng)注意防暑防曬,晚上較涼,注意增減衣物; 3、 錢包、手機(jī)、相機(jī)等貴重物品請(qǐng)各自妥善保管; 4、 參加人員每人先預(yù)交360元,待活動(dòng)結(jié)束后多退少補(bǔ)。
漂流特別注意事項(xiàng):
1、 按規(guī)定穿戴好漂流安全裝備。眼鏡等容易掉的東西,一定要用繩子綁緊,所有的物品不能帶上船。
2、聽從水手的指揮,漂流途中不要卸下裝備,過急流、險(xiǎn)灘時(shí)請(qǐng)抓
牢安全帶以免出船外,若遇船,請(qǐng)立即棄船靠岸,或由救生員協(xié)助靠岸,千萬不能抓船或追船。
3、有高血壓、心臟病、恐高癥、孕婦。50歲以上和未滿16周歲、身高1.4米以下及身體狀況不佳者請(qǐng)勿參與漂流活動(dòng)。 4、漂流時(shí)應(yīng)著易風(fēng)干的衣服,穿的鞋必須要能夠包住腳的鞋。
附錄:活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn),謝謝!
XXX工會(huì) 20xx年5月18日
工會(huì)活動(dòng)方案 篇8
一、活動(dòng)目的:
1、增強(qiáng)工會(huì)干部的健身意識(shí),帶頭參與各項(xiàng)體育活動(dòng)。
2、愉悅心情,緩解工作壓力,增強(qiáng)體質(zhì)。
二、比賽時(shí)間:
20xx年9月23日(8:00簽到,8:30比賽)
三、比賽地點(diǎn):
小學(xué)田徑場(chǎng)
四、參賽人員:
區(qū)直單位工會(huì)主席及一名工會(huì)干部,保證身體健康,無任何疾病。
五、項(xiàng)目設(shè)置:
托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點(diǎn)投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家
六、報(bào)名辦法:
每人限報(bào)3項(xiàng),其中必選一項(xiàng)帶*項(xiàng)目(1—3項(xiàng))參加。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
根據(jù)報(bào)名情況錄取相應(yīng)名次;獲獎(jiǎng)選手取最好名次給予獎(jiǎng)勵(lì);參賽選手均有紀(jì)念獎(jiǎng)。
八、報(bào)名日期:
請(qǐng)各單位于9月18日前將參賽隊(duì)員電話報(bào)送教育工會(huì)。
工會(huì)干部趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目設(shè)置
1、托球跑
項(xiàng)目說明:比賽距離20米;乒乓球必須放在乒乓球拍的中間,不能固定,球不掉在地上為有效,如果球在托送途中掉到地上,選手必須回到起點(diǎn)重新開始;在規(guī)定的`賽程內(nèi)用時(shí)最少者名次最好
2、雙腿夾球走
項(xiàng)目說明:比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住,從起點(diǎn)線后起步,走到對(duì)面終點(diǎn)處,時(shí)間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側(cè),不可用手扶球。
3、摸石過河
項(xiàng)目說明:比賽距離20米;每個(gè)運(yùn)動(dòng)員二塊泡沫板,放在起點(diǎn)線后沿;聽到裁判員發(fā)出各就位口令后,運(yùn)動(dòng)員兩腳站在兩塊板上,當(dāng)裁判員鳴槍后,運(yùn)動(dòng)員即可起動(dòng),提起左腳(左右腳可自定),用手拿起原左腳踏的泡沫板,并放置前方(距離自定),左腳踏上前方泡沫板,提起右腳,用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方,右腳踏上前方泡沫板,這樣依此前進(jìn),直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點(diǎn)線。途中如有腳落地,判為犯規(guī),不記成績(jī)。
4、定點(diǎn)投籃
項(xiàng)目說明:運(yùn)動(dòng)員比賽時(shí)站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次,以進(jìn)球個(gè)數(shù)多少計(jì)算成績(jī);如成績(jī)相等,以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩
項(xiàng)目說明:一分鐘記數(shù)跳繩,固定時(shí)間內(nèi)個(gè)數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子(小雞毛毽)
項(xiàng)目說明:在直徑2米的圓圈內(nèi),用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽,踢毽腳每踢一次要落地一次,不得懸踢;以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家
項(xiàng)目說明:參賽選手面前放置兩個(gè)塑料筐,一筐中放置若干乒乓球,一筐為空,兩筐間距離3米;比賽時(shí)選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內(nèi)以夾球的多少計(jì)算成績(jī)。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇9
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧順達(dá)。
三、慰問對(duì)象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門
順達(dá)商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時(shí)間:20xx年1月25日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛,切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);
2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的'黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八、困難職工評(píng)定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng),如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定,部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:周俊暉郵箱[email protected]聯(lián)系電話:
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