關于工作方案范文
為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的關于工作方案范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關于工作方案范文1
為認真貫徹執(zhí)行上級有關部門安全生產(chǎn)相關文件精神，切實加強醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，構建和諧安全的醫(yī)療環(huán)境，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，制定本方案：
一、工作目標
扎實開展醫(yī)院安全生產(chǎn)，落實安全生產(chǎn)責任制，強化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，狠抓醫(yī)院安全隱患排查治理，建立健全醫(yī)院隱患治理和危險源監(jiān)控制度，加強事故預警、預防和應急救援工作，切實加強和解決醫(yī)院安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，增強全院人員做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。通過開展醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，建立醫(yī)院安全生產(chǎn)管理長效機制，堅決遏制重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
二、加強組織領導
醫(yī)院成立安全生產(chǎn)工作領導小組，定期研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，定期排查整改安全生產(chǎn)隱患。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”規(guī)定，層層落實責任，把工作任務分解到科室，落實到人，逐級抓好工作落實。保障我院安全生產(chǎn)工作順利進行。安全生產(chǎn)要貫穿醫(yī)院全年安全生產(chǎn)工作始終，做到同步部署、同步實施、同步檢查推進，并結合醫(yī)院特點，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，有計劃、有步驟、有針對性地組織開展。
三、建立醫(yī)院衛(wèi)生安全生產(chǎn)保障體系
1、醫(yī)院建立健全各類應急組織，如急救、搶險、會診、突發(fā)事件處理等方面安全保障體系，建立健全及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保關鍵時刻能順利運轉。
2、醫(yī)院成立醫(yī)院質量控制小組，建立考評獎懲制度，各科室均成立了以科主任為組長的自控小組，明確分工，責任到人，層層負責，逐級把關，對醫(yī)院服務全過程，以及每項操作和關鍵環(huán)節(jié)嚴格質量控制，并認真記錄，定期檢查、評價、整改。
四、定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓工作
1、有計劃、有系統(tǒng)、有組織的對全體職工進行安全生產(chǎn)教育活動，提高全體職工的安全質量意識，對新入院人員進行質量。安全管理方面知識培訓，對醫(yī)護人員重點進行醫(yī)療安全教育，有計劃地開展安全生產(chǎn)，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、對后勤人員進行安全保衛(wèi)知識，水、電、氣、消防等方面的培訓和教育，提高他們對防盜、防火等方面的技能水平。加強醫(yī)院水、電、氣、壓力容器等方面的管理，從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。
3、對毒麻藥品保管等知識進行教育和培訓，全面落實“五�！惫芾�，加強對處方權醫(yī)師，麻醉劑精神使用指導原則及疼痛三階梯治療原則等知識的學習，并定期組織考核驗收，保障毒、麻、精神的安全管理和使用。
五、做好安全生產(chǎn)預防控制工作
立足于治理大隱患、防范大事故。增加醫(yī)院安全投入，加強安全生產(chǎn)基礎設施建設。加大節(jié)假日、自然災害高發(fā)季節(jié)和重點科室部門等重點時段和關鍵節(jié)點的安全防范工作，堅決遏制重特大事故發(fā)生。
1、對氧氣、消防設施、壓力容器、安全通道等重點部位，確定專人負責，建立保管、使用登記制度，定期維護、保養(yǎng)，有記錄。
2、加強門診及重點部位的巡查工作，值班醫(yī)生為夜間醫(yī)院安全總負責人，對可疑人員要進行盤查，防止破壞。
3、各科室要進行安全生產(chǎn)自查，重點是醫(yī)療安全、護理安全、財產(chǎn)安全、毒麻藥品管理、易燃易爆物品管理、防火防盜管理等。醫(yī)院安全生產(chǎn)管理領導小組在各科室自查的.基礎上，每月全面檢查一次，針對存在問題，及時研究制定整改措施，杜絕漏洞，消除隱患。
具體檢查內容：
（1）、消防安全標志明晰，疏散通道暢通與否，消防器材保證完好，能正常使用，電路是否正常等。
�。�2）各部門財產(chǎn)安全管理，重要儀器保管及維護保養(yǎng)情況，是否提醒就醫(yī)患者錢財及重要物品妥善保管等。
�。�3）醫(yī)院財務、收費、藥房、藥庫嚴格規(guī)章制度，落實防火、防盜措施。
（4）認真執(zhí)行首診負責制度，加強醫(yī)患溝通，落實病人知情同意制度，加強院前、院內急救工作，堅持值班醫(yī)師簽到制度，堅持三查八對制度，加強危重疑難病人的觀察、處置、會診等制度的執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行重大問題逐級上報制度等方面是否存在問題。
4、對檢查出的問題，及時整改，安全生產(chǎn)領導小組要及時反饋科室存在的安全隱患，提出整改期限，并及時對整改情況進行復查，保障安全生產(chǎn)工作順利進行。
六、嚴格責任追究
健全完善和落實安全生產(chǎn)責任追究制，嚴格醫(yī)院安全生產(chǎn)事故處理，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，嚴肅追究責任，依法嚴厲查處。對安全生產(chǎn)措施不重視，工作不落實，走過場的人要予以通報，并限期整改。附件1：安全生產(chǎn)領導小組成員
茂縣中醫(yī)院1月5日
關于工作方案范文2
為認真貫徹落實《縣精神文明建設委員會關于印發(fā)第三屆省文明城市實地考察點申報表的通知》（文明為[20xx]17號）文件及“6.13”全縣創(chuàng)建省級文明城市推進會議精神，結合我鄉(xiāng)迎接全縣省級文明城市創(chuàng)建工作實施，20xx年6月13日下午，鄉(xiāng)黨委副書記立即組織相關分管領導進行專題研究，針對一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的14項要求和標準做了具體的安排和部署。
一、統(tǒng)一思想，加強組織領導
全鄉(xiāng)統(tǒng)一奮斗目標、統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一檢查考核。落實黨政一把手親自抓創(chuàng)建工作制度，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關部門各負其責、全社會共同參與的領導體制和工作機制，通力協(xié)作，密切配合，形成合力。
二、細化措施，明確工作職責
針對文明委[20xx]17號文件對一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的要求和標準，細化工作措施，落實工作責任。
1.鄉(xiāng)宣傳文化中心牽頭，迅速對全鄉(xiāng)農家書屋進行一次全面摸底，務必落實將農家書屋正常開放。
2.鄉(xiāng)宣傳文化中心牽頭，要求各村利用村村通廣播每周務必宣講精神文明創(chuàng)建工作及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理3次以上，培養(yǎng)村民的'文明衛(wèi)生意識，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動深入人心。
3.組織全體干部職工針對街道、街道立面，進行一次全面清洗。
4.由黨政辦公室牽頭，針對便民服務中心各窗口職能部門，開展一次政風、行風評議，全面清理各窗口部門職能職責，對于未公開的辦事流程、注意事項、收費事項進行全面公開。
5.由黨政辦公室牽頭，建立專門群眾接待咨詢窗口，公示便民服務，安排專人值守便民服務，務必暢通群眾反映問題渠道。
6.迅速通知學校，立即對校園內外環(huán)境進行整改，如：教室、辦公室環(huán)境整潔，物品堆放；師生行為舉止文明，無說臟話、打架斗毆之類的現(xiàn)象等。
7.迅速通知衛(wèi)生院，要求做好掛號、收費、發(fā)藥，醫(yī)務人員著裝、佩卡、到崗到位等日常工作，要求醫(yī)務人員文明用語，務必確保衛(wèi)生院投訴處理機制高效。
三、加強督導，確保迎檢成功
鄉(xiāng)目標管理領導小組把創(chuàng)建迎檢工作納入目標考核重要內容，對存在問題較多和工作進展緩慢的村（社區(qū)）和鄉(xiāng)直各部門，要及時督辦，跟蹤問效，限期改進。鄉(xiāng)紀委對影響和制約創(chuàng)建工作的突出問題，必須一查到底，嚴肅追究。
關于工作方案范文3
為認真貫徹落實公共文化服務體系建設下達我縣的經(jīng)費預算，結合我縣實際，特制定《縣公共文化服務體系建設實施方案》，現(xiàn)呈報貴廳，請予審批。
一、加強領導，創(chuàng)新體制機制，深入推進公共文化服務體系建設
成立縣公共文化服務體系建設領導小組，負責公共文化服務體系建設的實施和領導，協(xié)調解決重大問題，并組織各公益性文化機構相關考核工作。
辦公室具體負責制定公共文化服務體系建設工作方案，對項目進行跟蹤管理、督促檢查，負責經(jīng)費的審批、劃撥等工作。
二、實施公共文化服務工程，健全公共文化服務體系
1、推進基層公共文化設施建設工程：綜合文化站升級改造；已建、綜合文化站補充配備4臺電腦，1套音箱，2個電視機，1臺投影儀；以農家書屋工程為載體，重點打造3個特色村級文化活動室等共計178個村文化活動室配備電腦、音箱等設備；新建4個公共電子閱報屏建設，48個社區(qū)書屋更新補充書籍；鎮(zhèn)綜合文化站特色文化廣場建設，鎮(zhèn)綜合文化站文化廣場建設，鎮(zhèn)社區(qū)文化活動中心建設。
2、推進縣廣播影視公共文化服務體系建設：建設2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定電影放映點，2個村級固定電影放映點;建設76個行政村農村廣播“村村響”工程，181個行政村運維工程；建設150個農村電視“戶戶通”工程，1554個農村電視戶戶通運行維護工程（含縣電視臺運行維護費30萬元）。
三、豐富公共文化產(chǎn)品和服務，滿足人民群眾精神文化需求
積極開展公益性文化活動。建立文化服務機構下鄉(xiāng)常態(tài)機制，堅持開展“文化下鄉(xiāng)”活動，建立并實施群眾文體輔導員進社區(qū)（農村）、包片輔導制度，每年免費為群眾演出、舉辦各類活動30場（次）以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體輔導員每月一次深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)和農村開展培訓、輔導、調研，購買優(yōu)秀的電影片源20個，舉辦大型群眾展演活動8次，開展全民閱讀活動3次。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化骨干培訓2次，培訓人次140人次，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜合文化站每年開展演出、展覽、培訓等文化藝術活動2次以上。
四、嚴格資金管理
財政資金支付依照財政國庫集中支付管理的有關規(guī)定，按照項目實施計劃和進度撥款。各建設單位對專項資金實行分賬明細核算，確保�？顚Ｓ�，并依照工程招投標和政府采購的有關規(guī)定，嚴格實行招投標和政府采購。審計和監(jiān)察部門要加強對資金的監(jiān)督，文化和財政部門要加強監(jiān)督檢查和跟蹤問效，對查實的違紀違規(guī)問題，依照《財政違法行為處罰處分條例》和其他有關財政財務制度的.規(guī)定，給予嚴肅處理。
五、加強項目監(jiān)管
文化和財政部門要切實加強項目的指導和督促檢查，按照“誰建設，誰負責；誰使用，誰負責”的原則，落實工作責任，確保項目建設扎實有序推進，在當年年底前全面完成項目建設任務。同時，項目完成后，做好驗收和績效評價工作。
關于工作方案范文4
xx年春運將從1月24日開始至3月3日結束，為期__天。為全面做好我縣交通運輸系統(tǒng)春運工作，更好地滿足廣大人民群眾出行需求，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行，根據(jù)上級部署和我縣交通運輸工作實際，特制定本方案。
一、指導思想
以黨的會議精神為指導，踐行“三嚴三實”專題教育活動有關要求，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務至上”的.總體要求，創(chuàng)新春運組織形式，狠抓安全生產(chǎn)管理、提升運輸服務品質，圓滿完成我縣交通運輸系統(tǒng)春運工作各項任務。
二、工作目標
堅持“以人為本”，全力打造平安春運、暢通春運、和諧春運、智能春運。堅決遏制重特大事故，實現(xiàn)“人便于行、貨暢其流”，讓全縣人民走得了、走得好、走得及時、走得舒適。
三、組織領導
局成立春運工作領導小組。組長：____；常務副組長（總調度）：____；副組長：________。
四、工作安排和要求
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1、落實安全生產(chǎn)主體責任。各有關單位和企業(yè)要充分認識春運安全工作面臨的嚴峻形勢，切實增強危機感和責任感，強化“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全責任體系，全力打造“平安春運”。各單位、企業(yè)要層層簽訂《春運責任狀》，單位行政一把手和企業(yè)法人要切實擔負起春運安全生產(chǎn)第一責任人責任。要督促各運輸企業(yè)認真執(zhí)行安全管理各項規(guī)定，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，進一步加強安全生產(chǎn)管理，把安全生產(chǎn)責任落實到崗位、落實到人員、落實到具體環(huán)節(jié)，堅決遏制重特大事故發(fā)生。
2、全面排查安全生產(chǎn)隱患。各有關單位和企業(yè)要組織開展春運安全大檢查，對投入春運的車輛技術狀況，以及車站、場地進行全面檢查，排查各類安全隱患，制定落實整改措施，確保不留盲區(qū)、不留死角。春運期間要嚴格執(zhí)行“三品”查堵制度，重點查處夾帶易燃易爆危險品乘坐車；要始終保證運輸設備以及消防、救生等設施處于良好的技術狀態(tài)，嚴禁安全技術條件達不到要求的運輸工具和設施投入春運。
（二）優(yōu)化運輸組織管理。
要科學預判春運形勢，認真做好客運組織工作。據(jù)預測，節(jié)前客流相對較為集中，將呈現(xiàn)務工、探親和學生放假“三流”疊加的現(xiàn)象，節(jié)后部分時段務工、探親高峰重疊，階段性客運需求較為旺盛；強厄爾尼諾事件可能導致春節(jié)期間出現(xiàn)降雪、冰凍、寒潮、大霧等極端異常天氣，保安全、保暢通任務艱巨。各運輸部門和企業(yè)要提前做好旅客流量、流向、流時和重點物資運輸需求的調查摸底，全面制定方案、加強運輸銜接、強化運輸組織，最大限度地發(fā)揮綜合運輸能力。
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1、健全應急管理機制。針對春運期間我市有可能出現(xiàn)的區(qū)域性低溫雨雪、階段性強降溫和持續(xù)性霧霾，運管部門、公路部門和運輸企業(yè)要在總結往年應急實踐的基礎上，結合工作實際，制定并細化完善惡劣天氣、設備故障、客流激增、延誤晚點等各類應急預案。
2、規(guī)范應急運輸管理。運管部門要嚴格按規(guī)定發(fā)放《春運期間應急運輸通行證》，在未經(jīng)批準啟動應急預案的情況下，不得將《春運期間應急運輸通行證》發(fā)放給運輸企業(yè)。公路部門要提前預調好鏟車、挖機等應急搶險和保暢通設施，確保人員和機械隨叫隨到。
關于工作方案范文5
為解決統(tǒng)計工作存在的問題，進一步的做好我縣工業(yè)統(tǒng)計工作，及時準確的反映全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，全面完成“十二五”期間各項統(tǒng)計工作目標任務，特制訂本方案。
一、工作目標
通過加強工業(yè)統(tǒng)計指導，密切部門聯(lián)系，協(xié)調企業(yè)支持，固定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員等措施，建立完善縣工業(yè)統(tǒng)計制度，明確部門職責，規(guī)范工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送，及時準備的掌握全縣工業(yè)經(jīng)濟動態(tài)，完成省、市統(tǒng)計工作目標任務。
二、著力解決的問題
�。ㄒ唬┙鉀Q企業(yè)對《統(tǒng)計法》認識不足的問題。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)79戶，主動及時報表的企業(yè)不及5成，部分企業(yè)還需要反復催收，客觀上增加了統(tǒng)計上報難度。
�。ǘ┙鉀Q統(tǒng)計報表上報時間與企業(yè)會計結算時間存在的.矛盾�！豆I(yè)產(chǎn)值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量月報》(B201表)規(guī)定在每月28號前上報;《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》(B202表)規(guī)定在次月7號前上報;幾種報表要求的上報時間，大部分企業(yè)尚未核算，對此，企業(yè)統(tǒng)計人員怨言頗多，不及時報表或估計數(shù)據(jù)不準的現(xiàn)象時有發(fā)生，直接影響了基層數(shù)據(jù)的及時性和準確性。
�。ㄈ⒔鉀Q工業(yè)統(tǒng)計工作任務繁重的問題。近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷壯大，由建縣的15家發(fā)展到目前的79家，增加五倍多。市政府下達的目標增幅大，而企業(yè)產(chǎn)值增幅小，工業(yè)統(tǒng)計面臨的任務不斷增加，及時、全面、準確的完成各項工業(yè)統(tǒng)計工作任務難度大。
�。ㄋ模┙鉀Q鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作變換頻繁的問題。統(tǒng)計工作沒有編制，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是使用臨聘人員或兼職人員，隨著統(tǒng)計任務壓力的不斷增大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員大多數(shù)都不愿從事此項工作，要求調換工作，而上崗新手對統(tǒng)計知識、技術處理等工作不熟，對統(tǒng)計報表質量影響很大。
（五）解決統(tǒng)計人員不足的問題。目前縣經(jīng)濟和商務局主要負責工業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)審核統(tǒng)計，而縣經(jīng)濟和商務局工業(yè)科只有4人（正式職工2人、聘用2人），專職從事統(tǒng)計工作的只有1人，工作量太大，需對應省市經(jīng)信委技改、重裝、中小企業(yè)創(chuàng)新、園區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)、能源、信息、環(huán)資、運行、發(fā)展服務、農產(chǎn)品加工等32個處室，嚴重影響時效和質量。
（六）解決企業(yè)統(tǒng)計存在的困難。停產(chǎn)工業(yè)企業(yè)大量增加，影響統(tǒng)計任務的完成。因多種原因，全縣目前停產(chǎn)規(guī)模企業(yè)11戶，其中：城市工業(yè)6戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)5戶，目標任務11億元，年需完成的產(chǎn)值達11億元，勢必嚴重影響統(tǒng)計任務的全面完成。
三、工作重點
1、縣經(jīng)濟和商務局集中抓好中小企業(yè)監(jiān)測與統(tǒng)計上報工作。抓好工業(yè)企業(yè)網(wǎng)上直報工作。及時召開工業(yè)統(tǒng)計報表會審會議。每月定期組織召開兩次報表會審會議，主要會審企業(yè)網(wǎng)上直報與上報的紙制工業(yè)統(tǒng)計報表是否一致，報表中相關指標是否符合邏輯，統(tǒng)計工作進度是否與年初縣委、政府目標任務同步。組織全縣銷售收入過20xx萬元的工業(yè)企業(yè)上規(guī)�！叭牖\子”申報工作。組織全縣工業(yè)技術改造投入報表的上報。
2、縣統(tǒng)計局全力配合縣經(jīng)濟和商務局做好統(tǒng)計工作的落實，負責統(tǒng)計的數(shù)據(jù)上報及邏輯的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時與經(jīng)濟和商務局聯(lián)系，協(xié)調解決。并做好上級統(tǒng)計部門到企業(yè)檢查的溝通工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)開區(qū)加強工業(yè)統(tǒng)計工作的領導和重視，設專人負責統(tǒng)計工作。
4、因統(tǒng)計口徑問題，稅務、環(huán)保局征稅和排污費時，不以縣經(jīng)濟和商務局上報和對外公布的數(shù)據(jù)作參考依據(jù)。
5、各鎮(zhèn)、各部門為企業(yè)解決實際問題。深入鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)、城市工業(yè)企業(yè)調查了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。對全縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運行和統(tǒng)計工作進行調查，切實解決企業(yè)遇到的實際問題。
四、工作保障
1、為促進規(guī)上工業(yè)、規(guī)下工業(yè)、經(jīng)濟運行分析、中小企業(yè)運行監(jiān)測等工作順利進行，增加縣經(jīng)濟和商務局3名統(tǒng)計工作專職人員。
2、因省、市考核及執(zhí)法（省、市統(tǒng)計執(zhí)法、稅務、環(huán)保執(zhí)法等檢查）等原因，增加專項協(xié)調工作經(jīng)費20萬元。
3、增加縣經(jīng)濟和商務局工業(yè)統(tǒng)計專用車1輛。
4、增加統(tǒng)計人員工作補助經(jīng)費。規(guī)上企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)共90名統(tǒng)計人員，工作經(jīng)費由1000元/人/年（《縣委辦公室、縣政府辦公室關于年工業(yè)經(jīng)濟工作目標管理考核法》的通知）精神，調增至1500元/人/年。
5、解決部份企業(yè)無報表人員的工資補助經(jīng)費3萬元（1500人/年）。
關于工作方案范文6
根據(jù)市政法委的要求，創(chuàng)建平安建設，推進社會治理創(chuàng)新，完善群防群治工作機制，切實增強人民群眾的安全感和滿意度，大力提升我鎮(zhèn)群防群治工作水平，經(jīng)鎮(zhèn)綜治委研究，決定在全鎮(zhèn)開展“十戶聯(lián)防創(chuàng)建平安”工作。根據(jù)有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就全鎮(zhèn)推行平安“十戶聯(lián)防創(chuàng)建平安”試點工作建設制定如下實施方案。
一、指導思想
為進一步加強社會管理綜合治理，發(fā)揮現(xiàn)代信息通信技術在社會管理創(chuàng)新中的專業(yè)優(yōu)勢和積極作用，通過移動信息化方式夯實網(wǎng)格化管理，強化農村家庭“防搶、防盜”措施，切實推進安防入戶，創(chuàng)新社會管理綜合治理群防群治模式，夯實社會平安穩(wěn)定基礎，按照“村民自主、群眾受益”的原則，將各村常住人口納入“十戶聯(lián)防”群防群治平臺，深化“平安村居”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設。
二、總體目標
（一）總體工作目標：
建立鎮(zhèn)、村（居）組社會治安群防群治體系，完善群眾治安聯(lián)防聯(lián)動機制，構建一張遍布群眾家中的天網(wǎng)，實現(xiàn)聯(lián)防到戶、技防到人，切實增強群眾的安全感和互助意識。
（二）具體目標：
全鎮(zhèn)納入“十戶聯(lián)防”群防群治平臺的群眾達10000人以上，全鎮(zhèn)50％的家庭加入“十戶聯(lián)防”，尤其是要將留守家庭納入“十戶聯(lián)防”群防群治系統(tǒng)，將關愛空窠老人、留守婦女、留守兒童工作落到實處。
三、組織領導
為統(tǒng)籌協(xié)調全鎮(zhèn)推行工作，確保技術支持有力，各項保障到位，成立“十戶聯(lián)防”群防群治工作領導小組。其組成人員如下：
鎮(zhèn)綜治辦把“十戶聯(lián)防”群防群治工作作為一項民生工程，由村（居）主要負責人牽頭、治保主任具體負責收集本村（居）《“十戶聯(lián)防”基礎信息摸底表》，并積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的重視與支持，及時解決工作中的問題和困難，給予必要的政策保障。鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心具體承辦“十戶聯(lián)防”群防群治系統(tǒng)建設和數(shù)據(jù)錄入工作。鎮(zhèn)綜治辦積極協(xié)調相關部門，支持“十戶聯(lián)防”群防群治建設，把推行“十戶聯(lián)防”工作納入社會管理綜合治理檢查考評體系，加強檢查督辦。鎮(zhèn)綜治委各成員單位、各部門要充分發(fā)揮本部門職能作用，加強協(xié)調配合，推進齊抓共管。
四、推行方法
1、科學分片：
以村（居）為單位，各村（居）以小組為單元設置聯(lián)防互助小組（1個聯(lián)防互助小組成員不超過10人，如果超過10人則根據(jù)地理位置將該小組設一名戶長。戶長的條件是：政治思想素質好，熱心公益事業(yè)，在群眾中具有較高的.威信）。
2、終端配備：
所收集村（居）民手機號碼須為移動號碼。如農戶無移動號碼，由移動公司配備“十戶聯(lián)防”專用卡。
3、資料完善：
鎮(zhèn)組織村（社區(qū)）治保干部、組長、治安協(xié)管員收集《“十戶聯(lián)防”基礎信息摸底表》，鎮(zhèn)綜治辦安排相應人員協(xié)同村組（居）一一上門收集。其中，姓名、住址、手機號碼必須填寫清楚。移動公司鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心定期派人到鎮(zhèn)綜治辦搜集資料，移動公司鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心經(jīng)理。
4、組網(wǎng)運行：
鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心每周將《“十戶聯(lián)防”基礎信息摸底表》數(shù)據(jù)錄入電子文檔，按照分片組網(wǎng)原則錄入系統(tǒng)，成功開通后發(fā)短信告知鎮(zhèn)綜治辦、各村（居）責任人、中心戶長�！笆畱袈�(lián)防”將村小組內10戶居民組成“聯(lián)防組”，如果困難或問題，用手機撥打995（救救我），即可實現(xiàn)組內所有成員電話及短信通知，實現(xiàn)互相幫助。并且全村加入惠農網(wǎng)的群眾互打電話不收費。
5、規(guī)范管理：
建立綜治辦電話互助工作制度、村（居）電話互助工作制度、戶長工作檢查制度和匯報制度以及電話鄰里互助村規(guī)民約等管理規(guī)章。聯(lián)動互助小組戶長要統(tǒng)一配置一塊門牌、一份臺賬（《“十戶聯(lián)防”基礎信息摸底表》）、一份操作手冊，鎮(zhèn)綜治辦每季度檢查一次戶長工作。進入平臺的用戶，若更改手機號，需經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦同意后更新信息。
6、跟蹤反饋：
鎮(zhèn)綜治辦不斷進行總結，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞，及時協(xié)助鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心解決，特別是在項目運行的組織管理方面，即要嚴密無脫節(jié)，又要具有長期性和實效性。
五、工作步驟
總體時間：7月-10月。
（一）宣傳發(fā)動階段（6月―7月）
20xx年7月31日之前，鎮(zhèn)綜治辦組織專項工作人員進行業(yè)務培訓和動員。
（二）全面推廣階段（8月－9月）
1、20xx年8月15日之前，鎮(zhèn)綜治辦組織村（居）委會人員著手實施，具體做好以下幾項工作：
�。�1）經(jīng)綜治辦審定后，由鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心制作《“十戶聯(lián)防”群防群治工作手冊》和相應宣傳單頁，并在鎮(zhèn)里進行業(yè)務宣講。
�。�2）鎮(zhèn)綜治辦和鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心進行職責分工，按照一村（居）至少配備一人的要求，搞好村（居）信息收集結隊工作。
（3）各村（居）和鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心確定信息收集工作時間表。
2、20xx年9月28日前，各村（居）、鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心完成以下工作：
（1）各村（居）完成《“十戶聯(lián)防”基礎信息摸底表》的收集、“十戶聯(lián)防”群防群治工作宣傳。
�。�2）鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心完成所有數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入工作。
�。�3）各村（居）群眾會使用“十戶聯(lián)防”互助。宣傳橫幅、海報進村（居）入戶，形成濃厚的推進氛圍，使村（居）群眾家喻戶曉。
（4）各中心戶長相關管理制度健全、工作落實有記錄。
（三）規(guī)范管理階段（10月1日――10月8日）
鎮(zhèn)綜治辦和鎮(zhèn)移動區(qū)域營銷中心配合，對于信息收集不規(guī)范的村（居）組一一核實相關信息并進行整改。
（四）督辦檢查階段（10月11日――10月18日）
“十戶聯(lián)防”群防群治領導小組辦公室重點督辦未完成進度的村（居）、組。
（五）總結表彰階段（10月21日――10月30日）
1、鎮(zhèn)綜治辦根據(jù)各村（居）、組信息收集情況，總結表彰落實到位的村組及基層單位。
2、鎮(zhèn)綜治辦結合本鎮(zhèn)實際情況完善健全社會管理綜合治理群防群治長效機制。
3、年終作為綜治工作考評的加分項，對工作開展比較好的村（居）贈送一臺工作電話機（可打國內4000分鐘）。
六、工作要求
（一）提高認識，加強領導。
各村（居）要把搭建“十戶聯(lián)防”群防群治工作作為深化平安創(chuàng)建的重要措施，作為村（居）治安防范的重要環(huán)節(jié)，高度重視，加強組織領導，充分做好宣傳群眾、發(fā)動群眾的工作。
（二）深入動員，加強宣傳。
鎮(zhèn)綜治辦要通過多種渠道，采取多種形式，大力營造輿論氛圍，各村（居）可通過召開村（居）民大會或村（居）民代表大會方式，對“十戶聯(lián)防”群防群治工作進行宣傳動員，使該項工作贏得群眾的理解和支持。
（三）明確任務，加強督辦。
各村（居）要層層分解任務，明確具體職責，狠抓落實，確保各項推行措施到位，任務如期完成。同時鎮(zhèn)綜治辦將采取行文、短彩信等方式對工作進展情況進行通報督辦。同時，村（居）、鎮(zhèn)移動區(qū)域營銷中心要加強“十戶聯(lián)防”系統(tǒng)的運行維護、鞏固提升工作。
（四）強化責任，加強保障。
該項工作開展情況將納入20xx年度綜治工作考評的內容之一。各村（居）要確保人員到位、組織保障、落實得力。
關于工作方案范文7
為貫徹落實《義務教育法》文件精神，根據(jù)省人民政府教育督導室省教育廳《關于印發(fā)義務教育階段“控輟保學”三項工作制度的通知》、省教育廳辦公室《關于加強中小學暑假期間有關工作的通知》、畢節(jié)市教育局《關于做好全市中小學年寒暑假期間有關工作的通知》等文件精神，進一步做好義務教育階段我校的控輟保學工作，保障適齡兒童、少年依法完成規(guī)定年限的義務教育，經(jīng)校行政會議研究決定在我校開展“控輟保學宣傳月”活動，特制定此活動方案。
一、活動目的
大力宣傳《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)和國家、省、市、縣治理輟學的政策，使廣大人民群眾明白“不送孩子讀書是違法”、“招收未成年人做工違法”的道理，使廣大適齡兒童少年樹立起“不接受義務教育違法”的自我約束意識；組織班主任和教師深入學生家庭，向學生家長發(fā)放《致全縣留守兒童父母的公開信》、《紫云自治縣“控輟保學”告家長書》。使廣大教育工作者進一步轉變教育觀念，堅持以人為本、面向全體學生，切實做到依法治教、依法治校。
二、組織機構：
“控輟保學宣傳月”領導小組
組長：靳麗瓊副組長：史賢
成員：張小模孫善遜、潘軍、鄧生洋、武敏
下設“控輟保學宣傳月”辦公室
主任：潘軍成員（分工）：
鄧生洋（懸掛、刷寫標語）
武敏（組織學校班主任教師上街入村開展宣傳活動）蔣艷芳（利用廣播、板報和傳單等開展宣傳）
三、活動形式：
充分利用多種渠道、多種形式開展宣傳活動：
�。�1）利用懸掛、刷寫標語的.形式進行宣傳。
（2）在趕集日，組織教師上街，利用廣播、板報和傳單等開展宣傳。
�。�3）組織班主任和教師深入村寨，對學生家庭進行普遍家訪；
對輟學學生和有輟學傾向的學生，聯(lián)合村支兩委進行家訪動員工作。
通過多層面全方位的宣傳活動，使“不讓學生輟學”成為全社會的共識，為做好“控輟保學”工作營造良好的社會環(huán)境。
四、活動步驟：
第一階段（2月1日—2月2日），為組織發(fā)動階段。成立由校長為組長的“控輟保學宣傳月”領導小組，研究制定活動方案，明確各有關部門的職責和任務，統(tǒng)籌安排學校系列宣傳活動。
第二階段（2月3日—28日），為具體實施階段，全面開展各種宣傳活動。
第三階段（2月29—30日），為資料收集整理階段。各部門將本次活動的資料整理歸檔，交辦公室存檔。
五、工作要求：
1、必須深入學生家里，與學生及其家長進一步溝通，從思想上轉變其意識，力爭讓每個流失的學生再次入學完成國家規(guī)定的義務教育。
2、家訪必須向學生家長發(fā)放《致全縣留守兒童父母的公開信》、《紫云自治縣“控輟保學”告家長書》。家訪必須有照片，家訪記錄等材料進行映證。
3、懸掛標語必須放在醒目位置；廣播必須用普通話，聲音清晰；趕集日發(fā)放的傳單，必須全部放完畢。
為保證工作質量，效率，凡安排到家訪的老師，每人補貼50元油錢。
六、未盡事宜，臨時安排。
關于工作方案范文8
為了更好的開展本大區(qū)的工作，使工作能有條不紊的開展和進行，在餅干的銷售淡季已經(jīng)到來，要做到“淡季是旺季”，其次銷售季度工作方案。現(xiàn)列出其次季度(五、六、七月為我公司其次銷售季度)的工作重點。
其次季度的工作主要以市場網(wǎng)絡建設、銷量目標的達成、團隊管理和市場調研及產(chǎn)品提報等為主。
一、市場網(wǎng)絡建設：
目的：建立一支能與公司“同甘苦、共患難”的經(jīng)銷商隊伍。距公司300公里內市場，實現(xiàn)無空白市場。
1、對已經(jīng)開發(fā)市場的進行盤點，對于客戶進行篩選。對公司忠誠度高，能樂觀協(xié)作公司的客戶重點扶持。對公司忠誠度差，協(xié)作差的客戶，進行調整。
2、在新市場，對公司有較猛烈意向的客戶，但是由于某些緣由沒有確定合作的客戶，進行跟蹤，確定合作;
3、其他新市場，選擇誠信、實力強的客戶作為我們的經(jīng)銷商。(以老客戶介紹、伴侶介紹等方式快速確定意向客戶)
二、銷量目標的達成：
目的：提升銷量，確定客戶五、六、七月份的銷售方向和銷售重點。完成銷量160萬。(五月份50萬、六月份60萬、七月份50萬)
1、豐富客戶銷售產(chǎn)品結構，目前已發(fā)貨客戶所發(fā)貨產(chǎn)品較單一，難以形成產(chǎn)品組合，引導客戶補發(fā)所缺品項，在市場銷售過程中“打產(chǎn)品組合拳”;
2、拓展銷售渠道，引導客戶開發(fā)新的銷售網(wǎng)點，增加新的.銷售增長點，并且要全渠道運作，工作方案《其次銷售季度工作方案》。(學校、網(wǎng)吧、社區(qū)店等)
3、提高鋪貨率，使消費者便利購買，又可以起到網(wǎng)點廣告宣揚的效果。要使(全球品牌網(wǎng))市場鋪貨率達到60%以上。
三、團隊管理：
目的：打造鐵的銷售團隊，打造高素養(yǎng)的經(jīng)銷商團隊。
1、連續(xù)對自己“深挖洞”，查找出自己的缺點和不足，不斷改進，提高自己。使團隊有高素養(yǎng)、高要求的”頭狼”;
2、針對本大區(qū)團隊主動性和執(zhí)行力較差的現(xiàn)狀，從自己做起加強自我管理，以身作則，加強本大區(qū)團隊管理。要調動區(qū)域經(jīng)理的樂觀性，同時強化團隊執(zhí)行力，打造鐵的紀律。
3、提高整個團隊素養(yǎng)，加強團隊培訓，購買圖書、光盤等培訓資料 (包括如何做人、做事、提高市場操作技能等)。
4、本大區(qū)的銷售團隊同時還包括經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的銷售團隊，提高經(jīng)銷商和經(jīng)銷商銷售隊伍的素養(yǎng)和銷售技能，到每一個市場，要對經(jīng)銷商銷售團隊進行業(yè)務技能培訓。
四、市場調研及新產(chǎn)品提報：
1、做市場調研，做好競品信息收集、整理、分析工作，依據(jù)競品信息，結合我們自身資源，調整銷售方法，使之更適合市場、更有效。
2、把分析整理的競品信息上報公司，對市場需要的產(chǎn)品進行提報，供公司高層參考。
在五、六、七月做到“淡季不淡、銷量穩(wěn)增”,同時為全年銷售目標完成做出銷量和打下基礎。
關于工作方案范文9
促進我國生產(chǎn)性服務業(yè)科學發(fā)展，是我國積極應對國際服務業(yè)轉型升級，加快走新型工業(yè)化道路、推進經(jīng)濟結構調整和經(jīng)濟增長方式轉變，全面提升城市、區(qū)域競爭力和經(jīng)濟社會運行效率，努力構建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的必然要求。
我國生產(chǎn)性服務業(yè)近年來在保持較快增長速度和較好發(fā)展勢態(tài)的同時也存在一些問題：一是總體供給不足，服務質量和產(chǎn)業(yè)層次有待提高：基礎性服務供給不足，高端服務領域嚴重滯后，尤其以研發(fā)設計服務、商務服務等領域為甚。二是比重偏低。現(xiàn)代服務業(yè)增加值與制造業(yè)增加值的比率僅為26.2%，與美國、日本和德國相比，分別低23%、22%和11.7%。三是區(qū)域發(fā)展不平衡，呈明顯區(qū)域性。東中西部第三產(chǎn)業(yè)增加值占全國第三產(chǎn)業(yè)增加值的比重分別為62%、26%和19%。中西部欠發(fā)達地區(qū)服務業(yè)與制造業(yè)發(fā)展的關聯(lián)度比較低。四是面向中小企業(yè)的生產(chǎn)性服務業(yè)供給嚴重短缺，特別是面向中小企業(yè)的公共科技創(chuàng)新平臺和融資平臺功能發(fā)揮不夠，與中小企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群的需求仍有很大差距。
就業(yè)是民生之本，只有實現(xiàn)充分就業(yè)，才能保證社會穩(wěn)定。中小企業(yè)是吸納就業(yè)的主體，促進中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，是保民生、保發(fā)展的題中應有之義。
在一定意義上說，中小企業(yè)的科學發(fā)展，關系我國經(jīng)濟發(fā)展質量；中小企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，關系國民經(jīng)濟的長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。
我國中小企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展特點，決定了加快發(fā)展面向中小企業(yè)的生產(chǎn)性服務業(yè)的必要性。一是微小型企業(yè)占主體。我國50人以下的企業(yè)占法人企業(yè)總數(shù)的83%。企業(yè)規(guī)模小，既有機制靈活、決策快的優(yōu)勢，也存在獲取信息、技術、人才、資金等要素難的劣勢。二是以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主業(yè)的中小企業(yè)居多。隨著要素成本上升，這些企業(yè)不創(chuàng)新難以生存，要創(chuàng)新缺乏能力。三是中小企業(yè)主要分布在縣域，可尋求的外部服務資源不足。中小企業(yè)的這些特點，決定了促進其科學健康發(fā)展，僅靠政府部門的力量難以奏效，必須轉變工作方式，通過構建社會服務網(wǎng)絡，發(fā)展面向中小企業(yè)的生產(chǎn)性服務業(yè)，解決制約中小企業(yè)科學發(fā)展的實際問題。
我們認為，在以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線的發(fā)展模式下，要把促進中小企業(yè)的結構調整、升級作為發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)的`主要方向和重要內容。為此建議：
1、加強體制和政策支持力度，增強生產(chǎn)性服務業(yè)的發(fā)展活力。一是要理順政府各部門的管理職能，重點解決交叉管理、多頭管理造成的混亂和缺位，把生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展列入對地方政府政績考核的指標體系中。二是要按一定比例，從財政收入中提取生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展引導資金，重點支持科學研究、技術服務業(yè)等關鍵領域、薄弱環(huán)節(jié)的發(fā)展。三是鼓勵和引導外資、民營資本投資生產(chǎn)性服務領域，實現(xiàn)投資主體多元化。
2、創(chuàng)新金融服務模式，暢通中小企業(yè)融資渠道。要采取更加積極的措施，不斷加大投融資服務，創(chuàng)新融資服務產(chǎn)品，促進銀、保、企合作。支持擔保機構為小、微型企業(yè)提供擔保服務。幫助中小企業(yè)完善信用管理，提高融資能力。
3、建設科技信息服務平臺，推動中小企業(yè)技術進步和結構調整。可參考香港中小企業(yè)促進局的模式加快建設中小企業(yè)集聚區(qū)的科技信息服務平臺，為中小企業(yè)提供設計、研發(fā)、質量檢驗檢測等服務；幫助企業(yè)應用節(jié)能減排新技術，淘汰落后產(chǎn)能。組織開展知識產(chǎn)權培訓，提供專利檢索、專利申報與管理等服務。
4、培育人才、加強指導，服務于中小企業(yè)管理水平提升。繼續(xù)實施好“國家中小企業(yè)銀河培訓工程”，加大對各類中小企業(yè)人員的分層、分類培訓，不斷創(chuàng)新培訓方式，擴大培訓范圍和針對性；推動開展管理咨詢服務，引導中小企業(yè)借助專業(yè)服務機構的管理診斷，運用先進管理方法，提高經(jīng)營管理水平；推廣先進的質量管理方法，指導企業(yè)提高產(chǎn)品質量，加快品牌建設等。
5、加強信息平臺建設，促進中小企業(yè)市場開拓。加強市場信息服務，幫助企業(yè)及時了解國內外市場需求、消費變化，及時改進和開發(fā)適銷對路產(chǎn)品；開展中小企業(yè)信息化推進服務，指導和幫助企業(yè)選擇適合的信息化解決方案，提高企業(yè)的研發(fā)、管理和市場開拓水平。
關于工作方案范文10
第一步：聘請員工
1、看銷售人員的心態(tài)及人品
2、讓他們清楚公司、我及他們自己的目標
3、建立一個和諧的具有分散力的團隊
第二步：培訓員工
1、讓員工學習產(chǎn)品學問及互聯(lián)網(wǎng)常
2、培訓員工的銷售和與人溝通的技巧
3、培訓員工的快速成交法
4、引發(fā)員工的樂觀性和責任感
5、使團隊的每個人與各個部門的員工和諧相處
第三步：發(fā)揮員工的個人優(yōu)點
1、找出每個員工身上的閃光點(每一周保證和員工每人一次以上的'面對面談心，關懷他們的身體健康，家庭生活。工作狀況，準時訂正他們的錯誤思想及行為)。
2、關懷員工找出自己的位置，使之發(fā)揮自己最大的潛能(通過每月一次或兩次的集體活動來體現(xiàn)�；顒又袩o上下級和大小之分。讓員工發(fā)表看法和見解)
3、保證每個員工都有家的感覺，讓他們無時無刻都能體現(xiàn)到公司的關懷
第四步：讓員工去市場上熬煉
1、發(fā)覺問題準時調整(思想樂觀地為公司服務) 2、具體問題具體分析(首先突破自己的懶散、執(zhí)著和擔憂得罪人的心態(tài)，樂觀主動與員工溝通，引發(fā)他們的樂觀與責任感使他們與自己的目標達成全都)
3、不斷地修正自己，向高難度挑戰(zhàn)，每一周開3次綜合管理崗位會議，總結閱歷取長補短。不斷擴展業(yè)務，提高效率。
第五步：分散團隊的力氣
1、分散團隊的力氣，發(fā)揮最大的潛能，月中組織一次集體活動。活動的目的讓整個公司更有分散力，團結互助進取，讓我的團隊更強大。
第六步：開發(fā)新客戶，同時挖掘老客戶
1、對前兩個月每個銷售人員的業(yè)務量進行檢查，分析業(yè)績有所下降的緣由，找出緣由及解決方法。
2、讓銷售人員進展更多新客戶，一個月內保證每個銷售人員完成與20個未曾有過業(yè)務來往的新客戶聯(lián)系，至少有2至4個客戶和我們合作，達成雙贏的局面
3、讓銷售人員加強與原有客戶溝通，讓他們了解我們公司的服務宗旨，更加信任我們企業(yè)，更加支持我們的企業(yè)，達到更好的收益，同時開拓更大的市場。
4、讓銷售人員保證月內與5個無意向客戶進行聯(lián)系溝通一次以上，保持更親熱。更和諧的狀態(tài)，制造更佳的效益，使從無意向到簽單。
第七步：目標達成
1、自己和團隊中的每個人都成長起來，團隊壯大
2、公司也會更加的強大
3、讓我的團隊成為XXX行業(yè)的”虎狼”之獅。
4、本季度綜合事業(yè)部的目標是120萬，希望公司賜予支持與關懷。
關于工作方案范文11
為充分調動廣大教師的工作積極性，培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍，促進教師的'專業(yè)成長，決定今年九月在全校教職工中開展評優(yōu)獎優(yōu)活動。辦公室結合學校實際情況，特制定本方案。
一、工作小組
組長：
紀委監(jiān)督：
評優(yōu)工作小組：
二、教職工評優(yōu)的基本原則
嚴格按照規(guī)定程序和方法進行，力求民主、客觀、公開、公平、公正；
三、評優(yōu)項目
“格致杯”優(yōu)秀教師、“德范杯”優(yōu)秀德育工作者、師德標兵、“弘毅杯”優(yōu)秀職員以及“知新杯”教壇新秀
四、評優(yōu)內容詳見細則（細則附后）
五、評審流程
1、報名
申報教師請?zhí)顚懮暾埍�，�?月24日下午5:00之前，到樂誠堂二樓208辦公室上交評審表，并驗證下列原件：撰寫的論文、獲獎證書等佐證材料。
2、年級組、教研組于6月27日推薦上報“格致杯”優(yōu)秀教師、“德范杯”優(yōu)秀德育工作者、師德標兵名單
3、6月28日辦公室組織“弘毅杯”優(yōu)秀職員以及“知新杯”教壇新秀投票工作
4、 6月29日中午12點之前審核好相關材料（審核評審小組成員審核）
4、 6月30日下午3：00開會討論并確定最終評優(yōu)名單（校級行政領導）
5、公示三天，時間為：6月30日-7月3日。
長沙市明德興華中學
關于工作方案范文12
一、全市境內長江、中小河流和水庫禁止一切采砂活動；各縣（市、區(qū)）人民政府可根據(jù)實際情況和管理需要臨時延長禁采期。
二、長江干流采砂業(yè)主應當按要求停止采砂作業(yè)，將采砂船只撤離作業(yè)區(qū)，指定地點集中錨定；外籍采砂船只全部勸離出黃岡境內。全市中小河流、水庫內采砂船只及機具必須停止采砂，撤離作業(yè)區(qū)；對船舶檢驗證書和船員證書等有效證件齊全，具有完全自航能力的采、運砂船只，由交通、海事部門會同水利部門指定地點�？垮^固；對無船舶證和無河道采砂許可證的采砂船只，一律視為行洪障礙物予以清除出河道、水庫管護范圍。按照誰設障、誰清除”原則，采砂業(yè)主撤離現(xiàn)場前必須清除棄料、堆體等行洪障礙物。
三、因堤防加固、整治疏浚河道或航道等公益性采砂以及因重大項目建設需要臨時采砂的`應當按照河道采砂管理權限和程序報批。
四、汛期河道、水庫禁采及清障工作實行地方人民政府行政首長負責制。各縣（市、區(qū)）人民政府對本轄區(qū)長江、中小河流及水庫禁采和清障工作負總責，按照分級負責和屬地管理的原則。及時組織水利、公安、交通、海事、安監(jiān)等部門和沿河鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，依法履責，強化措施，確保禁采和清障到位，確保河道安全。
五、對違反本通告。不按規(guī)定停止采砂作業(yè)，不按要求撤離采砂船只及機具，逾期不按規(guī)定清除棄料、堆體等行洪障礙物的各級水行政部門將依據(jù)相關法律法規(guī)，責令其停止、限期改正違法行為，并給予警告、沒收非法所得、罰款、吊銷河道采砂許可證等行政處罰。對阻礙、威脅執(zhí)法工作人員依法執(zhí)行公務的公安機關應當依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定予以處罰；構成犯罪的依法追究刑事責任。
六、設立舉報電話。歡迎廣大人民群眾和新聞媒體監(jiān)督。凡舉報汛期河道、水庫違法采砂經(jīng)查證屬實的有關部門將對舉報人予以適當獎勵。
關于工作方案范文13
為更好地迎接端午節(jié)黃金周的到來，做好端午節(jié)黃金周期間出租車、公交車運力保障及優(yōu)質服務工作，營造安全、優(yōu)質、快捷的道路運輸環(huán)境，推進道路運輸行業(yè)的健康發(fā)展，結合實際，制定本方案。
一、工作目標
為進一步加強道路運輸規(guī)范化管理，提高營運能力，保障端午節(jié)黃金周市民和游客的交通出行，提高服務質量，營造安全、優(yōu)質、快捷的道路運輸環(huán)境，全面提高從業(yè)人員的整體素質，塑造我市道路運輸行業(yè)良好形象。
二、組織領導
成立市交通運輸行業(yè)端午節(jié)黃金周運力保障領導小組，具體負責我市端午節(jié)黃金周交通運輸行業(yè)運力保障工作的組織、協(xié)調和領導。
三、時間安排
端午黃金周期間（2016年6月9日-10月11日）
四、運力保障
�。ㄒ唬┙⒊鲎廛囘\力保障機制
1．加強對出租車司機運營時間的監(jiān)管。督促各出租車企業(yè)建立經(jīng)營時間管理巡查制度，每天早上7:00-9:00、晚17:00-19:00客流高峰期間，全市所有出租車都要積極參與營運工作，不得在此期間進行交接班，不得以任何借口擅自停運。
2．出租車運力保障安排
�。�1）日常運力保障：市出租車協(xié)會負責做好全市的出租車運力調度和保障工作。將機場、火車站劃為運力監(jiān)控重點區(qū)域，利用GPS監(jiān)控系統(tǒng)動態(tài)監(jiān)控區(qū)域內的出租車總量及空車數(shù)量，在重點監(jiān)控區(qū)域內運力不足時通過監(jiān)控系統(tǒng)引導周邊區(qū)域出租車前往該區(qū)域營運。做好酒店區(qū)域的運力保障工作，在亞龍灣和海棠灣等區(qū)域開展出租車運力智能引導和調度試點工作，在酒店劃定出租車專用停車泊位，當泊位所在區(qū)域無車排隊時，通過監(jiān)控系統(tǒng)引導車輛前往排隊候客，在酒店大堂設置自助召車終端，引導客人通過電話、微信公眾平臺、自助召車終端等多種渠道接受出租車電召服務。
�。�2）夜間運力應急保障：全市所有出租車按照尾數(shù)分成7組，每組一天輪流執(zhí)行夜間機場和火車站的運力保障任務。在每日22:00-航班結束期間，如果機場和火車站出現(xiàn)運力不足的情況，市出租車協(xié)會應該通過GPS監(jiān)控系統(tǒng)向出租車發(fā)布信息，要求執(zhí)行保障任務的`車輛前往機場和火車站執(zhí)行保障任務，出租車在執(zhí)行夜間營運保障任務期間不得停運，并保證隨時接受調度任務。
�。�3）200輛電召出租車作為應急運力，分別停放在亞龍灣、海棠灣、機場、大東海等區(qū)域開展“電話召車”服務，對于客人提前1個小時的預約用車需求應該100%保證滿足。
�。�4）機場和火車站的應急保障：天行集團協(xié)助市出租車協(xié)會做好機場運力保障工作，合理安排出租車進入機場運營，如果所有的出租車運力均不能滿足需要時，調度市旅游景點專線客車及時輸送客人；聯(lián)弘公司、道路公司、飛馬公司、金路公司、廣達公司5家公司協(xié)助市出租車協(xié)會做好火車站運力保障工作，合理安排出租車進入火車站運營，如果所有出租車運力均不能滿足需要時，由聯(lián)弘客運汽車有限公司負責調度市旅游景點專線客車及時輸送客人。
（5）各出租車企業(yè)須安排專人現(xiàn)場值班，及時掌握運力情況。所有參加運力保障工作的車輛均由協(xié)會安排人員進行登記。
�。ǘ┙⒐贿\力保障機制
1.市區(qū)公交車運力保障
各經(jīng)營市區(qū)公交線路的企業(yè)要科學合理編排公交班次，嚴格按照規(guī)定時間、班次發(fā)班，教育駕駛員遵章行駛，嚴格按照規(guī)定上下客；督促各公交企業(yè)要確保各公交線路所配置的運力全部投入運營；因特殊情況，造成市區(qū)公交車輛無法正常營運，公交運力不能滿足市民、游客出行需求時，由廣達公共交通有限公司負責調配公交車輛到市區(qū)運營。
2.延伸調整公交線路
端午節(jié)黃金周期間，部分路段、景點游客較多，通過合理調整公交運力、延伸公交線路，來解決市民的出行問題。
3.機場公交車運力保障
機場公交運力出現(xiàn)不足時，由公司負責調度車輛及時輸送客人。
4.火車站區(qū)域公交車運力保障
火車站區(qū)域公交運力出現(xiàn)不足時，由市公司負責合理調配公交車輛及時輸送客人。
（三）建立班線運力保障機制
1.建立班線加班應急運力信息庫，提前做好應急運力儲備。參加市縣際和市縣內班線客運加班運力的儲備車輛，應按照《省班車客運加班管理辦法（試行）》（瓊道運發(fā)[2016]195號）要求，提交相關材料，符合條件的方可納入加班車輛信息庫�？瓦\科組織安排車輛輸送旅客，嚴禁擅自組織社會運力加班。
2.規(guī)范省際班線應急加班管理。各班線客運企業(yè)應將其符合條件的省際、市縣際班線車及其駕駛員建立信息庫，并報我處客運科審核備案，客運科嚴格按照相關文件要求安排符合條件的車輛加班。
3.建立班線應急運力調派制度。市縣際班線加班嚴格按照《省班車客運加班管理辦法（試行）》進行組織管理和調派。
�。ㄋ模┙边\力儲備機制
由銀亞汽車運輸有限公司、北京首汽（集團）股份有限公司分公司、天行客運集團有限公司、海汽平海旅游運輸有限公司和中青出租汽車服務有限公司分別安排5輛旅游大巴車作為應急運力儲備。
�。ㄎ澹┰O立臨時調度點
1．成立機場、火車站臨時調度小組
2．臨時調度小組根據(jù)實際人流量情況，合理調派車輛，確保區(qū)域有車可乘。
3．由運管處處長負責端午黃金周期間全市出租車、公交車、班線車運力統(tǒng)籌調度。
五、優(yōu)質服務活動
�。ㄒ唬┕卉�、出租車優(yōu)質服務
為給廣大乘客提供“安全、舒適、優(yōu)質、便捷”的公交、出租車出行環(huán)境，營造歡樂、祥和的節(jié)日氣氛，組織各公交、出租車企業(yè)在端午節(jié)黃金周期間開展優(yōu)質服務活動，具體如下：
1.車容車貌方面：各企業(yè)在節(jié)前全面清洗所有參運車輛，確保車輛車輛外觀整潔，車廂內干凈無異味。
2.文明行車、文明用語：駕駛員行車途中不閑談、不吸煙、不嚼檳榔、不吃東西、不撥打接聽手持電話；司乘人員務必注意待客熱情、著裝規(guī)范、語言文明。
3.公交車廂優(yōu)質服務活動：端午節(jié)期間，公交車上司乘人員必須披掛綬帶，積極開展維護乘車秩序、引導乘客為老弱病殘孕讓座、為乘客解決乘車難題等服務。
4.設點開展優(yōu)質服務活動：各公交、出租車企業(yè)抽調人員在機場、火車站、汽車總站等區(qū)域，設點開展為乘客提供乘車咨詢、為乘客攔車、為乘客提拿行李等優(yōu)質服務活動�；顒有麄髻Y料由出租車協(xié)會統(tǒng)一印制，設點優(yōu)質服務活動的桌椅由出租車協(xié)會統(tǒng)一提供。出租車優(yōu)質服務活動由出租車協(xié)會統(tǒng)一安排，公交企業(yè)優(yōu)質服務活動人員及時間、地點詳見附件。各企業(yè)要保障至少工作人員2名到每個優(yōu)質服務點開展活動。
（二）汽車站優(yōu)質服務
各班線車企業(yè)要樹立“以人為本”的服務理念，為公眾提供便捷優(yōu)質的服務。具體如下：
1.各班線運輸企業(yè)在端午節(jié)前要對所屬車輛和車站環(huán)境衛(wèi)生進行一次集中整治，做到車容車貌、車內衛(wèi)生、站內環(huán)境干凈整潔，給旅客提供良好的出行環(huán)境。
2.客運從業(yè)人員要著裝整潔、使用文明用語、提供微笑服務，為廣大旅客提供優(yōu)質服務，樹立交通行業(yè)良好形象。
3.客運站要采取增設售票窗口、延長售票時間、提前預售票、聯(lián)網(wǎng)售票等多種措施，并及時發(fā)布春運運輸動態(tài)信息，為旅客購票提供便利條件。
4.各班線企業(yè)要在端午節(jié)期間實行24小時值班制度，及時配合投訴中心做好旅客投訴處理工作。
六、工作要求
（一）各客運企業(yè)要高度重視端午節(jié)黃金周運力保障工作，確保責任到位、人員到位、措施到位、車輛保障到位，司乘人員要統(tǒng)一著裝，配帶領帶。
�。ǘ└鞴黄髽I(yè)要確保所有公交車輛嚴格按照規(guī)定線路、班次及首末班發(fā)車時間運營，不串線、不滯站、不甩站、不拒載，依次進入港灣或站點上下客，若有違反，將嚴格按照《市公交車企業(yè)考核辦法》的相關規(guī)定進行處罰。
�。ㄈ└鞒鲎廛嚻髽I(yè)要加強出租車駕駛員的職業(yè)道德教育，確保出租車駕駛員在營運中不拒載、不繞客、不欺客、不宰客。若有違反，將嚴格按照《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》進行處罰。
�。ㄋ模└鲌�(zhí)法中隊要加強對責任車輛流向的監(jiān)督，確保責任企業(yè)安全正常運營，如出現(xiàn)因監(jiān)管不到位，造成責任企業(yè)不按規(guī)定運營，造成區(qū)域滯留乘客，視情節(jié)輕重，給予處分。
關于工作方案范文14
一、成立加強消防安全工作領導小組
為了貫徹落實縣政府召開的全縣消防安全工作會議精神，縣民政局及時調整充實縣民政局消防安全工作領導小組。由局長任組長，分管領導及下屬單位負責人任副組長，領導小組下設辦公室，設在縣民政局辦公室。主要負責消防安全工作的實施和督促。
二、提高消防安全認識
縣民政局要求局機關各股室、下屬各單位根據(jù)“屬地管理、分片包干、責任到人”的原則，進行拉網(wǎng)式排查，逐一登記造冊，切實做到底數(shù)清、情況明，對排查發(fā)現(xiàn)的隱患要根據(jù)實際提出整改意見，并跟蹤整改落實。
三、消防安全責任及處理程序
�。ㄒ唬┫腊踩熑问鹿蕦嵭芯謾C關各股室、軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦負責人負責制。
�。ǘ┸姼伤�、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦發(fā)生突發(fā)安全事故后，必須在第一時間內向縣民政局報告，并及時向公安、交警、消防等相關部門報案請求援助。軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位本著“先控制、后處置、救人第一、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指揮現(xiàn)場職工離開危險區(qū)域，保護好貴重物品，維護現(xiàn)場秩序，做好事故現(xiàn)場保護工作，做好善后處理工作。
四、全面落實工作責任
要在消防安全工作領導小組的領導下，認真履行消防安全工作的職責，切實加強領導，精心組織，按照消防安全工作領導小組的工作部署，積極協(xié)助和配合公安、交警、消防等有關部門，切實抓好抓實消防安全工作。要堅持“消防工作，預防為主”的宗旨，充分發(fā)揮消防安全工作方案的作用，落實責任、消除消防安全隱患、掌握消防信息，進一步健全和落實消防安全責任制，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任到人，保障措施到位。
五、健全消防安全工作制度
�。ㄒ唬┘訌娤涝O施建設。本著“因地制宜，量力而行”的原則，不斷補充完善消防設施建設。局機關各股室、軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位應按《消防法》規(guī)定設置滅火器、應急照明等器材；消防器材應指定專人管理，定期維修保養(yǎng)并有記錄；公共消火栓應保證無埋壓、圈占、損壞現(xiàn)象，消防車道應保持暢通，確保一旦發(fā)生火災，能夠有效發(fā)揮作用。應完善建筑消防設施。
（二）堅持開展消防安全檢查，消除火災隱患�？h民政局將在9月份組織開展一次防火安全檢查；軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位應堅持每周防火巡查，及時糾正消防違法違章和督促整改火災隱患。請求消防大隊指導按照《消防法》的'要求，抓好消防安全工作。消防安全檢查內容主要有：消防安全各項制度是否落實到位、消防設施是否完整好用、消防通道是否堵塞等。發(fā)現(xiàn)火災隱患，應及時督促整改。
�。ㄈ┙⒔∪拦ぷ髦贫取＝⒔∪ぷ骼龝�、防火巡查與火災隱患整改、重大火災隱患情況報告、消防設施管理、防火宣傳、消防培訓等工作制度，規(guī)范消防安全管理�？h民政局與局機關各股室、軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位簽訂《消防安全目標責任書》，推動責任制的落實;軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦要組織職工每月召開一次工作例會;定期或不定期開展檢查巡查，及時糾正消防違章和督促整改火災隱患；建立宣傳教育、消防管理、檢查巡查等制度。
�。ㄋ模┙⑼晟葡罉I(yè)務檔案。軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位的消防業(yè)務檔案應包含基本情況、消防組織人員登記冊、火災隱患登記冊、消防設施器材登記冊、防火檢查記錄、消防巡查記錄、《消防安全目標責任書》、火災隱患整改記錄、消防宣傳、消防培訓、滅火演習、消防會議和活動等內容。
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演練工作方案09-26
督查工作方案03-05
汛期的工作方案05-15
優(yōu)秀工作方案02-28
門診工作方案04-08