方案公司

時(shí)間：2024-10-04 02:41:52 方案我要投稿

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【推薦】方案公司匯編3篇

　　為了確保事情或工作有序有力開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編為大家整理的方案公司5篇，希望對(duì)大家有所幫助。

【推薦】方案公司匯編3篇

方案公司篇1

　　企業(yè)年會(huì)策劃是一年年尾時(shí)，除了利潤核算、各個(gè)大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會(huì)議吧。成功的年會(huì)可以起到激勵(lì)工作人員、團(tuán)結(jié)公司、良好的傳達(dá)企業(yè)文化等等諸多方面的效果，因此各個(gè)企業(yè)也就不遺余力的在年會(huì)上做足功夫，希望達(dá)到良好的效果

　　一、活動(dòng)目的：

　　1、增強(qiáng)區(qū)域工作人員的`內(nèi)部凝聚力，提升XX的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　2、對(duì)20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀工作人員，通過激勵(lì)作用，將全體工作人員的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會(huì)主題：

　　******

　　三、年會(huì)時(shí)間：

　　20xx年月日下午點(diǎn)到點(diǎn)

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀工作人員、表演節(jié)目同時(shí)聚餐

　　四、年會(huì)地點(diǎn)：

　　XX酒店X樓XX廳

　　五、年會(huì)組織形式：

　　由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

　　1。會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：×××

　　主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

　　2。策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：×××

　　主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào);對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。

　　3。人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排***;

　　4。嘉賓接待、簽到：×××

　　5。音響、燈光：×××，會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。

　　6、物品準(zhǔn)備：×××

　　主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

　　七、會(huì)場(chǎng)布置：

　　會(huì)場(chǎng)內(nèi)：

　　方案：

　　1、舞臺(tái)背景噴畫：

　　內(nèi)容：

　　文字內(nèi)容：

　　2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;

　　文字內(nèi)容：

　　會(huì)場(chǎng)外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

　　2、賓館入口處掛紅布幅;

　　3、賓館內(nèi)放置指示牌;

　　文字內(nèi)容：

　　八、年會(huì)流程：

　　形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀工作人員、表演節(jié)目同時(shí)公司聚餐;

　　備注

　　1。主持人開場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭;

　　2。分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭;

　　3。嘉賓致辭;

　　4。表彰優(yōu)秀工作人員工作人員文藝匯演、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問答、游戲;

　　外請(qǐng)演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng);

　　演出內(nèi)容：

　　20xx年會(huì)節(jié)目單

　　策劃主線：結(jié)合增強(qiáng)工作人員的內(nèi)部凝聚力，提升XX的競(jìng)爭(zhēng)力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺(tái)視聽盛宴

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈

方案公司篇2

　　為規(guī)范公司車輛管理，提高辦公效率、減少運(yùn)行成本，結(jié)合我公司現(xiàn)行車輛管理的實(shí)際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)進(jìn)行如下改革：

　　一、總裁助理、副總裁：

　　1、車輛標(biāo)準(zhǔn)：奧迪A6；

　　2、車輛配置：黑色標(biāo)配；

　　3、排量：2.0T；

　　4、保險(xiǎn)、稅：購置稅、保險(xiǎn)（交強(qiáng)險(xiǎn)）、牌照，由公司統(tǒng)一辦理；

　　5、油補(bǔ)：1000元/月；

　　6、日常保養(yǎng)：公司指定維修站；

　　7、車輛年審：由公司統(tǒng)一辦理；

　　8、其他：違章、停車費(fèi)、過路（過橋）費(fèi)及因交通事故所造成的`一切費(fèi)用，均由個(gè)人自行承擔(dān)。

　　備注：

　　1、對(duì)以上管理人員現(xiàn)配備車輛暫不進(jìn)行調(diào)整，需調(diào)整時(shí)，由集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)整。

　　2、對(duì)以上管理人員均不配備專職司機(jī)。

　　二、總監(jiān)級(jí)：

　　1、車輛標(biāo)準(zhǔn)：帕薩特、凱美瑞；

　　2、車輛配置：黑色尊榮版；

　　3、排量：1.8T、2.0G；

　　4、保險(xiǎn)、稅：購置稅、保險(xiǎn)（交強(qiáng)險(xiǎn)）、牌照、由公司統(tǒng)一辦理；

　　5、油補(bǔ)：1000元/月；

　　6、日常保養(yǎng)：公司指定維修站；

　　7、車輛年審：由公司統(tǒng)一辦理；

　　8、其他：違章、停車費(fèi)、過路（過橋）費(fèi)及因交通事故所造成的一切費(fèi)用，均由個(gè)人自行承擔(dān)。

　　備注：

　　1、對(duì)總監(jiān)級(jí)管理人員現(xiàn)配備車輛暫不進(jìn)行調(diào)整，需調(diào)整時(shí)，由集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)整。

　　2、對(duì)以上管理人員均不配備專職司機(jī)。

　　三、副總監(jiān)級(jí)、經(jīng)理級(jí)：

　　根據(jù)本次車輛改革精神，對(duì)副總監(jiān)級(jí)、經(jīng)理級(jí)（不含副經(jīng)理）及其以下人員一律不予配備車輛（經(jīng)總裁特批的人員除外），給予車輛補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、副總監(jiān)級(jí)：1200元/月，于每年年底一次性兌現(xiàn)。

　　2、經(jīng)理級(jí)（不含副經(jīng)理）：1100元/月，于每年年底一次性兌現(xiàn)。

　　中途離職的，車輛補(bǔ)貼于離職當(dāng)月工資中一次性兌現(xiàn)。

　　備注：根據(jù)本次車輛改革精神，擬對(duì)以上人員現(xiàn)配備車輛進(jìn)行二手車市場(chǎng)評(píng)估，評(píng)估后，如本人愿意回購的，可按評(píng)估價(jià)進(jìn)行回購；如本人不愿意回購的，于20xx年6月30日前將車輛交回集團(tuán)公司。

　　四、回購方式：

　　1、一次性付清全款；

　　2、可先付車款的70%，剩余30%從每月工資中扣除，每月扣除月工資的30%用于償還剩余車款。

　　待全部車款結(jié)清后，由公司負(fù)責(zé)辦理車輛過戶手續(xù)，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

方案公司篇3

　　一、活動(dòng)目的

　　1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)xx“家”的建設(shè)。

　　2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

　　3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。

　　4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對(duì)面的'交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。

　　二、活動(dòng)主題：

　　公司與你一起成長（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)。體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年6月27日

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　公司二樓培訓(xùn)室

　　五、活動(dòng)組織形式：

　　由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、活動(dòng)參加人員：

　　董事長、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。

　　七、活動(dòng)的過程：

　　1．18：00進(jìn)場(chǎng)

　　2．18：30正式開始，活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)

　　3．20：00—20：30整理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

　　八、活動(dòng)的簡易流程：

　　1．“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞

　　2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

　　3．“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

　　4．“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目

　　5．“公司與你一起成長之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間

　　6．“公司與你一起成長之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

　　7．“公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)

　　九、活動(dòng)設(shè)置：

　　1．“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”：

　　本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開始的序幕。主持人開場(chǎng)白，向大家宣布六月份過生日同事的名單。介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。邀請(qǐng)董事長上臺(tái)致辭。（此時(shí)可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌。領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)，賀詞可事先擬好。）

　　2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”

　　由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。

　　3．“公司與你一起成長之我的生日感言”

　　請(qǐng)每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4．“公司與你一起成長之我的生日秀”

　　壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個(gè)，包括唱歌，相聲。

　　5．“公司與你一起成長之我動(dòng)故我在”

　　共設(shè)置三個(gè)游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會(huì)推向高潮。

　　6．“公司與你一起成長之溫情時(shí)刻”

　　點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

　　7．“公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星”

　　抽取晚會(huì)幸運(yùn)壽星一名，獎(jiǎng)品可價(jià)值100元左右的獎(jiǎng)品。