關(guān)于工作方案范文集錦7篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編精心整理的工作方案7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作方案 篇1
第一章總則
第一條為了保證科技項目實施的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，進(jìn)一步完善科技項目管理制度，充分發(fā)揮我市科技人員的積極性和創(chuàng)造性，使科技三項費發(fā)揮其最佳效益，達(dá)到多出成果、快出成果、出好成果、更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動我市科技進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，特制定本辦法。
第二條本辦法的項目管理是對科技計劃項目中實施、由單位或個人承擔(dān)、并在一定時間周期內(nèi)進(jìn)行科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)活動的管理。
第三條本辦法適用于以財政投入為主的科技計劃項目的立項、實施和結(jié)題驗收等管理工作。
第四條市科技局為科技項目的主管部門，負(fù)責(zé)對項目實行依法管理。管理實行規(guī)范權(quán)限、明確職責(zé)、管理公開、精簡高效的原則。
第二章申報條件及程序
第五條科技項目年度計劃每年申報一次，當(dāng)年申報下一年的計劃，申報時間從月日至月20日止，過時不予受理。
第六條申報的科技項目，必須是圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃或年度計劃，具有較高的科技含量和較大的開發(fā)價值及應(yīng)用前景，并能為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展解決重大問題的科技項目；必須符合國家產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)含量高、成熟可靠、市場廣闊、有較高的經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)效益，有較大的示范和推廣作用，并有可能較快的形成地方經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。
第七條必須編制可行性研究報告或項目建議書。市直各申報單位，按隸屬關(guān)系，將所申報項目送主管部門審查并簽署意見；各縣、特區(qū)、區(qū)申報項目由所在縣、特區(qū)、區(qū)科技局審查并簽署意見；市直主管部門及縣、特區(qū)、區(qū)科技局將審查同意的項目報告及相關(guān)材料一式三份和申報項目一覽表（附軟盤），送市科技局發(fā)展計劃科。
第三章科技項目評審及審批程序
第八條申報的項目經(jīng)初審后，按行業(yè)分類，送專家委員會評審。根據(jù)專家委員會的評審意見，綜合平衡后，市科技局提出立項方案。
第九條將立項方案上報市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交市政府常務(wù)會議研究確定。
第四章項目的管理
第十條凡批準(zhǔn)立項的項目，必須嚴(yán)格按合同規(guī)定完成各項任務(wù)，每年月10日前向市科技局提交年度總結(jié)及經(jīng)費使用結(jié)算報告。
第十一條市科技局對項目執(zhí)行情況實行全程動態(tài)管理，以合同目標(biāo)為依據(jù)，定期或不定期檢查項目執(zhí)行情況及三項費使用情況，隨時掌握項目的進(jìn)展情況，同時也可委托有關(guān)縣、特區(qū)、區(qū)科技局協(xié)助管理。
第十二條項目經(jīng)費的使用必須嚴(yán)格按照《科技三項費用管理辦法》（試行）〔財工字（96）44號〕執(zhí)行。
第十三條項目經(jīng)費應(yīng)嚴(yán)格按照合同要求使用，只能用于該項目研究工作的需要，做到專款專用，不得挪作它用，項目經(jīng)費必須接受審計、財政部門的檢查和監(jiān)督。
第十四條市科技局提取項目總經(jīng)費的7%作為管理費，該經(jīng)費主要用于項目的論證、現(xiàn)場檢查、考核評估、驗收及獎勵。
第十五條在項目檢查中發(fā)現(xiàn)未按合同開展研究工作或經(jīng)費使用不當(dāng)甚至挪作它用的，市科技局將終止項目的執(zhí)行，對于情節(jié)嚴(yán)重的將追繳其所撥款項，并追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
第十六條項目經(jīng)費中的有償部分回收后，一律并入星火科技發(fā)展基金，但為了提高回收效益，由各縣、特區(qū)、區(qū)管理的市級科技項目，年回收總額的70%上繳市科技局，30%留本縣、特區(qū)、區(qū)科技局并入科技發(fā)展基金。
第十七條對按合同要求完成各項科研任務(wù)、達(dá)到試驗研究水平及社會、經(jīng)濟(jì)效益較好的，予以獎勵。獎勵經(jīng)費從市科技局提取的7%的管理費中解決。
第五章項目結(jié)題驗收及技術(shù)檔案
第十八條項目承擔(dān)單位按照合同規(guī)定如期完成課題后，應(yīng)及時向市科技局寫出書面報告，申請結(jié)題驗收。市科技局收到驗收申請后，將根據(jù)項目完成情況，進(jìn)行項目結(jié)題驗收工作。
第十九條結(jié)題驗收提供的文件資料：
1、科技項目合同書（復(fù)印件）
2、項目驗收申請表；
3、項目研發(fā)工作總結(jié)報告；
4、項目經(jīng)費決算表；
5、其它相關(guān)附件材料。
第二十條經(jīng)審查驗收后，市科技局對按期完成合同目標(biāo)及有關(guān)要求的項目予以通過驗收。對基本完成合同目標(biāo)的項目做結(jié)題處理，對沒有完成合同目標(biāo)、差距較大的項目不予驗收。
第二十一條對項目完成好，具有較高技術(shù)水平和推廣應(yīng)用前景的，將優(yōu)先考慮給予繼續(xù)支持或向省有關(guān)部門推薦。
第二十二條嚴(yán)格建立項目歸檔制度。凡按合同完成并經(jīng)驗收和鑒定的項目應(yīng)及時歸檔，由專人管理，建立項目實施基本情況信息庫，規(guī)范存貯有關(guān)信息，對劃定為國家秘密技術(shù)的項目，其技術(shù)檔案應(yīng)按國家保密規(guī)定嚴(yán)格管理，防止泄密。
第六章附則
第二十三條上述可行性研究報告或項目建議書均須附磁盤或光盤。
第二十四條各縣、特區(qū)、區(qū)科技部門可根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。
第二十五條本辦法由市科學(xué)技術(shù)行政管理部門負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條本辦法生效后，市人民政府頒發(fā)的《市科技項目管理試行辦法》（市府辦〔〕43號）自行廢止。
第二十七條本辦法自公布之日起日后施行。
工作方案 篇2
各村、企事業(yè)單位：
20xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”和“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的基本方針，堅持從“尊重和保障人權(quán)”的高度，充分認(rèn)識抓好安全生產(chǎn)的絕對重要性，緊緊圍繞縣、鎮(zhèn)提出的生產(chǎn)、消防安全年度任務(wù)指標(biāo)，積極開展“安全生產(chǎn)年”及其他相關(guān)活動，全面落實生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)的主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)各種專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與檢查督促，逐步建立全鎮(zhèn)安全監(jiān)管的長效機(jī)制，切實抓好各類事故隱患的排查與整治，確保安全監(jiān)管工作的有效開展。
一、20xx年安全生產(chǎn)主要監(jiān)管目標(biāo)
1、盡力遏制傷亡事故，堅決杜絕重特大責(zé)任事故。全年因公死亡人數(shù)控制為零，重傷人數(shù)嚴(yán)格控制在1人以下。
2、鎮(zhèn)、村、企二級層層分解落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立各級安全生產(chǎn)管理組織網(wǎng)絡(luò)和各類基礎(chǔ)管理臺帳。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)教育，積極參加市、縣組織的各類安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)活動，切實做好生產(chǎn)經(jīng)營單位的三級教育工作。安全生產(chǎn)監(jiān)管及特種作業(yè)人員均做到持證上崗。
4、建立健全“防消結(jié)合”的運行機(jī)制，落實消防安全責(zé)任制，杜絕重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。
5、新建、改建、擴(kuò)建項目安全生產(chǎn)“三同時”申報率力爭達(dá)98%以上。
6、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，改善勞動保護(hù)條件，積極做好作業(yè)場所的安全衛(wèi)生工作，確保生產(chǎn)安全無事故。
二、圍繞監(jiān)管目標(biāo)應(yīng)采取的措施
1、建立健全組織保障體系，重點抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組與監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。各村、企事業(yè)單位均應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及內(nèi)部監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，以確保安全生產(chǎn)監(jiān)管工作與協(xié)調(diào)功能的實現(xiàn)。二是繼續(xù)抓好安監(jiān)人員的復(fù)審培訓(xùn)及新開辦企業(yè)安監(jiān)人員的選配和培訓(xùn)工作，以確保安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作責(zé)任的落實。
2、強(qiáng)化安全生產(chǎn)各級責(zé)任制，建立長效管理的工作機(jī)制。繼續(xù)推行行政“一把手”安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理在年終考核中的一票否決制。
3、深入開展安全生產(chǎn)專項整治，繼續(xù)鞏固安全生產(chǎn)管理達(dá)標(biāo)成果。
（1）強(qiáng)化對化工、服裝、壓力容器、建筑、交通及其他人員密集場所的專項整治，以促進(jìn)重點行業(yè)、重點企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)度的提高。
�。�2）切實抓好新辦及原有小規(guī)模企業(yè)建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)臺帳工作，以提高新辦和原有小規(guī)模企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度。（3）加大檢查監(jiān)督力度，繼續(xù)積極開展定期不定期的安全生產(chǎn)大檢查，及時整治檢查過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及不安全因素。
4、不斷提高宣傳教育力度，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識與自我防范能力。
�。�1）切實做好職工的“三級教育”工作。
�。�2）積極開展好“安全生產(chǎn)月”及“119”消防日宣傳教育活動。
�。�3）充分利用各種宣傳工具，定期不定期地開展生動活潑、形式多樣的宣傳教育活動，以提高全民的生產(chǎn)意識與防范能力。
�。�4）認(rèn)真制定、修改、完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，因地制宜開展演練活動，增強(qiáng)突發(fā)性事故的應(yīng)對能力，以減輕事故危害程度與損失。
工作方案 篇3
20xx年8月28日，草原站召開了拜城縣草原站黨支部書記履行黨建工作責(zé)任制專項述職工作會議，黨支部書記買買提.依明同志就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制進(jìn)行了述職發(fā)言，畜牧局黨總支書記全平、副書記（局長）艾爾肯同志對發(fā)言進(jìn)行了點評，針對草原站20xx年黨建工作提出了三方面建議，一是黨建工作內(nèi)容還不夠豐富；二是黨內(nèi)組織生活缺乏創(chuàng)新；三是黨支部吸引力和凝聚力還不夠。草原站黨支部根據(jù)以上建議，結(jié)合工作實際，制定整改方案如下：
一、黨建工作內(nèi)容不夠豐富方面的問題整改
一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上，做到草原工作的難點上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；
二是要克服“黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認(rèn)識黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。三是圍繞黨的中心工作，把促進(jìn)草原畜牧業(yè)發(fā)展和牧區(qū)社會穩(wěn)定，促進(jìn)草原監(jiān)理工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)草原站黨支部黨建工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新草原站黨支部黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)和突破，結(jié)合單位業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。
二、黨內(nèi)組織生活缺乏創(chuàng)新的整改措施
一是組織生活要圍繞新的黨建主題開展活動，在學(xué)習(xí)文件、觀看電教片等“靜態(tài)”有效教育形式的基礎(chǔ)上，靈活運用知識競賽、形勢報告會、組織參觀、政策討論等具有互動性和動態(tài)性的活動方式，不斷激發(fā)黨員參與黨組織活動的積極性，進(jìn)一步為全體黨員提供施展個性和才智的舞臺。
二是草原站工作面相對狹窄，與縣直其他黨組織接觸十分有限，因此，要吸取其他單位支部建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗，互相交流，進(jìn)行支部互動，共同組織進(jìn)行宣傳活動、座談活動、文體活動等，在這些活動中互相提高，使支部活動會變得豐富多彩。
三是支部組織生活要圍繞中心工作開展，把各類活動主題與中心工作、工作業(yè)務(wù)緊密相連，組織黨員有效地聯(lián)系本
單位的具體工作、未來的發(fā)展及自己工作崗位等實際工作，集思廣益，不僅使黨員干部在思想上得到升華，并調(diào)動其參加活動的積極性和創(chuàng)造性，更能充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，為組織的發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績。
三、黨支部吸引力和凝聚力還不夠的整改措施
一是切實加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)建設(shè)，全體黨員要解放思想，牢固樹立積極進(jìn)取、求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，要切實加強(qiáng)工作作風(fēng)，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)做事，堂堂正正做人，多辦實事，不斷提高黨支部的親和力，處處為群眾著想，真心實意為群眾謀利益，贏得群眾的擁護(hù)和信賴。
二是黨支部要從提高向心力、親和力和執(zhí)行力入手，圍繞服務(wù)型黨支部開展工作，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，通過抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓廉政，不斷提高班子自身素質(zhì)建設(shè)，形成一個富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
三是根據(jù)群眾要求，走群眾路線，圍繞群眾所思、所想、所盼、所急的事開展活動，把黨支部的組織活動開成辦實事、辦好事的活動，改變之前多以政治內(nèi)容集體學(xué)習(xí)為主的狀況，把黨內(nèi)組織生活逐步向為群眾服務(wù)延伸，進(jìn)一步增進(jìn)黨群關(guān)系、干群關(guān)系，讓群眾時刻感受到黨的關(guān)心，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和號召力。
四是加強(qiáng)對黨員權(quán)利的保障力度，建立渠道暢通、公開透明的服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真解決一些黨員對黨組織認(rèn)同感和歸屬感不強(qiáng)的問題，激發(fā)黨員工作的原動力。建立一對一結(jié)對子黨員互動制度，為困難黨員解決生活難題，新老黨員互相結(jié)對子，為年青黨員解決思想難題、為老黨員更新觀念，讓黨組織親切起來，以紀(jì)律約束黨員，以情感凝聚黨員，只有凝聚著黨員的心，創(chuàng)新才有爆發(fā)力。
五是加強(qiáng)全體黨員干部職工思想政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高黨員干部政治素質(zhì)和履職能力，堅持執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)全體干部職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、行為端正、自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，深入農(nóng)區(qū)牧區(qū)，幫助農(nóng)牧民群眾解決實際問題，加大草業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)牧民的培訓(xùn)力度，有力推進(jìn)我縣草原畜牧業(yè)的發(fā)展。
工作方案 篇4
教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心，提升質(zhì)量又是教育教學(xué)這個中心工作的中心。基于市直學(xué)�，F(xiàn)狀，市教育局明確20xx年為市直教育“質(zhì)量提升年”，因此學(xué)校必須牢固樹立“質(zhì)量立校”意識，真正把工作重心集中到抓教育教學(xué)質(zhì)量上來。
一、指導(dǎo)思想
遵循教育規(guī)律，貫徹教育方針，執(zhí)行教育規(guī)范，推進(jìn)改革創(chuàng)新；一心一意抓質(zhì)量，聚精會神謀發(fā)展；提升質(zhì)量的主導(dǎo)因素是人；提升質(zhì)量的關(guān)鍵舉措是實行精致化科學(xué)管理；提升質(zhì)量的重要保障是嚴(yán)格督查和有效考核。
二、努力目標(biāo)
1.德育工作有針對性、有特色、有實效。
2.本屆高二學(xué)業(yè)水平測試合格率90%以上。
3.本屆高三高考成績同比上升。
4.創(chuàng)建成“黨建工作示范校”。
5.創(chuàng)建成“教科研先進(jìn)學(xué)�！�。
6創(chuàng)建成“藝術(shù)特色學(xué)�！�。
7.創(chuàng)建成“國際生態(tài)綠旗榮譽(yù)學(xué)�！薄�
8.爭創(chuàng)“精致化管理先進(jìn)學(xué)�！�、“教育質(zhì)量進(jìn)步獎”和“教育改革創(chuàng)新獎”等獎項。
9.國家級課題“智慧課堂與幸福教育實踐研究”結(jié)題。
10.學(xué)生對教師教學(xué)態(tài)度、效果的滿意度比上年度提升2個百分點以上。
11.爭取年終考評繼續(xù)為“優(yōu)秀”等級。
三、工作舉措
1.組織學(xué)習(xí)和研討，提高認(rèn)識，達(dá)成共識。
2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校推進(jìn)“質(zhì)量提升年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)考核辦公室。
3.細(xì)化分解目標(biāo)，層層落實現(xiàn)任，與各責(zé)任部門和個人簽定目標(biāo)責(zé)任狀。
4.保證德育為先，切實把德育工作滲透于學(xué)校各項工作之中。
5.加強(qiáng)干部隊伍、班主任隊伍和教師隊伍建設(shè)，修定出臺“三級骨干教師”培養(yǎng)與考核要求，并對原有骨干教師進(jìn)行考核。
6.修定集體備課流程和要求，完善集體備課制度。
7.聚焦課堂教學(xué)改革，修定出臺實施“智慧課堂”的流程要求，切實提高課堂教學(xué)的`有效性。
8.廣泛開展各類聽課評課活動，明確各級干部和教師的聽課要求，把精力投入于課堂，使管理落腳于課堂，致力于解決課堂教學(xué)中存在的傾向性問題。
9.修定出臺學(xué)生作業(yè)的布置、批改、點評和糾錯要求，抓實作業(yè)環(huán)節(jié)，使講和練有效結(jié)合起來。
10.關(guān)心全體學(xué)生，關(guān)注典型學(xué)生，對發(fā)展有明顯差異的學(xué)生要進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，并對定期進(jìn)行檢測，使每個學(xué)生都有適合自己的發(fā)展空間。
11.加強(qiáng)對高三美術(shù)班、傳媒班和日語班的教育教學(xué)管理，尤其要提高文化課的教學(xué)效率。
12.關(guān)注體育、藝術(shù)課的教學(xué)和體藝活動的開展，維護(hù)學(xué)生的身心健康。
13.提高教育管理和教學(xué)過程的信息化水平，以信息化推進(jìn)質(zhì)量提升。
14.明確學(xué)校推進(jìn)“質(zhì)量提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的考核辦公室的工作要求，會同年管辦切實擔(dān)負(fù)起常規(guī)的督查責(zé)任。校長辦公室具體負(fù)責(zé)會議出席、上班簽到等出勤情況的管理。
15.校務(wù)委員蹲點高三年級、高三各備課組和高一、高二部分備課組，督查、指導(dǎo)班級管理和備課組活動。
16.強(qiáng)化行政值班，合理調(diào)配值班人員，實行校級干部、中層干部和年級安排的人員聯(lián)合值班，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，全方位穩(wěn)定教育教學(xué)秩序。
17.按相關(guān)規(guī)定完成學(xué)校崗位設(shè)置，明確崗位職責(zé)，按崗履職，按崗考核，按崗取酬，發(fā)揮好激勵和導(dǎo)向作用。
18.待省出臺績效考核管理辦法后，根據(jù)市局要求和學(xué)校實情，制定學(xué)校合理的績效考核方案，全面實施績效考核。
工作方案 篇5
一、指導(dǎo)思想 :
認(rèn)真貫徹落實關(guān)于鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的決策部署，拓展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治范圍和內(nèi)容，深化城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作，全面提升治理水平，注重向基層和村莊延伸，突破盲點死角，實現(xiàn)治理工作全覆蓋，營造更加整潔優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境。
二、工作內(nèi)容 :
1、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，也是關(guān)系人民群眾的日常生活的重要工作，各村、社區(qū)要引起高度重視，將工作列入議事日程，不斷完善本單位的管理制度，提高管理效率。
2、各村、社區(qū)要根據(jù)本單位的實際情況，建立專（兼）職隊伍和相應(yīng)的管理制度；積極建立行之有效的長效運行機(jī)制，將環(huán)境整治工作納入村規(guī)民約范疇，以推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的順利開展。
3、充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施（垃圾房、垃圾池、垃圾桶、垃圾車）的作用，管好用好現(xiàn)有設(shè)備；防止設(shè)備閑置不用或挪作他用，保持良好的運行狀態(tài)。
4、各村、社區(qū)要建立本單位的監(jiān)管機(jī)制；對轄區(qū)內(nèi)的通村公路、集中居住點、主要交通要道，村、社區(qū)辦公區(qū)域及周邊、河岸等處要落實監(jiān)察管理，制止垃圾亂堆、亂倒現(xiàn)象
工作方案 篇6
一、工作目標(biāo)
堅持“育人為本，德育為先”，貫徹“德育無痕”、“生活德育”理念，實施“重體驗、善激勵、促情感、求自律”的特色德育模式，把德育內(nèi)容融入學(xué)生日常生活，滲透于教育教學(xué)，貫穿于學(xué)校、家庭和社會教育的各方面，全員、全程、全方位育人。
加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，建立健全各項機(jī)制，豐富德育活動，創(chuàng)新德育途徑，探索規(guī)范化、課程化、體系化的校本德育，強(qiáng)化行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，進(jìn)行涵養(yǎng)精神的人文教育，全面提升學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生健全人格，打造平安校園、綠色校園、文明校園，特色校園。
二、具體措施：
1、健全全員、全程、全方位育人機(jī)制，推進(jìn)幫輔教育和德育滲透工作，努力實現(xiàn)全員參與，人人育人；健全制度，時時育人；加強(qiáng)管理，事事育人；優(yōu)化環(huán)境，處處育人；探索實踐校企共育、校社（區(qū)）共建、家校共管、警校共建的“四位一體“育人模式。
2、組建德育課題研究實踐小組，圍繞德育工作中出現(xiàn)的熱點、難點問題，確定科研課題，積極解決工作中實際問題，并將經(jīng)驗成果推廣運用到實際工作中。
3、推進(jìn)班主任專業(yè)化建設(shè)，完善《班主任手冊》，開發(fā)校本培訓(xùn)課程，以德育隨筆（案例探究）、心理輔導(dǎo)和班會組織為抓手，引導(dǎo)督促強(qiáng)化班主任專業(yè)能力。（實現(xiàn)三個掌握：1、掌握班級教育的智慧和方法。②掌握各類的班會組織技能；③掌握一定的心理輔導(dǎo)手段。鍛造形成一只專業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，年齡梯次合理的班主任隊伍，并力爭推出2—3名有影響力的專家型班主任。）
4、修訂《學(xué)生手冊》，完善德育學(xué)分和素質(zhì)評價機(jī)制，深入進(jìn)行衛(wèi)生、秩序、儀表、紀(jì)律等文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育，強(qiáng)化檢查評比，嚴(yán)格精細(xì)管理，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)。
5、加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè)，完善學(xué)生干部管理體制，開發(fā)并實施學(xué)生干部培養(yǎng)課程，增強(qiáng)“三自”效能。
6、持續(xù)打造禮儀教育特色。編訂我校特色禮儀教育讀本，舉辦“禮儀示范班”的評選表彰活動，推廣普及禮儀操，設(shè)立禮儀示范崗，提升值周管理水平。剛?cè)嵯酀?jì)，由外而內(nèi)，促使學(xué)生形成“四雅”（氣質(zhì)典雅、談吐文雅、舉止優(yōu)雅、品位高雅）品質(zhì)。
7、注重校本德育建設(shè)。結(jié)合我校學(xué)生實際，組織優(yōu)秀專業(yè)教師，以禮儀、青春期教育為突破口，輔以國學(xué)、價值觀、心理等內(nèi)容，構(gòu)建“德馨堂”校本德育課程。規(guī)范班會形式內(nèi)容，統(tǒng)一組織實施，形成我校特有的班會實施模式。
8、繼續(xù)開發(fā)布置校園文化景點設(shè)施，深入進(jìn)行班級、宿舍特色文化建設(shè)，促使校園環(huán)境更加潔凈優(yōu)美；以學(xué)生社團(tuán)建設(shè)為重點，引入企業(yè)文化元素，組織特色鮮明、體系完整、精彩精致的學(xué)校文化活動，培育旅校精神文化特質(zhì)。
工作方案 篇7
一、工作目標(biāo)
通過集中排查，發(fā)現(xiàn)和糾正農(nóng)村村民建房工作中違規(guī)審批、濫用職權(quán)、失職瀆職、管理不規(guī)范等問題，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，為征收征遷安置工作奠定良好基礎(chǔ)。
二、清理范圍及時間
本次集中排查的對象是鄉(xiāng)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬各村農(nóng)村村民建房，重點抽查120戶。清理工作從12月初開始到12月底結(jié)束。
三、工作步驟
�。ㄒ唬┵Y料清理。（12月9日-12月12日）對全區(qū)所有村民建房規(guī)劃、土地資料進(jìn)行清理（資料清理時間從1990年開始）。
�。ǘ┵Y料比對。（12月13—12月15日）對農(nóng)村村民建房規(guī)劃、土地資料進(jìn)行對比。
�。ㄈ┏闃訌�(fù)核。（12月16日-12月22日在資料比對的基礎(chǔ)上，抽取120戶現(xiàn)場復(fù)核。
�。ㄋ模┳咴L調(diào)查。（12月16日-12月22日在部分村進(jìn)行走訪座談，了解掌握農(nóng)村村民群眾意見。
�。ㄎ澹﹨R總分析。（12月23-12月24日）對資料比對、抽樣復(fù)核及走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總分析。
�。┱{(diào)查處理。（12月25日-12月29日）對存在的問題做進(jìn)一步調(diào)查核實，分類進(jìn)行處理。
�。ㄆ撸┛偨Y(jié)上報。（12月30日）
四、工作分工
此次集中排查工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局牽頭負(fù)責(zé)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在做好組織協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，重點是發(fā)現(xiàn)和查處農(nóng)村村民建房中的違紀(jì)違法案件；國土分局負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)村村民的土地資料清理，資料對比、抽查復(fù)核和情況匯總工作；規(guī)劃分局負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)村村民建房規(guī)劃資料的清理，配合國土分局做好資料比對和抽查復(fù)核工作；鄉(xiāng)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)配合做好相關(guān)資料的收集和實地調(diào)查工作。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保此次集中排查工作有序推進(jìn)，從區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、國土分局、規(guī)劃分局、鄉(xiāng)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等部門抽調(diào)人員成立工作專班開展專項排查工作。各相關(guān)單位要高度重視集中排查工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自謀劃，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作科室、責(zé)任人員。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局要以查辦案件為重點，對濫用職權(quán)，違規(guī)審批，失職瀆職等方面的問題要做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起。國土、規(guī)劃部門要認(rèn)真履行各自職責(zé)，扎實做好農(nóng)村村民建房資料清理、比對復(fù)核工作。
�。ǘ┚慕M織，抓好落實。各相關(guān)單位要根據(jù)方案安排，倒排時間，制定具體的操作方案，有序推進(jìn)集中排查工作。同時，各相關(guān)單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，形成工作合力。
�。ㄈ﹪�(yán)格作風(fēng)，務(wù)求實效。在集中排查過程中嚴(yán)守職業(yè)規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，以務(wù)實的作風(fēng)做好集中排查工作，確保集中排查工作取得實效。
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