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方案

調(diào)查方案

時間:2022-07-31 06:33:52 方案 我要投稿

實用的調(diào)查方案范文集合7篇

  為了確保我們的努力取得實效,常常需要預(yù)先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的調(diào)查方案8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的調(diào)查方案范文集合7篇

調(diào)查方案 篇1

  1. 活動主題:

  霧霾與生活

  2. 活動背景:

  隨著空氣質(zhì)量的惡化,陰霾天氣現(xiàn)象出現(xiàn)增多,危害加重。近期我國不少地區(qū)把陰霾天氣現(xiàn)象并入霧一起作為災(zāi)害性天氣預(yù)警預(yù)報。霧霾影響身體健康,影響心理健康,影響交通安全。許多學(xué)生對環(huán)保的僅僅只是表面上的淺談,卻沒有真正的落實到實際行動上。針對這一系列的問題,我們有必要開展一次活動。向?qū)W生宣傳有關(guān)環(huán)保方面的正確認識和一些生活上環(huán)保小知識。

  3. 活動目的:

  使中小學(xué)生了解霧霾的成因及預(yù)防措施,加深學(xué)生對保護環(huán)境的迫切的認識,使學(xué)生積極投入到保護環(huán)境的活動中,讓學(xué)生更加知道環(huán)保的重要性。環(huán)保,不再僅僅只是個名詞,我們要將環(huán)保意識轉(zhuǎn)化為實際行動,推廣“環(huán)保,從自己做起,從現(xiàn)在做起”的思想。

  4. 主辦單位:哈爾濱師范大學(xué)青年使者協(xié)會

  協(xié)辦單位:**中學(xué)

  5. 活動地點:

  活動時間:

  6. 人員安排:

  宣傳組:4人(負責當天的宣傳活動)

  外聯(lián)組:2人(與當?shù)毓芾韱挝贿M行相關(guān)活動的'協(xié)商)

  后勤組:2人

  7.具體活動流程:(考慮到以學(xué)生為主體,讓學(xué)生更深刻了解霧霾對環(huán)境、身體健康影響,

  及激發(fā)學(xué)生保護環(huán)境意識,應(yīng)盡量多的讓學(xué)生參與其中)

  (1)事先讓學(xué)生做社會調(diào)查:走出課堂,到廣闊的社會生活中,到廣大群眾中去了解采訪新人新事,聯(lián)系好調(diào)查單位和對象,分配好調(diào)查區(qū)域,調(diào)查結(jié)束后應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生寫出調(diào)查報告,并在活動時找同學(xué)發(fā)言。

  (2)事先向同學(xué)有獎?wù)骷F霾圖片,及保護環(huán)境遠離霧霾為主題的影像、詩詞,選擇優(yōu)秀作品注明姓名制作成PPT。

  (3)聯(lián)系校方要求學(xué)生排節(jié)目,包括詩朗誦,歌曲,小品等以活躍氣氛。

  (4)以講座的形式來講解如何防治霧霾,保護身體健康,作為中學(xué)生應(yīng)該做哪些事情。

  8. 活動前準備工作

  1. 全體參加人員務(wù)必到齊,集合完畢

  2. 場地布置

  3. 與相關(guān)單位協(xié)商妥當,確;顒禹樌M行

  9. 注意事項

  1. 與相關(guān)單位溝通時要有禮貌,保持友好態(tài)度,盡力配合相關(guān)部門的安排。

  2. 活動期間保持周圍環(huán)境整潔。

  3. 活動結(jié)束后,歸還相關(guān)借用物品,清理場地。

  4. 整個活動流程,避免對當?shù)貐f(xié)助單位造成困擾。

  5. 每位隊員要認真完成工作,富有責任心,團體榮譽感。

  10.后期工作

  1、對相關(guān)單位發(fā)出感謝信,感謝其幫助。

  2、資料總結(jié)后,向論壇發(fā)布有關(guān)視頻,希望人們更多關(guān)注霧霾,保護環(huán)境。

調(diào)查方案 篇2

  一、調(diào)查背景

  改革開放以來,我國經(jīng)濟迅速發(fā)展,人民生活水平的提高的同時伴隨著消費需求的擴大,快消品、日化品市場蓬勃發(fā)展。尤其是21世紀以來,我國的市場經(jīng)濟體制日漸成熟,市場運作日趨規(guī)范,服裝零售行業(yè)超級市場發(fā)展迅速,經(jīng)營規(guī)模也呈現(xiàn)出擴張趨勢。而由于超市的行業(yè)的進入門檻極低,使得超市行業(yè)蓬勃發(fā)展,競爭日益激烈。

  二、調(diào)查目的

  為了更好的了解孝感學(xué)院學(xué)生對于服裝的消費狀況,以及學(xué)校周邊服裝市場的經(jīng)營狀況,就此做一個市場調(diào)研,通過市場調(diào)研和分析,來了解怎樣對服裝定位,應(yīng)該有怎樣的經(jīng)營理念,店面的選址應(yīng)考慮的'因素,服裝的品牌特色是什么等問題,以及了解消費者的特征,消費行為與購買習(xí)慣等問題。

  三、調(diào)查對象

  本次調(diào)查的對象主要是孝感學(xué)院學(xué)生和附近年輕時尚的消費群體以及學(xué)院周邊一些服裝市場,由于學(xué)生以及年輕時尚上的消費群體對于自己的衣著及其講究,而且追求時尚,趕潮流,所以對于服裝的需求量極大,學(xué)校周邊也有很多服裝店,價格雖然便宜,款式也很新穎,但是質(zhì)量始終得不到保證。連鎖超市所賣的服裝一般都是品牌,質(zhì)量有所保證,而且款式新穎不落后,因此有很好的發(fā)展前景。

  四、調(diào)查內(nèi)容

  1、學(xué)院學(xué)生的性別、年齡、生活費等情況以及年輕時尚消費群體的職業(yè)、收入等問題?

  2、學(xué)院學(xué)生和年輕時尚消費群體喜歡的品牌、款式是什么?

  3、學(xué)院學(xué)生和年輕時尚消費群體購買行為與習(xí)慣是什么?

  4、學(xué)院學(xué)生和年輕時尚消費群體購買特征是什么?

  5、服裝連鎖超市店面的選址需要考慮的因素?

  五、調(diào)查時間以及地點

  1、調(diào)查時間:20xx年6月

  2、調(diào)查地點:孝感學(xué)院南大門以及學(xué)生宿舍

  六、調(diào)查方式

  孝感學(xué)院大概有15000人,根據(jù)比例采非取隨機抽樣調(diào)查200人。樣本分布情況如下:

  七、調(diào)查方法

  1、實地調(diào)查

  在孝感學(xué)院南大門設(shè)點,對于來往的人群進行問卷調(diào)查,為了使問卷的填寫真實有效,可以分發(fā)一些小禮品,而且提供專門的座位方便填寫問卷。

  根據(jù)上面確定的樣本分布情況,與學(xué)校的宿管會進行協(xié)商,然后根據(jù)具體情況,安排人員在中午對學(xué)生宿舍進行問卷分發(fā),填寫完后進行收集。

  2、觀察法

  在孝感學(xué)院南大門通過觀察一些穿著得體,講究時尚的消費群體,然后對其發(fā)放調(diào)查問卷,這樣可以更有針對性進行調(diào)查。

  八、經(jīng)費預(yù)算

  1、問卷設(shè)計費用 10元

  2、問卷打印費用(500份) 50元

  3、小禮品費用 150元

  4、差旅和聯(lián)絡(luò)費用 100元

  5、調(diào)研方案設(shè)計費用 500元

  6、合計 810元

  九、調(diào)研進度安排

  1、調(diào)研方案設(shè)計(3人) 20xx年6月1日—6月7日

  2、問卷設(shè)計(2人) 20xx年6月8日—6月13日

  3、調(diào)研工作的實施(5人) 20xx年6月14日—6月15日

  4、調(diào)研資料整理(3人) 20xx年6月16日—6月18日

  5、調(diào)研資料的分析統(tǒng)計(3人) 20xx年6月19日—6月24日

  6、調(diào)查報告撰寫(2人)

  7、提出正式的調(diào)研報告

  8、調(diào)研項目最終完成 20xx年6月25日—6月27日 20xx年6月28日 20xx年6月29日—6月31日。

調(diào)查方案 篇3

  企業(yè)是運動、發(fā)展著的團體機構(gòu),存在這樣那樣的問題是在所難免的,要想進行面向未來的品牌塑造,就必須針對企業(yè)的現(xiàn)在和過去進行調(diào)查,調(diào)查會找出企業(yè)存在的問題。比如:和其他的企業(yè)相比,企業(yè)內(nèi)部的氣氛沉悶,企業(yè)的大部分員工說不上來企業(yè)理念。競爭對手的實力增長了,自己卻感覺降低了。因為企業(yè)的名稱,經(jīng)常被誤解成其他行業(yè)的企業(yè)等等,在現(xiàn)實中會出現(xiàn)許多具體的問題。

  那么,是不是這些問題不能全部解決,就不能進行品牌設(shè)計了呢?其實并不是這樣,如果沒有很急迫的問題,只是企業(yè)在高速增長中,所堆積和殘留的問題,或者說現(xiàn)在就開始著手確立解決問題的目標和立場,就沒有必要回避這些問題。企業(yè)有著驕人的成績的同時,也會避免不了有這樣那樣的缺憾,優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)勢,在于擁有發(fā)現(xiàn)和解決自身的問題的機制。

  企業(yè)的品牌目標是在一定社會環(huán)境中確立的,企業(yè)自身運營在什么樣的環(huán)境中?這個環(huán)境在今后的發(fā)展變化中,會有什么樣的變化?首先,這樣的自我認知調(diào)查,是自身品牌定位的重要信息,其次,對競爭對手企業(yè)的立場和策略進行深入的了解,為制定企業(yè)的設(shè)計方案也起著非常重要的作用。

  一、探求有價值的資源

  對于剛開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè),有時沒有必要進行這樣的調(diào)查。剛創(chuàng)業(yè)的企業(yè)有充足的干勁和使命感,根據(jù)自身的規(guī)模和能力,能干什么?該干什么?想干什么?都會歸納成一個單純的使命目標。

  有幾十年以上歷史的企業(yè),為了重新認識自己和找出自己的問題,就需要進行大規(guī)模的調(diào)查。調(diào)查的深度和廣度根據(jù)企業(yè)自身需求的情況,有著很大的區(qū)別。這時企業(yè)所處狀態(tài):是安定的成長期?還是出現(xiàn)危機的動蕩期?處在動蕩期的企業(yè),設(shè)定的品牌目標的時間跨度要短。處于安定的成長期的企業(yè),所設(shè)定的品牌目標的時間跨度通常要長一些。

  調(diào)查是品牌設(shè)計的基礎(chǔ),就象建造大樓一樣,根據(jù)設(shè)計建造大樓的高度,來確定所挖掘地基的深度。3年目標和100年的目標,基礎(chǔ)的調(diào)查當然是不一樣的。這個調(diào)查,也并不是以挖掘出以前的問題為主要目的,而是為了植入新苗,向土壤里添加有營養(yǎng)的新鮮肥料,并且,為了防止新植入的小苗被風刮倒,在苗的根部所做的鞏固設(shè)施。品牌是創(chuàng)造企業(yè)的未來價值,基礎(chǔ)不牢固就不可能走的遠。

  調(diào)查是現(xiàn)在企業(yè)價值、資源的再確認,在企業(yè)長期的發(fā)展過程中,可能還有許多沒有被注意的,有價值的信息和資源,常常被忽略。把這些信息和資源都挖掘出來,擺到我們的面前,重新審視它,認定它的價值。除此以外,企業(yè)在長期的運營中,自覺不自覺的會形成各種各樣的習(xí)慣,經(jīng)過調(diào)查必定會發(fā)現(xiàn)這些習(xí)慣,當然,其中也會有好習(xí)慣,根據(jù)這些發(fā)現(xiàn),我們可以研討、確認這些習(xí)慣對企業(yè)新的理念及行動綱領(lǐng)的影響。

  二、調(diào)查準備和調(diào)查預(yù)測

  在調(diào)查之前,為了制定調(diào)查計劃,非常必要進行調(diào)查準備和調(diào)查預(yù)測。比如:要了解什么樣的內(nèi)容?什么樣規(guī)模的調(diào)查合適?向誰了解?調(diào) 查費用是多少?聘請哪家調(diào)查公司?把這些內(nèi)容在調(diào)查開始前就搞清楚。不做調(diào)查準備,只是走走過場的調(diào)查,不僅得不到有效的調(diào)查結(jié)果,還會造成不必要的浪費,同時,作為品牌設(shè)計解決方案的預(yù)見性資料,有時,調(diào)查結(jié)果還會遭到有些人的質(zhì)疑和反對,所以,從調(diào)查的證據(jù)的 角度進行調(diào)查準備,是組織調(diào)查前不可缺少的一個環(huán)節(jié)。

  調(diào)查結(jié)果的假設(shè)和預(yù)見,是把企業(yè)調(diào)查的目標和路徑、結(jié)果預(yù)測出來。這時在企業(yè)中,也會有注重結(jié)果和實際證據(jù)的人,他們會提出“如果 預(yù)測和調(diào)查結(jié)果不一樣,預(yù)見就沒有意義!不知道能不能得出結(jié)論的計劃如同虛設(shè)!”這時就必須使他們充分的認識到假設(shè)和預(yù)測,是策劃和設(shè)計這樣的創(chuàng)造性工作中,不可缺少的重要步驟的必要性。事實上,事前預(yù)測與事實結(jié)果有很大差異的情況并不常見,但是,預(yù)測與不預(yù)測在 工作效率和結(jié)果的創(chuàng)造性上卻有很大的差異,預(yù)測是遙遠、廣闊的大海中的浮動的航標燈,是調(diào)查工作的方向。最近,“模擬實驗”和“定位”這樣的詞匯,成為我們經(jīng)常使用的語言,預(yù)測的必要性漸漸的被理解,大多數(shù)人把預(yù)測看做是做某些工作中必要的一個環(huán)節(jié)。

  三、對企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查

  對于企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查,主要是通過對企業(yè)最高負責人和普通員工的訪談,了解企業(yè)的內(nèi)部情況,對經(jīng)營狀況、內(nèi)部的組織、營銷方向、企業(yè) 的經(jīng)營理念、員工素質(zhì)等問題進行深入的研究、分析、整理,對相關(guān)各方面的問題進行重新評價,從中設(shè)定出品牌形象的理想定位,作為品牌設(shè)計的參考依據(jù)。

  1.企業(yè)負責人的調(diào)查訪談

  對企業(yè)負責人的調(diào)查訪談是指與企業(yè)負責人直接見面:探討企業(yè)未來怎么樣發(fā)展、企業(yè)的理想和目標等問題,是一種開門見山的的調(diào)查形 式。負責人是企業(yè)航船的舵手,擁有幾萬人的大型企業(yè),在負責人指揮下向前行進,一旦船頭指向了哪個方向,船就只能向著那個方向前進。在航行中會有風向和潮流的變化,這就需要企業(yè)負責人進行多少次的調(diào)整,以確保正確的方向。不論是20萬噸的大船還是幾噸的普通小船的船長,手中的舵的大小是相同的,擔負的責任也是相同的。

  要想和企業(yè)負責人有個輕松的談話氣氛,得到更多的信息,在調(diào)查訪談前最好給他一個提問表。大型企業(yè)通常在設(shè)立企業(yè)理想、目標后, 企業(yè)負責人很少直接參加品牌的設(shè)計工作,所以,對企業(yè)負責人的調(diào)查 訪談是獲得企業(yè)負責人,對品牌設(shè)計的想法和意見的非常重要的機會。有一半的企業(yè)負責人,即使是不進行提問,也會積極熱情的把自己的想 法說出來,還有一半不這樣做的企業(yè)負責人,為了得到其真正的想法和 建議,關(guān)鍵的是要注重調(diào)查訪談的技巧。

  在企業(yè)負責人的調(diào)查訪談后,一次定乾坤的情況也不少見,所以,為了能真正得到企業(yè)負責人的想法和思路,進行調(diào)查訪談的'人基本是品牌設(shè)計的顧問、企業(yè)戰(zhàn)略專家,或者有著豐富經(jīng)驗的調(diào)查高手,有必要時要約請理念整合的策劃人、品牌創(chuàng)意人、設(shè)計師一同參加。

  2.對企業(yè)員工的調(diào)查訪談

  塑造品牌是企業(yè)的未來戰(zhàn)略,必須讓企業(yè)內(nèi)部員工知道企業(yè)的發(fā)展目標及發(fā)展方向。在大型企業(yè),那么多員工不可能逐一進行訪談。最常見的是采取集體訪談的方法,也可以采用調(diào)查問卷的形式。

  訪談的內(nèi)容一般是企業(yè)日;顒拥脑掝},可以結(jié)合員工自己的理想對企業(yè)提出期望,也可以就企業(yè)的形象表達自己的見解。對普通員工的訪談,會使他們對品牌的期待感和參與熱情達到空前高漲。在小組訪談時,也會有這樣那樣不和諧的聲音,通常這個時候,普通員工會對管理中存在的諸多問題發(fā)表很多意見,這些不和諧的聲音,正是員工的真實想法,是品牌設(shè)計前需要整合的關(guān)鍵問題。

  一般員工的調(diào)查問卷中,可以提出:我們公司是個什么樣的公司?客戶會怎樣看我們公司?和競爭對手比較我們公司怎么樣?我們公司應(yīng)該是個什么樣的形象?哪種色彩能代表我們公司?等問題。

  四、對企業(yè)外部的調(diào)查

  要了解企業(yè)所處的市場環(huán)境及發(fā)展前景,要了解競爭對手,要了解消費者和社會公眾及企業(yè)相關(guān)者對企業(yè)現(xiàn)有的狀況有何種程度的評價,就要對企業(yè)的外部及特定對象進行調(diào)查研究,只有這樣才能得到準確、全面、完整的企業(yè)信息,為下一步的品牌設(shè)計找到客觀的依據(jù)。

  1.對同行業(yè)企業(yè)的調(diào)查

  企業(yè)進行品牌設(shè)計,在本質(zhì)上是一種提升企業(yè)競爭力的手段與方法。它需要知己知彼,了解同行業(yè)企業(yè)的實力與態(tài)勢才能在激烈的市場競爭中百戰(zhàn)不殆。在實際市場競爭調(diào)查中,同行業(yè)企業(yè)的規(guī)模及產(chǎn)品的市場占有率是多少?在經(jīng)營活動中采取了那些行動?這些行動的效果如 何?同行業(yè)企業(yè)在社會公眾中的信譽和形象如何?市場戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略是什么?它的新產(chǎn)品開發(fā)能力及市場營銷能力如何?以及同行業(yè)企業(yè)未來發(fā)展的趨勢及動向與本企業(yè)相比較等。只有對這些情況做出充分的分析后,企業(yè)才能確定揚長避短的確定自己的品牌設(shè)計方向。

  2.對消費者和學(xué)生的調(diào)查

  調(diào)查訪談中為什么把學(xué)生與普通消費者區(qū)分開,是因為學(xué)生是消費者中最容易發(fā)生的消費群體。又因為對于企業(yè)來說,學(xué)生還是將來企業(yè)選擇的就職的對象,會有和一般的顧客不同的視點。在調(diào)查中把顧客 集中起來進行調(diào)查訪談,是常見的一種方法。大連就有一家食品公司, 把女學(xué)生和家庭主婦各十人集中在一起進行調(diào)查:哪個面包好吃?哪個店干凈?哪個店服務(wù)熱情?等內(nèi)容。這樣的調(diào)查比企業(yè)形象調(diào)查更為重要,雖然象是在給消費者考試,但可以從不同的角度了解企業(yè)的經(jīng)營的方法是否正確?企業(yè)產(chǎn)品的是否有競爭力?當然,從中也可以看出企業(yè)在消費者心目中的地位及好感度。

  3.對相關(guān)媒體的訪談

  對相關(guān)媒體的訪談是指:與企業(yè)相關(guān)的報紙、電視等媒體的總編、或其他站在指導(dǎo)企業(yè)立場上的人。通過與他們的訪談、溝通,得到對企業(yè)弊病的批評以及形象評價,是非常有用的資料。他們了解整個市場和整個行業(yè)的形象信息。而且,他們富有批評精神,通常是非常公正客觀,毫不客氣、直接的提出企業(yè)存在的問題點。

  通過調(diào)查所形成的報告,在對本企業(yè)的形象和競爭對手的形象了解的基礎(chǔ)上,把企業(yè)自身的形象如實、客觀、立體的展現(xiàn)出來。由于調(diào)查所 得出的信息質(zhì)量,直接影響到對其進行分析所得的報告結(jié)果的可靠性,所以,在調(diào)查中,一方面調(diào)查人員要以第三者的眼光、中肯地提出企業(yè)內(nèi)部存在的實際問題。另一方面客觀,要充分了解外部環(huán)境特別是競爭對手的情況,認真分析調(diào)查中的每個環(huán)節(jié)的實施細節(jié),盡量將各項工作的誤差減小到最低限度,得出正確結(jié)論,為品牌策劃、設(shè)計提供準確依據(jù)。

調(diào)查方案 篇4

  一、 調(diào)研目的

  按照區(qū)干教領(lǐng)導(dǎo)小組審定的`教學(xué)方案,切實加強處級領(lǐng)導(dǎo)干部

  調(diào)查研究能力,充分發(fā)揮學(xué)員集體智慧,提高學(xué)員發(fā)現(xiàn)-分析-解決問題的能力,重點圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點、重點、焦點,為區(qū)委區(qū)政府決策提供可資借鑒參考的調(diào)查報告,特在培訓(xùn)班開展專題調(diào)研活動。

  二、 調(diào)研主題

  1.社會管理 2.征地拆遷 3.農(nóng)村基層黨建 4.特色旅游

  注:以上主題供參考,可根據(jù)實際情況自行選定,并報班主任組

  同意。

  三、 調(diào)研方式

 。ㄒ唬 方法

  本次專題調(diào)研貫穿整個培訓(xùn)過程,從4月7日啟動至4月26日

  結(jié)業(yè)。分為選題、調(diào)研、撰寫報告、匯報成果、成果運用。

  (二) 具體安排

  四、 調(diào)研注意事項

  1.各課題組應(yīng)圍繞選題,深入基層認真開展調(diào)查研究。

  2.各課題組專題調(diào)研任務(wù)分工需明確,做到人人參與,貢獻智慧。

  3.優(yōu)秀的調(diào)研報告將擇優(yōu)刊載于區(qū)委黨校《資政專報》送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參閱。

  培訓(xùn)班班主任組

  20xx年4月7日

調(diào)查方案 篇5

  一、調(diào)查背景:

  隨著社會整體收入水平的提高,大學(xué)生作為社會中一個特殊的消費群體,從家庭中獲得的零花錢也提高了很多,加上大學(xué)生本身對于“旅游”的喜好,促使校園旅游市場日漸活躍。但是,目前校園旅游并沒有得到各大旅行社的重視,屬于被邊緣化的一個群體,所以,通過本次調(diào)查,尋找發(fā)展大學(xué)生旅游的發(fā)展途徑。

  二、調(diào)查目的:

  了解大學(xué)生每個月能從家庭中獲得的零花錢數(shù)額,從而了解大學(xué)生對于旅游消費的消費能力;

  了解大學(xué)生的主要旅游消費方式,喜好的旅游消費內(nèi)容,確定發(fā)展大學(xué)生旅游的產(chǎn)品; 了解大學(xué)生旅游發(fā)展存在的問題,旅游的安全;

  這些一直是旅游者最擔心的問題,對于如何消除這些顧慮,進行調(diào)查,從而尋找解決方案,達到消除顧慮的目的。

  三、調(diào)研方法:

  1.前期輔助性工作——探測性調(diào)研

  (1)焦點訪談:訪談前調(diào)查員要做好充分的準備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查者在訪談過程中應(yīng)把握著整個談話的方向,能夠準確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實有效的調(diào)查結(jié)果。

  (2)二手數(shù)據(jù):調(diào)查者通過網(wǎng)上查詢資料時應(yīng)注意其權(quán)威性及時效性,以盡量減少誤差。

  2.正式工作——描述性調(diào)研

  問卷法:將問卷分為兩類,一為大學(xué)期間去過旅游的,二為暫未去過的,分別調(diào)查,比較了解二者差異。另外從中獲得大學(xué)生旅游消費能力及旅游消費心理。

  在完成市場調(diào)查問卷的設(shè)計與制作等相關(guān)工作后,就可以開展具體的問卷調(diào)查了。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員,統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調(diào)查(因為此時學(xué)生們多剛呆在宿舍里,便于集中調(diào)查,能夠給本次調(diào)查節(jié)約時間和成本)。

  調(diào)查員在進入各宿舍時說明來意,簡單介紹問卷。調(diào)查過程中,調(diào)查員應(yīng)耐心等待,切不可督促。調(diào)查員可以在當時收回問卷,也可以稍后收回(這有力于被調(diào)查者充分考慮,得出更真實有效的結(jié)果)。

  四、調(diào)研對象及抽樣方法:

  1.調(diào)研對象:全體在校學(xué)生。

  2.抽樣方法:分層隨機抽樣

  根據(jù)大學(xué)生各宿舍樓的不同層號進行分層,再從每一層內(nèi)隨機抽取一定數(shù)量的.,合起來組成樣本。

  五、分析及預(yù)測技巧

  對調(diào)查數(shù)據(jù)分組統(tǒng)計后采用定性分析與定量分析相結(jié)合地方法,具體為:

  1、數(shù)據(jù)的集中趨勢分析:

  (1)算術(shù)平均數(shù)

  (2)調(diào)和平均數(shù)

  (3)幾何平均數(shù)

  (4)中位數(shù)

  (5)眾數(shù)

  2、數(shù)據(jù)的離散程度分析

  (1)極差

  (2)平均差

  (3)標準差

  (4)離散系數(shù)

  3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計圖(表)

  4、交叉列表技術(shù)

  5、相關(guān)分析

  6、結(jié)合已有知識及深入思考進行判斷最終得出結(jié)論。

  六、時間和費用

  調(diào)研時間:

  調(diào)查大致來說可分為準備、實施、研究、總結(jié)四個階段。

  1、準備階段:界定調(diào)研問題、設(shè)計調(diào)研方案、設(shè)計調(diào)研問卷。

  2、實施階段:根據(jù)調(diào)研要求,采用多種形式,由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動有關(guān)的信息。

  3、研究階段:將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析。

  4、總結(jié)階段:將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報告表述出來,并進行評估。 按調(diào)研的實施程序,可分七個小項來對時間進行具體安排:

  調(diào)研方案、問卷的設(shè)計(包括內(nèi)容及外形 ………… 1天

  實地訪問階段 ………… 1天

  數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析階段 ………… 3天

  調(diào)研報告撰寫階段 ………… 1天

  調(diào)研經(jīng)費預(yù)算:

  問卷制作費:10元(100份左右)

  七、用途

  了解大學(xué)生旅游消費的消費能力、大學(xué)生旅游消費內(nèi)容的喜好、大學(xué)生旅游消費心理、大學(xué)生旅游消費顧慮,尋找發(fā)展大學(xué)生旅游的發(fā)展途徑。

調(diào)查方案 篇6

  統(tǒng)計調(diào)查是一項復(fù)雜細致的工作,為了保證調(diào)查工作有計劃、有組織地順利開展,在調(diào)查前應(yīng)制訂一個科學(xué)、周密的調(diào)查方案。調(diào)查方案的制訂是統(tǒng)計設(shè)計在調(diào)查階段的具體化。調(diào)查方案一般包括以下內(nèi)容:

 。1)明確調(diào)查目的。即明確這次調(diào)查的任務(wù)是什么,要解決什么問題。只有明確調(diào)查的任務(wù)和目的,資料的搜集工作才能有序進行,因為對于任何現(xiàn)象和過程都可以根據(jù)不同的任務(wù),從不同的目的來搜集數(shù)據(jù)。

  (2)確定調(diào)查對象、調(diào)查單位和報告單位。調(diào)查對象指所要調(diào)查的那些事物的全體,即統(tǒng)計總體。調(diào)查單位就是調(diào)查對象中所要調(diào)查的具體單位,即總體單位。例如,調(diào)查目的是取得某市物業(yè)服務(wù)人員的工資總額,那么,該市所有的物業(yè)服務(wù)企業(yè)就是調(diào)查對象,而構(gòu)成該市物業(yè)服務(wù)企業(yè)這個總體的每一個物業(yè)服務(wù)企業(yè)就是調(diào)查單位。報告單位亦稱填報單位,與調(diào)查單位是兩個不同的概念。報告單位是報告和提交調(diào)查資料的單位。根據(jù)調(diào)查的'目的,調(diào)查單位與報告單位有時一致,有時不一致。如,在物業(yè)服務(wù)企業(yè)普查中,報告單位和調(diào)查單位都是某一個物業(yè)服務(wù)企業(yè);但在有些場合,報告單位和調(diào)查單位則不同,如在國有物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防設(shè)備普查中,調(diào)查單位是國有物業(yè)服務(wù)企業(yè)的每一臺消防設(shè)備,而報告單位則是每一個國有物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

  (3)確定調(diào)查項目。調(diào)查項目就是調(diào)查中所要登記的調(diào)查單位的特征,它由一系列標志構(gòu)成。

 。4)設(shè)計調(diào)查表和問卷。調(diào)查項目一般采用調(diào)查表或調(diào)查問卷的形式給出,其作用在于能夠有條理地填寫需要搜集的資料,便于在調(diào)查后對資料進行整理。調(diào)查表有一覽表和單一表兩種。一覽表是把多個調(diào)查單位的內(nèi)容登記在一份表上;單一表是每個調(diào)查單位填寫一份,可以容納較多的標志,一般用于調(diào)查項目較多的場合。在某些統(tǒng)計調(diào)查如民意調(diào)查和市場調(diào)查中,調(diào)查項目主要以問卷形式出現(xiàn)。問卷是以書面文字或表格的形式了解被調(diào)查者的意見。問卷的主體部分由一系列問題和備選答案組成。調(diào)查表和問卷的設(shè)計應(yīng)簡明扼要,問題應(yīng)通俗易懂,以保證所搜集資料的準確性。

 。5)確定調(diào)查時間、期限。統(tǒng)計調(diào)查時間是指調(diào)查資料所屬的時間。在統(tǒng)計調(diào)查中,如果調(diào)查的是時點現(xiàn)象,要規(guī)定搜集登記的標準時點;如果是時期現(xiàn)象,必須明確規(guī)定所反映的是調(diào)查對象從何時起到何時止的資料。調(diào)查期限則是進行調(diào)查工作的時限,包括搜集資料和報送資料工作所需的時問,應(yīng)盡可能縮短。如,某管理局要求所屬企業(yè)在20xx年1月底上報20xx年的企業(yè)產(chǎn)值資料,由于產(chǎn)值是時期現(xiàn)象,因此調(diào)查時間是一年,調(diào)查期限是一個月;又如,某管理局要求所屬企業(yè)在20xx年1月10日上報20xx年產(chǎn)品庫存資料,由于產(chǎn)品庫存是時點現(xiàn)象,因此調(diào)查時間是20xx年12月31日,調(diào)查期限是10天。

 。6)確定調(diào)查方法。包括調(diào)查的組織形式和搜集資料的具體方法,主要根據(jù)調(diào)查目的、調(diào)查對象和調(diào)查條件綜合考慮,選擇切合實際的調(diào)查方法。

 。7)確定調(diào)查的組織實施計劃。調(diào)查實施計劃的內(nèi)容主要包括:調(diào)查組織機構(gòu)、調(diào)查人員的培訓(xùn)、經(jīng)費預(yù)算、數(shù)據(jù)處理和質(zhì)量控制、調(diào)查結(jié)果的提交等。

調(diào)查方案 篇7

  一、調(diào)查目的

  摸清我區(qū)固體廢物產(chǎn)生、收集、貯存、排放、處理處置及綜合利用狀況,整合各類固體廢物專項調(diào)查工作,建立和完善固體廢物管理動態(tài)數(shù)據(jù)庫,推行危險廢物管理計劃和資料申報制度,督促企業(yè)按照危險廢物規(guī)范化考核要求建立健全危險廢物管理臺賬,強化固體廢物環(huán)境管理,為建立長效、動態(tài)監(jiān)管機制提供基礎(chǔ)保障。

  二、調(diào)查范圍和對象

 。ㄒ唬┕腆w廢物調(diào)查

  依托省固體廢物管理信息系統(tǒng),對全區(qū)產(chǎn)生固體廢物的單位進行調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括:

  1、一般固體廢物(指未被列入《國家危險廢物名錄》或者根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的不具有危險特性的固體廢物)。

  2、危險廢物(指被列入《國家危險廢物名錄》或者根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的固體廢物)。

  3、參照危險廢物管理的城鎮(zhèn)、園區(qū)等污水處理廠的污泥。

  (二)持久性有機污染物(以下簡稱”POPs”)調(diào)查

  依托《全國持久性有機污染物統(tǒng)計年報信息管理系統(tǒng)》開展調(diào)查。主要內(nèi)容為10個主要行業(yè)二噁英排放情況。

 。ㄈ┕廴驹磁欧旁凑{(diào)查

  依托《全國主要行業(yè)汞污染排放源信息動態(tài)更新系統(tǒng)》開展調(diào)查。主要內(nèi)容為20xx年全國汞污染排放源現(xiàn)狀調(diào)查的14個行業(yè)的汞排放情況。

 。ㄋ模┢髽I(yè)已生產(chǎn)化學(xué)品環(huán)境調(diào)查。

  三、調(diào)查方法與步驟

 。ㄒ唬┱{(diào)查方法

  采取定期填報、動態(tài)統(tǒng)計的辦法,由企業(yè)自報,我局審核上報。

  (二)調(diào)查步驟

  1、成立固體廢物調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展調(diào)查工作。

  2、匯總本轄區(qū)內(nèi)的專項調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù),并撰寫固體廢物專項調(diào)查技術(shù)報告,上報市固體廢物調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。

  四、時間安排

  (一)固體廢物調(diào)查

  1、每年3月初制定調(diào)查計劃,將調(diào)查工作落實到轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)生固體廢物(包括危險廢物)的企業(yè)。各企業(yè)應(yīng)在3月底前完成數(shù)據(jù)申報工作,上報區(qū)環(huán)保局。

  2、每年4月份,區(qū)環(huán)保局匯總有關(guān)報表及調(diào)查報告并上報市環(huán)保局。

 。ǘ㏄OPs調(diào)查

  每年4月份,根據(jù)省廳、市局的安排以及《省持久性有機污染物統(tǒng)計報表制度實施方案》的'要求布置我區(qū)調(diào)查工作,于7月15日前完成上年度POPs數(shù)據(jù)統(tǒng)計和工作報告,并上報市固體廢物調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。

 。ㄈ┕廴驹凑{(diào)查

  每年8月份,根據(jù)省廳、市局的安排布置本轄區(qū)上年度汞污染排放源數(shù)據(jù)核查更新上作,11月15日前完成數(shù)據(jù)更新,撰寫汞污染排放源觀狀分析報告和汞污染防治實施與考核方案并上報市局。

 。ㄋ模┢髽I(yè)生產(chǎn)化學(xué)品環(huán)境調(diào)查

  按環(huán)保部《全國生產(chǎn)化學(xué)品環(huán)境情況調(diào)查技術(shù)指南》開展調(diào)查工作。

  五、調(diào)查工作注意事項

 。ㄒ唬┱{(diào)查所使用的技術(shù)規(guī)范,以20xx年環(huán)境保護部總量司下發(fā)的《第一次全國污染源普查工業(yè)污染源產(chǎn)排污系數(shù)手冊》(以下簡稱《產(chǎn)排污手冊》)為準。

 。ǘ﹪窠(jīng)濟主要行業(yè)類別代碼以國標(CB/T4754—20xx)表為準。

 。ㄈ┪kU廢物的名稱及類別代碼表按《國家危險廢物名錄》(20xx年版本)為準。

 。ㄋ模└鳟a(chǎn)廢單位填報的數(shù)據(jù)必須是上一年度發(fā)生的數(shù)據(jù)。

  六、工作要求

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。加強對各項調(diào)查統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo),針對調(diào)查中可能存在人員變動、部分數(shù)據(jù)遺漏誤差等問題,制定相應(yīng)的工作計劃,認真審核有關(guān)數(shù)據(jù),形成常態(tài)化的動態(tài)系統(tǒng)申報機制。

  (二)按時上報。認真審核上報的數(shù)據(jù),并匯總上報區(qū)環(huán)保局。對數(shù)據(jù)應(yīng)逐表、逐項進行審核,確保數(shù)據(jù)的可靠性、合理性,及報表的完整性。

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