【精品】工作方案范文匯編六篇
為了確保我們的努力取得實效，時常需要預先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編幫大家整理的工作方案6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
為了及時高效地清理校園內的積雪，確保道路暢通和師生出行安全，維護校園交通、學校教學及師生學習、生活的正常秩序，避免因路面積雪而發(fā)生安全事故，結合我校實際，特制定本方案。
一、指導思想
根據我校的實際情況，組織全校學生參與，實行各單位分片負責，樓宇門前承包的校園清冰雪方式。以雪為令，力爭以迅捷、優(yōu)質、高效的.行動清除冰雪，為全校師生員工創(chuàng)造干凈整潔的冬春季校園環(huán)境。
二、清雪范圍
根據區(qū)域道路情況，結合全校交通順暢和師生出行、休閑運動的需求，把學校需要清雪的區(qū)域劃分為車行柏油路、人行步道板、學生運動場、休閑廣場等四種類型，具體面積如下：
1.車行柏油路14.1萬平方米；
2.人行步道板5.9萬平方米；
3.學生運動場（排球場、籃球場、網球場等）3.6萬平方米；
4.大小休閑廣場（聯通廣場、同慶廣場、山湖公園、動感天地、晨曦廣場、五環(huán)廣場等）2.4萬平方米。
三、清雪時限及標準
1.清冰雪時限
在清冰雪范圍內“以雪為令、邊下邊清、邊清邊運”，小雪當日、大雪三日內清除干凈。
2.清冰雪標準
總體要求達到“露出地面，不留殘存片”的標準。
具體要求達到“柏油路凈、步道板凈、樓宇門前凈、景點凈、球場凈、路牙石凈、停車場凈；無亂堆亂卸、無冰包冰棱，無亂潑亂倒、無殘存帶、魚鱗片現象”。
四、清冰雪責任分工
1.為了高效、優(yōu)質、迅捷完成各區(qū)的清冰雪任務，學校愛衛(wèi)會與各單位簽訂清冰雪責任狀。清冰雪工作繼續(xù)作為評選學校先進集體的條件之一。
2.區(qū)域劃分
�。�1）各教學單位承擔校區(qū)內柏油路、球場、廣場的清冰雪任務，清冰雪分擔區(qū)詳見附圖。
�。�2）X大物業(yè)公司負責匯文樓廣場、主樓前廣場、主樓周圍的主要道路、麗澤園正門前廣場以及各條柏油路兩側的人行道、路邊石等區(qū)域。
3.每場雪后學校將安排相關人員對清雪情況進行檢查，結果在校園網上通報。對清冰雪認真及時的單位進行表揚，差的單位予以通報批評。
五、清冰雪具體要求
1.各單位要做好組織工作，及時清理冰雪，做到小雪當日、大雪三日內清除干凈。
2.殘雪只能堆在綠化帶內，步道板的積雪禁止掃到路面上，路面清理的冰雪也禁止遺留在路邊或步道板上。
3.為保持生態(tài)環(huán)境，各單位在清冰雪時嚴禁撒溶雪劑、鹽等化工物品。
4.各單位要處理好單位與單位之間、班級與班級之間道路銜接處的清冰雪工作，十字路口的冰雪要清理干凈，避免產生漏清現象。
5.各樓門前實行“門前三包”，范圍為樓前臺階以上（含臺階），由各樓門衛(wèi)負責清理。
6.各單位可到X大物業(yè)公司領取清雪工具。地點在原總務科（格致園鍋爐房旁邊）。聯系電話8XXXX6。
7.關于清雪工作中的相關事宜，請與物業(yè)公司園林綠化保潔部聯系，聯系人：葉明輝老師，聯系電話：8XXXXX1。
8．該方案從下發(fā)之日起執(zhí)行。
工作方案 篇2
根據市局《關于轉發(fā)省廳<關于立即開展道路客運隱患排查專項行動的通知>的通知》（臨交明電【20xx】19號）部署要求，市運管處決定于4月1日至6月30日，在全市道路運輸行業(yè)開展道路客運隱患排查專項行動，特制定本方案。
一、 工作目標
結合正在開展的“安全生產基層基礎深化年”二次集中行動，及時發(fā)現道路運輸行業(yè)安全生產隱患。狠抓隱患整改，切實解決道路運輸安全生產中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步推進本質安全建設，提高安全生產管理水平，確保道路運輸行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、 重點內容
（一）、道路運輸安全生產行業(yè)監(jiān)管部門
1、重點：各級道路運輸管理機構
2、內容：
一是安全生產責任制落實情況。市與縣道路運輸管理機構簽訂《安全生產責任書》情況；安全生產第一責任人、班子成員“一崗雙責”及全員安全生產責任制落實情況；安全生產責任制獎懲兌現情況。落實《山東省交通行業(yè)安全監(jiān)管工作規(guī)范化建設標準》情況。
二是安全生產經費落實情況。安全生產經費提取和使用情況，交通工具等安全生產裝備配備及管理使用情況。
三是道路運輸行業(yè)管理中的行政許可、審批、審核、年審、年檢、培訓、考試、發(fā)證和質量信譽考核情況。①道路客運企業(yè)市場準入。嚴格道路客運企業(yè)市場準入條件，不符合要求的堅決不得進入客運市場；對經常發(fā)生事故的道路運輸企業(yè)，采取嚴格的整頓治理措施。②駕駛員市場準入。嚴格客運駕駛員從業(yè)資格培訓、考試、發(fā)證等環(huán)節(jié)，不符合條件的駕駛員一律不得上崗；對轄區(qū)內營運客車駕駛員資質取得是否合法進行一次徹底排查，按照有關規(guī)定及時取消非經合法手段取得資質駕駛員的從業(yè)資格。③嚴格客運班線管理。嚴格客運新增運力和營運線路控制，對達不到安全通行條件的公路，堅決不得配準客運班線；對現有客運班線進行一次清查，對不符合規(guī)定審批的，堅決予以糾正。④加強對農村客運班線，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)到臨沂客運班線的管理。對農村客車的車輛技術狀況、發(fā)車時間、三品檢查等要落實到具體責任人。⑤對旅游包車、非公營車輛等重點營運車輛的管理情況。落實包車管理規(guī)定并“一次一辦理”包車手續(xù)情況；研究非公車公營車輛管理措施及落實情況；對“兩客一�！敝攸c營運車輛安裝符合標準的衛(wèi)星定位裝置情況。
四是開展道路客運“打非治違”情況。繼續(xù)深入開展道路運輸打非治違活動，重點打擊無證、證照不全或資質不符合要求的企業(yè)和車輛從事道路運輸，營運車輛不按規(guī)定進站經營和私拉亂跑，駕駛員超速、超員、疲勞駕駛等非法違法行為。
五是《山東省道路運輸條例》等法規(guī)、規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況。
六是道路客運責任事故查處情況。認真開展道路交通事故調查和按期結案情況；按照“四不放過”原則和省廳印發(fā)的《山東省經營性道路運輸事故報告和處理暫行辦法》查處事故情況。
（二）道路客運企業(yè)
1、重點：班線客運、農村客運、旅游客運特別是非公營車輛。
2、內容：
一是道路運輸企業(yè)安全生產主體責任落實情況；企業(yè)與內部各單位、班組、車輛、駕駛員簽訂《安全生產責任書》情況；安全生產管理機構設置情況，安全總監(jiān)和安全生產管理人員配備情況；安全生產經費提取、裝備配備及使用、獎懲兌現情況；安全生產會議制度落實情況；取得合法證照情況。
二是汽車客運站“三不進站、五不出站”和“三封閉”等管理規(guī)定落實情況；規(guī)范危險品查封，100%“三品”檢查落實情況；車輛安全例行檢查、出站檢查落實情況；“四證一卡”和《即時駕駛證明》監(jiān)督使用情況，對進站車輛的管理情況，是否存在無進站手續(xù)的`車輛進站和該進站車輛長期不進站經營情況，進站車輛的發(fā)車排班是否合理。
三是駕駛員聘用和勞動合同簽訂情況；駕駛員取得合法證照、資質，持證上崗，并按規(guī)定進行崗前培訓和再教育情況；對駕駛員超速、超員、疲勞駕駛、違章操作等行為的處理情況；對交通違法行為記滿12分的駕駛員的處理情況；對長途客運駕駛員的重點監(jiān)管和按規(guī)定在途中休息、雙班駕駛員及夜間禁行等制度落實情況；對近三年來發(fā)生的責任事故（一次死亡一人以上），按照“四不放過”原則處理情況等。
四是運輸車輛技術等級情況；安全檢驗和例行保養(yǎng)制度落實情況；車輛投保法定保險情況；安裝GPS及對其行車過程動態(tài)監(jiān)管情況；車輛應急開關、消防、救生設備配備和保養(yǎng)情況；車輛年審情況。
三、 幾點要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，提高認識。各級各單位要高度重視這項活動，認真吸取近期省內外發(fā)生的事故教訓，深入分析事故原因和管理問題，把活動開展與安全生產基層基礎深化年活動緊密結合起來，結合各自實際，制定專項行動《實施方案》，認真動員部署，細化工作責任，迅速開展工作。
�。ǘ┞鋵嵷熑�，加強檢查。各級運管機構要落實好安全監(jiān)管主體責任，對轄區(qū)內的道路客運企業(yè)、客運車輛、客運駕駛員的行政許可、市場準入進行一次全面梳理排查，扎扎實實查問題、找一環(huán)，認真整改落實，提高活動效果，增強安全生產能力。5月中下旬，市運管處將對各縣區(qū)開展專項行動情況進行督查。
�。ㄈ┳龊眯畔笏�。各運管機構要認真填寫《道路客運隱患排查專項行動情況統(tǒng)計表》，每旬結束前一天向市運管處安全科報送一次，時間從4月1日開始至6月30日結束，7月5日前報送活動總結。
工作方案 篇3
一、目標轉型
對婚姻登記機關的目標從扁平化向立體化轉變。無論從機構設置、工作經費、登記員配備、場所設置布局、設施配備、便民服務、婚姻文化建設等多個方面都有祥細要求。多方位、更具體、更有可操作性。
二、管理轉型
對婚姻登記機關的管理從粗放型向精細化轉變。對婚姻登記機關的人員、經費、設備、證件、印章、檔案等都要建立管理制度及應急預案。小到辦公用品的使用與管理，都有各種制度的管理與約束，提倡節(jié)約，反對浪費，實現精細化、零”差錯管理。
三、服務轉型
取得地市級及以上民政部門頒發(fā)的婚姻登記員資格證書；婚姻頒證員需經省級及以上民政部門培訓考核，對婚姻登記機關泛眾化的服務向專業(yè)化、人性化方向轉變。對婚姻登記員要求具有大學專科以上學歷。取得資格證書；婚姻家庭輔導員必須具有社工或心理咨詢師或婚姻家庭咨詢師或律師資格。也就是提供服務的人員由泛眾化向專業(yè)化轉變，提供的服務向人性化轉變。無論是結婚登記區(qū)、離婚登記室的設置、還是環(huán)境布局、甚至座椅、飲水機、水杯、老花鏡等細小設施的配備，都是為了便民、利民、惠民。
四、責任轉型
按上級要求我市對婚姻登記網點進行了調整撤并，對婚姻登記機關的`責任由寬泛化向具體化轉變�；橐龅怯洏藴驶ㄔO中。
從原來的86個婚姻登記處減少到現在7個婚姻登記處，每個縣區(qū)只在民政局設立了1個婚姻登記處，相應的由86個登記處人員承擔的責任，集中在7個婚姻登記處人員身上，責任更加重大、更加具體。網點調整撤并后，為了解決偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的不適應，采取定期巡回登記的服務方式打消他顧慮。
將切實提升婚姻登記服務水平，高標準、嚴要求實現以上四個轉型。滿足新時期人民群眾對婚姻家庭工作的服務需求，也必然促進婚姻穩(wěn)定、家庭和睦、社會和諧。
工作方案 篇4
為了進一步防范和治理學生溺水問題，努力維護廣大學生的生命安全，根據省市有關會議安全，結合我鎮(zhèn)的實際情況，在“沙田鎮(zhèn)防范學生溺水專項治理工作方案”的指導下，我園根據園部實際，制定如下工作方案：
一、工作目標：
通過開展幼兒溺水問題專項治理工作，進一步健全我園防溺水安全教育體系，強化家長對幼兒在外安全監(jiān)管意識，提升教師、家長對維護幼兒健康成長的重視程度，建立防溺水工作小組，構建“家庭、幼兒園”家園共育的幼兒安全防護網，有效遏制幼兒溺水事故的發(fā)生。
二、職責分工：
�。ㄒ唬┏闪C構
為切實開展幼兒防溺水專項活動，我園成立“*****幼兒園防溺水專項防治工作領導小組”，負責開展和協(xié)調全園防溺水專項防治工作。
組長：****（幼兒園園長）
副組長：*** （幼兒園副園長）
成員：*******
（二）主要職責分工：
1。幼兒園園長為防溺水專項防治工作組長，主要負責統(tǒng)籌園內有關開展專項治理行動，協(xié)調各部門開展專項工作督導，督促落實工作職責。
2。幼兒園副園長負責組織幼兒園強幼兒防溺水安全宣傳教育工作，發(fā)布相關防溺水信息：組織幼兒園開展家訪、電訪、家長會等活動，充分利用幼兒園博客。校訊通等信息平臺提醒家長加強學生校外安全監(jiān)督，加強家園互動。
3。幼兒園各班級教師機工作小組成員，通過幼兒園教育平臺，向幼兒及家長開展有關的安全教育，推動防溺水安全知識的普及，強化家長對幼兒的安全監(jiān)管意識。
三、工作措施：
（一）加強幼兒安全宣傳教育
為了進一步防范幼兒溺水，我園利用國旗下談話、安全教育教學活動， 開展豐富的安全教育活動，提升幼兒的安全防范意識。同時利用幼兒周末及假日前開展“安全10分鐘教育”切實落實防溺水“四不要”要求（不要在無家長陪同下私自下水游泳，不要在設有警示牌的區(qū)域游泳，不要在無安全保障及野外水源游泳，不要再來離園途中和假期間在水源地周邊戲水）。
（二）家園互動，提高家長的安全監(jiān)管意識。
為了進一步擴大防溺水安全工作效應，提升幼兒的安全監(jiān)管力度，我園及時發(fā)動家長參與到我園防溺水各項工作中，主要通過家訪、電訪、召開家長會等形式向家長宣傳有關幼兒防溺水的各項安全措施及信息，同時我們還利用告家長一封信、校訊通、幼兒園的'微博的信息溝通平臺，向家長發(fā)送溫馨提示。安全預警信息時刻提醒家長做好幼兒園在外的安全監(jiān)管工作，減少監(jiān)管空白，防止幼兒意外事故的發(fā)生。
四、工作要求：
（一）加強組織領導。
為加強幼兒的溺水工作，我園成了“莊士小金星幼兒園防溺水專項防治工作領導小組”，張文秀擔任組長，陳敏任副組長，幼兒園其他行政擔任組員，在我園領導小組的組織下，負責全園的防溺水各項安全教育。
（二）強化責任落實。
成立工作小組，要求各崗位人員按照職責，明確分工，加強落實工作責任，明確專項工作責任人，確保各項措施落實到位。
按照省市及我鎮(zhèn)的相關防溺水會議要求，我園嚴格落實信息報送制度，不斷的努力提高溺水事件信息報送時效性、準確性、以免出現遲報、漏報、瞞報的現象。
（三）堅強督導作用。
開展防溺水專項整治工作，我園領導小組根據本園實際情況集結合及假日等，適時地組織開展對幼兒、家長的專項督導，通過不定期的督查，發(fā)送相關信息等形式，要求家長加強幼兒外出的安全工作，同時，領導小組積極各班教師按照相關工作要求，落實工作責任，密切家園配合，強化家園合作，確保防溺水工作取得成效。
工作方案 篇5
根據《關于印發(fā)〈常山縣應急聯動分組模式和工作要求〉的通知》文件要求，為加強園區(qū)社會應急聯動工作，及時高效處置園區(qū)內發(fā)生的各類突發(fā)性事件，特制定本方案，請認真貫徹落實。
一、組織領導
成立開發(fā)區(qū)社會應急聯動工作領導小組。應急聯動領導小組辦公室設在社會綜治科，同志兼任辦公室主任。
二、責任分工
社會綜治科負責應急聯動領導小組辦公室日常工作，做好應急事項的聯絡、協(xié)調、分解處置工作，各職能科室負責承擔職責范圍內的應急事項處置工作，辦公室負責應急聯動的保障工作。
三、工作措施
1、暢通聯絡渠道。在社會綜治科設立應急聯動辦公室，配備接受指令的聯系電話和聯動工作電腦，接收并分解落實上級應急指令，應急事項完成后及時反饋到上級應急事項交辦部門。
2、完善值班制度。完善值班制度，特別要加強節(jié)假日期間及重要節(jié)點的應急值班工作，遇有突發(fā)事件做好必要的`應急處置并及時報告。
3、加強矛盾隱患的排查收集。發(fā)揮網格化管理機制優(yōu)勢，促使矛盾隱患早發(fā)現、早處置，力爭將矛盾隱患排查化解在苗頭。
4、建立應急隊伍。明確由防汛搶險應急救援隊伍同時承擔應急聯動工作應急隊伍職能。
四、工作要求
1、加強矛盾隱患的排查化解。要結合開發(fā)區(qū)內部管理網格的劃分情況，充分發(fā)揮網格化管理的優(yōu)勢，做好網格內各類不穩(wěn)定信息的收集分析工作，對轄區(qū)內的各種矛盾糾紛努力做到“排查得早、發(fā)現得了、控制得住、解決得好”。
2、確保應急聯動及時高效。接到指令后，在規(guī)定時間（城區(qū)上班時間15分鐘內，非正常上班時間20分鐘內，園區(qū)盡快）內趕到現場或指定地點，處置或協(xié)助處置與本部門職能相關的重大或緊急警情、求助。處置力量應足以處置相應警情；現場處置結束后應反饋處置情況和結果；對重大警情或需要由其他部門參與處置的警情，到達現場后應立即撥打110報告現場情況。
接到應急聯動指令后，認為該警情非本部門管轄的，在向聯動指揮中心報告的同時，應先行出勤處置，不得拒絕、推諉或拖延出勤。
3、加強協(xié)作配合。各科室、工業(yè)發(fā)展公司要在應急聯動領導小組的統(tǒng)一協(xié)調指揮下，充分發(fā)揮團結協(xié)作的精神，確保應急聯動機制的高效運行，及時高效地處置各類突發(fā)應急事項，促進“平安園區(qū)”建設工作的有序推進。
4、強化工作考核。將應急聯動工作落實情況列入開發(fā)區(qū)管委會對各科室的年度考核，年終由考核組根據應急聯動領導小組辦公室提供的資料對各科室落實應急聯動工作情況進行考評。
工作方案 篇6
《幼兒園教育指導綱要（試行）》中明確指出：“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位”。因此，全體教職工要牢固樹立“安全第一”、“預防為主”的思想，把安全工作列入重要議事日程，切實加強幼兒園安全工作，確保幼兒及保教人員的生命和財產安全。具體方案如下:
一、指導思想
以保護幼兒切身利益為要求，以開展安全管理專項整治為手段，加快幼兒教育改革，提高幼兒保教質量，強化幼兒園安全管理，保障幼兒生命健康安全，維護社會穩(wěn)定。
二、實施過程
�。ㄒ唬┨岣哒J識，落實責任
要高度重視幼兒園的安全管理工作，充分認識加強幼兒園安全管理工作對于維護社會穩(wěn)定，保障最廣大人民切身利益的極端重要性，進一步增強緊迫感和責任感。全面加強幼兒園的安全管理工作，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在一切工作的首位。要按照市里的統(tǒng)一部署和要求，采取有效措施，全力防范。強化“幼兒安全責任重于泰山”的責任意識，牢固樹立“以人為本”、“安全第一，預防為主”的.思想，本著對黨、廣大保教工作者和幼兒極端負責的精神，切實加強對幼兒園安全工作的領導，落實責任，長抓不懈。
要認真貫徹落實《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》中有關安全工作的規(guī)定。校長、園長建立健全各類人員的安全崗位責任制，每年9月初學校分別與各學校、各幼兒園簽訂安全責任書，嚴肅工作紀律，獎罰分明，做到事事有人抓，層層有人管，無安全工作死角、隱患、漏洞。對因失職、瀆職造成重大幼兒傷害事故的直接責任人要堅決追究責任，情節(jié)嚴重的要依法查處。
�。ǘ┘訌娦麄鳎岣叻婪�
1.每學期通過墻報、櫥窗、專欄、家長通知書等有效方式將安全宣傳教育落實到每一個班級、每一名幼兒、每一名家長。定期組織保教人員認真學習、詳細了解、熟知并掌握國家關于幼兒園安全管理的法律法規(guī)和文件精神，做到
知法、守法，嚴格按規(guī)章辦事。加強對幼兒園教職工的職業(yè)道德教育、安全知識和自護自救常識教育，做到大會、小會強調安全。
2.每學年的3月初和10中旬，分別組織全園幼兒科學進行應急遇險的疏散和演練，并由分管園長制定方案、組織實施，促進增強安全防范意識，提高自護自救能力。
3.加強幼兒園門衛(wèi)人員的思想道德教育及崗位培訓，使其嚴格履行崗位職責。
4.班主任每學期初制定“班級安全教育及安全管理工作實施方案”，做好幼兒防火、防燙（燒）傷、防砸、防摔傷、防溺水、防觸電、防食物中毒、防走失的安全教育工作，提高幼兒的自我保護能力。
�。ㄈ┙∪贫龋瑥娀芾�
健全幼兒園各項規(guī)章制度，重點強化幼兒園的一日常規(guī)管理、傳染病管理和飲食衛(wèi)生管理。
1.幼兒園依照國家的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行下列制度：
�。�1）幼兒園衛(wèi)生保健制度。主要包括：晨午檢、消毒、體檢、衛(wèi)生檢查、疾病預防等項制度，并做好相應的記錄。
�。�2）消防制度。幼兒園要配齊、配足消防設備和器材，保證幼兒園的消防通道暢通，并由總務處專人管理，確保消防設備器材和通道在緊急情況下能夠順利啟用。
�。�3）檢修制度。幼兒園要嚴格執(zhí)行定期的安全檢查制度。
幼兒園對設施、設備、用具愛護使用，定期進行安全自查，每天一小查、每月一大查，并作好記錄，發(fā)現安全隱患立即報告總務處或找學校維修工維修，解決不好的報告分管園長，盡快落實，不得拖延。
�。�4）幼兒園安全制度。認真執(zhí)行“杜堂中心校幼兒園安全制度”，確保萬無一失。
2.制定安全預案。
分管園長負責制定安全預案，并塑封張貼在各學校、各幼兒園墻上，遇到緊急情況立即執(zhí)行預案。
3.重視心理健康。
各班主任認真觀察幼兒心理健康狀況，發(fā)現心理偏移情況及時給予糾正、引導，并把過程記錄下來，上交保健室存檔。
4.人員管理。
幼兒園要嚴格實行各級各類工作人員的任職資格和身心健康體檢制度，做到持證上崗。嚴格審核幼兒園各類人員的任職資格，對不符合國家、省、市有關規(guī)定的要立即調離工作崗位或予以清退。
5.封閉管理。
加強園所的封閉管理。對大門、柵欄、圍墻要做到定期檢查和維修。學校分別在幼兒園大門等園內重要部位配置安裝技術先進、質量可靠的監(jiān)控設備。保安加強園內巡查和保衛(wèi)工作，嚴格實行幼兒園出入人員登記和證件審查制度、幼兒接送制度，嚴防幼兒走失，嚴防社會閑雜人員隨意進入幼兒園。對可疑人員攜帶物品要認真檢查。
6.執(zhí)行程序。
園長、分管園長根據本園各項工作的實際情況，分別制定保教工作程序、保育員工作程序、保潔工工作程序保安工作程序，相應人員人手一冊，認真學習并嚴格執(zhí)行工作程序，確保幼兒及保教人員的生命和財產安全。
花橋幼兒園
20xx年9月
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