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技能比武方案15篇
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的技能比武方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技能比武方案1
一、專職消防隊比武項目
1、100出水操
�、俦荣愐�(guī)則：在長125m的甩帶線路上標(biāo)出車輛起點、停止點、甩帶終點、靶位點；水帶不能打卷、接口不能脫落，出水打靶時不能越過終點線，將靶打倒時水槍立即往上方抬起或往側(cè)面噴水。在車輛起點喊“開始”時開始計時，終點時記錄兩把水槍將靶打倒的.時間，時間最少的一方獲勝。
�、谌藛T分工：
�、凼疽鈭D
�、俦荣愐�(guī)則：在長55m、寬2.5m的甩帶線路上，標(biāo)出起點線和終點線。距起點線1m、1.5m、分別標(biāo)出起點和器材線、分水器禁止拖出1.5m線和水帶不能出兩側(cè)。在器材線后，平放水槍、分水線各一，立放三盤六十五毫米口徑的快速接口水帶。水帶出線加1秒，接口脫落不算時間。在喊“開始”時計時開始，隊員連接水槍，沖出重點線做好射水姿勢喊“好”，應(yīng)立即停止計時。
�、诒荣惾藛T：
3、緊急排水操
�、俦荣愐�(guī)則：連接5根吸水管，以用時最短獲勝。
�、� 第一組
第二組
二、義務(wù)消防隊比武方案項目
1、80米出水操
①比賽規(guī)則：在長80m的線路上標(biāo)出起點、終點、靶位、器材區(qū)，接口不脫落，出水射倒靶子，時間最短一方獲勝。（器材：射水靶一個，65mm水帶3盤，水槍1把，消防車一輛。）
�、趨①惾藛T：運(yùn)行部、維護(hù)部、后勤（每組5人）
2、搶險物資搬運(yùn)
�、�比賽規(guī)則：起點到終點30m，搬用物資人員從起點出發(fā)搬到終點（每次搬用一人）5人輪流搬用，用時時最短的一方獲勝；(物資：25kg沙袋1袋）
�、趨①惾藛T：運(yùn)行部、維護(hù)部、后勤（每組5人）
技能比武方案2
一、總體目標(biāo)
1.以提升隊伍素質(zhì)為重點，緊密結(jié)合參賽崗位工作實際，以賽促學(xué)、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，切實提高一線員工隊伍綜合素質(zhì)，做到培訓(xùn)率100%，初賽率100%。
2.發(fā)揮競賽比武發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才的作用，培育一批在專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的專家型、技師級骨干人員。
3.在省公司初賽中，力爭每個參賽項目取得較好名次。
二、競賽內(nèi)容與形式
集團(tuán)公司業(yè)務(wù)競賽的主要內(nèi)容包括：本專業(yè)或工種基礎(chǔ)理論和相關(guān)專業(yè)的必備知識，解決一線常規(guī)性、復(fù)雜技術(shù)或操作難題的能力，掌握及應(yīng)用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料等綜合知識、復(fù)合技能的情況，創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新成果等。競賽以相關(guān)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》或崗位技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。其中，業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽難度參考工程師的能力水平要求，職業(yè)技能競賽決賽難度參考技師的能力水平要求。
競賽形式：針對不同專業(yè)或工種的特點，采用筆試、答辯、計算機(jī)仿真、現(xiàn)場操作等方式進(jìn)行，具體按不同的專業(yè)要求進(jìn)行。
三、參與對象與條件
從事相關(guān)專業(yè)或工種的在崗人員均須參賽，所有符合條件的在崗人員必須100%參加初賽（職能部門有特殊規(guī)定的，按其要求執(zhí)行）。在廣泛開展崗位練兵的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定名額和條件推薦人員參加復(fù)賽。
集團(tuán)公司業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽的參賽條件為：從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上，現(xiàn)崗位為基層一線專業(yè)技術(shù)人員。具有高級以上任職資格或在集團(tuán)公司及以上級競賽中獲名次獎的人員不參加；職業(yè)技術(shù)競賽決賽的參賽條件為：從事相關(guān)工種3年以上的一線操作人員。具有競賽工種最高職業(yè)資格或在集團(tuán)公司及以上級競賽中獲名次獎的人員不得參加。
參加銷售公司競賽比武的，按各個專業(yè)實施方案具體要求組織參賽。
四、競賽活動時間安排
職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武活動堅持廣泛參與，自下而上，層層選拔的原則，分為全員崗位練兵、內(nèi)部培訓(xùn)選拔、專業(yè)工種決賽3個階段，具體時間專業(yè)工種安排。
全員崗位練兵階段。各職能部門制定下發(fā)專業(yè)線條具體實施方案；各部門大力宣傳，動員有關(guān)人員參加基層崗位練兵，按照省公司統(tǒng)一部署組織好初賽，公開規(guī)范選拔，推薦優(yōu)秀選手參加省公司組織的復(fù)賽。
內(nèi)部培訓(xùn)選拔階段。省公司各職能部門組織各單位推薦的優(yōu)秀選手進(jìn)行復(fù)賽，檢驗基層單位和員工崗位練兵效果，優(yōu)中選優(yōu)，按照參賽名額（適當(dāng)安排替補(bǔ)）確定優(yōu)秀選手，進(jìn)行封閉、高效培訓(xùn)，為參加集團(tuán)公司、銷售公司組織的決賽做好充分準(zhǔn)備。
專業(yè)工種決賽階段。集團(tuán)公司、銷售公司分專業(yè)、工種組織決賽。
各階段具體時間安排按各專業(yè)線條實施細(xì)則組織實施。
五、考核獎懲
全部競賽結(jié)束后，省公司將按照《石油分公司職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武獎懲辦法》，對獲獎單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對成績排名靠后的，依據(jù)辦法進(jìn)行處罰。
六、相關(guān)要求
1.各參賽部門要高度重視，做到提前謀劃，周密部署，統(tǒng)籌安排，成立由相應(yīng)的競賽比武組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工；各競賽專業(yè)要成立競賽工作組，設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，落實專人負(fù)責(zé)該項工作。
2.各部門要以競賽比武活動為契機(jī)，結(jié)合“比學(xué)趕幫超”活動，強(qiáng)化全員崗位練兵、立足崗位建功立業(yè)，將提高隊伍整體素質(zhì)與培育專、精骨干人才相結(jié)合，細(xì)化并提出本單位、本專業(yè)的初賽、復(fù)賽、決賽目標(biāo)，引領(lǐng)參賽人員奪牌爭先，力爭在總部決賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績。
3.強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律，確保競賽公平、公正、公開。對競賽過程中發(fā)生舞弊行為的`單位和個人，將取消有關(guān)獎項的評選資格，同時追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
4.各參賽部門要按照實施方案的要求，組織參加競賽比武的人員填寫《競賽比武參賽人員信息采集表》，經(jīng)專業(yè)線條確認(rèn)后，交人力資源部門審核，并由培訓(xùn)管理人員導(dǎo)入TS管理系統(tǒng)中。
5.加強(qiáng)信息交流，廣泛宣傳。要開展廣泛宣傳，以“學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識改變命運(yùn)”的理念引領(lǐng)員工積極主動學(xué)習(xí)、爭當(dāng)崗位能手，營造競賽比武良好氛圍。各參賽部門每月要向分公司競賽比武組委會辦公室上報競賽活動動態(tài)，包括競賽組織情況、培訓(xùn)情況、宣傳報道情況、競賽培訓(xùn)中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡等，分公司編發(fā)競賽比武信息，對各參賽部門的競賽活動開展情況進(jìn)行通報。
技能比武方案3
各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《“時尚·霓裳 炫麗福田”福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
福田區(qū)總工會 共青團(tuán)福田區(qū)委員會 福田區(qū)人力資源局
20xx年1月2日
“時尚·霓裳 炫麗福田” 福田區(qū)第二屆
職工技能大比武活動方案
為加快我區(qū)現(xiàn)代技能人才隊伍的培養(yǎng)，激發(fā)廣大勞動者愛崗敬業(yè)、()鉆研技術(shù)、樂于創(chuàng)新的積極性和主動性，進(jìn)一步營造熱愛勞動、尊重人才的良好氛圍。在“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)到來之際，區(qū)總工會、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局決定開展福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動，具體方案如下：
一、活動目標(biāo)
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，激發(fā)廣大職工的勞動熱情、創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，把這次活動打造成為展示中心區(qū)行業(yè)技能、競比技藝、交流技術(shù)的重要平臺。通過技能大比武活動，在轄區(qū)內(nèi)掀起一次學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮，樹立起一批技術(shù)高超的.行業(yè)榜樣，分享行業(yè)的技術(shù)成就和水平，最終把此活動打造成為一個引領(lǐng)轄區(qū)技術(shù)創(chuàng)新的品牌項目。
二、活動主題
“時尚·霓裳 炫麗福田”
三、組織機(jī)構(gòu)
�。ㄒ唬┗顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：喬 智 福田區(qū)委副書記
副組長：蔡傳松 福田區(qū)人大副主任、區(qū)總工會主席
孟 漫 福田區(qū)副區(qū)長
成 員：李 鳴 福田區(qū)總工會副主席
鄭 輝 福田區(qū)人力資源局副局長
鐘義應(yīng) 共青團(tuán)福田區(qū)委員會書記
大賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在福田區(qū)總工會，由郭晶瑩同志任辦公室主任，李捷、黃瑞意同志任辦公室副主任。辦公室負(fù)責(zé)制定大賽工作方案和大賽規(guī)則，指導(dǎo)和統(tǒng)籌大賽各項工作的開展。
�。ǘ┏蓡T單位
區(qū)總工會、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局、區(qū)各街道總工會
�。ㄈ┲笇�(dǎo)單位
深圳市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)辦公室
�。ㄋ模┏修k單位
深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所、深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
�。ㄎ澹﹨f(xié)辦單位
福田區(qū)時裝設(shè)計師協(xié)會、
四、活動內(nèi)容與形式
�。ㄒ唬┍荣愴椖�
1.服裝設(shè)計定制工（高級）
2.服裝裁剪工（高級）
3.服裝縫紉工（高級）
內(nèi)容以相關(guān)工種高級職業(yè)資格技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，各項目競賽實施細(xì)則另行制定。
�。ǘ┍任涓傎愋问�
1.本次技能大賽主要以政府搭建平臺，以企業(yè)為主體，以行業(yè)協(xié)會、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托組織開展。
2.競賽含初賽和決賽，采用理論（初賽）和實際操作（決賽）相結(jié)合，其中理論成績占總成績30%，實操占總成績70%，由高到低依次排名，模塊化考試項目詳見競賽細(xì)則，雙科合格（理論和實操均在60分以上）發(fā)高級職業(yè)資格證書。
3.本次技能大賽參賽人員免報名費(fèi)、考試費(fèi)，各承辦、協(xié)辦單位、各企業(yè)工會和街道總工會組織報名，各個競賽項目初賽內(nèi)容采取選拔式技能競賽。
五、比武對象
原則上福田轄區(qū)企業(yè)員工。
六、活動安排與步驟
本次比武從20xx年11月1日啟動，至20xx年4月25日前結(jié)束。
1.印制、張貼、發(fā)放宣傳橫幅和競賽資料；
2.媒體宣傳；
3.各承辦、協(xié)辦單位掛網(wǎng)宣傳；
4.組織報名工作。工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)組織大比武承辦、協(xié)辦機(jī)構(gòu)，各街道總工會及轄區(qū)企業(yè)工會，直接報名，報名截止時間為20xx年3月上旬。
5.各項目報名工作安排：
�。�1）服裝設(shè)計與定制工（高級）
（2）服裝裁剪工（高級）
�。�3）服裝縫紉工（高級）
報名地點：福田區(qū)燕南路美然大廈1棟，深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一樓；深圳市福田區(qū)時裝設(shè)計師協(xié)會（網(wǎng)址：www.szfdn.org）；深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（網(wǎng)址：www.szfc.net）。
咨詢電話：83696121，83696109，83696156：
報名聯(lián)系人：林妙慧、葉雪志、溫婷、吳曉芬
各街道總工會和企業(yè)工會均可組織發(fā)動報名，名單匯總后分別給上述各單項比武承辦單位。
七、獎勵原則和辦法
1.本次職工技能大比武活動將設(shè)單位優(yōu)秀組織獎；
2.獲得福田區(qū)第二屆職工技能大比武競賽各項的優(yōu)勝者，將給予政策支持和經(jīng)濟(jì)獎勵（具體獎項詳見各競賽工種比賽規(guī)則）；
3.區(qū)人力資源管理局將給予獲獎優(yōu)勝人員頒發(fā)“福田區(qū)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號；
4.符合發(fā)證條件的，由市人力資源保障局核發(fā)或晉升相應(yīng)等級職業(yè)資格證書；
5.大賽各項目分設(shè)一等獎（一至三名），二等獎（四至七名），三等獎（八至十二名），各項目獲一、二、三等獎的選手，按我市現(xiàn)有人才引進(jìn)政策享受相應(yīng)分值。
八、工作經(jīng)費(fèi)保障
區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)人力資源局、各街道總工會，承辦、協(xié)辦單位共同負(fù)責(zé)福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動報名、競賽及相關(guān)的組織工作。區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)符合發(fā)放條件的競賽者證書的咨詢、證書發(fā)放、積分入戶等相關(guān)工作。大賽經(jīng)費(fèi)由區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)。
九、活動分工及工作要求
1.各項工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項工作具體落實。
2.各項比武活動均要設(shè)立單獨的競賽機(jī)構(gòu)，各成員單位均派工作人員參與各單項競賽機(jī)構(gòu)，并落實責(zé)任，跟蹤到底。
3.各報名單位和基層工會要做好宣傳發(fā)動工作，確保每個項目有足夠人員參加。
4.各項競賽項目要嚴(yán)格按有關(guān)競賽規(guī)則進(jìn)行，做好競賽安排和技術(shù)保障工作，確保大賽活動公平、公正和公開，確�！傲恪庇行对V。
5.要力爭使活動實現(xiàn)“三個一”，即召開一次競技大會、授予一批榮譽(yù)稱號、發(fā)現(xiàn)一批高級技能人才。營造全民熱愛勞動、積極進(jìn)取、鉆研技術(shù)、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才的好氛圍。
6.大賽組委會對大賽文件擁有最終解釋權(quán)。
7.辦公室聯(lián)系方式：謝紅萍82918273，楊艷菊82918706，李貴堅82918132。
20xx“時尚·霓裳 炫麗福田”福田區(qū)
第二屆職工技能大比武服裝競賽組委會
主送：區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人力資源局，團(tuán)區(qū)委，區(qū)各街道總工會
抄送：市總工會
福田區(qū)總工會 20xx年1月2日印發(fā)
共印50份
附件1、
20xx年福田區(qū)第二屆職工技能大比武
服裝設(shè)計定制工、服裝裁剪工、服裝縫紉工技能競賽
參 賽 報 名 表
姓 名 性別 民族 2寸彩色免冠照片
黏貼處 身份證號 籍貫 個人學(xué)歷 畢業(yè)院校
職 稱 專 業(yè)技術(shù) 等級工作 單位職 務(wù)公司品牌
聯(lián)系 電話 通信地址 郵 編 緊急聯(lián)系 參賽工種
服裝設(shè)計定制工（ ） 服裝裁剪工（ ） 服裝縫紉工（ ）
工作經(jīng)歷
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獲獎經(jīng)歷或主要業(yè)績
�。ǹ闪砀剑�
有效證明
參賽人身份證復(fù)印件黏貼處。
參賽人簽名：
年 月 日
經(jīng)辦人簽名：
年 月 日
報名交稿地址：深圳市燕南路美然大廈1棟，深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校·招生辦公室（郵編：518031）報名聯(lián)系人：林妙慧、葉雪志、溫 婷、吳曉芬 聯(lián)系電話：83696155、83696156、83696109、83696121（請將參賽報名表另附身份證、社�？◤�(fù)印件各一份；一寸半黑白近照二張；貼到參賽效果圖背后，于20xx年3月18日前交到招生辦公室。）
技能比武方案4
關(guān)于開展崗位練兵暨技能比武的通知
為了切實提高我公司職工的操作技能水平，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實際操作，動員職工練好基本功，促進(jìn)職工學(xué)技術(shù)、強(qiáng)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)，養(yǎng)成比學(xué)趕幫超的良好精神風(fēng)貌，充分調(diào)動公司全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)掌握基本技能的熱情，形成愛崗敬業(yè)的良好氛圍。公司決定組織崗位練兵暨技能比武活動，活動具體安排如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了認(rèn)真搞好本次技能比武活動，公司成立技能比武領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長： 總經(jīng)理
副組長：副總經(jīng)理 總工程師 副總工程師
成 員： 各部門負(fù)責(zé)人
技能比武活動下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，主要負(fù)責(zé)比武活動的組織、協(xié)調(diào)工作。
二、各部門職責(zé)：
1、人力資源部負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作，同時確定參加的'競賽崗位及參加人員。
2、黨群部利用簡報、網(wǎng)站、宣傳欄、標(biāo)語等宣傳方式，做好本次活動的宣傳、報道，營造濃厚的活動氣氛。
3、生產(chǎn)技術(shù)管理部負(fù)責(zé)本次活動各工種（崗位）的理論及實踐考試內(nèi)容，并制定出比武規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn).
4、安全監(jiān)督質(zhì)量檢驗部做好本次活動實踐考核部分的安全保障工作。
5、各車間配合實踐操作比武籌備小組，做好實踐考核的現(xiàn)場布置工作。
三、工種（崗位）設(shè)置
本次技能比武以考核日常業(yè)務(wù)理論知識、操作技能為主，共設(shè)置八個工種（崗位），分別為：天車工、維修鉗工、叉車司機(jī)、維修電工、鉚焊工、車工、液壓支架拆裝工、泵閥檢修工。
四、具體措施
1、參賽選手報名條件及方式
（1）經(jīng)過各車間技術(shù)培訓(xùn)后，由各車間內(nèi)部評比篩選推薦產(chǎn)生。
�。�2）本年內(nèi)個人無 “三違”。
2、比武標(biāo)準(zhǔn)
各工種比武按照《中華人民共和國職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的要求，結(jié)合公司實際情況制定。分為技術(shù)理論考核和實踐操作兩個方面進(jìn)行考核，按3：7的比例納入總分。
3、比武獎項及獎勵
各工種均獎勵前3名，設(shè)一、二、三等獎，獎金分別為XXXX 元、XXXXX元、XXXX元。
五、基本要求：
1、各車間將內(nèi)部組織技能比武的優(yōu)秀人員及時上報人力資源部。
2、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。利用各種宣傳載體、各種會議，宣傳開展職工技術(shù)比武的目的和意義，做到人人參與；組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)管理規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動和激發(fā)全員參與的積極性，充分發(fā)揮全員的聰明才智，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。
3、開展技術(shù)比武活動是提高職工生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，練就扎實的基本功的重要措施。各車間要提高認(rèn)識，高度重視，按照公開、公正、公平的原則，做好本車間職工技能比武活動選手的選拔、上報工作。
4、如果設(shè)置的崗位報名參加人數(shù)低于5人，則取消該崗位。
技能比武方案5
關(guān)于舉辦上海市浦東新區(qū)20xx年職工技術(shù)競賽“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽的通知為進(jìn)一步提高家電行業(yè)員工的技能素質(zhì)，營造全社會向李斌學(xué)習(xí)，爭當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚，根據(jù)浦東新區(qū)勞動和社會保障局、浦東新區(qū)總工會、共青團(tuán)浦東新區(qū)委員會聯(lián)合開展20xx年職工技能競賽活動的要求，浦東新區(qū)私營企業(yè)工會聯(lián)合會和上海永樂家用電器有限公司聯(lián)合舉辦“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽。具體事項：
一、競賽項目：
�。ㄒ唬┘寄鼙任漤椖浚嚎照{(diào)機(jī)安裝，內(nèi)容即實地安裝家用空調(diào)機(jī)。
�。ǘ┥虡I(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽。
內(nèi)容：
1、商業(yè)服務(wù)禮儀基本知識。
2、商業(yè)營業(yè)員必備知識。
3、五大類電器銷售基本知識。
具體內(nèi)容：
（1）手機(jī)銷售基本知識；
�。�2）音響銷售基本知識；
�。�3）冰箱、洗衣機(jī)等銷售基本知識；
�。�4）空調(diào)機(jī)銷售基本知識；
�。�5）小白類（即小家電、傳真機(jī)等）銷售基本知識。競賽組委會將下發(fā)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽具體內(nèi)容，知識競賽內(nèi)容以下發(fā)的資料為準(zhǔn)。
二、組隊要求：
浦東新區(qū)區(qū)域內(nèi)各商業(yè)企業(yè)均可組隊參加。各企業(yè)可以同時組隊參加技能比武項目（即安裝家用空調(diào)機(jī)）和知識競賽，也可以選擇參加其中一項。每個單位限報名9人，其中團(tuán)長1名，聯(lián)絡(luò)員1人，參加技能比武（即安裝家用空調(diào)機(jī)）的員工2人，參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽的員工5人。參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽的5名員工中，手機(jī)銷售員、音響銷售員、冰箱和洗衣機(jī)銷售員、空調(diào)機(jī)銷售員、小白類銷售員各1人。
三、競賽形式：
競賽分選拔賽和決賽兩輪。選拔賽由浦東新區(qū)區(qū)域內(nèi)各商業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)，通過組織本企業(yè)員工的.相關(guān)技能比武、練兵等，選拔出優(yōu)秀員工組隊參加浦東新區(qū)的決賽。選拔賽的具體時間、形式、內(nèi)容由各企業(yè)自己確定。決賽由“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽的組委會負(fù)責(zé)。
四、競賽內(nèi)容：
�。ㄒ唬┘寄鼙任漤椖浚�
即安裝家用空調(diào)機(jī)，評判內(nèi)容主要是安裝家用空調(diào)機(jī)的順序、工藝、時間、質(zhì)量等。
�。ǘ┥虡I(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽：
內(nèi)容主要是：
1、必答題：每位選手回答1題，每題10分，5位選手共50分�；卮疱e誤不給分也不倒扣分。
2、風(fēng)險題：題目分10分、20分、30分三種，由每個代表隊自己決定回答哪一種題目，回答正確加相應(yīng)分，回答錯誤倒扣相應(yīng)分。
3、搶答題：由主持人發(fā)問，各代表隊進(jìn)行搶答，每題10分，回答錯誤倒扣10分。
4、操作題：各代表隊在限定時間內(nèi)完成貨品的拆裝擺放等，根據(jù)完成情況分別給予10分、20分、30分，由專家評委現(xiàn)場打分。
五、時間安排：
1、預(yù)報名時間：20xx年8月20日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會，可以暫不確定具體參賽名單（永樂家用電器有限公司工會。聯(lián)系人：付麗麗；電話：58128273；傳真：58128348）。
2、選拔賽時間：20xx年9月15日前各企業(yè)完成選拔賽，具體時間由各單位自己決定。
3、正式報名時間：20xx年9月17日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會，須確定具體參賽員工名單（永樂家用電器有限公司工會。聯(lián)系人：付麗麗；電話：58128273；傳真：58128348）。
4、決賽時間：初定20xx年9月25日（具體時間屆時書面通知）
六、獎勵辦法：
本次活動設(shè)團(tuán)體獎和技能比武、商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽兩個單項獎。
1、團(tuán)體獎：冠、亞、季軍獎各1個，另設(shè)若干個優(yōu)勝獎。
2、單項獎：兩個項目各設(shè)第一、二、三名各1個，另設(shè)若干個優(yōu)勝獎；
3、特別獎：“最佳協(xié)作團(tuán)隊獎”：獎勵在比賽中最具協(xié)作精神的團(tuán)隊，包括對本次賽事舉辦的協(xié)作精神、與其他團(tuán)隊的協(xié)作精神等；“最具才智獎”：獎勵在各品類專業(yè)知識比賽中得分最高的員工；“最佳巧手獎”：獎勵在各品類操作技能比賽中得分最高的員工。
七、其他事項：
1、為保證本次競賽活動的公平、公正，競賽組委會將專門成立競賽評判組，邀請浦東新區(qū)政府相關(guān)部門專家、供應(yīng)商技術(shù)專家、浦東新區(qū)商業(yè)企業(yè)工會干部和員工代表參加。
2、在本次競賽活動中獲獎單位或個人均發(fā)給浦東新區(qū)勞動和社會保障局、浦東新區(qū)總工會、共青團(tuán)浦東新區(qū)委員會聯(lián)合制作的榮譽(yù)證書以及競賽組委會提供的獎勵。
浦東新區(qū)私營企業(yè)工會聯(lián)合會上海永樂家用電器有限公司
20xx年7月29日
技能比武方案6
為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設(shè)中的主力軍作用，激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神，確保作業(yè)區(qū)全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和挖潛增效任務(wù)的順利完成，特舉辦此次技能比武活動。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“技能比武”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長：
副組長：
成員：
二、參加人員、工種
參賽工種：電工、鉗工、司爐工、車工
參賽選手及人數(shù)：參賽選手不限名額，35歲以下青工必須參加。
三、活動目的
組織開展全員技能比武活動，最大限度地調(diào)動、發(fā)揮職工的勞動積極性和創(chuàng)造性，把全員崗位技能比武活動為載體，將技能比武與生產(chǎn)實際結(jié)合在一起，有的放矢、拾遺補(bǔ)缺，鼓勵職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng)新，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)職工重知識、學(xué)技能的工作態(tài)度，提高班組技術(shù)力量，促進(jìn)作業(yè)區(qū)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成。
四、活動方式及評比標(biāo)準(zhǔn)
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技能比武包括理論知識考試和實際操作考試兩部分。理論成績前10名進(jìn)入最后實際操作考試，理論知識考試和實際操作考試各占50%
計入綜合成績確定最后名次。
�。ǘ┲R范圍
以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據(jù)，中級工技能題量占50%，高級工技能題量占50%。
1.理論考試內(nèi)容：
理論知識考試采用閉卷筆試方式，滿分100分，考試時間120分鐘。
理論試題范圍和比重是：本次技術(shù)比武理論以專業(yè)知識為主，其它知識為輔的原則命題。
基礎(chǔ)知識，占試卷總分的`20%；專業(yè)知識，占試卷總分的80%；
試題類型：理論競賽試題有填空、是非題、單多項選擇題、簡答題、問答題五種類型。
2.操作技能考試內(nèi)容：
本次技能比武的實際操作將以操作技能為主進(jìn)行命題，安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過程中進(jìn)行考查，不單獨命題。滿分100分，考試時間180分鐘。
1）鉗工操作技能考試內(nèi)容：待定2）電工操作技能考試內(nèi)容：待定3）車工操作技能考試內(nèi)容：待定4）司爐工操作技能考試內(nèi)容：待定5）操作技能比武有關(guān)要求：
安全方面：正確執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。勞保穿戴方面：正確配戴好勞保用品。自帶工具：另行通知。
紀(jì)律要求：嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從評委及工作人員指揮。對選手的其它一些具體要求：按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的規(guī)定，做到工作場地整潔、工件、工具擺放整齊。
�。ㄈ┘寄鼙任漤椖考皶r間、地點、負(fù)責(zé)人
五、工作要求
（一）參賽工種負(fù)責(zé)人（xxx）按規(guī)定完成以下工作：
1.在x月x日前向活動總負(fù)責(zé)人（xxx）上報參賽人員名單。2.在x月x日前向參賽選手下發(fā)理論考試復(fù)習(xí)題。
3.在x月x前準(zhǔn)備A、B兩套理論考題及操作技能考試項目并上報王貴榮。
4.在x月x日考試前布置好考場。
5.全程組織所負(fù)責(zé)工種的理論、操作技能考試監(jiān)考、判卷工作。
�。ǘ┗顒涌傌�(fù)責(zé)人（xxx）按規(guī)定做好以下工作：
1.要認(rèn)真組織，科學(xué)安排，確保整個活動不走過場，務(wù)求實效。2.敦促參賽工種負(fù)責(zé)人按計劃開展活動。
�。ㄈ┗顒咏Y(jié)束后，將對參加人員的考試成績予以公布，對無故不參
加技術(shù)的人員將給予通報批評，并取消其年度評先評優(yōu)資格。
六、獎勵表彰
對成績優(yōu)異者給予通報表彰，頒發(fā)獎品。
xxxx年x月x日
技能比武方案7
為了更好的保證20xx年6月安全生產(chǎn)活動的開展和實施，以“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為核心理念，以“宣傳教育、安全演練、檢查整改”為操作方式，增強(qiáng)單位消防安全管理人員的消防安全意識、處置突發(fā)事件的應(yīng)急救援能力和自防自救能力，積極開展消防技能大比武活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、活動安排：
�。ㄒ唬⿻r間：20xx年6月中旬
�。ǘ┑攸c：消防救援部訓(xùn)練場
�。ㄈ﹨①惾藛T：全體隊員
（四）比武項目：
1.單干線出兩支水槍車操
2.原地著裝
3.一人二帶操
4.3×100米水帶負(fù)重跑接力跑
5.消防車駕駛技術(shù)
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本次消防技能比武取單項比分前三名，給予一定的獎金獎勵
二 、參加觀摩對象：
XXXX公司領(lǐng)導(dǎo)及員工，XX公安分局人員等。
三 、活動議程：
�。ㄒ唬┘详犖�，核對參賽人員檢錄入場，宣布和強(qiáng)調(diào)比武規(guī)則和有關(guān)事項
�。ǘ┙M織消防技能比武
（三）領(lǐng)導(dǎo)講話
�。ㄋ模╊C獎儀式
四 、有關(guān)要求：
1、統(tǒng)一思想，提高意識。
消防救援部將消防技能比武作為檢驗最近培訓(xùn)的成效，提高滅火救援處理能力的一項主要舉措來抓，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，廣泛動員，積極參與。
2、明確責(zé)任，精心準(zhǔn)備。
各參賽隊員按照抽簽順序參加比武，在比武中要嚴(yán)格遵守賽場紀(jì)律，服從裁判員的判決，確保比武正規(guī)有序開展。
五、消防技能比武操作規(guī)程：
1、水罐消防車單干線出兩支水槍操
場地：在訓(xùn)練場上標(biāo)出起點線、分水器線、終點線，起點線處停放1輛裝備齊全的水罐消防車，消防車出水口與起點線相齊，進(jìn)水口一側(cè)設(shè)有消火栓或水池。
器材：65mm水帶4盤、水槍2支、80mm水帶3盤、分水器1個；
操作程序參訓(xùn)人員（班長，駕駛員，1,2,3,4號員）等車就位。
聽到“開始”的口令，班長攜帶分水器放置在分水器線處，沖出終點線組織指揮；1、2號員各攜帶65mm水帶2盤、水槍1支，跑至分水器線處鋪設(shè)水帶，連接分水器和水槍，沖出終點線，成立射姿勢；班長將分水器放置在分水器特定位置，然后連接1、2號員的水帶接口至分水器后，沖出終點線；3號員鋪設(shè)80mm水帶1盤連接分水器后，操作分水器；4號員鋪設(shè)80mm水帶2盤，連接消防車出水口和3號員鋪設(shè)的.水帶接口后，負(fù)責(zé)干線水帶看護(hù)；2支水槍射流充實水柱達(dá)到15m時，班長舉手示意喊“好”。
操作要求1.參訓(xùn)人員個人防護(hù)裝備穿戴齊全，攜帶通信器材。 2.
班長喊“好”后，參訓(xùn)人員不準(zhǔn)再進(jìn)行操作。3.駕駛員緩慢加壓，防止水帶爆裂和車輛損壞。
成績評定：1.計時從“開始”口令至班長喊“好”止。2.優(yōu)秀：45秒；良好：50秒；及格55秒。
2、原地著戰(zhàn)服
場地：訓(xùn)練場。
器材：作戰(zhàn)服2套
參賽人員：消防救援部。
操作規(guī)程：聽到裁判員“預(yù)備開始”指令，隊員從指定位置出發(fā)，到著裝臺穿著戰(zhàn)服。
評分細(xì)則：
1.上衣下擺未扎入安全腰帶內(nèi)加3秒
2.戰(zhàn)斗服粘條未粘滿三分之二加3秒
3.腰帶未系緊加3秒
4.帽帶未貼于下顎加2秒
5.腳未踏入靴底計失敗
6.頭盔脫落計失敗
比賽時間和罰秒時間相加，用時少者名次靠前，取前六名計分，第一名計8分，第二名計6分，第三名4分…第六名計1分，計單項最終成績。
取其前六名與一人二帶操前六名成績綜合，累計得分多者名次靠前，累計得分相同者名次并列。
3、一人二帶操法
場地器材：在長37米、寬2.5米的平地上，標(biāo)出起點線和終
點線。在起點線前1米、1.5米、8米處分別標(biāo)出器材線、分水器
拖止線、水帶甩開線。在器材線上放置19毫米水槍一支、65毫米
內(nèi)扣式水帶兩盤、分水器一只（如下圖）。
a–起點線；b-器材線；c–分水器拖止線；d–水帶甩開線；
e–終點線
操作程序：戰(zhàn)斗班在起點線一側(cè)3米處成一列橫隊。
聽到“第一名，出列”的口令，戰(zhàn)斗員行進(jìn)至起點線成立正
姿勢。
聽到“準(zhǔn)備器材”的口令，戰(zhàn)斗員檢查器材，攜帶水槍，然
后回原位站好。
聽到“兩盤水帶連接—預(yù)備”的口令，戰(zhàn)斗員做好操作準(zhǔn)備。
聽到“開始”的口令，戰(zhàn)斗員迅速向前，手持水帶，先甩開
第一盤水帶，一端接上分水器接口，另一端接上第二盤水帶，然
后行至甩帶線甩開第二盤水帶，連接上水槍接口，沖出終點線，
成立射姿勢喊“好”。
聽到“收操”的口令，戰(zhàn)斗員收起器材，放回原處，成立正
姿勢。
評分細(xì)則：
1.第一盤水帶未甩出8米線加2秒
2.水帶甩開超出2.5米場地限寬線加2秒
3.分水器未拖出0.5米包括0.5米加2秒
4.分水器拖出拖止線計失敗
5.水槍在操作過程中落地計失敗
6.水帶卡扣與分水器未連接好，水帶卡扣脫落計失敗
比賽時間和罰秒時間相加，用時少者名次靠前，取前六名計分，第一名計8分，第二名計6分，第三名計4分…第六名計1分，計單項最終成績。
取其前六名與原地著裝前六名成績綜合，累計得分多者名次靠前，累計得分相同者名次并列。
4、3×100米水帶負(fù)重跑接力跑
場地：訓(xùn)練場。
器材： 65mm×20m水帶2盤
參賽人員：每隊參賽隊員3名，共4隊。
操作規(guī)程：在場地的跑道上標(biāo)出起點、接力線，在起點線處擺放兩卷65mm×20m水帶2盤，在起點線站2名參賽隊員,接力線站1名參賽隊員。第一名參賽隊員在起點處聽到“開始”口令后拿起2盤水帶跑至接力線交于第二名接力隊員跑至起點線，如此往復(fù)至最后一名參賽隊員結(jié)束跑至起點線為止計時，用時最少者為勝。
要求：在參賽過程中不得搶跑，接力者要在另一名參賽者跑出接力線或起點線才可接過水帶。從“開始”口令下達(dá)至最后參賽者沖過起點線計時，途中水帶掉落者以水帶最后拖過起點線的時間為準(zhǔn)，用時最少者勝出；比賽途中頭盔，鞋子脫落者各加10秒。
記分方法：對參賽人員進(jìn)行卡表計時，用時最少者為勝出者，依次取其前三名。
5、汽車駕駛技術(shù)
場地：訓(xùn)練場。
器材：消防車一輛。
參賽人員：每隊一人，每組操作一次。
操作規(guī)程：將汽車開到指定位置，對其進(jìn)行倒車入庫，在規(guī)定時間內(nèi)，將汽車倒入車庫，測量車與車庫壁的距離，距離越近者為勝，相同距離者，時間短著為勝。
要求：汽車倒庫過程不能熄火,必須一次到位，車停放要正。
計分：對參賽人員進(jìn)行卡表計時，用時最少者為勝出者，依次取其前三名。
技能比武方案8
為進(jìn)一步提升供電企業(yè)員工的技術(shù)、技能水平，并進(jìn)一步深化供電企業(yè)專業(yè)人員教育培訓(xùn)，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全和質(zhì)量管控，夯實供電企業(yè)生產(chǎn)安全基礎(chǔ)管理，更好地服務(wù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、服務(wù)”的主題，堅持“干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，以提高員工業(yè)務(wù)能力為目的，做到“工作現(xiàn)場就是練兵場、工作現(xiàn)場就是檢驗場”，不斷激發(fā)員工勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情，全面提升工作質(zhì)量。
二、組織機(jī)構(gòu)
1、變電運(yùn)行專業(yè)評比組：
2、配電檢修專業(yè)評比組：
3、營銷專業(yè)評比組
三、參賽對象
供電公司各供電所（站）、生產(chǎn)專業(yè)二級機(jī)構(gòu)及鵬潤公司寧興分公司工作的員工。各供電所、營業(yè)站必須以所屬供電所為單位挑選人員（水東、竹笮、田頭合并為一個單位組隊，青塘、賴村合并為一個單位組隊）參加變電運(yùn)行專業(yè)、配電檢修專業(yè)、營銷專業(yè)的技能比武，每個項目選派3人；生產(chǎn)專業(yè)二級機(jī)構(gòu)必須按照自身專業(yè)特點選派人員參加變電運(yùn)行專業(yè)、配電檢修專業(yè)、營銷專業(yè)的技能比武，每項3人；鵬潤公司寧興分公司必須選派3人參加配電檢修專業(yè)技能比武；變電工區(qū)必須選派6人，分2個隊參加變電運(yùn)行專業(yè)技能比武，并選派3人參加配電檢修專業(yè)技能比武；線路工區(qū)必須選派9人，分3個隊參加配電檢修專業(yè)技能比武；調(diào)度中心必須選派6人，分2個隊參加變電運(yùn)行專業(yè)技能比武，原則上1人只能參加一個項目的比賽。
四、供電企業(yè)技能比武項目內(nèi)容
本次技能比武分兩個方面考評各隊參賽人員個人技能及團(tuán)隊綜合素質(zhì)。第一個方面是綜合理論知識，內(nèi)容范圍為供電企業(yè)文化、營銷知識、安全生產(chǎn)基本技術(shù)知識等，各參賽人員考評結(jié)果作為個人技能水平優(yōu)勝獎的排名依據(jù)，并按20%的比重帶入到集體獎項的評比分。第二個方面為各專業(yè)實踐技能，各專業(yè)實踐技能以參賽隊評分，并按80%的`比重作為集體獎項的評比分，變電運(yùn)行專業(yè)的內(nèi)容為故障狀態(tài)下運(yùn)方調(diào)整倒閘操作；配電檢修專業(yè)的內(nèi)容為配電設(shè)備現(xiàn)場檢修及故障判別方法；營銷專業(yè)的內(nèi)容為抄核收。
五、比賽細(xì)則
1、報名時間：各供電所（站）、各生產(chǎn)單位在10月31日前根據(jù)要求報名，參賽人員姓名上報至工會辦公室。（變電運(yùn)行專業(yè)的參賽對象為調(diào)度通信中心、變電工區(qū)及供電所人員；配電檢修專業(yè)的參賽對象為各供電所（站）及線路工區(qū)、客戶中心、寧興分公司人員；營銷專業(yè)的參賽對象為各供電所（站）、客戶中心、電費(fèi)管理中心、電能計量所人員）。
2、比賽時間：11月6日
3、比賽安排：綜合理論知識比賽時間為上午8：30至10：30，各專業(yè)實踐技能比武上午11：00至12：00和下午2：00至17：30。
六、獎項設(shè)置
本次比武設(shè)個人一、二、三等獎，一等獎1個，獎金1000元；二等獎3個，獎金800元；三等獎5個，獎金500元。每個專業(yè)均設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎，一等獎1個，獎金20xx元；二等獎1個，獎金1500元；三等獎1個，獎金1200元。并設(shè)參與獎。
七、其他
各項目評分細(xì)則另發(fā)。
技能比武方案9
活動前言
XX年，在國家“十二五”規(guī)劃的正確指導(dǎo)下，在我國的政治、經(jīng)濟(jì)、社會等方面都邁上了一個新臺階的同時，國家和社會也對教育提出了新的要求和期待。吉首大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院秉承“理論學(xué)習(xí)與實踐經(jīng)驗相統(tǒng)一”的教學(xué)理念，為搭建一個很好地展示學(xué)生風(fēng)采及技能的平臺，并切實提高我院學(xué)生尤其是師范專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)，特舉辦“3·2·1”師范生教學(xué)技能月系列活動。
“3·2·1”教學(xué)技能活動月將認(rèn)真貫徹我校“立人”教育，以實才立言，以實干立行，以實德立信。希望通過此次活動，激發(fā)同學(xué)們熱愛學(xué)校、勤奮學(xué)習(xí)、努力成才的熱情與動力，營造和諧向上、格調(diào)高雅、健康文明的校園文化氛圍。
一、活動目的：
1、提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，展示我院學(xué)生師范專業(yè)的教學(xué)成果。發(fā)揮廣大學(xué)生的專業(yè)特長，營造良好的'學(xué)習(xí)氛圍，豐富我們的大學(xué)生活。
2、做好做大我院特色專業(yè)活動，打響我院特色活動品牌。
3、以實際行動支持我校“立人教育”的開展。
二、活動主題：“3·2·1”教學(xué)技能比武。
“3”：三字（毛筆字、鋼筆字、粉筆字）
“2”：二講（講課、講普通話）
“1”：一輔助（多媒體課件運(yùn)用）
三、活動啟動時間：XX年4月2日
四、活動對象：XX級漢語言文學(xué)（師范）專業(yè)全體同學(xué)
�。╔X級中文、中師班及XX級中文班同學(xué)自愿參加）
活動組委會 ：
總顧問： 田茂軍 羅惠縉 王煥林 向 軍
指導(dǎo)老師：王江生 龔芳敏 王 偉 張 程
執(zhí)行策劃：文學(xué)與新聞傳播學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會 學(xué)習(xí)部
五、活動具體安排
一、時間：XX年4月2日——XX年4月28日
二、選拔方式：
1、XX級漢語言文學(xué)（師范）專業(yè)學(xué)生由班委會組織進(jìn)行分組，各組組長由班委會成員擔(dān)任。
2、XX級、XX級漢語言文學(xué)專業(yè)和XX級漢語言文學(xué)（師范）專業(yè)同學(xué)在各班學(xué)習(xí)委員處報名，并由學(xué)習(xí)委員組織分組，組長由班委會成員擔(dān)任。
3、各班學(xué)習(xí)委員將本班成員分組名單于3月30日前交由學(xué)習(xí)部協(xié)調(diào)統(tǒng)計。
六：獎項設(shè)置
集體獎：
活動先進(jìn)集體 1個
活動先進(jìn)小組 2個
最佳多媒體課件獎 （小組） 2名
單項獎：
活動月設(shè)置：（所有參賽選手均有機(jī)會獲得）
優(yōu)秀備課教案（個人） 4名
優(yōu)秀課堂筆記 5名
最具魅力“三字”獎 3名
總決賽設(shè)置:（及在總決賽選手中評出）
綜合技能一等獎 1名
二等獎 2名
三等獎 3名
最佳教師風(fēng)采獎 2名
活動具體內(nèi)容：
師范生教學(xué)技能月
教案、課件編寫練習(xí)（包括多媒體教案）
師范生技能月期間，每位參賽選手需根據(jù)學(xué)習(xí)部統(tǒng)一布置完成一份備課教案、多媒體課件（多媒體課件上交電子檔）。紙質(zhì)教案要求字跡工整，不得抄襲。
（各班（10級中師班）上交情況將影響到活動先進(jìn)集體評選）
“三字”練習(xí)
每位參賽選手要加強(qiáng)“三字”練習(xí)，要求每人上交2篇以上書法作品（鋼筆、毛筆皆可），由組長統(tǒng)一收取并上交。粉筆字由小組長自行組織練習(xí)，活動期間組長組織組員練習(xí)2次以上次并拍照。
（“三字”練習(xí)成果將影響先進(jìn)活動集體和先進(jìn)活動小組的評選）
講課練習(xí)
由學(xué)習(xí)部組織選擇講課篇目并下發(fā)到各小組，各組組長組織本組組員挑選自己所講篇目。
各小組自行安排時間地點，由小組長組織安排組員講課，小組各成員講課的課時為30至45分鐘。當(dāng)一名組員上臺講課時其余組員須對他講課的優(yōu)缺點做好筆記。講課完畢后由組長組織對講課進(jìn)行點評并做好記錄。
活動期間每位小組成員都須講課一次，并由組長拍照記錄。
�。ㄖv課練習(xí)時小組人員參與度以及講課時記錄將影響到活動 優(yōu)秀小組評選）
課堂筆記
由參賽各小組推選3到4本課堂筆記，于4月15日前送交學(xué)習(xí)部進(jìn)行評選，并由各班配合學(xué)習(xí)部對優(yōu)秀課堂筆記進(jìn)行評選。
（評選結(jié)果將影響到活動優(yōu)秀班級，優(yōu)秀小組的評選）
師范生教學(xué)技能月成果展
時間：XX年4月25日
地點：待定
展出內(nèi)容：
1、優(yōu)秀備課教案
2、優(yōu)秀硬（毛）筆書法
3、優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記
4、講課精彩片段（各小組上交照片）
負(fù)責(zé)人：宣傳部 體育部
師范生教學(xué)技能比武大賽總決賽
時間：XX年4月23日——4月28日
參賽對象：各小組推選1名參賽選手
地點：待定
比賽方式：a .賽前統(tǒng)一書寫同內(nèi)容鋼筆字作品。毛筆字不作要求。
b. 不超過20分鐘的說課(包括自我介紹），展示粉筆字及多媒體課件
的應(yīng)用。
c .課堂上與聽課學(xué)生互動
d .評委評說教案，點評。
總決賽賽前相關(guān)安排：
4月23日前收集整理所有選手個人教案，參賽小組參賽教案、課件，三字作品和小組講課練習(xí)記錄。
4月24日前組織評出優(yōu)秀教案獎（個人）、三字獎、優(yōu)秀課件獎（小組）。
4月25日前確定參賽選手名單，收集選手講課電子課件、教案。并組織選手抽簽。
4月26日將整理好的選手名單，選手參賽順序，選手參賽教案、電子課件上交至辦公室。
負(fù)責(zé)人：學(xué)習(xí)部
4月25日前采購物品（水，證書，請?zhí)�，筆，會場裝飾材料等）
負(fù)責(zé)人：女生部
4月25日確定比賽場地（待定）
負(fù)責(zé)人：辦公室
4月26日確定評委老師并向評委嘉賓發(fā)放請?zhí)?/p>
負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)
總決賽工作人員安排：
1、多媒體控制組：
4月28日中午12點前將選手講課所需電子教案拷貝至?xí)䦂鲭娔X。
負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備檢測和比賽過程中多媒體課件播放（敬瑞陽）
負(fù)責(zé)人：敬瑞陽 陶霞
2、會場布置組： 勞衛(wèi)部 宣傳部 體育部
負(fù)責(zé)會場打掃、布置
會場打掃 勞衛(wèi)部
會場布置（將技能月成果展展出作品擺進(jìn)會場）
宣傳部 體育部
3、聯(lián)絡(luò)組 （學(xué)習(xí)部）
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各個選手上場
4、會場秩序組（紀(jì)檢部）
負(fù)責(zé)會場座位安排
負(fù)責(zé)進(jìn)退場、秩序，比賽過程中現(xiàn)場觀眾秩序維持。
5、后勤組（女生部）
負(fù)責(zé)選手資料的發(fā)放，比賽過程中所需物品的保管
6、計時組
負(fù)責(zé)比賽計時、超時提醒
負(fù)責(zé)人：黃毅 陳仕岑
7、計分組（外聯(lián)部 團(tuán)總支）
負(fù)責(zé)比賽計分、統(tǒng)分
8、禮儀組（文娛部）
負(fù)責(zé)引領(lǐng)評委及嘉賓入場
頒獎前后聯(lián)系后勤組準(zhǔn)備所需證書
9、負(fù)責(zé)全程拍攝、采訪及后期材料整理工作
負(fù)責(zé)人：曾雯
活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、宣傳費(fèi)：總計320元
展板：160元（展板2塊，展板每塊80元）
海報：160元（海報4張，每張40元）
2、會場布置費(fèi):（總計300元）
橫幅200元
盆花100元
3、評委費(fèi)：（總計1400元）
共計5到7名評委
4、礦泉水 ：（總計96元）
礦泉水 兩件
5、禮儀及主持人費(fèi):（共計150元）
禮儀小姐6位，服裝租金，主持人服裝、化妝費(fèi)
6、 邀請函:40元
7、不可預(yù)計支出：200元
預(yù)算總計：2506元。
技能比武方案10
一、 活動目的：
為進(jìn)一步提升酒店核心競爭力，提升全員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，幫助員工崗位成才，同時也為提高酒店整體服務(wù)水平及顧客“滿意加驚喜”的品牌知名度，特舉辦技術(shù)比武活動：
二、 活動主題：“比、學(xué)、幫、趕、超”
活動口號：學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，崗位成才
活動時間：20xx年3月1日—20xx年5月31日
三、 活動方案：
第一階段：業(yè)務(wù)技能摸底比賽（各店進(jìn)行：找問題、找差距、樹標(biāo)兵）
時間：20xx.3.1—20xx.3.31
內(nèi)容：由各部門自行組織，確定一項技能比賽項目（特殊崗位可視情況申報兩項），于3月31日之前將部門自行確定的比賽項目、時間、形式、標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)內(nèi)容以書面形式上交總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦組織進(jìn)行審核，對于提報不符條件的，予以退回重新上報，并于4月初自行組織摸底比賽，通過比賽樹立部門榜樣標(biāo)兵，掀起學(xué)習(xí)榜樣、標(biāo)兵的熱潮，使員工明白自身與優(yōu)秀員工之間的差距。為下一階段活動的開展打下良好的基礎(chǔ)。 要求：此階段由各部門管理人員負(fù)責(zé)活動的開展，各部門認(rèn)真對待此次活動，積極參加、合理安排培訓(xùn)，并將活動口號于3月5日前上宣傳欄。
第二階段：業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) （各店進(jìn)行：大培訓(xùn)、大練兵）
時間：20xx.4.1—20xx.4.30
內(nèi)容：根據(jù)摸底比賽情況，由各部門和榜樣標(biāo)兵共同制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃，并于4月10日前，將計劃上報總經(jīng)辦，部門根據(jù)上報計劃，有針對性的對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，做好部門業(yè)務(wù)技能比武的準(zhǔn)備工作。各部門培訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理規(guī)定，由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
要求：各部門經(jīng)理、廚師長及各級管理人員全力支持并帶頭參加，保證培訓(xùn)質(zhì)量。榜樣標(biāo)兵需在日常工作中對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)，充分展現(xiàn)“榜樣”精神。全體員工須認(rèn)真學(xué)習(xí)體會，努力縮小與榜樣標(biāo)兵之間的差距，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取在下一階段的比武競賽中取得優(yōu)異成績。
第三階段：業(yè)務(wù)技能比武 （各店比武選明星）
時間：20xx.5.10—20xx.5.20
內(nèi)容：為了更好的體現(xiàn)“趕、超”的精神，展現(xiàn)酒店員工良好的精神風(fēng)貌，在經(jīng)過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)之后，活動進(jìn)入業(yè)務(wù)技能大比武的階段，該階段由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、總經(jīng)辦及內(nèi)部技師組成評委團(tuán)，對部門第二階段“學(xué)、幫”活動開展情況進(jìn)行效果驗證，部門根據(jù)比賽項目擬定比賽時間、地點、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，于5月10日前以書面形式報至總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦組織評委團(tuán)，按時參加各部門比賽，賽后評選出各部門優(yōu)秀個人一名、最快進(jìn)步個人兩名，獲獎員工參加下一階段“業(yè)務(wù)技能匯演及大比武”。
要求：請各部門評委本著公平、公正、公開的態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)行評選工作；
第四階段：業(yè)務(wù)技能匯演及技能大比武（全公司比武選狀元）
時間：20xx.5.20—20xx.5.31
前三階段活動結(jié)束后，為驗證整個活動的'效果，業(yè)務(wù)技能匯演項目由公司高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各部門提報的技能比武項目研究后確定。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)確定的匯演項目，制定出相應(yīng)的匯演流程。
匯演基本流程：
1、 首先由各部門獲獎選手展示技能風(fēng)貌，
2、 展示完畢后，公司高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)選手展示表演情況，評選出20xx年
度最佳服務(wù)狀元一名、最佳前臺接待狀元一名、托盤狀元一名、刀工狀元一名，
獎勵方法：
1） 、對取得狀元榮譽(yù)稱號的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書，并各給予獎金獎勵，
其他優(yōu)秀選手給予獎金獎勵，由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場頒獎。
2） 、對取得狀元榮譽(yù)稱號的明星員工，公司將給以工資浮動，并享
受明星員工工資待遇，以資鼓勵。
匯演項目：
前廳部快速點鈔、前廳擺臺、背菜譜比賽、服務(wù)技能比賽、
傳菜托盤技巧、 廚師刀功比賽。
四、 具體要求：
1、 各部門針對自身情況對本部門企業(yè)文化宣傳欄予以改版，并對部門活動開
展情況在宣傳欄中予以通報，全面營造“比、學(xué)、幫、趕、超”活動氛圍；
2、 由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部對活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，培訓(xùn)期間由質(zhì)檢部嚴(yán)格
按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定做好監(jiān)督管理，每周由各部門向總經(jīng)辦匯報本部活動開展情況，并由各位部門領(lǐng)導(dǎo)定期將活動開展情況在晨會中予以通報，對于未按活動要求開展的部門由部門經(jīng)理廚師長承擔(dān)責(zé)任；
3、 此次活動由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部全程跟蹤負(fù)責(zé)。
五、競賽內(nèi)容：
服務(wù)：擺臺、服務(wù)流程實操及回答問題。
前臺：接待流程、服務(wù)實操及回答問題。
吧員：接待結(jié)賬流程、服務(wù)實操及回答問題。
傳菜：端托、撤臺及回答問題。
廚工：操作標(biāo)準(zhǔn)、流程、刀工實操及回答問題。
六、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)事宜：
現(xiàn)場拍攝及照相。
制作酒店技術(shù)比武橫幅。
本次活動組織總策劃。
現(xiàn)場布置。
七、競賽規(guī)則
1．比武大賽規(guī)則
采用百分制、各項比賽得分情況
前廳部：知識問答40分，實際操作50分，儀容儀表10分。
后廚部：知識問答20分，實際操作70分，儀容儀表10分
2．各參賽選手以抽簽方式來確定參賽順序。
3．參賽流程
參賽選手就位 → 簡單自我介紹 → 檢查儀容儀表→ 實操 → 知識問答
4．比賽現(xiàn)場規(guī)則
各部門參賽人員及其它部門觀摩員工必須遵守紀(jì)律，準(zhǔn)時入場。
比賽期間，參賽人員不準(zhǔn)帶任何文字資料進(jìn)入賽場，不得以任何理由干擾評委工作。
在比賽過程中，禁止在場人員以任何方式相互暗示或提示，如發(fā)現(xiàn)有作弊現(xiàn)象，將取消選手的參賽資格。
各參賽人員必須尊重裁判長及評委，如違反賽場規(guī)則，將被取消比賽資格。
八、各比賽項目評分標(biāo)準(zhǔn)，將具體分發(fā)到相應(yīng)部門
中餐擺臺評分標(biāo)準(zhǔn)
前臺咨服評分標(biāo)準(zhǔn)
儀容儀表評分標(biāo)準(zhǔn)
端托撤臺評分標(biāo)準(zhǔn)
廚工實操評分標(biāo)準(zhǔn)
�。▊渥ⅲ焊鞑块T自發(fā)文日起可對上述標(biāo)準(zhǔn)提議完善，于2月16日交總經(jīng)辦）
華都酒店總經(jīng)辦 20xx-1-31
技能比武方案11
為進(jìn)一步提高家電行業(yè)員工的技能素質(zhì)，營造全社會向李斌學(xué)習(xí)，爭當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚，根據(jù)浦東新區(qū)勞動和社會保障局、浦東新區(qū)總工會、共青團(tuán)浦東新區(qū)委員會聯(lián)合開展20__年職工技能競賽活動的要求，浦東新區(qū)私營企業(yè)工會聯(lián)合會和上海永樂家用電器有限公司聯(lián)合舉辦“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽。具體事項：
一、競賽項目：
�。ㄒ唬┘寄鼙任漤椖浚嚎照{(diào)機(jī)安裝，內(nèi)容即實地安裝家用空調(diào)機(jī)。
（二）商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽。內(nèi)容：
1、商業(yè)服務(wù)禮儀基本知識。
2、商業(yè)營業(yè)員必備知識。
3、五大類電器銷售基本知識。具體內(nèi)容：
�。�1）手機(jī)銷售基本知識；
�。�2）音響銷售基本知識；
（3）冰箱、洗衣機(jī)等銷售基本知識；
�。�4）空調(diào)機(jī)銷售基本知識；
�。�5）小白類（即小家電、傳真機(jī)等）銷售基本知識。
競賽組委會將下發(fā)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽具體內(nèi)容，知識競賽內(nèi)容以下發(fā)的資料為準(zhǔn)。
二、組隊要求：
浦東新區(qū)區(qū)域內(nèi)各商業(yè)企業(yè)均可組隊參加。各企業(yè)可以同時組隊參加技能比武項目（即安裝家用空調(diào)機(jī)）和知識競賽，也可以選擇參加其中一項。每個單位限報名9人，其中團(tuán)長1名，聯(lián)絡(luò)員1人，參加技能比武（即安裝家用空調(diào)機(jī)）的員工2人，參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽的員工5人。參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽的5名員工中，手機(jī)銷售員、音響銷售員、冰箱和洗衣機(jī)銷售員、空調(diào)機(jī)銷售員、小白類銷售員各1人。
三、競賽形式:
競賽分選拔賽和決賽兩輪。
選拔賽由浦東新區(qū)區(qū)域內(nèi)各商業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)，通過組織本企業(yè)員工的相關(guān)技能比武、練兵等，選拔出優(yōu)秀員工組隊參加浦東新區(qū)的決賽。選拔賽的'具體時間、形式、內(nèi)容由各企業(yè)自己確定。
決賽由“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識競賽的組委會負(fù)責(zé)。
四、競賽內(nèi)容：
�。ㄒ唬┘寄鼙任漤椖浚杭窗惭b家用空調(diào)機(jī)，評判內(nèi)容主要是安裝家用空調(diào)機(jī)的順序、工藝、時間、質(zhì)量等。
�。ǘ┥虡I(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽：內(nèi)容主要是：
1、必答題：每位選手回答1題，每題10分，5位選手共50分�；卮疱e誤不給分也不倒扣分。
2、風(fēng)險題：題目分10分、20分、30分三種，由每個代表隊自己決定回答哪一種題目，回答正確加相應(yīng)分，回答錯誤倒扣相應(yīng)分。
3、搶答題：由主持人發(fā)問，各代表隊進(jìn)行搶答，每題10分，回答錯誤倒扣10分。
4、操作題：各代表隊在限定時間內(nèi)完成貨品的拆裝擺放等，根據(jù)完成情況分別給予10分、20分、30分，由專家評委現(xiàn)場打分。
五、時間安排：
1、預(yù)報名時間：20__年8月20日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會，可以暫不確定具體參賽名單（永樂家用電器有限公司工會。聯(lián)系人：付麗麗；電話：58128273；傳真：58128348）。
2、選拔賽時間：20__年9月15日前各企業(yè)完成選拔賽，具體時間由各單位自己決定。
3、正式報名時間：20__年9月17日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會，須確定具體參賽員工名單（永樂家用電器有限公司工會。聯(lián)系人：付麗麗；電話：58128273；傳真：58128348）。
4、決賽時間：初定20__年9月25日（具體時間屆時書面通知）
六、獎勵辦法：
本次活動設(shè)團(tuán)體獎和技能比武、商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽兩個單項獎。
1、團(tuán)體獎：冠、亞、季軍獎各1個，另設(shè)若干個優(yōu)勝獎。
2、單項獎：兩個項目各設(shè)第一、二、三名各1個，另設(shè)若干個
優(yōu)勝獎；
3、特別獎：
“最佳協(xié)作團(tuán)隊獎”：獎勵在比賽中最具協(xié)作精神的團(tuán)隊，包括對本次賽事舉辦的協(xié)作精神、與其他團(tuán)隊的協(xié)作精神等；
“最具才智獎”：獎勵在各品類專業(yè)知識比賽中得分最高的員工；
“最佳巧手獎”：獎勵在各品類操作技能比賽中得分最高的員工。
七、其他事項：
1、為保證本次競賽活動的公平、公正，競賽組委會將專門成立競賽評判組，邀請浦東新區(qū)政府相關(guān)部門專家、供應(yīng)商技術(shù)專家、浦東新區(qū)商業(yè)企業(yè)工會干部和員工代表參加。
2、在本次競賽活動中獲獎單位或個人均發(fā)給浦東新區(qū)勞動和社會保障局、浦東新區(qū)總工會、共青團(tuán)浦東新區(qū)委員會聯(lián)合制作的榮譽(yù)證書以及競賽組委會提供的獎勵。
技能比武方案12
為切實提高關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，在全公司形成“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手”的良好氛圍，制定本實施方案
一、指導(dǎo)思想
以“向培訓(xùn)要素質(zhì)”重要思想為指導(dǎo)，以關(guān)鍵崗位為重點，以營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍為出發(fā)點，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效率，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標(biāo)，以此次活動為載體，通過崗位比武，充分調(diào)動全公司人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動力，促進(jìn)我公司又好又快的發(fā)展。
二、基本原則
按照突出重點、廣泛參與、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對此次活動的檢查指導(dǎo)，保障取得預(yù)期的效果，我公司成立了比武領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)評審小組和督查小組。
比武領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：呂學(xué)進(jìn)經(jīng)理
副組長：谷體元書記王道偉副經(jīng)理高太利副經(jīng)理
成員：魏巍廣宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍
比武評審小組：
組長：谷體元書記
成員：宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍李建玲
為加強(qiáng)對技能比武活動的監(jiān)督管理，設(shè)立技術(shù)比武督查小組，由谷體元書記兼督查組組長，宋方瑩為副組長。督查小組組對大比武活動實行全程監(jiān)督。
四、參加比武人員
關(guān)鍵崗位：鉗工、電工、粗細(xì)破工、窯車維修工、看火工、還原爐工調(diào)模工噴涂工
五、時間：
20xx年5月15日-20xx年6月25日
六、具體步驟
1、準(zhǔn)備階段（20xx年5月15日-5月17日）：
培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備：由辦公室、粉末車間、電子車間、技術(shù)科、管理科負(fù)責(zé)搜集；
培訓(xùn)人員準(zhǔn)備：各車間在20xx年5月17日前把名單報辦公室；
評審材料的準(zhǔn)備：由辦公室、技術(shù)科、管理科、粉末車間、電子車間負(fù)責(zé)；
2、培訓(xùn)階段（20xx年5月18日-6月22日）
集中培訓(xùn)階段（20xx年5月18日-6月20日）：所有非當(dāng)班人員會議室集合參加集中培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容側(cè)重工作態(tài)度、工作作風(fēng)、基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)；
自學(xué)自練階段（20xx年5月21日-6月22日）：由參加人員班組長組織學(xué)習(xí)實踐，結(jié)合培訓(xùn)材料。
3、評審階段（20xx年5月23日-6月25日）：由評審小組具體負(fù)責(zé)評審得分。
七、評審方式
操作工采取筆試與實踐操作相結(jié)合的方式，其中分鐘筆試占40%，實踐占60%，鉗工、電工采取實踐操作的'方式。由評審小組負(fù)責(zé)打分和統(tǒng)計。
為保證此次活動的效果，本實施方案對評審內(nèi)容不予公布。
八、相關(guān)獎懲
1、不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的每次考核50元；
2、督查小組發(fā)現(xiàn)不積極參加自學(xué)自練的每次考核50元；
3、評審得分的第一名獎勵100元，第二名獎勵50元，多于5人的獎勵前兩名，少于5人的獎勵第一名。
4、多于5人的通報后兩名，少于5人的通報后一名。
九、相關(guān)要求
1、提高思想認(rèn)識。開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動是公司提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，形成全公司學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手的良好氛圍的一次實際行動。各單位、科室要充分認(rèn)清本次活動的重要性和必要性，保證業(yè)務(wù)比武活動順利開展。
2、認(rèn)真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓(xùn)比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間。
3、切實強(qiáng)化督查落實。練兵活動是一項綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作，要求各單位務(wù)必精心組織、周密安排、務(wù)求實效，切實培養(yǎng)出本單位的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，務(wù)必克服畏難情緒，清除僥幸心理，切實端正學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實際行動練就真才實學(xué)。
4、建立培訓(xùn)比武的長效機(jī)制。為防止本次活動流于形式，保證取得切實的效果，讓職工切實感受到壓力。公司以后的培訓(xùn)活動將采取與績效工資掛鉤的制度，后兩名分別扣發(fā)20%和10%的績效工資，前兩名給予20%和10%的獎勵；
技能比武方案13
為了配合近期服務(wù)公司開展的安全整頓活動，有機(jī)結(jié)合當(dāng)前的安全自查工作，配合服務(wù)公司逐步進(jìn)行的`安全復(fù)查驗證和跟蹤落實。服務(wù)公司團(tuán)總支將于4月底前舉辦青年崗位技能比武競賽活動，以加強(qiáng)青年員工的安全理論知識，促進(jìn)安全規(guī)章制度的有效落實，保持服務(wù)公司安全工作的長久平穩(wěn)發(fā)展�；顒拥木唧w方案：
一、活動的目的
通過本次活動切實提高公司的安全管理水平，同時結(jié)合公司“安康杯”活動，要求各部門通過學(xué)習(xí)抓落實，“抓班組，提高管理水平；重教育，推進(jìn)安全文化”的主題，安全工作從我做起、從班組做起，不斷提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力；教育干部員工吸取安全教訓(xùn)，加強(qiáng)事故防范，提高安全生產(chǎn)意識，提升公司安全管理水平，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。
二、活動具體內(nèi)容
針對服務(wù)公司點多面廣，每個部門業(yè)務(wù)相對獨立，擬在各部門以“安全生產(chǎn)、規(guī)范操作流程”為主題進(jìn)行安全考試。要求各部門提供具體的《安全規(guī)章制度》、《工作流程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等一系列與安全相關(guān)的內(nèi)容，由服務(wù)公司團(tuán)總支針對每個部門的具體情況進(jìn)行選題，有專業(yè)知識題、有通用題、有安全法律法規(guī)題等等�？荚嚪譃槿齻�階段，備題階段、組織各部門分別考試、評分列出團(tuán)體一、二、三名。
三、活動具體安排
通過本次活動，服務(wù)公司團(tuán)總支擬讓團(tuán)員青年以點帶面，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)、落實安全責(zé)任制，規(guī)范操作流程，將安全工作切實落到每個人。
青島東航綜合服務(wù)公司
團(tuán)總支
20xx.3.31
技能比武方案14
一、目的
為保障XX安全的`生產(chǎn)環(huán)境，提高保安員各項業(yè)務(wù)技能，打造一批訓(xùn)練有素，專業(yè)技能高，應(yīng)急處置能力強(qiáng)的保安隊伍。
二、比武監(jiān)考人員
XX、XX、XX及邀請嘉賓2人，監(jiān)考人員依據(jù)行綜合素質(zhì)、應(yīng)急能力考核評分表進(jìn)行評分，在保安員綜合素質(zhì)、應(yīng)急能力考核得分表進(jìn)行打分（詳見附件一、二）
三、比武前準(zhǔn)備
四、比武流程及時間安排
比武分實際操作和理論知識兩個部分。實際操作比武采用現(xiàn)場操作方式進(jìn)行。理論知識采用閉卷方式集中進(jìn)行。
（一）第一項
1、時間：20xx年7月31日8：30～9:30
2、內(nèi)容：正步走與立定、停止間轉(zhuǎn)法、敬禮 3、地點：一號路門衛(wèi)處
4、比武形式: 全體保安員站排、報數(shù)，相鄰數(shù)字一組，一名為喊動作口令，一名進(jìn)行動作演示，所有動作完畢后，監(jiān)考人員進(jìn)行評分，之后兩人互換，進(jìn)行演練、評分，完畢后進(jìn)行下一組。
（二）第二項
1、時間：20xx年7月31日9：30～10:30
2、內(nèi)容：體能測試
3、地點：一號路門衛(wèi)處
4、比武形式:按三大隊分成三組，由監(jiān)考人員組織到測試場地，分別進(jìn)行測試。考完試以后，到一號路門衛(wèi)處集合。
（三）第三項
1、時間：20xx年7月31日10：30～12:00
2、內(nèi)容：接待流程演示、進(jìn)出外來車輛放行演示、進(jìn)出物流車輛放行演示
3、地點：一號路門衛(wèi)處
4、比武形式:全體保安員抽取題卡，依據(jù)題目內(nèi)容到指定地點集合，由監(jiān)考人員組織考試�？纪暝囈院螅w保安員到消防器材使用地點排隊集合。
（四）第四項
1、時間：20xx年7月31日13：30～15:30
2、內(nèi)容：消防器材使用
3、地點：一號路門衛(wèi)處
4、比武形式:全體保安員站排、報數(shù)，相鄰數(shù)字一組，兩人分別使用滅火器滅火，之后相互配合使用消防栓滅火，滅完火后把消防器材復(fù)位，并為下一組準(zhǔn)備好火源。
（五）第五項
1、時間：20xx年7月31日16：30～17:30
2、內(nèi)容：制度考試
3、地點：培訓(xùn)室
4、比武形式:有監(jiān)考人員組織保安員在食堂進(jìn)行筆試。
五、比武成績的匯總與名次評定
由XX匯總所有保安員的綜合素質(zhì)、應(yīng)急能力考核得分表成績，去掉最低分與最高分后取平均值，并依據(jù)分?jǐn)?shù)進(jìn)行名次評定。
技能比武方案15
一、活動宗旨：
為進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民的技術(shù)技能水平，增強(qiáng)農(nóng)民的科技致富能力和就業(yè)競爭能力，培養(yǎng)農(nóng)民的'創(chuàng)新意識和市場意識，豐富廣大農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。
二、決賽時間地點：
20xx年11月10日縣人民廣場
三、比賽項目：
（1）砌墻（泥工）
�。�2）制衣（裁逢）
�。�3）做板凳（木工）
�。�4）編織
四、比賽辦法和步驟：
1、初賽：各村做好四種能人的調(diào)查摸底工作，并推薦至鄉(xiāng)，然后鄉(xiāng)內(nèi)組織進(jìn)行初賽，每個項目選出前2名至過埠進(jìn)行預(yù)賽。
2、預(yù)賽：縣主辦單位將派出評委在過埠組織過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選手進(jìn)行預(yù)賽，每個項目決出前2名進(jìn)入決賽。
3、決賽：各個項目分別評出前3名。
五、有關(guān)要求：
1、各鄉(xiāng)各村必須認(rèn)真組織好各個項目的初賽、預(yù)賽和決賽，確保人員參賽。
2、過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時的節(jié)目表演，并要統(tǒng)一服裝。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1、初賽開支：
�。�1）餐費(fèi)：120元/桌×3桌=360元
（2）材料費(fèi)：500元
小計：860元
2、預(yù)賽開支：
�。�1）誤工工資：8人×30元/人=240元
�。�2）差旅費(fèi)：8人×16元/人=128元
�。�3）材料費(fèi)：134元
小計：402元
3、決賽開支：
�。�1）誤工工資：3人×30元/人=90元
�。�2）差旅費(fèi)：3人×36元/人=108元
�。�3）材料費(fèi)：200元
小計：278元
4、鎖吶隊開支：
�。�1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元
�。�2）差旅費(fèi)：5人×100元/人=500元
（3）餐費(fèi)：5人×3天×20元/天=300元
�。�4）服裝：5人×60元/人=300元
小計：2300元
合計：3940元
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