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關(guān)于工作方案范文
為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的關(guān)于工作方案范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于工作方案范文1
為認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，切實加強醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，構(gòu)建和諧安全的醫(yī)療環(huán)境，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，制定本方案：
一、工作目標
扎實開展醫(yī)院安全生產(chǎn)，落實安全生產(chǎn)責任制，強化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，狠抓醫(yī)院安全隱患排查治理，建立健全醫(yī)院隱患治理和危險源監(jiān)控制度，加強事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，切實加強和解決醫(yī)院安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，增強全院人員做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。通過開展醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，建立醫(yī)院安全生產(chǎn)管理長效機制，堅決遏制重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，定期排查整改安全生產(chǎn)隱患。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”規(guī)定，層層落實責任，把工作任務(wù)分解到科室，落實到人，逐級抓好工作落實。保障我院安全生產(chǎn)工作順利進行。安全生產(chǎn)要貫穿醫(yī)院全年安全生產(chǎn)工作始終，做到同步部署、同步實施、同步檢查推進，并結(jié)合醫(yī)院特點，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，有計劃、有步驟、有針對性地組織開展。
三、建立醫(yī)院衛(wèi)生安全生產(chǎn)保障體系
1、醫(yī)院建立健全各類應(yīng)急組織，如急救、搶險、會診、突發(fā)事件處理等方面安全保障體系，建立健全及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保關(guān)鍵時刻能順利運轉(zhuǎn)。
2、醫(yī)院成立醫(yī)院質(zhì)量控制小組，建立考評獎懲制度，各科室均成立了以科主任為組長的自控小組，明確分工，責任到人，層層負責，逐級把關(guān)，對醫(yī)院服務(wù)全過程，以及每項操作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴格質(zhì)量控制，并認真記錄，定期檢查、評價、整改。
四、定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作
1、有計劃、有系統(tǒng)、有組織的對全體職工進行安全生產(chǎn)教育活動，提高全體職工的安全質(zhì)量意識，對新入院人員進行質(zhì)量。安全管理方面知識培訓(xùn)，對醫(yī)護人員重點進行醫(yī)療安全教育，有計劃地開展安全生產(chǎn)，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、對后勤人員進行安全保衛(wèi)知識，水、電、氣、消防等方面的培訓(xùn)和教育，提高他們對防盜、防火等方面的技能水平。加強醫(yī)院水、電、氣、壓力容器等方面的管理，從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。
3、對毒麻藥品保管等知識進行教育和培訓(xùn)，全面落實“五專”管理，加強對處方權(quán)醫(yī)師，麻醉劑精神使用指導(dǎo)原則及疼痛三階梯治療原則等知識的學習，并定期組織考核驗收，保障毒、麻、精神的安全管理和使用。
五、做好安全生產(chǎn)預(yù)防控制工作
立足于治理大隱患、防范大事故。增加醫(yī)院安全投入，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大節(jié)假日、自然災(zāi)害高發(fā)季節(jié)和重點科室部門等重點時段和關(guān)鍵節(jié)點的安全防范工作，堅決遏制重特大事故發(fā)生。
1、對氧氣、消防設(shè)施、壓力容器、安全通道等重點部位，確定專人負責，建立保管、使用登記制度，定期維護、保養(yǎng)，有記錄。
2、加強門診及重點部位的巡查工作，值班醫(yī)生為夜間醫(yī)院安全總負責人，對可疑人員要進行盤查，防止破壞。
3、各科室要進行安全生產(chǎn)自查，重點是醫(yī)療安全、護理安全、財產(chǎn)安全、毒麻藥品管理、易燃易爆物品管理、防火防盜管理等。醫(yī)院安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組在各科室自查的.基礎(chǔ)上，每月全面檢查一次，針對存在問題，及時研究制定整改措施，杜絕漏洞，消除隱患。
具體檢查內(nèi)容：
�。�1）、消防安全標志明晰，疏散通道暢通與否，消防器材保證完好，能正常使用，電路是否正常等。
�。�2）各部門財產(chǎn)安全管理，重要儀器保管及維護保養(yǎng)情況，是否提醒就醫(yī)患者錢財及重要物品妥善保管等。
�。�3）醫(yī)院財務(wù)、收費、藥房、藥庫嚴格規(guī)章制度，落實防火、防盜措施。
（4）認真執(zhí)行首診負責制度，加強醫(yī)患溝通，落實病人知情同意制度，加強院前、院內(nèi)急救工作，堅持值班醫(yī)師簽到制度，堅持三查八對制度，加強危重疑難病人的觀察、處置、會診等制度的執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行重大問題逐級上報制度等方面是否存在問題。
4、對檢查出的問題，及時整改，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時反饋科室存在的安全隱患，提出整改期限，并及時對整改情況進行復(fù)查，保障安全生產(chǎn)工作順利進行。
六、嚴格責任追究
健全完善和落實安全生產(chǎn)責任追究制，嚴格醫(yī)院安全生產(chǎn)事故處理，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，嚴肅追究責任，依法嚴厲查處。對安全生產(chǎn)措施不重視，工作不落實，走過場的人要予以通報，并限期整改。附件1：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員
茂縣中醫(yī)院1月5日
關(guān)于工作方案范文2
為認真貫徹落實《縣精神文明建設(shè)委員會關(guān)于印發(fā)第三屆省文明城市實地考察點申報表的通知》（文明為[20xx]17號）文件及“6.13”全縣創(chuàng)建省級文明城市推進會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)迎接全縣省級文明城市創(chuàng)建工作實施，20xx年6月13日下午，鄉(xiāng)黨委副書記立即組織相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)進行專題研究，針對一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的14項要求和標準做了具體的安排和部署。
一、統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
全鄉(xiāng)統(tǒng)一奮斗目標、統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一檢查考核。落實黨政一把手親自抓創(chuàng)建工作制度，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門各負其責、全社會共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，通力協(xié)作，密切配合，形成合力。
二、細化措施，明確工作職責
針對文明委[20xx]17號文件對一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的要求和標準，細化工作措施，落實工作責任。
1.鄉(xiāng)宣傳文化中心牽頭，迅速對全鄉(xiāng)農(nóng)家書屋進行一次全面摸底，務(wù)必落實將農(nóng)家書屋正常開放。
2.鄉(xiāng)宣傳文化中心牽頭，要求各村利用村村通廣播每周務(wù)必宣講精神文明創(chuàng)建工作及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理3次以上，培養(yǎng)村民的'文明衛(wèi)生意識，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動深入人心。
3.組織全體干部職工針對街道、街道立面，進行一次全面清洗。
4.由黨政辦公室牽頭，針對便民服務(wù)中心各窗口職能部門，開展一次政風、行風評議，全面清理各窗口部門職能職責，對于未公開的辦事流程、注意事項、收費事項進行全面公開。
5.由黨政辦公室牽頭，建立專門群眾接待咨詢窗口，公示便民服務(wù)，安排專人值守便民服務(wù)，務(wù)必暢通群眾反映問題渠道。
6.迅速通知學校，立即對校園內(nèi)外環(huán)境進行整改，如：教室、辦公室環(huán)境整潔，物品堆放；師生行為舉止文明，無說臟話、打架斗毆之類的現(xiàn)象等。
7.迅速通知衛(wèi)生院，要求做好掛號、收費、發(fā)藥，醫(yī)務(wù)人員著裝、佩卡、到崗到位等日常工作，要求醫(yī)務(wù)人員文明用語，務(wù)必確保衛(wèi)生院投訴處理機制高效。
三、加強督導(dǎo)，確保迎檢成功
鄉(xiāng)目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組把創(chuàng)建迎檢工作納入目標考核重要內(nèi)容，對存在問題較多和工作進展緩慢的村（社區(qū)）和鄉(xiāng)直各部門，要及時督辦，跟蹤問效，限期改進。鄉(xiāng)紀委對影響和制約創(chuàng)建工作的突出問題，必須一查到底，嚴肅追究。
關(guān)于工作方案范文3
為認真貫徹落實公共文化服務(wù)體系建設(shè)下達我縣的經(jīng)費預(yù)算，結(jié)合我縣實際，特制定《縣公共文化服務(wù)體系建設(shè)實施方案》，現(xiàn)呈報貴廳，請予審批。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新體制機制，深入推進公共文化服務(wù)體系建設(shè)
成立縣公共文化服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責公共文化服務(wù)體系建設(shè)的實施和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決重大問題，并組織各公益性文化機構(gòu)相關(guān)考核工作。
辦公室具體負責制定公共文化服務(wù)體系建設(shè)工作方案，對項目進行跟蹤管理、督促檢查，負責經(jīng)費的審批、劃撥等工作。
二、實施公共文化服務(wù)工程，健全公共文化服務(wù)體系
1、推進基層公共文化設(shè)施建設(shè)工程：綜合文化站升級改造；已建、綜合文化站補充配備4臺電腦，1套音箱，2個電視機，1臺投影儀；以農(nóng)家書屋工程為載體，重點打造3個特色村級文化活動室等共計178個村文化活動室配備電腦、音箱等設(shè)備；新建4個公共電子閱報屏建設(shè)，48個社區(qū)書屋更新補充書籍；鎮(zhèn)綜合文化站特色文化廣場建設(shè)，鎮(zhèn)綜合文化站文化廣場建設(shè)，鎮(zhèn)社區(qū)文化活動中心建設(shè)。
2、推進縣廣播影視公共文化服務(wù)體系建設(shè)：建設(shè)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定電影放映點，2個村級固定電影放映點;建設(shè)76個行政村農(nóng)村廣播“村村響”工程，181個行政村運維工程；建設(shè)150個農(nóng)村電視“戶戶通”工程，1554個農(nóng)村電視戶戶通運行維護工程（含縣電視臺運行維護費30萬元）。
三、豐富公共文化產(chǎn)品和服務(wù)，滿足人民群眾精神文化需求
積極開展公益性文化活動。建立文化服務(wù)機構(gòu)下鄉(xiāng)常態(tài)機制，堅持開展“文化下鄉(xiāng)”活動，建立并實施群眾文體輔導(dǎo)員進社區(qū)（農(nóng)村）、包片輔導(dǎo)制度，每年免費為群眾演出、舉辦各類活動30場（次）以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體輔導(dǎo)員每月一次深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)和農(nóng)村開展培訓(xùn)、輔導(dǎo)、調(diào)研，購買優(yōu)秀的電影片源20個，舉辦大型群眾展演活動8次，開展全民閱讀活動3次。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化骨干培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人次140人次，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜合文化站每年開展演出、展覽、培訓(xùn)等文化藝術(shù)活動2次以上。
四、嚴格資金管理
財政資金支付依照財政國庫集中支付管理的有關(guān)規(guī)定，按照項目實施計劃和進度撥款。各建設(shè)單位對專項資金實行分賬明細核算，確保�？顚Ｓ茫⒁勒展こ陶型稑撕驼少彽挠嘘P(guān)規(guī)定，嚴格實行招投標和政府采購。審計和監(jiān)察部門要加強對資金的監(jiān)督，文化和財政部門要加強監(jiān)督檢查和跟蹤問效，對查實的違紀違規(guī)問題，依照《財政違法行為處罰處分條例》和其他有關(guān)財政財務(wù)制度的.規(guī)定，給予嚴肅處理。
五、加強項目監(jiān)管
文化和財政部門要切實加強項目的指導(dǎo)和督促檢查，按照“誰建設(shè)，誰負責；誰使用，誰負責”的原則，落實工作責任，確保項目建設(shè)扎實有序推進，在當年年底前全面完成項目建設(shè)任務(wù)。同時，項目完成后，做好驗收和績效評價工作。
關(guān)于工作方案范文4
xx年春運將從1月24日開始至3月3日結(jié)束，為期__天。為全面做好我縣交通運輸系統(tǒng)春運工作，更好地滿足廣大人民群眾出行需求，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行，根據(jù)上級部署和我縣交通運輸工作實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的會議精神為指導(dǎo)，踐行“三嚴三實”專題教育活動有關(guān)要求，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務(wù)至上”的.總體要求，創(chuàng)新春運組織形式，狠抓安全生產(chǎn)管理、提升運輸服務(wù)品質(zhì)，圓滿完成我縣交通運輸系統(tǒng)春運工作各項任務(wù)。
二、工作目標
堅持“以人為本”，全力打造平安春運、暢通春運、和諧春運、智能春運。堅決遏制重特大事故，實現(xiàn)“人便于行、貨暢其流”，讓全縣人民走得了、走得好、走得及時、走得舒適。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
局成立春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：____；常務(wù)副組長（總調(diào)度）：____；副組長：________。
四、工作安排和要求
�。ㄒ唬┘訌娺\輸安全監(jiān)管。
1、落實安全生產(chǎn)主體責任。各有關(guān)單位和企業(yè)要充分認識春運安全工作面臨的嚴峻形勢，切實增強危機感和責任感，強化“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全責任體系，全力打造“平安春運”。各單位、企業(yè)要層層簽訂《春運責任狀》，單位行政一把手和企業(yè)法人要切實擔負起春運安全生產(chǎn)第一責任人責任。要督促各運輸企業(yè)認真執(zhí)行安全管理各項規(guī)定，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，進一步加強安全生產(chǎn)管理，把安全生產(chǎn)責任落實到崗位、落實到人員、落實到具體環(huán)節(jié)，堅決遏制重特大事故發(fā)生。
2、全面排查安全生產(chǎn)隱患。各有關(guān)單位和企業(yè)要組織開展春運安全大檢查，對投入春運的車輛技術(shù)狀況，以及車站、場地進行全面檢查，排查各類安全隱患，制定落實整改措施，確保不留盲區(qū)、不留死角。春運期間要嚴格執(zhí)行“三品”查堵制度，重點查處夾帶易燃易爆危險品乘坐車；要始終保證運輸設(shè)備以及消防、救生等設(shè)施處于良好的技術(shù)狀態(tài)，嚴禁安全技術(shù)條件達不到要求的運輸工具和設(shè)施投入春運。
�。ǘ﹥�(yōu)化運輸組織管理。
要科學預(yù)判春運形勢，認真做好客運組織工作。據(jù)預(yù)測，節(jié)前客流相對較為集中，將呈現(xiàn)務(wù)工、探親和學生放假“三流”疊加的現(xiàn)象，節(jié)后部分時段務(wù)工、探親高峰重疊，階段性客運需求較為旺盛；強厄爾尼諾事件可能導(dǎo)致春節(jié)期間出現(xiàn)降雪、冰凍、寒潮、大霧等極端異常天氣，保安全、保暢通任務(wù)艱巨。各運輸部門和企業(yè)要提前做好旅客流量、流向、流時和重點物資運輸需求的調(diào)查摸底，全面制定方案、加強運輸銜接、強化運輸組織，最大限度地發(fā)揮綜合運輸能力。
�。ㄈ┳龊脩�(yīng)急處置工作。
1、健全應(yīng)急管理機制。針對春運期間我市有可能出現(xiàn)的區(qū)域性低溫雨雪、階段性強降溫和持續(xù)性霧霾，運管部門、公路部門和運輸企業(yè)要在總結(jié)往年應(yīng)急實踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，制定并細化完善惡劣天氣、設(shè)備故障、客流激增、延誤晚點等各類應(yīng)急預(yù)案。
2、規(guī)范應(yīng)急運輸管理。運管部門要嚴格按規(guī)定發(fā)放《春運期間應(yīng)急運輸通行證》，在未經(jīng)批準啟動應(yīng)急預(yù)案的情況下，不得將《春運期間應(yīng)急運輸通行證》發(fā)放給運輸企業(yè)。公路部門要提前預(yù)調(diào)好鏟車、挖機等應(yīng)急搶險和保暢通設(shè)施，確保人員和機械隨叫隨到。
關(guān)于工作方案范文5
為解決統(tǒng)計工作存在的問題，進一步的做好我縣工業(yè)統(tǒng)計工作，及時準確的反映全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，全面完成“十二五”期間各項統(tǒng)計工作目標任務(wù)，特制訂本方案。
一、工作目標
通過加強工業(yè)統(tǒng)計指導(dǎo)，密切部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)企業(yè)支持，固定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員等措施，建立完善縣工業(yè)統(tǒng)計制度，明確部門職責，規(guī)范工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送，及時準備的掌握全縣工業(yè)經(jīng)濟動態(tài)，完成省、市統(tǒng)計工作目標任務(wù)。
二、著力解決的問題
�。ㄒ唬┙鉀Q企業(yè)對《統(tǒng)計法》認識不足的問題。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)79戶，主動及時報表的企業(yè)不及5成，部分企業(yè)還需要反復(fù)催收，客觀上增加了統(tǒng)計上報難度。
�。ǘ┙鉀Q統(tǒng)計報表上報時間與企業(yè)會計結(jié)算時間存在的.矛盾�！豆I(yè)產(chǎn)值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量月報》(B201表)規(guī)定在每月28號前上報;《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》(B202表)規(guī)定在次月7號前上報;幾種報表要求的上報時間，大部分企業(yè)尚未核算，對此，企業(yè)統(tǒng)計人員怨言頗多，不及時報表或估計數(shù)據(jù)不準的現(xiàn)象時有發(fā)生，直接影響了基層數(shù)據(jù)的及時性和準確性。
（三）、解決工業(yè)統(tǒng)計工作任務(wù)繁重的問題。近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷壯大，由建縣的15家發(fā)展到目前的79家，增加五倍多。市政府下達的目標增幅大，而企業(yè)產(chǎn)值增幅小，工業(yè)統(tǒng)計面臨的任務(wù)不斷增加，及時、全面、準確的完成各項工業(yè)統(tǒng)計工作任務(wù)難度大。
�。ㄋ模┙鉀Q鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作變換頻繁的問題。統(tǒng)計工作沒有編制，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是使用臨聘人員或兼職人員，隨著統(tǒng)計任務(wù)壓力的不斷增大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員大多數(shù)都不愿從事此項工作，要求調(diào)換工作，而上崗新手對統(tǒng)計知識、技術(shù)處理等工作不熟，對統(tǒng)計報表質(zhì)量影響很大。
�。ㄎ澹┙鉀Q統(tǒng)計人員不足的問題。目前縣經(jīng)濟和商務(wù)局主要負責工業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)審核統(tǒng)計，而縣經(jīng)濟和商務(wù)局工業(yè)科只有4人（正式職工2人、聘用2人），專職從事統(tǒng)計工作的只有1人，工作量太大，需對應(yīng)省市經(jīng)信委技改、重裝、中小企業(yè)創(chuàng)新、園區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)、能源、信息、環(huán)資、運行、發(fā)展服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工等32個處室，嚴重影響時效和質(zhì)量。
（六）解決企業(yè)統(tǒng)計存在的困難。停產(chǎn)工業(yè)企業(yè)大量增加，影響統(tǒng)計任務(wù)的完成。因多種原因，全縣目前停產(chǎn)規(guī)模企業(yè)11戶，其中：城市工業(yè)6戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)5戶，目標任務(wù)11億元，年需完成的產(chǎn)值達11億元，勢必嚴重影響統(tǒng)計任務(wù)的全面完成。
三、工作重點
1、縣經(jīng)濟和商務(wù)局集中抓好中小企業(yè)監(jiān)測與統(tǒng)計上報工作。抓好工業(yè)企業(yè)網(wǎng)上直報工作。及時召開工業(yè)統(tǒng)計報表會審會議。每月定期組織召開兩次報表會審會議，主要會審企業(yè)網(wǎng)上直報與上報的紙制工業(yè)統(tǒng)計報表是否一致，報表中相關(guān)指標是否符合邏輯，統(tǒng)計工作進度是否與年初縣委、政府目標任務(wù)同步。組織全縣銷售收入過20xx萬元的工業(yè)企業(yè)上規(guī)�！叭牖\子”申報工作。組織全縣工業(yè)技術(shù)改造投入報表的上報。
2、縣統(tǒng)計局全力配合縣經(jīng)濟和商務(wù)局做好統(tǒng)計工作的落實，負責統(tǒng)計的數(shù)據(jù)上報及邏輯的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時與經(jīng)濟和商務(wù)局聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。并做好上級統(tǒng)計部門到企業(yè)檢查的溝通工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)開區(qū)加強工業(yè)統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視，設(shè)專人負責統(tǒng)計工作。
4、因統(tǒng)計口徑問題，稅務(wù)、環(huán)保局征稅和排污費時，不以縣經(jīng)濟和商務(wù)局上報和對外公布的數(shù)據(jù)作參考依據(jù)。
5、各鎮(zhèn)、各部門為企業(yè)解決實際問題。深入鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)、城市工業(yè)企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。對全縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運行和統(tǒng)計工作進行調(diào)查，切實解決企業(yè)遇到的實際問題。
四、工作保障
1、為促進規(guī)上工業(yè)、規(guī)下工業(yè)、經(jīng)濟運行分析、中小企業(yè)運行監(jiān)測等工作順利進行，增加縣經(jīng)濟和商務(wù)局3名統(tǒng)計工作專職人員。
2、因省、市考核及執(zhí)法（省、市統(tǒng)計執(zhí)法、稅務(wù)、環(huán)保執(zhí)法等檢查）等原因，增加專項協(xié)調(diào)工作經(jīng)費20萬元。
3、增加縣經(jīng)濟和商務(wù)局工業(yè)統(tǒng)計專用車1輛。
4、增加統(tǒng)計人員工作補助經(jīng)費。規(guī)上企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)共90名統(tǒng)計人員，工作經(jīng)費由1000元/人/年（《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于年工業(yè)經(jīng)濟工作目標管理考核法》的通知）精神，調(diào)增至1500元/人/年。
5、解決部份企業(yè)無報表人員的工資補助經(jīng)費3萬元（1500人/年）。
關(guān)于工作方案范文6
根據(jù)市政法委的要求，創(chuàng)建平安建設(shè)，推進社會治理創(chuàng)新，完善群防群治工作機制，切實增強人民群眾的安全感和滿意度，大力提升我鎮(zhèn)群防群治工作水平，經(jīng)鎮(zhèn)綜治委研究，決定在全鎮(zhèn)開展“十戶聯(lián)防創(chuàng)建平安”工作。根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就全鎮(zhèn)推行平安“十戶聯(lián)防創(chuàng)建平安”試點工作建設(shè)制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
為進一步加強社會管理綜合治理，發(fā)揮現(xiàn)代信息通信技術(shù)在社會管理創(chuàng)新中的專業(yè)優(yōu)勢和積極作用，通過移動信息化方式夯實網(wǎng)格化管理，強化農(nóng)村家庭“防搶、防盜”措施，切實推進安防入戶，創(chuàng)新社會管理綜合治理群防群治模式，夯實社會平安穩(wěn)定基礎(chǔ)，按照“村民自主、群眾受益”的原則，將各村常住人口納入“十戶聯(lián)防”群防群治平臺，深化“平安村居”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)。
二、總體目標
（一）總體工作目標：
建立鎮(zhèn)、村（居）組社會治安群防群治體系，完善群眾治安聯(lián)防聯(lián)動機制，構(gòu)建一張遍布群眾家中的天網(wǎng)，實現(xiàn)聯(lián)防到戶、技防到人，切實增強群眾的安全感和互助意識。
（二）具體目標：
全鎮(zhèn)納入“十戶聯(lián)防”群防群治平臺的群眾達10000人以上，全鎮(zhèn)50％的家庭加入“十戶聯(lián)防”，尤其是要將留守家庭納入“十戶聯(lián)防”群防群治系統(tǒng)，將關(guān)愛空窠老人、留守婦女、留守兒童工作落到實處。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)推行工作，確保技術(shù)支持有力，各項保障到位，成立“十戶聯(lián)防”群防群治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：
鎮(zhèn)綜治辦把“十戶聯(lián)防”群防群治工作作為一項民生工程，由村（居）主要負責人牽頭、治保主任具體負責收集本村（居）《“十戶聯(lián)防”基礎(chǔ)信息摸底表》，并積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的重視與支持，及時解決工作中的問題和困難，給予必要的政策保障。鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心具體承辦“十戶聯(lián)防”群防群治系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)錄入工作。鎮(zhèn)綜治辦積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，支持“十戶聯(lián)防”群防群治建設(shè)，把推行“十戶聯(lián)防”工作納入社會管理綜合治理檢查考評體系，加強檢查督辦。鎮(zhèn)綜治委各成員單位、各部門要充分發(fā)揮本部門職能作用，加強協(xié)調(diào)配合，推進齊抓共管。
四、推行方法
1、科學分片：
以村（居）為單位，各村（居）以小組為單元設(shè)置聯(lián)防互助小組（1個聯(lián)防互助小組成員不超過10人，如果超過10人則根據(jù)地理位置將該小組設(shè)一名戶長。戶長的條件是：政治思想素質(zhì)好，熱心公益事業(yè)，在群眾中具有較高的.威信）。
2、終端配備：
所收集村（居）民手機號碼須為移動號碼。如農(nóng)戶無移動號碼，由移動公司配備“十戶聯(lián)防”專用卡。
3、資料完善：
鎮(zhèn)組織村（社區(qū)）治保干部、組長、治安協(xié)管員收集《“十戶聯(lián)防”基礎(chǔ)信息摸底表》，鎮(zhèn)綜治辦安排相應(yīng)人員協(xié)同村組（居）一一上門收集。其中，姓名、住址、手機號碼必須填寫清楚。移動公司鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心定期派人到鎮(zhèn)綜治辦搜集資料，移動公司鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心經(jīng)理。
4、組網(wǎng)運行：
鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心每周將《“十戶聯(lián)防”基礎(chǔ)信息摸底表》數(shù)據(jù)錄入電子文檔，按照分片組網(wǎng)原則錄入系統(tǒng)，成功開通后發(fā)短信告知鎮(zhèn)綜治辦、各村（居）責任人、中心戶長�！笆畱袈�(lián)防”將村小組內(nèi)10戶居民組成“聯(lián)防組”，如果困難或問題，用手機撥打995（救救我），即可實現(xiàn)組內(nèi)所有成員電話及短信通知，實現(xiàn)互相幫助。并且全村加入惠農(nóng)網(wǎng)的群眾互打電話不收費。
5、規(guī)范管理：
建立綜治辦電話互助工作制度、村（居）電話互助工作制度、戶長工作檢查制度和匯報制度以及電話鄰里互助村規(guī)民約等管理規(guī)章。聯(lián)動互助小組戶長要統(tǒng)一配置一塊門牌、一份臺賬（《“十戶聯(lián)防”基礎(chǔ)信息摸底表》）、一份操作手冊，鎮(zhèn)綜治辦每季度檢查一次戶長工作。進入平臺的用戶，若更改手機號，需經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦同意后更新信息。
6、跟蹤反饋：
鎮(zhèn)綜治辦不斷進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞，及時協(xié)助鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心解決，特別是在項目運行的組織管理方面，即要嚴密無脫節(jié)，又要具有長期性和實效性。
五、工作步驟
總體時間：7月-10月。
（一）宣傳發(fā)動階段（6月―7月）
20xx年7月31日之前，鎮(zhèn)綜治辦組織專項工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和動員。
（二）全面推廣階段（8月－9月）
1、20xx年8月15日之前，鎮(zhèn)綜治辦組織村（居）委會人員著手實施，具體做好以下幾項工作：
�。�1）經(jīng)綜治辦審定后，由鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心制作《“十戶聯(lián)防”群防群治工作手冊》和相應(yīng)宣傳單頁，并在鎮(zhèn)里進行業(yè)務(wù)宣講。
（2）鎮(zhèn)綜治辦和鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心進行職責分工，按照一村（居）至少配備一人的要求，搞好村（居）信息收集結(jié)隊工作。
�。�3）各村（居）和鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心確定信息收集工作時間表。
2、20xx年9月28日前，各村（居）、鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心完成以下工作：
�。�1）各村（居）完成《“十戶聯(lián)防”基礎(chǔ)信息摸底表》的收集、“十戶聯(lián)防”群防群治工作宣傳。
�。�2）鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心完成所有數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入工作。
（3）各村（居）群眾會使用“十戶聯(lián)防”互助。宣傳橫幅、海報進村（居）入戶，形成濃厚的推進氛圍，使村（居）群眾家喻戶曉。
（4）各中心戶長相關(guān)管理制度健全、工作落實有記錄。
（三）規(guī)范管理階段（10月1日――10月8日）
鎮(zhèn)綜治辦和鎮(zhèn)移動區(qū)域營銷中心配合，對于信息收集不規(guī)范的村（居）組一一核實相關(guān)信息并進行整改。
（四）督辦檢查階段（10月11日――10月18日）
“十戶聯(lián)防”群防群治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重點督辦未完成進度的村（居）、組。
（五）總結(jié)表彰階段（10月21日――10月30日）
1、鎮(zhèn)綜治辦根據(jù)各村（居）、組信息收集情況，總結(jié)表彰落實到位的村組及基層單位。
2、鎮(zhèn)綜治辦結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況完善健全社會管理綜合治理群防群治長效機制。
3、年終作為綜治工作考評的加分項，對工作開展比較好的村（居）贈送一臺工作電話機（可打國內(nèi)4000分鐘）。
六、工作要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
各村（居）要把搭建“十戶聯(lián)防”群防群治工作作為深化平安創(chuàng)建的重要措施，作為村（居）治安防范的重要環(huán)節(jié)，高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分做好宣傳群眾、發(fā)動群眾的工作。
（二）深入動員，加強宣傳。
鎮(zhèn)綜治辦要通過多種渠道，采取多種形式，大力營造輿論氛圍，各村（居）可通過召開村（居）民大會或村（居）民代表大會方式，對“十戶聯(lián)防”群防群治工作進行宣傳動員，使該項工作贏得群眾的理解和支持。
（三）明確任務(wù)，加強督辦。
各村（居）要層層分解任務(wù)，明確具體職責，狠抓落實，確保各項推行措施到位，任務(wù)如期完成。同時鎮(zhèn)綜治辦將采取行文、短彩信等方式對工作進展情況進行通報督辦。同時，村（居）、鎮(zhèn)移動區(qū)域營銷中心要加強“十戶聯(lián)防”系統(tǒng)的運行維護、鞏固提升工作。
（四）強化責任，加強保障。
該項工作開展情況將納入20xx年度綜治工作考評的內(nèi)容之一。各村（居）要確保人員到位、組織保障、落實得力。
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為貫徹落實《義務(wù)教育法》文件精神，根據(jù)省人民政府教育督導(dǎo)室省教育廳《關(guān)于印發(fā)義務(wù)教育階段“控輟保學”三項工作制度的通知》、省教育廳辦公室《關(guān)于加強中小學暑假期間有關(guān)工作的通知》、畢節(jié)市教育局《關(guān)于做好全市中小學年寒暑假期間有關(guān)工作的通知》等文件精神，進一步做好義務(wù)教育階段我校的控輟保學工作，保障適齡兒童、少年依法完成規(guī)定年限的義務(wù)教育，經(jīng)校行政會議研究決定在我校開展“控輟保學宣傳月”活動，特制定此活動方案。
一、活動目的
大力宣傳《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)和國家、省、市、縣治理輟學的政策，使廣大人民群眾明白“不送孩子讀書是違法”、“招收未成年人做工違法”的道理，使廣大適齡兒童少年樹立起“不接受義務(wù)教育違法”的自我約束意識；組織班主任和教師深入學生家庭，向?qū)W生家長發(fā)放《致全縣留守兒童父母的公開信》、《紫云自治縣“控輟保學”告家長書》。使廣大教育工作者進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持以人為本、面向全體學生，切實做到依法治教、依法治校。
二、組織機構(gòu)：
“控輟保學宣傳月”領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：靳麗瓊副組長：史賢
成員：張小模孫善遜、潘軍、鄧生洋、武敏
下設(shè)“控輟保學宣傳月”辦公室
主任：潘軍成員（分工）：
鄧生洋（懸掛、刷寫標語）
武敏（組織學校班主任教師上街入村開展宣傳活動）蔣艷芳（利用廣播、板報和傳單等開展宣傳）
三、活動形式：
充分利用多種渠道、多種形式開展宣傳活動：
（1）利用懸掛、刷寫標語的.形式進行宣傳。
�。�2）在趕集日，組織教師上街，利用廣播、板報和傳單等開展宣傳。
�。�3）組織班主任和教師深入村寨，對學生家庭進行普遍家訪；
對輟學學生和有輟學傾向的學生，聯(lián)合村支兩委進行家訪動員工作。
通過多層面全方位的宣傳活動，使“不讓學生輟學”成為全社會的共識，為做好“控輟保學”工作營造良好的社會環(huán)境。
四、活動步驟：
第一階段（2月1日—2月2日），為組織發(fā)動階段。成立由校長為組長的“控輟保學宣傳月”領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定活動方案，明確各有關(guān)部門的職責和任務(wù)，統(tǒng)籌安排學校系列宣傳活動。
第二階段（2月3日—28日），為具體實施階段，全面開展各種宣傳活動。
第三階段（2月29—30日），為資料收集整理階段。各部門將本次活動的資料整理歸檔，交辦公室存檔。
五、工作要求：
1、必須深入學生家里，與學生及其家長進一步溝通，從思想上轉(zhuǎn)變其意識，力爭讓每個流失的學生再次入學完成國家規(guī)定的義務(wù)教育。
2、家訪必須向?qū)W生家長發(fā)放《致全縣留守兒童父母的公開信》、《紫云自治縣“控輟保學”告家長書》。家訪必須有照片，家訪記錄等材料進行映證。
3、懸掛標語必須放在醒目位置；廣播必須用普通話，聲音清晰；趕集日發(fā)放的傳單，必須全部放完畢。
為保證工作質(zhì)量，效率，凡安排到家訪的老師，每人補貼50元油錢。
六、未盡事宜，臨時安排。
關(guān)于工作方案范文8
為了更好的開展本大區(qū)的工作，使工作能有條不紊的開展和進行，在餅干的銷售淡季已經(jīng)到來，要做到“淡季是旺季”，其次銷售季度工作方案�，F(xiàn)列出其次季度(五、六、七月為我公司其次銷售季度)的工作重點。
其次季度的工作主要以市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷量目標的達成、團隊管理和市場調(diào)研及產(chǎn)品提報等為主。
一、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：
目的：建立一支能與公司“同甘苦、共患難”的經(jīng)銷商隊伍。距公司300公里內(nèi)市場，實現(xiàn)無空白市場。
1、對已經(jīng)開發(fā)市場的進行盤點，對于客戶進行篩選。對公司忠誠度高，能樂觀協(xié)作公司的客戶重點扶持。對公司忠誠度差，協(xié)作差的客戶，進行調(diào)整。
2、在新市場，對公司有較猛烈意向的客戶，但是由于某些緣由沒有確定合作的客戶，進行跟蹤，確定合作;
3、其他新市場，選擇誠信、實力強的客戶作為我們的經(jīng)銷商。(以老客戶介紹、伴侶介紹等方式快速確定意向客戶)
二、銷量目標的達成：
目的：提升銷量，確定客戶五、六、七月份的銷售方向和銷售重點。完成銷量160萬。(五月份50萬、六月份60萬、七月份50萬)
1、豐富客戶銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，目前已發(fā)貨客戶所發(fā)貨產(chǎn)品較單一，難以形成產(chǎn)品組合，引導(dǎo)客戶補發(fā)所缺品項，在市場銷售過程中“打產(chǎn)品組合拳”;
2、拓展銷售渠道，引導(dǎo)客戶開發(fā)新的銷售網(wǎng)點，增加新的.銷售增長點，并且要全渠道運作，工作方案《其次銷售季度工作方案》。(學校、網(wǎng)吧、社區(qū)店等)
3、提高鋪貨率，使消費者便利購買，又可以起到網(wǎng)點廣告宣揚的效果。要使(全球品牌網(wǎng))市場鋪貨率達到60%以上。
三、團隊管理：
目的：打造鐵的銷售團隊，打造高素養(yǎng)的經(jīng)銷商團隊。
1、連續(xù)對自己“深挖洞”，查找出自己的缺點和不足，不斷改進，提高自己。使團隊有高素養(yǎng)、高要求的”頭狼”;
2、針對本大區(qū)團隊主動性和執(zhí)行力較差的現(xiàn)狀，從自己做起加強自我管理，以身作則，加強本大區(qū)團隊管理。要調(diào)動區(qū)域經(jīng)理的樂觀性，同時強化團隊執(zhí)行力，打造鐵的紀律。
3、提高整個團隊素養(yǎng)，加強團隊培訓(xùn)，購買圖書、光盤等培訓(xùn)資料 (包括如何做人、做事、提高市場操作技能等)。
4、本大區(qū)的銷售團隊同時還包括經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的銷售團隊，提高經(jīng)銷商和經(jīng)銷商銷售隊伍的素養(yǎng)和銷售技能，到每一個市場，要對經(jīng)銷商銷售團隊進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
四、市場調(diào)研及新產(chǎn)品提報：
1、做市場調(diào)研，做好競品信息收集、整理、分析工作，依據(jù)競品信息，結(jié)合我們自身資源，調(diào)整銷售方法，使之更適合市場、更有效。
2、把分析整理的競品信息上報公司，對市場需要的產(chǎn)品進行提報，供公司高層參考。
在五、六、七月做到“淡季不淡、銷量穩(wěn)增”,同時為全年銷售目標完成做出銷量和打下基礎(chǔ)。
關(guān)于工作方案范文9
促進我國生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)科學發(fā)展，是我國積極應(yīng)對國際服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快走新型工業(yè)化道路、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，全面提升城市、區(qū)域競爭力和經(jīng)濟社會運行效率，努力構(gòu)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的必然要求。
我國生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)近年來在保持較快增長速度和較好發(fā)展勢態(tài)的同時也存在一些問題：一是總體供給不足，服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)層次有待提高：基礎(chǔ)性服務(wù)供給不足，高端服務(wù)領(lǐng)域嚴重滯后，尤其以研發(fā)設(shè)計服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域為甚。二是比重偏低�，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值與制造業(yè)增加值的比率僅為26.2%，與美國、日本和德國相比，分別低23%、22%和11.7%。三是區(qū)域發(fā)展不平衡，呈明顯區(qū)域性。東中西部第三產(chǎn)業(yè)增加值占全國第三產(chǎn)業(yè)增加值的比重分別為62%、26%和19%。中西部欠發(fā)達地區(qū)服務(wù)業(yè)與制造業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)度比較低。四是面向中小企業(yè)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)供給嚴重短缺，特別是面向中小企業(yè)的公共科技創(chuàng)新平臺和融資平臺功能發(fā)揮不夠，與中小企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群的需求仍有很大差距。
就業(yè)是民生之本，只有實現(xiàn)充分就業(yè)，才能保證社會穩(wěn)定。中小企業(yè)是吸納就業(yè)的主體，促進中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，是保民生、保發(fā)展的題中應(yīng)有之義。
在一定意義上說，中小企業(yè)的科學發(fā)展，關(guān)系我國經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量；中小企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)系國民經(jīng)濟的長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。
我國中小企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展特點，決定了加快發(fā)展面向中小企業(yè)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的必要性。一是微小型企業(yè)占主體。我國50人以下的企業(yè)占法人企業(yè)總數(shù)的83%。企業(yè)規(guī)模小，既有機制靈活、決策快的優(yōu)勢，也存在獲取信息、技術(shù)、人才、資金等要素難的劣勢。二是以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主業(yè)的中小企業(yè)居多。隨著要素成本上升，這些企業(yè)不創(chuàng)新難以生存，要創(chuàng)新缺乏能力。三是中小企業(yè)主要分布在縣域，可尋求的外部服務(wù)資源不足。中小企業(yè)的這些特點，決定了促進其科學健康發(fā)展，僅靠政府部門的力量難以奏效，必須轉(zhuǎn)變工作方式，通過構(gòu)建社會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展面向中小企業(yè)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，解決制約中小企業(yè)科學發(fā)展的實際問題。
我們認為，在以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線的發(fā)展模式下，要把促進中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、升級作為發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的`主要方向和重要內(nèi)容。為此建議：
1、加強體制和政策支持力度，增強生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展活力。一是要理順政府各部門的管理職能，重點解決交叉管理、多頭管理造成的混亂和缺位，把生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展列入對地方政府政績考核的指標體系中。二是要按一定比例，從財政收入中提取生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，重點支持科學研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的發(fā)展。三是鼓勵和引導(dǎo)外資、民營資本投資生產(chǎn)性服務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)投資主體多元化。
2、創(chuàng)新金融服務(wù)模式，暢通中小企業(yè)融資渠道。要采取更加積極的措施，不斷加大投融資服務(wù)，創(chuàng)新融資服務(wù)產(chǎn)品，促進銀、保、企合作。支持擔保機構(gòu)為小、微型企業(yè)提供擔保服務(wù)。幫助中小企業(yè)完善信用管理，提高融資能力。
3、建設(shè)科技信息服務(wù)平臺，推動中小企業(yè)技術(shù)進步和結(jié)構(gòu)調(diào)整�？蓞⒖枷愀壑行∑髽I(yè)促進局的模式加快建設(shè)中小企業(yè)集聚區(qū)的科技信息服務(wù)平臺，為中小企業(yè)提供設(shè)計、研發(fā)、質(zhì)量檢驗檢測等服務(wù)；幫助企業(yè)應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)，淘汰落后產(chǎn)能。組織開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提供專利檢索、專利申報與管理等服務(wù)。
4、培育人才、加強指導(dǎo)，服務(wù)于中小企業(yè)管理水平提升。繼續(xù)實施好“國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程”，加大對各類中小企業(yè)人員的分層、分類培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，擴大培訓(xùn)范圍和針對性；推動開展管理咨詢服務(wù)，引導(dǎo)中小企業(yè)借助專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的管理診斷，運用先進管理方法，提高經(jīng)營管理水平；推廣先進的質(zhì)量管理方法，指導(dǎo)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，加快品牌建設(shè)等。
5、加強信息平臺建設(shè)，促進中小企業(yè)市場開拓。加強市場信息服務(wù)，幫助企業(yè)及時了解國內(nèi)外市場需求、消費變化，及時改進和開發(fā)適銷對路產(chǎn)品；開展中小企業(yè)信息化推進服務(wù)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)選擇適合的信息化解決方案，提高企業(yè)的研發(fā)、管理和市場開拓水平。
關(guān)于工作方案范文10
第一步：聘請員工
1、看銷售人員的心態(tài)及人品
2、讓他們清楚公司、我及他們自己的目標
3、建立一個和諧的具有分散力的團隊
第二步：培訓(xùn)員工
1、讓員工學習產(chǎn)品學問及互聯(lián)網(wǎng)常
2、培訓(xùn)員工的銷售和與人溝通的技巧
3、培訓(xùn)員工的快速成交法
4、引發(fā)員工的樂觀性和責任感
5、使團隊的每個人與各個部門的員工和諧相處
第三步：發(fā)揮員工的個人優(yōu)點
1、找出每個員工身上的閃光點(每一周保證和員工每人一次以上的'面對面談心，關(guān)懷他們的身體健康，家庭生活。工作狀況，準時訂正他們的錯誤思想及行為)。
2、關(guān)懷員工找出自己的位置，使之發(fā)揮自己最大的潛能(通過每月一次或兩次的集體活動來體現(xiàn)�；顒又袩o上下級和大小之分。讓員工發(fā)表看法和見解)
3、保證每個員工都有家的感覺，讓他們無時無刻都能體現(xiàn)到公司的關(guān)懷
第四步：讓員工去市場上熬煉
1、發(fā)覺問題準時調(diào)整(思想樂觀地為公司服務(wù)) 2、具體問題具體分析(首先突破自己的懶散、執(zhí)著和擔憂得罪人的心態(tài)，樂觀主動與員工溝通，引發(fā)他們的樂觀與責任感使他們與自己的目標達成全都)
3、不斷地修正自己，向高難度挑戰(zhàn)，每一周開3次綜合管理崗位會議，總結(jié)閱歷取長補短。不斷擴展業(yè)務(wù)，提高效率。
第五步：分散團隊的力氣
1、分散團隊的力氣，發(fā)揮最大的潛能，月中組織一次集體活動�；顒拥哪康淖屨麄�公司更有分散力，團結(jié)互助進取，讓我的團隊更強大。
第六步：開發(fā)新客戶，同時挖掘老客戶
1、對前兩個月每個銷售人員的業(yè)務(wù)量進行檢查，分析業(yè)績有所下降的緣由，找出緣由及解決方法。
2、讓銷售人員進展更多新客戶，一個月內(nèi)保證每個銷售人員完成與20個未曾有過業(yè)務(wù)來往的新客戶聯(lián)系，至少有2至4個客戶和我們合作，達成雙贏的局面
3、讓銷售人員加強與原有客戶溝通，讓他們了解我們公司的服務(wù)宗旨，更加信任我們企業(yè)，更加支持我們的企業(yè)，達到更好的收益，同時開拓更大的市場。
4、讓銷售人員保證月內(nèi)與5個無意向客戶進行聯(lián)系溝通一次以上，保持更親熱。更和諧的狀態(tài)，制造更佳的效益，使從無意向到簽單。
第七步：目標達成
1、自己和團隊中的每個人都成長起來，團隊壯大
2、公司也會更加的強大
3、讓我的團隊成為XXX行業(yè)的”虎狼”之獅。
4、本季度綜合事業(yè)部的目標是120萬，希望公司賜予支持與關(guān)懷。
關(guān)于工作方案范文11
為充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，促進教師的'專業(yè)成長，決定今年九月在全校教職工中開展評優(yōu)獎優(yōu)活動。辦公室結(jié)合學校實際情況，特制定本方案。
一、工作小組
組長：
紀委監(jiān)督：
評優(yōu)工作小組：
二、教職工評優(yōu)的基本原則
嚴格按照規(guī)定程序和方法進行，力求民主、客觀、公開、公平、公正；
三、評優(yōu)項目
“格致杯”優(yōu)秀教師、“德范杯”優(yōu)秀德育工作者、師德標兵、“弘毅杯”優(yōu)秀職員以及“知新杯”教壇新秀
四、評優(yōu)內(nèi)容詳見細則（細則附后）
五、評審流程
1、報名
申報教師請?zhí)顚懮暾埍�，�?月24日下午5:00之前，到樂誠堂二樓208辦公室上交評審表，并驗證下列原件：撰寫的論文、獲獎證書等佐證材料。
2、年級組、教研組于6月27日推薦上報“格致杯”優(yōu)秀教師、“德范杯”優(yōu)秀德育工作者、師德標兵名單
3、6月28日辦公室組織“弘毅杯”優(yōu)秀職員以及“知新杯”教壇新秀投票工作
4、 6月29日中午12點之前審核好相關(guān)材料（審核評審小組成員審核）
4、 6月30日下午3：00開會討論并確定最終評優(yōu)名單（校級行政領(lǐng)導(dǎo)）
5、公示三天，時間為：6月30日-7月3日。
長沙市明德興華中學
關(guān)于工作方案范文12
一、全市境內(nèi)長江、中小河流和水庫禁止一切采砂活動；各縣（市、區(qū)）人民政府可根據(jù)實際情況和管理需要臨時延長禁采期。
二、長江干流采砂業(yè)主應(yīng)當按要求停止采砂作業(yè)，將采砂船只撤離作業(yè)區(qū)，指定地點集中錨定；外籍采砂船只全部勸離出黃岡境內(nèi)。全市中小河流、水庫內(nèi)采砂船只及機具必須停止采砂，撤離作業(yè)區(qū)；對船舶檢驗證書和船員證書等有效證件齊全，具有完全自航能力的采、運砂船只，由交通、海事部門會同水利部門指定地點�？垮^固；對無船舶證和無河道采砂許可證的采砂船只，一律視為行洪障礙物予以清除出河道、水庫管護范圍。按照誰設(shè)障、誰清除”原則，采砂業(yè)主撤離現(xiàn)場前必須清除棄料、堆體等行洪障礙物。
三、因堤防加固、整治疏浚河道或航道等公益性采砂以及因重大項目建設(shè)需要臨時采砂的`應(yīng)當按照河道采砂管理權(quán)限和程序報批。
四、汛期河道、水庫禁采及清障工作實行地方人民政府行政首長負責制。各縣（市、區(qū)）人民政府對本轄區(qū)長江、中小河流及水庫禁采和清障工作負總責，按照分級負責和屬地管理的原則。及時組織水利、公安、交通、海事、安監(jiān)等部門和沿河鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，依法履責，強化措施，確保禁采和清障到位，確保河道安全。
五、對違反本通告。不按規(guī)定停止采砂作業(yè)，不按要求撤離采砂船只及機具，逾期不按規(guī)定清除棄料、堆體等行洪障礙物的各級水行政部門將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，責令其停止、限期改正違法行為，并給予警告、沒收非法所得、罰款、吊銷河道采砂許可證等行政處罰。對阻礙、威脅執(zhí)法工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的公安機關(guān)應(yīng)當依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
六、設(shè)立舉報電話。歡迎廣大人民群眾和新聞媒體監(jiān)督。凡舉報汛期河道、水庫違法采砂經(jīng)查證屬實的有關(guān)部門將對舉報人予以適當獎勵。
關(guān)于工作方案范文13
為更好地迎接端午節(jié)黃金周的到來，做好端午節(jié)黃金周期間出租車、公交車運力保障及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，營造安全、優(yōu)質(zhì)、快捷的道路運輸環(huán)境，推進道路運輸行業(yè)的健康發(fā)展，結(jié)合實際，制定本方案。
一、工作目標
為進一步加強道路運輸規(guī)范化管理，提高營運能力，保障端午節(jié)黃金周市民和游客的交通出行，提高服務(wù)質(zhì)量，營造安全、優(yōu)質(zhì)、快捷的道路運輸環(huán)境，全面提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，塑造我市道路運輸行業(yè)良好形象。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市交通運輸行業(yè)端午節(jié)黃金周運力保障領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責我市端午節(jié)黃金周交通運輸行業(yè)運力保障工作的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。
三、時間安排
端午黃金周期間（2016年6月9日-10月11日）
四、運力保障
�。ㄒ唬┙⒊鲎廛囘\力保障機制
1．加強對出租車司機運營時間的監(jiān)管。督促各出租車企業(yè)建立經(jīng)營時間管理巡查制度，每天早上7:00-9:00、晚17:00-19:00客流高峰期間，全市所有出租車都要積極參與營運工作，不得在此期間進行交接班，不得以任何借口擅自停運。
2．出租車運力保障安排
（1）日常運力保障：市出租車協(xié)會負責做好全市的出租車運力調(diào)度和保障工作。將機場、火車站劃為運力監(jiān)控重點區(qū)域，利用GPS監(jiān)控系統(tǒng)動態(tài)監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的出租車總量及空車數(shù)量，在重點監(jiān)控區(qū)域內(nèi)運力不足時通過監(jiān)控系統(tǒng)引導(dǎo)周邊區(qū)域出租車前往該區(qū)域營運。做好酒店區(qū)域的運力保障工作，在亞龍灣和海棠灣等區(qū)域開展出租車運力智能引導(dǎo)和調(diào)度試點工作，在酒店劃定出租車專用停車泊位，當泊位所在區(qū)域無車排隊時，通過監(jiān)控系統(tǒng)引導(dǎo)車輛前往排隊候客，在酒店大堂設(shè)置自助召車終端，引導(dǎo)客人通過電話、微信公眾平臺、自助召車終端等多種渠道接受出租車電召服務(wù)。
（2）夜間運力應(yīng)急保障：全市所有出租車按照尾數(shù)分成7組，每組一天輪流執(zhí)行夜間機場和火車站的運力保障任務(wù)。在每日22:00-航班結(jié)束期間，如果機場和火車站出現(xiàn)運力不足的情況，市出租車協(xié)會應(yīng)該通過GPS監(jiān)控系統(tǒng)向出租車發(fā)布信息，要求執(zhí)行保障任務(wù)的`車輛前往機場和火車站執(zhí)行保障任務(wù)，出租車在執(zhí)行夜間營運保障任務(wù)期間不得停運，并保證隨時接受調(diào)度任務(wù)。
�。�3）200輛電召出租車作為應(yīng)急運力，分別停放在亞龍灣、海棠灣、機場、大東海等區(qū)域開展“電話召車”服務(wù)，對于客人提前1個小時的預(yù)約用車需求應(yīng)該100%保證滿足。
（4）機場和火車站的應(yīng)急保障：天行集團協(xié)助市出租車協(xié)會做好機場運力保障工作，合理安排出租車進入機場運營，如果所有的出租車運力均不能滿足需要時，調(diào)度市旅游景點專線客車及時輸送客人；聯(lián)弘公司、道路公司、飛馬公司、金路公司、廣達公司5家公司協(xié)助市出租車協(xié)會做好火車站運力保障工作，合理安排出租車進入火車站運營，如果所有出租車運力均不能滿足需要時，由聯(lián)弘客運汽車有限公司負責調(diào)度市旅游景點專線客車及時輸送客人。
�。�5）各出租車企業(yè)須安排專人現(xiàn)場值班，及時掌握運力情況。所有參加運力保障工作的車輛均由協(xié)會安排人員進行登記。
�。ǘ┙⒐贿\力保障機制
1.市區(qū)公交車運力保障
各經(jīng)營市區(qū)公交線路的企業(yè)要科學合理編排公交班次，嚴格按照規(guī)定時間、班次發(fā)班，教育駕駛員遵章行駛，嚴格按照規(guī)定上下客；督促各公交企業(yè)要確保各公交線路所配置的運力全部投入運營；因特殊情況，造成市區(qū)公交車輛無法正常營運，公交運力不能滿足市民、游客出行需求時，由廣達公共交通有限公司負責調(diào)配公交車輛到市區(qū)運營。
2.延伸調(diào)整公交線路
端午節(jié)黃金周期間，部分路段、景點游客較多，通過合理調(diào)整公交運力、延伸公交線路，來解決市民的出行問題。
3.機場公交車運力保障
機場公交運力出現(xiàn)不足時，由公司負責調(diào)度車輛及時輸送客人。
4.火車站區(qū)域公交車運力保障
火車站區(qū)域公交運力出現(xiàn)不足時，由市公司負責合理調(diào)配公交車輛及時輸送客人。
（三）建立班線運力保障機制
1.建立班線加班應(yīng)急運力信息庫，提前做好應(yīng)急運力儲備。參加市縣際和市縣內(nèi)班線客運加班運力的儲備車輛，應(yīng)按照《省班車客運加班管理辦法（試行）》（瓊道運發(fā)[2016]195號）要求，提交相關(guān)材料，符合條件的方可納入加班車輛信息庫。客運科組織安排車輛輸送旅客，嚴禁擅自組織社會運力加班。
2.規(guī)范省際班線應(yīng)急加班管理。各班線客運企業(yè)應(yīng)將其符合條件的省際、市縣際班線車及其駕駛員建立信息庫，并報我處客運科審核備案，客運科嚴格按照相關(guān)文件要求安排符合條件的車輛加班。
3.建立班線應(yīng)急運力調(diào)派制度。市縣際班線加班嚴格按照《省班車客運加班管理辦法（試行）》進行組織管理和調(diào)派。
�。ㄋ模┙�(yīng)急運力儲備機制
由銀亞汽車運輸有限公司、北京首汽（集團）股份有限公司分公司、天行客運集團有限公司、海汽平海旅游運輸有限公司和中青出租汽車服務(wù)有限公司分別安排5輛旅游大巴車作為應(yīng)急運力儲備。
�。ㄎ澹┰O(shè)立臨時調(diào)度點
1．成立機場、火車站臨時調(diào)度小組
2．臨時調(diào)度小組根據(jù)實際人流量情況，合理調(diào)派車輛，確保區(qū)域有車可乘。
3．由運管處處長負責端午黃金周期間全市出租車、公交車、班線車運力統(tǒng)籌調(diào)度。
五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動
�。ㄒ唬┕卉�、出租車優(yōu)質(zhì)服務(wù)
為給廣大乘客提供“安全、舒適、優(yōu)質(zhì)、便捷”的公交、出租車出行環(huán)境，營造歡樂、祥和的節(jié)日氣氛，組織各公交、出租車企業(yè)在端午節(jié)黃金周期間開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，具體如下：
1.車容車貌方面：各企業(yè)在節(jié)前全面清洗所有參運車輛，確保車輛車輛外觀整潔，車廂內(nèi)干凈無異味。
2.文明行車、文明用語：駕駛員行車途中不閑談、不吸煙、不嚼檳榔、不吃東西、不撥打接聽手持電話；司乘人員務(wù)必注意待客熱情、著裝規(guī)范、語言文明。
3.公交車廂優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動：端午節(jié)期間，公交車上司乘人員必須披掛綬帶，積極開展維護乘車秩序、引導(dǎo)乘客為老弱病殘孕讓座、為乘客解決乘車難題等服務(wù)。
4.設(shè)點開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動：各公交、出租車企業(yè)抽調(diào)人員在機場、火車站、汽車總站等區(qū)域，設(shè)點開展為乘客提供乘車咨詢、為乘客攔車、為乘客提拿行李等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動�；顒有麄髻Y料由出租車協(xié)會統(tǒng)一印制，設(shè)點優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的桌椅由出租車協(xié)會統(tǒng)一提供。出租車優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動由出租車協(xié)會統(tǒng)一安排，公交企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動人員及時間、地點詳見附件。各企業(yè)要保障至少工作人員2名到每個優(yōu)質(zhì)服務(wù)點開展活動。
�。ǘ┢囌緝�(yōu)質(zhì)服務(wù)
各班線車企業(yè)要樹立“以人為本”的服務(wù)理念，為公眾提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。具體如下：
1.各班線運輸企業(yè)在端午節(jié)前要對所屬車輛和車站環(huán)境衛(wèi)生進行一次集中整治，做到車容車貌、車內(nèi)衛(wèi)生、站內(nèi)環(huán)境干凈整潔，給旅客提供良好的出行環(huán)境。
2.客運從業(yè)人員要著裝整潔、使用文明用語、提供微笑服務(wù)，為廣大旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立交通行業(yè)良好形象。
3.客運站要采取增設(shè)售票窗口、延長售票時間、提前預(yù)售票、聯(lián)網(wǎng)售票等多種措施，并及時發(fā)布春運運輸動態(tài)信息，為旅客購票提供便利條件。
4.各班線企業(yè)要在端午節(jié)期間實行24小時值班制度，及時配合投訴中心做好旅客投訴處理工作。
六、工作要求
�。ㄒ唬└骺瓦\企業(yè)要高度重視端午節(jié)黃金周運力保障工作，確保責任到位、人員到位、措施到位、車輛保障到位，司乘人員要統(tǒng)一著裝，配帶領(lǐng)帶。
�。ǘ└鞴黄髽I(yè)要確保所有公交車輛嚴格按照規(guī)定線路、班次及首末班發(fā)車時間運營，不串線、不滯站、不甩站、不拒載，依次進入港灣或站點上下客，若有違反，將嚴格按照《市公交車企業(yè)考核辦法》的相關(guān)規(guī)定進行處罰。
�。ㄈ└鞒鲎廛嚻髽I(yè)要加強出租車駕駛員的職業(yè)道德教育，確保出租車駕駛員在營運中不拒載、不繞客、不欺客、不宰客。若有違反，將嚴格按照《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》進行處罰。
（四）各執(zhí)法中隊要加強對責任車輛流向的監(jiān)督，確保責任企業(yè)安全正常運營，如出現(xiàn)因監(jiān)管不到位，造成責任企業(yè)不按規(guī)定運營，造成區(qū)域滯留乘客，視情節(jié)輕重，給予處分。
關(guān)于工作方案范文14
一、成立加強消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為了貫徹落實縣政府召開的全縣消防安全工作會議精神，縣民政局及時調(diào)整充實縣民政局消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)及下屬單位負責人任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣民政局辦公室。主要負責消防安全工作的實施和督促。
二、提高消防安全認識
縣民政局要求局機關(guān)各股室、下屬各單位根據(jù)“屬地管理、分片包干、責任到人”的原則，進行拉網(wǎng)式排查，逐一登記造冊，切實做到底數(shù)清、情況明，對排查發(fā)現(xiàn)的隱患要根據(jù)實際提出整改意見，并跟蹤整改落實。
三、消防安全責任及處理程序
（一）消防安全責任事故實行局機關(guān)各股室、軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦負責人負責制。
�。ǘ┸姼伤�、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦發(fā)生突發(fā)安全事故后，必須在第一時間內(nèi)向縣民政局報告，并及時向公安、交警、消防等相關(guān)部門報案請求援助。軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位本著“先控制、后處置、救人第一、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指揮現(xiàn)場職工離開危險區(qū)域，保護好貴重物品，維護現(xiàn)場秩序，做好事故現(xiàn)場保護工作，做好善后處理工作。
四、全面落實工作責任
要在消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行消防安全工作的職責，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，按照消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，積極協(xié)助和配合公安、交警、消防等有關(guān)部門，切實抓好抓實消防安全工作。要堅持“消防工作，預(yù)防為主”的宗旨，充分發(fā)揮消防安全工作方案的作用，落實責任、消除消防安全隱患、掌握消防信息，進一步健全和落實消防安全責任制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責任到人，保障措施到位。
五、健全消防安全工作制度
�。ㄒ唬┘訌娤涝O(shè)施建設(shè)。本著“因地制宜，量力而行”的原則，不斷補充完善消防設(shè)施建設(shè)。局機關(guān)各股室、軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位應(yīng)按《消防法》規(guī)定設(shè)置滅火器、應(yīng)急照明等器材；消防器材應(yīng)指定專人管理，定期維修保養(yǎng)并有記錄；公共消火栓應(yīng)保證無埋壓、圈占、損壞現(xiàn)象，消防車道應(yīng)保持暢通，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠有效發(fā)揮作用。應(yīng)完善建筑消防設(shè)施。
�。ǘ﹫猿珠_展消防安全檢查，消除火災(zāi)隱患�？h民政局將在9月份組織開展一次防火安全檢查；軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位應(yīng)堅持每周防火巡查，及時糾正消防違法違章和督促整改火災(zāi)隱患。請求消防大隊指導(dǎo)按照《消防法》的'要求，抓好消防安全工作。消防安全檢查內(nèi)容主要有：消防安全各項制度是否落實到位、消防設(shè)施是否完整好用、消防通道是否堵塞等。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)及時督促整改。
�。ㄈ┙⒔∪拦ぷ髦贫取＝⒔∪ぷ骼龝�、防火巡查與火災(zāi)隱患整改、重大火災(zāi)隱患情況報告、消防設(shè)施管理、防火宣傳、消防培訓(xùn)等工作制度，規(guī)范消防安全管理。縣民政局與局機關(guān)各股室、軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位簽訂《消防安全目標責任書》，推動責任制的落實;軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦要組織職工每月召開一次工作例會;定期或不定期開展檢查巡查，及時糾正消防違章和督促整改火災(zāi)隱患；建立宣傳教育、消防管理、檢查巡查等制度。
�。ㄋ模┙⑼晟葡罉I(yè)務(wù)檔案。軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位的消防業(yè)務(wù)檔案應(yīng)包含基本情況、消防組織人員登記冊、火災(zāi)隱患登記冊、消防設(shè)施器材登記冊、防火檢查記錄、消防巡查記錄、《消防安全目標責任書》、火災(zāi)隱患整改記錄、消防宣傳、消防培訓(xùn)、滅火演習、消防會議和活動等內(nèi)容。
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