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方案

實(shí)施方案

時(shí)間:2024-11-05 23:59:09 方案 我要投稿

實(shí)用的實(shí)施方案匯總6篇

  為了確定工作或事情順利開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的實(shí)施方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的實(shí)施方案匯總6篇

實(shí)施方案 篇1

  根據(jù)國(guó)電新疆開都河流域水電開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:公司)發(fā)展戰(zhàn)略的需要和優(yōu)化管理的需求,最大限度的調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性,保證整個(gè)競(jìng)聘上崗工作的順利推進(jìn),特制定公司競(jìng)聘上崗實(shí)施方案如下:

  一、競(jìng)聘上崗工作指導(dǎo)思想及原則

  指導(dǎo)思想:通過實(shí)施競(jìng)聘上崗,建立員工能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制,優(yōu)化公司員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置,為企業(yè)加快發(fā)展提供人才保障。

  在競(jìng)聘上崗工作過程中,應(yīng)遵循“公平競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、民主公開”的原則。

  二、競(jìng)聘上崗工作的組織機(jī)構(gòu)

  為了保證整個(gè)競(jìng)聘上崗工作組織有序,推進(jìn)平穩(wěn),成立競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)競(jìng)聘上崗工作的組織實(shí)施、競(jìng)聘上崗結(jié)果的審定、競(jìng)聘爭(zhēng)議的裁定等。競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成為:

  組 長(zhǎng):王援生

  副組長(zhǎng):葉 軍 陳洪武 李光立 安 巖 張改革 成 員:各部門負(fù)責(zé)人

  競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠在人力資源部,具體負(fù)責(zé)公司競(jìng)聘上崗工作的組織實(shí)施工作。競(jìng)聘上崗工作辦公室

  組成為:

  主 任:安 巖(兼)

  副主任:李 晶

  成 員:李海生、陳順學(xué)、戰(zhàn) 旗

  三、競(jìng)聘上崗的范圍

  此次競(jìng)聘上崗的崗位為:部分部門空缺的主任、副主任崗位,各部門(除運(yùn)行維護(hù)部外)的主管和專責(zé)崗位。詳見附件二。

  各部門管理員及以下崗位不屬于此次競(jìng)聘上崗的范圍內(nèi),在此次競(jìng)聘上崗工作結(jié)束后,由公司結(jié)合實(shí)際,按照相關(guān)程序統(tǒng)一調(diào)配。

  四、競(jìng)聘上崗工作主要程序

  1.信息公布

  時(shí)間:20xx年10月20日前

  2.報(bào)名及資格審查

  報(bào)名時(shí)間:20xx年10月20日至10月25日

  報(bào)名地點(diǎn):競(jìng)聘上崗工作辦公室(人力資源部)

  報(bào)名條件:公司所有正式員工,具備所申報(bào)崗位的`競(jìng)聘上崗條件者均可報(bào)名參與競(jìng)聘。參加競(jìng)聘者可填報(bào)不同級(jí)別崗位競(jìng)聘表,但一個(gè)級(jí)別一張表,同級(jí)別的最多只能填報(bào)2個(gè)志愿崗位,并按照自己選擇的優(yōu)先順序填報(bào)第一志愿崗位和第二志愿崗位。

  報(bào)名方式:符合競(jìng)聘報(bào)名條件的競(jìng)聘者,按規(guī)定時(shí)間到競(jìng)聘辦公室領(lǐng)取報(bào)名表或通過RTX(騰訊通網(wǎng)絡(luò))下載報(bào)名表,填

  寫完整后連同本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件,以及相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件,一并交競(jìng)聘上崗工作辦公室(報(bào)名表可報(bào)電子版)。

  資格審查:競(jìng)聘上崗工作辦公室對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查,審查依據(jù)為本次競(jìng)聘規(guī)定的報(bào)名條件和所申報(bào)崗位的任職資格要求。不符合該崗位報(bào)名條件者,不得參與下一步競(jìng)聘。

  3.競(jìng)聘上崗考試方式

  競(jìng)聘上崗的最終得分由筆試成績(jī)、面試答辯成績(jī)、工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)三部分內(nèi)容按照3:3:4的加權(quán)之和構(gòu)成。

 。1)筆試為職業(yè)能力測(cè)試與管理知識(shí)考試,考查競(jìng)聘者的職業(yè)能力素質(zhì)和管理知識(shí)掌握水平。競(jìng)聘崗位所屬分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行競(jìng)聘崗位筆試的題目編制和閱卷工作。

  (2)面試答辯主要考查競(jìng)聘者的競(jìng)聘思路、自身優(yōu)劣勢(shì)分析與競(jìng)聘心態(tài)等要素。競(jìng)聘者在10分鐘以內(nèi),簡(jiǎn)明扼要地闡述自身優(yōu)勢(shì)和工作設(shè)想,之后進(jìn)行提問答辯。參加面試答辯的評(píng)分者為:公司領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

 。3)工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)是對(duì)競(jìng)聘者原從事崗位工作表現(xiàn)和成績(jī)的綜合評(píng)價(jià),由競(jìng)聘上崗工作辦公室組織競(jìng)聘者的原分管領(lǐng)導(dǎo)、原部門負(fù)責(zé)人和原部門一定比例員工填寫測(cè)評(píng)表,按3:4:3加權(quán)之和構(gòu)成。

  4.競(jìng)聘上崗錄取方式

  總分在70分及以上者才具備上崗聘用條件。對(duì)于競(jìng)聘同一崗位且總分在70分及以上的競(jìng)聘者,按照得分排名順序選取2至3名競(jìng)聘者進(jìn)行組織考察。進(jìn)入組織考察的競(jìng)聘者得分必須總分達(dá)到70分;若某一崗位的所有競(jìng)聘者得分無一及格,則該崗位的人選為空缺,根據(jù)實(shí)際情況,由競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否重新組織競(jìng)聘。

  競(jìng)聘者通過組織考察和公示后,由公司黨政聯(lián)席會(huì)研究決定任命,并在人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)后方能正式上崗。

  五、有關(guān)問題的說明

  1.在競(jìng)聘上崗程序操作過程中,競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以根據(jù)競(jìng)聘者以往的工作業(yè)績(jī)、崗位任職條件特點(diǎn)等相關(guān)情況,以服從公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要為大局,適當(dāng)調(diào)整競(jìng)聘者的競(jìng)聘崗位。涉及到調(diào)配的人員如有個(gè)人意見和想法,請(qǐng)及時(shí)與競(jìng)聘上崗工作辦公室溝通和反饋。

  2.若出現(xiàn)兩個(gè)志愿都被錄取的情況時(shí),以競(jìng)聘者填報(bào)的第一志愿進(jìn)行錄取,第二志愿由此產(chǎn)生的空缺按競(jìng)聘成績(jī)錄取下一名競(jìng)聘者,若無下一位競(jìng)聘者或下一位競(jìng)聘者的競(jìng)聘成績(jī)?yōu)椴缓细瘢瑒t該崗位的人選為空缺。

  3.若只有一人符合任職條件應(yīng)聘的崗位,競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否采取筆試、面試答辯、工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合考評(píng)。

  4.進(jìn)行競(jìng)聘上崗工作期間,現(xiàn)崗位人員必須繼續(xù)履行現(xiàn)有工作職責(zé),保持現(xiàn)崗位職能正常發(fā)揮。待新的競(jìng)聘錄取人員到

  崗并辦理完交接手續(xù)后方可離崗。

  5.競(jìng)聘過程中若發(fā)現(xiàn)競(jìng)聘者有違規(guī)行為,按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  6.被錄用上崗人員,必須按要求、按時(shí)間到崗。因本人原因未按規(guī)定時(shí)間到崗的,視為自動(dòng)放棄崗位,并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  7.競(jìng)聘中層管理崗位的人員需按相關(guān)干部任用組織程序?qū)彶楹凸,并?jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)研究決定后,下發(fā)任命文件。主管、專責(zé)等上崗人員的試用期為3個(gè)月。試用期滿后,由人資部進(jìn)行考察,考察合格者與公司正式簽定工作合同。

  六、爭(zhēng)議仲裁

  對(duì)于競(jìng)聘上崗過程中出現(xiàn)的各類問題,當(dāng)事人可向競(jìng)聘上崗工作辦公室提出仲裁申請(qǐng),競(jìng)聘上崗工作辦公室組織相關(guān)人員在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行情況調(diào)查,形成申訴調(diào)查報(bào)告,匯報(bào)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組后,做出最終處理意見。

  七、本方案解釋權(quán)在競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組

實(shí)施方案 篇2

  一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)做好預(yù)防和控制冬春季傳染病工作的責(zé)任感。

  為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)預(yù)防和控制冬春季傳染病工作的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)成立橫達(dá)鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育管理組織預(yù)防和控制冬春季傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成 員:

  負(fù)責(zé)對(duì)冬春季傳染病預(yù)防和控制工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),切實(shí)做好學(xué)校冬春季傳染病的預(yù)防和控制工作。

  二、完善預(yù)防措施,層層落實(shí)責(zé)任制

  1、預(yù)防冬春季傳染病工作,單位一把手是第一責(zé)任人,要根據(jù)鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育的方案要求制定學(xué)校的預(yù)防實(shí)施細(xì)則,分工明確,責(zé)任到人。

  2、班主任和任課教師要隨時(shí)注意觀察學(xué)生的情緒變化情況,把觀察的情況隨時(shí)做好記錄,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。

  3、不經(jīng)批準(zhǔn),任何學(xué)校不得組織學(xué)生參加集會(huì)、外出旅游等大型活動(dòng);節(jié)假日要教育學(xué)生不要到人群密集的公共場(chǎng)所;盡量不要接觸從外地歸來的人員。

  4、嚴(yán)禁閑雜人員、身份不明的外來人員進(jìn)入學(xué)校。

  5、積極組織師生參加體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),提高抵抗疾病的免疫能力。

  三、加強(qiáng)宣傳工作,提高廣大師生的防范意識(shí)

  加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳教育工作,開展衛(wèi)生知識(shí)講座,利用學(xué)校、局域網(wǎng)絡(luò)、墻報(bào)、健康教育課等形式開展一次流感等呼吸道傳染病預(yù)防知識(shí)的宣傳教育活動(dòng);利用家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué);蚣议L(zhǎng)信等形式向?qū)W生家長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)預(yù)防知識(shí)的指導(dǎo),并告知家長(zhǎng)不宰殺、不銷售、不販運(yùn)、不食用病、死家禽,要求家長(zhǎng)關(guān)注學(xué)生的身體健康狀況。宣傳工作要做細(xì)、做實(shí),提高廣大師生的自我防范意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng),合理休息,不要過度緊張和疲勞,加強(qiáng)體育鍛煉,并注意防寒保暖,增強(qiáng)身體抵抗力。

  四、落實(shí)措施,通力合作,全面做好冬春季流行病的預(yù)防工作

  各單位要積極與衛(wèi)生、防疫部門聯(lián)系,聽取衛(wèi)生防疫部門的意見,制定學(xué)校、幼兒園預(yù)防工作方案,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)管理,采取有效措施,做好以下幾方面的工作:

  1、保證教室、食堂、廁所等學(xué)生學(xué)習(xí)和生活場(chǎng)所的通風(fēng)與清潔衛(wèi)生,消除傳染病發(fā)生和流行的條件。校園內(nèi)特別是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活區(qū)域不得放養(yǎng)家禽、家畜。

  2、教育學(xué)生不要亂吃零食,注意飲食均衡,適量運(yùn)動(dòng),充分休息,放松身心,增強(qiáng)身體的抵抗力。

  3、保持好教室及校園的環(huán)境衛(wèi)生,加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作的管理,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  4、配合家長(zhǎng)建立學(xué)生體溫檢查制度,讓有條件的學(xué)生家長(zhǎng)每天早、晚測(cè)量孩子的體溫,及時(shí)掌握學(xué)生的`健康狀況,一旦發(fā)現(xiàn)師生有發(fā)熱、頭痛、咳嗽等癥狀,要及時(shí)就醫(yī)。

  5、加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和教育。

  6、對(duì)學(xué)校教職工進(jìn)行培訓(xùn),掌握防治冬春季傳染病的基本常識(shí)、消毒的基本方法、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理的措施等。

  7、各學(xué)校還要對(duì)本校的衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生措施、衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行一次大檢查,加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園生活飲用水水源的管理,嚴(yán)防各種食源性疾病的發(fā)生。各單位要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度和措施。學(xué)校食堂采購(gòu)食品原料時(shí),必須堅(jiān)持采購(gòu)索證制度,不得購(gòu)買無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其產(chǎn)品。

  五、及時(shí)了解和掌握疫情,嚴(yán)格匯報(bào)制度

  建立健全冬春季傳染病的監(jiān)控和疫情零報(bào)告制度,每天下午4:00前向鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育管理組織匯報(bào),如發(fā)現(xiàn)疫情必須在第一時(shí)間上報(bào),如有瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理,并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  各單位要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全傳染病疫情監(jiān)控與報(bào)告制度,密切與有關(guān)部門配合,切實(shí)把冬春季傳染病措施落到實(shí)處。在做好冬春季傳染病工作的同時(shí),全面做好教育教學(xué)工作,確保教育教學(xué)工作穩(wěn)定有序。

實(shí)施方案 篇3

各街道辦事處:

  為扎實(shí)做好20xx年春季重大動(dòng)物疫病防控工作,努力確保不發(fā)生區(qū)域性重大動(dòng)物疫情,根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于加強(qiáng)20xx年重大動(dòng)物疫病防控工作的通知》精神和市農(nóng)委的安排部署,經(jīng)研究決定,全區(qū)從20xx年3月15日至5月15日,集中時(shí)間統(tǒng)一開展春季重大動(dòng)物疫病防控工作,F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下。

  一、清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前重大動(dòng)物疫病防控形勢(shì)

  近年來,我區(qū)動(dòng)物疫病防控工作取得明顯成就,重大動(dòng)物疫病、人畜共患病及其他常見病保持穩(wěn)定控制,全區(qū)未發(fā)生區(qū)域性重大動(dòng)物疫情和人畜共患病流行,也未發(fā)生動(dòng)物源性重大畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。但是我區(qū)動(dòng)物疫病防控形勢(shì)仍然嚴(yán)峻:一是省內(nèi)外動(dòng)物疫情形勢(shì)復(fù)雜。高致病性禽流感疫情來勢(shì)洶洶,部分地區(qū)發(fā)生高致病性禽流感疫情,國(guó)內(nèi)流行的H5亞型禽流感病毒至少5種血清亞型,省內(nèi)也有病原學(xué)陽(yáng)性產(chǎn)品檢出,分布范圍廣。二是強(qiáng)制免疫質(zhì)量不平衡。個(gè)別畜種、病種免疫抗體保護(hù)水平較低。部分地方散養(yǎng)禽、水禽和肉禽沒有應(yīng)免盡免,部分散養(yǎng)和林下放養(yǎng)雞未免疫高致病性禽流感或免疫程序不規(guī)范,存在未免疫高致病性禽流感的情況。三是防控工作有待加強(qiáng)。我區(qū)流通環(huán)節(jié)監(jiān)管較為薄弱,動(dòng)物防疫主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位,動(dòng)物疫病傳播擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。對(duì)此,各街道務(wù)必高度重視,保持警惕,要站在講政治、顧大局的高度,確保我區(qū)重大動(dòng)物疫病穩(wěn)定控制和動(dòng)物衛(wèi)生安全。

  二、準(zhǔn)確把握目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)

  今年春季集中防控的目標(biāo)任務(wù)是:高致病性禽流感、狂犬病等動(dòng)物疫病。強(qiáng)制免疫的群體免疫密度必須保持在95%以上,其中應(yīng)免密度要達(dá)到100%,免疫抗體合格率保持在80%以上。我區(qū)工作重點(diǎn)是:全面完成高致病性禽流感等重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫和監(jiān)測(cè)任務(wù),加強(qiáng)人畜共患疾病布魯氏菌病、結(jié)核病,特別是狂犬病等其他動(dòng)物疫病防控工作,進(jìn)一步強(qiáng)化動(dòng)物防疫監(jiān)管。

  三、認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)綜合防控措施

 。ㄒ唬┰鷮(shí)抓好重大動(dòng)物疫病基礎(chǔ)免疫

  一是嚴(yán)格落實(shí)防控責(zé)任。各街道辦事處要進(jìn)一步加強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)防疫責(zé)任,將工作任務(wù)落實(shí)到具體責(zé)任人。二是嚴(yán)密組織開展集中免疫。各街道辦事處要認(rèn)真規(guī)劃、合理安排,確保在3月15至5月15日期間,全面完成高致病性禽流感等重大動(dòng)物疫病的強(qiáng)制免疫及狂犬病等其他動(dòng)物疫病的免疫工作。堅(jiān)持“五統(tǒng)一”、“五不漏”,做到程序嚴(yán)格、操作規(guī)范、記錄詳實(shí)、檔案健全、標(biāo)識(shí)到位,確!皯(yīng)免盡免、不留空檔”。建立有效免疫屏障,決不容許出現(xiàn)因免疫不到位發(fā)生重大動(dòng)物疫情的情況。同時(shí)加強(qiáng)疫苗管理,減少損失,杜絕浪費(fèi)。

 。ǘ┘訌(qiáng)重點(diǎn)人畜共患病及其他動(dòng)物疫病防控

  各街道辦事處要強(qiáng)化布魯氏菌病、結(jié)核病、狂犬病等重點(diǎn)人畜共患病防治,確保取得實(shí)效。按照省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于加強(qiáng)20xx年重大動(dòng)物疫病防控工作的通知》(x農(nóng)業(yè)函〔20xx〕x號(hào))要求,嚴(yán)格落實(shí)疫病監(jiān)測(cè)、凈化和監(jiān)管措施,嚴(yán)防疫病傳播擴(kuò)散;認(rèn)真組織落實(shí)《全國(guó)家禽H7N9流感剔除計(jì)劃》;進(jìn)一步加強(qiáng)狂犬病免疫和監(jiān)測(cè)撲殺工作,鞏固血吸蟲病防治成效,嚴(yán)防疫情反彈。

 。ㄈ┡浜献龊脛(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)和流行病學(xué)調(diào)查

  各街道辦事處要配合區(qū)統(tǒng)籌局落實(shí)好20xx年動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)計(jì)劃和流行病學(xué)調(diào)查方案,按照“四定”監(jiān)測(cè)模式和“五結(jié)合”原則,突出活畜禽市場(chǎng)交易等重點(diǎn)環(huán)節(jié),進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)測(cè)范圍,增加監(jiān)測(cè)數(shù)量和頻次,對(duì)監(jiān)測(cè)陽(yáng)性畜禽和零星散發(fā)疫情要及時(shí)、規(guī)范、果斷處置,對(duì)監(jiān)測(cè)出的陽(yáng)性結(jié)果要及時(shí)上報(bào)并處置,消除疫情隱患。同時(shí)積極配合區(qū)動(dòng)監(jiān)所開展免疫抗體監(jiān)測(cè)和免疫效果評(píng)價(jià)工作,對(duì)免疫抗體合格率未達(dá)標(biāo)的畜禽,及時(shí)加強(qiáng)免疫。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急管理和安全隱患排查

  按照《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》和《武侯區(qū)突發(fā)重大動(dòng)物疫情應(yīng)急預(yù)案》要求,各街道辦事處要強(qiáng)化應(yīng)急工作、完善應(yīng)急預(yù)案、健全應(yīng)急隊(duì)伍、儲(chǔ)備充足的應(yīng)急防疫物資,增強(qiáng)應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)疫情舉報(bào)核查,提高疫情報(bào)告的'及時(shí)性和準(zhǔn)確性,同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)急值守,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時(shí)值班制度,對(duì)疫情線索要及時(shí)查證核實(shí),消除隱患。對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似疫情要按規(guī)定程序及時(shí)報(bào)告,并按“早、快、嚴(yán)、小”的原則,果斷處置,將影響和損失降到最低。確保全區(qū)不發(fā)生區(qū)域性重大動(dòng)物疫情和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。

 。ㄎ澹┣袑(shí)加強(qiáng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)管。

  嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”,深入貫徹《四川省〈動(dòng)物防疫法〉實(shí)施辦法》,切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)輸、屠宰加工、市場(chǎng)交易等重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管,督促交易市場(chǎng)建立健全消毒滅源制度,完善消毒設(shè)施,定期開展消毒滅源。同時(shí)督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格執(zhí)行免疫、病死畜禽無害化處理等防疫制度。對(duì)疑似染疫畜禽要監(jiān)督業(yè)主作無害化處理,嚴(yán)防流入市場(chǎng)。

  四、加強(qiáng)重大動(dòng)物疫病防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

  一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要按照“政府保密度,業(yè)務(wù)部門保質(zhì)量”的原則,建立健全防疫責(zé)任制和責(zé)任追究制,將重大動(dòng)物疫病防控任務(wù)層層分解、分片包干、落實(shí)到人,對(duì)應(yīng)免畜禽實(shí)施全覆蓋免疫。二是要加大經(jīng)費(fèi)投入。各街道業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)與街道的財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,足額落實(shí)好防控工作所需經(jīng)費(fèi)和疫苗配套經(jīng)費(fèi),保證強(qiáng)制免疫、消毒滅源、疫情監(jiān)測(cè)、撲殺及補(bǔ)助和無害化處理、監(jiān)督管理等工作的順利開展。三是要加大督查力度。采取明察暗訪、以暗訪為主的督查方式,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)整改,消除隱患。區(qū)統(tǒng)籌局將對(duì)重大動(dòng)物疫病防控工作進(jìn)行全面督查,督查情況將向全區(qū)通報(bào)。

實(shí)施方案 篇4

  寒假將至,為了更好地執(zhí)行課程改革關(guān)于綜合實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定,大力提高學(xué)生綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展,特制訂我校寒假社會(huì)實(shí)踐實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  將研究性學(xué)習(xí)社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生走出校園,走向社會(huì),去關(guān)注社會(huì)問題,關(guān)心社會(huì)發(fā)展,嘗試解決自己研究的社會(huì)問題。

  二、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的參加對(duì)象

  高一、高二全體學(xué)生參加,實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)過認(rèn)定“合格”后將計(jì)入綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)分。

  三、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織形式

  社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以個(gè)人分散實(shí)踐或由5-8人組成的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)小組進(jìn)行?紤]實(shí)踐效果,學(xué)校建議各班級(jí)分小組開展好此次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),實(shí)在難以組隊(duì)的同學(xué)允許個(gè)人分散實(shí)踐。

  四、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的流程和要求

  1、學(xué)習(xí)本方案,領(lǐng)會(huì)精神,熟悉實(shí)踐活動(dòng)流程和要求

  2、分組,一組人數(shù)不超過8人,選舉組長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人

  3、選定社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容,根據(jù)實(shí)際情況可聘請(qǐng)家長(zhǎng)或社會(huì)人士擔(dān)任指導(dǎo)師

  社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容可以從以下方面考慮:

  (1)調(diào)查類實(shí)踐活動(dòng):選擇有實(shí)踐意義的課題,在實(shí)踐中展開調(diào)查,并撰寫調(diào)查報(bào)告。

 。2)體驗(yàn)類實(shí)踐活動(dòng):可以在社區(qū)開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),如社區(qū)保潔活動(dòng)、社區(qū)"陋習(xí)"糾察活動(dòng)、社區(qū)敬老愛老活動(dòng)、社區(qū)幫困助殘活動(dòng)、家庭感恩活動(dòng)、環(huán)保志愿者活動(dòng)等。

 。3)成立學(xué)校勞動(dòng)實(shí)踐種植小組:每班可成立一個(gè)種植小組,組員不超過10人,在寒假期間小組成員討論決定下學(xué)期將要種植的作物,并搜集本作物的相關(guān)信息,如生物習(xí)性、土壤要求、栽培事項(xiàng)等,整理并寫出詳細(xì)的種植方案,此方案即可做為實(shí)踐報(bào)告上交。

  4、小組成員與指導(dǎo)師集體制定、論證社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案

  5、具體實(shí)施社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

  實(shí)踐過程中要認(rèn)真收集資料,做好記錄工作,提供6張以上能證明實(shí)踐過程的活動(dòng)照片。建議進(jìn)行DV錄像,盡量記錄所有成員的實(shí)踐過程。

  6、總結(jié)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)成果

  實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,要認(rèn)真加以總結(jié)和反思。寒假結(jié)束返校后,要求上交以下材料:每位成員上交《學(xué)生成長(zhǎng)記錄冊(cè)》;每個(gè)實(shí)踐小組完成一份1500字—3000字的社會(huì)調(diào)查報(bào)告或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,在開學(xué)第一周內(nèi)將電子稿與活動(dòng)圖片、視頻等上交校團(tuán)委。

  7、社會(huì)實(shí)踐成果評(píng)選和展示,綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)分認(rèn)定并公示認(rèn)定結(jié)果

  下學(xué)期開學(xué)初,由各班組織評(píng)選優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)成果1-2項(xiàng)并推薦至學(xué)校,全校范圍進(jìn)行評(píng)比,并交流、展示社會(huì)實(shí)踐成果,選擇優(yōu)秀的.社會(huì)實(shí)踐小組開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)匯報(bào)會(huì)。若發(fā)現(xiàn)活動(dòng)開展流于形式或未實(shí)際開展的同學(xué),將不予學(xué)分認(rèn)定并進(jìn)行批評(píng)教育。

  五、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的注意事項(xiàng)

  1、把安全放在第一位,實(shí)踐活動(dòng)根據(jù)就近就便的原則,盡量家庭所在的城鎮(zhèn)社區(qū)或者本村范圍內(nèi)開展活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)規(guī)模要適中,每組成員不超過8人。

  2、制定的實(shí)踐活動(dòng)方案必須具有可操作性,并做好細(xì)致分工,認(rèn)真開展好實(shí)踐活動(dòng)。

  3、應(yīng)盡量將社會(huì)實(shí)踐與研究性學(xué)習(xí)相結(jié)合,選擇有意義的課題或活動(dòng)進(jìn)行實(shí)踐。

  4、在《學(xué)生成長(zhǎng)記錄冊(cè)》中認(rèn)真做好相關(guān)記錄,社區(qū)服務(wù)類活動(dòng)要請(qǐng)相關(guān)社區(qū)或單位做好鑒定意見并加蓋單位公章。

  5、實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告或調(diào)查報(bào)告要求采用A4紙(正文用小四號(hào)字單倍行距,標(biāo)題可以適當(dāng)大一號(hào)字體)打印。

  真誠(chéng)地祝愿同學(xué)們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中獲得快樂,過一個(gè)有意義的、精彩的寒假!

實(shí)施方案 篇5

  為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院“關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)艾滋病防治工作的通知”精神,結(jié)合我縣實(shí)際,團(tuán)縣委決定,在全縣開展青少年防治艾滋病志愿者“面對(duì)面”宣傳教育活動(dòng),具體方案如下。

  一、活動(dòng)目的

  廣泛深入持久地做好艾滋病防治工作,普及艾滋病防治知識(shí),增強(qiáng)青少年自我防護(hù)意識(shí)和能力,促進(jìn)廣大青少年健康成長(zhǎng),為防控艾滋病的蔓延,服務(wù)發(fā)展、穩(wěn)定大局,全面建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)。

  二、活動(dòng)主題

  珍愛生命遠(yuǎn)離艾滋消除歧視共享健康

  三、活動(dòng)內(nèi)容

  通過招募青年志愿者,培訓(xùn)青年骨干,建立鄉(xiāng)(街道)、村(居委會(huì))兩級(jí)防治艾滋病青年志愿者宣傳教育小分隊(duì)隊(duì)伍,深入社區(qū)、農(nóng)村,每年開展一至兩次青少年防治艾滋病“面對(duì)面”宣傳教育活動(dòng)。

  1、團(tuán)縣委成立青少年防治艾滋病宣傳教育總隊(duì)。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別招募5名青年志愿者,組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級(jí)防治艾滋病宣傳教育分隊(duì),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委負(fù)責(zé)同志擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。通過為期一天的培訓(xùn),使他們掌握必要的防治艾滋病知識(shí)和宣傳講解技能。

  2、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委從各村(居委會(huì))分別招募5名青年志愿者組成村(居委會(huì))級(jí)防治艾滋病宣傳教育小分隊(duì),村(居委會(huì))團(tuán)支部負(fù)責(zé)同志任隊(duì)長(zhǎng),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級(jí)青年志愿者分隊(duì)隊(duì)員擔(dān)任講師,為他們講解防治艾滋病的知識(shí)。

  3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)青年志愿者分隊(duì)的指導(dǎo)下,各個(gè)村(居委會(huì))級(jí)小分隊(duì)深入到社區(qū)、村莊,每年開展一至兩次防治艾滋病“面對(duì)面”宣傳教育活動(dòng)。

  四、活動(dòng)步驟

  1、20xx年8月31日以前,團(tuán)縣委成立青少年防治艾滋病宣傳教育總隊(duì),從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別招募青年志愿者,組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)防治艾滋病宣傳教育分隊(duì),完成對(duì)青年志愿者的'培訓(xùn)。

  2、20xx年9月31日以前,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委從各村(居委會(huì))分別招募青年志愿者組成村(居委會(huì))防治艾滋病宣傳教育小分隊(duì),完成對(duì)青年志愿者的培訓(xùn)。

  3、20xx年8月和12月,各村(居委會(huì))級(jí)小分隊(duì)深入到社區(qū)、村莊,分別開展一次防治艾滋病“面對(duì)面”宣傳教育活動(dòng)。

  4、20xx年以后,各村(居委會(huì))級(jí)小分隊(duì)在本社區(qū)、村莊每年開展一至兩次防治艾滋病“面對(duì)面”宣傳教育活動(dòng)。

  五、工作要求

  1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),戰(zhàn)線團(tuán)組織要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,明確督導(dǎo)責(zé)任,建立督導(dǎo)制度。

  2、立足基層,積極推進(jìn)。要把工作的著力點(diǎn)放在社區(qū)和村莊,制定切實(shí)可行的工作方案,抓緊做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村莊(居委會(huì))兩級(jí)青年志愿者小分隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)工作。

  3、創(chuàng)新方法,務(wù)求實(shí)效。各地要結(jié)合本地實(shí)際情況,研究制定科學(xué)有效的宣傳教育方法,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)青年志愿者的培訓(xùn);要按照項(xiàng)目化運(yùn)作的模式,落實(shí)資金、場(chǎng)地、人員,做到工作有部署、有行動(dòng)、有檢查。

  4、整合資源,密切配合。各級(jí)團(tuán)組織要做好組織、培訓(xùn)和督導(dǎo)工作;開辟多種渠道,爭(zhēng)取更為廣泛的資金支持;積極動(dòng)員醫(yī)學(xué)專家、青少年工作者、社會(huì)知名人士參與宣傳教育工作。

實(shí)施方案 篇6

  為了探索提高課堂教學(xué)效率的有效途徑,規(guī)范課堂教學(xué)行為,創(chuàng)新課堂教學(xué)方式,提升課堂育人質(zhì)量,構(gòu)建適合當(dāng)前教育教學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的高效課堂模式,培養(yǎng)創(chuàng)新型的高素質(zhì)人才和建設(shè)者,辦人民滿意學(xué)校。結(jié)合我校教情、學(xué)情,科學(xué)構(gòu)建適合我校課堂教學(xué)的高效課堂,努力提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,特制定《和平中學(xué)構(gòu)建高效課堂實(shí)施方案》:

  一、指導(dǎo)思想

  以深化教育改革、提高課堂教學(xué)的實(shí)效性為目標(biāo),以細(xì)化解讀課程標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),針對(duì)目前課堂教學(xué)方法陳舊、效率不高的現(xiàn)狀,為了充分落實(shí)學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生自信和挖掘?qū)W生潛力,采用“自主、合作、探究”新課程理念,學(xué)習(xí)、借鑒“杜郎口教學(xué)模式”,“西湖教育模式”和兄弟學(xué)校課改經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,堅(jiān)持以“三環(huán)六步教學(xué)”教學(xué)模式為抓手,認(rèn)真編寫導(dǎo)學(xué)案,全面提升教師的課堂教學(xué)能力,促進(jìn)課堂教學(xué)改革的深入開展,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和全面實(shí)施素質(zhì)教育。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),聚集課堂

  1、成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“構(gòu)建高效課堂”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由教研組長(zhǎng)為組長(zhǎng)的實(shí)施小組,包科領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)工作的落實(shí) 使學(xué)校的教學(xué)工作全面聚集課堂。

 、贅(gòu)建高效課堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

 、跇(gòu)建高效課堂工作實(shí)施小組:

  年級(jí)組長(zhǎng)作為主備人,各組長(zhǎng)先收集各科導(dǎo)學(xué)案審核,過關(guān)簽名后交主管領(lǐng)導(dǎo)審核,過關(guān)簽名交邵創(chuàng)國(guó)登記后統(tǒng)一安排印刷。

 、酃ぷ鞣止ぃ

  分管領(lǐng)導(dǎo)督促檢查各年級(jí)組的各項(xiàng)工作情況完成度。

  2、領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)“構(gòu)建高效課堂”有關(guān)理論和文件要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),具體落實(shí)操作過程,教導(dǎo)處全面負(fù)責(zé),教研組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)本組“構(gòu)建高效課堂”的相關(guān)工作。

  3、把實(shí)施“構(gòu)建高效課堂”作為提升學(xué)校辦學(xué)層次的一個(gè)抓手,引導(dǎo)教師加深對(duì)“高效課堂”意義的理解,圍繞“高效”開展教學(xué)實(shí)踐反思活動(dòng)。

  4、領(lǐng)導(dǎo)小組深入課堂聽課、評(píng)課,對(duì)需重點(diǎn)“改進(jìn)”的教師跟蹤聽課,發(fā)現(xiàn)問題,尋找“亮點(diǎn)”,及時(shí)反饋、評(píng)析,幫助他們看清自己的長(zhǎng)處與不足,不斷調(diào)整改進(jìn)策略,爭(zhēng)取真正達(dá)到改進(jìn)提高的目的。

  5、教研處每學(xué)期對(duì)教師的“構(gòu)建高效課堂”進(jìn)行檢查,結(jié)合月考、期中、期末考試成績(jī)認(rèn)真分析教師的課堂教學(xué)情況,并進(jìn)行考核。

  三、思路、目標(biāo)、措施

  思路:促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高,促進(jìn)教育教學(xué)水平的提高。

  目標(biāo):1、讓學(xué)生養(yǎng)成良好的預(yù)習(xí)習(xí)慣。預(yù)習(xí)是構(gòu)建高效課堂的前提,課前預(yù)習(xí)可以掃除學(xué)習(xí)新課的知識(shí)障礙;可以提高課堂效率;培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、自學(xué)能力和“質(zhì)疑”和“創(chuàng)新”能力。

  2、努力構(gòu)建平等、和諧的師生關(guān)系和高效課堂,使學(xué)生自主參與學(xué)習(xí)過程。和諧民主是構(gòu)建高效課堂的基礎(chǔ),主動(dòng)是構(gòu)建高效課堂的主體。

  3、力求全員課堂達(dá)標(biāo)。 具體措施:

  1、結(jié)合電子備課,加強(qiáng)備課質(zhì)量,做好課堂教學(xué)準(zhǔn)備工作。

  2、結(jié)合推門課、系列課、校級(jí)展示課等聽課形式,抓好課堂教學(xué)的研究和質(zhì)量。 3、結(jié)合學(xué)期區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),組織好教師校外聽課、校內(nèi)反思。 4、結(jié)合師徒結(jié)對(duì),做好師徒備課、聽課、評(píng)課的'共進(jìn)工作。

  5、加強(qiáng)常規(guī)檢查,如作業(yè)批改、單元卷使用,認(rèn)真分析課堂教學(xué)的得失。

  6、積極參加各級(jí)教研活動(dòng),學(xué)習(xí)各層面的先進(jìn)理念、方法。 7、積極參加各級(jí)論文、課件評(píng)選,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  8、制定《和平中學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)》,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 四、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)

  我校“構(gòu)建高效課堂”活動(dòng)按照如下四個(gè)層面、十四個(gè)步驟和要求進(jìn)行實(shí)施: 第一層面:領(lǐng)導(dǎo)層面 第一步:合理分工。

  學(xué)習(xí)、借鑒試點(diǎn)學(xué)校課改經(jīng)驗(yàn),結(jié)合各部門工作實(shí)際,進(jìn)行大致分工: 程祥山 校 長(zhǎng):整體負(fù)責(zé)、調(diào)控;

  李玉學(xué) 副校長(zhǎng):實(shí)施方案的制定,實(shí)施工作中的制度建設(shè)、協(xié)調(diào)管理; 張?zhí)蒙?副校長(zhǎng):課堂上如何具體操作,師生評(píng)價(jià)問題等;

  王國(guó)武 主 任:課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)學(xué)案編制,“師師、師生、生生結(jié)對(duì)幫扶”實(shí)施方案;

  羅天君 主 任:合作學(xué)習(xí)小組如何打造,小組長(zhǎng)培訓(xùn)方案;

  邵創(chuàng)國(guó) 副主任:“加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)”實(shí)施方案;學(xué)生、班級(jí)成長(zhǎng)記錄、常規(guī)檢查方案,行為規(guī)范建設(shè)等。

  第二步:外出學(xué)習(xí)。

  領(lǐng)導(dǎo)小組成員到結(jié)對(duì)幫扶學(xué)校(先后到武威九中)調(diào)研學(xué)習(xí),結(jié)合事先分工,各人重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,如導(dǎo)學(xué)案編制、教學(xué)流程、合作學(xué)習(xí)小組分配、評(píng)價(jià)機(jī)制確立、制度建立和實(shí)施高效課堂的管理、咨詢研究等。

  第三步:個(gè)人反思。

  赴武威九中學(xué)習(xí)后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合事先分工和自身工作,逐步摸索制定出一套適合我們學(xué)校的高效課堂教學(xué)模式。

  第二層面:教師層面 第四步:全校動(dòng)員。

  利用全體教職工大會(huì),分析目前我校存在現(xiàn)狀、目前教育改革大的背景等客觀事實(shí),對(duì)比傳統(tǒng)課堂與高效課堂利弊,認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳“杜郎口課堂教學(xué)模式” ,觀看有關(guān)“高效課堂”視頻等等。

  第五步:采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”、聽專題講座、開展培訓(xùn)等方式,讓所有一線教師傾聽、觀看和親身感受、體會(huì)“高效課堂”。

  第六步:課堂實(shí)踐。

  每位教師根據(jù)外出學(xué)習(xí)、自我反思、課堂中實(shí)踐,逐步摸索出符合我們學(xué)校的課堂教學(xué)模式,并不斷進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐;在教學(xué)中摸索、改進(jìn)、提高。

  第三層面:班主任和教研組長(zhǎng)層面 第七步:班主任會(huì)。

  各班級(jí)的4---6個(gè)小組如何合理分配、評(píng)價(jià)制度如何建立、組長(zhǎng)如何確定、高效課堂與班集體建設(shè)如何統(tǒng)一,還有學(xué)生培訓(xùn)、小組長(zhǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)等。

  第八步:教研組長(zhǎng)會(huì)。如何編制導(dǎo)學(xué)案、如何使用導(dǎo)學(xué)案等。 第九步:組內(nèi)交流。

  通過一段時(shí)間的自我課堂實(shí)踐,以教研組長(zhǎng)為主,讓每位教師上一節(jié)自我感覺蠻好的課,并且學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、本組所有成員都要參加聽課、評(píng)課、探討、修訂,全期內(nèi)聽完其他教師的課,讓每位教師都有自己的課堂亮點(diǎn)。

  第十步:形成模式。

  在組內(nèi)交流的基礎(chǔ)上,教研組長(zhǎng)組織召開本組會(huì)議,專題研究本學(xué)科新的課堂教學(xué)模式,制定出本學(xué)科的新的、高效的課堂教學(xué)模式,并重新進(jìn)入課堂實(shí)踐、修訂,最后形成學(xué)科高效課堂教學(xué)模式。

  第四層面:學(xué)生層面 第十一步:大會(huì)動(dòng)員。

  大會(huì)、班會(huì)分布進(jìn)行。小組劃分好、明確分工,各負(fù)其職。 第十二步:組長(zhǎng)培訓(xùn)。

  各班所有小組長(zhǎng)(不同層面)集中培訓(xùn)。如何自主學(xué)習(xí),如何上臺(tái)展示,如何指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)困生,如何維持小組紀(jì)律等。

  第十三步:推廣實(shí)施。

  在各學(xué)科形成自己的學(xué)科課堂教學(xué)模式后(下半學(xué)期),各教研組推選1~2名素質(zhì)高的教師報(bào)教導(dǎo)處,執(zhí)教一節(jié)本學(xué)科的“學(xué)科高效課堂示范課”,由教導(dǎo)處統(tǒng)一制定時(shí)間,組織全體教師參加“學(xué)科高效課堂示范課”活動(dòng),在全校范圍內(nèi)評(píng)價(jià)、推廣,形成學(xué)校相對(duì)統(tǒng)一的高效課堂教學(xué)模式。

  第十四步:總結(jié)提高。

  各學(xué)科在前面試點(diǎn)、推廣基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié),對(duì)過程中材料進(jìn)行修改、收集和匯總,對(duì)出現(xiàn)問題應(yīng)多思考、多研討,采取積極措施,不斷提高、不斷完善。

  (五)分項(xiàng)實(shí)施、重點(diǎn)突破 1、以團(tuán)隊(duì)研討導(dǎo)學(xué)案為主

 。1)基本要求:加強(qiáng)集體備課,實(shí)現(xiàn)資源共享,努力構(gòu)建“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、共同提高”的校本教研模式。

  (2)具體過程:

 、賯(gè)人備課:教師提前兩周研究課標(biāo)、教材、導(dǎo)學(xué)案以及其他參考材料,依據(jù)實(shí)際情況修訂導(dǎo)學(xué)案中的學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)和方法提示,修訂導(dǎo)學(xué)案中的不恰當(dāng)環(huán)節(jié),增減相關(guān)的內(nèi)容等,將具體的指導(dǎo)、啟發(fā)與點(diǎn)撥的方式方法寫入自己使用的“導(dǎo)學(xué)案”。

 、诩w備課:中心發(fā)言人進(jìn)行說課,備課組集體討論,提出修改意見,教師按集體意見對(duì)自己的“導(dǎo)學(xué)案”進(jìn)行修改。

 、鄱蝹湔n:個(gè)人根據(jù)集體備課的要求對(duì)“導(dǎo)學(xué)案”再次進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致修改(二次備課時(shí)要求用雙色筆修改)。

 。3)主要措施:

  教務(wù)處加強(qiáng)常規(guī)檢查力度,及時(shí)查看各教研組上傳電子稿,開展優(yōu)秀教研組評(píng)選、優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案展覽和評(píng)選等舉措,全面提高教師備課質(zhì)量。

  2、構(gòu)建合理的合作學(xué)習(xí)小組 (1)基本要求:

  每個(gè)班級(jí)在構(gòu)建合作小組時(shí),應(yīng)注意結(jié)構(gòu)的合理性。

  一是小組人數(shù)要合理,分工要明確,一般以6人為宜。人數(shù)太多不利于學(xué)生間的交流和個(gè)人才能的充分展示,人數(shù)太少也不利于學(xué)生間的交流和互助;

  二是分組應(yīng)遵循“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則。

  教師應(yīng)按照學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)的差異進(jìn)行分組,讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行優(yōu)化組合,使每個(gè)小組都有不同編號(hào)的A、B、C三個(gè)層次的學(xué)生。這樣分組不但有利于學(xué)生間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互促進(jìn),而且為全班各小組之間的公平競(jìng)爭(zhēng)打下了基礎(chǔ);

  三是小組成員應(yīng)是一定范圍內(nèi)動(dòng)態(tài)的?梢允墙M與組之間男女生的互換或流動(dòng),也可以是組與組之間某些角色的互換或輪換,還可以按活動(dòng)主題的需要讓學(xué)生進(jìn)行自由組合。這不僅使學(xué)生有新鮮感,提高合作學(xué)習(xí)的興趣,而且還可以改變學(xué)生在小組中長(zhǎng)期形成的地位,即有的學(xué)生始終處于控制地位,有的學(xué)生始終處于從屬地位,給每個(gè)學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì)。

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