實用的整治方案范文錦集五篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編精心整理的整治方案5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

整治方案 篇1

　　根據(jù)礦安全辦公會議精神結(jié)合我礦實際情況，經(jīng)礦領導專題研究布署在全礦集中開展頂板管理專項整治行動。認真落實頂板管理各項規(guī)定、制度，有效防范和杜絕頂板事故，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，按照“安全辦公會議”的總體要求，進一步強化現(xiàn)場安全管理，扎實開展頂板安全管理專項整治行動，切實穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢，推動我礦安全工作再上新水平。

　　二、總體要求及目標

　　1、杜絕重傷及以上頂板事故；

　　2、完善礦井頂板管理制度，形成及時有效的頂板隱患整治長效機制，鞏固專項整治成果。

　　三、組織領導

　　為切實加強我礦頂板安全管理專項整治工作領導，切實督促、檢查、指導各部門有效開展專項整治工作，礦成立專項整治工作領導小組：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：生產(chǎn)技術科、調(diào)度室、安全科、機電科、運輸科、皮帶科及采掘區(qū)隊黨政領導。

　　四 、頂板集中整治具體安排

　　1、第一階段：礦安全辦公會議進行布置、安排、發(fā)動，各職能科室及采掘區(qū)隊召開班組會議，利用班前會等形式進行宣傳，讓全礦所有職工都深刻領會此次活動的重要意義，動員全體職工積極參與到此次活動中來。

　　2、第二階段：3月份對全礦所有采、掘工作面和巷道進行全面檢查，全月不低于2次，對所檢查出的隱患落實專人、業(yè)務科室進行集中整治。采掘頭面由生產(chǎn)技術科牽頭組織落實，其余巷道由調(diào)度室牽頭組織落實。

　　3、第三階段：對頂板管理隱患整改情況進行驗收總結(jié)。

　　五、工作重點

　�。ㄒ唬�檢查采掘及巷修敲幫問頂工具和支護材料

　　1、檢查敲幫問頂使用工具，確保長釬、短釬齊全。

　　2、每個掘進工作面配備足量水單體、背板及前探梁用于臨時支護。

　�。ǘ�）強化礦井技術管理

　　1、確�！蹲鳂I(yè)規(guī)程》合格、管理制度有效。

　�。�1）、《作業(yè)規(guī)程》的編制能貫徹有關技術政策和結(jié)合實際選擇先進適用的采、掘、支等技術，能有效指導現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)，確保生產(chǎn)作業(yè)人員安全。

　�。�2）、有健全的編制、審批和貫徹《作業(yè)規(guī)程》的管理制度，總工程師應每兩月至少組織一次《作業(yè)規(guī)程》復查，形成復查結(jié)論性意見。

　　2、工作面有頂板控制的專項措施，有開切眼和工作面收尾時的頂板管理專項措施。

　　3、生產(chǎn)礦井新的開拓、準備巷道和建設項目的所有開拓、準備巷道布置在穩(wěn)定的巖體中。

　　4、制定井巷維修制度，加強井巷的維修，保證巷道設計斷面，保證通風、運輸?shù)臅惩ê托腥说陌踩�。巷道失修率不得超過規(guī)定，報廢巷道和井筒必須按規(guī)定封閉。

　　5、失修巷道維修必須制定經(jīng)礦技術負責人審批的專項安全技措施。

　�。ㄈ�）強化現(xiàn)場管理

　　1、嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴禁空頂作業(yè)。開工前，跟班和班組長人員必須對工作面進行全面檢查，確認無危險后，方準作業(yè)人員進入工作面。

　　2、加強臨時支護管理，，必須按照《作業(yè)規(guī)程》的要求，及時架設臨時支護，嚴禁空頂作業(yè)。

　　3、回采工作面控頂范圍內(nèi)，無頂板失控現(xiàn)象。

　　4、回采工作面頂板暴露面積沿工作面2m長的范圍內(nèi)局部空頂面積大于0.5m2，必須支護接頂。

　　5、回采工作面必須經(jīng)常存有足夠的備用支護材料（保證在先支后回的條件下備用不少于在用支柱量的10%和一定的坑木量）和處理頂板事故時必要的工具、器材。

　　6、回采工作面兩道底板松軟時，支柱必須穿鞋。

　　7、工作面上、下出口的兩巷超前支護按作業(yè)規(guī)程要求支護完善。

　　8、回采工作面控頂距符合《作業(yè)規(guī)程》要求，切頂線支柱數(shù)量齊全，擋矸有效。

　　9、回采工作面有傘檐時，必須有貼幫支護。必須及時找除，防止片幫傷人。

　　10、巷道維修時，必須堅持先支進行臨時支護后，再拆除原有已壞的支護和 “由外向里”依次維修的原則。

　　11、-785軌道大巷、IV1人行II1人行及通道、-375大巷I5-I6要求每周找頂2次，其它人行每周找頂1次。皮帶大巷、軌道上下山2周找頂1次�；仫L巷每月檢查找頂一次。各責任范圍內(nèi)的找頂，各單位自行負責(包括車場、甩道口、操作硐室、機電硐室、重要場所、存用巷道等)。特殊情況下聽從調(diào)度室臨時安排進行找頂。

　　12、每次找頂要有報告，并做好詳細記錄：找頂人員、找頂開始時間及結(jié)束時間，要匯報調(diào)度室做好記錄 ，同時本隊做好詳細記錄備查，對找頂不如實向調(diào)度室匯報的月底一律不計算工資。

　　(四)加強礦井頂板管理工作

　　1、建立頂板管理匯報制度，并制定匯報、處理、監(jiān)督檢查的程序。對施工班組、檢查員反映的'地質(zhì)構造變化、頂板壓力變化、工程質(zhì)量等方面的問題，要有匯報記錄，有采取的安全技術措施，有處理時間和負責人，對處理結(jié)果有檢查落實措施。

　　2、對頂板管理，要劃分區(qū)段、明確責任，工作面負責人必須隨時對工作面安全狀況，特別是對工作面頂板進行檢查，對頂幫的活石、危巖要指定專人進行處理。

　　3、開展班評估工作。每個生產(chǎn)作業(yè)班對工作面工程質(zhì)量和頂板管理及《作業(yè)規(guī)程》、安全技術措施落實及安全隱患整改情況進行評估。

　　4、加強日常監(jiān)督管理和考核，采取動態(tài)檢查，每次檢查有記錄并存檔，作為考核的依據(jù)。

　　六、工作要求

　　1、加強領導，精心組織。

　　礦各級管理人員，要提高開展頂板管理集中專項整治重要性、緊迫性的認識，增強責任感，精心組織落實。

　　2、突出重點，嚴格檢查。

　　各級管理人員必須加強現(xiàn)場管理，及時消除安全生產(chǎn)過程中存在的各類安全隱患，狠反“三違”，減少事故。對“三違”人員必須加強教育，嚴管重罰。

　　3、強化培訓，遵章守紀。

　　要增強職工的安全意識，教育職工遵章守紀。礦要切實履行員工培訓職責，從本礦井安全生產(chǎn)的實際出發(fā)，提高礦工應知、應會能力，提高礦工自救互救能力。

　　4、發(fā)動群眾，群防群治。

　　積極動員廣大職工參與頂板專項整治活動，組織職工學規(guī)程、找隱患、不違章，采取“人盯人”、舉報違章有獎等制度，緊緊依靠基層礦工的力量，強化管理，使職工逐步自覺養(yǎng)成嚴格按《作業(yè)規(guī)程》、嚴格按操作程序進行作業(yè)的好習慣，減少違章因素，杜絕事故發(fā)生。

整治方案 篇2

　　為加強對校園欺凌事件的預防與處理，根據(jù)國務院教育督導委員會辦公室《關于開展校園欺凌專項治理的通知》和省教育廳《關于印發(fā)全省中小學校園欺凌專項治理工作方案的通知》以及市教育局《關于印發(fā)全市中小學校園欺凌專項治理工作方案的通知》要求，縣教育局決定，從即日起至今年12月底，在全縣中小學校開展校園欺凌專項治理工作�，F(xiàn)制定如下工作方案：

　　一、治理目的

　　通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設平安、和諧校園。

　　二、治理范圍

　　全縣中小學校。

　　三、方法步驟

　　本次專項治理分為兩個階段進行。

　　(一)第一階段：5月—7月。

　　1、迅速組織部署。各校接到本通知后，要高度重視，結(jié)合實際制定本校開展校園欺凌專項治理的具體實施方案，抓緊部署，認真實施，并加強檢查和指導。

　　2、開展專題教育。各校要集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的'相關政策、措施和方法等。

　　3、完善規(guī)章制度。各校要制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

　　4、加強預防工作。各校要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，通過設立校園欺凌舉報箱、匿名問卷調(diào)查、學生訪談、同伴舉報、調(diào)看監(jiān)控錄像、教師與家長報告等方式了解掌握校園欺凌的真實情況，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

　　5、及時有效處理。各校要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。

　　(二)第二階段：9月—12月。

　　各校要對第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進行全面自查、督查和總結(jié)，形成報告并上報。

　　1、學校自查。各校按照要求進行全面自查和總結(jié)，中小學校責任督學要積極協(xié)助學校做好自查工作，于9月15日前形成自查報告并報縣教育督導室和局安穩(wěn)辦。

　　2、縣普查�？h教育督導室將組織督查組對全縣中小學校專項治理情況進行全面督查，于20xx年9月27日前將督查情況報市教育督導部門、市教育局及本級政府。

　　3、市教育局復查。市教育督導部門將組織督查組對各縣(市、區(qū))專項治理情況進行復查。復查抽取單位比例不低于1/3，每縣(市、區(qū))抽取學校數(shù)量不少于6所。專項治理期間仍發(fā)生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。

整治方案 篇3

　　為快速推進規(guī)范發(fā)展煤炭經(jīng)營市場工作，集中規(guī)范管理煤炭經(jīng)營企業(yè)，根據(jù)市委、市人民政府《關于規(guī)范發(fā)展煤炭市場的意見》和《大武口區(qū)規(guī)范煤炭經(jīng)營市場實施方案》的要求，特制定分局規(guī)范發(fā)展煤炭市場整治實施方案。

　　一、 指導思想

　　以深入貫徹科學發(fā)展觀為指導，認真落實市委、市政府《關于規(guī)范發(fā)展煤炭市場的意見》和《大武口區(qū)規(guī)范煤炭經(jīng)營市場實施方案》的精神，以規(guī)范、提高、發(fā)展煤炭經(jīng)營市場為目標，強化煤炭經(jīng)營企業(yè)集中管理，有序發(fā)展，著力構建管理規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美、秩序良好、市場和諧的煤炭市場經(jīng)營體系。

　　二、 組織領導

　　為加強對此項工作的'領導，分局成立以副局長黃建宏為組長，注冊科科長吳光宇副組長，辦公室、經(jīng)檢隊、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工商所負責人以及各所抽調(diào)人員為成員的領導小組。領導小組辦公室設在注冊科，負責協(xié)調(diào)、信息、匯總上報工作。

　　經(jīng)檢隊、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工商所具體組織整治工作的實施。宣傳報道工作由分局辦公室負責。

　　三、 工作目標

　　按照大武口區(qū)規(guī)范發(fā)展煤炭市場領導小組的要求，在20xx年內(nèi)徹底取締長勝煤炭加工區(qū)內(nèi)92家無照從事煤炭洗選、配煤、浮選、存儲，加工等與煤炭有關的違法企業(yè)（個人）的經(jīng)營活動。

　　四、具體措施

　　1、強化宣傳工作，充分利用各種媒體宣傳煤炭市場整治工作的政策及推進力度。

　　2、依法推進整治工作，在履行行政處罰程序的同時，對重大經(jīng)濟違法犯罪行為及時移交司法機關。

　　3、整治工作實行領導班子成員責任承包制、采取分戶到人，工期倒排的方式，力爭完成任務。

　　4、加強與管委會聯(lián)系，采取取締一個，鞏固一個，上報一個，驗收一個。

　　五、幾點要求

　　1、經(jīng)檢隊、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工商所要把媒體市場整治工作作為年度工作的重中之重，處理好與其他業(yè)務工作的關系，確保重點工作落實到位。

　　2、整治領導辦公室要設立專門的“煤炭市場整治簡報”將收集、整理信息以簡報形式，上報市工商局、大武口區(qū)煤炭整治領導小組。

　　3、參加整治單位、人員要嚴肅工作紀律，廉潔自律，依據(jù)工商法規(guī)，加大查處力度。

整治方案 篇4

　　為進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的相關規(guī)定，切實保障勞動者的生命安全，結(jié)合我公司實際情況，特制定煤礦職業(yè)危害防治專項整治方案，具體如下：

　　一、企業(yè)概況：

　　新密市雙鑫煤業(yè)有限公司位于新密市米村鎮(zhèn)于灣村，由原新密市于灣煤礦和米村鎮(zhèn)于灣煤礦照20xx年5月資源整合辦[20xx]10號文《關于印發(fā)河南省新密市資源整合的通知》中的要求整合而成，整合后企業(yè)名稱為新密市雙鑫煤業(yè)有限公司，法人代表位戰(zhàn)業(yè)。

　　資源整合后，我公司礦井用面積為0.2698km?，保有資源儲量為201.4萬噸，可采儲量為107.1萬噸，礦井服務年限為5.1年。

　　礦井正常涌水量為16m?/h，最大涌水量32m?/h，礦井相對瓦斯涌出量為4.06m?/t日，絕對瓦斯涌出量為1.2 m?/min，屬低沼礦井，開采二1煤，煤層為粉末狀，煤層自燃等級為III級，地質(zhì)構造簡單，無斷層，水文地質(zhì)條件屬于中等。

　　目前，井下各種安全設施完善，礦井安全生產(chǎn)許可證已驗收完畢，證件正在辦理中。

　　二、煤礦職業(yè)防治機構設置及職能：

　　根據(jù)上級文件精神，我礦成立了煤礦職業(yè)危害防治機構，統(tǒng)管我礦井上下作業(yè)場所產(chǎn)生的職業(yè)危害，具體如下：

　　煤礦職業(yè)危害辦公室：

　　主任：位戰(zhàn)業(yè)

　　副主任：邢書亮、趙東升

　　成員：張軍亞、楊戰(zhàn)朝、馬超峰、劉新建

　　職責：1、職業(yè)病防治責任落實；

　　2、井上下職工健康體檢指導及聯(lián)系健康檢查機構；

　　3、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

　　4、在礦醒目位置設置公告欄、公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，操作規(guī)程等；

　　5、建立職業(yè)病危害事故應急救援預案等；

　　6、按時發(fā)放勞動者防護設施；

　　7、按時對職工進行職業(yè)危害培訓；

　　三、職業(yè)危害防治管理制度：

　　根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度：

　　1、公司井上下、各科室、各施工單位的行政一把手為第一責任人，把職業(yè)于職業(yè)性危害防治納入日常工作管理主要議事日程；

　　2、公司環(huán)衛(wèi)隊是職業(yè)危害辦公室的下屬機構，具體負責井上衛(wèi)生及粉塵管理，井下防塵隊負責井下各工作地點及大巷的定期灑水、降塵、防塵工作；

　　3、各科室及施工區(qū)隊積極采用綜合防塵、防毒等，新技術、新工藝、新設備使作業(yè)場所的粉塵和有毒物質(zhì)濃度不超過國家衛(wèi)生標準；

　　4、井下工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)中應預先設計好防塵措施；

　　5、公司通風科定期對井下施工單位作業(yè)場所粉塵濃度進行測定，填寫測塵報表、測定結(jié)果向主管部門及主管領導報告，并建立資料檔案；

　　6、公司對安排從事降塵作業(yè)的在職、離職的職工進行健康體檢；

　　7、對檢查出患有煤肺病或肺矽病的人員，安排其外出檢查治療或療養(yǎng)；

　　8、職業(yè)病診斷由礦防治危害辦公室聯(lián)系新密市衛(wèi)生防疫站組織進行；

　　9、對已確認的職業(yè)病患者必須調(diào)離其作業(yè)崗位，并給予治療或療養(yǎng)；

　　10、定期給職工發(fā)放防護用品，且符合國家的有關標準，并教育職工按規(guī)定和要求使用。

　　四、職業(yè)危害防治知識宣教、培訓、告知和報告制度：

　　1、利用礦班前會、黑板報、安全辦公會議等宣講職業(yè)病的危害，特別是井下粉塵、煤塵的危害，教育職工注意井下作業(yè)時使用防塵設施；

　　2、利用礦會議室在每月1日、11日、21日的職工業(yè)務培訓會議上，列出單獨時間給職工進行防治職業(yè)病危害培訓、重點培訓，井下如何防塵、降塵、滅塵及個體防護工作；

　　3、通風科對井下作業(yè)場所煤塵測塵后要告知在此場所作業(yè)的職工，使其知道自己所從事的作業(yè)的危害，并進行個體防護。

　　五、個體防護用品配備及使用情況：

　　地點人數(shù)（單班）防護用品防護設施

　　一部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭

　　二部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭

　　三部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭

　　裝載硐室2防塵口罩噴霧、灑水

　　11011采面28防塵口罩煤層注水、灑水

　　11012掘面8防塵口罩煤層注水、灑水

　　井底清煤3防塵口罩灑水

　　井口放煤2防塵口罩噴霧

　　煤廠撿碴3防塵口罩灑水

　　六、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障：

　　每月由法人代表位戰(zhàn)業(yè)礦長牽頭從財務科提取8萬元現(xiàn)金用于井上下防塵設施的改換，改善及職工個體防護用品購買、發(fā)放，并建立專門的財務臺帳，用于職業(yè)危害經(jīng)費，做到�？顚Ｓ�，嚴禁挪用或借用。

　　七、粉塵及其它的職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評估：

　　煤礦的職業(yè)危害主要為井下采煤、運煤產(chǎn)生的粉塵、巖塵及機械、機器發(fā)出的噪聲和產(chǎn)生的`礦用水，它們都是污染環(huán)境及長期接觸人員的有害本身，嚴重的還會引起煤肺病及肺矽病，主要危害因素如下：

　　1、物理性危害因素：噪聲、振動、高溫；

　　2、化學性危害因素：煤塵、巖塵、矽塵等。

　　危害因素監(jiān)測與評價：

　　1、化學性有害因素：請新密市環(huán)保局對公司各個崗位每一年進行一次現(xiàn)場監(jiān)測；

　　2、物理性有害因素：由我公司通風科人員每半月下井用直讀式粉塵測試議對井下作業(yè)場所進行測量；

　　3、對危害因素監(jiān)測取得的結(jié)果進行分析評價，對超標的危害因素，提出改進和預防。

　　八、職業(yè)危害控制措施的落實，特別是綜合防塵體系建立及運行情況：

　　我礦已專門制定出臺了綜合防塵制度及管理和井下防塵土設施使用標準（見我公司綜合防塵制度）。

　　九、職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷情況：

　　我礦已于8月23日至8月24日對井上下接觸危害源的職工在新密市防疫站進行了體檢，并為每個職工填寫了職工體檢表，診斷結(jié)果未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者。

　　十、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構設置情況：

　　我公司距新密市不足5公里，未建立礦職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，但我公司已與新密市衛(wèi)生防疫站達成協(xié)議，并委托新密市防疫站定期對我公司職工進行體檢、指導、填寫健康檔案卡。

　　十一、煤礦職業(yè)危害防治工作的具體做法和好經(jīng)驗：

　　最好的做法為職工上崗離崗對其進行健康檢查，并建立檔案，再有就是做好個體防護，嚴格使用國家規(guī)定的井下降塵防護設施，井下工作要采用新工藝、新設備、新技術，只有這樣職工才會更好的為企業(yè)服務。

　　十二、煤礦職業(yè)危害防治工作中存在的主要問題對策、建議：

　　建議上級領導嚴格要求煤礦井上下防塵設施要安裝到位、使用到位、維護到位，給職工一個健康的身體。

　　總之，我公司一定嚴格按上級有關文件的要求，加強井上下有害作業(yè)場所衛(wèi)生管理，切實、落實好井上下防護措施和應急救援措施，履行職業(yè)危害告知義務，改善井上下作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件最大程度的還給職工一個健康的身體，還給大家一個蔚藍的天空。

整治方案 篇5

　　一、工作目標

　　分局統(tǒng)一協(xié)調(diào)各班組以及公安、建設、林業(yè)、國土、工商、安全等管理部門，堅持“全面排查、摸清底數(shù)、重點治理”的`原則，扎實做好電力設施安全保護工作，

　　二、工作重點

　　工作重點是整治危及電力設施安全的行為和嚴厲打擊盜竊、破壞電力設施的行為。

　　三、組織機構和職責分工

　　為確保電力設施安全整治工作順利開展，分局決定成立電力設施安全保護整治工作領導小組，組成人員名單如下：

　　組 長：王駿、張曉薔

　　副組長：馬宏繼、蒙靜

　　組 員：班宇波、尹玉川、薛貴春、介武林、楊躍飛、溫建軍

　　四、工作要求

　　1、全面排查隱患，建立隱患擋案，重點治理，要將嚴重危害電力設施安全的隱患全部清理、整改完畢。

　　2、各班組、站要嚴格按照工作方案，制定整改方案，嚴格履行各自職能，確保電力設施保護工作圓滿完成。

　　3、各組、站要建立電力設施保護長效機制，將電力設施保護納入到班組日常工作中，確保電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行。

　　海南分局

　　二O一三年一月十一日