工作方案

時間：2022-10-20 21:34:26 工作方案我要投稿

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【推薦】工作方案模板集合五篇

　　為了確保工作或事情有序地進行，預先制定方案是必不可少的，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編收集整理的工作方案5篇，希望對大家有所幫助。

【推薦】工作方案模板集合五篇

工作方案篇1

　　為鞏固近年來農業(yè)發(fā)展成就，認真貫徹落實好中央一號文件和府辦字號文件精神，確保糧油面積、單產、總產穩(wěn)定增長，實現(xiàn)農民從糧油生產中的收入穩(wěn)步增加。特制定我鄉(xiāng)年糧油生產工作方案。

　　一、工作思路

　　進一步鞏固糧油基礎產業(yè)地位，認真落實糧油生產各項惠農扶持政策，穩(wěn)定增加糧油面積，推進規(guī)模經營，堅決遏制農田拋荒，突出水稻生產，擴大水稻“單改雙”。狠抓科技進村入戶，大力開展糧油高產創(chuàng)建活動，著力推廣優(yōu)質、高產品種和先進實用技術以及防災減災技術措施，主攻提高單產，增加總產，增加農民收入。

　　二、生產目標

　　全年完成糧食播種面積9000畝，其中水稻面積9000畝（早稻300畝、中稻8400畝、晚稻300畝），水稻平均單產450公斤，平均單產比上年增3公斤，糧食總產確保4050噸以上。油菜面積穩(wěn)定5500畝以上，力爭達到6000畝，平均單產達到120公斤，油菜籽總產660噸以上。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬┍Ｗo和提高基本農田生產能力。穩(wěn)定農村土地承包政策，完善土地流轉辦法，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，做好外出務工農戶土地承包、承租工作，引導土地不斷向生產大戶、種田能手集中，鼓勵集約規(guī)模經營，防止出現(xiàn)土地大面積拋荒；加強基本農田建設，加快中、低產田改造，增加旱澇保收、穩(wěn)產高產基本農田面積，提高農田生產能力。

　�。ǘ┤媛鋵嵏黜棌娹r惠農政策。今年中央1號文件明確了進一步加大強農惠農政策力度，繼續(xù)實施水稻、小麥、玉米、油菜良種補貼全覆蓋，繼續(xù)提高水稻、小麥最低收購價，以保護和調動農民生產積極性，切實加強強農惠農政策的.宣傳，使基層干部和農民群眾都能了解這些惠農政策。并充分做好糧油補貼面積核實工作，嚴格操作程序，強化督查指導，做到不虛報、不漏報，確保做到補貼資金按時足額發(fā)放。

　�。ㄈ┲ψズ眉Z油作物面積落實。通過國家強農惠農政策和提高水稻收購最低價的宣傳，引導農民大力發(fā)展糧油生產，把糧食、油料等主要作物種植面積層層分解落實到村組和農戶，千方百計穩(wěn)定糧食面積，堅決遏制糧田拋荒和水稻“雙改單”現(xiàn)象。要把早稻面積落實作為春耕備耕工作重中之重，一片一片抓落實，一戶一戶抓到位，確保糧食和油料種植面積的完成。

　　（四）切實抓好先進實用技術推廣。

　　一是加強實用增產、增效技術宣傳和培訓。將農業(yè)實用技術層層宣傳、培訓到組和農戶，加強對糧油生產大戶的培訓和指導，提高農業(yè)科技進村入戶率。

　　二是加快新品種新技術推廣步伐。大力引進和示范推廣糧油作物優(yōu)良品種，積極示范推廣“超級稻”，實現(xiàn)水稻良種覆蓋率98%以上，油菜“雙低”優(yōu)質率100%。要繼續(xù)實施“多用一斤種，增收百斤糧”示范工程，著力推廣水稻雙季拋秧、免耕拋秧、水稻直播、油菜免耕直播為重點的輕簡高效栽培和綜合配套高產栽培技術。

　　三是加大測土配方施肥力度。擴大測土配方施肥在糧油作物上應用面積。大力發(fā)展綠肥生產、推廣秸稈還田、增施有機肥料，全面提升耕地質量和產出率。

　　四是加強病蟲害防控。強化農作物主要病蟲監(jiān)控和預報，加大統(tǒng)防統(tǒng)治力度，推進專業(yè)防治技術入戶，提高病蟲害綜合防治能力，把糧油病蟲損失控制在最低限度。

　�。ㄎ澹┐罅μ嵘Z油產業(yè)化水平。加快推進糧食、油料標準化和品牌化建設，結合高產創(chuàng)建活動，加強標準化優(yōu)質水稻、優(yōu)質油菜基地建設，擴大建設規(guī)模。加快培育農民糧油專業(yè)合作組織，提升糧油生產、加工、銷售合作水平。

　�。┣袑嵶龊卯斍凹Z油生產各項工作

　　1、加強組織領導。要把思想迅速統(tǒng)一到當前農業(yè)工作部署上來，制定工作計劃，落實目標責任、落實各項具體措施，在全鄉(xiāng)迅速掀起春耕生產高潮。

　　2、抓面積落實。各村要盡快制定糧油生產計劃，把糧油作物種植面積進行分解，落實到組和農戶，千方百計完成糧食種植面積任務，特別是要把早稻面積落實作為春耕備耕工作的重中之重。

　　3、抓政策宣傳。加大國家強農惠農政策宣傳力度，使基層干部和農民群眾都能了解今年惠農政策的全貌。

　　4、抓科技服務。大力開展送科技下鄉(xiāng)活動，層層辦好技術培訓，大量編印糧油作物高產栽培技術“明白紙”發(fā)放到農民手中。加強對糧油生產大戶的技術指導，加大科技示范推廣力度，把糧食高產創(chuàng)建工作作為重點抓緊抓好。

工作方案篇2

　　隨著我國當前市場經濟的發(fā)展，企業(yè)間的競爭日益激烈，作為競爭手段之一的知識產權保護工作也在加強，國家更是提出了要加快建設有自主知識產權的產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。在人們的觀念中，一提到知識產權就僅將眼光局限于專利、商標、版權等這些傳統(tǒng)的法律概念上，往往忽視了商業(yè)秘密也是在知識產權范疇之內的、它也可以得到知識產權法的保護。而且從某種意義上來說，做好商業(yè)秘密保護的潛在價值可能會遠勝過專利商標保護的價值。也正因為如此，商業(yè)秘密常常成為不法之人獵取的目標，成為被侵害的對象。而有的企業(yè)因在對商業(yè)秘密的保護方面無所作為或保護不當，逐漸失去了競爭優(yōu)勢。因此，如何保護企業(yè)的商業(yè)秘密，就成為企業(yè)無法回避的重大問題。

　　現(xiàn)就以本人所供職企業(yè)商業(yè)秘密保護現(xiàn)狀及相關工作的開展談一談該如何構建企業(yè)的商業(yè)秘密保護體系。

　　一、本企業(yè)商業(yè)秘密保護的基本情況

　　近幾年來，隨著科研技改的穩(wěn)步推進、科研管理工作的逐步完善和產品開發(fā)力度的不斷加強，企業(yè)的保密管理工作也有了長足的進步。

　　1、建立健全了保密管理機構，員工的保密意識整體加強

　�。�1）完善了保密工作組織領導機構。根據企業(yè)領導班子的調整情況及時對保密委員會進行調整，確保了工作的延續(xù)性。各生產和管理單位建立健全了保密工作管理機構，確定了主要負責人，落實了各項保密責任。各單位均指定了兼職保密工作聯(lián)絡員，確保了各項具體工作的落實和保密開展工作情況的及時反饋，形成了保密管理的工作網絡。

　�。�2）加強了對具體工作的督察和指導。在實際工作中，領導層經常過問、檢查、督促保密工作開展情況，經常到保密辦公室和各基層單位指導工作，認真聽取保密工作匯報，切實解決實際工作中存在的問題，并為基礎設施配置、組織機構設置和保密工作管理經費等提供必要的支持，由于領導層的高度重視，有力領導，保密工作較好地做到了組織落實、人員落實、責任落實、措施落實，確保了各項工作的順利開展。

　　（3）全體員工的保密意識不斷加強。早在五十年代，企業(yè)就開始生產軍工產品，保密管理有一定的群眾基矗XX年以來，企業(yè)深入開展了保密教育培訓和宣傳工作，員工的保密意識得到了增強，對保密工作起了積極地推動作用。

　　2、技術秘密管理得到改進和加強。對技術秘密根據分級管理原則實施管理。針對調離、離職、退職技術人員制定了《技術保密協(xié)議》、《技術資料交接證明》，并嚴格執(zhí)行。在健全知識產權保護制度的指導思想下，針對技術秘密的特點和實際工作需要，頒布實施了《技術秘密管理辦法》進一步加強了技術秘密保護。

　　二、存在的主要問題

　　1、商業(yè)秘密保護范圍沒有明確的認識。

　　企業(yè)對商業(yè)秘密的保護局限于技術信息類的商業(yè)秘密，忽視了對經營信息類的商業(yè)秘密的保護。對于經營信息類的商業(yè)秘密，由于沒有相應的管理措施和認識的不足，導致對此類秘密疏于管理。與之相對應的是在人員上對技術開發(fā)人員有保密要求，對非技術開發(fā)人員卻放任自流。

　　2、對商業(yè)秘密載體和區(qū)域缺乏系統(tǒng)有效的保護。

　　具體表現(xiàn)在：

　�。�1）除技術秘密外，所有可列為商業(yè)秘密的經營類信息和相關載體均沒有采取保密措施；

　�。�2）對接觸重要商業(yè)信息的人員沒有進行界定，沒有有效的約束和行為規(guī)范措施；

　�。�3）涉及企業(yè)重要商業(yè)秘密的區(qū)域沒有有效的保護措施。

　　3、保密宣傳教育的力度不夠。

　　目前，企業(yè)保密培訓和教育的重心偏重于對國家秘密的保護，對商業(yè)秘密相關知識的培訓缺失，故而許多員工對什么是商業(yè)秘密并不了解，以至對泄露商業(yè)秘密的行為沒有正確的認識，也沒有自覺保護的意識。

　　4、計算機信息系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)的管理仍需加強。

　　5、有員工認為企業(yè)明知有泄露商業(yè)秘密的行為而沒有采取有效的制裁措施或措施不力。

　　三、由于以上問題帶來的后果

　　1、企業(yè)到處是秘密，最終卻是什么都成不了商業(yè)秘密；

　　2、由于秘密區(qū)域不明，使得保護措施不得力，不能做到有的放矢；

　　3、侵權糾紛發(fā)生后，在訴訟階段導致舉證不能；

　　4、由于舉證缺乏明確的目的性，導致侵權人逃脫權利人的指控；

　　5、由于對商業(yè)秘密沒有給予明確的保護，處于不利的地位，難于獲得法律上的明確支持。

　　四、公司商業(yè)秘密泄露的途徑

　　1、接受外來人員采訪、參觀、考察、實習中疏忽大意；

　　2、涉密資料保管不善，不注重廢舊秘密載體的管理；

　　3、內部人員受利益驅使出賣情報或“跳槽”、下海帶走商業(yè)秘密；

　　4、對業(yè)務交往或經濟合作對象缺乏防范；

　　5、公關宣傳、學習交流或所屬知密人員向大眾媒體投稿把關不嚴；

　　6、個別工作人員，違背企業(yè)意愿，擅自將自己在業(yè)務工作中了解到的商業(yè)秘密泄露給外界。

　　五、建議列入商業(yè)秘密范疇的管理內容

　　1、技術類信息，是指符合商業(yè)秘密定義的非專利技術信息。其范圍主要包括：技術設計、技術樣品、技術發(fā)明、新工藝、技術訣竅、新技術前景預測、替代技術的預測、質量控制、應用試驗、工藝流程、工業(yè)配方、化學配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。

　　2、經營類信息，是指符合商業(yè)秘密定義的有關經營管理方面的方法、經驗和策略信息。主要包括：發(fā)展規(guī)劃、競新產品的市場占有情況、開拓新市場的計劃措施，營銷策略、渠道，客戶關系及生產成本、利潤、調價方案、對外談判意圖及標底、財務狀況、投融資計劃、標書標底、談判方案、財產擔保及涉訟糾紛等。

　　六、建議采取的措施

　　1、進一步明確保密委員會的職責分工，按業(yè)務歸口實行“條塊”管理，使有關部門負責人不僅管理好業(yè)務工作，還要管好相關的保密工作，克服業(yè)務工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象�？梢悦鞔_提出把規(guī)劃、財務、營銷、科技、涉外、宣傳報道、計算機信息系統(tǒng)等各方面的保密任務劃歸到相關部門歸口管理，由保密辦公室統(tǒng)籌安排。

　　2、及時明確商業(yè)秘密的范圍，并劃分等級。具體包括四個環(huán)節(jié)：

　�。�1）確定商業(yè)秘密的具體范圍。根據實際情況，準確地、具體地把本企業(yè)的商業(yè)秘密劃定。

　�。�2）對各項商業(yè)秘密劃分等級，使商業(yè)秘密能夠有重點地加以保護，確保安全。

　�。�3）明確各項商業(yè)秘密的保密期限。

　�。�4）對商業(yè)秘密事項做好標志工作，以便一目了然知道是哪一級秘密、保密期限多長，有利于管理和使用。非書面形式的密件，應在密件包裝上進行標志。

　　3、嚴格控制接觸范圍

　　企業(yè)保密的的基本原則，就是把商業(yè)秘密知悉范圍控制在不影響科研、生產和經營正常運行的最低限度。要把目標放在有效控制商業(yè)秘密的接觸范圍上，把重點放在知悉范圍內人員的管理上。可遵循以下三個原則：

　�。�1）分區(qū)域，就是在明確商業(yè)秘密的秘密區(qū)域后，有意識地將秘密區(qū)域細化，安排不同的人員開發(fā)、操作、管理該商業(yè)秘密的不同部分，使得企業(yè)中盡可能少的員工掌握該商業(yè)秘密的整體部分。

　�。�2）分層次，就是對于不同級別的員工，他能掌握的`商業(yè)秘密等級應該有所不同，附加在其身上的保密義務也應有所區(qū)別，這是降低企業(yè)運營成本的需要。

　�。�3）分范圍、分部門，是指依據商業(yè)秘密的分類，對于涉及技術信息類秘密的人員，由于技術類信息的價值性在一般情況下時效都比較長，應有相應的較長時期的保密義務、甚至應該在該技術人員離開單位后的一段長時間內禁止其從事相競爭的工作（競業(yè)禁止）；而經營類商業(yè)秘密通常情況下短時間內是穩(wěn)定的，長期來看卻常常處于變動之中，那么對于接觸此類秘密的人員，其保密義務與技術人員又有不同。

　　4、加強重點部位的監(jiān)控與管理。

　�。�1）重點部門或部位的明確確定是保密監(jiān)控和管理的前提�？筛鶕虡I(yè)秘密信息產生、使用和保管的實際，把最集中、最核心的部門或者部位確定下來，在企業(yè)內部通報，使管理者和被管理者做到心中有數(shù)。這些部門和部位大致可為產品技術開發(fā)研究部門；商業(yè)秘密信息集中處理部位，如計算機中心和數(shù)據庫等；商業(yè)秘密集中存放部位，如企業(yè)策劃部門、財務部門等；商業(yè)秘密信息顯現(xiàn)的生產部位等。

　　（2）商業(yè)秘密的重點部位也應有必要的監(jiān)控措施。如：重點部位“紅線區(qū)”管制，電子監(jiān)控報警，人員身份識別系統(tǒng)，人員進出特別許可證批準制度，進出特許身份牌標識，對外接待禁止參觀區(qū)域和禁止行為標識明示，進出攜帶物品的禁止目錄或檢查措施，涉密人員離開工作地點前清理工作臺和計算機桌面的清桌制度等。

　　5、健全保守商業(yè)秘密的制度。

　　可參照國家保密部門已經頒布的一系列保守國家秘密的制度，結合商業(yè)秘密的不同特點，針對各種可能的泄密途徑，制訂出包括公文管理、接待聯(lián)絡、宣傳報道、廢舊載體管理、人才流動、技術交流、論文發(fā)表、申請專利、通信、辦公自動化等在內的一整套有關商業(yè)秘密保護的制度。與此同時，要將商業(yè)秘密的管理納入企業(yè)內部的考核體系，保證各項保密制度在全體員工中得到認真的執(zhí)行。

　　6、積極推行合同制度保護方法。

　�。�1）合作開發(fā)合同，是指當事人各方就技術秘密共同開發(fā)所訂立的合同。合同開發(fā)完成的技術秘密，除合同另有約定的以外，應歸合作開發(fā)各方共有，因此，共有各方均有保守技術秘密的義務。

　�。�2）委托開發(fā)合同，是指當事人一方委托另一方進行技術秘密的研究開發(fā)所訂立的合同。委托開發(fā)所完成的技術秘密，除合同另有約定的以外，技術秘密歸研究開發(fā)人，即受托人所有。因此，建議在合同中約定開發(fā)完成的技術秘密歸歸托方所有，受托人負保密義務。

　�。�3）技術秘密轉讓合同，是指技術秘密成果的權利人或者其授權的人作為讓與人將技術秘密提供給受讓人，明確相互之間技術秘密成果使用權、轉讓權，受讓人支付價款或者使用費所訂立的合同。不論簽訂何種方式的許可方式，許可方與被許可方均要簽訂保密合同，或者是在許可合同中明確約定保密條款。

　�。�4）商務咨詢及服務合同，企業(yè)在經營中遇到專門問題，可能求助于專業(yè)的咨詢服務機構，如產品設計、生產、經營策略、企業(yè)形象設計、財務制度的建立及法律事務、資產評估等。上述機構在從事咨詢及服務的過程中可能知悉企業(yè)的商業(yè)秘密，也有可能同時為競爭企業(yè)提供咨詢和服務，所以非常有必要簽訂保密合同，或者在咨詢合同或者服務合同中約定明確的保密條款。

　�。�5）涉及商業(yè)秘密的委托加工合同，涉及商業(yè)秘密的營銷合作合同，涉及商業(yè)秘密設備的使用合同等；

　�。�6）員工保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議。

　　簽訂保密協(xié)議是保護商業(yè)秘密的一個重要方法。對此法律有明確規(guī)定，《勞動法》第22條規(guī)定“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項”。在國家科委《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》第6條還明文規(guī)定：“拒不簽訂保密協(xié)議的，單位有權不調入，或者不予聘用�！边@些為單位與員工簽訂保密協(xié)議提供了依據。

　　7、開展全員培訓，提高廣大員工保密意識和保守商業(yè)秘密的能力。

　　要編寫出系統(tǒng)的教材，開展全員培訓。通過培訓，讓員工明白，商業(yè)秘密的保護工作關系到企業(yè)的興衰存亡，與每一個員工的切身利益休戚相關。使他們了解國內外經濟科技領域保密與竊密斗爭的嚴峻形勢，知曉本企業(yè)商業(yè)秘密的具體范圍以及相關的制度，了解商業(yè)秘密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強做好保密工作的緊迫感、責任感。只有這樣，才能統(tǒng)一廣大員工的思想認識，取得他們的積極配合和支持，真正使各項規(guī)章制度落實到全員的自覺行動上。

　　8、做好日常管理工作，把各項管理制度和措施落到實處。

　�。�1）要嚴格按照相關制度的規(guī)定，對涉及商業(yè)秘密的各項活動進行審查把關，保證每一項管理制度和措施得到不折不扣的執(zhí)行。

　�。�2）保密管理部門應與法律、信息、技術、財務、人事和市場等部門建立良好的合作關系，經常就商業(yè)秘密保護問題進行交流、磋商，發(fā)現(xiàn)新的情況要認真加以研究，提出對策建議。定期不定期地研究、及時解決商業(yè)秘密保護工作的重大問題。

　　（3）經常組織保密檢查，消除泄密隱患，堵塞泄密漏洞。

　�。�4）建立泄密事件反饋信息通道，獎勵提供有價值信息的人員。

工作方案篇3

　　為深入推進《消防法》的貫徹實施，認真落實“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，公民積極參與”的消防工作原則，推動社會消防安全管理創(chuàng)新，前移火災預防關口，提升社會火災防控水平，確保全鄉(xiāng)火災形勢穩(wěn)定，現(xiàn)根據精神，結合本鄉(xiāng)實際，特制定《蘆溪鄉(xiāng)消防安全工作實施方案》。

　　組織領導

　　鄉(xiāng)成立消防安全工作實施領導組：

　　組長：（鄉(xiāng)長）

　　副組長（鄉(xiāng)人大副主席）

　　（鄉(xiāng)黨委委員、綜治委主任）

　　成員：（査灣村村長）

　　（蘆溪村支部書記、村長）

　�。ㄆ婵诖宕彘L）

　�。謽I(yè)站站長）

　�。ㄖ行膶W校校長）

　�。p平派出所、蘆溪警務點輔警）

　�。ㄠl(xiāng)司法所所長）

　�。ㄠl(xiāng)安全員）

　　領導組下設辦公室（鄉(xiāng)安全辦），由同志任辦公室主任。

　　工作目標

　　根據縣《方案》要求，從務實農村火災防控“四個基礎”為重點，力爭通過努力，使全鄉(xiāng)消防工作社會化水平明顯提高，消防安全環(huán)境明顯改善，確保不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災事故。

　　具體措施及要求

　�。ㄒ唬�、加強消防安全宣傳工作力度，充分利用標語、板報等形式，充分宣傳消防安全的`重大意義，提高全鄉(xiāng)人民消防安全意識和積極參與消防工作的主動性。

　　（二）、政府召開有關工作會議，部署落實消防安全責任制，消防安全工作大檢查。

　�。ㄈ�、狠抓重大節(jié)日、重要時段的消防安全宣傳和消防安全檢查，開展火災隱患專項整治工作。

　�。ㄋ模�20xx年底，各行政村落實消防安全專（兼）管理人員，負責日常消防安全工作。

　�。ㄎ澹⒔Y合實施“百村千幢”工程，完善鄉(xiāng)村兩級消防規(guī)劃，合理增設消防公共設施，配置滅火設備，同時落實有關消防管理責任。

　　（六）、加強完善村組聯(lián)防制度，按要求20xx年前，鄉(xiāng)村兩級按照有關規(guī)定組建專職志愿消防隊伍。

　�。ㄆ撸�、積極配合公安部門的消防安全普查，重點監(jiān)管孤寡、傷殘、多病老人，留守兒童等弱勢群體用火用電安全。

　　（八）、結合新農村建設，加強農村消防安全工作指導力度，提高農村的火災自防自救水平。

工作方案篇4

　　一、明確目的，加深認識

　　軍訓工作是高中學校教育教學的一項重要內容，是國家人才培養(yǎng)和國家國防后備力量建設以及提高學生身體心理素質的重要措施，通過軍訓，使學生掌握基本軍事技能和軍事理論知識，增強國防觀念，國家安全意識、加強組織性、紀律性、弘揚愛國主義、集體主義和革命英雄主義精神，磨練意志品質，激發(fā)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，培養(yǎng)艱苦奮斗，吃苦耐勞的作風，樹立正確的世界觀，提高綜合素質。

　　二、縣教育局軍訓工作領導小組

　　三、三所高中要加強軍訓工作的領導

　　成立學校軍訓工作領導小組，把軍訓工作列入新學年工作計劃的重點內容，并制定詳細的軍訓工作方案。校長要對軍訓工作負總責，分管軍訓工作的領導負主要責任，政教主任、后勤主任、班主任、任課教師是各項工作的直接責任人，各責任人要明確責任，各負其責。

　　在軍訓工作中，學校要實行崗位目標責任制和責任追究制度。保證我縣高中軍訓工作順利進行。

　　四、嚴格組織實施，提高訓練質量

　　學校要嚴格按照《高級中學學生軍事訓練教學大綱》的要求，加深對軍訓工作的認識，建立完善的軍訓教學管理制度，按計劃嚴密組織實施軍訓工作。提高軍訓質量。

　　1、三所高中、職教中心必須組織實施20xx年新生開展軍訓工作。軍事技能訓練不少于7天，軍事理論知識講座不少于10課時。

　　軍訓時間安排在8月20日至8月31日之間，各校可根據學校的具體情況作具體的安排。各校軍訓時間、地點、教官人數(shù)、著裝安排如下：

　　2、軍訓內容：各學校要嚴格按照《高級中學學生軍事訓練教學大綱》的內容要求制定軍訓內容進行軍事訓練。

　　3、軍訓教官由學校與武裝部，武警中隊協(xié)商解決。

　　4、軍訓經費以文件為依據，不得任意提高收費標準或把軍訓費用挪作它用。

　　5、制定訓練考核、評估制度。對學生每天的參訓表現(xiàn)、態(tài)度等情況進行詳細的紀錄，通過不同形式評定學生的軍訓成績，并將其成績記入學生本人檔案。

　　6、做好軍訓工作的檔案資料的建檔工作，在訓練其間，注重原始資料的收集整理。對學校的軍訓工作計劃、教學計劃、管理制度、教案、安全防范措施、圖片、影像、學生考核材料、學生成績評定檔案等有關資料進行歸類整理，建立規(guī)范的軍訓工作檔案。

　　五、安全工作

　　1、各學校要高度重視軍訓期間的安全工作，建立軍訓工作各項安全管理制度，加強食堂、商店、宿舍的.衛(wèi)生管理及疾病防控、交通、器械的管理，制定切實可行的安全防范措施和各類突發(fā)事件應急預案。

　　2、加強安全教育，嚴格執(zhí)行安全管理制度，做好高溫中暑防范措施，防止一切意外事故的發(fā)生。

　　3.要切實做好高中新生身體狀況的調查工作。對有嚴重生理缺陷、殘疾或者特殊疾病的學生，有本人申請，學校批準，可以減免不適宜參加的軍事技能訓練科目。

　　六、督導獎勵評估總結

　　1、軍訓期間，教育局組織督察組到各校進行督導檢查工作，對軍訓工作成績突出的學校，優(yōu)秀教師進行表彰，并推薦參加上級先進單位和個人的評選。

　　2、各學校要認真做好班級、學生的考核、評估工作，要在軍訓結束前開展以班為單位的會操競賽，要召開軍訓工作總結表彰會，對軍訓工作成績突出的優(yōu)秀班級、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀教師進行表彰。通過競賽表彰活動，增強師生的國防教育意識，促進團結，加強紀律性，增強學生愛國主義和集體主義精神。

　　七、宣傳工作

　　1、各學校要認真做好學生軍訓的宣傳動員工作，讓學生明確軍訓的重要意義和基本要求，激發(fā)學生參加軍訓的熱情。

　　2、軍訓期間，學校要充分利用校園廣播、宣傳欄等表揚軍訓中涌現(xiàn)出來的好人好事，營造積極向上，生動活潑、和諧關愛的軍訓氛圍。

　　3、通過新聞媒體和教育信息網宣傳軍訓中的典型事跡、先進經驗、特色和成效，加大軍訓工作的宣傳力度。

　　八、經費

　　本次軍訓費用由各校按相關文件規(guī)定收取，參訓學生服裝等費由學校根據實際需要收取，多退少補，不允許盈利行為和亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

工作方案篇5

　　一、加強領導，落實責任

　　針對當前手足口病高發(fā)的情況，我校高度重視，制訂了魯莊中心幼兒園手足口病的防控方案，成立了以校長為組長，各幼兒園負責人為成員的手足口病領導小組。建立了手足口病防控工作責任制，由專人負責手足口病的監(jiān)控報告工作。

　　二、加強宣傳：

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　　通過晨間談話、午間活動等各種宣傳教育形式對廣大的師幼開展有關手足口病傳染病知識的宣傳教育。養(yǎng)成幼兒良好的生活，衛(wèi)生習慣是幼兒園教育教學的最根本目的與任務。對于腸道傳染多發(fā)季節(jié)，加強有關不飲生水、不吃過期變質食品，飯前便后要洗手等“防病從口入”的有關行為的強調至關重要，增強幼兒的'自我保護意識和能力。

　　同時，我們還利用宣傳欄、家長會、告家長一封信等形式對每個幼兒家長各開展預防手足口病的衛(wèi)生知識宣傳健康教育，讓家長知道該病可防、可控、可治，了解和掌握相關預防知識，讓家長和我們幼兒園共同筑起一道安全保壘！

　�。ǘ�、宣傳主要內容：

　　1、飯前便后洗手、勤洗澡等，養(yǎng)成良好的個人生活、飲食衛(wèi)生習慣。

　　2、喝開水，不喝生水，不吃生冷食物，剩飯剩菜要熱透后再食用。

　　3、保持教室、宿舍等場所的通風換氣，并告戒家長要經常對孩子居住的房間進行通風換氣。

　　4、盡量少去擁擠的公共場所，特別是盡量避免與其他有發(fā)熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機會。

　　5、家長、教師要多注意觀察孩子身體狀況的變化，一旦發(fā)現(xiàn)孩子有發(fā)熱、出疹等情況，應盡早帶孩子到醫(yī)院就診，并積極配合醫(yī)生的治療。

　　6、注意教室、家庭室內外的清潔衛(wèi)生，衣服、被褥要經常在陽光下曝曬。

　　7、減少與家禽、家畜的直接接觸。

　　8、加強營養(yǎng)，注意膳食合理搭配，保證休息時間，增強自身的免疫力。

　　三、做好環(huán)境整治、消毒工作：

　　1、做到“三清、三滅”：“三清”，即清垃圾、清污水、清廁所； “三滅”，即滅鼠、滅蚊、滅蠅。

　　2、活動室、午睡室保持良好的通風，無人環(huán)境下定期用紫外線燈消毒；教玩具每天消毒，在含氯250mg/L的消毒液中浸泡15分鐘或在陽光下暴曬4小時以上；幼兒個人用品（茶杯、毛巾專人專用，每天清洗、消毒一次；被褥、床墊每周暴曬一次，每次不少于4小時，及時翻動，并且個人專用；被套、枕套、枕巾每周洗一次）按要求定期做好消毒工作；每日對門把手、樓梯扶手、床圍欄、桌椅板凳臺面、水龍頭、便器扶手以及其它可能觸及的物體表面用500mg/L有效氯含氯消毒液擦拭，作用15分鐘后用清水擦拭干凈。

　　3、加強園內食堂、飲用水管理，減少手足口病經食品及飲用水傳播途徑。

　　四、加強幼兒晨檢、午檢及幼兒缺勤的追蹤調查工作

　　1、每天進行晨檢、午檢和全日健康觀察，及時掌握幼兒健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)幼兒有手足口病等疑似癥狀或傳染性疾病癥狀，要及時通知家長并送醫(yī)院檢查。

　　2、對缺勤的幼兒，老師要及時進行調查，摸清原因，并進行跟蹤追查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時向園領導報告。

　　3、經醫(yī)院診斷為手足口病等傳染病的，要按有關規(guī)定進行隔離治療。

　　4、因手足口病等傳染病暫時停學的幼兒必須在恢復健康，并經有資質的醫(yī)療單位確定沒有傳染性、并開具健康證明后方可入園進班復學。

　　五、信息報告

　　1、手足口病的報告責任

　　責任報告單位：魯莊中心幼兒園

　　責任報告人：帶班教師——聯(lián)小負責人——園長

　　2、手足口病報告時限及程序

　　幼兒園發(fā)現(xiàn)手足口病后，應在第一時間向中心學校領導小組辦公室進行初次報告，然后立即填寫《學校手足口病有關情況統(tǒng)計表》通過電子郵件逐級上報。