關(guān)于工會活動方案范文匯編七篇
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,時常需要預(yù)先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么你有了解過方案嗎?以下是小編精心整理的工會活動方案9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工會活動方案 篇1
為進(jìn)一步促進(jìn)我局精神文明建設(shè),鼓勵職工積極參加各種文體活動,豐富我局職工的精神生活,增強(qiáng)職工隊伍的向心力和凝聚力,創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境,使廣大職工以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中,更好的完成各項工作任務(wù),特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富職工生活為重點,促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。
二、活動目標(biāo)
以“快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨,通過活動,營造健康向上、文明和諧的'文化氛圍,搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺,使廣大職工在集體活動中體驗快樂,在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操,從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
三、活動內(nèi)容
以我局職工興趣愛好入手,全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。
四、活動要求
。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,確;顒禹樌_展。我局各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動不僅能強(qiáng)身健體,振奮精神,激勵斗志,豐富我局全體職工精神文化生活,而且對提高職工素質(zhì),倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式,大力提升我局對外形象有著積極推動作用。
。ǘ┱J(rèn)真組織,確;顒映B(tài)開展。“文化體育”活動開展由我局工會組織實施,要確保各項活動常態(tài)開展,落到實處。
。ㄈ┓e極參與,確;顒尤〉脤嵭。我局全體職工要提高認(rèn)識,積極主動參加活動,從而使活動取得真正的效果。
工會活動方案 篇2
為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件,切實維護(hù)廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益,市總工會決定xxxx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農(nóng)民工)“夏送清涼”活動,進(jìn)一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作,F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下:
一、活動的意義
開展xxxx年夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容,是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,是工會組織服務(wù)職工的一項具體工作。各級工會要高度重視,結(jié)合本單位實際,因地制宜開展活動,切實維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全,為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
二、活動時間
xxxx年x月x日(小暑)—x月xx日(處暑)
三、主要內(nèi)容
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》,與“查保促”活動相結(jié)合,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強(qiáng)職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育,切實維護(hù)職工安全健康權(quán)益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓(xùn)等多種方式,及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險職工和農(nóng)民工,送去黨委、政府和工會組織的關(guān)懷。
四、工作要求
x、高度重視,周密部署。全市各級工會組織要認(rèn)真按照通知要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署,制定工作方案,提出具體要求,確保活動順利開展,切實把活動做實、做好。
x、厲行節(jié)約,講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴(yán)三實”要求的`具體實踐,及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排走訪慰問活動,簡化程序,確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序,做到不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān),切實體現(xiàn)工會機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的成效。
x、加強(qiáng)宣傳,動員社會各界廣泛參與。各級工會要認(rèn)真做好宣傳報道工作,充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地,加強(qiáng)輿論宣傳,引導(dǎo)、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的一線職工,營造夏送清涼的社會氛圍。
x、創(chuàng)新方式,豐富內(nèi)容,廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動,也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求,努力提高送清涼活動的精細(xì)化和精準(zhǔn)度,全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結(jié)活動情況和典型經(jīng)驗,并做好《xxxx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作,于x月x日前報送至市總工會
工會活動方案 篇3
為進(jìn)一步豐富中心廣大干部職工的業(yè)余文化生活,交流增進(jìn)同事間的.思想感情,融洽同志間的關(guān)系,提高凝聚力。樹立互相配合、互相協(xié)作的團(tuán)隊精神和整體意識,工會將組織全體工會會員開展春游活動,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、時間:4月中旬至5月中旬前完成;
二、人員:中心工會會員;
三、形式:以工會小組為單位自行組織安排豐富多彩的春游活動,活動方案需經(jīng)報中心工會審核。
四、經(jīng)費:經(jīng)費人均控制在200元以內(nèi),經(jīng)費使用需符合中心財務(wù)規(guī)定。
五、活動要求及注意事項
。ㄒ唬└鞴〗M長牽頭,制定活動方案,要求主題突出,舉行促進(jìn)職工身心愉悅健康,提高凝心聚力和諧發(fā)展方面活動。
(二)活動經(jīng)費使用:可安排一次工作餐,費用不超過40元/人(含飲料,清單發(fā)票中不得出現(xiàn)煙酒等內(nèi)容)、另可開支茶水費30元/人、水果和休閑食品60元/人、交通費等,門票費不得報銷。
。ㄈ┌l(fā)票付款名稱必須準(zhǔn)確無誤。開票全稱為:xx省xx體育中心工會委員會,不得出現(xiàn)旅游公司的發(fā)票。
。ㄋ模┗顒拥攸c僅限于杭州市內(nèi)及周邊縣區(qū),須當(dāng)日返回。
。ㄎ澹﹪(yán)格按照全國總工會關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知,浙江省的實施細(xì)則和中心財務(wù)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)活動期間注意人身和財物安全,欣然前往、安全而歸;
。ㄆ撸┗顒咏Y(jié)束后,將活動情況整理成文字新聞稿、圖片資料,上傳中心OA系統(tǒng),同時做好工會小家檔案資料。
未盡事宜或需要另作詳細(xì)了解,請咨詢中心工會。
工會活動方案 篇4
一、考評目的:
為落實區(qū)總對非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)的要求。20xx年對張江園區(qū)的重點企業(yè)工會開展規(guī)范化建設(shè)考評活動,以培育選樹不同行業(yè)、不同性質(zhì)的示范單位,來推進(jìn)非公企業(yè)工會的.規(guī)范化建設(shè)。
二、考評對象:
六大區(qū)域重點企業(yè)工會
三、考評活動時間:
4月—12月。
四、考評內(nèi)容:
。ㄒ唬、綜合考評內(nèi)容:
(二)、單項考評內(nèi)容:
1、簽訂集體合同類。主要考評工會是否能夠和資方代表進(jìn)行集體談判;能否按時簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護(hù)合同和職業(yè)病防治專項集體合同。負(fù)責(zé)人為高超。
2、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會類。主要考評企業(yè)是否成立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會;遇到勞資糾紛時能否進(jìn)行有效調(diào)解和信息及時上報。負(fù)責(zé)人為黃臣、高超。
3、青年交友活動類。主要考評企業(yè)是否有紅娘志愿者;紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫;是否能夠組織“相約星期五”交友活動;平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動;是否有成功牽手的案例。負(fù)責(zé)人為黃臣、瞿蕾。
4、信息員宣傳類。主要考評企業(yè)是否有信息員;能否向工會網(wǎng)站、工會微博、微信提供信息;能否在工會網(wǎng)站和微博、微信上和大家進(jìn)行互動。負(fù)責(zé)人為唐宇峰。
5、微公益活動類。主要考評是否能夠積極參與該項活動(信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評論);是否能夠提供微夢想以及能否為職工實現(xiàn)微夢想提供幫助。負(fù)責(zé)人為陸鈺。
6、勞動競賽類。主要考評是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評比活動、是否參加“創(chuàng)新達(dá)人賽”活動;本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動競賽活動。負(fù)責(zé)人為高超、黃臣。
7、文體活動類。主要考評工會是否組織員工喜歡的文體活動;是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動;是否能夠承擔(dān)區(qū)域性的一些文體活動。負(fù)責(zé)人為邢向陽。
8、財務(wù)審計工作類:主要考評工會經(jīng)費收支情況,包括會費收入、撥交經(jīng)費收入;工會經(jīng)費支出情況,包括職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、其他支出等;工會經(jīng)費的上交經(jīng)費情況和工會經(jīng)費的預(yù)算、決算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)人為瞿蕾。
9、企業(yè)工會創(chuàng)新工作類。主要考評工會圍繞著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”工作宗旨,進(jìn)行的工作創(chuàng)新。負(fù)責(zé)人為朱曉明。
五、考評方式:
。ㄒ唬┚C合考評:
1、4月發(fā)出評選活動通知,布置考評活動方案。
2、7月份進(jìn)行年中考評打分?荚u情況進(jìn)行工會內(nèi)部通報,并在工會網(wǎng)站、微博、微信上公布,對成績突出的給予獎勵。
3、12月份進(jìn)行年終考核評分。運用企業(yè)工會自評和上級工會考評相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核評分,考評結(jié)果以通報的形式發(fā)布,并在網(wǎng)站、微博、微信上公布成績和獎勵名單。
(二)單項考核
1、對青年交友活動類、信息員宣傳類,分別設(shè)立詳細(xì)的打分細(xì)則,根據(jù)實際情況逐項進(jìn)行評分,每季度考評通報一次。
2、簽訂集體合同類、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會類、勞動競賽類、微公益活動類、文體活動類、財務(wù)審計工作類、企業(yè)工會創(chuàng)新工作類,年底11月份考評通報一次。
3、各項考評成績,均公開公布在工會網(wǎng)站、微博、微信上。
六、評選獎勵:
。ㄒ唬┚C合考評獎項設(shè)置
根據(jù)年度綜合評定總分值進(jìn)行排名,對各企業(yè)工會、工會主席進(jìn)行年中、年終物質(zhì)獎勵。
1、單項獎:
。1)組織建設(shè)規(guī)范獎10家
。2)維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎10家
。3)文化引領(lǐng)規(guī)范獎10家
(4)促進(jìn)企業(yè)規(guī)范獎10家
。5)經(jīng)費管理規(guī)范獎10家
2、綜合獎:評出“規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”10家
。ǘ﹩雾椫攸c工作考核
1、根據(jù)青年交友活動類、信息員宣傳類單項打分結(jié)果,對各企業(yè)工會進(jìn)行排名通報。
2、年終根據(jù)季度通報情況,評定10家“信息工作先進(jìn)單位”,10名“先進(jìn)信息員”、“十佳紅娘志愿者”。
3、對每季度和年底其他單項通報的先進(jìn)單位,給予具體負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎勵。
七、考評要求:
1、各企業(yè)工會應(yīng)重視規(guī)范化考評活動,在工會委員會內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想,明確分工。
2、各項具體工作應(yīng)落實到具體的人員,并交代注意事項,明確職責(zé)。
3、對參與活動的具體人員,企業(yè)工會應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎勵。
工會活動方案 篇5
一、 活動主題:“五月陽春踏歌行,攜手同游聚士氣”。大好河山知音·九真景區(qū)一日游。
二、 活動目的和意義:為豐富員工業(yè)余生活,增加公司工會凝聚力,增強(qiáng)個人對集體的`認(rèn)同感和自豪感,促進(jìn)團(tuán)隊氛圍和體現(xiàn)工會人性化,武漢二廠工會特組織本次春游活動。
三、 活動時間:6月7日(周日)
四、 活動地點:大好河山知音·九真景區(qū)
五、 活動形式:自由觀光和休閑娛樂
六、 活動對象:武漢工廠二廠復(fù)合發(fā)泡工段
七、 活動簡介:
武漢大好河山知音·九真景區(qū)位于武漢市西郊的蔡甸區(qū)永安街九真山國家級森林公園內(nèi)。景區(qū)植被繁茂、溝壑縱橫、山泉潺潺、鳥語花香,四季景色迷人?諝庵械难蹼x子含量是城市中心區(qū)域的十倍以上,形成了絕好的天然氧吧。春來踏青摘蕨菜、夏至觀荷摘西瓜、秋來登高摘蜜橘、冬至踏雪觀霧凇。四季土菜風(fēng)味獨特,別墅休閑心曠神怡,綠茵草坪體驗高爾夫樂趣!
景區(qū)自20xx年開園至今,年接待游客115萬人次,實現(xiàn)旅游收入6893.2萬元。圓滿承辦了“20xx年武漢國際旅游節(jié)閉幕市”、“湖北省第一屆和第二屆非物資文化遺產(chǎn)節(jié)”、“湖北省首屆汽車音樂節(jié)”。先后獲得過:“20xx首屆華中旅游金獎”、“20xx年消費者十大喜愛旅游景區(qū)”、“湖北省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“湖北人眼中最具魅力新景點”等榮譽(yù)稱號。
行程安排:
08:15 東風(fēng)偉世通公司大門口集合 08:30 準(zhǔn)時出發(fā),過時不候。 09:30 抵達(dá)景區(qū)大門,拍合影。 10:00 自由活動。 11:40 午餐 12:30 午餐完畢,12:40 排隊領(lǐng)裝備,集體玩真人CS。 16:00 集合完畢返回武漢。17:00 抵達(dá)武漢市內(nèi) 結(jié)束愉快的行程!
八、 活動負(fù)責(zé):
1、 總負(fù)責(zé)人:劉虎
職責(zé):活動策劃、人員統(tǒng)計、組織協(xié)調(diào)
2、 后勤負(fù)責(zé)人::吳超、李威..
職責(zé):各班組相關(guān)負(fù)責(zé)人保證活動安全、有序、有趣
九、 注意事項:
1、 必須聽從組織者指揮,發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神;
2、 參加人員統(tǒng)一乘坐大巴前往,不允許私自駕車。
3、 為方便管理和保證安全,本次活動不允許員工帶家屬及小孩。
4、 本次活動最終解釋權(quán)為二廠分會所有。
十、 活動預(yù)算:(具體人員見附件)
工會活動方案 篇6
為了慶!拔逡弧眹H勞動節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶;顒,特作如下方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):
組長:練偉東
副組長:黃祥初、彭新容、李國綏
成員:梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
二、參加人員:
全體教職工
三、活動內(nèi)容:
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽;
2、趣味體育比賽。
四、活動時間:
20xx年4月23日至4月29日
五、活動要求:
1、各級組要高度重視,級組長要親身組織;
2、參加比賽隊員要準(zhǔn)時到位參加比賽。
六、工作安排:
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé);
2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅負(fù)責(zé)。
附一:
第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體比賽規(guī)程
一、主辦單位:縣二小工會
承辦單位:縣二小體育科組
二、比賽時間和地點:
時間:20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30—6:20。
地點:本校乒乓球室
三、參加單位:
各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)
四、參加辦法和資格:
1。每隊報領(lǐng)隊(級組長)教練各1名(可兼隊員),隊員5名(至少有3個女隊員)。
2。凡在我校教職工,身體健康者均可報名參加比賽
3。報名截止:4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。
五、競賽辦法:
1、比賽執(zhí)行中國乒乓球協(xié)會最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》。比賽采用五盤三勝制,每盤比賽至少有2個女隊員上場,每局11分制,每2球交換發(fā)球權(quán)。
2。各參賽隊根據(jù)抽簽,分2小組進(jìn)行比賽。
3。第一階段采用分組循環(huán)賽,取小組前二名進(jìn)入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制,決出1至4名。
4。小組賽中如遇二隊積分相等,則相互間競賽勝者名次列前;如三隊積分相等,則以整個循環(huán)賽中的凈勝局?jǐn)?shù)多少決定名次;如再相等則以抽簽決定名次。
六、比賽要求
(一)領(lǐng)隊、教練和隊員要文明參賽,服從規(guī)程安排,服從裁判。
(二)參賽者應(yīng)按時參賽,遲到十五分鐘視為棄權(quán)。棄權(quán)者判負(fù)。
七、錄取名次和獎勵:
比賽取前十名,第一名獎330元,第二名獎300元,第三名獎280元,第四名獎260元,第五至十名獎240元。
八、未盡事宜另行通知
附二:
紫金縣城第二小教職工“五一節(jié)”趣味體育比賽規(guī)程
一、主辦單位:縣二小工會
承辦單位:縣二小體育科組
二、比賽時間和地點:
20xx年4月29日(星期三)15:40—17:30
本;@球場
三、比賽規(guī)程
(一)背靠背擠籃球往返接力
以級組為單位組隊,每隊6人,距離15米,兩人一組背靠背,兩手互握,手臂伸直,背上夾住1個籃球,站在起跑線后,比賽開始,兩人夾著籃球側(cè)向向前跑,繞過標(biāo)志物,返回起跑處交同隊另一組,依次進(jìn)行,直到最后一組運動員軀干任何部位抵達(dá)終點線的'垂直面時計取成績,比賽采用每組2隊同時進(jìn)行,5組全部比賽完后用時短者名次列前。
規(guī)則:
(1)交接球時,交球者必須踏上起跑線,才能交接,否則必須重新交接。
(2)夾球跑過程中如果球未夾住滾開,必須拾回在原位夾球繼續(xù)比賽。
(二)同心協(xié)力跑
1、比賽器材:捆綁帶若干條
2、參賽人員:6人(4女)
比賽規(guī)則:6人一組(至少4女),用繩子把相鄰的兩只腳捆綁起來,繩子在膝關(guān)節(jié)以下部位,即6人7只腳,以裁判鳴哨開始計時,到對面標(biāo)志處繞回,到達(dá)終點時計時結(jié)束,以用時少者為勝,賽道長25米、寬4米。在比賽中運動員如遇綁帶脫落,應(yīng)在原地重新綁好再繼續(xù)比賽,否則視無效。
四、獎勵辦法:每項比賽第一名獎150元,第二名獎120元,第三名獎100元,第四至十名獎80元。
工會活動方案 篇7
一、安全保障措施:
成立外出安全領(lǐng)導(dǎo)小組:(各校校長為組長)
為應(yīng)對參觀期間的突發(fā)事故,成立參觀緊急處理組領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)后勤保障組、醫(yī)療保障組等小組,分工明確,職責(zé)到位。出行時應(yīng)有校級帶隊領(lǐng)導(dǎo)。
突發(fā)事件處理程序
(一)事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即向帶隊領(lǐng)導(dǎo)報告。帶隊領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況作出決定。
。ǘ┮话阈允鹿,帶隊領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)情況自行進(jìn)行解決,并進(jìn)行記錄。重大事故,應(yīng)立即上報給突發(fā)事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,同時組織人員進(jìn)行搶救,以最短時間最快速度開展工作,并在第一時間通知各校校長。
。ㄈ┬M话l(fā)事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故報告后,根據(jù)事故情況應(yīng)盡快向公安、醫(yī)療、教育、旅游等部門上報,同時增派人員赴現(xiàn)場進(jìn)行組織搶救。
(四)在組織應(yīng)急搶險過程中,以保證教職工安全為首位。寫出書面報告,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
安全應(yīng)急具體措施
。ㄒ唬┌踩R(guī)措施:
1、所有教師、工作人員手機(jī)必須處于開機(jī)狀態(tài)。
2、進(jìn)入?yún)⒂^目的地后,由帶隊組長、各校領(lǐng)導(dǎo)、工會成員組織本次活動有序的開展、并處理突發(fā)事件。
3、分散自由活動時,要求教職工幾人一組,不要個別行動。
4、轉(zhuǎn)移活動地點及活動結(jié)束時須清點人數(shù),一個不能少。
。ǘ┮蛱鞖庖蛩刈兏顒犹幚恚
1、活動前一天了解天氣情況,通知教職工做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
2、針對學(xué)生可能出現(xiàn)的情緒波動,做好引導(dǎo)、說服教育工作。
。ㄈ、教職工突發(fā)疾病、意外傷害:
工會主席及各校校長在途中對突發(fā)疾病、意外傷害等,及時采取措施,嚴(yán)重的.要及時報告負(fù)責(zé)人。
。ㄋ模┙搪毠ぷ呤幚恚
1、如發(fā)現(xiàn)教職工走失,切不可大意、拖延,應(yīng)立即組織就地尋找。
2、從教職工最后接觸的成員入手,了解最后行蹤。
3、電話通知其它帶隊工會主席關(guān)注尋找。
。ㄎ澹┙煌ㄊ鹿侍幚恚
1、有嚴(yán)重受傷即刻撥打120、122,并立即組織搶救。
2、迅速報告校領(lǐng)導(dǎo),調(diào)動應(yīng)急車趕到事發(fā)現(xiàn)場,視傷情確定立即送醫(yī)院,還是緊急處理后送醫(yī)院。
3、保護(hù)好現(xiàn)場,指揮全體撤離至安全地點。
4、向上級領(lǐng)導(dǎo)報告事故情況。
5、安定教職工情緒,詢問、檢查教職工受傷情況,受輕傷者送醫(yī)院檢查、診治。
6、立即成立事故處理小組,分別負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、公安、醫(yī)療、保險各方接洽,妥善處理善后事宜。
二、活動注意事項:
1、為保證出發(fā)前的安全與紀(jì)律,工會主要負(fù)責(zé)人做好出發(fā)前的組織工作。
2、隊伍整齊。
3、愛護(hù)環(huán)境,不隨地亂扔果皮紙屑。
4、活動結(jié)束后,整隊帶領(lǐng)教職工按原路線返回,中途不能私自回家。
5、各校要分小組進(jìn)行活動,設(shè)有小組長專門負(fù)責(zé)。
三、以上安排如有事情的工會負(fù)責(zé)人請?zhí)崆巴ㄖ,由帶隊領(lǐng)導(dǎo)具體安排。
五里學(xué)片工會
20xx年4月28日
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