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職工書屋建設(shè)方案
為確保事情或工作順利開展，就不得不需要事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的職工書屋建設(shè)方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
職工書屋建設(shè)方案1
為豐富職工工余文化生活，提升職業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)，開闊視野，拓寬員工知識面，為廣大職工提供學習和交流平臺，營造濃厚的學習氛圍，創(chuàng)建學習型企業(yè)，根據(jù)公司實際，特制訂本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于開展全國工會職工書屋建設(shè)的實施意見》總工發(fā)[20xx]3號文件以提高職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)為重點，創(chuàng)建學習型企業(yè)。
二、工作目標
通過創(chuàng)建職工書屋，培養(yǎng)學習型員工，建立學習型組織，營造學習型文化氛圍，在公司內(nèi)部形成“愛讀書、多讀書、讀好書”的文化潮流，把職工書屋打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的企業(yè)文化新品牌
三、組織機構(gòu)
1、由公司黨委聯(lián)合公司總工會策劃和組織，公司辦公室協(xié)辦。
2、成立職工書屋創(chuàng)建組委會主任：XXX 成員：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
3、組委會下設(shè)辦公室，負責策劃、指導、組織、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。組長：XXX
成員：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
四、書屋地點
在目前閑置的辦公室中選擇，根據(jù)光線、場地大小、裝修狀況等環(huán)境因素，暫定XXX室為職工書屋地點。
五、硬件設(shè)施建設(shè)
1、目前已有硬件設(shè)施
2、需要購置的：
圖書：目前已有圖書XX冊。根據(jù)市級“職工書屋”建設(shè)標準，藏書量要求XXX冊，且結(jié)合公司目前實際情況，擁有正式員工XXX余人，按照每人兩本書計算，職工書屋配備1200本書較適宜。
報刊架，根據(jù)XXX室目前的預計擺設(shè)以及公司目前所定報刊的情況，暫時預算兩個報刊架。
“職工書屋”銘牌，一個。標準嚴格按照《中華全國總工會“職工書屋”銘牌制作標準》制作。
制度牌，根據(jù)所指定制度的種類和數(shù)量制作。室內(nèi)橫幅、條幅或海報等勵志、讀書名言警句
六、書籍來源
一方面，通過申請政府或黨總支投入一點、工會自身投資一點，組織內(nèi)部員工捐贈活動等圖書籌措辦法，積極推進“職工書屋”建設(shè)；另一方面，通過與鎮(zhèn)文化站或區(qū)圖書館等具備圖書室的單位溝通協(xié)商，達成一致，定期循環(huán)借一定量書籍至職工書屋；此外，職工書屋的建設(shè)，主要書籍來源為公司自主購買。
通過以上三種圖書收集渠道，形成多措并舉、多方投入、充分調(diào)動各方面力量，整合各類資源，合理推進職工書屋建設(shè)的工作格局。
七、圖書、資料分類：
1、安全、技術(shù)、環(huán)保、財務(wù)、機電設(shè)備等專業(yè)書籍，占總藏書的40%；
2、政治、經(jīng)濟、哲學類書籍，占總藏書的20%；
3、提升個人素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度等勵志類書籍，如《人性的弱點》、《責任勝于能力》，占總藏書的10%；
4、教育子女、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)殖、種樹等生活類書籍，占總藏書的10%；
5、雜志、小說、�？纭蹲x者》、《青年文摘》、《現(xiàn)代企業(yè)文化》等占總藏書的10%；
6、其他書籍如《人物傳記》等占總藏書的10%；
具體分配比例根據(jù)抽樣調(diào)查問卷的情況以及工作組的.討論結(jié)果做調(diào)整。
八、落實工作任務(wù)
組織、策劃期：召開職工書屋創(chuàng)建專題會議，加強領(lǐng)導組、工作組以及各部門、單位負責人的重視，明確工作任務(wù)；下發(fā)調(diào)查問卷，
針對員工讀書需求、興趣愛好等方面進行抽樣問卷調(diào)查，了解職工書屋的書籍種類需求；針對職工書屋的創(chuàng)建收集員工合理化建議；
宣傳發(fā)動期：一方面，下發(fā)職工書屋創(chuàng)建方案以及捐書活動通知，營造良好氛圍，并通過捐書活動獲得一部分書籍；另一方面，完善職工書屋桌椅、書架等硬件設(shè)
完善職工書屋的書報資料。一方面，聯(lián)系區(qū)文化館、鎮(zhèn)文化站、區(qū)圖書館解決一部分圖書來源；另一方面，統(tǒng)計所收集到的圖書量，針對所缺的書籍種類由公司自主購買；
建立健全相關(guān)規(guī)章制度：組織召開專題會議，建立健全職工書屋借閱和管理的各項規(guī)章制度，落實職工書屋責任人和管理人員；并策劃職工書屋開放儀式；
舉行職工書屋開放儀式，邀請工會、文化局等上級領(lǐng)導蒞臨公司進行職工書屋的掛牌，公司領(lǐng)導班子成員、各基層黨支部書記、工會委員及部分基層干部職工參加；同時，充分利用《柳樹溝人》、網(wǎng)站以及各單位會議對職工書屋的開放進行宣傳，號召全體職工借閱書籍；
不定期組織開展讀書會、讀書演講、讀書知識競賽等活動考察各單位員工的讀書情況。
九、資金預算
建設(shè)初期計劃投入XX萬元進行書報資料購買，書報架、裝飾壁畫、條幅等預算XXX元，總計2.5萬元。
十、工作要求
1、強化領(lǐng)導，加強重視，各部門、各單位務(wù)必將職工書屋的建設(shè)情況和宗旨傳達到各個層面，并鼓勵和號召員工積極參與到職工書屋的建設(shè)和讀書活動中。
2、統(tǒng)籌策劃，明確分工，注重責任落實。各部門和單位要高度重視“職工書屋”建設(shè)工作，統(tǒng)一認識、精心策劃、認真組織，整合資源，形成合力。
3、邊建設(shè)、邊使用，邊完善，進一步擴展藏書的渠道，除購買和訂閱相關(guān)圖書外，鼓勵廣大干部職工捐贈好書、好資料，增加藏書量；同時，根據(jù)職工讀書需求，逐年增加職工書屋的藏書量。
4、堅持以人為本，建立和完善各類管理制度以為職工讀書提供便利為主，不斷規(guī)范圖書借閱和管理為管理原則
職工書屋建設(shè)方案2
一、目標任務(wù)
到20xx年底，在各基層工會特別是供電局、生產(chǎn)一線等單位建立“職工書屋” 13個，包括兩個流動書屋。用3年左右時間，力爭在我局建設(shè)21個“職工書屋”，逐步建成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。各基層工會要本著職工捐贈和單位投入相結(jié)合的辦法，集中力量，制定相應的目標，通過以點帶面，推動“職工書屋”建設(shè)工作全面展開，爭取選樹1個“職工書屋”申報省級“職工書屋”。
二、建設(shè)方式
(一)明確工作目標，認真落實“職工書屋”建設(shè)任務(wù)。明確工作目標，認真落實“職工書屋”建設(shè)任務(wù)。選定的13個基層工會要根據(jù)局工會的統(tǒng)一部署，建設(shè)我局“職工書屋”示范點。對基礎(chǔ)相對較好、已具備一定管理水平和經(jīng)營條件的“職工書屋”進行進一步完善和規(guī)范，要達到“藏書量200冊、報刊5種以上，如有條件的可配備藏書量種以上，上網(wǎng)電腦，日常管理有專人負責上網(wǎng)電腦，日常管理有專人負責”的我局“職工書屋”示范點建設(shè)標準。同時，要按各基層工會自建數(shù)建立普通“職工書屋”，暫時不具備條
件的，可從實際出發(fā)，在“職工書屋”的.場地面積、基礎(chǔ)設(shè)施條件和藏書量等方面靈活掌握，但本次選定的13個“職工書屋”示范點在明年上半年要確保完成。
(二)靈活機動，多渠道籌集建設(shè)資金�！奥毠荨膘`活機動，多渠道籌集建設(shè)資金。建設(shè)所需經(jīng)費，由各基層工會自行解決。在“職工書屋”建設(shè)工作中，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，要積極爭取基層黨支部和行政的支持，本著職工捐贈和單位投入相結(jié)合、局工會適量贈予的原則，把我局“職工書屋”建設(shè)工作落實好。
三、工作要求加強領(lǐng)導，精心組織。
(一)加強領(lǐng)導，精心組織。實施“職工書屋”建設(shè)工作，是我局文化建設(shè)的一項重要政治任務(wù)。為加強統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，我局成立“職工書屋”建設(shè)領(lǐng)導小組，小組下設(shè)辦公室，負責我局“職工書屋”的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督檢查工作。各基層工會組織要統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導，及時成立相應的組織機構(gòu)，充分協(xié)調(diào)各方面力量，積極參與“職工書屋”建設(shè)，做到組織落實、人員到位，切實做好本單位“職工書屋”建設(shè)工作的領(lǐng)導和組織工作，把“職工書屋”打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化新品牌。
(二)完善制度，嚴格管理。局工會負責對基層工會完善制度，嚴格管理。“職工書屋”的選點、裝備、驗收、監(jiān)督、考核和指導工作。各基層工會要把好圖書選擇關(guān)，嚴防不良
出版物進入“職工書屋”，要建立健全“職工書屋”借閱和管理的各項規(guī)章制度，逐步完善圖書管理員責任制度，確保我局“職工書屋”建設(shè)工作取得實效。把試驗所、繼電所建成具有流動功能的書屋，在每年春秋檢期間，書屋下現(xiàn)場，設(shè)專人負責，為檢修人員提供讀書服務(wù)。廣泛宣傳，掀起新的職工讀書高潮。
(三)廣泛宣傳，掀起新的職工讀書高潮。各基層工會在“職工書屋”建設(shè)過程中，要堅持以人為本，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能，通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、星級書屋評選等豐富多樣的活動，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，引導職工“愛讀書，讀好書、善讀書”。要切實組織好以“捐一本好書，獻一份愛心”為主題的捐書助讀活動，不斷擴大“職工書屋”的藏書量，提高社會影響力，努力掀起新的職工讀書熱潮。
職工書屋建設(shè)方案3
為認真貫徹落實黨的十八大精神，緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾原則，以人為本，營造積極向上、文明健康的校園精神文化生活氛圍，充分發(fā)揮“職工書屋“陣地作用，切實保障教職工的文化權(quán)益，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。根據(jù)《湖北省工會“職工書屋”建設(shè)實施方案》，結(jié)合我校工會的實際情況，全面推進我校“職工書屋”建設(shè)，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、指導思想：
實施“職工書屋”建設(shè)，必須堅持緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導，以社會主義核心價值體系為根本，以改善教職工的學習條件為目的，傳播先進文化，普及科技知識，引導職工養(yǎng)成“愛讀書，讀好書”的良好習慣，豐富教職工的精神文化生活，保障教職工的基本文化權(quán)益，努力營造廣大教師共建共享和諧社會的良好氛圍。
二、組織領(lǐng)導：為加強對學�！奥毠荨苯ㄔO(shè)的領(lǐng)導，成立“職工書屋”建設(shè)領(lǐng)導小組。
名單如下：
組長：黃�；埿∑�
工會主席：汪秀玲
副組長：高曉燕李小玲夏桂紅汪亞梅
成員：史計生汪紅霞邱中華祝博婧
三、工作要求：
1、提高認識。實施“職工書屋”建設(shè)，是全面落實黨的十八大精神，不斷推進建設(shè)社會主義核心價值體系，實施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措，是進一步加強職工思想道德建設(shè)，深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，滿足廣大職工日益增長的精神文化需求的迫切需要，也是新時期工會組織職工、引導職工、服務(wù)職工、維護職工，充分履行自己社會職責的重要手段。各級工會必須充分認識“職工書屋”建設(shè)工作的重要意義，把它作為今后一個時期職工文化建設(shè)的一項重要政治任務(wù)，統(tǒng)一思想，精心策劃，群策群力，扎實推進，真正把“職工書屋”打造成職工的文化品牌，發(fā)揮出積極的成效。
2、明確責任。各級工會要加強對“職工書屋”建設(shè)工作的組織領(lǐng)導，落實機構(gòu)與人員、方法與步驟、目標與責任、進度與質(zhì)量，確保工作順利進行。要把“職工書屋”建設(shè)資金列入工會年度經(jīng)費預算，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要積極爭取各級黨政和社會各方面對“職工書屋”建設(shè)的重視和支持，拓寬建設(shè)資金渠道，落實相關(guān)扶持政策。
3、加強管理。要切實加強對“職工書屋”建設(shè)過程中的指導、監(jiān)督和檢查，建立健全相應的考核、激勵和約束機制，積極探索會員制、網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書資料共享、圖書采購配送、開展流動服務(wù)等方式，形成具有工會特色、職工喜愛、可持續(xù)發(fā)展的管理運行模式。要制定、完善“職工書屋”的各項規(guī)章和管理制度，提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理服務(wù)水平，更加有效地發(fā)揮“職工書屋”作用�！奥毠荨苯ㄔO(shè)資金的使用和管理，必須遵循專款專用、公開透明、公平競爭、公正信用的原則，有效防治實施過程中的.各種問題，促進其健康有序發(fā)展。
4、廣泛宣傳。要堅持以人為本，準確把握社會文化生活的新特點和職工群眾對精神文化的新需求，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能、品牌優(yōu)勢和陣地作用，廣泛組織開展讀書會、讀書競賽、讀書演講、讀書論壇等豐富多彩的活動，培養(yǎng)職工讀書情趣，提高讀書效果，深入推進基層文化建設(shè)。要認真總結(jié)、廣泛宣傳“職工書屋”建設(shè)的成功經(jīng)驗，積極推動工會現(xiàn)有的圖書館與“職工書屋”之間的資源共享和網(wǎng)絡(luò)互動，不斷擴大“職工書屋”的覆蓋和影響力，掀起職工讀書的新熱潮。
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