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企業(yè)三八婦女節(jié)活動策劃

時間:2024-06-10 02:11:38 方案 我要投稿
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企業(yè)三八婦女節(jié)活動策劃2017

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企業(yè)三八婦女節(jié)活動策劃2017

  篇一

  一、 開展政策法規(guī)宣教活動

  二、開展關愛女工活動

  一是在“三八”前夕,組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》,各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳,確保讓每位女工知曉。

  二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座,并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢,幫助女工提升幸福指數,促使其更好的工作。

  三、 開展“我愛媽媽”親子活動 公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié),對員工子女進行情感教育,引導員工子女學會關心、體貼媽媽,增進女工與其子女的.感情。

  四、 開展“講文明、樹新風”活動

  五、 開展豐富多彩的女工風采展示活動 各基層分工會女工主任要結合本部門實際,認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶;顒,努力營造濃厚的節(jié)日氣氛,使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時,充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風采;顒悠陂g,要特別重視安全工作,確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。

  六、開展評選先進,選樹典型活動

  (一)先進候選人推薦指標

  1、推薦“優(yōu)秀女工”。

  (二)候選人需準備材料

  1、候選人個人申報表1式2份;

  (三)先進評選條件

  1、“先進女工集體”評選條件

  (1)認真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定,積極組織開展女工工作;

  (2)努力為員工辦實事,辦好事,積極調解員工家庭糾紛,工作成效顯著;

  (3)堅持抓好對女工的教育、管理和監(jiān)督,積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規(guī);

  2、“優(yōu)秀女工干部”評選條件

  (1)熱愛公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅持原則,作風正派;

  (2)熱愛本職工作,服從管理,在本部門工作中起到了模范帶頭作用;

  3、“優(yōu)秀女工”評選條件

  (1)熱愛公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅持原則,作風正派;

  (2)熱愛本職工作,服從管理,出色地完成生產、工作任務;

  4、有關要求

  各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件,堅持原則,實事求是,真正把事跡突出的先進典型推薦出來。

  篇二

  一、活動目的:

  1、加強員工之間溝通,增強團隊意識。

  2、加強團隊合作,激發(fā)員工積極性。

  3、豐富員工文化生活,展現員工風采。

  4、給節(jié)假日的員工營造一個向上、向心的.節(jié)日氛圍。

  二、活動對象:xx縣各企事業(yè)單位(為使活動達到圓滿,擬定三家單位,以實際報名先后為準)

  三、活動時間: XX年3月8日(周六)

  四、活動地點:xx縣xx戶外拓展培訓基地(小壩桃源山莊真人cs)

  五、活動項目:

  活動全天分為四個環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)含約五個小項目

  (一)單人游戲項目(在各活動項目中,按個人比拼淘汰制,最后取前三名)

  (二)團隊合作項目(分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cs pk賽)

  (三)晚上活動項目(以音樂為主題,在熊熊篝火前大家載歌載舞,才藝展示)

  (四)團體會餐項目(為突出氛圍,本次集體聚餐將設在戶外,吃百人流水席)

  六、活動參與方式:

  1、單項類游戲以個人為單位進行,實行現場報名制。

  2、團隊競賽類游戲為所有參加活動人員,游戲時臨時分組,即不以部門為單位。

  七、獎勵辦法:

  1、單項類游戲前三名可獲活動獎券,根據兌獎說明即可兌換獎品。

  2、團隊競賽類游戲,根據各團隊游戲闖關過程總時間排名情況,對排名在前三位的團隊頒發(fā)獎品。

  其中成功闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。

  3、參加活動的單位可準備節(jié)日禮品,現場發(fā)放。

  八、活時時間安排:

  1、上午10點前到達活動基地(為突出活動主題,由xx對各單位派軍事教官,從主城以踏青方式徒步到達活動基地,約一小時)

  2、到達活動后,上午進行單人pk項目

  3、12點聚餐

  4、下午進行團隊pk項目

  5、17點聚餐

  6、聚餐后進行夜間活動項目

  夜間活動如:篝火晚會、夜間燒烤、戶外k歌等。

  (其聚餐及夜間活動項目可按活動單位實際情況變動而變動)

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