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有關(guān)方案公司合集五篇
為了確保事情或工作能無誤進行,時常需要預先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編整理的方案公司5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
方案公司 篇1
一、訓練背景
由于公司的業(yè)務迅速擴張,規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業(yè)化,他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓目標,打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍,培訓發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。
二、訓練目標
1、樹立主動溝通的.意識,學習有效團隊溝通技巧。
2、打破成規(guī),重新審視自我,增強創(chuàng)意思維能力。
3、增進學員相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。
4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
三、拓展訓練后參訓人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高
1、積極主動的溝通精神
2、雙贏思維、補位意識
3、面對變化的正確管理方法
4、對團隊具有高度的責任感
5、富于創(chuàng)新精神、主動求變
6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人
四、方案設(shè)計理論特點
項目整合訓練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目,整個培訓中體力與腦力活動充分結(jié)合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。
五、拓展培訓紀律要求
1、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。
2、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。
3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統(tǒng)一安排。
4、請保持訓練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
六、課程設(shè)計方案
1、參訓人員:新員工特訓班全體員工
2、拓展地點:公司拓展訓練場
3、培訓形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導下進行游戲,教練就游戲的目的和作用對學員進行引導,學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。
4、課程流程:
七、費用預算
八、拓展訓練游戲方案
方案公司 篇2
一、活動主題:激情平安夜,情濃圣誕節(jié)
二、活動時間地點:
活動時間:公元20xx年12月23日 20:00
(由于12月24日,各酒吧已經(jīng)準備了各種活動。因此,租借不到場地舉行活動。因此,活動安排在12月23日。)
活動地點:xxx
三、活動內(nèi)容:
1. 19:30-20:00來賓簽到、交款、自由交流,進餐。(30分鐘)
2. 20:00晚會開始
3. 20:00主持人講話(1分鐘)
4. 20:03節(jié)目表演(5分鐘) (所有參加人員準可報名節(jié)目,有獎品)
5. 20:10小游戲:(征集)(20分鐘)
6. 20:30評選晚會最佳化妝獎(男女)(有獎品)(10分鐘)
7. 20:40評選晚會最差化妝獎(男女)(有獎品)(10分鐘)
8. 20:50小游戲(猜猜他(她)是誰?)(10分鐘)
9. 21:00評選晚會最佳人氣獎(男女)(10分鐘)
10. 21:10評選晚會最好色的色狼獎(10分鐘)
11. 21:20小游戲(游戲精典之:傳紙牌10分鐘,用嘴吸住紙牌傳給下一人,如果掉了,嘿嘿!!)
12. 21:30節(jié)目(10分鐘)(自發(fā),提倡主動表演,有獎品)
13. 21:40節(jié)目(10分鐘) (自發(fā),提倡主動表演,有獎品)
14. 21:50游戲(搞笑,生動)
15. 22:00舞池、面具、音樂~~~~~~~~大家可以狂歡了~~~~~~~~(酒吧提供音響場地)
16. 22:50眾人合影(10分鐘)
17. 23:00晚會結(jié)束
注:所有投票活動均以舉手投票方式投出,第一輪舉手投票侯選人,確定侯選人名單。第二輪,從侯選人中選舉,舉手投票。票高者獲獎,結(jié)果產(chǎn)生不可更改。所有獎項不能兼得。
四、活動經(jīng)費預算:
每人收100元rmb。其中,包括(場地租用費,30種自助冷餐,60種酒水(包含雞尾酒)無限量飲料暢飲,小食品)
五、參加活動需知:
1、參加活動人員,必需要精心化妝或是戴面具。
2、參加活動人員,必需聽從組織者安排。
3、參加活動人員,需準備小節(jié)目。
本次活動,不會進行很晚,不影響第二日正常工作生活,希望大家踴躍報名參加!
六、活動提示
1、如果你想自己能引人注目,化妝道具決不能忽視哦,挑一個好的角色來扮演至關(guān)重要。
2、請準備好自己的小名片,以便進行交換喲!
七、特別說明
1、這次活動的費用都將用在當天的`場地租金、酒水飲料、部分水果、小吃及相應的獎品上!2、我們舉辦這次活動的目的是為了給大家提供一個輕松的交朋談友氛圍、充分展現(xiàn)真我風 采的機會
3、歡迎真心想?yún)⒓踊顒拥呐笥褋韴竺嫘膿v亂或企圖不良者請繞行!
4、如參加活動人員少于20名,自動取消。另行通知其他活動
本次活動由網(wǎng)友自發(fā)組織,非商業(yè)活動。廣大網(wǎng)友自愿參加活動。
八、此次活動特誠征:
1、才藝表演者,如果你想獲得一次展現(xiàn)自我的機會,如果你想用你的才藝令人大開眼界,那么就趕快來報名吧。(才藝不拘于形式,只要你愿意露一把!表現(xiàn)突出者將有禮品贈送)
2、組合表演(小品、服裝秀等)
3、游戲提供者,化妝舞會渴求好的游戲idea,若你有另類、時尚的游戲,請?zhí)峁┙o我們,采用者將會獲得我們贈送的神秘小禮物一份。
方案公司 篇3
一、時間:20xx年xx月xx日
二、地點:明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城C-D棟)
三、參加人員:公司全體員工
四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時
五、活動目的:
1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。
2、對20xx年工作進行總結(jié),對20xx年業(yè)績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。
六、年會主題:
1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
七、年會安排:
1、年會人員安排及職責:
(1)會場總負責:王偉智
(2)年會策劃、會議節(jié)目安排:孫小小
(3)酒店安排與協(xié)調(diào):孫小小
(4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師
(5)場景布置:人員安排待定
(6)活動主持:孫小小
2、會場布置:
(1)明月酒店主會場
(2)內(nèi)容:a、本公司的LOGO及年會主題
b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優(yōu)秀員工評選:
參選人員:除財務和人事外的.其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)
評選方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)
獎品設(shè)置:詳見附件二
八、年會活動流程:
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序
3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
4、16:00大會進行第二項,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)
5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;
6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
7、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。
(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)
2、各部門表演結(jié)束,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(fā)(見附件二)
3、游戲時間:(游戲具體規(guī)則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數(shù)7游戲”
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品
4、主持人宣布晚宴正式開始:
5、主持人引導大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
6、員工答謝會結(jié)束。
附二:獎項及獎品
1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務部除外),共計4名 獎品:
2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:
3、游戲獎勵:共計4個游戲 獎品:
附三:簽到表 簽到表.xls
附四:游戲規(guī)則
1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2、數(shù)七游戲:任意一人開始從1計數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。
3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出 3 發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球
4、快樂袋鼠:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。 采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
方案公司 篇4
一、活動目的:
孕育成果,成就機會。讓延長移動公司在陜西通信市場份額不斷的壯大,使得所有員工輕松愉悅的完成各項指標。我們所進行的.播種與耕耘,正是我們?yōu)?***年牢固建立中國市場堡壘所孕育的春天!
二、活動主題:
慶元旦
三、活動概述:
。1)活動時間:****年12月31日(星期一)
。2)活動地點:待定
(3)活動主辦單位:延長移動公司
。4)活動對象:延長移動公司全體員工
四、準備工作:
。1)自今日起一周內(nèi),各個班組出一個節(jié)目(舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演)
。2)表演班組先上報表演節(jié)目然后進行排練,一周后進行彩排演出。
。3)現(xiàn)場工作:從會場布置開始,安排3至5人到場協(xié)調(diào)工作,一直到演出結(jié)束。
。4)把公司所有員工分為兩組以便互動游戲的進行。
五、演出流程:
1、(播放開場樂曲)男、女主持人出場
2、 延長縣移動公司王總致歡迎詞
3、節(jié)目表演(舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演)兩個節(jié)目15分鐘
4、互動游戲:
一、龍的傳人:(兩組抽簽各出2人或4人,主持人說出第一個字兩隊人員分別用這個字接龍可以是詞語或是成語,但是第一個字必須是上一個詞語的最后一個字,接不下去的為負方,勝方可以發(fā)放小禮品。)5分鐘左右
節(jié)目表演(舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演)
5分鐘
二、關(guān)愛同事:(兩隊抽簽各出2人或4人,說出本公司5個同事的移動手機號碼,說不出的為負方。)5分鐘左右
節(jié)目表演(舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演)
5分鐘
三、氣冠云霄:(吹氣球)(每次兩組每組兩人,站在限制線外,將預先準備好的氣球吹大并系好繩,插上小棍后跑至重點幾米外插入泡沫板,先完成5個為勝者)
道具準備:泡沫板2塊,氣球20,繩子若干,小棍20(5分鐘左右)
節(jié)目表演(舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演
5分鐘
六、全體員工大合唱(走進新時代)
七、主持人宣布晚會結(jié)束。
方案公司 篇5
根據(jù)公司章程和公司發(fā)展規(guī)劃,綜合考慮政策環(huán)境、市場環(huán)境、公司和股東現(xiàn)狀等因素,制定20xx年經(jīng)營管理方案。
一、指導思想
公司經(jīng)營突出效益優(yōu)先、規(guī)范經(jīng)營、穩(wěn)步推進、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營理念,在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)利潤最大化,內(nèi)部管理貫徹規(guī)范有序,精簡高效的原則。
二、經(jīng)營目標
。ㄒ唬┙(jīng)濟指標(含公司本部、承包企業(yè)和****)
1.經(jīng)營收入:****萬元。
2.經(jīng)營利潤:***萬元。
。ǘ┥a(chǎn)指標
。.生產(chǎn)***、***共++++噸。(由承包企業(yè)完成)
2.生產(chǎn)***+++噸,****++++噸。(由**公司完成)
3.銷售***、***++++噸,***+++噸,***+++噸。(含公司本部和承包企業(yè))
(三)產(chǎn)業(yè)建設(shè)指標
1.完成********有限公司收購。
2.以合作方式與股東單位建設(shè)*****原料示范基地。
3.繼續(xù)推動股東單位***企業(yè)整合工作。
4.在***省與1-2家***企業(yè)開展合作,為下一步在該區(qū)域建設(shè)加工基地打基礎(chǔ)。
三、機構(gòu)設(shè)置
20xx年公司經(jīng)營層機構(gòu)設(shè)置及各部門職責如下:
。ㄒ唬┒麻L:1人,董事長為公司法人,依據(jù)《公司章程》代表董事會行使職權(quán)。
。ǘ┛偨(jīng)理:1人;總經(jīng)理對董事會負責,依據(jù)《公司章程》行使職權(quán)。
(三)副總經(jīng)理
1.行政副總:1人,分管公司行政工作,貫徹公司領(lǐng)導指示,處理公司日常事務,協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和內(nèi)部管理,維護公司正常運營。
2.銷售副總:1人,分管公司銷售工作,為公司拓展市場,維護老客戶,發(fā)展新客戶,保證公司銷售完成既定目標。
3.生產(chǎn)副總:1人(兼),分管公司生產(chǎn)工作,按計劃執(zhí)行生產(chǎn)任務,管理和監(jiān)督生產(chǎn)過程,保證生產(chǎn)任務按時按量完成。
。ㄋ模I(yè)務部門
1.行政部:負責公司日常行政事務,負責公司對外宣傳,子公司及分支機構(gòu)證照、公司租賃、收購等手續(xù)辦理,工廠搬遷、新建報批等工作,起草公司發(fā)展戰(zhàn)略、工作計劃和總結(jié)、管理制度等重要文稿,負責公司辦公設(shè)施的管理,負責公司檔案管理工作。承擔公司股東會、董事會、監(jiān)事會秘書處工作,承擔公司人力資源日常管理工作。設(shè)經(jīng)理1人,工作人員*人。
2.生產(chǎn)部:制定生產(chǎn)計劃,參與制定公司年度總預算,組織實施并監(jiān)督公司分支機構(gòu)和承包企業(yè)安全生產(chǎn),掌握生產(chǎn)情況和有關(guān)數(shù)據(jù),組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應用和推廣。設(shè)經(jīng)理1人(兼),工作人員**人(兼)。
3.銷售部:下設(shè)化驗室。負責公司產(chǎn)品的銷售工作,拓展市場和增加客戶。負責制訂銷售管理制度,編制年度產(chǎn)品銷售計劃,產(chǎn)品入庫、出庫核對工作,庫存產(chǎn)品保管,組織年度庫存盤點,做好產(chǎn)品的售后服務工作。負責編制銷售統(tǒng)計報表。負責本公司產(chǎn)品的化驗,并向外承接產(chǎn)品化驗工作。設(shè)經(jīng)理1人,化驗室主任1人,工作人員**人。
4.財務部:嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認真履行工作職責,組織編制公司年度賬務指標計劃。定期檢查計劃執(zhí)行情況,按規(guī)定進行成本核算,編寫財務分析和經(jīng)濟活動分析報告。做好日常財務工作。兼任泓胤凱化工有限公司會計工作。設(shè)經(jīng)理1人,會計*人,出納*人。
(五)關(guān)聯(lián)企業(yè)
1.承包企業(yè)2家:*******公司,*******廠。
2.受托管理企業(yè)1家:*******有限責任公司。
四、法人結(jié)構(gòu)治理
。ㄒ唬┕竟蓶|會是公司最高權(quán)力機構(gòu),董事會是股東會執(zhí)行機構(gòu),對股東負責。公司董事會選聘以總經(jīng)理為主的公司經(jīng)營層。監(jiān)事會負責對董事會成員以及其他管理人員進行監(jiān)察,向股東會報告工作。
。ǘ┛偨(jīng)理對董事會負責,主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
。ㄈ┕靖鞑块T應團結(jié)協(xié)作,分工不分家,積極主動,共同配合總經(jīng)理完成各項工作,共同推進公司發(fā)展進程。
。ㄋ模┕究偛恐饕(jīng)營活動以開展貿(mào)易為主,銷售部是公司收入和利潤中心,公司其他部門應圍繞公司主要經(jīng)營活動,做好服務,保障經(jīng)營環(huán)節(jié)的暢通有序。
(五)公司原料基地建設(shè)是公司發(fā)展壯大的根基,也是公司立足于市場的主要優(yōu)勢。公司應充分利用其國有性質(zhì)的'政策優(yōu)勢,借助股東單位的****優(yōu)勢,把原料基地項目建成公司的發(fā)展支柱,作為公司持續(xù)發(fā)展的堅強后盾。
(六)公司對承包企業(yè)實行目標責任管理。公司年底下達定量和定性指標,年終根據(jù)指標對承包企業(yè)進行考核。承包企業(yè)內(nèi)部實行自主經(jīng)營管理,重要的管理制度報公司備案,重大事項向公司報告。
。ㄆ撸┕緦﹃P(guān)聯(lián)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進行指導。與關(guān)聯(lián)企業(yè)捆綁宣傳,聯(lián)合入市,形成競爭合力。在不影響雙方生產(chǎn)經(jīng)營的情況下,公司與關(guān)聯(lián)企業(yè)人、財、物可調(diào)配使用。
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