精選解決方案范文錦集8篇
為了確保事情或工作有序有力開展,就需要我們事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編整理的解決方案9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
解決方案 篇1
導(dǎo)致紅米note刷機(jī)失敗的原因:
1、小米紅米Note的Recovery版本不對
有的機(jī)友用官方Recovery去刷第三方ROM,是無法刷入的。另外,較為老版本的Recovery無法兼容一些新的刷機(jī)腳本,會導(dǎo)致刷機(jī)無法執(zhí)行,我們推薦大家用基于CWM的Recovery。
2、小米紅米Note的ROM刷機(jī)包存在問題
最常見的就是刷機(jī)包問題,通常因為刷機(jī)包下載的并飛您的小米 紅米 Note機(jī)型,或者刷機(jī)包制作者制作ROM出現(xiàn)問題,另外就是刷機(jī)包下載過程中出現(xiàn)下載不完整的錯誤。
3、小米紅米Note的電量不足
當(dāng)刷機(jī)過程中因為電量不足導(dǎo)致刷機(jī)程序無法執(zhí)行,或者因為電量不足導(dǎo)致刷機(jī)過程中手機(jī)自動斷電關(guān)機(jī)。
4、小米紅米Note的SD卡有問題
有的SD卡存在問題,導(dǎo)致刷機(jī)的時候無法正確讀取刷機(jī)包。
5、小米紅米Note的內(nèi)核不正確
我們的手機(jī)系統(tǒng)都有個內(nèi)核,也就是整個系統(tǒng)支持的核心,如果刷入了不對應(yīng)的系統(tǒng),則系統(tǒng)是無法啟動的`。比如Android 2.3的內(nèi)核,刷入了Android4.0的ROM,可能會導(dǎo)致系統(tǒng)無法正常啟動。
6、刷機(jī)操作不正確
在刷機(jī)過程中的操作錯誤,比如沒有雙清等,在刷入ROM之前,一定要先清空原有手機(jī)中的數(shù)據(jù),否則會導(dǎo)致刷機(jī)后系統(tǒng)卡在開機(jī)畫面。
紅米note刷機(jī)失敗解決辦法:
如果您的手機(jī)能夠進(jìn)入Recovery(第三方),可以在對應(yīng)機(jī)型下載ROM,重新刷入即可。
解決方案 篇2
第一就是仔細(xì)閱讀研究合同內(nèi)的相關(guān)內(nèi)容,不要一概而過,很多細(xì)小的問題就產(chǎn)生在合同內(nèi)的'文字里面。例如房產(chǎn)交易后就進(jìn)行交房事宜,這句話中就沒有具體的交房時間,這就說明日后交房可能會有什么隱匿的事情存在。所以每句話都要仔細(xì)研讀。
第二就是對于不合理的合同內(nèi)容不可以默認(rèn),沒有辦法兩全的就結(jié)束交易,不要被一份合同束住手腳。
第三就是支付房款的時間以及方式不可以更改,必須按照合同內(nèi)的方式進(jìn)行,這也是為了保護(hù)雙方的利益不受損害。
房地產(chǎn)銷售合同糾紛的種類很多,處理起來都很麻煩,所以還是預(yù)防為主。
解決方案 篇3
成天忙于工作的職業(yè)女性,像上了弦的發(fā)條,難能停下來。而對于自己身體時常出現(xiàn)的異常情況,卻往往熟視無睹。職業(yè)化了的現(xiàn)代女性,不知不覺中被職業(yè)馴化了。于是,健康被忽略,到頭來也影響了工作!在這里,得提醒這些忙于工作的辦公室女性,要注重自己的健康,小心以下疾病。
1、頭痛
癥狀:頭常一跳一跳地痛,或好像有東西纏著頭部,絞著痛,并伴有眩暈現(xiàn)象。
原因:工作中用眼過度,長時間專注屏幕、睡眠不足、壓力太重等都是導(dǎo)致頭痛的直接原因。此外,姿勢不正確、工作節(jié)奏緊張和睡眠太多亦可能引發(fā)頭痛。
解決方法:放松心情和身體,間或閉上眼睛或到室外做些簡易舒展運動。打開窗戶讓室內(nèi)空氣流通,或者離開辦公桌,戴上耳機(jī)聽音樂。頭痛時不要亂吃止痛片,那只會令人對痛的感覺變得遲鈍、損傷腦部神經(jīng),卻解決不了根本問題。
2、頸、肩部酸痛
癥狀:頸部僵直、兩肩酸麻、精神萎靡不振。
原因:運動少、壓力沉重令肌肉緊張,血氣運行差,肌肉毛細(xì)血管形成淤血所致。
解決方法:當(dāng)你感到肌肉酸痛、緊張時,最好在每天睡覺前洗個澡,令患處溫?zé)。避免長時間采用同一姿勢,不要讓肩膀受涼,適當(dāng)?shù)厥婢弶毫,做適當(dāng)運動。
3、腰痛
癥狀:除了疼痛外,腰部變沉、發(fā)脹、變硬,嚴(yán)重者起不了床。
原因:女性較男性易患腰痛病,是因為女性骨盆內(nèi)器官比男性復(fù)雜、脊椎承受的負(fù)擔(dān)過重,較易患腰痛。
解決方法:若是輕微的腰痛,只要按摩或是伸展筋骨即可,并好好休養(yǎng)。若是嚴(yán)重腰痛,不可強力按揉,可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。
也許你沒有注意,你的身邊早已是“殺”機(jī)四伏。但切莫慌張,見招拆招,保你健康。這些隱秘“殺手”扼殺你的健康
工作時間長 此為白領(lǐng)工作的最大特點。對白領(lǐng)而言,一天工作八小時無異于癡人說夢,挑燈夜戰(zhàn)、加班加點早已成為他們的必修功課。
工作壓力大 各行各業(yè)都不乏頂尖人才,想在激烈的競爭中立足,白領(lǐng)的壓力可想而知。流行中的“挑戰(zhàn)自我、激發(fā)潛能”的企業(yè)文化更是讓他們不得喘息。
睡眠時間短 由于經(jīng)常性的超時工作,睡覺已成為白領(lǐng)生活中最大的奢侈,不少人利用周末時間猛補覺。不過這也讓他們失去了參與各種聚會的機(jī)會,生活圈愈發(fā)狹窄。
職業(yè)病增多 長期超負(fù)荷工作給白領(lǐng)留下了“職業(yè)病日漸增多”后遺癥。高血脂、脂肪肝、胃病等常見病自不必說,更有電腦綜合癥、日光綜合癥、空調(diào)綜合癥等跑來添亂。
與家人生隔膜 對于單身白領(lǐng)來說,只能隔段時間再回家探視父母,而對已婚白領(lǐng)而言,早上出門時,小寶寶還沒起床,晚上回到家后,小寶寶早就入睡。
工作環(huán)境壓抑 鋼筋混凝土的寫字樓、界限分明的格子間、嚴(yán)肅寡言的上司……在這樣的環(huán)境中,難怪白領(lǐng)上趟廁所也要大跑小踮地匆匆忙忙。
溝通機(jī)會少 特別是一些科技白領(lǐng),每天所面對的都是圖紙、文案、計劃等,與人溝通也多半透過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。久而久之,白領(lǐng)習(xí)慣了跟沒有表情的機(jī)器溝通,遇到活生生的人反而不知道該如何相處。
性格發(fā)生裂變因為習(xí)慣透過鍵盤和鼠標(biāo)與人溝通,許多白領(lǐng)在真實世界中不善表達(dá),見到美女就會口吃、冒冷汗。于是,網(wǎng)絡(luò)上熱情似火,生活中冷漠如冰,擺蕩在虛擬與現(xiàn)實世界之間的白領(lǐng)成為潛藏兩種極端性格的“兩面人”。
通過溝通釋放壓力敞開心扉,多與親朋好友聊天,必要時還可以與上司談心。當(dāng)你將工作中的壓力抒發(fā)出來的時候,必然會得到對方的關(guān)愛、回應(yīng)和鼓勵,甚至是很好的建議,這樣壓力自然就被化解了。
勞逸結(jié)合的生活狀態(tài) 每工作一段時間就要休息一下,從事一些可以娛樂精神和放松身體的活動,從事一些有氧的'運動,也可以緩解緊張的情緒。
不可或缺的一日三餐這一條看似不重要,但如果身體的狀態(tài)不好,也會影響情緒,壓力和焦慮也會隨之而來。因此,不吃早餐的習(xí)慣很不好,要戒除。
4、眼睛疲勞
癥狀:眼皮沉、刺痛、黃昏時看不清電腦熒光屏上的文字,情況嚴(yán)重者會有想嘔吐的感覺。原因:戴度數(shù)不合適的眼鏡或隱形眼鏡、壓力太重、電腦畫面與辦公室亮度差別太大。此外,眼睛干澀也是導(dǎo)致眼倦的主要原因,因為覆蓋眼球表面的淚水分泌少,角膜易受損。
解決方法:避免眼睛干澀,要有意識地眨眼睛,補充淚水。辦公室空氣太過干燥,應(yīng)注意選擇無腐蝕性眼藥水進(jìn)行點滴。
5、手足麻痹
癥狀:手腳變得沒有感覺或刺痛,在有空調(diào)的房間,情況更嚴(yán)重。
原因:肌肉緊張造成。
解決方法:注意椅子和桌子的高度,把椅子的高度調(diào)至雙手能自然地靠著桌子的高度,應(yīng)避免手腳直接受風(fēng)。
6、慢性胃炎
癥狀:沒有食欲、反胃、進(jìn)食前后覺得胃下沉。
原因:壓力沉重、睡眠不足、暴飲暴食。
解決方法:吃適量胃藥并充分注意休息。
7、便秘
癥狀:若2—3天沒有大便,但沒有感到不適,這并非便秘;若只有一天沒有大便,卻感到不適,這就是便秘。
原因:女性較男性易便秘。便秘會導(dǎo)致皮膚粗糙、心情煩躁,還容易患上痔瘡,因此要迅速解決。年輕女性患上此病,只要改變生活習(xí)慣就可以。
解決及預(yù)防方法:
1、多吃蔬菜,吸收食物纖維;
2、跳繩可鍛煉腹肌,幫助排便;
3、每天清晨喝一杯清水或淡鹽水,有助胃腸代謝,吃完早餐后要養(yǎng)成上洗手間的習(xí)慣,并注意生活的規(guī)律性。
8、慢性腹瀉
癥狀:腹瀉、體重持續(xù)下降。
原因:壓力是導(dǎo)致腹瀉的重要原因。
解決方法:若腹瀉持續(xù),可能導(dǎo)致脫水。所以要多喝水,補充水分。注意不喝冷水,并適當(dāng)吃些止瀉藥。少吃或不吃煎炸、油膩食物。
9、潰瘍病
癥狀:胃潰瘍--容易疲勞、胸口疼痛、吐血、大便出血。十二指腸潰瘍--饑餓時胃痛、想吐。
原因:壓力重,食無定時定量。
解決方法:安排好自己的生活,定時定量進(jìn)食,積極配合醫(yī)生指導(dǎo)治療,保持心情舒暢。
解決方案 篇4
1、開機(jī)時不停按F8
首先要重啟電腦,在開機(jī)的時候不停地按F8鍵,如果不停地按之后出現(xiàn)了一個黑底白字的菜單,那萬幸,說明你的系統(tǒng)尚無大礙。我們進(jìn)入系統(tǒng)的安全模式,進(jìn)入之后殺毒,對缺少的系統(tǒng)文件進(jìn)行修復(fù)。然后再重開機(jī) ,或許問題就順利解決了。
2、開機(jī)前不停按鍵盤的上下鍵
如果你不?癜碏8卻什么反應(yīng)都沒有,說明電腦的問題已經(jīng)比較嚴(yán)重了。這時如果你的系統(tǒng)先前有備份,這時或許還有一線生機(jī)。再重啟,開機(jī)之前一直不停地按鍵盤的上下鍵,如果出現(xiàn)了一個系統(tǒng)選擇的菜單,說明問題依然不大,只是系統(tǒng)的`問題,不是硬件的問題。選擇進(jìn)入還原程序,進(jìn)行系統(tǒng)還原。還原之后,當(dāng)然就可以順利開機(jī)了。
3、進(jìn)入BIOS,修復(fù)系統(tǒng)
如果你不管按什么鍵,都不能喚醒這個黑色閃光標(biāo)界面時,說明問題已經(jīng)病入膏肓了。到了這種步驟也不能斷定說是硬件問題,通過軟件的操作或許還能解決。這時候你可能要用到pe系統(tǒng)了。重新開機(jī),進(jìn)入BIOS,選擇U盤啟動,進(jìn)入pe系統(tǒng)。進(jìn)入之后再把系統(tǒng)問題修復(fù)一下,或者殺毒,或者修復(fù)。修復(fù)完成,重新開機(jī),問題或許迎刃而解。
解決方案 篇5
我國地域遼闊,水利資源豐富,同時也是水澇災(zāi)害的常發(fā)地。為了興利除害,我國的很早以前就制定了大力發(fā)展水利資源的政策方針。通過加強水利工程的建設(shè),可以疏通水利,加強水利資源的利用,是一項利國利民的公共基礎(chǔ)建設(shè)。所以,加強水利工程的建設(shè)事關(guān)人民生命財產(chǎn),必須保障水利工程的質(zhì)量。就目前我國水利資源的分布情況來看,多數(shù)水利工程分布在偏遠(yuǎn)的山區(qū),水利工程施工難度大,會給水利工程的質(zhì)量造成隱患,同時整個工程的施工成本較高。一旦出現(xiàn)施工質(zhì)量問題,就會造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時可能對人民的生命財產(chǎn)等造成危害。提升水利工程的施工質(zhì)量,加強解決水利工程中常見問題非常重要。本文分析水利工程施工中常見的問題,根據(jù)相關(guān)經(jīng)驗給出相應(yīng)的解決方案。
1 水利工程施工的原則
水利工程關(guān)系著國家和人民的根本利益,作為一項具有公益性質(zhì)的公共基礎(chǔ)建設(shè),工程應(yīng)該體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)性的原則。在施工之前,要做好工程造價的預(yù)算,調(diào)查清楚原材料的價格,加強現(xiàn)場施工的監(jiān)督,注重施工時的材料使用控制。其次,注重控制工程的工期,在合理控制工程投入的基礎(chǔ)上,加快工程的建設(shè)。第三,加強標(biāo)準(zhǔn)化施工,要確保施工的每個過程都參照國家水利施工的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,特別是在設(shè)計和工程驗收的階段,保證標(biāo)準(zhǔn)化。第四,合理控制施工中的各項工作,規(guī)范施工現(xiàn)場的秩序,要堅持科學(xué)性的原則,同時在建設(shè)中要盡量采用現(xiàn)代化的施工技術(shù),提供施工的技術(shù)含量,加強新技術(shù)和新設(shè)備的投入力度,提高工程的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
2 水利工程施工中常見的問題
我國的水利工程已經(jīng)有許多的成功案例,有世界著名的三峽工程,也有許多工程量較小的水利工程,無論工程量的大小,都關(guān)系著人民切實利益,所以應(yīng)該及時找到工程中的問題,并及時解決,以下是筆者總結(jié)的水利工程中常見的問題。
2.1 水利工程的轉(zhuǎn)包問題
對于大型的水利工程,經(jīng)常會出轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象,是指首先由承包商A從項目法人承包項目,由于施工的進(jìn)度或者資金等問題,承包商A又將該項目轉(zhuǎn)包給力承包商B,兩者按照相關(guān)規(guī)定簽署轉(zhuǎn)包合同,完成工程的轉(zhuǎn)包。這樣就將承包商A和項目法人簽訂的合同中的權(quán)利和義務(wù)全部轉(zhuǎn)給了承包商B,也就是承包商B和項目法人重新簽訂了之前承包商A和項目法人簽的的合同。這樣的轉(zhuǎn)包存在一些問題,首當(dāng)其沖就是承包商A和承包商B在轉(zhuǎn)包時可能存在一些經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,從而造成了不具備承包資質(zhì)的承包商B獲得了承包項目的機(jī)會;其次,轉(zhuǎn)包商實力較差,施工團(tuán)隊人員多為普通的民工,不具備水利工程專業(yè)施工技能,團(tuán)隊人員的水平相差較大;最后,一些轉(zhuǎn)包商雖然具有承包的資質(zhì),但是由于企業(yè)實力較弱,缺少先進(jìn)的設(shè)備,延長了工期,或者降低施工質(zhì)量。
2.2 安全生產(chǎn)管理問題
水利工程不像樓房建筑施工,不需要高空作業(yè),需要的大型機(jī)械設(shè)備較少。因此,一些施工單位和施工個人降低了安全生產(chǎn)的要求,一些水利工程現(xiàn)場缺少必要的安全防護(hù)措施,比如需要安全警示牌的地方未設(shè)立安全警示牌,一些工人甚至不帶安全帽,施工現(xiàn)場的線路沒有合理規(guī)劃,出現(xiàn)亂拉電線的現(xiàn)象。
造成這種安全生產(chǎn)問題的根源是安全生產(chǎn)管理人員沒有落實到位,一個水利工程施工項目組有多個管理部門,但是安全管理責(zé)任沒有具體化,存在每部門都需要加強安全生產(chǎn)管理,但是每個人又都沒有落實施工安全管理工作。
2.3 出現(xiàn)施工工程質(zhì)量問題
導(dǎo)致水利工程施工出現(xiàn)質(zhì)量問題,和前兩點關(guān)系很大,由于技術(shù)人員技術(shù)不扎實,項目管理監(jiān)督不到位,項目的設(shè)計存在缺陷,前期準(zhǔn)備工作沒有做好,為了趕工期而降低了工程標(biāo)準(zhǔn)等等。最終可能會造成混凝土產(chǎn)生裂縫或者混凝土出現(xiàn)滲水的現(xiàn)象?赡茉谑┕さ臅r未考慮溫差問題,一次成型澆灌的混凝土出現(xiàn)熱脹冷縮的現(xiàn)象,造成表面裂縫。同時在混凝土配比時,由于操作員的操作失誤或者使用的產(chǎn)品較差,會使得混凝土的性能較差,極易形成收縮形變不一,產(chǎn)生裂縫。
3 對于水利工程施工中常見的問題的解決方案
3.1 加強對承包商的監(jiān)督
對于水利工程經(jīng)常發(fā)生轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象,水利工程的項目法人應(yīng)該加強對承包商的監(jiān)管力度,在項目承包競標(biāo)的時候,堅決取締那些可能發(fā)生轉(zhuǎn)包的承包商的`競標(biāo)資質(zhì)。其次,在承包商施工的過程中,也要進(jìn)行監(jiān)督和考核,如果發(fā)生轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象,應(yīng)該有相應(yīng)的處罰機(jī)制和新的考察機(jī)制,防止一些沒有承包資格的工隊利用不當(dāng)手段從其他承包商轉(zhuǎn)包水利工程項目。在對承包商的監(jiān)督過程中,不僅要對對工期嚴(yán)格要求,更要對工程的施工質(zhì)量嚴(yán)格要求,要定期監(jiān)督工程的進(jìn)展和工程的質(zhì)量。
3.2 建立施工質(zhì)量安全責(zé)任制度
每個施工過程都應(yīng)該強調(diào)安全生產(chǎn)問題,但是還是會出現(xiàn)一些安全問題,造成人身傷亡,耽誤了工期。建立施工質(zhì)量安全責(zé)任制定,可以有效的降低這種事件發(fā)生的概率。首先,建立專門的安全生產(chǎn)管理部門;其次,由安全生產(chǎn)部門分析和預(yù)測每一個階段潛在的安全施工問題,將這些問題告知施工人員;第三,將具體施工過程中的安全管理責(zé)任落實到具體人員,實行賞罰制度,對于沒有發(fā)生安全生產(chǎn)問題的安全監(jiān)督人員予以獎勵,而對于發(fā)生安全生產(chǎn)問題的安全監(jiān)督人員予以處罰。
3.3 加強水利施工技術(shù)控制
水利工程施工中涉及的技術(shù)要素非常多,首先加強工程測量的準(zhǔn)確性,盡量使用現(xiàn)代化的測量儀器,同時要確保測量人員的專業(yè)技能過硬。其次混凝土澆筑是水利工程施工中最為重要的技術(shù)指標(biāo)之一,應(yīng)該對水利工程混凝土配合比嚴(yán)格控制,重視混凝土攪拌后的運輸問題,結(jié)合實際工程調(diào)整混凝土澆筑方案,最大程度地提高混凝土的澆筑質(zhì)量,使得工程達(dá)到最佳的澆筑效果。加強水利施工技術(shù)控制最為重要的一點是:提升從業(yè)人員的技術(shù)水平,對于工人和技術(shù)人員可以進(jìn)行簡單有效的培訓(xùn),一線工人和技術(shù)人員的技術(shù)水平不斷的提升,才是提升水利施工技術(shù)的更本途徑。
4 總結(jié)
我國的水利工程較多,也有許多非常成功的案例,但是水利工程事關(guān)重大,堅決杜絕一些可能發(fā)生的問題是對每個水利工程從業(yè)的最低要求。我國還有許多的水利資源有待開發(fā),想要使得我國的水力事業(yè)發(fā)展壯大,必須解決以往水利工程施工中發(fā)生的問題。對于項目法人要加強對承包方的資質(zhì)考核,堅決打擊弄虛作假的承包商;對于承包商,要積極改善企業(yè)施工隊伍的水平,不斷提升企業(yè)的硬件設(shè)施,嚴(yán)格按照國家水利工程施工標(biāo)準(zhǔn)施工,加強施工的安全監(jiān)督,方式出現(xiàn)質(zhì)量問題;對于施工個人,要嚴(yán)格研究自己,安全施工,嚴(yán)格把控一線施工的質(zhì)量。總之,解決水利工程施工中常見的問題,既可以改善水利工程的質(zhì)量,又可以促進(jìn)我國水利事業(yè)的發(fā)展,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民財產(chǎn)安全提供可靠的保障。
解決方案 篇6
一、企業(yè)概況
中原的物業(yè)管理業(yè)務(wù)在1995年在北京建立,并在1996年已經(jīng)拿取北京市的“物業(yè)管理資質(zhì)合格證書”,然后在20xx年成為一家獨立的外資專業(yè)服務(wù)公司,主要負(fù)責(zé)中原在國內(nèi)的物業(yè)管理服務(wù)工作。中原物業(yè)主要引用國際和香港的物業(yè)管理概念,并根據(jù)國內(nèi)不同地方的市場情況而全面推行日常的物業(yè)管理工作,中原擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗,服務(wù)范圍廣泛而全面,F(xiàn)時的.物業(yè)管理業(yè)務(wù)約有 50%在北京,其它的管理項目和客戶分布在沈陽、哈爾濱、大慶、青島、天津、鄭州、太原、石家莊等地方,為了開拓不同的市場,在天津市和沈陽市也成立了物業(yè)管理分公司。
二、項目簡況
中原物業(yè)于20xx年應(yīng)用友為合同管理平臺,實現(xiàn)各地項目于總部之間的申請、審批互動;實現(xiàn)了雙方的數(shù)據(jù)共享;功能模塊包括:合同申請、審批、備案、付款、催費、收款、法務(wù)處理,平臺基于組織架構(gòu),應(yīng)用規(guī)模較大,包括集團(tuán)總部、北京區(qū)分公司、沈陽分公司、牡丹江分公司、海城分公司等。
三、面臨的問題和挑戰(zhàn)
隨著集團(tuán)發(fā)展,企業(yè)在中國各大城市和香港地區(qū)擁有多個分公司和分部,每個分部有很多物業(yè)項目在運行,項目中各種業(yè)務(wù)的批示需要總部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批和確認(rèn),處理業(yè)務(wù)量大,數(shù)據(jù)難以匯總統(tǒng)計和管理,因此需要一個電子平臺來協(xié)助合同管理,力爭為客戶提供專業(yè)的金牌物業(yè)管理服務(wù)。
友為物業(yè)合同管理解決方案
1、在線合同/協(xié)議書申請
通過瀏覽器訪問合同管理系統(tǒng)后,在線填制合同/協(xié)議書。平臺提供已提供合同的格式,用戶只需補充剩余信息即可,合同填制過程中可以將對方公司營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)、特種經(jīng)營許可證、分包簡報、分包選聘表、安全生產(chǎn)責(zé)任書等相關(guān)文件上傳,為合同提供更加詳細(xì)的相關(guān)信息?稍诰申請月付型、季付型、半年付型、一次性支付型、分期型、無明確金額型等類型的合同、協(xié)議書。如果合同有續(xù)簽,隨時可以在線發(fā)起續(xù)簽審批請求,相關(guān)合同信息可以相互關(guān)聯(lián),方便追溯查找。
2、在線合同/協(xié)議書審批
為了實現(xiàn)在線審批,在調(diào)查了企業(yè)合同審批情況后,在友為合同管理平臺中根據(jù)實際業(yè)務(wù)建立了多條合同審批流程,今后,無論是集團(tuán)人員還是分部人員,無論在司辦公還是出差在外,都只需通過登錄平臺,在線對合同/協(xié)議書進(jìn)行審批。例如為住宅事業(yè)部建立合同審批流程,當(dāng)合同申請?zhí)峤缓,項目?jīng)理收到審批請求,于是進(jìn)入系統(tǒng)審批合同,審批完后,將自動流轉(zhuǎn)到事業(yè)部經(jīng)理并發(fā)送審批申請(Email)和通知(系統(tǒng)內(nèi)部消息),事業(yè)部經(jīng)理收到請求或消息,對合同繼續(xù)審批,審批完后,流轉(zhuǎn)到法務(wù)部經(jīng)理、再到財務(wù)總監(jiān)、再區(qū)域總經(jīng)理,最后直至合同審批完成。
3、在線合同/協(xié)議書備案
在線備案,及時更新合同的狀態(tài)。
4、在線進(jìn)行合同付款申請
將合同的付款納入在線管理,通過領(lǐng)導(dǎo)審批的方式來決定是否進(jìn)行,待業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員全部審批通過后才可付款。
5、業(yè)主糾紛在線登記
針對與業(yè)主之間的糾紛,需要公司法務(wù)進(jìn)行處理,各地項目通過系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)登記和申請,包括強制執(zhí)行申請、請示申請、催費業(yè)務(wù)信息單、項目律師信、項目立案訴訟單、匯款明細(xì)登記等。
四、應(yīng)用效益
1、協(xié)同辦公、增強了集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作
應(yīng)用友為合同管理系統(tǒng)平臺后,實現(xiàn)集團(tuán)通過電子平臺進(jìn)行合同處理,有效利用了資源,提高了處理合同的能力和效率。例如,當(dāng)業(yè)務(wù)部門提交了一個合同或付款請求,通過審批流程,使所有相關(guān)專業(yè)人員和審批領(lǐng)導(dǎo)參與其中,正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”、“集百家之長”。
2、合同到期預(yù)警、糾紛處理,降低了集團(tuán)管理風(fēng)險
合同到期預(yù)警、資質(zhì)證件預(yù)警提醒合同管理者及時執(zhí)行并跟蹤合同的最新情況,此外,律師信、項目立案訴訟等為解決合同糾紛提供幫助,降低了風(fēng)險也就減少了企業(yè)的損失。
3、統(tǒng)計分析、合同視圖,提供了集團(tuán)決策依據(jù)
合同管理平臺擁有較強的統(tǒng)計分析功能,在“合同一覽“中提供了所有合同的類型、相對方、開始時間、到期時間、合同金額、合同狀態(tài)等信息的展示,并支持導(dǎo)出到電子表格中;在“收款報表”中,展示所有合同的收款情況;在“催費報表”中展示客戶的所有催費記錄,根據(jù)這些記錄,從而為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
中原物業(yè)在應(yīng)用友為合同管理平臺之前,原來有很多的其他業(yè)務(wù)申請通過sharepoint進(jìn)行管理,但是由于此沒有審批流,用起來很不方便;應(yīng)用友為合同平臺后,客戶通過友為合同管理流程平臺自行擴(kuò)展出了很多深度應(yīng)用,實現(xiàn)了申請從前到后的審批流程。
通過友為合同管理平臺,實現(xiàn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間糾紛相關(guān)文件的律師申請過程,法務(wù)數(shù)據(jù)信息的共享化,報表及時匯總,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
解決方案 篇7
一方面是大學(xué)生“就業(yè)難”,另一方面是用人單位“招人難”。如何破解這“兩難”成為大學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)的關(guān)鍵。20日,山東省大學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)高峰論壇在煙臺舉行,與會專家現(xiàn)場研討破解就業(yè)招人難題。
教育部數(shù)據(jù)顯示,20xx屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計795萬人,比20xx年多出30萬。作為就業(yè)工作重點群體的應(yīng)屆大學(xué)生,在經(jīng)濟(jì)下行壓力大的不利環(huán)境下,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。 5月20日,以“創(chuàng)新驅(qū)動、優(yōu)質(zhì)就業(yè)”為主題的山東省大學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)高峰論壇在煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院舉行。與會的政府、企業(yè)和高校20多位嘉賓參加。本次論壇由山東省人力資源和社會保障廳主辦,煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院承辦。
會上,煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院副院長姜義昌介紹,近幾年,我們緊緊圍繞國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,突出“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”主題,用全新的思路和舉措,推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作,收到了較好的效果。全院大學(xué)生就業(yè)率一直保持在98%以上,其中在國內(nèi)一線發(fā)達(dá)地區(qū)和國內(nèi)外知名大企業(yè)集中就業(yè)的學(xué)生占畢業(yè)生總數(shù)的比例超過70%,較好地實現(xiàn)了由一般水平的普通就業(yè)到較高層次的優(yōu)質(zhì)就業(yè)的跨越。
“我們突出汽車專業(yè)的特點,著力打造 四輪驅(qū)動 的新型就業(yè)平臺經(jīng)過幾年不斷磨合完善,初步形成了推動新時期大學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)的高效能 動力總成 !苯x昌說,“四輪驅(qū)動”的新型就業(yè)平臺,一個是校地合作平臺。近年來,我們先后與北、上、廣等地的龍頭經(jīng)濟(jì)體和濟(jì)南、青島、煙臺、濰坊等省內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的人力資源主管部門,建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,80%左右的畢業(yè)生進(jìn)入這些發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),其中投身“藍(lán)黃”兩區(qū)、選擇到青島、煙臺等省內(nèi)發(fā)達(dá)區(qū)域和城市就業(yè)的學(xué)生超過50%。
一個是校園合作平臺。即學(xué)院與一流的經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)合作。目前,已經(jīng)與青島市汽車工業(yè)園、煙臺市上汽通用(東岳)汽車工業(yè)園、濰坊市新能源汽車開發(fā)區(qū)、重慶市北川高鐵工業(yè)園、京津冀經(jīng)濟(jì)圈廊坊汽車工業(yè)園等多個國家級、省級知名開發(fā)園區(qū)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。目前,進(jìn)入到這個園區(qū)頂崗實習(xí)和就業(yè)的學(xué)生已達(dá)1000多人,人均月收入近萬元。
還有一個校企合作平臺。目前,這個平臺有:戴姆勒、捷豹路虎、保時捷、上汽通用、一汽集團(tuán)等世界五百強企業(yè)11家。有一汽解放重卡、中車集團(tuán)、北汽集團(tuán)等大型央企國企8家;有阿里巴巴、平安保險、青島海爾等高成長性上市公司11家;20xx年,到這30家企業(yè)頂崗實習(xí),參加定向班、冠名班培訓(xùn)以及正式就業(yè)的`學(xué)生比例達(dá)到73%。學(xué)院大學(xué)生培養(yǎng)就業(yè)工作已經(jīng)由低端“量”的追求全面轉(zhuǎn)向高端“質(zhì)”的目標(biāo),使絕大多數(shù)優(yōu)秀畢業(yè)生一踏上社會,就進(jìn)入到國內(nèi)外同行業(yè)最優(yōu)秀的企業(yè)工作。
最有一點就是校校合作平臺。即建立“職業(yè)大學(xué)同業(yè)聯(lián)盟”,在學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)方面實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。校校聯(lián)合應(yīng)對市場需求,在一定范圍內(nèi)掌控了人才供需談判的主動權(quán),為學(xué)生在就業(yè)崗位、薪資報酬、發(fā)展空間等方面爭取到許多難得利益,大大提升了大學(xué)生對就業(yè)崗位滿意度和整體就業(yè)質(zhì)量。
據(jù)悉,當(dāng)天還舉辦了山東省20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)集中招聘活動服務(wù)“藍(lán)黃”兩區(qū)汽車工程類專場招聘會,F(xiàn)場300余家企業(yè)前來招賢納士 ,給到場的20xx屆畢業(yè)生及20xx屆畢業(yè)生提供了883類共13000多個就業(yè)和實習(xí)崗位,崗位增加數(shù)較去年增加近一倍;涉及自動化控制、汽車裝配、工程師、倉庫管理、會計、數(shù)控機(jī)床維修、市場營銷、銷售顧 問、質(zhì)檢助理、數(shù)控操作、報關(guān)、人事專員等崗位。
解決方案 篇8
設(shè)計說明
本節(jié)課的內(nèi)容是在學(xué)生學(xué)習(xí)了0~5的認(rèn)識及加減法的基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)的。學(xué)生對這部分知識的學(xué)習(xí)已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗。本節(jié)課的學(xué)習(xí),為下節(jié)課學(xué)習(xí)6和7的加減法打好基礎(chǔ),也讓學(xué)生體會數(shù)學(xué)知識來源于生活并應(yīng)用于生活的基本理論。因此將本節(jié)課作如下設(shè)計:
1.通過游戲活動充分調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的興趣。
通過游戲引入新課,這樣既復(fù)習(xí)了舊知,又為新知的學(xué)習(xí)做好鋪墊。同時,還能吸引學(xué)生的注意力,使學(xué)生的熱情高漲,情不自禁地參與到數(shù)學(xué)活動中來。從而提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,讓學(xué)生在輕松愉快的活動中發(fā)展各方面能力。
2.注重學(xué)生的動手操作、自主探索與合作交流。
教學(xué)新知時,先讓學(xué)生觀察主題圖中同學(xué)們打掃衛(wèi)生的畫面,同時結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,自然滲透思想品德教育,教育學(xué)生要向圖中的小朋友們學(xué)習(xí),做一個愛護(hù)教室、講衛(wèi)生、愛勞動的好學(xué)生。然后找出圖中是6和7的人或物。接著通過計數(shù)器和直尺,讓學(xué)生知道6和7的位置,以及6、7和1、2、3、4、5之間的大小關(guān)系。最后讓學(xué)生找一找生活中的6和7。學(xué)生結(jié)合自身的實踐經(jīng)驗,感受實物與抽象數(shù)字之間的聯(lián)系,對于6、7的認(rèn)識就更加豐滿了。
課前準(zhǔn)備
教師準(zhǔn)備 PPT課件 計數(shù)器 6個彩球
學(xué)生準(zhǔn)備 小棒若干 7張圓形紙片 直尺
教學(xué)過程
⊙游戲激趣,引入新知
1.魔球游戲。(出示6個帶有0~5序號的彩球)
師:智慧老爺爺聽說大家學(xué)習(xí)非常努力,為了表揚同學(xué)們,特意制作了6個彩色的知識魔球,誰能將這6個知識魔球按從小到大的順序排一排呢?(請學(xué)生上臺將6個知識魔球根據(jù)數(shù)字的順序進(jìn)行排列)
2.引入新課。
師:剛才同學(xué)們表現(xiàn)得都很棒,想得到美麗的知識魔球嗎?那我們一起來努力吧!(板書課題)
設(shè)計意圖:通過游戲引入新課,既復(fù)習(xí)了舊知,又為新知的學(xué)習(xí)做好鋪墊。同時還能吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生情不自禁地參與到數(shù)學(xué)活動中來。
⊙觀察操作,探索新知
1.?dāng)?shù)一數(shù),初步感知。(課件出示教材39頁主題圖)
(1)說一說圖中的小朋友們在干什么。(打掃教室)教師結(jié)合主題圖對學(xué)生進(jìn)行講衛(wèi)生、愛勞動、熱愛集體的.思想教育。
(2)找一找,圖中哪些人或物體的數(shù)量可以用6或7來表示?你是怎樣數(shù)出來的?(學(xué)生認(rèn)真尋找,數(shù)一數(shù),同桌之間互相說一說是怎么數(shù)的)
(3)交流匯報:教室里有6張桌子、6名同學(xué)、7把椅子、7個人。
預(yù)設(shè) 生1:我是這樣數(shù)的,教室里有5名同學(xué)在打掃衛(wèi)生,又進(jìn)來了1名同學(xué),一共有6名同學(xué)。
(請學(xué)生上臺來示范數(shù),教師用課件閃動被數(shù)的對象,讓全班同學(xué)跟著數(shù)一遍)
生2:教室里面打掃衛(wèi)生的同學(xué)和老師有6個人,從外面走進(jìn)來1名同學(xué),一共是7個人;也可以先數(shù)學(xué)生人數(shù),再數(shù)老師,一共是7個人。
生3:先數(shù)已放好的6把椅子,再數(shù)又搬來的1把,一共是7把椅子。
(4)數(shù)出主題圖下面的人物圖和點子圖各是多少。
(學(xué)生數(shù)數(shù),進(jìn)行匯報)
小結(jié):6個點子,6個人物,還有我們剛才數(shù)的6張桌子、6名同學(xué)都可以用6來表示。而7個點子,7個人物,還有我們剛才數(shù)的7把椅子、7個人都可以用7來表示。
設(shè)計意圖:從學(xué)生熟悉的事物引入,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。充分利用教材主題圖提供的資源,引導(dǎo)學(xué)生從不同的角度用不同的方式去數(shù),讓學(xué)生在數(shù)數(shù)的過程中體會自然數(shù)的增加過程,感受相鄰數(shù)之間的關(guān)系,為后面學(xué)習(xí)數(shù)的順序和比較大小做好準(zhǔn)備。
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