精選工作方案模板合集八篇

　　為了確保工作或事情能高效地開展，我們需要事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么應(yīng)當如何制定方案呢？以下是小編收集整理的工作方案8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作方案 篇1

　　急性出血性結(jié)膜炎（紅眼�。┦悄壳叭祟愖畛Ｒ姷难鄄≈�一。本病具有發(fā)病快、傳染性強并可并有結(jié)膜下出血和角膜上皮損害等特點。

　　此病潛伏期短，一般為24小時左右。最長不超過3天。開始時可為雙眼，也可為單眼，但迅速累及雙眼。發(fā)病后即出現(xiàn)劇烈的異物感、眼痛及怕光流淚等癥狀。分泌物初起為漿液性，以后變?yōu)檎骋豪w維素性。一般病毒情于1～2天發(fā)展以頂點，3～4天后逐漸減輕，7～10天后恢復正常。少數(shù)病例出現(xiàn)頭痛、發(fā)熱、鼻塞、喉痛等癥狀。

　　學校預(yù)防措施：

　　一、搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。積極開展衛(wèi)生大掃除活動，尤其對桌面、門把手、電腦鍵盤、體育器械等有公共接觸的物體表面進行徹底擦拭清理。校園內(nèi)應(yīng)設(shè)置充足的洗手水龍頭，配備洗手液或肥皂供師生使用。

　　二、加強健康教育。利用墻報、校內(nèi)廣播、講座、健康教育課和主題班會等多種形式進行預(yù)防知識宣傳教育，讓學生了解急性出血性結(jié)膜炎的預(yù)防知識，教育學生要勤洗手，保持良好的個人用眼衛(wèi)生習慣，避免用未洗凈的手觸摸眼睛，觸摸眼睛后要徹底洗手；不要與別人共用毛巾、臉盆等用品，用流動水洗臉和手；不要與他人共用眼藥水、眼部化妝品等可能接觸眼部的用品；在疾病流行期間避免進入公共洗浴場所；出現(xiàn)相關(guān)癥狀時，應(yīng)主動到醫(yī)療機構(gòu)就診。

　　三、建立并落實晨檢制度。校醫(yī)（衛(wèi)生保健教師）或班主任每天早上應(yīng)逐一檢查每位學生的健康狀況，對有眼睛紅腫的學生，勸喻回家隔離治療，不得帶病上學，待所有癥狀消失后（一般7—10天）方可解除隔離。

　　四、做好門診日志和傳染病報告等傳染病管理工作。校醫(yī)（衛(wèi)生保健教師）要了解各班學生、教職員工缺勤情況及原因，作好記錄和統(tǒng)計。若發(fā)現(xiàn)學校內(nèi)結(jié)膜紅腫病人突然增多，應(yīng)立即報告當?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)。

　　五、加強對公共場所和公共課程的衛(wèi)生管理。特別應(yīng)加強對公共游泳池、計算機室等衛(wèi)生管理，避免通過上述場所傳播“紅眼病”。必要時，可暫時關(guān)閉游泳池，暫停電腦課程、手工課和眼保健操。

　　六、開展必要的消毒工作。病人洗臉應(yīng)使用獨立的.毛巾、臉盆，并定期對毛巾和臉盆煮沸消毒。對病人接觸過的物品應(yīng)75%酒精或含氯消毒液擦拭或煮沸消毒。對于發(fā)生疫情的集體單位，對可能被污染的日常用品、玩具、食具或公共場所以及校車等，應(yīng)使用含氯消毒劑擦拭消毒。醫(yī)務(wù)人員檢治病人后可用75%酒精消毒雙手及使用過的儀器、物品等。

　　七、疫情流行期間，盡量不要安排集體活動，不宜采用集體滴眼藥進行預(yù)防。

工作方案 篇2

　　為加強乙肝控制，根據(jù)省市相關(guān)文件要求，我區(qū)定于年在全省范圍內(nèi)對1994年至20xx年出生的未免疫人群實施乙肝疫苗接種，接種分2個醫(yī)改年度完成。年已順利完成1994—1995年兩個年齡組的乙肝疫苗補種工作，年將對20xx—20xx年六個年齡組的未免疫人群實施乙肝疫苗接種，為落實年工作任務(wù)，我區(qū)特制定本實施方案。

　　一、項目目標

　　在全區(qū)范圍內(nèi)對20xx年至20xx年出生的未免疫人群實施乙肝疫苗接種，進一步降低該人群乙肝病毒感染率和乙肝表面抗原攜帶率。

　　二、指標要求

　　以鎮(zhèn)辦為單位，20xx年1月1日至20xx年12月31日出生的人群乙肝疫苗補種接種率≥90%。

　　三、項目范圍和內(nèi)容

　�。ㄒ唬╉椖糠秶�

　　在全區(qū)范圍內(nèi)對所有20xx年1月1日至20xx年12月31日期間出生的未接種或未完成3針次乙肝疫苗接種的兒童進行接種。在實施接種前要開展社會宣傳動員、人員培訓以及接種對象的摸底調(diào)查。

　�。ǘ�）接種原則

　　根據(jù)既往接種史，按照國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，完成乙肝疫苗全程接種。對既往未完成免疫劑次的人群，只需補種未完成的劑次。

　�。ㄈ�）免疫程序

　　按照0、1、6月的免疫程序?qū)嵤┙臃N。即：未接種乙肝疫苗者接種3針次，補種間隔按照0、1、6進行；既往接種2針次者補種1針次；既往接種1針次者補種2針次，2針次間隔28天；免疫史不詳者視為未接種，須3針次接種疫苗。

　　四、項目組織實施

　�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導

　　為加強查漏乙肝接種工作，成立區(qū)乙肝疫苗查漏免疫技術(shù)指導小組。

　�。ǘ�）實施步驟

　　1、社會動員和宣傳

　　廣泛開展社會宣傳，動員全社會參與，營造良好的接種實施氛圍。宣傳活動重點為告知接種活動的意義、接種對象、接種時間和地點等，可采取當?shù)厝罕娮钜捉邮艿姆绞�、文字，使受種者獲取準確的信息。各接種點要針對重點人群（如流動兒童、計劃外生育兒童）采取針對性強的宣傳方式，提高公眾的知曉率，力爭宣傳工作不留漏洞、不留死角。對學校學生的宣傳各鎮(zhèn)辦應(yīng)主動將“乙肝疫苗接種通知單”通過學校發(fā)給學生，保證每名目標兒童家長都能收到通知單。

　　2、人員培訓

　　區(qū)疾控中心于年9月20日前（該項工作的宣傳和摸底前）完成所有參加免疫接種工作人員（含村級）的培訓。

　　3、目標人群摸底

　　在校目標人群的調(diào)查摸底工作由教育部門負責；其他適齡兒童的摸底調(diào)查工作由轄區(qū)的居委會、村委會負責；區(qū)疾病預(yù)防控制機構(gòu)負責技術(shù)培訓和指導。

　　（1）摸底時間

　　年9月20日-28日在全區(qū)范圍內(nèi)開展目標兒童的摸底登記工作，將所有的目標兒童登記在冊，各接種單位應(yīng)于9月25日前將摸底結(jié)果匯總后報至區(qū)級疾病預(yù)防控制中心，區(qū)疾病預(yù)防控制中心將結(jié)果匯總后于9月30日前報至市疾病預(yù)防控制中心。

　�。�2）摸底登記

　　在校目標人群由學校負責摸底登記工作。目標兒童家長應(yīng)如實填寫，簽字后交回學校進行登記，接種單位根據(jù)摸底登記情況確定接種對象，發(fā)放《乙肝疫苗免疫接種通知單》，告知乙肝疫苗接種的`針次、接種時間和地點。

　　校外目標人群由摸底人員挨門逐戶調(diào)查，接種單位根據(jù)摸底情況確定應(yīng)種對象，再由當?shù)鼐游瘯�、村委會發(fā)放《乙肝疫苗免疫接種通知單》，告知乙肝疫苗接種的針次、接種時間和地點。

　�。�3）摸底注意事項

　　乙肝疫苗免疫接種史應(yīng)結(jié)合接種證、接種卡以及家長回憶情況綜合判斷。首先以接種證為準，無接種證者以接種卡為準，無證無卡者以家長回憶為準，家長能明確乙肝疫苗接種史者視為接種，否則視為未接種。

　　摸底調(diào)查應(yīng)重視流動兒童、計劃外生育兒童的登記工作。

　　對于有下列情況之一者應(yīng)在摸底登記表中明確注明，不予接種。①既往有乙肝病史；②既往乙肝血清標志物（HBsAg、抗-HBs、抗-HBc、HBeAg、抗HBe）檢測指標中有一項及以上陽性（如既往無血清學檢測結(jié)果，可按自愿原則自費檢測；如不愿檢測，即視為全部陰性）；③有接種乙肝疫苗禁忌癥。

　　4、疫苗和注射器使用量估算

　　區(qū)疾病預(yù)防控制中心根據(jù)下級上報的免疫接種摸底登記數(shù)據(jù)，按照“計劃供應(yīng)、避免浪費”的原則，根據(jù)進度安排，估算年度乙肝疫苗和注射器使用量。

　　5、疫苗和注射器管理

　�。�1）招標采購

　　疫苗、注射器由省級衛(wèi)生行政部門、財政部門成立采購工作組負責全省統(tǒng)一招標采購工作。

　�。�2）分發(fā)

　　區(qū)疾病預(yù)防控制中心負責疫苗的分發(fā)和管理，要提前做好各種物資的分配計劃，保證疫苗、注射器和相關(guān)材料的逐級、合理分發(fā)，避免浪費。

　　（3）領(lǐng)取

　　區(qū)疾病預(yù)防控制中心要建立真實、完整的免疫接種用乙肝疫苗和注射器的分發(fā)、供應(yīng)記錄，要求各接種點均設(shè)立專賬管理。

　�。�4）注意事項

　　區(qū)疾控中心應(yīng)在每輪接種工作前將疫苗、注射器等物資下發(fā)至鎮(zhèn)辦。各鎮(zhèn)辦應(yīng)在每輪接種前2-3日做好疫苗、注射器、表格等物資的接收和儲存工作，并記錄收、發(fā)情況。為保證安全，注射器使用后由鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院統(tǒng)一無害化處理。

　　6、接種實施

　　全區(qū)統(tǒng)一于年10月18-30日實施第一輪的接種工作、11月18-30日實施第二輪的接種工作、年4月18-30日實施第三輪的接種工作。為保證乙肝疫苗免疫接種工作的質(zhì)量和較高的全程接種率，接種方式應(yīng)以定點接種為主，同時輔以巡回接種。各接種點可根據(jù)目標人數(shù)，考慮適當增設(shè)臨時接種點，或延長接種門診和接種點的服務(wù)時間。

　　接種點設(shè)置數(shù)量應(yīng)根據(jù)目標兒童的情況合理安排。學�？稍O(shè)立臨時接種點，負責在校目標人群的免疫接種工作。其他兒童可在當?shù)亟臃N門診接種，特殊情況可采取巡回方式接種。按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》要求，做好接種對象核實、接種前告知、健康狀況詢問、接種和登記等工作，并正確掌握接種禁忌癥。

　　7、督導檢查

　　區(qū)衛(wèi)生局將成立巡回督導組進行督導檢查，對免疫接種活動進行全程督導，督導涵蓋前期準備、摸底登記、組織動員、現(xiàn)場實施、接種率評估等階段。

　�。ㄋ模┬畔⑹占�與管理

　　1、信息收集

　　在活動結(jié)束后，按照規(guī)定時限對本次活動進行全面總結(jié)，內(nèi)容包括組織動員、經(jīng)費保障、宣傳發(fā)動、培訓、疫苗供應(yīng)、冷鏈運轉(zhuǎn)、摸底登記、現(xiàn)場接種、異常反應(yīng)監(jiān)測、督導評價、接種率調(diào)查、接種數(shù)據(jù)匯總等方面。總結(jié)報告與匯總表同時上報上級單位，并對活動所有相關(guān)資料包括相關(guān)文件、宣傳、培訓、接種報表等進行整理存檔。

　　2、報告時限

　　第一輪活動結(jié)束后，區(qū)疾病預(yù)防控制中心應(yīng)于11月20日前將總結(jié)報告和上報市級疾病預(yù)防控制機構(gòu)。

　　第二輪活動結(jié)束后，區(qū)疾病預(yù)防控制中心于12月20日前將總結(jié)報告和上報市級疾病預(yù)防控制機構(gòu)。

　　第三輪活動結(jié)束后，區(qū)疾病預(yù)防控制中心匯總并留底，于年5月20日前將總結(jié)報告（年補種乙肝疫苗項目全面總結(jié)）和上報市級疾病預(yù)防控制機構(gòu)。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)費安排與管理

　　項目實施所需經(jīng)費由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政安排專項資金用于購置疫苗、注射器。區(qū)級落實免疫接種針次補助費。市、縣級落實宣傳、培訓、督導等相關(guān)費用。嚴禁向兒童家長收取任何費用。

　　五、項目監(jiān)督和評估

　�。ㄒ唬┟�底情況

　　進行現(xiàn)場接種前，區(qū)疾病預(yù)防控制中心應(yīng)對前期摸底登記情況進行審核，參考人口統(tǒng)計數(shù)及既往開展查漏免疫兒童摸底登記數(shù)對摸底數(shù)據(jù)進行綜合評價。

　�。ǘ�）接種率評價

　　每輪接種工作完成后，由區(qū)衛(wèi)生局將組織人員對本轄區(qū)乙肝查漏免疫工作接種情況進行評估。每輪接種工作完成后，隨機抽取3所學校，即一所農(nóng)村學校、一所城市學校和一所城郊結(jié)合部的學校，每所學校查看30名未接種或未全程接種的目標兒童乙肝疫苗補種情況。若補種接種率未達到90%，則該校重新開展摸底接種工作。若抽取學校補種接種率均未達到90%，則我區(qū)重新開展摸底接種工作。

工作方案 篇3

　　一、指導思想

　　以“提高警惕，沉著應(yīng)對、措施果斷、科學防治、加強合作、完善機制” 的24字總體要求，以臨戰(zhàn)的姿態(tài)，全面動員，全力以赴，嚴密組織，嚴防死守，扎實有效地推進學校安全工作，確保全校師生員工身體健康和生命、財產(chǎn)的安全。

　　二、工作原則

　　提高警惕、加強檢查、高效運作、果斷應(yīng)對、科學處置

　　三、組織領(lǐng)導

　　成立學校安全工作領(lǐng)導小組，合理分工，層層把關(guān)。形成以校長為組長，各班班主任組成的工作領(lǐng)導小組，分工明確﹑團結(jié)合作。

　　組長：** 副組長：** 組員：**

　　四、預(yù)防類別

　　1、治安安全

　　2、 財產(chǎn)安全

　　3、學生活動安全

　　4、用火用電安全

　　5、交通安全及飲食安全

　　五、具體措施

　　1、加大宣傳和培訓力度。學校要利用多種媒體和各種方法，開展安全教育宣傳和各種防范措施的培訓。學校要開展一次校園安全防范系列活動（交通安全講座、法律知識講座、自我保護知識講座、滅火知識講座等）。

　　2、做好預(yù)防工作。要加強校園管理，特別是門衛(wèi)值班制度，學生出入一律檢查，嚴格控制外來人員進入校園。廣泛發(fā)動師生做好愛國衛(wèi)生活動，積極開展除四害活動，加強食堂、小賣部餐飲衛(wèi)生管理工作，杜絕“三無”食品進入學校。做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清理、打掃、消毒等工作，切實提高廣大師生自我保健意識和防護能力。注意甲流感、手足口疾病的預(yù)防。

　　3、成立學校護校隊。由門衛(wèi)、值更人員、單身青年職工和部分學生骨干組成學校護校隊，并建立巡查機制，對中午、夜晚的突發(fā)事件進行及時處理。與邊防派出所聯(lián)合設(shè)立校園警務(wù)室，做到聯(lián)防聯(lián)控。教工辦公室的值日老師為當天的安全責任人。

　　4、全面自查，有備無患�？倓�(wù)處定期對全校欄桿、護欄、用電設(shè)施、消防器材等進行全面檢查，消除危險隱患；教導處對實驗室的.藥品管理、圖書館的書籍管理進行一次盤查，確保藥品和財產(chǎn)的安全。

　　5、應(yīng)急措施，應(yīng)對方法。

　　1、發(fā)現(xiàn)有學生出現(xiàn)不適現(xiàn)象，要及時了解情況，通知相關(guān)領(lǐng)導及其監(jiān)護人，必要時護送到附近醫(yī)院進行治療。醫(yī)療急救電話：120；

　　2、遇不法分子到校進行違法活動，護校隊成員要及時聯(lián)絡(luò)形成合力，迅速報告公安機關(guān)和相關(guān)領(lǐng)導，做到機智、勇敢、果斷，事后要保護好現(xiàn)場并協(xié)助調(diào)查。報警電話：110；

　　3、一旦發(fā)生火災(zāi)，要立即通知周圍群眾，在做好自我保護的前提下進行自救，使損失降到最低點。火警電話：119。

　　4、學生外出活動，必須報學校相關(guān)部門，學校同意方可出行。帶隊老師要保證手機聯(lián)絡(luò)的暢通，以便及時聯(lián)絡(luò)。

工作方案 篇4

　　深入推進精準扶貧、精準脫貧，切實提高貧困人口社會保障水平，現(xiàn)將擬定20xx年社會保障扶貧工作方案如下：

　　（一）農(nóng)村最低生活保障

　　1.任務(wù)內(nèi)容。健全和完善農(nóng)村最低生活保障制度，逐步提高保障水平。到20xx年，將喪失勞動能力、無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助實現(xiàn)脫貧的貧困家庭全部納入農(nóng)村低保。到20xx年，所有符合條件的貧困家庭實現(xiàn)兜底脫貧。

　　2.實施計劃

　�。�1）農(nóng)村低保最低生活保障：根據(jù)全州城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準每人每月275元，按補差方式實行社會化發(fā)放。

　�。�2）切實加強社會救助規(guī)范管理，堅持公開、公平、公正、及時的原則，進一步加強最低生活保障對象動態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。

　�。ǘ�）農(nóng)村特殊人員供養(yǎng)

　　1.任務(wù)內(nèi)容。加快養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)，改善供養(yǎng)條件，提高農(nóng)村特殊人員供養(yǎng)水平。在供養(yǎng)對象自愿的前提下，對農(nóng)村無勞動能力、無生活來源、無贍養(yǎng)人（五保老年人和城鎮(zhèn)三無人員）人員實行集中供養(yǎng)。

　　2.實施計劃

　�。�1）加快養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)，改善供養(yǎng)條件，提高五保供養(yǎng)對象入住率，鞏固和提高床位率和集中供養(yǎng)水平。20xx年五保供養(yǎng)人員達393人，集中供養(yǎng)人數(shù)為141人，五保集中供養(yǎng)每人每月生活標準500元，共計需要資金196.2萬元，爭取上級資金70萬元，縣級配套資金126.2萬元。

　�。�2）提高農(nóng)村特殊人員供養(yǎng)最低標準，根據(jù)城鄉(xiāng)居民生活消費支出水平變化其情況，適時研究提高農(nóng)村特殊人員供養(yǎng)最低標準。

　�。�3）項目資金。城鄉(xiāng)特殊人員供養(yǎng)資金支出，仍按原渠道由州、縣財政納入預(yù)算安排予以保障。維修改造敬老院，爭取資金150萬元。

　�。ㄈ�）貧困殘疾人扶助

　　1.任務(wù)內(nèi)容。對殘疾人扶貧對象和低保戶中殘疾人實行生活費補貼，核定其收入與國家貧困線標準差額，據(jù)實發(fā)放差額補助，使其年收入達到國定貧困線標準。同時，實施重度殘疾人護理補貼。

　　2.實施計劃

　　(1)從20xx年1月1日起,對低保戶中的殘疾人每人每月70元提高到每人每月80元進行補貼。省財政每人每月補助32元，扣除省財政40%補助標準，州、縣分別配套余下的40%、60%。我縣低保對象中的殘疾人為950人，全年預(yù)計需要發(fā)放生活補貼88.032萬元，省級配套財政資金為35.22萬元，州級財政配套資金為21.13萬元，縣級財政配套資金為31.68萬元。

　　(2)發(fā)放重度殘疾人護理補貼。按照省廳對一級重度殘疾人按20xx年每人每月不低于100元的標準給予護理費用補貼，省財政每人每月補助55元，扣除省財政55%補助標準，州、縣分別配套余下的'30%、70%。對二級殘疾按每人每月不低于70元的標準給予護理費用補貼的標準，省財政每人每月補助38.5元，扣除省財政55%補助標準，州、縣分別配套余下的30%、70%。全縣一級殘疾人為460人；二級殘疾人為920人，全年預(yù)計需要發(fā)放重度殘疾人護理補貼132.48萬元。

　　(3)發(fā)放殘疾人扶貧對象生活費補貼。全縣殘疾人扶貧對象為509人，每人每年20xx元，全年預(yù)計需要101.8萬元，資金由省、州、縣三級財政配套。

　�。ㄋ模┏青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險

　　1.任務(wù)內(nèi)容。

　　加快發(fā)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，到20xx年基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人人享有養(yǎng)老保險。

　　3.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施計劃。

　　(因我州還未下達，20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)指標，暫不上報)

　　(五)基礎(chǔ)設(shè)施

　　1.任務(wù)內(nèi)容。

　　為確保20xx年精準脫貧工作順利完成，通過實地調(diào)查，經(jīng)統(tǒng)計核實，今年需要新建26個、擴建1個和維修加固36個村委活動室，。

　　2.實施計劃

　　全縣20xx年脫貧村村委活動室新建26個：。

工作方案 篇5

　　本學期自修反思計劃重點我擬訂在課堂教學上，只有從最基本的課堂常規(guī)教學上進行深刻反思，才能真正達到一位人民教師修身養(yǎng)性上的提高.

　　教無定法，在教學過程中勤思考、勤總結(jié)，靈活運用各種方法，最主要的是抓住學生的興趣，以興趣為師，能有效提高學生的積極性，讓學生主動學習。

　　(一)精選教法，快樂學習，提高音樂教學實效

　　1.創(chuàng)設(shè)舞臺，展示自我

　　“愛動”是兒童的天性。在教學教育活動中，應(yīng)靈活地運用多種多樣的手段，為學生提供“動起來”的機會，從而發(fā)揮學生的主體作用，以獲得知識、掌握新技能。

　　2.趣味游戲，快樂學習

　　無論是什么樣的游戲?qū)�學生都具有極強的吸引力。學生愛玩的天性決定了他們愿意參與教師為他們精心設(shè)計的游戲。

　　3、以“賽”激趣促學

　　(二)教學滲透，展開思維，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力

　　讓音樂與生活溝通起來，營造廣闊的音樂教學空間。音樂本來就是從生活中創(chuàng)造出來的。

　　讓音樂與活動溝通起來，給予自由的'音樂想象空間。音樂不確定性，解釋的自由度是的.讓音樂成為師生溝通的情感橋梁。在開放的音樂教學中，教師應(yīng)營造一種民主、自由、輕松、愉快的氛圍，創(chuàng)設(shè)良好的師生關(guān)系。

　　自修反思過程中，積極思考課堂教學問題，并采用多種方法去嘗試新的積極有效的方法才是我們反思的根本目的。

工作方案 篇6

　　為貫徹落實湖南省《關(guān)于加強食品安全工作的意見》（x政發(fā)【20xx】x號），進一步做好食品安全監(jiān)管工作，切實保障人民群眾飲食健康安全，根據(jù)縣政府《20xx年食品安全重點工作安排》的要求，特制定20xx年度食品安全監(jiān)管工作方案。

　　一、工作目標

　　圍繞“打造食品藥品安全綠洲、建設(shè)品質(zhì)活力江永”這一中心，以不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全事故為工作目標，加強隊伍建設(shè)，整合執(zhí)法力量，強化日常監(jiān)管，提升食品安全監(jiān)管工作水平，實施食品安全各項監(jiān)管制度，確保全縣食品安全零事故發(fā)生，為全縣食品安全保駕護航。

　　二、工作安排

　�。ㄒ唬┤粘１O(jiān)督檢查。一是按照屬地監(jiān)管原則和網(wǎng)管化管理要求，落實日常監(jiān)督檢查制度，制定轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)年度“分級分類”監(jiān)管計劃，按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督管理辦法》的要求開展食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查，及時錄入食品生產(chǎn)電子動態(tài)監(jiān)管信息，確保工作有記錄、可追查；二是指導督促食品經(jīng)營主體、農(nóng)貿(mào)市場主辦方落實主體責任，建立和落實進貨查驗及記錄制度，確保經(jīng)營的食品可追溯；三是根據(jù)餐飲服務(wù)單位量化分級結(jié)果確定日常監(jiān)督檢查頻次，督促餐飲服務(wù)單位嚴格執(zhí)行各項制度；四是針對20xx年度存在食品安全問題（抽檢不合格、進行過立案處罰）的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位，以及奶制品、白酒、肉制品、冷凍飲品、桶裝飲用水、麻辣小吃等高危產(chǎn)品種類要進行重點監(jiān)督檢查，適當增加檢查頻次。（責任單位：基層各分局）

　　（二）信用數(shù)據(jù)建檔。為進一步落實食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，強化單位第一責任人意識，要采用紙質(zhì)檔與電子檔相結(jié)合的方式，對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行監(jiān)管信用數(shù)據(jù)建檔，內(nèi)容包括：食品生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況信息表、單位法人（負責人）身份證明復印件、食品生產(chǎn)（經(jīng)營）許可證復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件、食品從業(yè)人員健康證復印件、食品安全承諾（責任）書、日常巡查記錄、監(jiān)督意見書、監(jiān)督抽檢報告、行政處罰決定書等。監(jiān)管信用檔案錄入率要達到100%，食品小作坊備案率要達到100%。要按照食品質(zhì)量安全信用分類分級的要求，推進信用分類分級管理和餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理工作，全縣符合評定條件的餐飲服務(wù)單位須全部評級且按要求規(guī)范公示，督促餐飲企業(yè)管理標準化、操作規(guī)范化。（責任單位：基層各分局、餐�；�股、食安股）

　　（三）食堂達標工程。突出以學校、機關(guān)食堂為重點，扎實推進標準示范建設(shè)，擴大餐飲服務(wù)單位食品安全電子監(jiān)管的覆蓋面，力爭在20xx年底，全面提升特大型、大型餐館，供餐300人以上的學校（含托幼機構(gòu)）、機關(guān)、企事業(yè)單位食堂的“明廚亮灶”工作，使餐飲后廚軟件硬件設(shè)施科學合理，做到可視、可觀、可知。（責任單位：基層各分局、餐�；�股、食安股）

　�。ㄋ模┦称钒踩�示范店建設(shè)。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的實際情況，按照《食品安全法》等法律法規(guī)的要求，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造食品安全示范店2家（食品經(jīng)營），并組織轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行觀摩學習，形成示范帶動效應(yīng)，條件成熟可推進“食品安全示范街”創(chuàng)建工作。（責任單位：基層各分局、餐�；�股、食安股）

　　（五）食品安全專項整治工作。根據(jù)食品生產(chǎn)消費的特點，以農(nóng)村地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游景區(qū)、食品批發(fā)部、農(nóng)貿(mào)市場等為重點區(qū)域，以肉及肉制品、配制酒、米粉食用油、桶裝水、食品添加劑等為重點品種，突出重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日等重要時段和學校、機關(guān)企事業(yè)單位、建筑工地、農(nóng)村自備酒席場所以及食品加工小作坊等重點部位，持續(xù)開展食品質(zhì)量安全整治工作，保持對食品安全問題的高壓態(tài)勢。重點打擊學校及周邊無證照經(jīng)營、仿冒和“五無”食品、“兩超一非”等劣質(zhì)食品行為，積極推進食用油米粉綜合整治和“放心工程”建設(shè)，確保完成整治目標任務(wù)。（責任單位：執(zhí)法大隊、基層各分局、餐�；�股、食安股）

　�。�六）食品監(jiān)督檢測。完成上級下達的日常監(jiān)督抽檢計劃，認真開展監(jiān)督抽查不合格企業(yè)的處理工作。對20xx年度抽檢不合格單位、產(chǎn)品要采取“回頭看”的形式，加大抽檢力度，增加抽檢批次。同時做好專項整治過程中的抽樣檢驗工作，為專項整治提供科學參考，確保專項整治高效開展。加大季節(jié)性食品（冰淇淋、飲料、腌臘肉等）、節(jié)慶性食品（粽子、月餅等）、食品加工小作坊食品及入市農(nóng)產(chǎn)品的快速檢測力度，增加抽檢批次，把好食品源頭監(jiān)管關(guān)。（責任單位：執(zhí)法大隊、食安股、基層各分局）

　�。ㄆ撸┦称钒踩�宣傳培訓。借助食品安全宣傳周、“3.15”“12331”等平臺，加大食品安全相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識的'宣傳培訓力度。按計劃對食品監(jiān)管人員和從業(yè)人員，分環(huán)節(jié)、分區(qū)域、分時段開展培訓，提升食品安全管理水平。培訓內(nèi)容主要包括：《食品安全法》、《食品生產(chǎn)許可管理辦法》、《食品經(jīng)營許可管理辦法》及食品安全相關(guān)標準等。（責任單位：人教股、法規(guī)股、餐�；�股、食安股）

　�。ò耍┦称钒踩�隱患排查和應(yīng)急管理。在完成對本轄區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，各所要制定隱患排查清單，及時化解風險，對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位排查整治情況進行檢查。完善食品安全應(yīng)急體系，嚴格按規(guī)定及時上報食品安全事故情況，并及時處置食物中毒事件，最大程度減少事故損失和危害，適時開展食品安全事故應(yīng)急演練。（責任單位：基層各分局）

　　（九）換證發(fā)證工作。按照省、市要求，做好食品生產(chǎn)經(jīng)營許可的審核與驗收和換證工作，加強食品生產(chǎn)經(jīng)營許可后續(xù)監(jiān)管，特別是加強重點企業(yè)監(jiān)管，形成縣局機關(guān)與基層所分工合作，各司其職的局面。對不能持續(xù)滿足生產(chǎn)經(jīng)營許可條件的單位、整改后仍不符合要求的，依法向省、市局建議撤銷生產(chǎn)經(jīng)營許可。（責任單位：食安股）

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、明確責任。為加強食品安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導，縣局成立食品安全監(jiān)管工作領(lǐng)導小組。組長：黃友仁；常務(wù)副組長：何新軍；副組長：縣局各黨組成員(可根據(jù)人事變動調(diào)整，不另行文)；成員：各分局、股（室）、隊、分局負責人，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)縣局食安股。各相關(guān)股所要充分認識加強食品安全監(jiān)管的重要性和緊迫性，切實把食品安全監(jiān)管工作擺上重要位置，確保認識到位、措施到位、責任到位。要根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)食品從生產(chǎn)、流通到消費的具體情況，制定詳細的監(jiān)管計劃，將監(jiān)管任務(wù)網(wǎng)格化，按片分解，明確監(jiān)管責任人，保證監(jiān)管措施實施到位。

　�。ǘ�）分工合作，密切配合。縣局機關(guān)、各基層所要加強與縣食安委成員單位的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮各股室與各所的工作特長，努力形成食品安全監(jiān)管合力，避免出現(xiàn)監(jiān)管真空、工作脫節(jié)的現(xiàn)象。

　�。ㄈ�）廣泛宣傳，強化培訓。一是堅持正確的輿論導向，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，大力宣傳食品安全監(jiān)管的目的與意義，及時報道監(jiān)管工作的進展與成果，努力爭取社會各界的理解與支持，為食品安全監(jiān)管工作的順利推進營造良好的社會環(huán)境。二是加強食品企業(yè)主的職業(yè)道德教育與法律法規(guī)教育，加快建立以守法遵章為準繩、社會道德為基礎(chǔ)、企業(yè)自律為重點、社會監(jiān)督為約束、誠信效果可評價、誠信獎懲有制度的食品企業(yè)誠信體系，健全食品企業(yè)的自律機制。切實加強食品安全法律法規(guī)的宣傳普及工作，提高人民群眾的食品安全意識與自我保護能力。

　�。ㄋ模﹪栏穸讲椋�狠抓落實。各分局要根據(jù)工作目標和任務(wù)，開展檢查和評估，定期報告監(jiān)管工作進展情況�？h局將適時開展專項督查，對監(jiān)管工作扎實、效果顯著的給予鼓勵，對工作開展重視不夠、措施不力、失職或瀆職導致食品安全事故的，給予通報批評、督促整改，并依法追究有關(guān)責任人的責任。

工作方案 篇7

　　外聯(lián)部的主要工作就是和外界的溝通、交流，是一個負責對外聯(lián)絡(luò)的部門。但是在外聯(lián)部每年的工作之初，寫工作計劃也是在所難免的，為了更好的做好該部門的工作，在工作方面做了一些調(diào)整，現(xiàn)在就來一起說說外聯(lián)部今年的工作計劃。

　　一. 要繼續(xù)對外的聯(lián)絡(luò)發(fā)展。

　　1. 與社區(qū)合作共建，在原來的合作基礎(chǔ)上拓寬我們的合作對象。比如白楊街道，胭脂新村等。

　　2. 與福利院合作共建，這一塊總的來說應(yīng)該比較好落實。杭州地區(qū)這類福利院很多，但想全部兼顧是不太現(xiàn)實的，所以主要是針對幾個。比如杭州市第一福利院，杭州市第二福利院。

　　3. 與一些中心單位合作。比如西湖博物館，浙江省婦女兒童活動中心。這些單位在志愿者活動這一塊都是有先例的，這對于我們青年志愿者協(xié)會來說落實起來也減少了不少困難。

　　4. 與一些兄弟院校進行合作交流。上一屆，我們和杭電的青協(xié)有過一次聯(lián)誼交流，雖然效果不是很明顯，但是這之類的活動是絕對有利的。相互之間學習工作經(jīng)驗，相互交流心得。所以這個學年，這樣的活動也在我們外聯(lián)部的'工作計劃之中。

　　5. 與一些媒體合作。這方面可能需要我們大家一起的配合。新聞記者需要看到的是新聞點，是亮點。如果我們的工作不優(yōu)秀，不出成績是吸引不到別人的眼球的。所以如果想要和媒體合作，首先需要的就是自身的努力。這聽起來像是客套話，但也最大的現(xiàn)實。

　　6. 與一些企事業(yè)合作。換句話說就是拉贊助。青協(xié)在資金方面從一些角度來看還是很寬裕的。但既然設(shè)置了外聯(lián)部這一部門，拉贊助也是必然的。上學期我也跑出去拉過贊助，知道這個事情的不容易。不過我相信在真誠和利益的雙重考慮下，還是很有希望的。

　　以上幾點是對外發(fā)展的一些想法及計劃，接下來講講對內(nèi)的計劃。

　　二.

　　1.是整個校內(nèi)，不能讓校青協(xié)和院青協(xié)脫節(jié)。因為大家作為志愿者，都是為了奉獻自己的一份力量而努力的，大家都是大家庭中的一員。如果都是自己管自己，那就是校青協(xié)的失職，在這個統(tǒng)籌方面沒有做好。

　　2.是青協(xié)內(nèi)部各部門之間的聯(lián)絡(luò)加強。上個學期最空的可能就是外聯(lián)部了，基本上沒有做太大的事情。甚至外聯(lián)部的干事和其他部門的干部干事都還不認識，這個也是存在著很大的缺陷。這個學期將會在這個方面加強，和各部門合作。如果外聯(lián)部下第二個定義的話，我倒覺得它像是個策劃部。所以外聯(lián)部要在這個方面做好，也需要大家各部門的支持。希望大家能夠相互合作，共同發(fā)展。

　　3.自身建設(shè)。這一次外聯(lián)部在招新方面也有自己的規(guī)劃。初步將人數(shù)定在6人。但會根據(jù)具體情況減少或增加人數(shù)。這初定的6人，將會被分成3個組，分管社區(qū)中心、兄弟院校、以及校內(nèi)聯(lián)系。這樣分工合作也有利于大家的進步發(fā)展以及工作的有利進行。

　　總之大家的目標都是希望這一屆青協(xié)能夠有進步，能夠真正得為學校為社會做些事。我相信這應(yīng)該也是大家加入青年志愿者協(xié)會的初衷。

工作方案 篇8

　　一、工作室目標

　　本工作室以小學數(shù)學教學研討為主要內(nèi)容，以課題研究為重要方式，在z教育局“名師工作室領(lǐng)導小組”的領(lǐng)導下，自主開展系列教研教改和培養(yǎng)我縣小學數(shù)學學科優(yōu)秀教師的工作。

　　1、帶一支團隊。通過三年為周期的培養(yǎng)計劃的實施，有效推動培養(yǎng)對象的專業(yè)成長，力求在一個工作周期內(nèi)使工作室成員在課堂教學上出精品，課題研究上出成果，實現(xiàn)工作室成員的專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展，以引領(lǐng)學科教學共同發(fā)展。

　　2、抓一個項目。在實踐中總結(jié)教育教學經(jīng)驗，瞄準新課程實施和教學改革前沿，探尋教研教改的新思路、新方法并確定一項具有實用價值的科研課題，并以此為研究方向，在實踐探索中破解學科教學難題，帶領(lǐng)本工作室同仁開展有效的科研活動。

　　3、做一些展示。引領(lǐng)小學數(shù)學學科建設(shè)，每年承擔二次市縣級主題展示活動，以研討會、報告會、名師論壇、公開教學、送教下鄉(xiāng)、現(xiàn)場指導等形式，有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學方法，幫助我縣小學數(shù)學教師解決教與學過程中遇到的問題，充分發(fā)揮名師的帶頭、示范、輻射作用，從而形成名優(yōu)群體效應(yīng)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。

　　4、出一批成果。工作室教育教學、教科研、管理等成果以精品課堂教學實錄、個案集、論文集、課題報告等呈現(xiàn)。

　　二、培養(yǎng)教師

　　本工作室將努力研究與探討骨干教師成長規(guī)律，帶領(lǐng)青年優(yōu)秀教師積極參加教育科研，不斷充實和提高青年優(yōu)秀教師的教育理論水平和教育科研水平，造就具有學科研究特色的骨干教師隊伍。

　　1、招聘工作室成員

　　工作室成員必須是：思想上積極上進，具有樂于奉獻與勇于探究的精神，熱愛教育事業(yè)，專業(yè)思想穩(wěn)固；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，在新課程改革中身體力行；在教育教學工作中已經(jīng)嶄露頭角，具有良好發(fā)展前景的年齡在40周歲以下的z縣骨干教師、學科帶頭人、教壇新秀或單位推薦的有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p教師。

　　2、制定工作室成員成長目標

　　通過三年為周期的培養(yǎng)計劃的實施，有效推動工作室成員的專業(yè)成長。三年內(nèi)，工作室成員在教育教學方面要成為本校、本縣教研教改的帶頭人；成員必修努力學習專業(yè)理論并在實踐中不斷提升自己的理論水平，每年至少撰寫一篇有價值、有水平的科研論文；通過工作室確定的課題研究的參與，逐漸形成獨立開展課題研究的科研能力；積極參加本校、本地區(qū)的教育科研活動（包括校際交流、各級小學語文學科會議、各級學科培訓和論文與經(jīng)驗的交流活動等），有效發(fā)揮名師的示范輻射作用。

　　3、工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的主要措施

　�。�1）制訂規(guī)劃。本工作室結(jié)合成員的自我發(fā)展計劃，為成員制定專業(yè)發(fā)展的三年規(guī)劃，促使每位成員盡快提高教育教學和科研能力，推動成員的專業(yè)成長。

　�。�2）讀書自學。工作室成員要積極參與系統(tǒng)學習小學語文學科的前沿理論與課程改革理論等讀書活動，要求做好讀書筆記并定期在工作室各類平臺發(fā)表讀后感言，交流心得體會，以同伴互助的方式實現(xiàn)成員的`共同成長。

　　（3）專題研究。本工作室以領(lǐng)銜人的特色專長為基礎(chǔ)，以工作室全體成員的智慧為依托，以教學實踐過程中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)實問題為主要研究對象，以促進教學和教師成長為根本目標。工作室成員要積極參加工作室確定的科研課題，做好課題的計劃與研究過程的記錄、整理、反思、總結(jié)、交流等。領(lǐng)銜人深入到工作室成員的課堂教學中，定期聽工作室成員的隨堂課，并針對課堂教學中的問題進行深入研討與糾正；定期跟蹤課題實施進度，檢查階段性成果，匯編成員的課題研究成果。

　　（4）參加活動。領(lǐng)銜人帶領(lǐng)成員參加各級教研活動和各級各類教育教學相關(guān)比賽，承擔相關(guān)的小學數(shù)學學科的培訓，發(fā)揮名師的示范輻射作用。

　　（5）撰寫文章。通過各類活動交流心得、撰寫教學論文、案例評析、教學敘事、建議反思、學習筆記等學術(shù)文章，并能通過各類平臺發(fā)表，逐步提高自身理論聯(lián)系實際的水平，促進每個成員的提高。

　　三、工作保障

　　經(jīng)費保障。主管單位每年拔付實施名師工程的專項經(jīng)費。用于工作室成員開展教學研究、教學實驗，參加繼續(xù)教育，參加高層次學術(shù)交流活動等。

　　資源保障。以實施“名師”工程為龍頭，加快名師工作室的硬軟件建設(shè)。

　　制度保障。建立健全實行“名師”工程的相應(yīng)保障制度，確保計劃的順利、有效實施。

　　場地保障。建立全縣小學各學校聯(lián)動機制，保障場地，確保名師工作室研究、活動的有效開展。

　　四、工作室成員職責及分工

　　工作室成立教學研討組、資料管理組，各成員共同完成下列職責。

　　1、參加本工作室組織開展的各項教育教學研究及實踐活動。

　　2、協(xié)助負責人建設(shè)工作室和教育教學資源庫。

　　3、協(xié)助開展研修活動，主動提供研究課。

　　4、準時參加工作室活動，無特殊情況不得請假；接受負責人的檢查評估，及時匯報工作。

　　5、及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗，并形成書面材料和電子材料。

　　6、向全縣推廣先進經(jīng)驗和成果，傳播新的、先進的教育理念和教育方法。

　　7、完成負責人交辦的其他任務(wù)。

　　五、工作室的規(guī)章制度

　　1、會議制度

　　（1）每學期召開一次工作室計劃會議，討論本學期“工作室”計劃，確定工作室成員的階段工作目標、工作室的教育科研課題、課堂研討、專題講座內(nèi)容。

　�。�2）根據(jù)工作室計劃，每學期至少安排一次研討活動，課堂研討、課題階段性工作情況匯報等，解決實施過程中的難點。

　　（3）每學期召開一次“工作室”總結(jié)會議，安排本學期需展示的成果內(nèi)容及形式，分享成功的經(jīng)驗、探討存在的問題。

　　2、學習制度

　　（1）按時學習：工作室成員平時學習以自學為主，另就某一研究方向的主題定期集中學習，同時交流學習心得體會。

　　（2）按需學習：工作室成員每期的自我發(fā)展計劃中明確學習內(nèi)容、學習目標，根據(jù)目前及今后教育教學改革趨勢在教育教學理論等方面有選擇性的學習。

　　3、工作制度

　　（1）名師工作室領(lǐng)銜人與工作室每個成員簽訂《名師工作室成員工作協(xié)議書》，在完成工作室研究項目和個人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標，規(guī)定雙方職責、權(quán)利及評價辦法。

　�。�2）工作室領(lǐng)銜人為工作室成員制定具體進步計劃，安排培訓過程。

　�。�3）工作室成員必須參加“工作室”布置的帶、教培訓工作，完成工作室的學習、研究任務(wù)，并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)計劃所確定的目標。

　�。�4）工作室成員積極參加各級各類教學研討活動。工作室定期建立“主題”研討制度。由工作室負責人根據(jù)研究方向確定主題，定期集體研究一次。

　�。�5）工作室定期發(fā)布工作室工作動態(tài)、工作室成員論文、專題研究課例設(shè)計、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等。

　　4、考核制度

　　（1）工作室領(lǐng)銜人由“名師工作室”工作領(lǐng)導小組考核。

　�。�2）工作室成員的考核由其領(lǐng)銜人和領(lǐng)導小組負責，主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達到培養(yǎng)目標，考核不合格者則調(diào)整出名師工作室；同時按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進入工作室。

　　5、檔案管理制度

　�。�1）建立工作室檔案制度，并由領(lǐng)銜人兼管。

　�。�2）工作室成員的計劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔，為個人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

　　6、經(jīng)費使用制度

　　工作室所有經(jīng)費由主管單位和工作室成員所在學校提供并監(jiān)督管理。

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