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方案

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案

時(shí)間:2022-11-20 16:06:08 方案 我要投稿

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案15篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編整理的中考獎(jiǎng)勵(lì)方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案15篇

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案1

  根據(jù)本年級(jí)組的實(shí)際情況,為調(diào)動(dòng)初三全體科任教師的工作積極性和敬業(yè)精神,確保今年中考成績有了一個(gè)好的開頭,特制定本方案:

  一、獎(jiǎng)勵(lì)原則

  鼓勵(lì)全體教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合,相互督促,榮辱與共,樹立團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的捆幫發(fā)展;注重教學(xué)管理,學(xué)科成績突出,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。

  二、學(xué)?傮w指標(biāo):

  1、初級(jí)指標(biāo):完成指標(biāo)(3)人,學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)(6)萬元;

  2、中級(jí)指標(biāo):完成指標(biāo)(5)人,學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)(10)萬元;

  3、高級(jí)指標(biāo):完成指標(biāo)(5)以人,學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)每人加(3)萬元。

  最終完成:4X20000=80000元

  三、獎(jiǎng)金分配方案

 。ㄒ唬┕芾愍(jiǎng)值總獎(jiǎng)金10%=8000元

  校長x蹲點(diǎn)校長x蹲點(diǎn)主任x年級(jí)組長x班主任1x班主任2

  25%x20%x10%x10%x17.5%x17.5%

  20xxx1600x800x800x1400x1400

 。ǘ┛迫谓處煪(jiǎng)值90%,即72000元。

  1.初二獎(jiǎng)值40%,即72000X40%=28800(元)

  中考學(xué)科任課教師獎(jiǎng)金分配比例:語文(1.48)、數(shù)學(xué)(1.48)、英語(1.48)、政治(0.74)、歷史(0.74)、物理(0.98)、化學(xué)(0.86),生物(0.74+0.26)、地理(0.74+0.26)、體育(0.25)、信息(0.25)、音樂(0.1)、美術(shù)(0.1),總點(diǎn)數(shù)為10.46。

  2.初三獎(jiǎng)值60%,即72000X60%=43200(元)

 。1)名次獎(jiǎng):從初三獎(jiǎng)池中直接拿出7000設(shè)立名次獎(jiǎng)。

 。ǖ谝幻(jiǎng)1500,第二名獎(jiǎng)1400,第三名獎(jiǎng)1300,第四名獎(jiǎng)1000,第五名獎(jiǎng)700,第六名獎(jiǎng)600,第七名獎(jiǎng)500元。)

 。2)基礎(chǔ)獎(jiǎng):43200-7000=36200元,總系數(shù)為8.51,每一個(gè)系數(shù)為4253元!

  中考學(xué)科任課教師獎(jiǎng)金分配比例:語文(1.48)、數(shù)學(xué)(1.48)、英語(1.48)、政治(0.74)、歷史(0.74)、物理(0.98)、化學(xué)(0.86)、實(shí)驗(yàn)(0.25,理化各占0.125)體育(0.25)、信息(0.25),總點(diǎn)數(shù)為8.51。

  四、補(bǔ)充說明:

  1、地生二科雖分值各占總分值的0.74,但是考慮到她們的付出及初二就結(jié)課的實(shí)際情況,特分別給予初二獎(jiǎng)金0.26的`加分。

  2、音樂和美術(shù)雖然不在傳統(tǒng)中考計(jì)分范圍,但是考慮到她們的付出及初二就結(jié)課的實(shí)際情況,特分別給予初二獎(jiǎng)金0.1的加分。

  3、系數(shù)運(yùn)算過程只取小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入;獎(jiǎng)金只取整數(shù)。

  4、本分配方案遵循“參與就應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)”的原則。

  5、對(duì)于理化實(shí)驗(yàn)和體育取得的優(yōu)異成績,學(xué)校對(duì)五位參與老師分別給予了各1000元的特別獎(jiǎng)勵(lì),共計(jì)5000元。(后補(bǔ)充進(jìn)來的意見)

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案2

  穩(wěn)定生源,提高教育教學(xué)質(zhì)量,是學(xué)校辦學(xué)的根本。為激勵(lì)莘莘學(xué)子志向高遠(yuǎn),從我做起、奮力拼搏,為引導(dǎo)有志學(xué)子腳踏實(shí)地、潛心學(xué)業(yè)、博學(xué)善思,為穩(wěn)定優(yōu)秀學(xué)子理性選擇、爭先奪魁、成就學(xué)業(yè),進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。具體發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下:

  一、獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象。

  小學(xué)一至五年級(jí),中學(xué)七、八年級(jí)全體學(xué)生。

  二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

  (1)按小學(xué)、中學(xué)分別設(shè)立總分獎(jiǎng):

  評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),各年級(jí)按考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計(jì)成績,按總成績高低排名,一(198分以上,含198分)、二(196分以上,含196分)年級(jí)總分依次取前三名,三、四、五年級(jí)依次取前五名,小學(xué)階段總分應(yīng)達(dá)到優(yōu)秀,中學(xué)階段應(yīng)達(dá)到良好指標(biāo)。如出現(xiàn)并列情況一、二年級(jí)取前三,三、四、五、七、八年級(jí)取前五數(shù)量不變。(若總分在指標(biāo)以下即使進(jìn)入前五名也將取消參評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng))

  (2)按小學(xué)(三~五年級(jí))、中學(xué)分別設(shè)立單科獎(jiǎng):

  評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),各年級(jí)按考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計(jì)成績,按總成績高低排名,依次取前三名,中小學(xué)單科成績應(yīng)達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)。如出現(xiàn)并列情況三、四、五、七、八年級(jí)取前三數(shù)量不變。(若單科成績?cè)趦?yōu)秀分?jǐn)?shù)線以下即使進(jìn)入前三名也將取消參評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng))

  單科獎(jiǎng)勵(lì)具體分配:

  三、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選要求。

  1.學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,注意發(fā)揮自己的.特長和創(chuàng)造精神。

  2.具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀或良好。

  3.學(xué)生若有逃學(xué)、無故缺曠或者嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,一律取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)形式。

  1、組織表彰會(huì)議。

  2、授予稱號(hào)。

  3、頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金。

  4、號(hào)召全年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)。

  五、評(píng)選程序及要求。

  1、各年級(jí)按期末考試統(tǒng)一考試科目,按總成績高低排名,依次取前若干名。

  2、認(rèn)真批改試卷,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析(及時(shí)上交教務(wù)處)公正、公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,必要時(shí)進(jìn)行公示。

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案3

  為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)校競爭和生存能力,調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,體現(xiàn)向九年級(jí)畢業(yè)班傾斜的原則,鼓勵(lì)教師集體合作,體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬、多勞多得,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)組討論研究,特?cái)M定20xx年中考獎(jiǎng)勵(lì)方案:

  1、集體獎(jiǎng)(獎(jiǎng)金頒發(fā)到班級(jí))

 。1)、省示范高中(以達(dá)到省示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計(jì)算)

  根據(jù)歷史和現(xiàn)實(shí)的`情況,學(xué)校確定各班應(yīng)完成的指標(biāo)數(shù),以完成指標(biāo)和超標(biāo)情況確定獎(jiǎng)金數(shù)額,按中考各科的分值按比例分配。(參與分配的為九年級(jí)第二學(xué)期授課教師)

  各班分配指標(biāo)情況:

  班級(jí)每超一個(gè)統(tǒng)招生增加獎(jiǎng)金400元,每超一個(gè)指標(biāo)生增加獎(jiǎng)金200元;(分項(xiàng)計(jì)算)  各班完成以上指標(biāo),得獎(jiǎng)金790元;(就高不就低)

  (2)、市示范高中(以達(dá)到市示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計(jì)算)

  學(xué)校不分配指標(biāo),以實(shí)際錄取人數(shù)計(jì)算獎(jiǎng)金。

  市示范高中:統(tǒng)招生每錄取一人獎(jiǎng)金100元,指標(biāo)生每錄取一人50元。

  (3)、普高(達(dá)普高分?jǐn)?shù)線)

  普高每錄取一人獎(jiǎng)金30元。

  說明:a、擇校生以實(shí)際分?jǐn)?shù)所達(dá)到的層次為準(zhǔn)。

  b、只看分?jǐn)?shù),不論資格。

  c、各類獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)計(jì)算。

  d、中考報(bào)名時(shí)回校的學(xué)生中考成績不計(jì)入班級(jí)。

  2、學(xué)科獎(jiǎng)(獎(jiǎng)給學(xué)科教師)

  (1)、學(xué)科名次(平均分)達(dá)到全縣前1―5名,獎(jiǎng)金200元;6―10名,獎(jiǎng)金100元。

 。2)、學(xué)科名次(平均分)高于學(xué)校總名次,每高一個(gè)名次獎(jiǎng)30元。(以教育局提供資料為準(zhǔn))

  (3)、以全縣科均分為基準(zhǔn),每增1分獎(jiǎng)50元。(以教育局提供資料為準(zhǔn))

  3、班主任管理獎(jiǎng)

 。1)、班級(jí)完成以上指標(biāo)獎(jiǎng)200元。(就高不就低)

 。2)、班級(jí)每超一個(gè)統(tǒng)招生獎(jiǎng)100元,每超一個(gè)指標(biāo)生獎(jiǎng)50元。(分項(xiàng)計(jì)算)

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案4

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的教育方針精神,牢固樹立質(zhì)量立校意識(shí),狠抓教學(xué)工作,敢于直面困難,夯實(shí)基礎(chǔ),著力解決目前面臨的困境,團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,為奪取20xx屆畢業(yè)班工作的勝利而努力奮斗!

  二、情況分析

  1、本屆學(xué)生打卡數(shù)x人,轉(zhuǎn)入x人,轉(zhuǎn)出x人,應(yīng)考人數(shù)x人,現(xiàn)有在籍學(xué)生:x班x人,x班x人,x班x人,合計(jì)x人,鞏固率x%。八年級(jí)生理會(huì)考與考人數(shù)x人。

  三、獎(jiǎng)罰方案

  1、集體獎(jiǎng)

 、懦踔挟厴I(yè)會(huì)考四率總評(píng)達(dá)到全縣排32名獎(jiǎng)九年級(jí)組3000元,每向前提升1個(gè)名次加獎(jiǎng)300元。

 、颇繕(biāo):全科優(yōu)秀10人,全科優(yōu)秀人數(shù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)九年級(jí)1000

  元,每超過一個(gè)加獎(jiǎng)200元;全科合格60人,全科合格人數(shù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)九年級(jí)20xx元,每超過一個(gè)加獎(jiǎng)100元。

 、前四昙(jí):擬訂生地兩科會(huì)考優(yōu)秀24人,兩科合格72人,兩科優(yōu)秀人數(shù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)1000元;兩科合格人數(shù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)20xx元。每增加一人達(dá)優(yōu)或達(dá)合格加獎(jiǎng)100元。

  獎(jiǎng)金分配由教導(dǎo)處、年級(jí)組負(fù)責(zé)。

  2、單科

  任課教師所任教科目總評(píng)分達(dá)到縣平均值,獎(jiǎng)200元,每超過一分加獎(jiǎng)20元。(若該科目排名沒有達(dá)到縣平均值,則按照學(xué)區(qū)排名,比照肄業(yè)班期末統(tǒng)考獎(jiǎng)勵(lì)方案,含八年級(jí)生地)

  3、特長生上線:

  音、體、美特長生上線獎(jiǎng)班主任50元/人,輔導(dǎo)老師100元/人。

  四、具體措施

  1、學(xué)校召開畢業(yè)科任課教師會(huì),協(xié)調(diào)并統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)、任務(wù),全身心開展畢業(yè)班教學(xué)工作。

  2、教導(dǎo)處組織學(xué)習(xí)、研究考綱和近三年畢業(yè)會(huì)考試題,認(rèn)真總結(jié)近幾年中考成功經(jīng)驗(yàn),研討畢業(yè)科復(fù)習(xí)策略,各科制訂好教學(xué)計(jì)劃、復(fù)習(xí)迎考計(jì)劃,復(fù)習(xí)課要求運(yùn)用導(dǎo)學(xué)案教學(xué)。

  3、政教處和年級(jí)組開好畢業(yè)班學(xué)生動(dòng)員會(huì),搞好校紀(jì)班風(fēng)建設(shè)。各班班主任要抓好畢業(yè)班學(xué)生的`前途理想教育、紀(jì)律教育,確保學(xué)生思想穩(wěn)定,形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)。

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案5

  為全面推進(jìn)初中畢業(yè)班工作,加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)工作,挖掘優(yōu)質(zhì)教育資源,調(diào)動(dòng)教師教學(xué)積極性,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高,樹立質(zhì)量興校的辦學(xué)意識(shí),為高一級(jí)學(xué)校培養(yǎng)更多、更優(yōu)的人才,特制定《中考獎(jiǎng)勵(lì)方案》。

  一、獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則

  1、實(shí)施目標(biāo)管理:達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng),超標(biāo)重獎(jiǎng)。

  2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè):既獎(jiǎng)年級(jí)整體,又獎(jiǎng)教師個(gè)體,學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)到科。

  3、堅(jiān)持精簡、效能的原則:化繁為簡,易于操作。

  4、分級(jí)管理的原則:獎(jiǎng)金分配的具體細(xì)則由年級(jí)組自行制定。

  二、年級(jí)組中考目標(biāo)及其獎(jiǎng)勵(lì)

  1、面向全體學(xué)生,堅(jiān)持保學(xué)控流。中考參考率99%以上(以應(yīng)參加中考的學(xué)籍人數(shù)為基準(zhǔn))。

  2、堅(jiān)持教書育人。班風(fēng)優(yōu)良,學(xué)風(fēng)濃厚,學(xué)生無違法行為,無嚴(yán)重違紀(jì)行為。受到學(xué)校記過以上處分的人數(shù)低于年級(jí)學(xué)生總?cè)藬?shù)的百分之三。

  3、同時(shí)完成本條1、2款二項(xiàng)指標(biāo),中考合格率全區(qū)第一,按年級(jí)任課教師總?cè)藬?shù)的1500元∕人的標(biāo)準(zhǔn)給予年級(jí)組集體獎(jiǎng)勵(lì)。每下降一個(gè)名次,減少獎(jiǎng)金200元∕人,獎(jiǎng)勵(lì)到區(qū)內(nèi)第四名止。

  4、中考合格率居區(qū)內(nèi)三所完全中學(xué)第一,按年級(jí)組任課教師總?cè)藬?shù)800元∕人的標(biāo)準(zhǔn);中考合格率居區(qū)內(nèi)三所完全中學(xué)第二,按年級(jí)組任課教師總?cè)藬?shù)600元∕人的標(biāo)準(zhǔn),給予年級(jí)組集體獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、三年鞏固率達(dá)99%,獎(jiǎng)勵(lì)每班1000元。

  以上獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng),就高不就低。

  三、進(jìn)步獎(jiǎng)

  以市平合格率為基礎(chǔ),達(dá)市平獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組20000元,超市平1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)5000元,當(dāng)達(dá)到區(qū)合格率前四名時(shí)每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)金提高20%,全區(qū)第一名獎(jiǎng)金加倍。

  四、優(yōu)生獎(jiǎng):

  初三畢業(yè)生中考學(xué)生成績達(dá)到一類重點(diǎn)線,按800元∕人的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到二類重點(diǎn)線按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金給年級(jí)組。

  五、學(xué)科優(yōu)秀獎(jiǎng)

  1、凡中考學(xué)科成績合格率達(dá)到或超市平(到科不到人),且在全區(qū)校合格率排第一名的,每一科獎(jiǎng)金1000元/人。第二名分別減半,第三名均為300元/人。

  2、中考學(xué)科成績優(yōu)秀率居全區(qū)第一,每一學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)500元/人,獎(jiǎng)勵(lì)到備課組。第二名減半。

  六、獎(jiǎng)金分配的`基本原則

  1、凡集體目標(biāo)獎(jiǎng),一律以成績和課時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到人。分配細(xì)則在學(xué)校指導(dǎo)下由年級(jí)組制定,并報(bào)學(xué)校審定。

  2、參與獎(jiǎng)金分配的人員為初三年級(jí)任務(wù)任課教師(參與獎(jiǎng)金分配的人員為初三年級(jí)任務(wù)任課且考試分?jǐn)?shù)記入升學(xué)總分的教師,初二生、地和納入升學(xué)分?jǐn)?shù)初三體育任課教師則按分?jǐn)?shù)比例分配獎(jiǎng)金)。聯(lián)點(diǎn)的行政干部可享受年級(jí)目標(biāo)獎(jiǎng)的基本獎(jiǎng)金,但不得高于年級(jí)組的人平獎(jiǎng)金。

  七、本辦法自教代會(huì)通過之日起執(zhí)行,三年之后再修訂,其解釋權(quán)歸校長室。

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案6

  1.獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組

 。1)基礎(chǔ)獎(jiǎng):九年級(jí)任課教師每人獎(jiǎng)300元,其他非九年級(jí)教職員工每人獎(jiǎng)100元。

 。2)①若均衡招生錄取萍中,均衡分不低于市直同類公辦學(xué)校(或統(tǒng)招率不低于同類公辦學(xué)校),則九年級(jí)的任課教師每人加獎(jiǎng)300元,x其他非九年級(jí)教職員工每人加獎(jiǎng)100元。

 、谌糁粍澗錄取萍中,考上萍中人數(shù)的百分率不少于市直同類公辦學(xué)校,x則九年級(jí)的任課教師每人加獎(jiǎng)300元,其他非九年級(jí)教職員工每人加獎(jiǎng)100元。

  2.獎(jiǎng)勵(lì)備課組

  各學(xué)科中考成績中學(xué)科平均不少于市直同類公辦學(xué)校,則該學(xué)科的九年級(jí)任課教師人均獎(jiǎng)勵(lì)600元(含體育)

  同類班級(jí)比較,比最高平均低6分(含)以上的任課教師,(以百分制為標(biāo)準(zhǔn),其他學(xué)科根據(jù)中考分值比計(jì)算:語、數(shù)、英7.2分,政4.2分,歷3分,地、生、體1.8分)取消該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)

 。1)優(yōu)秀獎(jiǎng):

 、贍钤(jiǎng):獲得全市狀元,獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)10000元;

 、谄渌为(jiǎng):全市第二名獎(jiǎng)1000元,全市第三名獎(jiǎng)800元,全市第四、五名各獎(jiǎng)500元,全市第六、七、八、九、十名各獎(jiǎng)300元;

 。2)完成指標(biāo)獎(jiǎng):超重點(diǎn)高中指標(biāo)每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)800元,超普通高中指標(biāo)每個(gè)獎(jiǎng)600元(在完成重高指標(biāo)的前提下)。

  制定重點(diǎn)高中指標(biāo)的說明:

 、俦缺灸昶贾袖浫〉膶(shí)際人數(shù)m少10人為本年的總指標(biāo)數(shù)(即【m-10】);

 、谠谄吣昙(jí)、八年級(jí)、九年級(jí)三個(gè)時(shí)間段,全校性的`考試成績中各隨機(jī)取一次作為指標(biāo)樣本,在以上三次成績,全校前【m-10】名中各班所占人數(shù)的平均即為該班重點(diǎn)高中指標(biāo)數(shù)(由本校其它班級(jí)轉(zhuǎn)入的學(xué)生除外);

 、坜D(zhuǎn)班的學(xué)生一律回原班計(jì)算;

 、馨嗉(jí)存在問題而換班主任的班級(jí),重點(diǎn)高中指標(biāo)可減少1個(gè),特殊情況特殊處理.(由校長辦公會(huì)決定)

  4.獎(jiǎng)勵(lì)教師

 。1)平均分獎(jiǎng)

 、儆腥惏嗉(jí)時(shí),各類班級(jí)的平均分第一名任課教師各獎(jiǎng)150元;

  ②平衡分班時(shí),獎(jiǎng)第一、二、三名,第一名獎(jiǎng)200元,第二名獎(jiǎng)100元,第三名獎(jiǎng)50元;

 、弁晃唤處熃掏惏嗉(jí)平均分相差5分(含)以上,(以百分制為標(biāo)準(zhǔn),其他學(xué)科根據(jù)中考分值比計(jì)算:語、數(shù)、英6分,政3.5分,歷2.5分,地、生、體1.5分)則取消該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。(特殊班級(jí)由校長辦公會(huì)認(rèn)定,酌情考慮接班之前成績,但差距應(yīng)在2倍及2倍以內(nèi))

  (2)單科高分獎(jiǎng)

  單科成績分不同類班級(jí)獎(jiǎng)前十名,第一名獎(jiǎng)50元,第二-五名獎(jiǎng)30元,第六-十名獎(jiǎng)20元。

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案7

  本獎(jiǎng)勵(lì)方案由四部分組成:一是單科綜合成績市名次獎(jiǎng),二是班集體成果獎(jiǎng),三是藝體重中獎(jiǎng),四微機(jī)教師學(xué)生過關(guān)獎(jiǎng)。

  一、單科綜合成績市名次獎(jiǎng)

  按各學(xué)科市名次(全市44個(gè)單位),全市第一名獎(jiǎng)800元,第二名700元,第三名600元,第四名500元,之后每下降一個(gè)名次,少獎(jiǎng)10元。

  二、班集體成果獎(jiǎng)

  根據(jù)各班重中上線人數(shù)(含藝體重中)、前7500名上線人數(shù),按照重中每上線一人獎(jiǎng)勵(lì)40元、前7500名每上線一人獎(jiǎng)勵(lì)30元的辦法獎(jiǎng)勵(lì)到班級(jí)集體,首先獎(jiǎng)勵(lì)班主任抽取10%,剩余的再根據(jù)中考各學(xué)科的工作量權(quán)重分配,教多個(gè)班的,參與每個(gè)班的.分配。分配比例:語數(shù)英0.5,理化0.333,史政地生0.25;地理生物按6個(gè)班政史總額平均到1個(gè)班,再按所教班數(shù)分配。

  三、藝體重中獎(jiǎng)

  按考取重中人數(shù),對(duì)音體美專任教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),考取藝體重中每人獎(jiǎng)勵(lì)150元,直接獎(jiǎng)勵(lì)到專任教師。

  四、微機(jī)教師學(xué)生過關(guān)獎(jiǎng)

  謝金輝獎(jiǎng)200元。

  備注:

  1、因沒考理化生實(shí)驗(yàn),取消了07年理化生實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)員每人30元的決定。

  2、教導(dǎo)主任1人、負(fù)責(zé)畢業(yè)班的校委會(huì)1人,級(jí)部主任1人各抽獎(jiǎng)金200元。

  3、核算分配小組成員:王汀x王樹亮x朱德良x李華鋒

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案8

  教育教學(xué)是學(xué)校的生命線,為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的積極性,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定每學(xué)期分期中獎(jiǎng)勵(lì)和期末獎(jiǎng)勵(lì)兩次對(duì)學(xué)生成績進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),特制定此獎(jiǎng)勵(lì)方案:

  一、成績采集

  1.期中獎(jiǎng)勵(lì):取月考成績的20%+期中考成績的80%對(duì)班級(jí)和學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.期末獎(jiǎng)勵(lì):取月考成績的20%+期末考成績的..80%對(duì)班級(jí)和學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  1.集體獎(jiǎng):班級(jí)學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎(jiǎng)每年級(jí)8名

  文理科各取班級(jí)總分平均分和總及格率排名前2名。

  2.個(gè)人獎(jiǎng)

  (1)總分等次獎(jiǎng)

  文理科各設(shè)一等獎(jiǎng):2名、二等獎(jiǎng):3名、三等獎(jiǎng):5名

  (2)單科狀元獎(jiǎng)(文理科分別計(jì)算)

  凡考試單科成績?cè)谕?jí)同科中獲第1名者獲單科狀元獎(jiǎng)。

  (3)學(xué)習(xí)名次進(jìn)步獎(jiǎng)

  考試總分50%及以上且總分排名較上次考試進(jìn)步20名及以上的前10名同學(xué)獲此獎(jiǎng)項(xiàng)。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)方式:

  集體獎(jiǎng)?lì)C發(fā)獎(jiǎng)狀,個(gè)人獎(jiǎng)?lì)C發(fā)證書和獎(jiǎng)品。

  考試有違紀(jì)的學(xué)生不在獲獎(jiǎng)之列。此方案的解釋權(quán)歸學(xué)校教務(wù)處。

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案9

  為更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,在學(xué)校組織的月考﹑期中考試﹑期末考試對(duì)取得下列成績的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):

  一、總分優(yōu)秀獎(jiǎng)

  1、特等獎(jiǎng):在全年級(jí)的排名前6名的學(xué)生。(其中總分和各科目成績必須達(dá)到80%及以上,若某學(xué)生總分或各科目有1~2科的得分不達(dá)標(biāo)則獎(jiǎng)項(xiàng)降一級(jí),順延)。

  2、一等獎(jiǎng):在全年級(jí)的排名前18名的學(xué)生。(其中總分必須達(dá)到總分的75%及以上和各科目成績必須達(dá)到70%及以上)。

  3、二等獎(jiǎng):在全年級(jí)的排名前30名的學(xué)生。(其中初一年級(jí)需考得總分的`70%及以上和語文、數(shù)學(xué)、英語各科目成績必須達(dá)到60%及以上;初二年級(jí)需考得總分的70%及以上和語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、生物各科目成績必須達(dá)到60%及以上;初三年級(jí)需考得總分的70%及以上和思想品德、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史各科目成績必須達(dá)到60%及以上)。

  4、三等獎(jiǎng):在全年級(jí)的排名前30名的學(xué)生。(其中需考得總分的65%及以上和各科目成績(兩門科目以內(nèi))必須達(dá)到50%及以上)。

  二、顯著進(jìn)步獎(jiǎng):

  1、在年級(jí)排名中比上次顯著提升的。(由班主任挑選,年級(jí)把關(guān);初一、二年級(jí)不超過4人/班,初三年級(jí)不超過3人/班。)

  2、和上次考試相比總分提高30分以上。

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案10

  為更進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,抱著“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切的孩子”的育人宗旨。讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的真正主人,鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,奮發(fā)努力,形成努力爭優(yōu)、唯恐落后的學(xué)習(xí)氛圍;使優(yōu)生保持優(yōu)勢(shì)再接再厲,中等生奮起直追迎頭趕上,后進(jìn)生樹立信心逐步進(jìn)步,為此,七年級(jí)針對(duì)此次期中考試對(duì)取得較好成績及紀(jì)律各方面表現(xiàn)較好的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  具體獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和辦法如下:

  1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:七年級(jí)期中考總成績前20名、優(yōu)秀班干部每班1名、優(yōu)秀組長每班1名、進(jìn)步獎(jiǎng)每班1名、遵守紀(jì)律獎(jiǎng)每班1名。

  2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:總成績前20名每名獎(jiǎng)勵(lì)過冬衣物2件、優(yōu)秀班委和優(yōu)秀組長每名獎(jiǎng)勵(lì)過冬衣物1件、紀(jì)律獎(jiǎng)和進(jìn)步獎(jiǎng)每名獎(jiǎng)勵(lì)過冬衣物2件。

  3、具體獲獎(jiǎng)學(xué)生:七年級(jí)期中考前20名及每班優(yōu)秀班委等共52人(班級(jí)及學(xué)生名單略)。

  4、獎(jiǎng)金設(shè)置:本次獎(jiǎng)勵(lì)共設(shè)兩個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)方式。前20名及進(jìn)步獎(jiǎng)、紀(jì)律獎(jiǎng)共36人,獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)格為110元衣物2/人,計(jì)3960元;優(yōu)秀班委和優(yōu)秀組長共16人,獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)格為55元衣物1件/人,計(jì)880元。

  4、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:本次期中考獎(jiǎng)勵(lì)總金額為4840元。

  為鼓勵(lì)全體學(xué)生更努力進(jìn)取,更好的`為以后的教育教學(xué)工作服務(wù)打下基礎(chǔ),在精神和物質(zhì)上給予學(xué)生最大的肯定和鼓勵(lì)。因此,七年級(jí)組特為在此次期中考試中取得優(yōu)秀成績和表現(xiàn)較好的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)!

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案11

  為更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績以及力爭在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績,特制定此獎(jiǎng)勵(lì)方案:

  一.在學(xué)校組織的月考﹑期中考試﹑期末考試﹑全能競賽中對(duì)取得下列成績的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):

  1.特等獎(jiǎng):在全年組的排名中前8名的學(xué)生.(即1-8名).

  2.一等獎(jiǎng):在全年組的排名中9-20名的學(xué)生.

  3.二等獎(jiǎng):在全年組的排名中21-50名的學(xué)生.

  4.三等獎(jiǎng):在班級(jí)中排名前20名的學(xué)生為三等獎(jiǎng).(注:已得上幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的同學(xué)不得此獎(jiǎng)).

  5.突出獎(jiǎng):對(duì)在語文﹑數(shù)學(xué)﹑英語其中的`一科成績十分突出的學(xué)生給予突出獎(jiǎng).

  ①一科成績達(dá)80分以上,并且另外兩科必須達(dá)到及格以上.(注:已得上幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)生不可得此獎(jiǎng)).

 、谌缫豢瞥煽冇葹橥怀鲞_(dá)90分以上,可酌情考慮另外兩科成績.(注:已得上幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)生不可得此獎(jiǎng))

 、廴破骄诌_(dá)到90分或一科成績達(dá)到95以上的學(xué)生(注:可和其他獎(jiǎng)項(xiàng)同時(shí)獲得)

  6.顯著提高獎(jiǎng):

 、僭趯W(xué)校和班級(jí)的排名比上一次提升5名的學(xué)生.(如上次28名這次23名。)

  15分的學(xué)生。②和上次考試相比平均分提高

  7.滿分獎(jiǎng):在考試中得滿分的學(xué)生(包括政治,歷史,生物,地理學(xué)科)。

  注:在上一級(jí)組織的活動(dòng)中獲獎(jiǎng)或取得好成績的學(xué)生予以重獎(jiǎng)。

  二.對(duì)在學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中(如:運(yùn)動(dòng)會(huì)

  籃球賽﹑足球賽﹑藝術(shù)節(jié)等活動(dòng))取得優(yōu)異成績的也視其效果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).

  三.每學(xué)期根據(jù)班級(jí)值周評(píng)比的結(jié)果評(píng)選出優(yōu)

  勝組2組并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).此外,對(duì)學(xué)校評(píng)選的三好學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生干部也進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案12

  一、優(yōu)秀生獎(jiǎng):

  名額按學(xué)生總?cè)藬?shù)的5%,分一、二、三等,比例為1:2:3。獎(jiǎng)品以300:200:100元的'標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  二、進(jìn)步獎(jiǎng):

  1、每個(gè)普通班2名,是該班優(yōu)秀生以下成績最好的兩名,每名50元的標(biāo)準(zhǔn);

  2、每班選出成績進(jìn)步較大的1名,優(yōu)秀班干部1名,德育標(biāo)兵1名,給予獎(jiǎng)勵(lì);說明:

 。1)以期中期末考試成績合成名次作參考;

 。2)在校有違紀(jì)記錄的學(xué)生不得獎(jiǎng)金。

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案13

  一、指導(dǎo)思想

  為營造愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的良好氛圍,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、提升對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度,學(xué)校決定對(duì)在20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期期中考試中取得年級(jí)總成績排名前20的學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。具體辦法如下:

  二、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:陳聶圖

  副組長:杜建軍、李奕奕

  成員:李博文、李晶晶、董徐寧、胡家文、許雪皎

  三、具體方法

  1、各班級(jí)按期中考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計(jì)成績,按總成績高低排名,學(xué)校對(duì)年級(jí)排名第一至第二十名的學(xué)生統(tǒng)一發(fā)放物資獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)狀。

  2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):10元/生,獎(jiǎng)狀100元,合計(jì)1500元。

  3、由教務(wù)處根據(jù)各年級(jí)上報(bào)的成績表進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)校審批。

  4、經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定后,公布獎(jiǎng)勵(lì)名單并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、以班級(jí)為單位在早操時(shí)間統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)到相應(yīng)學(xué)生。

  6、根據(jù)學(xué)校教務(wù)處5月9日下發(fā)的'《關(guān)于做好期中考試質(zhì)量分析和班級(jí)成績統(tǒng)計(jì)的通知》的要求,截止5月17日仍未更改提交班級(jí)成績表的班級(jí)不納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案14

  為全面提升九年級(jí)中考質(zhì)量,更加激勵(lì)畢業(yè)班教師的工作熱情,充分發(fā)揮教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、智慧教學(xué)的主導(dǎo)作用,切實(shí)促進(jìn)教師個(gè)體行為的更好轉(zhuǎn)變,形成齊心協(xié)全國各地,同心同德,共克時(shí)艱的良好局面,最終有效衷心得我校教學(xué)質(zhì)量的全面豐收,特制訂九年級(jí)中考獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  一、黃高獎(jiǎng):突破黃高1名,該班教師每人次600元,每多1名,每人次遞增加200元,但不超過1000元。

  二、一中一線獎(jiǎng):

  1.每班一中一線1名(不含黃高),該班剩余教師每人次500元,若該班每增加1名,每人次增加100元。

  2.若同時(shí)兼任兩班同一科目教師,享受上述每人次獎(jiǎng)金的60%,同時(shí)兼任三班同一科目教師,享受上述每人次獎(jiǎng)40%,若同時(shí)兼任四班同一科目教師享受上述每人次獎(jiǎng)金的30%。

  3.若同時(shí)兼任兩班或多班不同學(xué)科教師,每人次只享受1次獎(jiǎng)金,不再重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

  三、學(xué)科獎(jiǎng)

  1.每班按中考前5名學(xué)生,學(xué)科人平分計(jì)算,不低于全鎮(zhèn)一線一中學(xué)生人平分獎(jiǎng)300元,每低1分遞減100元,每高1分遞增100元。

  2.同時(shí)兼任兩班或多班同一學(xué)科教師,取所教級(jí)中考前5名學(xué)生的總和人平分計(jì)算,同時(shí)兼任兩班或多班不同學(xué)科教師按(1)條計(jì)算。

  四、普高獎(jiǎng)

  1.完成每班普高20名,獎(jiǎng)該班科任教師每人次150元,若該班每增加1名遞增30元,若每減少1名遞減30元,但每一般說來最低不少于15名。

  2.若同時(shí)兼任兩班同一科目教師,享受上述每人次獎(jiǎng)金的60%,同時(shí)兼任三班同一科目教師,享受上述每人次獎(jiǎng)金的40%,若同時(shí)兼任四班同一科目教師諏受上述每人次獎(jiǎng)金的30%。

  3.若同時(shí)兼任兩班或多班不同學(xué)科教師,每人次按所帶班級(jí)中最高班同普高獎(jiǎng)計(jì)算,不再重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

  4.每班按中考前20名學(xué)生計(jì)算,學(xué)科普高獎(jiǎng),以前20名學(xué)生學(xué)科平均分計(jì)算,不低于全鎮(zhèn)錄取普高的'學(xué)生人平分200元,低1分,遞減100元,低2分不享受獎(jiǎng)金,高1分遞增50元,高2分遞增100元、300元封頂。

  5.同時(shí)兼任兩班或多班同一學(xué)科教師,取所教班級(jí)中考前20名學(xué)生的總和的人平分計(jì)算,同時(shí)兼任兩班或多班不同學(xué)科教師按(4)條計(jì)算。

中考獎(jiǎng)勵(lì)方案15

  為提高教育教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性,激勵(lì)學(xué)生的上進(jìn)心,凝聚班級(jí)的.競爭力,形成必學(xué)趕超的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。特制定本方案:

  一、獎(jiǎng)懲時(shí)間:每學(xué)期期中、期末考試

  二、獎(jiǎng)懲對(duì)象:七、八、九年級(jí)全體任課教師及學(xué)生

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、每次考試后,學(xué)校對(duì)成績突出的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。代兩個(gè)班或多個(gè)的教師,所代班級(jí)的學(xué)科成績均在前列。獎(jiǎng)勵(lì)該教師獎(jiǎng)金100元。

  2、每次考試后,學(xué)校對(duì)成績特別優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)該學(xué)生每人獎(jiǎng)金50元。

  3、年級(jí)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀班級(jí)獎(jiǎng),學(xué)校核算出班級(jí)參考學(xué)生總分平均分進(jìn)行排隊(duì)設(shè)獎(jiǎng)如下:

  七年級(jí)一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)二名,三等獎(jiǎng)三名;

  八年級(jí)一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)二名,三等獎(jiǎng)二名;

  九年級(jí)一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)一名,三等獎(jiǎng)一名;

  一等獎(jiǎng)100元,二等獎(jiǎng)80元,三等獎(jiǎng)60元,獎(jiǎng)金由班主任支配。

  4、以上三項(xiàng)獎(jiǎng)金由學(xué)校支付。

  本方案由教導(dǎo)處起草,校委會(huì)研究決定,教代會(huì)通過,由教導(dǎo)處操作實(shí)施,解釋權(quán)歸校委會(huì)。

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