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沙龍會方案策劃
為確保事情或工作順利開展,通常會被要求事先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編收集整理的沙龍會方案策劃,希望能夠幫助到大家。
沙龍會方案策劃1
一、活動背景
獵獵寒風(fēng)擋不住青春的熱情,在亞運(yùn)會成功開幕之際,我院舉辦的大學(xué)生技能大賽也在火熱進(jìn)行中,這中間充分的體現(xiàn)了大學(xué)生的熱情,展示了大學(xué)生的風(fēng)采,更表現(xiàn)了我院學(xué)生的動手能力較強(qiáng),德智體美勞全面發(fā)展,具有良好的學(xué)習(xí)氛圍與積極的實(shí)踐精神,并為我院學(xué)生提供了更大的交流平臺,為了進(jìn)一步提高大家的文學(xué)素養(yǎng),我社特決定舉辦一次談阮籍為主題的文學(xué)沙龍活動。
二、活動目的
1讓同學(xué)們更進(jìn)一步了解魏晉文化,了解竹林七賢。
2使同學(xué)們了解并體會阮籍的作品及精神。
三、活動意義
1、給同學(xué)們提供一次學(xué)習(xí)、了解、認(rèn)識阮籍的.機(jī)會。
2、提高廣大同學(xué)的文化修養(yǎng),感受竹林七賢留給我們的作品與精神。
3、同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)良好的交流平臺。
四、活動主題
以談阮籍為主題
五、活動對象
工院全體學(xué)生
六、策劃舉辦單位
院團(tuán)委冶星文學(xué)社
七、活動時(shí)間與地點(diǎn)
11月24日下午4點(diǎn)到6點(diǎn),電教1
八、主講老師
徐星老師
九、活動的前期準(zhǔn)備
1、提前與老師溝通演講內(nèi)容,活動時(shí)間及地點(diǎn)。
2、出宣傳海報(bào),板報(bào)。
3、各部長提前到達(dá)會場,準(zhǔn)備相關(guān)事宜。
十、活動當(dāng)天的準(zhǔn)備
1、請老師到場
2、門口安排迎接人員
3、實(shí)踐部人員維持會場的秩序
十一、活動內(nèi)容
1、關(guān)于阮籍生活的時(shí)代背景、詩歌成就、歷史影響
2、師生關(guān)于本次文學(xué)沙龍的心得交流
3、社長對此次活動進(jìn)行綜合點(diǎn)評
十二、注意問題
1、人員到場問題,盡量避免與其他的社團(tuán)發(fā)生時(shí)間沖突,爭取人員的到位
2、會場秩序問題,維持秩序的人員做好工作,防止吵鬧以及中途退場人員
十三、活動結(jié)束后
1、由學(xué)習(xí)部總結(jié)此次活動的得失,并寫出工作總結(jié)
2、由記者部寫活動簡訊,收集圖片資料
3、秘書處做好活動記錄以備后用
沙龍會方案策劃2
活動主題:相親相愛一家人
活動目的:為緩解工作壓力,展現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,加強(qiáng)管理處各部門之間,員工與員工之間的溝通與交流,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。
活動時(shí)間:xx年8月26日前完成(各項(xiàng)目根據(jù)工作安排選擇時(shí)間)
主辦部門:各項(xiàng)目協(xié)管隊(duì)
參加人員:各項(xiàng)目員工
活動時(shí)間:2小時(shí)左右
活動地點(diǎn):各項(xiàng)目會議室或小區(qū)內(nèi)適宜地點(diǎn)
活動形式:加強(qiáng)員工溝通與凝聚力的小游戲與茶話會相結(jié)合。
活動程序:
一、 主辦部門介紹本次員工沙龍的活動安排(3-5分鐘)
二、 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)小游戲(30-40分鐘左右)
三、 游戲完畢茶話會,員工暢談本次活動感受及以后在員工活動方面的期望和
要求。同時(shí)在如何更好的完成工作方面進(jìn)行發(fā)言(主持人要適當(dāng)引導(dǎo))(1小時(shí)左右)
四、 領(lǐng)導(dǎo)做最后總結(jié)講話(5分鐘)
人員安排:主辦部門主管負(fù)責(zé)本次活動的通知、人員統(tǒng)計(jì)、場地安排與布置、物資準(zhǔn)備。項(xiàng)目人事行政助理負(fù)責(zé)現(xiàn)場拍照及通訊稿的撰寫。
物資準(zhǔn)備:小球2個(gè),礦泉水若干件,水果若干,瓜子花生若干(各項(xiàng)目根據(jù)人數(shù)購買)
費(fèi)用預(yù)算:各主辦部門根據(jù)參與人數(shù)進(jìn)行詳細(xì)費(fèi)用預(yù)算。
小游戲具體實(shí)施方案:
。ㄒ唬 直呼其名
人數(shù):10-15人為宜
道具:2只小球
時(shí)間:10分鐘左右
場地需求:較寬敞的游戲場地
游戲目的:彼此記住團(tuán)隊(duì)人員的名字
。ǘ 縮小包圍圈
人數(shù):不限,越多越好
道具:不??
時(shí)間:5分鐘左右
場地:需較寬敞場地
游戲目的:增強(qiáng)歡笑,緩解壓力
游戲步驟:
1、所有人緊密圍成一圈,手臂搭在對方肩膀上。
2、主持人告訴大家我們將要面臨一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步,同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞
3、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚(yáng)。
4、開始邁第二步。第二步邁完之后,可以互相看看彼此的處境
5.邁第三步,其結(jié)果可能是圓圈斷開,很多隊(duì)員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù),但是這項(xiàng)活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。
安全: 在邁第三步的'時(shí)候尤其要注意,不要讓有些隊(duì)員摔得過重。
為增強(qiáng)游戲趣味性,可所有隊(duì)員蒙起眼睛做這個(gè)游戲
。ㄈ 解手鏈
人數(shù):10人一組
道具:不需要
場地:不限
時(shí)間:視任務(wù)完成情況而定
游戲目的:讓員工學(xué)會在處理團(tuán)隊(duì)問題方面都有哪些步驟,在團(tuán)隊(duì)合作中學(xué)會聆聽和互相協(xié)做。
游戲步驟:
1、每組圍成一個(gè)圓圈,彼此半臂左右距離并適當(dāng)調(diào)整
2、每個(gè)人舉起自己的右手,握住對面人的手,再舉起左手握住其他人的手。此時(shí)所有手臂形成一張亂網(wǎng)。
3、如何在不松開手的情況下,將這張網(wǎng)解開。告訴所有員工,一定能解開,答案有兩種,一種是一個(gè)大圈,一種是兩個(gè)套著的環(huán)。
4、如果實(shí)在解不開,可允許員工相鄰的兩只手可以斷開一次,但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。
沙龍會方案策劃3
活動主題:青年風(fēng)采 青春飛揚(yáng)
主辦部門:集團(tuán)人力資源部
協(xié)辦部門:集團(tuán)企管部
活動類型:青年員工沙龍活動
活動日期:xx年5月8日
活動負(fù)責(zé)人:xxxxxx
xx集團(tuán)青年員工第一期沙龍活動策劃書
一、 活動背景
青春,一個(gè)多么惹人愛的字眼;青春,一種動人的美好;青春,是我們所有生命綻放的驕傲。
恰同學(xué)少年,風(fēng)華正茂。我們,正處于青春的風(fēng)華,我們對青春有著特別的理解與想法。雖然,我們還沒有縝密的思考,沒有成熟的經(jīng)歷,但是我們擁有青春的激情與熱血。一路走來,我們在青春的路上,描繪著屬于自己的美麗畫卷,讓我們攜手一起,共尋人生的青春風(fēng)采。
二、 活動目的
為豐富集團(tuán)內(nèi)青年員工的文化生活,增進(jìn)青年員工之間的了解與感情,加深相互之間的思想交流,讓青年員工感受到集團(tuán)的人文關(guān)懷,以更大的程度激發(fā)出青年員工的工作熱情與創(chuàng)新思維,進(jìn)一步營造良好的工作氛圍,以讓青年員工更加充分地展示出自身的青春風(fēng)采,讓我們的青春風(fēng)采,在中達(dá)同飛揚(yáng),特舉辦此次沙龍活動。
三、 活動主題
青春風(fēng)采,人生價(jià)值
四、 主辦部門及協(xié)辦部門
主辦部門:集團(tuán)人力資源部
協(xié)辦部門:集團(tuán)企管部
五、 活動時(shí)間
xx年5月8日周五,下午13:00,提前15分鐘進(jìn)場。
六、 活動地點(diǎn)
集團(tuán)中和樓三樓培訓(xùn)室。
七、 活動對象
xxxx各單位安排3-5位青年員工參加,年齡要求28周歲及以下,學(xué)歷大專及以上,要對沙龍活動有一定的興趣與認(rèn)識,并積極做好必要的準(zhǔn)備。
八、 活動流程
1、準(zhǔn)備工作
(1)做好沙龍活動的.宣傳工作,以各單位人事行政部為主,進(jìn)行宣傳并落實(shí)好相關(guān)工作;
。2)以“青春”為主題,確定三篇優(yōu)秀文章,詩歌、散文不限;
。3)落實(shí)出席活動的嘉賓、講師、青年員工人數(shù)等;
。4)落實(shí)活動所需的視頻、ppt、文章資料、互動節(jié)目等;
。5)活動前一天做好對培訓(xùn)室的布置工作,包括音響、話筒、電腦等各設(shè)備的調(diào)試,橫幅的懸掛,桌椅的擺放等;
。6)活動當(dāng)天上午,再次做好相關(guān)確認(rèn)工作,對活動開場、活動秩序、茶水供應(yīng)等做好安排工作。
2、活動階段
(1)自我介紹
每人用三句話來進(jìn)行自我介紹,第一句介紹姓名、公司、部門、崗位,第二句、第三句任意。0.5小時(shí)
。2)美文賞讀
三篇美文,指定三人進(jìn)行賞讀,并共同討論文章主題。0.5小時(shí)
。3)勵志演講
由集團(tuán)企管部主任xxx作簡短開頭,之后由集團(tuán)人力資源部副主任xxx作勵志演講,以更大的程度激發(fā)青年員工的工作熱情與創(chuàng)新思維。0.5小時(shí)
。4)互動交流
自由互動交流環(huán)節(jié),交流主題:青春夢想、人生價(jià)值、職業(yè)規(guī)劃。1小時(shí)
。5)勵志電影
《杜拉拉升職記》,1.2-1.8小時(shí)。
九、 活動組織成員
1、沙龍活動負(fù)責(zé)人:xxx
2、沙龍活動講師:xxx
3、沙龍活動主持人:xxx
十、 聯(lián)系方式
集團(tuán)人力資源部:xxx
沙龍會方案策劃4
一、前言
讀書,能放大我們的格局,讓人生更有底蘊(yùn),讓夢想不再遙遠(yuǎn)。讀書讓人謙卑,懂得仰望星空和敬畏未知,執(zhí)著于求索,不斷地充盈自己,接受新的挑戰(zhàn)。
讀書對人成長的影響是潛移默化的,也是巨大的,一本好書往往能改變?nèi)说囊簧Wx書讓人思考,擁有聰慧和獨(dú)立的思想和個(gè)性,遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律,找到解決問題的方法。
讀書需要積累和分享。積累是一種態(tài)度,博觀而約取,厚積而薄發(fā);
分享是一種美德,知識因傳播而美麗,讀書因分享而快樂。
一個(gè)企業(yè)的精神品格和文化素質(zhì),很大程度上取決于員工的閱讀水平。
xx集團(tuán)一直致力于為員工創(chuàng)造健康豐富的人生,倡導(dǎo)人生,行動改變結(jié)果,結(jié)果改變命運(yùn)“積累改變”的.學(xué)習(xí)理念,員工讀書熱情高,求知意識強(qiáng),爭做知識型員工,在集團(tuán)內(nèi)部營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
xx集團(tuán)讀書沙龍是經(jīng)員工自發(fā)提議和組織的讀書交流平臺,旨在通過員工思想的碰撞、觀點(diǎn)的交流,促進(jìn)員工共同成長,快速進(jìn)步,找尋讀書的樂趣和真諦。
xx集團(tuán)讀書沙龍是什么?
讀書沙龍定義:針對客觀材料加以討論和分享的開放性、學(xué)習(xí)型組織。
讀:廣泛吸收、用心總結(jié)思考客觀材料的過程。
書:有主題、觀點(diǎn)、系統(tǒng)的客觀材料。
沙龍:對話自我,對話他人,對話作者。
對個(gè)人:求知和求真,探索和整合,演講和口才,成長和提升。
企業(yè):熔煉團(tuán)隊(duì)精神,凝聚學(xué)習(xí)共識,增強(qiáng)成員默契,提振發(fā)展信心。
對大眾:廣播讀書理念,營造企業(yè)正能量,宣揚(yáng)集團(tuán)文化,倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。
以書會友,共享書香;潤澤經(jīng)典,積淀生命。對xxxx集團(tuán)讀書沙龍熱忱歡迎您的加入!
二、活動目的
豐富集團(tuán)員工的業(yè)余文化生活,搭建員工思想交流的平臺,營造閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),宣傳集團(tuán)企業(yè)文化,促進(jìn)員工全面發(fā)展,使多讀書、讀好書、好讀書成為員工的自覺追求和生活樂趣。
三、活動組織
為切實(shí)加強(qiáng)讀書沙龍活動的組織實(shí)施,充分調(diào)動員工的積極性,將活動打造成集團(tuán)的特色文化,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:xxx
副組長:xx、xx、xx
組員:集團(tuán)重慶總部全體員工
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在集團(tuán)行政管理中心,負(fù)責(zé)活動的組織推廣、監(jiān)督實(shí)施等日常事務(wù)。
四、活動安排
。ㄒ唬┓諊鸂I造
集團(tuán)重慶總部各職能部門要積極倡導(dǎo)樂讀、多讀的讀書風(fēng)尚,培養(yǎng)廣大員工健康、良好的閱讀習(xí)慣,積極營造好學(xué)求知的讀書氛圍。
1.集團(tuán)行政管理中心在集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號等傳載體對讀書沙龍活動予以宣傳和推廣;
2.各職能部門要充分調(diào)動員工讀書的積極性,圍繞員工素質(zhì)提升做好活動動員工作,保證讀書沙龍活動順利開展。
。ǘ┗顒訒r(shí)間、地點(diǎn)
集團(tuán)讀書沙龍活動每月舉行一次,時(shí)間為月末周三16:00-17:30,地點(diǎn)在集團(tuán)會議室(或外部書店讀書角)。
。ㄈ┗顒有问
1.讀書活動以員工自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔;
2.集中學(xué)習(xí)以員工讀書心得宣講、頭腦風(fēng)暴座談會等形式交流;
3.讀書沙龍上,員工可就某本書讀書心得、某個(gè)主題,甚至集團(tuán)某個(gè)經(jīng)營管理的問題自由發(fā)表觀點(diǎn)和看法,暢所欲言,不拘泥于形式,不走過場;
4.為增加讀書沙龍活動的趣味性,活動可安排互動小游戲、詩歌朗誦等節(jié)目;
5.各職能部門要認(rèn)真督促員工撰寫讀書心得,讀書心得將擇優(yōu)推薦在《xx報(bào)》員工之窗欄目發(fā)表。
(四)20xx年活動計(jì)劃
本活動自20xx年6月起開始試行,各職能部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,提前謀劃,精心準(zhǔn)備,確保活動取得實(shí)效。
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