工會活動方案

時(shí)間：2022-11-10 13:37:35 方案我要投稿

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工會活動方案范文合集五篇

　　為了確保事情或工作有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的工會活動方案5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會活動方案范文合集五篇

工會活動方案篇1

　　為豐富我鄉(xiāng)干部的文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強(qiáng)我鄉(xiāng)干部團(tuán)隊(duì)意識，凸現(xiàn)我鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部的.凝聚力，展現(xiàn)我鄉(xiāng)干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。經(jīng)白姆鄉(xiāng)工會研究決定，舉行鄉(xiāng)干部登牛頭山比賽活動，具體方案如下：

　　一、時(shí)間：

　　3月7日，12 ：00開始比賽。

　　二、地點(diǎn)：

　　XXXXXXX。

　　三、路線：

　　租車至武義牛頭山國家森林公園，從山腳至天師峰，全程近2公里。身體健康者一般在2小時(shí)以內(nèi)可以到達(dá)。

　　四、參加對象：

　　全體鄉(xiāng)干部。

　　五、比賽分組和獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、比賽組(40周歲及以下)：設(shè)男、女各一組

　　2、健身組(40周歲以上)：設(shè)男女混合一組。

　　3、比賽設(shè)一等獎(jiǎng)各1名，二等獎(jiǎng)各2名，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、登山活動工作

　　人員安排：

　　1、總指揮：XXX,XXX。

　　2、登山起點(diǎn)負(fù)責(zé)人：XXX(發(fā)令)。

　　3、登山終點(diǎn)負(fù)責(zé)人：XXX(終點(diǎn)記錄)

　　4、安全負(fù)責(zé)人：XXX。

　　5、醫(yī)護(hù)負(fù)責(zé)人：XXX(備藥品)。

　　6、后勤保障：XXX(備礦泉水)。

　　7、攝影宣傳：XXX攝影。

　　七、活動要求：

　　1、各位鄉(xiāng)干部應(yīng)充分認(rèn)識此次活動的意義，積極參加比賽。

　　2、為確保登山安全，登山時(shí)穿著運(yùn)動鞋、寬松衣服，沿景區(qū)登山路線登山，并根據(jù)體力和身體狀況，調(diào)節(jié)好登山速度。

　　3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環(huán)保的使者。

工會活動方案篇2

　　為進(jìn)一步推進(jìn)“建家、強(qiáng)家、暖家、愛家”專項(xiàng)行動，幫助困難職工子女順利跨進(jìn)大學(xué)校門，落實(shí)教育扶貧、教育脫貧戰(zhàn)略舉措。市總工會決定今年繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展金秋助學(xué)活動�，F(xiàn)制定如下助學(xué)方案。

　　一、金秋助學(xué)的對象

　　20xx年市總工會金秋助學(xué)資助對象為同時(shí)具備以下個(gè)條的困難職工、農(nóng)民工：

　　1、在xx市范圍內(nèi)工作；

　　2、所在單位已建立工會組織；

　　3、與單位保持勞動關(guān)系且加入了工會組織；

　　4、子女必須是20xx年考取大學(xué)一本、二本的國家統(tǒng)招學(xué)生；

　　5、沒有享受社會其他助學(xué)資助；

　　二、困難職工、農(nóng)民工的界定

　　困難職工界定：符合以下條中其中一個(gè)困難條即可界定為困難職工。

　　1低保戶：指家庭人均收入低于戶口本上家庭所在地的生活保障線（以低保證為唯一鑒定條），經(jīng)政府救助后生活仍十分困難的困難職工家庭；

　　2低保邊緣戶：指家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€的1倍以內(nèi)，但由于收入低、疾病、殘疾、子女教育等原因，不能維持基本生活的困難職工家庭。貢區(qū)、xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南康區(qū)、贛縣區(qū)的城鎮(zhèn)居民人均月收入在80元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)為0元），其他1個(gè)縣（市）城鎮(zhèn)居民人均月收入在79元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)為人均0元），農(nóng)民工人均月收入在47元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)人均0元）。

　　3意外致困戶：因職工本人或家庭成員遭遇突發(fā)事、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е律罾щy的職工家庭，具體鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：（家庭年均收入-意外致困的費(fèi)用支出）÷12≤工作所在地的低保邊緣標(biāo)準(zhǔn)。

　　4困難農(nóng)民工界定：除符合以上1至條任意一個(gè)困難條外，還需要符合戶口為農(nóng)業(yè)戶口、在所在單位務(wù)工滿一年二個(gè)條。

　　三、金秋助學(xué)指標(biāo)和名額分配

　　市總工會本級20xx年金秋助學(xué)名額為200名。100名分配至縣（市、區(qū)）和xx開發(fā)區(qū)。于都縣、贛縣、興國縣、南康區(qū)、貢區(qū)個(gè)人口較多的縣（區(qū)）各分配6名，其余縣（市、區(qū)）和xx開發(fā)區(qū)各分配名。另外100名在市直機(jī)關(guān)工會工委、市直屬基層工會、中央、省駐市產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、院校工會、市直屬改制企業(yè)上報(bào)人員名單中確定。

　　四、金秋助學(xué)金額

　　20xx年金秋助學(xué)總金額為100萬元。資助的`200名困難職工（農(nóng)民工）子女每人一次性發(fā)給助學(xué)金000元。

　　五、申報(bào)審批程序

　　1、學(xué)生接到錄取通知書后，由其家長到所在單位工會領(lǐng)取“xx市總工會20xx年金秋助學(xué)申報(bào)表和困難職工登記表”據(jù)實(shí)填寫，并提供以下材料：

　�。�1）錄取通知書；

　�。�2）學(xué)生1張1寸免冠彩照；

　�。ǎ┞毠け救松矸葑C復(fù)印及家庭成員戶口簿復(fù)印；

　�。�4）職工本人和家庭成員近一年的工資流水（若無法提供則需所在單位開具收入證明）；

　　同時(shí)根據(jù)致困原因，提供佐證材料：

　�。�1）低保家庭提供低保證明，低保證必須有民政部門近一年內(nèi)的審核蓋；

　�。�2）因病致困（含本人大病、供養(yǎng)直系親屬大病、本人三級以上殘疾、家屬三級以上殘疾）：本人及供養(yǎng)直系親屬大病的提供二級以上（含二級）醫(yī)院的醫(yī)療診斷書，近一年自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)��；本人及家屬殘疾致困的家庭須提供三級以上傷殘證復(fù)印和近一年自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印。

　　（）意外災(zāi)害致困（含自然災(zāi)害、重大意外事故）：提供相應(yīng)證明材料和費(fèi)用支出票據(jù)復(fù)印；

　　農(nóng)民工除需提供以上材料外還需提供與所在企業(yè)簽訂一年以上勞動合同復(fù)印。

　　2、單位工會對職工（農(nóng)民工）填寫的助學(xué)申報(bào)表及各種證明原進(jìn)行核實(shí)，提出初選名單，并將各種證明復(fù)印附在申報(bào)表后，簽署意見并加蓋公，于8月10日前統(tǒng)一報(bào)市總工會職工服務(wù)中心（xx市南河路6----1號）。

　　、將受助對象名單提交市總工會主席辦公會審定。

　　4、將資助名單在市總工會網(wǎng)站上公示。

　　六、幾點(diǎn)要求

　　1、金秋助學(xué)活動必須堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，接受社會和輿論的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假和做人情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資助資格，并對相關(guān)人員作出嚴(yán)肅處理。

　　2、各單位工會要按照贛市工辦通〔20xx〕4號要求為受資助的困難職工建立檔案，并將信息準(zhǔn)確錄入全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)，做到內(nèi)容真實(shí)，項(xiàng)目齊全。

　　3、列為解困脫困對象的困難職工（農(nóng)民工）子女和困難勞模子女優(yōu)先考慮。

　　4、各級工會要為20xx年金秋助學(xué)資助對象辦理“工會龍卡●普惠卡”，20xx年助學(xué)金的發(fā)放原則上全部轉(zhuǎn)賬到資助對象的“工會龍卡●普惠卡”上。

　　5 、各縣（市、區(qū)）總工會職工服務(wù)中心要根據(jù)實(shí)際情況制定各自助學(xué)方案，并對助學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)，于9月2日前報(bào)市總工會職工服務(wù)中心。

　　七、金秋助學(xué)資金發(fā)放儀式

　　金秋助學(xué)資金發(fā)放儀式初定于8月22日左右在xx舉行，請部分受助學(xué)生和家長代表參加，具體地點(diǎn)及參會人員另行通知。

工會活動方案篇3

　　為了豐富教職工的.文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時(shí)間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實(shí)施方案如下：

　　一、活動目的：

　　1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

　　2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

　　二、活動主題：強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧校園

　　三、活動口號：活力青春運(yùn)動無極限

　　四、組織機(jī)構(gòu)：行政、工會委員

　　總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，

　　女教師組各500元)

　　五、活動時(shí)間：xx年4月16—18日、下午5:00

　　活動地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動場

　　六、參加人員及分組：全校教職員工

　　初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用)

　　文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君

　　理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存

　　未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。

工會活動方案篇4

　　XX市XXXX中心

　　20xx年工會活動安排（稿）

　　為有序、合理的開展我單位工會活動，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)職工健康發(fā)展，調(diào)動工作積極性，結(jié)合職工意愿，對20xx年工會活動安排如下。

　　(1)讀書活動：為提高我單位職工知識文化水平，適應(yīng)新形勢下的工作需求，安排三次職工讀書活動。⒈經(jīng)濟(jì)學(xué)類讀書活動，時(shí)間安排在1-5月份，；2.社會學(xué)類讀書活動，時(shí)間安排在6-8月份；3.“好書伴我成長”經(jīng)典著作讀書活動，時(shí)間安排在9-12月。每次讀書活動的書目二十個(gè)左右，且組織不少于兩次的交流與分享會。

　　(2)棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進(jìn)同事之間感情，計(jì)劃在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并對參賽選手獲得第一、第二名的進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。�3）羽毛球健身活動：通過了解，羽毛球?yàn)閱挝宦毠は矏鄣倪\(yùn)動項(xiàng)目，據(jù)此組織職工進(jìn)行羽毛球健身活動，加強(qiáng)體育鍛煉并增進(jìn)職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。

　　(3)自行車環(huán)湖運(yùn)動：四月份組織一次自行車環(huán)滇活動，領(lǐng)略春季滇池沿岸的.自然美景，增加同事們的環(huán)境保護(hù)意識，增進(jìn)對昆明母親湖的感情。

　�。�4）春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動，十月份安

　　排一次秋游活動。

　�。�5）觀影活動：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動，具體時(shí)間結(jié)合類似電影上映及單位工作靈活安排。

　　(6)博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀活動，學(xué)習(xí)并感受云南豐富的歷史文化。

　　XX單位

　　20xx年XX月XX日

工會活動方案篇5

　　一、活動時(shí)間

　　7月1日―8月5日

　　二、活動地點(diǎn)

　　各級工會根據(jù)本單位的實(shí)際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在建筑有限公司等一批重點(diǎn)工程單位進(jìn)行“送清涼”活動。

　　三、活動對象

　　1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;

　　4、從事井下作業(yè)的.一線職工、農(nóng)民工;

　　四、活動內(nèi)容及方式

　　這次活動以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實(shí)把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會促進(jìn)職工體面勞動的一個(gè)抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護(hù)好。屆時(shí)區(qū)總工會將準(zhǔn)備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

　　五、活動要求

　　1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點(diǎn)走訪對象。

　　2、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴(kuò)大工會服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。

　　3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時(shí)報(bào)送活動信息，并于8月5日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報(bào)區(qū)總工會生活保障部。

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