精選安全實施方案匯編7篇

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的安全實施方案8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全實施方案 篇1

　　為確保我校高三學(xué)生參加高考體檢安全工作無事故，經(jīng)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，特制定老觀中學(xué)20xx年高三高考體檢安全工作預(yù)案。

　　一、老觀中學(xué)高三高考體檢安全工作內(nèi)容概況。

　　1、時間 ：

　　2、地點：

　　3、事項：路 程：

　　學(xué)生住處：

　　餐 處：

　　體檢地點：.

　　4、安全工作任務(wù)

　　①確保乘車往返平安，無違反交通規(guī)則的事情發(fā)生。

　�、诖_保學(xué)生往返考場路途及考試過程中無安全事故發(fā)生。

　�、鄞_保學(xué)生餐飲，住宿無安全事故發(fā)生。

　�、艽_保學(xué)生在考余時間無其他安全事故發(fā)生。

　　二、老觀中學(xué)高三高考體檢安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：

　　三、老觀中學(xué)高三高考體檢安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

　　（一）責(zé)任劃分：組長為高考體檢安全工作第一責(zé)任人，副組長為高

　　考體檢安全工作第二責(zé)任人，組員為高考體檢安全工作直接責(zé)任人。

　�。ǘ�）工作職責(zé)：

　�。�1） 職責(zé)：

　　組長席從偉負(fù)責(zé)安全工作策劃、分工、安排、督促和檢查等全面工作。副組長xx負(fù)責(zé)往返車輛、住宿、餐飲等環(huán)節(jié)的安全防范工作以及高考體檢全過程的檢查工作。協(xié)調(diào)6、7、8、9共4個班的管理工作，和其他組員一道執(zhí)行安全工作具體防范、留守、應(yīng)急、守護(hù)、報告等措施。副組長xx負(fù)責(zé)落實往返車輛、住宿、餐飲等環(huán)節(jié)的安排工作，協(xié)調(diào)1、2、3、4、5共5個班的管理工作，與其它組員一道執(zhí)行安全工作具體防范、留守、應(yīng)急、守護(hù)、報告等措施。xx，負(fù)責(zé)全程的安全保衛(wèi)工作。全體組員要服從安排，通力配合，牢固樹立“安全第一”意識，認(rèn)真履行職責(zé)，做到工作無誤，靈活機(jī)動，細(xì)致周密，不互相推諉，不玩忽職守，同時注意自身安全。

　　(2)成立由學(xué)生組成的臨時安全工作信息小組，負(fù)責(zé)及時向帶隊領(lǐng)

　　導(dǎo)和老師反映有關(guān)情況，處理組內(nèi)小型安全糾紛事件。

　　(３)安全熱線：

　　四、具體分工

　　(一)租車、住宿、吃飯由xx、xx聯(lián)系。

　　(二)出發(fā)、招集由xx和x班主任負(fù)責(zé)

　　(三)乘車途中學(xué)生安全工作分工

　　要求：該車上的教師負(fù)責(zé)關(guān)注車速，維持車上秩序，確保行車途中安靜守規(guī)，機(jī)動處理突發(fā)事件。

　　（四）各班班主任x月x日——x月x日高考體檢負(fù)責(zé)兩睡、兩起、三餐值班輪次，席從偉、李平、唐明坤負(fù)責(zé)督查。

　　職責(zé)與要求：

　�、儇�(fù)責(zé)組織學(xué)生當(dāng)日午休晚睡并喊起床、出發(fā)。

　　②班主任中午不午眠、晚上值班到學(xué)生睡盡為止。

　�、郯嘀魅坞S時防范突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

　�、芙處�、學(xué)生作息時間：

　　(六)查崗人員：

　　（七）寇奇杰主任負(fù)責(zé)全程安全防范與保衛(wèi)。

　　(八)學(xué)生往返考場

　�。�1）學(xué)生以班為單位，每班三列，班主任押后，步行到體檢場，任何學(xué)生不準(zhǔn)搭乘出租車及其他車輛。

　�。�2）途經(jīng)路線：

　�。�3）行進(jìn)途中主要負(fù)責(zé)人：

　　文科排頭:

　�、偈冀K保持隊型，遵守交通規(guī)則、講究文明禮貌。

　　②制止學(xué)生行進(jìn)途中戲嬉打鬧，提醒學(xué)生注意前后車輛。

　　五、緊急情況下應(yīng)急處理方案

　　1、緊急情況發(fā)生后，要沉著鎮(zhèn)靜，要在一分鐘內(nèi)凍結(jié)正在進(jìn)行的事情，三分鐘內(nèi)召集有關(guān)人員商量對策，報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或單位，把事情控制在處理事件的第一時間內(nèi)。

　　2、部分單位領(lǐng)導(dǎo)電話

　　3、緊急情況快速反應(yīng)安排：

　�、侔搭I(lǐng)導(dǎo)小組成員排序，由緊急事件現(xiàn)場人員排位第一的負(fù)責(zé)根據(jù)情況判斷要不要報告、報告誰、要不要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位趕赴現(xiàn)場等，

　　并在五分鐘內(nèi)處理完畢。

　　②其余成員要緊密配合，果斷處理事件，同時安排好其他學(xué)生。 ③要根據(jù)事件的`起因，準(zhǔn)確判斷事件的性質(zhì)，積極采取防范措施，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大。

　　六、學(xué)生教育：

　　紀(jì)律教育：教育學(xué)生要遵守學(xué)校為確保安全而制定的紀(jì)律，互相督促，互相提醒。

　�。ㄒ唬� 交通紀(jì)律

　�。�1）搭車按秩序上下，服從安排，聽從指揮。

　�。�2）行車途中不高談闊論，不與駕駛員攀談，頭、手不得伸出車窗外，不私自打開車門，車未停穩(wěn)不許上下。

　�。�3）往返考場必須步行，步行必須遵守交通規(guī)則。

　　（二）組織紀(jì)律

　�。�1）所有學(xué)生服從學(xué)校統(tǒng)一安排，統(tǒng)一指揮，同吃，同住，同來，同往，不允許任何人單獨自由行動。

　�。�2）所有學(xué)生必須互相鼓勵，互相謙讓，和睦相處。

　�。�3）學(xué)生沒有特殊情況不得外出，外出必須向校長請假，并由班主任隨行。

　　（4）注意飲食衛(wèi)生，不暴吃暴飲，不購買變質(zhì)食品。飲料最好請老師統(tǒng)一購買。

　�。�5）不準(zhǔn)攜帶，購買管制刀具等有安全隱患的東西。學(xué)生生病用藥必須經(jīng)班主任檢查后方可服用。

　�。�6）住宿期間不許串門。

　�。�7）有事必須向老師報告，嚴(yán)禁與外校學(xué)生來往。

　�。ㄈ�）學(xué)生心理教育

　　（1）及時進(jìn)行心理溝通，正確地引導(dǎo)學(xué)生以平穩(wěn)、平靜的心態(tài)面對考試，盡量發(fā)揮出自己的最好水平；

　�。�2）發(fā)現(xiàn)不安全，不安定的因素，要以安全安定為前提，采取積

安全實施方案 篇2

　　為全面落實集團(tuán)公司部署開展的“我要安全”主題活動，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，增強(qiáng)“我要安全、安全為我”意識和自我保護(hù)的主動性，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)禁令”和“銷售企業(yè)八項紀(jì)律”，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證員工生命安全，爭創(chuàng)安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結(jié)合威海配送中心的實際情況，制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以人為本，體現(xiàn)員工安全責(zé)任意識，不斷提高安全技能、規(guī)范安全行為，讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應(yīng)盡責(zé)任。

　　二、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：xxx

　　副組長：xxx、xxx

　　成 員：xxx

　　三、活動內(nèi)容及步驟

　　宣傳發(fā)動階段：（1月14日至2月28日）

　　【一】、開展“我要安全”大討論活動

　　（一）活動時間：XX年1月14日至2月10日

　�。ǘ�）活動目的：樹立“我要安全”、“責(zé)任在我”的理念，提高全員安全認(rèn)知水平。

　　（三）活動內(nèi)容：

　　1、召開全體動員大會，宣讀 “xx石油分公司開展‘我要安全’主題活動實施方案”。

　　2、組織全體人員圍繞“為什么我要安全、我的安全責(zé)任是什么、我如何保證安全、誰最關(guān)心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全、你愿意你的安全交給別人掌握嗎？公司的安全該由誰負(fù)責(zé)”等問題展開討論，將自己的觀點、看法整理成書面材料以便交流。

　　3、結(jié)合工作實際、崗位操作等，分組談一談如何杜絕“三違”現(xiàn)象、反“三違”如何從我做起，寫出體會及感想，做好活動筆記。

　　4、各班組每周組織一次活動，不斷鞏固討論效果，并把討論活動得到的體會、認(rèn)識和知識，投入到具體工作中去，以高度的責(zé)任感和使命感，真抓實干，力爭實現(xiàn)XX年安全生產(chǎn)無事故。

　　【二】、開展“我要安全”文化宣傳活動

　　（一）活動時間：XX年02月14日-02月24日

　�。ǘ�）活動目的：宣傳“安全第一”“以人為本”等核心理論，營造“共擔(dān)安全責(zé)任、共保安全發(fā)展、共享安全成果”氛圍。

　　（三）活動內(nèi)容：

　　1、分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件、安全理念；進(jìn)一步提高全體員工的安全意識，全面營造“我要安全”的濃厚氛圍。

　　2、結(jié)合威海配送中心特點制作“我要安全”專題黑板報，放置于員工上下班必經(jīng)之路，供員工觀看并引導(dǎo)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　3、制作懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語口號，全面提高員工的安全意識，共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。

　　4、在加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳工作中，要注重工作效果，結(jié)合“百日安全競賽”對安全生產(chǎn)工作的要求，多措并舉，真正使宣傳工作取得成效。

　　【三】、全員開展重溫安全承諾活動

　�。ㄒ唬┗顒訒r間：XX年02月18日-02月28日

　　（二）活動目的：提高活動質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任意識，落實責(zé)任自覺性。

　　（三）活動內(nèi)容：

　　1、繼續(xù)推行安全生產(chǎn)承諾工作，推進(jìn)“崗位安全責(zé)任制”“安全承諾書”的落實，員工要熟記承諾內(nèi)容，使員工真正處于“崗位安全責(zé)任制”和“承諾通則”的約束之中，并充分發(fā)揮源頭監(jiān)管的作用。

　　2、對照安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容，加強(qiáng)安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好員工安全教育和培訓(xùn)，使油庫安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固，本質(zhì)安全水平進(jìn)一步提高。

　　3、把安全承諾活動與隱患排查、日常檢查等工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，形成安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制，確�；顒尤〉脤嵭А�

　　【四】、管理人員開展觀念轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)活動

　　（一）活動時間：XX年02月19日-02月28日

　�。ǘ�）活動目標(biāo)：提高“我要安全”的認(rèn)識，樹立“我要安全”的基本理念，激發(fā)對開展“我要安全”的積極性和主動性。

　　（三）活動內(nèi)容：

　　1、組織管理人員收看杜邦安全專家的講座。從網(wǎng)上收集國內(nèi)外企業(yè)的先進(jìn)理念和做法，組織管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高管理層對安全的認(rèn)識，加強(qiáng)對安全的重視程度和自覺程度。

　　2、加強(qiáng)管理人員的學(xué)習(xí)，要以學(xué)習(xí)更新觀念，要以學(xué)習(xí)推動創(chuàng)新，要以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，堅持學(xué)以致用，解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正把安全工作貫穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者，不僅自身安全，還要有責(zé)任意識，用自己的一言一行做表率，起到“帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭制訂措施、帶頭做好整改”，正確處理好發(fā)展與安全、效益與安全的關(guān)系，力爭實現(xiàn)人員、設(shè)備的本質(zhì)安全。

　　運行落實階段：3月1日至8月20日

　　【一】、開展“我要安全”征文演講活動

　�。ㄒ唬�、活動時間：XX年3月1日---XX年3月31日

　　(二)、活動目的：

　　通過“我要安全”征文活動，使全體員工轉(zhuǎn)變觀念，樹立“我要安全”、“責(zé)任在我”的理念，增強(qiáng)全員學(xué)習(xí)安全知識的積極性，提高全員安全生產(chǎn)認(rèn)知水平，使每個員工做到懂安全、重安全。

　�。ㄈ�）、活動內(nèi)容：

　　第一階段：在威海配送中心范圍內(nèi)開展“我要安全”征文活動；

　　第二階段：選出優(yōu)秀作品在會議室進(jìn)行演講；

　　第三階段：請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就安全工作經(jīng)驗、典型事故分析對全員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　【二】、開展安全知識學(xué)習(xí)競賽活動

　　一、活動時間：XX年03月01日-06月30日

　　第一階段：03月01日—03月31日學(xué)習(xí)各崗位操作規(guī)程及實際操作技能。

　　第二階段：04月01日—04月30日學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識及典型事故案例分析。

　　第三階段：05月1日—06月30日學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全管理規(guī)章制度。

　　二、活動形式：

　　以班組自行組織學(xué)習(xí)和配送中心統(tǒng)一組織培訓(xùn)相結(jié)合的形式開展活動，認(rèn)真做好筆記。每階段結(jié)束通過考試、討論等形式來考核本階段的學(xué)習(xí)成果。

　　三、活動內(nèi)容：

　　第一階段：學(xué)習(xí)《油庫操作規(guī)程》、《油庫員工崗位培訓(xùn)系列讀本》、

　　第二階段：學(xué)習(xí)《安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量知識1000問》《油品銷售企業(yè)員工安全培訓(xùn)教材》《安全設(shè)備管理培訓(xùn)教材》《油庫安全事故案例剖析》

　　第三階段：學(xué)習(xí)《安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量管理制度匯編（油庫篇）》《物流中心管理制度》

　　四、活動目的：

　　通過學(xué)習(xí)各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全管理規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)理念，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，更加堅定的執(zhí)行集團(tuán)公司“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位安全職責(zé)，自覺抵制三違現(xiàn)象，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　五、組織模擬考試，迎接省公司知識競賽。

　　【三】、開展合理化建議征集活動

　�。ㄒ唬�、活動時間：XX年03月01日---08月20日

　�。ǘ�）、活動內(nèi)容：

　　結(jié)合“我要安全”主題活動，發(fā)動員工通過網(wǎng)絡(luò)、書本上的理論知識結(jié)合實際工作情況，集思廣益，發(fā)揚個人的創(chuàng)造性和集體的力量，對安全生產(chǎn)提出優(yōu)秀的合理化建議。

　　收集整理各員工提出的合理化建議，對采納或優(yōu)秀的建議按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。每月向物流中心上報不少于一條合理化建議。

　　【四】、開展標(biāo)準(zhǔn)化操作活動

　�。ㄒ唬�、培訓(xùn)時間：（XX年03月01日至05月30日）

　�。ǘ�）、培訓(xùn)地點：

　　第一階段：組織全員在公司會議室集中培訓(xùn)。

　　第二階段：班組組織成員在班組展開培訓(xùn)。

　　第三階段：組織全員到各個工作崗位現(xiàn)場操作，在操作中培訓(xùn)。

　�。ㄈ�）、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　第一工作周：結(jié)合省公司《XX年安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量管理考核表》，分解、落實各崗位、各工種標(biāo)準(zhǔn)化操作要求。

　　第二工作周：重點落實“油船卸油作業(yè)操作規(guī)程”、“油罐檢尺計量操作規(guī)程”、 “公路自動發(fā)貨操作規(guī)程”、“防雷防靜電檢測操作規(guī)程”、“電動泵消防系統(tǒng)操作規(guī)程”等5項規(guī)程，在實際工作中應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程去規(guī)范完成各專業(yè)、各工種操作。

　　第三工作周：強(qiáng)化作業(yè)過程和操作規(guī)程的操作，確保崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、操作過程準(zhǔn)確化、班組崗位交接班無誤化。確�！吧蠘�(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班”。爭創(chuàng)標(biāo)桿班組、爭做標(biāo)桿員工，每月評出一個標(biāo)桿班組、一名標(biāo)桿員工。

　　第四工作周：檢查工作中的違章現(xiàn)象，糾正習(xí)慣性的違章行為，使所有的員工都能在檢查和糾正的過程中培養(yǎng)良好的安全行為習(xí)慣。

　�。ㄋ模�、建立培訓(xùn)檔案：

　　建立完善的教育培訓(xùn)檔案，及時記錄學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容、進(jìn)度、考核情況，階段性進(jìn)行總結(jié)，考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，并針對發(fā)現(xiàn)的不足或問題對培訓(xùn)計劃進(jìn)行修訂，使培訓(xùn)計劃更符合實際工作的要求，一切從業(yè)務(wù)技能出發(fā)，讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)真正服務(wù)于實際工作，做到有計劃、有布置、有形式、有內(nèi)容、有結(jié)果。

　　六：考核獎懲：

　　為了嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，并將培訓(xùn)活動順利開展下去，配送中心根據(jù)員工安全生產(chǎn)考核細(xì)則，制定出“培訓(xùn)考核獎懲辦法”。將員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合考評，對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的員工予以獎勵，對無故逃避、不專心學(xué)習(xí)和操作、考試成績不及格者予以處罰。

　　【五】、開展安全生產(chǎn)禁令深化活動

　�。ㄒ唬�、活動時間：（XX年4月1日至XX年4月30日）

　�。ǘ�）、活動內(nèi)容：

　　第一工作周：全員集中學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)禁令”“物流中心管理制度”；學(xué)習(xí)“威海配送中心管理制度”；深化禁令紀(jì)律，熟悉安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)應(yīng)知應(yīng)會的禁令內(nèi)容。

　　第二工作周：各班組制定出本崗位相關(guān)專業(yè)線條的安全生產(chǎn)紀(jì)律和安全監(jiān)管細(xì)則，組織學(xué)習(xí)并查找各崗位存在的隱患和問題。

　　第三工作周：針對查出的問題，提出解決辦法。并對經(jīng)常出現(xiàn)的問題，制作崗位安全

　　提示卡；時刻提醒員工日常操作行為。

　　第四工作周：組織學(xué)習(xí)要有記錄、有考試，員工要有學(xué)習(xí)筆記；以班組為單位要求員工寫出“禁令與我”活動學(xué)習(xí)心得。要求員工寫出“禁令與我”活動學(xué)習(xí)心得，以班組為單位進(jìn)行討論。

　　（三）、活動要求：

　　要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)禁令”、“物流中

　　心管理制度”、“威海配送中心管理制度”各崗位安全管理考核細(xì)則內(nèi)容，結(jié)合日常的工作和具體的操作行為，深化禁令反三違，以提高全員的安全意識為目的。各班組要認(rèn)真組織好禁令學(xué)習(xí)，并在班組hse教育臺帳上做好詳細(xì)的記錄。

　�。ㄋ模�、活動總結(jié)：

　　在活動結(jié)束時，要求各個班組根據(jù)活動開展情況寫出活動總結(jié)。配送中心將所有的總結(jié)集中討論，由領(lǐng)導(dǎo)小組審查通過后存檔。

　　【六】、開展安全教育寓教于樂活動

　�。ㄒ唬�、活動時間：（XX年03月1日至08月20日）

　　（二）、活動內(nèi)容：

　　第一工作周：物流中心組織全員開展安全教育活動，布置班組活動內(nèi)容。

　　第二工作周：組織員工以“我要安全”為主題開展演講活動，要求各個班組要精心組織，每三名員工中要推出一篇演講稿，在全體職工大會上做演講。

　　第三工作周：制作崗位留言板，由班組長負(fù)責(zé)登錄警句、感悟、提醒等內(nèi)容。

　　第四工作周：組織員工參加安全知識考試、征文比賽活動。班組活動要在班組hse活動記錄中體現(xiàn) 。

　�。ㄈ�）、活動地點：

　　第一階段：在配送中心會議室集中學(xué)習(xí)。

　　第二階段：在各個相關(guān)班組內(nèi)部開展學(xué)習(xí)。

　　第三階段：在各個相關(guān)班組內(nèi)部開展學(xué)習(xí)。

　　第四階段：在配送中心會議室集中學(xué)習(xí)。

　　(四)、活動要求：

　　要求員工充分發(fā)揮藝術(shù)和寫作專長，將活動的開展以寓教于樂的形式傳播。倡導(dǎo)員工從身邊小事查找安全工作亮點。一件小事，一段警句，一句感悟，一聲提醒，寫在工作崗位所設(shè)置的留言板上，讓員工時時處處在安全警醒中，讓安全成為員工生活的一部分。

　　【七】、開展全員消防會操活動

　�。ㄒ唬�、活動時間：（XX年04月1日至08月20日）

　　第一工作周：組織全員開展活動，學(xué)習(xí)消防設(shè)備、器材的使用、保養(yǎng)知識。

　　第二工作周：全員學(xué)習(xí)消防設(shè)備、器材的性能、用途。

　　第三工作周：全員參加學(xué)習(xí)8kg干粉滅火器、35kg干粉滅火器、二氧化碳滅火器、石棉被、消防水帶的使用方法。

　　第四工作周：全員參加消防預(yù)案的演練。

　�。ǘ�）、活動地點：

　　第一階段：組織全員在會議室集中學(xué)習(xí)。

　　第二階段：組織全員在會議室集中學(xué)習(xí)。

　　第三階段：全員參加在院內(nèi)進(jìn)行的器材使用訓(xùn)練。

　　第四階段：全員參加在庫區(qū)、發(fā)貨場地等進(jìn)行的預(yù)案演練。

　　(三)、活動內(nèi)容：

　　組織學(xué)習(xí)消防器材、設(shè)備的使用和保養(yǎng)知識；了解消防器材設(shè)備的使用性能、用途、使用環(huán)境、適用范圍等；現(xiàn)場操作和演示8kg干粉滅火器、35kg干粉滅火器、二氧化碳滅火器、石棉被、消防水帶的使用方法。結(jié)合現(xiàn)場操作，從實戰(zhàn)的角度去體驗滅火器撲滅火災(zāi)的技巧和自我保護(hù)所需注意的事項，使全體員工都能熟練的掌握器材的`使用技巧。在預(yù)案要求的環(huán)境如：發(fā)貨場地、罐區(qū)、泵房等具體的現(xiàn)場逐項開展發(fā)貨場地油品泄露、發(fā)貨場地地面火災(zāi)、罐區(qū)（1號、2號、3號、4號、5號、6號、7號）預(yù)案、防中毒、防觸電、防恐怖襲擊、防盜搶、防雷、防震、防臺風(fēng)、防油罐跑冒等共計25個預(yù)案的演練。

　　(四)、活動目的：

　　通過消防會操的開展，鍛煉全體員工的消防技能和應(yīng)急處置的基本功，提高全員消防和自救能力。通過活動的開展使油庫全體員工都能熟練的掌握消防器材、設(shè)備的使用方法和使用技巧，并在活動中學(xué)會如何在災(zāi)害面前有效的撲滅火災(zāi)和保護(hù)自己。通過預(yù)案的演練達(dá)到全體員工都能夠熟知在各個演練中自己所處的位置，在演練中擔(dān)負(fù)的角色和任務(wù)。同時接受省公司消防會操的檢驗。

　�。ㄎ澹�、活動考核、總結(jié)：

　　在現(xiàn)場學(xué)習(xí)操作的同時，從消防設(shè)備器材使用、管理，預(yù)案演練等相關(guān)知識里選取部分以考試的形式，對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進(jìn)行檢驗，成績優(yōu)異的予以獎勵，成績不合格的予以處罰。

　　各班組在活動結(jié)束后，根據(jù)本班組崗位防火和器材的使用特點，結(jié)合活動開展情況寫出總結(jié)。

　　【八】、開展?fàn)幃?dāng)“安全衛(wèi)士”活動

　　（一）、活動時間：03月1日至8月20日

　　（二）、活動內(nèi)容：

　　號召全員運用學(xué)習(xí)掌握的hse知識，對各崗位的設(shè)備和操作行為進(jìn)行危害識別，查找存在的危險因素，確定危險源，制定防范措施，落實責(zé)任人，及時進(jìn)行整改。在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理，勇于同 “三違”現(xiàn)象作斗爭，確�！啊比�不傷害，人人爭做“安全衛(wèi)士”，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　檢查整改階段:（8月 21日至10月20日）

　　對活動開展情況進(jìn)行自查，重點檢查全員安全意識是否增強(qiáng)，安全制度是否完善，安全責(zé)任是否落實，安全應(yīng)知應(yīng)會是否掌握，“三違”行為是否得到杜絕等六個方面。總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，做好整改，不斷鞏固活動成果，進(jìn)一步將活動推向高潮。

　　總結(jié)階段:（10月 21日至12月31日）

　　總結(jié)活動開展取得的經(jīng)驗，揚長補(bǔ)短，以活動為契機(jī)，繼續(xù)深入地把“我要安全”真真正正的變成每個員工的自覺認(rèn)同和工作中的自覺行為。

安全實施方案 篇3

　　批準(zhǔn)：

　　審核：

　　編制：

　　設(shè)備專業(yè)部

　　20xx年8月7日

　　為落實蒙東能源安環(huán)部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)電梯使用安全管理的通知》要求，進(jìn)一步電梯安全管理，吸取年內(nèi)發(fā)生的多起電梯事故、事件教訓(xùn)，認(rèn)真查找電梯使用及安全管理當(dāng)中存在的問題，特制定本方案。

　　一、目標(biāo)

　　通過電梯安全專項整治，強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)察，規(guī)范電梯的使用、維護(hù)保養(yǎng)和檢驗檢測行為，集中解決電梯安全管理中存在的突出問題，進(jìn)一步落實使用和維護(hù)保養(yǎng)單位的安全主體責(zé)任，有效遏制電梯事故；進(jìn)一步完善電梯管理制度、應(yīng)急救援體系和長效監(jiān)管機(jī)制，切實提高電梯使用和維護(hù)保養(yǎng)管理水平，不斷強(qiáng)化乘梯人員的安全防范意識和自我防護(hù)能力，確保我廠電梯安全運行和人民生命財產(chǎn)安全。

　　二、范圍

　　1、全廠范圍內(nèi)在用電梯；

　　2、電梯使用管理和維保單位，重點是維保單位。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對電梯專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，部門決定成立電梯專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：張宏偉

　　副組長：程慶軍

　　成 員：郭巖 王敬東電梯維保單位所有成員

　　四、檢查內(nèi)容

　�。ㄒ唬╇娞菔褂霉芾矸矫�

　　1、電梯使用注冊登記情況；

　　2、安全管理制度建立及執(zhí)行情況；

　　3、安全管理人員持證及履職情況；

　　4、電梯安裝檢檢和定期檢驗依法報檢情況；

　　5、隱患排查整改情況；

　　6、安全檢驗合格標(biāo)志、警示說明及標(biāo)識張貼情況；

　　7、落實電梯使用的安全責(zé)任情況；

　　8、電梯運行巡檢記錄情況；

　　9、電梯簽訂維保合同情況；

　　10、電梯維保工作落實的'監(jiān)督情況。

　�。ǘ�）電梯維護(hù)保養(yǎng)方面

　　1、是否將維保業(yè)務(wù)分包或者轉(zhuǎn)包；

　　2、是否按規(guī)定要求進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

　　3、日常維保記錄是否完整；

　　4、維保人員是否持有效證件上崗；

　　5、維保單位、施救電話標(biāo)注是否符合要求；

　　6、對超期未檢電梯是否報告業(yè)主單位和特種設(shè)備安全監(jiān)察部門；

　　7、電梯故障緊急召修是否及時、到位。

　�。ㄈ�）電梯安全狀況方面

　　1、電梯定檢、維保和巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否及時整改合格；

　　2、鋼絲繩、制動器和其他轉(zhuǎn)動部件是否完好；

　　3、限速器、緩沖器、夾繩器是否符合要求；

　　4、控制系統(tǒng)功能（特別是門機(jī)控制系統(tǒng)）是否正常，有無不明軟故障；

　　5、主要受力構(gòu)件是否完好；

　　6、電梯應(yīng)急報警和緊急呼救裝置是否有效應(yīng)答和報警；

　　7、機(jī)械制動器制動能力是否符合要求；

　　8、各種安全保護(hù)裝置是否齊全有效。

　　五、工作安排

　　第一階段：動員部署階段（8月7日前）。

　　設(shè)備部成立專項檢查組，研究制定電梯安全專項整治的具體實施方案并進(jìn)行動員部署，督促維保單位認(rèn)真落實專項整治的各項工作要求。

　　第二階段：檢查階段（8月8日至8月15日）。

　　維保單位要按照專項整治工作的要求，認(rèn)真開展自查自糾工作，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行整改。8月15日，應(yīng)將自查情況（見附表一、附表二）上報設(shè)備部。

　　第三階段：整改階段（8月16日至9月8日）。

　　維保單位要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備部指令，抓好檢查階段發(fā)現(xiàn)的新老問題的整改，有針對性地制定出重點改進(jìn)措施并建立起安全使用、管理的長效機(jī)制；部門將組織專業(yè)對整改工作進(jìn)行“回頭看”并實施再檢查，以確保監(jiān)管無盲區(qū)、措施無漏洞、整改有實效、成果有鞏固。

　　第四階段：總結(jié)抽查階段（9月9日至9月10日）。

　　主管專業(yè)對整改問題進(jìn)行驗收，并閉環(huán)電梯專項安全檢查存在問題及整改措施計劃，上報安環(huán)部

　　六、工作要求

　　1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展電梯安全專項整治行動是降低電梯故障和事故、保障電梯安全經(jīng)濟(jì)運行的一項根本性措施，專業(yè)和維保單位要高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，做到組織得力、責(zé)任落實、指導(dǎo)認(rèn)真、督查嚴(yán)格，確保整治實效。

　　2、標(biāo)本兼治，務(wù)求實效。電梯使用、維保單位要增強(qiáng)電梯安全專項整治的緊迫感、責(zé)任感，樹立安全意識，主動查找問題，加大安全投入，扎實抓好整改，徹底解決問題，將安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章落到實處，將安全主體責(zé)任履行到位。

　　3、技術(shù)支撐，檢驗把關(guān)。專業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行三級驗收管理制度，發(fā)現(xiàn)問題要及時通知維保單位，督促進(jìn)行整改。對重大安全隱患要報告專項檢查組組長。

　　4、強(qiáng)化宣傳，共同監(jiān)督。需要各部門及各外委單位配合，加大電梯安全使用知識、應(yīng)急救援知識和乘座注意事項的宣傳工作，提高乘用電梯人員的安全防范意識和自我保護(hù)能力，確保電梯安全經(jīng)濟(jì)運行。

安全實施方案 篇4

　　為切實做好學(xué)校安全工作的考核工作，進(jìn)一步落實安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)安全工作管理，防止事故發(fā)生，促進(jìn)學(xué)校安全工作形勢穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)教育局要求，結(jié)合我校實際，特制定如下安全工作責(zé)任制考核方案：

　　一、考核對象

　　全校安全工作第一責(zé)任人，安全工作直接責(zé)任人。

　　二、考核內(nèi)容

　　(一)完成控制指標(biāo)情況：學(xué)校安全工作控制指標(biāo)完成情況。

　　(二)落實責(zé)任制情況：建立、健全本校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、處室及人員安全責(zé)任制情況；本校相關(guān)處室、人員監(jiān)管安全工作情況；每年對相關(guān)人員履職考核中有無列入安全工作內(nèi)容情況；組織召開安全工作分析研究會議情況；嚴(yán)格按照法定的條件和程序?qū)ι婕鞍踩�工作事項進(jìn)行審批情況；熟悉掌握本校最危險、最容易發(fā)生重特大事故的部位情況；依法履行監(jiān)管職責(zé)情況；親自組織、參與安全檢查或者專項整治情況；按時按質(zhì)完成上級重大安全隱患整治情況等。

　　(三)開展安全工作專項整治情況。

　　(四)開展安全文化建設(shè)及宣傳教育情況。

　　三、組織實施

　　(一)考核組織機(jī)構(gòu)：成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　(二)自評考核：各處室根據(jù)本考核實施方案先組織自評考核，自評考核由安全工作責(zé)任人認(rèn)真總結(jié)分管職責(zé)范圍內(nèi)安全工作情況，對照考核內(nèi)容及各自相關(guān)職責(zé)撰寫述職報告，其中直接責(zé)任人的自評情況，需經(jīng)第一責(zé)任人審核。

　　(三)考核時間：考核組對學(xué)校抽查考核時間半天，具體時間另行通知。

　　(四)考核安排：在各處室自評的基礎(chǔ)上，考核組對學(xué)校安全工作責(zé)任人的履職情況進(jìn)行檢查。

　　l、按考核細(xì)則進(jìn)行檢查�？己私M聽取被考核人的述職報告，現(xiàn)場了解情況，查閱有關(guān)資料和記錄，召集有關(guān)人員召開座談會，廣泛聽取群眾意見，并按細(xì)則評定考核成績。

　　2、考核組要與被考核人當(dāng)面交流考核情況，提出整改意見并報考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　3、考核中如發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的`，要在1個月內(nèi)制訂并落實整改措施，并將整改情況報送考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　四、評分方法及得分使用方法

　　1、評分方法：按綜合和分類項計分，綜合分按100分制計分，分類項各按100分制計分。分類項包括：“完成控制指標(biāo)情況”占綜合分?jǐn)?shù)20％、“落實責(zé)任制情況”占30％、“專項整治情況”占30％、“宣傳教育”占20％。綜合分?jǐn)?shù)按各分類項所占比例換算后的實得分?jǐn)?shù)相加，即為被考核人的綜合分?jǐn)?shù)。

　　2、得分使用方法：綜合得分90分以下的，年度考核不可以評優(yōu)秀；綜合得分80分以下的，年度考核不可以評良好；

　　綜合得分70分以下的，年度考核不可以評稱職。

安全實施方案 篇5

　　礦屬各單位：

　　20xx年春節(jié)即將到來，為認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，切實抓好春節(jié)期間各項安全生產(chǎn)工作，堅決防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，結(jié)合我礦實際情況，特制定如下方案：

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，特成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：李金良

　　常務(wù)副組長：史常榮

　　副 組 長：倪紹洲 高國龍 王建斌 李秋安 盧俊奎 陳夢連 申燕敏 袁升平

　　成 員：由各科、隊負(fù)責(zé)人組成

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)科，由安監(jiān)科科長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)春節(jié)期間安全保障措施的組織、協(xié)調(diào)、督查等工作。

　　二、時間節(jié)點：20xx年元月1日至2月22日

　　三、具體保障措施

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班制度 >。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要保持清醒頭腦，認(rèn)清形勢，嚴(yán)格按照排定的值班、跟班表進(jìn)行值班、跟班。值班時要堅持24小時值班制，做好地面“冬季四防”安全巡查和查崗工作；跟班時要與工人同下同上，全力以赴抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作。

　　2、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度>�？�(隊)長及以上管理人員有事必須請假，經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，還必須報礦長審批同意（或電話請假），請假單交調(diào)度室存檔備查，返礦后到調(diào)度室銷號，同時向分管礦領(lǐng)導(dǎo)和礦長銷假。對于未請假私自離礦人員處罰200元／天。

　　3、抓好職工思想穩(wěn)定工作。各單位要認(rèn)真開好班前會，安排工作必須強(qiáng)調(diào)安全注意事項，落實責(zé)任人、落實安全措施、落實安全責(zé)任。特殊作業(yè)必須制定專項安全措施，做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)安全；誰安排工作，誰落實安全措施；誰簽字，誰負(fù)責(zé)�！�，實現(xiàn)安全防范工作無盲區(qū)、無死角。做好職工思想穩(wěn)定工作，嚴(yán)禁疲勞上崗，嚴(yán)禁帶有思想包袱或酒后入井，單位負(fù)責(zé)人要及時掌握職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決，杜絕越級上訪事件發(fā)生。

　　4、加大安全>小分隊巡查、突查力度。每天不定時對地面各作業(yè)場所進(jìn)行巡查，查人員在崗情況，是否執(zhí)行操作規(guī)程；每天檢查領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度執(zhí)行情況和工作是否盡職盡責(zé)；下井突查兩天不得少于一次，重點放在四點班和零點班的突擊檢查。其他管理人員下井后要查“三違”、查隱患、查漏洞，提高下井質(zhì)量。

　　5、開展春節(jié)前后安全隱患大排查。春節(jié)放假前和節(jié)后復(fù)工前，由安全副礦長牽頭各開展一次全方位的.安全隱患大排查，對查出的各類安全隱患和問題，按“三定”原則落實跟蹤整改閉合。

　　6、抓好冬季四防工作。春節(jié)放假前和節(jié)后復(fù)工前，由辦公室負(fù)責(zé)各組織一次地面冬季四防安全檢查，重點檢查地面辦公場所、職工宿舍、庫房的用電、用油、用火、取暖和防盜保衛(wèi)情況，嚴(yán)防發(fā)生火災(zāi)和煤氣中毒事件。

　　7、加大反“三違”力度。管理人員元月份少一個反“三違”指標(biāo)罰款200元，所有“三違”人員在處罰的基礎(chǔ)上，必須寫出書面檢查交安監(jiān)科后方可上班，嚴(yán)重“三違”人員駐“三違”學(xué)習(xí)班，停班學(xué)習(xí)5天，經(jīng)考試合格后再上班。

　　8、加強(qiáng)地面保衛(wèi)和做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。保衛(wèi)科每天安排人員對全礦區(qū)開展面安全巡邏，重點加強(qiáng)夜間、重要場所和要害部位的安全檢查，做好防盜、防火工作，做好出入礦區(qū)人員和車輛的登記工作；各單位充分做好應(yīng)對突發(fā)事件準(zhǔn)備工作。

　　9、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備檢修管理。春節(jié)放假設(shè)備檢修必須制定詳細(xì)的檢修計劃和安全技術(shù)措施，機(jī)電部門安排專人負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督安全技術(shù)措施落實到位。

　　10、扎實抓好春節(jié)放假期間安全管理工作。由安監(jiān)科負(fù)責(zé)在放假前制定春節(jié)放假期間安全保障實施方案，并嚴(yán)格監(jiān)管落實到位。

　　四、工作要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)。各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識到安全工作的重要性和緊迫性，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，切實抓好春節(jié)期間安全工作。對安全不到位，重視不夠，不負(fù)責(zé)任而導(dǎo)致事故發(fā)生的單位，將嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，絕不姑息遷就。

　�。ǘ�）搞好安全教育，提高安全意識。各單位要召開各類會議，教育廣大職工強(qiáng)化安全意識，按章作業(yè)，杜絕“三違”，加強(qiáng)用火、用電等消防安全方面的知識教育，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)節(jié)日值班和信息報送工作。各單位一定要安排好節(jié)日期間的值班工作，決不允許值班人員脫崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。遇有緊急、重要事項或突發(fā)事件要及時向調(diào)度室和分管礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得延誤。

安全實施方案 篇6

　　為認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)及哈密市安全生產(chǎn)工作會議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化哈密市非煤礦山的安全生產(chǎn)督查管理，鞏固去年非煤礦山專項政整治成果，根據(jù)《哈密地區(qū)2年非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作實施方案》要求，制定哈密市年度非煤礦山安全生產(chǎn)專項工作實施方案 。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，全面貫徹落實全國、自治區(qū)安全生產(chǎn)工作會議和哈密市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，緊緊圍繞“抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”大局，依法行政，強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實，努力實現(xiàn)哈密市非煤礦山安全生產(chǎn)企業(yè)形勢的根本好轉(zhuǎn)。

　　二、整治目標(biāo)

　�。ㄒ唬﹫猿帧鞍踩�第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、完善落實企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制和各項規(guī)章制度，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任確認(rèn)制度，進(jìn)一步提高非煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技能。

　�。ǘ�）通過整治使非煤礦山企業(yè)加大安全投入，完善安全設(shè)施，最大限度減少企業(yè)傷亡事故的發(fā)生，努力實現(xiàn)非煤礦山安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

　�。ㄈ�）、認(rèn)真按照非煤礦山“六個規(guī)范”要求，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。

　　1．規(guī)范礦容礦貌。要有明顯的企業(yè)名稱標(biāo)牌，在施工現(xiàn)場及危險區(qū)域內(nèi)必須設(shè)置安全警示標(biāo)志，相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度必須上墻，并懸掛整齊。生活垃圾定點填埋。

　　2．規(guī)范安全教育。必須建立安全教育制度，規(guī)范檔案管理。基本內(nèi)容：礦長培訓(xùn)、持證情況；特種工培訓(xùn)、持證情況；三級安全教育提綱（計劃）；職工三級安全教育實行一人一卡制，如實記錄職工學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、考核成績、生產(chǎn)班組安全臺帳等。

　　3.規(guī)范礦山開采設(shè)計。礦山企業(yè)必須具備規(guī)范性的開采設(shè)計方案。開采設(shè)計方案必須經(jīng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行設(shè)計。

　　4．規(guī)范危險化學(xué)品、火工品管理。使用危險化學(xué)品、火工品的礦山企業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行〈〈危險化學(xué)品安全管理條例》《華人民共和國民用爆炸物品管理條例》規(guī)定，建立健全危險化學(xué)品、火工品使用的安全管理規(guī)章制度；危險化學(xué)品、火工品必須儲存在專用的倉庫、專用場地或?qū)Ｓ脙Υ媸遥瑑Υ娣绞�、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并專人管理。按照〈〈安全生產(chǎn)法〉〉、《危險化學(xué)品安全管理條例》、〈〈中華人民共和國民用爆炸物品管理條例〉〉的規(guī)定，開展儲存、使用裝置、設(shè)施安全評價；辦理登記手續(xù)。

　　5．規(guī)范勞動保護(hù)用品發(fā)放、使用管理。建立勞保用品管理制度。按規(guī)定給職工發(fā)放和正確使用勞動保護(hù)用品。建立職工勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄卡。

　　6.規(guī)范隱患治理。寬山企業(yè)必須建立事故隱患治理臺帳，對檢查單位和自查中提出的事故隱患及整改情況主義登記，主要內(nèi)容包括檢查時間、檢查人員、限期整改要求和時間、整改完成程度等。

　�。ㄋ模┤�面推進(jìn)非煤礦山企業(yè)安全評價工作。提高企業(yè)安全程度，減少和控制非煤礦山基建、生產(chǎn)中的危險、有害因素，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險，預(yù)防事故發(fā)生。年底基建、生產(chǎn)非煤礦山企業(yè)安全率達(dá)到100%。

　　三、 整治重點

　　（一） 積極推進(jìn)非煤礦山安全評價和認(rèn)證工作，堅持先進(jìn)行安全評價，后進(jìn)行認(rèn)證

　　的原則，嚴(yán)把關(guān)口。依法取締無證開采的非法礦山：依法關(guān)閉經(jīng)停產(chǎn)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的金屬、非金屬小礦山及粘土礦、砂石場；嚴(yán)厲查處“明停暗建、明停暗采、以建代產(chǎn)”礦山，對以關(guān)閉的礦井（采場）又私自恢復(fù)生產(chǎn)的，要堅決依法取締。

　�。ǘ�） 非煤礦山發(fā)生安全生產(chǎn)事故，對壓案不報、私自處理事故的，安監(jiān)部門要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，依法予以嚴(yán)懲。同時要建立舉報機(jī)制。

　�。ㄈ�） 對新建、改建、擴(kuò)建礦山要嚴(yán)格按照“三同時”要求予以施工建設(shè)，對不按照“三同時”設(shè)計施工的.礦山，存在安全隱患堅決不予以驗收，并根據(jù)《礦山安全法》予以必要的處罰。

　　（四） 由于冬季停產(chǎn)，農(nóng)民工返鄉(xiāng)，企業(yè)春季開工后，企業(yè)要對礦山職工嚴(yán)格執(zhí)行“三級安全教育制度”，必須保證每位員工熟悉掌握各崗位操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。特種工崗位必須持證上崗，一經(jīng)查出有無證上崗情況將依照相關(guān)法律法規(guī)予以嚴(yán)懲。

　　（五） 哈密市非煤礦山專項整治的重點礦區(qū)，黃山礦區(qū)、M 1033、1044、M1053、

　　M1037、金貴鐵礦、金窩子礦區(qū)、大青山礦區(qū)、開山公司磁南鐵礦、南戈壁

　　各金礦點、阿拉塔格礦區(qū)列為重點整治礦區(qū)。

　　四、 專項整治工作方法和步驟

　　哈密市非煤礦山專項整治工作，在市安全生產(chǎn)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由

　　市安監(jiān)局牽頭，市國土資源局、公安局、工商局等部門配合實施，哈密市非煤礦山專項整治辦公室設(shè)在市安監(jiān)局，辦公室主任由孫發(fā)員（市安監(jiān)局局長）兼任，成員從市國土資源局、公安局、工商局、安監(jiān)局等部門各抽調(diào)組成。

　　專項整治工作由20xx年元3月1起至11月30日結(jié)束，分三階段進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段（3月1日-6月30日），各主要部門采取多種形式，大力宣傳

　　非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治重要意義、目標(biāo)、重點和政策措施。加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，積極組織動員廣大干部職工積極參與。

　�。ǘ�）排查、治理階段（7月1日至9月30日）對市屬非煤礦山企業(yè)進(jìn)行摸底、排查，找出在安全生產(chǎn)方面存在的問題，并根據(jù)排查結(jié)果，對存在事故隱患的礦山企業(yè)下達(dá)整改通知書，責(zé)令其限期整改；對逾期達(dá)不到要求的要依法做出停止作業(yè)，停止使用、關(guān)閉等行政處罰。

　�。ㄈ�）總體驗收階段（10月1日至11月30日）各主管部門要加強(qiáng)協(xié)作按照“相互配合、分工協(xié)作、職責(zé)明確、聯(lián)手互動、重拳出擊”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)專項整治驗收工作，對驗收不合格的非煤礦山企業(yè)將嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)處理。

　　五、項整治的要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我市非煤礦山點多面廣，安全基礎(chǔ)薄弱，實現(xiàn)非煤礦山安全狀況的根本好轉(zhuǎn)，需要付出長期艱苦的努力。因此，各有關(guān)部門和礦山企業(yè)，要從保障礦區(qū)安全秩序、維護(hù)社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，增強(qiáng)深化專項整治工作的緊迫感和責(zé)任感，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈地抓基層、抓基礎(chǔ)，一級抓一級，層層落實責(zé)任制，確保深化安全專項整治工作取得明顯成效。

　�。ǘ�）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，進(jìn)一步提高全民的安全生產(chǎn)意識

　　各相關(guān)部門，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織開展多種形式的

　　宣傳教育活動。特別是要在6月份開展安全生產(chǎn)月活動的基礎(chǔ)上，加大安全生產(chǎn)和防范安全事故先進(jìn)典型的宣傳，用典型事例進(jìn)行暴光，形成從講安全、從抓安全的氛圍。同時舉辦結(jié)合實際各類礦山安全知識培訓(xùn)班，加大對特種工作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，做到持證上崗對職工要做好“三級安全教育”工作，努力提高非煤礦山企業(yè)各類人員的安全技術(shù)素質(zhì)和防范事故的能力。

　�。ㄈ�）落實責(zé)任，協(xié)調(diào)行動。深化非煤礦山安全專項整治工作是一項較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要堅持依法整治、標(biāo)本兼治、綜合治理。凡是不具備基本安全生產(chǎn)條件、證照不全以及國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保法規(guī)和自然資源法規(guī)明確禁止開采的礦山企業(yè)，應(yīng)依法予以取締。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰發(fā)證，誰負(fù)責(zé)；誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，安監(jiān)部門要切實發(fā)揮牽頭作用，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，及時調(diào)度整治情況；監(jiān)察部門要依法依紀(jì)加大對事故責(zé)任的追究力度；公安部門要加強(qiáng)對非煤礦山爆炸物品的管理；國土資源部門要集中清理采礦許可證，查處無證開采和超層越界開采等違法行為；工商行政部門要清理非煤礦山營業(yè)執(zhí)照，查處無照經(jīng)營活動；環(huán)保部門要加大環(huán)保監(jiān)察力度，糾正非煤礦山開采破壞生態(tài)環(huán)境和造成環(huán)境污染的行為；供電單位要停止對已關(guān)閉非煤礦山的供電，查處非煤礦山違規(guī)接電行為。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)情況調(diào)度，建立例會制度。今年深化非煤礦山安全專項整治的補(bǔ)欠、深化和鞏固工作，各相關(guān)部門可根據(jù)實際統(tǒng)籌安排，于9月底全部結(jié)束。專項整治小組將建立季度例會制度，及時溝通情況，分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，研究部署階段性工作重點任務(wù)和措施，以便于針對性的指導(dǎo)深化非煤礦山安全專項整治工作。

　　（五）嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)處違法違紀(jì)行為。非煤礦山深化安全專項整治工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和政策，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。對整治中領(lǐng)導(dǎo)不力、把關(guān)不嚴(yán)、未依法履行監(jiān)管職責(zé)、失職瀆職的人員，要認(rèn)真查處，后果嚴(yán)重的，要依法追究刑事責(zé)任；對拒不整改、阻撓整治工作的單位和個人，要依法追究法律責(zé)任。

安全實施方案 篇7

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　�。ㄒ唬�專業(yè)安全評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：***

　　副組長：***

　　成 員：**、**、**、**、張**、高*、**、各縣（市、區(qū)）局*負(fù)責(zé)人、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、**

　　主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)全市**專業(yè)安全評估管理工作，組織、

　　協(xié)調(diào)、指揮評估工作的開展，決定有關(guān)重大事項及階段工作重點，負(fù)責(zé)對開展不力的部門和單位做出考核決定。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全評估工作辦公室，在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)安全性評估工作的日常管理。辦公室主任由安�？瓶崎L擔(dān)任，辦公室設(shè)在公司安保科。

　　主要職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)實施方案的制定；

　�。�2）負(fù)責(zé)評估工作各階段的組織、協(xié)調(diào)；

　�。�3）負(fù)責(zé)對評估工作實施過程的指導(dǎo)和評估；

　　（4）負(fù)責(zé)對工作開展情況的.檢查和監(jiān)督，提出考核意見；

　�。�5）負(fù)責(zé)安全評估報告的審定；

　�。�6）負(fù)責(zé)安全性評估工作的總結(jié)、上報。

　�。ǘ�）成立安全評估專業(yè)小組

　　組 長：**

　　成 員：**、王**、李*、第三方中介機(jī)構(gòu)

　　2、專業(yè)組職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)查評項目的分解，將每一查評項目落實到專業(yè)組成員、查評單位，明確查評方法、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；

　�。�2）負(fù)責(zé)對查評單位本專業(yè)查評過程的指導(dǎo)；

　�。�3）負(fù)責(zé)對查評單位上報的專業(yè)查評結(jié)果的審核、匯總和整理，對整改措施的合理性、有效性進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)公司層面問題整改措施的制定，負(fù)責(zé)對各查評項目的評分；

　�。�4）編寫專業(yè)安全評估報告，并上報安全性評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

　�。ㄈ�）查評單位

　　各查評單位應(yīng)根據(jù)所承擔(dān)的查評項目，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，按專業(yè)將查評項目落實到人。各部門在本單位具體指導(dǎo)下，承擔(dān)需部門自身查評項目的查評工作，為有關(guān)項目的查評提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料。

　　查評單位主要職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)本單位承擔(dān)查評項目的查評工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)配合專業(yè)組查評工作的開展；

　�。�3）對各項目發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整理、匯總，屬于本單位整改的，明確整改措施、責(zé)任人及時限要求，屬于省局（公司）層面整改的，提出整改建議；

　　（4）完成《**公司專業(yè)安全評估實施方案》的制定工作，上報專業(yè)組進(jìn)行審核。

　　二、工作目標(biāo)

　　針對****的設(shè)備和管理可能引發(fā)的危險因素，以防止人身事故、特大和重大設(shè)備事故及頻發(fā)事故為重點，采用安全評估的方法進(jìn)行查評診斷，分析****的安全現(xiàn)狀，掌握存在的危險因素及嚴(yán)重程度，明確反事故工作的重點和反事故措施，實現(xiàn)超前控制、減少和消滅事故的目的。

　　三、查評范圍

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