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工作方案

工作方案

時間:2021-12-02 10:01:53 工作方案 我要投稿

【熱門】工作方案范文匯總10篇

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的工作方案10篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】工作方案范文匯總10篇

工作方案 篇1

  為了貫徹落實市消防安全委員會《關(guān)于開展全市夏季消防大檢查的通知》(貴消安〔20xx〕7號)文件精神,扎實推進全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)夏季消防工作,有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生,市衛(wèi)生計生委決定從20xx年6月1日起至20xx年9月底,在全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展夏季消防檢查,F(xiàn)特制定本方案。

  一、工作目標(biāo)

  強化醫(yī)療衛(wèi)生計生重點區(qū)域、部位和場所的消防安全防范工作,提高單位員工的消防安全意識和應(yīng)急自救逃生能力,全面排查整治各類消防安全隱患和不安全因素,完善應(yīng)急預(yù)案,加強相關(guān)消防器材、設(shè)施配置,切實提高衛(wèi)生計生系統(tǒng)火災(zāi)防控能力,堅決預(yù)防和遏制重大火災(zāi)事故,確保醫(yī)療衛(wèi)生計生系統(tǒng)消防安全,為全市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

  二、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鹎闆r。是否通過召開會議、印發(fā)方案、簽訂責(zé)任書的方式將消防檢查部署到各單位的科室;是否落實公共消防設(shè)施建設(shè)任務(wù);是否掛牌督辦本單位重大火災(zāi)隱患和區(qū)域性火災(zāi)隱患。

 。ǘ┎块T監(jiān)管情況。各單位開展夏季消防檢查有無方案;是否按要求開展排查整治,建立排查整治臺賬;是否將單位的重大火災(zāi)隱患報告公安機關(guān)消防機構(gòu),并督促落實整改措施和整改時限。

 。ㄈ┫罊z查情況。是否在開展全面排查的基礎(chǔ)上,對消防安全重點部位全部檢查到位,建立火災(zāi)隱患排查整治臺賬,并對存在火災(zāi)隱患和消防安全違法行為采取措施;對重大火災(zāi)隱患,是否登記、掛牌督辦、整改和銷案;是否協(xié)調(diào)相關(guān)單位對本單位重大火災(zāi)隱患進行聯(lián)合檢查、綜合整治。

  (四)工作履職情況。是否按照《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部令第61號),履行消防安全主體責(zé)任,扎實開展消防安全“戶籍化”管理,重點檢查以下內(nèi)容:是否取得消防行政許可或經(jīng)備案抽查合格;是否落實消防安全責(zé)任制,制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;是否按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材,設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢測、維護和保養(yǎng),確保完好有效。是否對建筑消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通,防火防煙分區(qū)、防火間距是否符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);是否違章采用不符合防火要求的彩鋼板作為建筑構(gòu)件;人員密集場所是否大量采用易燃可燃材料裝修裝飾;是否組織防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患;是否組織有針對性的消防演練;重點單位是否確定消防安全管理人;是否建立消防檔案、確定消防安全重點部位、設(shè)置防火標(biāo)志;是否實行每日防火巡查,并建立巡查記錄;是否對職工進行崗前消防安全培訓(xùn),定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。

  三、工作步驟

 。ㄒ唬┎渴痣A段(6月底)。各單位結(jié)合本單位實際,制定工作方案,明確職責(zé)任務(wù),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),利用各種宣傳渠道,廣泛發(fā)動,營造社會輿論聲勢。

 。ǘz查階段(9月10日前)。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位對本單位安全隱患和消防安全逐一排查,逐一登記造冊、建立臺帳,對排查出的火災(zāi)隱患和消防安全違法行為實行“零容忍”,列出清單,逐項整改,處罰追責(zé)。對所有重大火災(zāi)隱患及時登記,提請單位上層掛牌督辦,督促限期整改。

 。ㄈ┛偨Y(jié)階段(9月20日前)。各單位要組織對夏季消防檢查工作情況進行匯總分析,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法,查找工作中存在的不足,建立提升火災(zāi)防范和滅火救援能力的長效機制

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),精心組織。市衛(wèi)生計生委成立夏季消防安全檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:黃容榮,副組長:李兆多、張鑒泉、李桂梅、陳先旺、蔣海燕、梁水偉、莫少就;成員:委機關(guān)各科室負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,莫少就同志兼任主任。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的夏季消防檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本單位實際,制定具體的實施方案,做到動員部署、責(zé)任落實和監(jiān)督檢查到位。

 。ǘ┘訌娦麄,多方發(fā)動。充分利用各種宣傳資源,加強消防安全宣傳,大力宣傳消防安全法律法規(guī),防火滅火基本常識和自救逃生基本技能,全面增強單位職工消防安全意識,努力減少消防違法違章行為。組織開展單位內(nèi)部的消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作,提高干部職工消防安全素質(zhì),

 。ㄈ⿵娀綄(dǎo),嚴(yán)格問責(zé)。各單位要通過科室自查、后勤保衛(wèi)科摸排、領(lǐng)導(dǎo)督查等方式,形成火災(zāi)隱患集中整治合力。對涉及消防安全隱患的要掛牌督辦,及時整改,嚴(yán)把防火源頭。對拒不執(zhí)行督辦要求或限期拒不整改隱患的,要按照有關(guān)法律法規(guī)或組織紀(jì)律要求對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理,嚴(yán)肅追究失職瀆職責(zé)任。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位夏季消防檢查工作方案請于6月30前報市衛(wèi)生計生委辦公室,每月25日前上報當(dāng)月工作開展情況,夏季消防檢查工作結(jié)束后3日內(nèi)上報工作總結(jié)。

工作方案 篇2

  指導(dǎo)思想:為了認(rèn)真做好我校崗位設(shè)置聘用工作,依照精神,依據(jù)XX縣人事和勞動社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)的XX市人事局所核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例,堅持公開、公平、公正的原則,把德才兼?zhèn)、群眾信服、業(yè)績突出的人聘用到相應(yīng)的崗位上。現(xiàn)結(jié)合我校實際,制定此實施方案。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立聘用領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),學(xué)校成立崗位設(shè)置聘用領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  郭正運

  2、監(jiān)督小組:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  二、學(xué)校基本情況:

  我,F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員54人,借調(diào)人員8人,中心校3人,共計65人參加崗位聘任。其中副高級4人,中級職稱22人,初級職稱39人。審核批復(fù)我校副高五級1人,副高六級3人,副高七級2人,中職八級7人,中職九級9人,中職十級6人,初職十一級17人,初職十二級17人,共計設(shè)崗62人。

  三、實施方案的依據(jù)和原則:

  本實施方案的依據(jù)是XX縣人事和勞動社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)的XX市人事局中核準(zhǔn)我校的崗位總量,結(jié)構(gòu)比例。

  聘用原則:

  1、按需設(shè)崗,競爭上崗,按崗聘用,合同管理,應(yīng)享盡享的原則。

  2、骨干教師、優(yōu)秀教師、班主任、年級組長、教研組長同等條件下優(yōu)先原則。

  3、公開、公正、公平的原則。

  4、傾斜任職時間長、年齡大的原則。

  5、傾斜教學(xué)一線,促進學(xué)校發(fā)展的原則。

  四、崗位任職聘用條件:

  基本條件

  ①遵守國家法律、法規(guī),熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校。

 、诰哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德修養(yǎng),師德師風(fēng)高尚。

 、劬哂袓徫凰璧慕逃虒W(xué)業(yè)務(wù)知識和能力。

  ④身體健康,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要,勝任崗位工作。

  制約條件

 、傥丛诮虒W(xué)崗位,未在教學(xué)一線的不得進入所在職級最高檔次。

 、诂F(xiàn)請病、事假,一年累計超過二個月以上的按本職最低檔次聘任。

 、鄯侵黧w系列不得進入所在職級的最高檔次。

 、軟]有教師資格證和任職資格證的,不得進入本崗位級別的最高檔次。

  各崗位任職聘用條件:

  1.副高級崗位

 、偃〉弥袑W(xué)高級職稱任職資格,在本級崗位上工作六年以上的,且在教學(xué)一線的,可進入副高五級崗位。

 、谌〉弥袑W(xué)高級職稱任職資格,在本級崗位上工作至少三年以上方可申請副高六級崗位。

  2. 中級職稱崗位

  中職八級崗位

 、偃〉弥袑W(xué)一級教師任職資格,在本校本級崗位上工作五年以上,且在教學(xué)一線的。

 、谛「呗毞Q在中學(xué)任教或非主體系列不得進入八級崗位,應(yīng)調(diào)至中職九級崗位。

 、鄯先温毮晗薜辉诮虒W(xué)一線或不在主體系列的競聘人員在八級崗位有空缺的情況下,通過職代會表決填補。

  中職九級崗位

 、偃〉弥袑W(xué)一級教師任職資格,在本級崗位上工作二年以上,且在教學(xué)崗位或教學(xué)一線的。

 、谖丛诮虒W(xué)一線在本校工作的中職人員應(yīng)列入九級崗位競聘。

 、垡蚬ぷ髡{(diào)動或因其他原因不在本校工作的中職人員應(yīng)列入九級崗位競聘。

 、苋缇偶墠徫皇状纹溉温殧(shù)超編,因工作調(diào)動或因其他原因不在本校工作的人員按超崗以中職十級聘任。

 、莘先温毮晗薜辉诮虒W(xué)一線或不在主體系列的人員在九級崗位有空缺的情況下,通過職代會表決填補。

  ⑶初級崗位

 、偃〉弥袑W(xué)二級教師任職資格,按照工作年限排序,進行初職十一級崗位聘用,同等條件下?lián)文昙壗M長、教研組長、班主任優(yōu)先。

 、谌缡患墠徫皇状纹溉温殧(shù)超編,因工作調(diào)動或因其他原因不在本校工作的按初職十二級聘任。

 、畚锤偲干鲜患墠徫坏娜科笧槭墠徫弧

  五、各類人選的聘用過程:

  1、宣傳政策,制定崗位聘用實施方案和崗位說明書

  2、收集職稱證、學(xué)歷證、教師資格證審核證件。

  3、將專業(yè)技術(shù)人員按副高、中職、初職的資格證分為三類。

  4、按照崗位聘用實施方案和崗位說明書,結(jié)合學(xué)校各類人數(shù)實際情況,確定出本次各級聘用人員。

  5、揭曉聘用結(jié)果,將確定崗位人員在校內(nèi)公示一周。

  6、在公示無異后,造冊上報縣局審核,報縣人事和勞動保障局復(fù)核。

  7、在復(fù)核批復(fù)后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與受聘人簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)和工資調(diào)整手續(xù)。

  8、本次崗位聘用聘期為三年。

  六、聘用工作時間安排:

  1、建立機構(gòu),召開會議,學(xué)習(xí)文件、傳XX縣局會議精神。

  2、制定崗位聘用實施方案和崗位說明書。

  3、組織評審,確定崗位人選。學(xué)校聘用領(lǐng)導(dǎo)小組公示學(xué)校崗位聘用條件和職數(shù),應(yīng)聘對象提交申請書,提供各類證件及工作實績證件,學(xué)?己,確定崗位人選。

  4、學(xué)校公示所有崗位聘用人員。

  5、填聘用表,上報復(fù)查審核。

  6、辦理聘用手續(xù)。

  七、可能出現(xiàn)的問題和設(shè)想:

  崗位聘用工作涉及教師切身利益,各職級有三個崗位,晉級對象多,條件基本相當(dāng),聘用工作難度大,矛盾比較集中,突出問題在中職和初職兩級。但我們堅信,只要充分運用政策,精心組織,工作做實做細,不循私情,堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),在縣局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定順利開展此項工作。把德才兼?zhèn)、業(yè)績突出、群眾信服的人聘用到相應(yīng)崗位,真正體現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,從而促進學(xué)校的快速發(fā)展。

工作方案 篇3

  市農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度,促進農(nóng)村人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)中共中央、國務(wù)院等相關(guān)文件精神,××市開展單方農(nóng)業(yè)人口計劃生育家庭獎勵扶助工作提出如下實施方案。

  一、基本原則

  統(tǒng)一政策,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。按照國家、省關(guān)于農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度相關(guān)規(guī)定,制定單方農(nóng)業(yè)人口計劃生育家庭獎勵扶助對象確認(rèn)條件和獎勵扶助標(biāo)準(zhǔn),確保政策的連續(xù)性。

  公開透明,公平公正。通過張榜公示、逐級審核、群眾舉報、社會監(jiān)督等措施,確保政策執(zhí)行的公平性。

  直接扶助,發(fā)放到人。依托農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助金發(fā)放渠道委托代理發(fā)放機構(gòu)直接發(fā)放,盡量減少中間環(huán)節(jié),嚴(yán)禁任何單位或個人截留、挪用、虛報、冒領(lǐng)、克扣獎勵扶助金。

  健全機制,逐步完善。制定完善相關(guān)政策措施,建立健全管理、服務(wù)和監(jiān)督機制,逐步形成以獎勵扶助為主導(dǎo)的人口和計劃生育利益導(dǎo)向機制。

  二、獎勵扶助對象基本條件及資格確認(rèn)程序

  獎勵扶助對象應(yīng)同時具備以下條件。

  1.××市農(nóng)業(yè)人口,且戶籍在本鄉(xiāng)。

  2.本人或配偶曾經(jīng)生育子女,本人及配偶沒有違反計劃生育法規(guī)和政策規(guī)定生育。

  3.本人及配偶現(xiàn)存一個子女,或現(xiàn)存兩個女孩,或子女死亡現(xiàn)無子女。

  4.1933年1月1日以后出生,男性年滿60周歲,女性年滿58周歲。

  獎勵扶助對象申報及資格確認(rèn)程序。

  1.個人申報。凡符合條件的獎勵扶助對象應(yīng)于每年12月1—31日期間,攜帶身份證、戶口簿、結(jié)婚證、計劃生育相關(guān)材料等到戶籍所在地村委會提出申請,填寫。

  2.資格確認(rèn)和網(wǎng)上錄入。每年1—4月為目標(biāo)人群資格確認(rèn)和網(wǎng)上錄入時間。對及相關(guān)材料,在經(jīng)過群眾評議、鄉(xiāng)審核、區(qū)縣復(fù)查審批后,進行信息錄入!痢潦腥丝谟嬌y(tǒng)一編制。

  3.復(fù)核檢查。每年4—5××市、區(qū)縣兩級質(zhì)量復(fù)核檢查階段。區(qū)縣、鄉(xiāng)對新增獎勵扶助對象的復(fù)核面分別不低于60%和100%;市政府有關(guān)部門組成檢查組,對獎勵扶助工作進行檢查,凡不符合要求的,將追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。

  三、運行機制

  單方農(nóng)業(yè)人口計劃生育家庭獎勵扶助工作實行資格確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督“四權(quán)分離”的運行機制。人口計生部門負責(zé)資格確認(rèn),財政部門負責(zé)資金管理,監(jiān)察、審計等部門負責(zé)監(jiān)督,代理發(fā)放機構(gòu)負責(zé)資金發(fā)放,相關(guān)部門要相互銜接、密切合作。

  四、獎勵扶助對象年審和退出

  由所在鄉(xiāng)對單方農(nóng)業(yè)人口計劃生育家庭獎勵扶助對象進行年審。××市或死亡的作退出處理。

  五、獎勵扶助標(biāo)準(zhǔn)和資金來源

  對符合條件的獎勵扶助對象,按每人每年720元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎勵扶助金,直至其亡故。××市、區(qū)縣兩級專項財政經(jīng)費年度預(yù)算,××市、區(qū)縣兩級財政各分擔(dān)50%,××市財政局、市人口計生委另行規(guī)定。

  六、獎勵扶助金發(fā)放和管理

  各區(qū)縣政府及××高新區(qū)管委會要加強對單方農(nóng)業(yè)人口計劃生育家庭獎勵扶助工作的領(lǐng)導(dǎo),將此項工作納入目標(biāo)管理,加強督查協(xié)調(diào),確保獎勵扶助對象資格確認(rèn)準(zhǔn)確,獎勵扶助金足額到位、及時發(fā)放。

  對自愿申報且符合條件的獎勵扶助對象,從確認(rèn)資格的當(dāng)年起開始領(lǐng)取獎勵扶助金;未按相關(guān)程序進行申報確認(rèn)的,不能領(lǐng)取獎勵扶助金。

  獎勵扶助金代理發(fā)放機構(gòu),應(yīng)根據(jù)人口計生部門提供的獎勵扶助對象名單建立個人賬戶,將獎勵扶助金及時劃撥到個人賬戶,并填寫?yīng)剟罘鲋鸢l(fā)放人員花名冊,每年12月底前將發(fā)放情況反饋至區(qū)縣人口計生部門。

工作方案 篇4

  京包高速公路是市政府迎奧運重點工程。京包高速公路途經(jīng)城南街道轄區(qū)南郝莊、北郝莊、鄧莊三個行政村。征地拆遷工作時間緊、任務(wù)重、涉及面廣、政策性強。為了切實做好京包高速公路征地拆遷工作,確保工程建設(shè)順利進行,結(jié)合城南街道轄區(qū)實際情況,制定本方案。

  一、組織機構(gòu)

  城南街道成立京包高速公路征地拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)全面負責(zé)征地拆遷工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室由城建科、財政科、經(jīng)濟管理科、監(jiān)察科、宣教中心、信訪辦、社保所、司法所、派出所、各村村委會抽調(diào)工作人員組成,辦公室辦公地點設(shè)在北郝莊村村委會,負責(zé)征地拆遷工作的綜合協(xié)調(diào)和日常工作。根據(jù)各部門的工作職責(zé),由各主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各科室工作人員組成十個征地拆遷工作組,主要負責(zé)征地拆遷中的具體工作任務(wù)。包村工作隊隊長是各村征地拆遷工作的第一責(zé)任人,黨支部書記是征地拆遷工作的第一承辦人。

  二、政策依據(jù)

  1.《北京市建設(shè)征地補償安置辦法》(北京市人民政府令第148號);

  2.昌平區(qū)人民政府《關(guān)于研究昌平新城東區(qū)成本測算和京包高速公路征地補償有關(guān)問題的會議紀(jì)要》(京昌政會[20xx]24號)文件;

  3.昌平區(qū)人民政府《關(guān)于研究昌平新城建設(shè)拆遷安置問題專題會議紀(jì)要》(京昌政會[20xx]50號)文件;

  4.《昌平區(qū)集體土地房屋拆遷補償補助規(guī)定》(北京市昌平區(qū)人民政府令第4號);

  5.《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市園林綠化局市國土局關(guān)于遏制本市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)征地拆遷過程中搶栽搶種樹木苗木行為意見的通知》(京政辦發(fā)[20xx]20號)文件;

  6.《北京市集體土地房屋拆遷管理辦法》(北京市人民政府令第124號)。

  三、工作安排

  征地拆遷工作具體實施階段(20xx年7月5日至8月31日)的主要工作安排如下:

  1.7月20日前,成立征地拆遷組織機構(gòu),完成相關(guān)政策的查找和咨詢工作,完成樹木、苗木的清登、界定工作。

  2.7月23日前,召開城南街道京包高速公路征地拆遷工作動員會。

  3.7月24日前,進行宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;發(fā)布樹木、苗木采伐、移植通告;進行三個村企事業(yè)單位房屋等非住宅入戶工作,核實情況、征求意見。

  4.7月31日前,根據(jù)評估結(jié)果,完成林木的補償工作;完成三個村企事業(yè)單位房屋等非住宅補償工作;落實線內(nèi)被拆遷人的住房安置工作,以確保8月31日前完成各項拆遷工作。

  5.8月10日前,完成搶栽搶種樹木、苗木清理工作。

  6.8月15日前,完成三個村區(qū)域范圍內(nèi)樹木、苗木的清除工作;完成線內(nèi)住宅拆遷補償工作。

  7.8月31日前,完成三個村企事業(yè)單位房屋等非住宅拆遷工作;完成線內(nèi)住宅的拆遷工作。

  四、資金管理

  征地拆遷補償資金的使用必須嚴(yán)格按照財務(wù)制度,專戶儲存,統(tǒng)一管理,專款專用。按照有關(guān)規(guī)定及時支付發(fā)放征地拆遷補償資金,做到手續(xù)齊全、臺帳清楚、資料完整,不得克扣、拖欠和挪作他用。征地拆遷補償資金發(fā)放情況,要進行張榜公布,做到公開、公平、公正,接受社會和公眾監(jiān)督。監(jiān)察、審計部門要對資金使用情況進行全程監(jiān)督,對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為,嚴(yán)肅處理。

  五、工作要求

  一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要建立聯(lián)席會議制度,及時研究解決征地拆遷過程中出現(xiàn)的各類問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,要加大綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查工作力度,落實征地拆遷工作周例會制度和進度日報告制度,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作進展情況。同時,要認(rèn)真做好與區(qū)有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),進一步完善與首發(fā)公司的定期協(xié)調(diào)機制,努力實現(xiàn)與區(qū)有關(guān)部門和建設(shè)單位之間的無縫銜接。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)各工作小組要按照職責(zé)分工認(rèn)真開展工作,要深入基層指導(dǎo)和服務(wù),全力配合三個村做好征地拆遷工作。三個村的包村工作隊要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),研究制訂詳細的工作預(yù)案,明確分工,責(zé)任到人,確保征地拆遷工作按計劃推進。

  二是要周密安排部署,確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。在征地拆遷過程中,要堅持依法行政、依法辦事,進行認(rèn)真細致的工作,抓好每一個環(huán)節(jié),避免出現(xiàn)底數(shù)不清、情況不明而急于求成、簡單從事的情況,要真正做到時間、進度、質(zhì)量有機統(tǒng)一。要認(rèn)真做好征地拆遷過程中的信訪接待工作,從嚴(yán)從快處理阻礙、損害征地拆遷工作的違法亂紀(jì)行為。對于征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題,要積極協(xié)調(diào)、及時解決,做到不回避問題,不激化矛盾、不出現(xiàn)集體上訪事件,確保征地拆遷工作順利進行。針對影響轄區(qū)穩(wěn)定和工作進度的苗頭性問題,要提前制定應(yīng)對措施,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早協(xié)調(diào)、早解決,確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

  三是要廣泛宣傳動員,營造良好的征地拆遷氛圍。要堅持把宣傳動員工作擺在征地拆遷工作的首要位置,制定京包高速公路宣傳工作方案,通過發(fā)放宣傳單、張貼通告、懸掛橫幅標(biāo)語、設(shè)立咨詢點、召開會議、入戶工作等多種方式,有目的、有重點地開展正面宣傳,廣泛宣傳工程建設(shè)的重要意義和征地拆遷的有關(guān)法律法規(guī)。要教育和引導(dǎo)沿線群眾以主人翁的態(tài)度理解、支持、關(guān)心工程建設(shè),為京包高速公路征地拆遷和施工建設(shè)營造良好的

工作方案 篇5

  為加大對“小散亂污”企業(yè)廢氣排放的防控力度,改善我鎮(zhèn)環(huán)境空氣質(zhì)量現(xiàn)狀,根據(jù)《京津冀及周邊地區(qū)20xx年大氣污染防治工作方案》和《濟寧市“小散亂污”企業(yè)專項整治工作方案》的要求,對全鎮(zhèn)“小散亂污”企業(yè)開展深化整治行動,特制定本方案。

  一、工作目標(biāo)

  以改善我鎮(zhèn)環(huán)境空氣質(zhì)量為目標(biāo),按照“屬地負責(zé)、政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動”的原則,對不符合產(chǎn)業(yè)政策、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃,污染物排放不達標(biāo),以及土地、環(huán)保、工商、質(zhì)監(jiān)等手續(xù)不全的“小散亂污”企業(yè),依法依規(guī)開展專項取締行動,采取拆除生產(chǎn)設(shè)施、斷水?dāng)嚯姷却胧,確!靶∩y污”企業(yè)整改到位。

  二、專項行動的整治范圍

  “小散亂污”企業(yè)主要是指在土地使用、環(huán)評驗收、排污許可、工商執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等方面有一項或幾項手續(xù)不齊全、存在違法排污問題的企業(yè)。重點是有色熔煉加工、橡膠生產(chǎn)、制革、化工、陶瓷燒制、鑄造、絲網(wǎng)加工、軋鋼、耐火材料、炭素生產(chǎn)、石灰窯、磚瓦窯、水泥粉磨站、廢塑料加工,涉及涂料、油墨、膠粘劑、有機溶劑等使用的印刷、家具等小型制造加工企業(yè),以及10蒸噸/小時以下燃煤鍋爐、非法加油站、非法礦山、異味污染源等。

  三、時間安排

  (一)摸底建檔階段(20xx年3月31日前)

  各管區(qū)、各村、各有關(guān)部門要充分發(fā)動動員,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)“小散亂污”企業(yè)進行全面的摸排,填寫《鄒城市網(wǎng)格化監(jiān)管企業(yè)信息登記表》(見附件),建立管理臺賬,3月9日前由各管區(qū)書記、村支部書記、各有關(guān)部門負責(zé)人簽字后上報,作為我鎮(zhèn)開展“小散亂污”企業(yè)污染治理專項行動的重要依據(jù),納入網(wǎng)格化管理。3月13日-3月20日鎮(zhèn)指揮部組成督查組對各管區(qū)摸底情況進行抽查,3月下旬適時召開動員大會,安排部署整治工作。

  (二)集中整治階段(20xx年4月1日-9月30日)

  落實屬地責(zé)任制,針對第一階段排查的清單,各管區(qū)、各村、各有關(guān)職能部門開展聯(lián)合行動,逐一對清單進行核實后實施清理整頓,6月底前完成取締50%以上,9月底前全部清理整頓完畢。

  (三)檢查驗收階段(20xx年10月1日-10月31日)

  針對第二階段“小散亂污”企業(yè)排查治理情況進行檢查驗收,鎮(zhèn)里成立檢查組對治理情況進行抽查,凡抽查發(fā)現(xiàn)有1家漏報的管區(qū)將問責(zé)村支部書記,發(fā)現(xiàn)有3家漏報的,將問責(zé)管區(qū)負責(zé)人。

  四、保障措施

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各管區(qū)、各村、各有關(guān)部門作為排查取締工作的責(zé)任主體,要切實加強對整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,確保整治工作有序開展。要將“小散亂污”企業(yè)納入網(wǎng)格化管理,充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用,落實企業(yè)排查、取締責(zé)任,對排查、取締工作落實不到位、監(jiān)管嚴(yán)重失職的,追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (二)加強督導(dǎo),嚴(yán)格考核。經(jīng)貿(mào)委、環(huán)保站、村鎮(zhèn)辦、畜牧站、國土所、工商所、食藥所、派出所、紀(jì)委監(jiān)察室、交管所等部門成立“小散亂污”企業(yè)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對該項工作進展情況進行檢查考核。對整治工作完成情況實行一月一調(diào)度、一月一排名、一月一通報,并在全鎮(zhèn)通報。

  (三)加強宣傳,營造氛圍。各管區(qū)、各村、各相關(guān)部門要充分利用多種傳媒和多種形式,大力開展宣傳,充分調(diào)動群眾參與環(huán)境保護工作的積極性。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,暢通群眾舉報渠道,對清理取締工作公開曝光。

工作方案 篇6

  為進一步加強我縣流動人口計劃生育信息管理工作,全面提升我縣流動人口計劃生育工作水平,依據(jù)省、市對流動人口計劃生育工作的相關(guān)要求,制定本督查方案。

  一、督查內(nèi)容

  對各鎮(zhèn)流入地、流出地流動人口信息通報、反饋,流動人口和全員人口業(yè)務(wù)建檔,監(jiān)控管理和工作信息專報等情況進行督查。

  二、督查方法

  (一)采取各鎮(zhèn)互查的方式

  檢查分為二個階段進行,第一階段為核查階段,第二階段為復(fù)核階段。

  (二)對各鎮(zhèn)數(shù)據(jù)抽取的量和方法

  1、流出人口。每個月初隨機抽查上個月每個鎮(zhèn)10條省內(nèi)孕環(huán)檢信息,2條跨省避孕節(jié)育報告單接收信息,2條跨省一孩生育通報接收信息,5條跨省本地接收協(xié)查信息,省內(nèi)其他信息交流和本地接收協(xié)查信息中10條懷孕信息、10條出生信息,上述不足量的全查。核對流出地信息接收、核實、反饋以及流出、全員人口業(yè)務(wù)建檔等情況。

  2、流入人口。每季度第三個月中旬隨機抽查每個鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)本季度20個流入人口孕環(huán)檢對象,10個流入地一方未建檔名單(其中與流出地本人電話核實3條),10個在孕對象,10個期內(nèi)出生(人工流產(chǎn))對象,上述不足量的全查。核查流入地孕環(huán)檢信息質(zhì)量和交驗,懷孕、出生(人工流產(chǎn))信息通報,流入建檔等情況。

  3、監(jiān)控管理。每季度末根據(jù)監(jiān)控報表管理匯總孕環(huán)檢未參檢,反饋信息一致、不一致、情況屬實未建檔,身份證號碼未登記、不規(guī)范和校驗位錯誤,流入(流出)地重卡,流入(流出)地一方未建檔,流入(流出)地地址未登記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)數(shù)。根據(jù)工作信息提示匯總流入(流出)一方未建檔未發(fā)信數(shù)。根據(jù)跨省協(xié)查報表匯總反饋不及時數(shù)。

  4、工作信息專報。每季度末匯總每個鎮(zhèn)在流動人口網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作平臺工作信息專報區(qū)的工作信息被市推薦、省發(fā)布篇數(shù)。

  三、結(jié)果運用

  平臺督查情況按季度通報,督查結(jié)果納入縣級人口計生目標(biāo)責(zé)任制考評。

工作方案 篇7

  根據(jù)省、市、縣糾風(fēng)民評工作會議精神,我縣交通系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作已進入組織實施階段的承諾整改環(huán)節(jié)。為全面推進我縣交通系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、人民滿意的管理體系,切實解決群眾反映的熱點、難點問題,我局在面向社會廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進行認(rèn)真自查和梳理歸類,并經(jīng)局民評工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、市交通局審定,確定了三個方面具體內(nèi)容為今年個案整改重點。為確保整改落到實處,特制定整改工作方案如下:

  一、工作目標(biāo)

  以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以正確履行職責(zé)為核心,以加強交通隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,通過整改使我局干部職工思想認(rèn)識明顯提升、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、服務(wù)意識明顯增強、精神風(fēng)貌明顯改觀、行政執(zhí)法明顯規(guī)范、行業(yè)風(fēng)氣明顯改進,群眾綜合滿意達到90%以上;要使交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新跨越,農(nóng)村公路建設(shè)有新突破,交通行業(yè)管理水平有新提升,交通建設(shè)、公路養(yǎng)護及維修資金籌措有新舉措,交通運輸發(fā)展有新作為,全系統(tǒng)的交通事業(yè)有新成就。

  二、工作重點、整改措施及責(zé)任部門(詳見附表)

  三、工作方法和步驟

  對選題評議內(nèi)容進行細化分解,明確整改內(nèi)容,層層落實整改責(zé)任。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,對照整改措施,明確相應(yīng)責(zé)任。10月份為承諾整改階段,各單位、各部門對照整改內(nèi)容按步驟分階段實施。一是9月30日前,局民評辦將選題情況分解細化,制定整改,明確整改責(zé)任單位;二是10月1日至10月31日,責(zé)任部門進行認(rèn)真整改,局民評辦組織開展明察暗訪,監(jiān)督檢查各部門的整改措施和落實情況。三是11月上旬前完成建章立制,上報整改工作報告。

  四、整改要求

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。責(zé)任部門負責(zé)人要親自抓,具體抓,督促承辦人員抓好整改措施的落實;

  2、加大宣傳力度。通過公示欄、簡報等媒體對外進行公開承諾,及時宣傳報道整改工作情況,尤其是對通過整改取得立竿見影效果的,要大力進行宣傳和報道。

  3、注重建章立制。在落實整改的基礎(chǔ)上,結(jié)合本系統(tǒng)本單位工作實際和特點,健全和完善各方面的制度,建立長效機制。

  4、加強監(jiān)督檢查。要組織民評代表進行巡查指導(dǎo),通過明查暗訪、群眾回訪等多渠道,及時了解整改效果,防止在整改工作中出現(xiàn)敷衍了事、弄虛作假的現(xiàn)象,確保整改工作取得實效。

工作方案 篇8

  為大力提倡低碳、環(huán)保意識,保持勤儉節(jié)約的辦學(xué)方針,厲行節(jié)約,控制費用支出,經(jīng)學(xué)校研究,從本學(xué)期起在全校開展“節(jié)約型校園”行動,具體要求如下:

  一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、增強勤儉辦學(xué)的自覺性

  在全校開展“節(jié)約型校園”行動是全面落實學(xué)!笆.五發(fā)展規(guī)劃”的重要舉措,是推進學(xué)!岸蝿(chuàng)業(yè)”又好又快發(fā)展的重要措施,不僅體現(xiàn)和彰顯海星十年發(fā)展的管理水平,更重要的是體現(xiàn)學(xué)校在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中培養(yǎng)“三會學(xué)生”,增強低碳經(jīng)濟意識的教育理念,對培養(yǎng)終生發(fā)展的學(xué)生具有十分積極的意義,所以,全體教師都應(yīng)是節(jié)約的倡導(dǎo)者、教育者和踐行者。今年是學(xué)校推進“十二、五發(fā)展規(guī)劃”的開局年,又是“二次創(chuàng)業(yè)”的第一年,優(yōu)化學(xué)校管理,降低各項費用的消耗,對促進學(xué)校的進步和發(fā)展同樣具有重要的現(xiàn)實意義,為此,學(xué)校決定在全校開展“節(jié)約型校園”行動,目的在于提高全校師生厲行節(jié)約的自覺性,在保證正常教育需求的前提下,在各個方面、各個環(huán)節(jié)中嚴(yán)格控制各類費用的消耗。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織、抓出實效

  1、建立以校長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門主要負責(zé)人為組員的“節(jié)約型校園”行動領(lǐng)導(dǎo)小組,落實活動的`各項要求和措施、研究、解決活動中需要解決的問題。

  2、各部門要認(rèn)真落實各項節(jié)約和降耗的措施,嚴(yán)格控制工作過程中的消耗?倓(wù)處要嚴(yán)格控制辦公用品的采購價格和領(lǐng)用,實行量化管理,并做好相關(guān)的記錄和統(tǒng)計;辦公室、德育處要加強對師生的宣傳、教育、檢查、考核,全面提高師生的節(jié)約意識,實行費用的有效控制。財務(wù)室要做好全年費用的統(tǒng)計和分析,為學(xué)校決策、考核提供數(shù)據(jù)。

  三、主要措施

  根據(jù)學(xué)校的實際情況,重點在以下方面加強控制和管理:

  1、控制自來水消耗。

  學(xué)校將規(guī)劃資金對全校的自來水管網(wǎng)進行檢查,確保管網(wǎng)無滲水現(xiàn)象;考慮到衛(wèi)生間洗手的延時龍頭導(dǎo)致水的浪費,由總務(wù)處負責(zé)將延時龍頭全部換成開關(guān)龍頭,德育處規(guī)范師生的行為,養(yǎng)成用水后及時關(guān)緊龍頭的良好習(xí)慣;由總務(wù)處負責(zé)對小便池上控水感應(yīng)器進行調(diào)節(jié),縮短放水時間和放水量;加強對廁所蹲位水箱的檢查力度,確保水箱無漏水現(xiàn)象,所有師生發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象,要及時聯(lián)系總務(wù)處,總務(wù)處接到聯(lián)系后須在第一時間修復(fù),如因管道爆裂,總務(wù)處應(yīng)做暫時的斷水處理;德育處要加強對學(xué)生的教育,組成校園節(jié)能檢查小組,對校園內(nèi)用水、用電情況進行檢查并及時上報。大力倡導(dǎo)低碳環(huán)保的節(jié)能意識,努力培養(yǎng)全校師生養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣。

  2、控制用電消耗。

  學(xué)校繼續(xù)申請對原實驗部五樓教師辦公室進行隔斷改造,將辦公室改造成五個獨立空間的小辦公室,以便于更好地進行節(jié)能管理;所有教師須做好辦公室的節(jié)電管理,辦公室內(nèi)的空調(diào)由年級組長負責(zé)開關(guān),杜絕開無人空調(diào),空調(diào)打開時將門窗關(guān)閉。各教室里的日光燈和電扇由班主任負責(zé),杜決開無人燈和無人扇。

  3、嚴(yán)格控制辦公用品的消耗。

  學(xué)校擬限制使用A4打印紙,大力提倡老師將材料送教導(dǎo)處復(fù)印和謄印,每位教師每學(xué)期原則上限量供應(yīng)40張A4復(fù)印紙,班主任每學(xué)期限量供應(yīng)60張A4復(fù)印紙(學(xué)生成長記錄袋所需打印材料用紙由德育處統(tǒng)一安排后另行領(lǐng)。,復(fù)印紙由年級組長在開學(xué)初統(tǒng)一到總務(wù)處領(lǐng)取。如有特殊情況需要添加的,請向總務(wù)處提出書面申請,經(jīng)校長室同意后可適當(dāng)添加數(shù)量。行政管理部門(辦公室除外)每學(xué)期限量供應(yīng)2包A4復(fù)印紙。教導(dǎo)處復(fù)印機復(fù)印材料原則上紙張自帶,如確須教導(dǎo)處提供紙張,則在“教導(dǎo)處領(lǐng)用紙張登記表”上記錄后向梁耕老師領(lǐng)用。因工作或重要活動需要增加用紙的,經(jīng)校長審批同意后到總務(wù)處領(lǐng)取。教室板報所用的彩印紙由德育處統(tǒng)一到總務(wù)處領(lǐng)取后實行歸口管理。各處室打印機所用硒鼓嘗試改成粉末充裝,減少硒鼓費用;橫幅一般情況自行制作,區(qū)級及以上活動、重要活動可由總務(wù)處聯(lián)系加工。

  以上行動工作方案,特此通知,請全體師生認(rèn)真貫徹。

工作方案 篇9

  本學(xué)期,我校根據(jù)上級精神,進一步排查和整治學(xué)校消防安全隱患,加強冬季安全防火工作,保障了我校師生的生命財產(chǎn)安全,確保了學(xué)校的教學(xué)秩序能正常開展和“兩節(jié)”期間校園安全,我校冬季安全檢查整治工作取得良好的效果。現(xiàn)將我校開展冬季安全檢查整治工作總結(jié)如下:

  一、明確指導(dǎo)思想

  以《消防法》等法律法規(guī)為依據(jù),落實預(yù)防為主、防消結(jié)合的工作方針,加強消防安全責(zé)任制,進一步強化我校做好防火安全工作的責(zé)任主體意識,堅決貫徹落實“誰主管,誰負責(zé)”的原則,全面提高師生員工的消防安全素質(zhì)和參與意識,建立“齊抓共管、群防群治”的長效工作機制,為我校教學(xué)工作創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

  二、明確工作目標(biāo)

  以深入開展以學(xué)校排查和整治火災(zāi)隱患,特別是重大火災(zāi)隱患為重點,開展防火宣傳教育,組織防火安全檢查工作等多種舉措,確保有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

  三、完善組織機構(gòu),落實責(zé)任制

 。ㄒ唬┙M成領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

  消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長: 陳希志

  成員:許峰、程東友及各位班主任

 。ǘ┞鋵嵷(zé)任,分工明確

  在明確治理重點、要求和責(zé)任后,我校采取集體負總責(zé)、個人分片包干負責(zé)的方式,對校園各場所進行了普查整治工作的分工,把責(zé)任落實到個人。

  四、廣泛開展教育活動,使全校師生員工重視安全防范和確保安全

  首先,學(xué)校要求全體教職員工把學(xué)校安全提到講責(zé)任的高度,充分認(rèn)識當(dāng)前加強安全管理工作的重要性,進一步增強緊迫感和責(zé)任感,采取扎實有效的工作措施,把學(xué)校安全工作做深、做實、做細,努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。讓學(xué)生放心,讓家長放心,讓社會放心。

  其次,進一步完善了學(xué)校安全工作制度和應(yīng)急預(yù)案等安全工作文件。

  再次,領(lǐng)導(dǎo)小組組織所有成員對全校范圍的場所進行全面清查,并上報學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過調(diào)查摸底,及時摸清情況,切實掌握底數(shù),找準(zhǔn)各場所消防工作重點和薄弱環(huán)節(jié),并提出針對性、操作性較強的整改措施。

  總之,安全重于泰山。新的一年里,我校將一如既往把安全放在第一位,把安全工作抓好抓實,確保校園、師生人身和財產(chǎn)的安全。

工作方案 篇10

  根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國耕地占用稅暫行條例〉有關(guān)問題的通知》以及有關(guān)政策規(guī)定,為了切實加強土地管理,防止亂占、濫用耕地,規(guī)范耕地占用稅征收行為,落實好鎮(zhèn)政府下達的耕地占用稅征收任務(wù),經(jīng)鎮(zhèn)政府研究,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展耕地占用稅征收工作,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持標(biāo)本兼治的原則,依據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定,征繳歷年拖欠的耕地占用稅稅款,對惡意拖欠的單位和個人提請人民法院強制執(zhí)行,嚴(yán)肅稅收征管。

  二、征收依據(jù)

  根據(jù)《中華人民共和國耕地占用稅暫行條例》、《中華人民共和國耕地占用稅暫行條例實施細則》和《山東省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國耕地占用稅暫行條例〉有關(guān)問題的通知》有關(guān)規(guī)定,依法進行征收。

  三、征收范圍及時限

  凡在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)占用耕地建房或從事非農(nóng)業(yè)建設(shè)的單位和個人,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納耕地占用稅。征收時限,從20xx年3月20日起主要征繳20xx年3月20日以前發(fā)生的耕地占用稅。

  四、征收稅額標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國耕地占用稅暫行條例〉有關(guān)問題的通知》要求,從實際占地之日起,開始依法征收:一是對20xx年1月1日以后占用耕地的納稅人,根據(jù)調(diào)整后的法定稅率,按每平方米30元的稅額征收耕地占用稅。二是對20xx年1月1日以前占用耕地的納稅人,主動交納或征收不到位的,按調(diào)整前的每平方米8元進行查漏補缺,按標(biāo)準(zhǔn)足額征收。

  五、工作實施步驟

  為確保此項工作取得扎實效果,整體工作分為調(diào)查摸底、組織征收入庫和依法執(zhí)行三個階段。

  第一階段:動員、調(diào)查摸底階段(3月20日-3月31日)

  由各村民情書記集中時間對我鎮(zhèn)各村耕地占用情況進行全面登記造冊,有關(guān)部門抽調(diào)人員核實,實實在在的摸清和掌握全鎮(zhèn)耕地占用稅稅源的基本情況,然后召開動員大會,全面組織征收。

  第二階段:組織征收入庫階段(4月1日-4月15日)

  在摸清稅源的基礎(chǔ)上,根據(jù)具體情況,劃分類別,依據(jù)稅法政策,統(tǒng)一思想,定出政策界限和征收辦法,并嚴(yán)格按照程序規(guī)定,向納稅人下達《納稅通知書》等稅收法律文書,明確納稅時間、地點、稅額,統(tǒng)一組織征收。

  第三階段:依法執(zhí)行階段(4月16日-4月30日)

  堅決杜絕漏征、漏報現(xiàn)象發(fā)生,對拒不交納耕地占用稅的納稅人,將運用法律手段進行強制執(zhí)行。

  六、具體措施

  一是加強領(lǐng)導(dǎo),成立組織。

  為保障耕地占用稅征收工作順利進行,給耕地占用稅征收營造良好社會環(huán)境,及時處理耕地占用稅征收過程中的困難和問題,依法打擊和嚴(yán)厲查處偷稅、漏稅和抗稅行為,鎮(zhèn)政府決定成立耕地占用稅征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為耕地占用稅征收保駕護航(耕地占用稅領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后)。

  二是強化責(zé)任。

  由于我鎮(zhèn)耕地占用稅征收治理不規(guī)范,納稅人納稅意識不強,征收難度大,所以我們把全鎮(zhèn)廣大黨員干部帶頭納稅作為耕地占用稅征收的切入口。各村支部書記是這次耕地占用稅征收的第一責(zé)任人,本人要帶頭納稅,同時要配合征管部門,將本村應(yīng)繳耕地占用稅的村民名單拿出來,做好他們的思想工作,督促其主動納稅。機關(guān)干部及全體村干部要全力以赴,密切配合,特別是民情書記,要積極主動到村里協(xié)助征收工作,堅決打好征收會戰(zhàn),在征收活動過程中嚴(yán)禁無故請假,除非有極特殊事情,請假必須由鎮(zhèn)長親自審批。

  三是落實任務(wù),兌現(xiàn)獎懲。

  鎮(zhèn)政府將根據(jù)目前掌握的各村耕地占用情況,把任務(wù)分解到各村,各村民委員會要根據(jù)指標(biāo)把任務(wù)量化、細化、落實到戶、并積極協(xié)助征收。征收工作結(jié)束后,鎮(zhèn)政府就此項工作根據(jù)各村在征收過程中的態(tài)度、配合程度、征收數(shù)額等情況進行綜合評定出一、二、三等獎,給予適當(dāng)獎勵。對工作措施不力、不積極配合或人為設(shè)臵障礙,致使此項工作落后,甚至無法開展的村進行通報批評并追究相關(guān)人員責(zé)任。

  七、工作要求

  耕地占用稅征收工作是當(dāng)前我鎮(zhèn)中心工作的重中之重,需要方方面面的配合,各村、各部門要站在經(jīng)濟和社會發(fā)展的高度,支持財稅部門做好依法征稅工作。各村民委員會要做好耕地占用稅的政策宣傳和協(xié)助征收工作;公安、司法機關(guān)要加強與稅務(wù)部門的聯(lián)系和配合,做好涉稅案件的查處工作,切實加大對涉稅違法犯罪行為的打擊力度,整頓和規(guī)范稅收秩序,維護稅法的嚴(yán)厲性;征管部門要以這次耕地占用稅征收會戰(zhàn)為契機,必須做到標(biāo)本兼治。治標(biāo)就是要加大耕地占用稅征收政策宣傳力度,創(chuàng)造良好的輿論,增強納稅人的自覺納稅意識。治本就是要形成制度,依法納稅,依法采取強制執(zhí)行的措施,實現(xiàn)應(yīng)收盡收。要求土地、村鎮(zhèn)辦等部門今后凡不繳納耕地占用稅的一切建設(shè)項目不予審批、報批,包括農(nóng)戶建房,切實建立長效機制。在征收過程中,鎮(zhèn)黨委要按有關(guān)規(guī)定對拒不配合,拒不作為的村、組干部,堅決追究其責(zé)任,以確保耕地占用稅征收工作的順利進行。

  XX鎮(zhèn)人民政府

20xx年3月20日

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