【實(shí)用】評(píng)選方案匯編十篇
為了確保工作或事情能高效地開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?以下是小編整理的評(píng)選方案10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
評(píng)選方案 篇1
一、目的
針對(duì)目前系統(tǒng)考核工作尚未展開,員工績(jī)效不明顯的情況,為了更好地體現(xiàn)“一起成長(zhǎng)、一起升級(jí)”的人才管理政策,充分挖掘20xx年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡,擬定本方案,用于對(duì)20xx年度優(yōu)秀員工的選拔操作工作。
二、評(píng)選原則
1、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;
2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;
3、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證;
4、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立優(yōu)秀員工評(píng)定小組
1、成立評(píng)定小組是確保評(píng)選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障;同時(shí)由于評(píng)定小組由管理層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成,能夠使評(píng)選獲得各方認(rèn)可、客觀和公平的工作氛圍。
2、優(yōu)秀員工評(píng)定委員會(huì)的組成:
a)公司領(lǐng)導(dǎo)2至4人
b)部門負(fù)責(zé)人3至5名
c)人力資源開發(fā)中心經(jīng)理
d)考核專員
3、委員會(huì)的職責(zé):
a)召開優(yōu)秀員工評(píng)定會(huì)議,擬訂評(píng)選計(jì)劃、安排評(píng)選各項(xiàng)具體事宜;
b)評(píng)定各提名人選的績(jī)效情況并給出結(jié)論。
四、評(píng)價(jià)部門、分店和分公司績(jī)效狀況
1、部門績(jī)效狀況是評(píng)選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ),一個(gè)績(jī)效很差的部門很難有表現(xiàn)優(yōu)異的員工,評(píng)選優(yōu)秀員工首先應(yīng)考慮績(jī)效表現(xiàn)比較好的部門。
2、評(píng)價(jià)部門績(jī)效狀況的`流程:
a)人力資源開發(fā)中心向下列部門和人員發(fā)放《部門績(jī)效評(píng)議表》:總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、分店、分公司;
b)各評(píng)議方本著客觀、公平原則進(jìn)行評(píng)議;
c)人力資源開發(fā)中心回收《部門績(jī)效評(píng)議表》,根據(jù)評(píng)價(jià)方權(quán)重比率統(tǒng)計(jì)各部門得分,排出次序;
d)總經(jīng)理審批。
五、根據(jù)績(jī)效狀況分布申報(bào)名額
1、根據(jù)績(jī)效狀況評(píng)定次序?qū)Ω鞑块T進(jìn)行強(qiáng)制分布,形成良好、普通和較差三個(gè)級(jí)別。
2、處于良好評(píng)定范圍內(nèi)的部門按1:25比例申報(bào)優(yōu)秀員工人選(即根據(jù)部門總?cè)藬?shù)/25得出的四舍五入的整數(shù)申報(bào))。
3、處于普通評(píng)定范圍內(nèi)的部門按1:50比例申報(bào)優(yōu)秀員工人選(即根據(jù)部門總?cè)藬?shù)/50得出的四舍五入的整數(shù)申報(bào))。
4、處于較差評(píng)定范圍內(nèi)的部門原則上不給予申報(bào)名額,如遇特別情況另行確定。
5、部門人數(shù)不足25人的,按1人申報(bào)。
六、確定優(yōu)秀員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
1、優(yōu)秀員工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為德(職業(yè)品德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(jī)(工作業(yè)績(jī))四個(gè)方面,每方面確定三至五項(xiàng)具體指標(biāo),形成《優(yōu)秀員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》;
2、基層人選和管理層人選因工作性質(zhì)不同而在各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重方面有所不同;
3、《優(yōu)秀員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》用于申報(bào)優(yōu)秀員工提名人選前的參考信息和對(duì)優(yōu)秀員工提名人選進(jìn)行的360度考評(píng)活動(dòng)。
七、推薦和申報(bào)提名人選
1、下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選:總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源開發(fā)中心。
2、獲得申報(bào)資格的部門可按所獲名額進(jìn)行申報(bào)。
3、未獲申報(bào)資格的部門如有成績(jī)特別優(yōu)異須進(jìn)行申報(bào)的,直接向總經(jīng)理申報(bào)。
4、推薦人選不占申報(bào)人選名額。
八、匯總提名人選名單并公示
人力資源開發(fā)中心對(duì)各方推薦和申報(bào)的人選進(jìn)行資格審核,確定名單,發(fā)布公告進(jìn)行公示。
九、對(duì)提名人選組織360度考評(píng)
1、優(yōu)秀員工評(píng)定小組協(xié)同人力資源開發(fā)中心對(duì)提名人選組織360度考評(píng)。
2、考評(píng)流程:
a)選定主考部門和主考人
b)主考部門和主考人根據(jù)員工表現(xiàn)依據(jù)《優(yōu)秀員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》填寫《考核表》。
c)《考核表》評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)秀、良好、一般、需改進(jìn)、差五個(gè)等級(jí)。
d)《考核表》匯總,統(tǒng)計(jì)成績(jī)。
e)取得優(yōu)秀或良好成績(jī)的可考慮確定為優(yōu)秀員工,具體數(shù)量視考核結(jié)果而定。
十、確定優(yōu)秀員工人選
1、根據(jù)以下方面所提供的信息確定最終人選:考核結(jié)果、總裁總經(jīng)理指示、公司相關(guān)各方反饋和人力資源開發(fā)中心意見(jiàn)
2、形成《優(yōu)秀員工名單及事跡簡(jiǎn)介》上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理審批。
十一、組織編寫優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料
1、優(yōu)秀員工名單經(jīng)審批后,人力資源開發(fā)中心協(xié)同員工所在部門編撰《優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料》,報(bào)備人力資源部門。
2、確定優(yōu)秀員工代表一名,形成《優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿》。
評(píng)選方案 篇2
為更好地引領(lǐng)教職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),在園內(nèi)形成良好的工作、學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)氛圍,打造一支誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、和諧、勤奮的顓橋一幼教工團(tuán)隊(duì),幼兒園緊密結(jié)合“和諧校園、求實(shí)師資、均衡課程、大膽表現(xiàn)”的內(nèi)涵發(fā)展要求,深入推進(jìn)“鑄優(yōu)秀師德、行文明禮儀”的職業(yè)道德教育活動(dòng),以倡導(dǎo)職業(yè)文明、崗位奉獻(xiàn)為核心,提高教職員工業(yè)務(wù)素養(yǎng),推動(dòng)幼兒園的持續(xù)發(fā)展,幼兒園每學(xué)期開展“崗位之星”和“家長(zhǎng)心目中的好教師(職工)”評(píng)選活動(dòng)。
一、評(píng)選范圍
xx一幼全體教職工
二、參評(píng)人員
xx一幼全體教職工及全園家長(zhǎng)
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
凡在安全穩(wěn)定、活動(dòng)教學(xué)、管理服務(wù)、意見(jiàn)建議、幼兒成長(zhǎng)、幼兒園發(fā)展等方面作出一定成績(jī)的員工:
忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè);緊急關(guān)頭,挺身而出;注意細(xì)節(jié),追求完美;
執(zhí)行有力,效果顯著;創(chuàng)新方法,提高效率;成果顯著,貢獻(xiàn)突出;
忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì),舍己忘我;顧全大局,謙虛禮讓;擴(kuò)大影響,樹立形象。
四、評(píng)選方式
(一)崗位之星
1、每月由各分園一個(gè)工會(huì)小組中的每位組員各自推薦1—2名候選人,列舉出具體的`先進(jìn)事例,以版面“發(fā)現(xiàn)的眼睛”在園內(nèi)呈現(xiàn),并作好投稿統(tǒng)計(jì)工作。
2、每學(xué)期最后一月,將每個(gè)工會(huì)小組的投稿統(tǒng)計(jì)進(jìn)行匯總,由評(píng)選活動(dòng)工作小組商議確定崗位之星候選人,并經(jīng)全園教職工大會(huì)舉手表決通過(guò)(應(yīng)參加人數(shù)一半以上),推選出xx一幼“崗位之星”。
(二)家長(zhǎng)心目中的好教師(職工)
1、每學(xué)期期末開展家長(zhǎng)心目中的好教師(職工)評(píng)選活動(dòng),幼兒園以海報(bào)或家園報(bào)、網(wǎng)站公示的形式進(jìn)行活動(dòng)宣傳,由家長(zhǎng)自愿參與評(píng)選活動(dòng),推選出好教師(職工)候選人,并例舉主要事例,填寫好表格(校門口的門衛(wèi)室領(lǐng)取表格)投入校門口的回收箱。
2、匯總家長(zhǎng)推選的情況,由評(píng)選活動(dòng)工作小組商議確定家長(zhǎng)心目中的好教師(職工)候選人,并在園內(nèi)公示,無(wú)異議后即為家長(zhǎng)心目中的好教師(職工)。
五、表彰形式
1、一次性給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、制作宣傳海報(bào)在園內(nèi)和校園網(wǎng)上進(jìn)行宣傳。
六、“崗位之星”、“家長(zhǎng)心目中的好教師(職工)”評(píng)選活動(dòng)工作小組
組長(zhǎng):張xx
副組長(zhǎng):何xx
組員:潘xx、馬xx、張xx、金xx、丁xx、諸xx、曹xx、。
評(píng)選方案 篇3
一、宗旨:
為表彰勤于思考、發(fā)奮學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異成績(jī)的優(yōu)秀同學(xué),特設(shè)立江蘇省蘇州中學(xué)“智慧獎(jiǎng)”。
二、評(píng)選條件:
1、本學(xué)期品德等第被評(píng)為“優(yōu)秀”;
2、平時(shí)能主動(dòng)學(xué)習(xí)、并運(yùn)用有效方法學(xué)習(xí);
3、在一學(xué)期中各科成績(jī)均在班級(jí)中名列前茅;
4、單項(xiàng)學(xué)科成績(jī)突出,或在學(xué)科競(jìng)賽中獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
三、評(píng)選辦法:
1、每學(xué)期末評(píng)一次;
2、學(xué)生本人認(rèn)真填寫好江蘇省蘇州中學(xué)“智慧獎(jiǎng)”申報(bào)表;
3、申報(bào)學(xué)生應(yīng)在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行交流,并參照“智慧獎(jiǎng)”評(píng)選條件,由班委會(huì)組織同學(xué)討論,確定候選人后,簽寫推薦意見(jiàn),班主任簽寫考評(píng)意見(jiàn);
4、原則上每班推薦一名;
5、報(bào)學(xué)生處審核,批準(zhǔn)。
評(píng)選方案 篇4
一、指導(dǎo)思想
為深化課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理,推動(dòng)我校教學(xué)研究工作,提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,充分發(fā)揮備課組的教研功能,表彰在教學(xué)、課改、教研等工作中做出突出成績(jī)的備課組,經(jīng)研究特制訂本方案。
二、考核評(píng)選對(duì)象
備課組:1、語(yǔ)文組2、數(shù)學(xué)組3、英語(yǔ)組4、政治組5、歷史組6、物理組7、化學(xué)組8、地生組9、音體美組。
三、評(píng)選方式
1、評(píng)選采用“年級(jí)部自評(píng)推薦與學(xué)校評(píng)估相結(jié)合”的.模式。
2、每學(xué)期考核評(píng)選一次。
3、考核分常規(guī)性工作和創(chuàng)新性工作兩方面進(jìn)行考核。
4、將教學(xué)、教研等常規(guī)工作細(xì)化為若干個(gè)考核目標(biāo),對(duì)教研組和備課組工作進(jìn)行目標(biāo)考核量化。
5、年級(jí)部、備課組在提供資料或數(shù)據(jù)時(shí)一定要本著實(shí)事求是的原則,杜絕弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消評(píng)選資格。
三、評(píng)選辦法
1、各年級(jí)部對(duì)學(xué)期內(nèi)常規(guī)檢查情況進(jìn)行自評(píng)整理總結(jié),推薦上報(bào)教務(wù)處優(yōu)秀備課組4個(gè),并向評(píng)審小組提交相關(guān)數(shù)據(jù)材料。
2、評(píng)審小組依據(jù)評(píng)選細(xì)則,參考教務(wù)處、督考辦各項(xiàng)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),對(duì)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)綜合,最后評(píng)定優(yōu)秀備課組每個(gè)年級(jí)部2個(gè)。
四、評(píng)審小組成員
組長(zhǎng):楊宗昌副組長(zhǎng):李盛清
成員:宋國(guó)志張興旺于曉東景立山宋金陽(yáng)隗學(xué)新劉占軍王義金
五、評(píng)選結(jié)果的使用
1、依據(jù)本方案進(jìn)行量化考核的結(jié)果,每個(gè)年級(jí)部得分前兩名的備課組為優(yōu)秀備課組。
2、學(xué)校對(duì)優(yōu)秀備課組頒發(fā)榮譽(yù)證書。
3、在評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)等方面,相同條件下優(yōu)先考慮優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀備課組成員。
4、優(yōu)秀備課組評(píng)選結(jié)果納入到教科研的表彰和對(duì)教師的綜合評(píng)價(jià)中。年終量化考核,對(duì)優(yōu)秀備課組全體成員分別加0.5-1分。并在績(jī)效工資中予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)性工資。
評(píng)選方案 篇5
為了培養(yǎng)一批熱愛(ài)教育事業(yè)、鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)、發(fā)展?jié)摿Υ、工作能力?qiáng)的青年骨干教師。經(jīng)研究,我會(huì)決定開展 “xx省首屆中小學(xué)教壇新秀” 評(píng)選活動(dòng)。
一、評(píng)選對(duì)象
年齡在30周歲(1980年9月1日后出生)以下,全省現(xiàn)任在職在編的中小學(xué)教師。
二、評(píng)選條件
1、愛(ài)崗敬業(yè)。恪守教育法律法規(guī),師德高尚。
2、關(guān)愛(ài)學(xué)生。教育效果好,深得學(xué)生家長(zhǎng)信任。
3、業(yè)務(wù)拔尖。積極參加教科研活動(dòng),教育理念先進(jìn),課堂教學(xué)效果好,所教學(xué)科成績(jī)優(yōu)秀。曾在縣級(jí)以上(含縣級(jí))學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽獲獎(jiǎng)?wù)?特別優(yōu)秀的可以放寬此條件)。
三、評(píng)選方法及要求
由學(xué)校、市縣、逐層推薦。各市縣教育局或教育學(xué)會(huì)要召開專門會(huì)議研究落實(shí)評(píng)選本地區(qū)教壇新秀的具體做法,按照標(biāo)準(zhǔn)將名額合理分配到各學(xué)校,成立專家組進(jìn)行評(píng)審。有條件的市縣可先評(píng)選市縣級(jí)教壇新秀,在此基礎(chǔ)上向省教育學(xué)會(huì)推薦人選。評(píng)選活動(dòng)中所發(fā)生的費(fèi)用可通過(guò)會(huì)費(fèi)、行政部門的支持、協(xié)作單位資助等方法解決,不允許收取參評(píng)教師的各種費(fèi)用。 建議在該項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施中,由市縣教育局行政部門組織,教育學(xué)會(huì)具體操作。
1、校內(nèi)推薦。
學(xué)?赏ㄟ^(guò)有效形式(如教學(xué)評(píng)優(yōu)課、基本功比賽、學(xué)生和家長(zhǎng)問(wèn)卷、其它綜合方面的`日?己说)產(chǎn)生候選人員,在校內(nèi)公示一周無(wú)異議后將《xx省首屆中小學(xué)教壇新秀候選人申報(bào)表》和有關(guān)材料于6月15日前上報(bào)市縣教育(科)局(教育學(xué)會(huì))。
2、市縣初審。
各市縣教育局、教育學(xué)會(huì)根據(jù)各校推薦上報(bào)人選,進(jìn)行初審。按分配名額推薦報(bào)送人選并公示一周無(wú)異議后,于6月30日前將如下有關(guān)紙質(zhì)材料和電子版報(bào)送省教育學(xué)會(huì)秘書處參加評(píng)選。省直屬中學(xué)和高校附中直接報(bào)送省教育學(xué)會(huì)。
(1)《xx省首屆中小學(xué)教壇新秀申報(bào)評(píng)審表》
(2)《xx省首屆中小學(xué)教壇新秀候選人匯總表》
(3)申報(bào)人的各種獎(jiǎng)勵(lì)證書和各種成果復(fù)印件;(各市縣、單位負(fù)責(zé)核對(duì)原件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象,將取消參評(píng)資格并通報(bào)批評(píng)。)
(4)申報(bào)人可提供課堂教學(xué)視頻光盤(VCD格式)1節(jié);
(5)市縣(單位)關(guān)于本次活動(dòng)的書面總結(jié)及活動(dòng)照片。
3、省級(jí)評(píng)選。
省教育學(xué)會(huì)組織評(píng)審委員會(huì)于7月底前組織評(píng)審工作,從中評(píng)選出200名“xx省首屆中小學(xué)教壇新秀”,并將名單在網(wǎng)上公示一周,無(wú)異議后由省教育學(xué)會(huì)審定。
四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
省教育學(xué)會(huì)在教師節(jié)期間組織召開表彰大會(huì),對(duì)獲獎(jiǎng)人員授予“xx省首屆中小學(xué)教壇新秀”的榮譽(yù)稱號(hào),同時(shí)對(duì)精心組織、評(píng)選活動(dòng)規(guī)范的市縣、單位授予“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,將獲獎(jiǎng)情況在全省通報(bào)。對(duì)獲得“xx省首屆中小學(xué)教壇新秀”稱號(hào)的教師將進(jìn)行有計(jì)劃、有針對(duì)性地跟蹤培養(yǎng),充分發(fā)揮他們?cè)谇嗄杲處熤惺痉逗鸵I(lǐng)作用。同時(shí)建議有關(guān)行政部門(單位)將該獎(jiǎng)項(xiàng)作為評(píng)優(yōu)、評(píng)職、晉級(jí)等參考依據(jù),在評(píng)選縣級(jí)以上骨干教師時(shí),同等條件下可優(yōu)先考慮。聯(lián)系人:xxxxxxxxx。
評(píng)選方案 篇6
為加強(qiáng)學(xué)校校風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生管理,激發(fā)班主任的工作熱情,在班主任隊(duì)伍中樹立典型,使我校一批優(yōu)秀班主任脫穎而出,特決定每學(xué)學(xué)期開展評(píng)選我校優(yōu)秀班主任工作。
一、評(píng)選原則:
1、主要對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面評(píng)價(jià),側(cè)重工作實(shí)績(jī),注重實(shí)際表現(xiàn)。
2、評(píng)選實(shí)行公開、公正、公平的原則。
二、評(píng)選名額:高三8名,高一高二各6名,特殊情況可酌情增加。
三、評(píng)選條件:
1、評(píng)選范圍面向該學(xué)年進(jìn)行班級(jí)評(píng)估的.所有班級(jí)的班主任。
2、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,團(tuán)結(jié)同志,思想進(jìn)步。
3、愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有高尚的師德修養(yǎng)。有較強(qiáng)的組織能力,工作有實(shí)效、有創(chuàng)新、有特色。
4、擔(dān)任班主任一年以上。
5、凡有以下情形之一者,取消參評(píng)資格:
(1)班主任有悖于中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良影響者;
。2)該班學(xué)生出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,給學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響者;
(3)該班出現(xiàn)師生安全事故。
四、評(píng)選程序:
第一階段 報(bào)名
由參評(píng)班主任將自己的感人事跡、工作成績(jī)形成文字材料上報(bào)政教處。
第二階段 德育處積分 初評(píng)
1、班級(jí)教學(xué)評(píng)估(占20%),由教務(wù)處提供具體數(shù)據(jù)。
2、德育處根據(jù)班主任班級(jí)量化考核進(jìn)行評(píng)分(占30%)。
3、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)由校委會(huì)全體成員對(duì)班主任進(jìn)行測(cè)評(píng)(占10%)。
4、德育處根據(jù)所報(bào)班主任材料及以上幾項(xiàng)積分初評(píng)出優(yōu)秀班主任候選人
第三階段 學(xué)生評(píng)教(占10%)
由班主任老師所教班級(jí)的學(xué)生對(duì)教師評(píng)分。
第四階段 評(píng)委會(huì)測(cè)評(píng)(占30%)
參加評(píng)選的班主任進(jìn)行演講,由學(xué)校評(píng)委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)打分。
第五階段 頒獎(jiǎng)(元旦晚會(huì))
德育處匯總以上所有成績(jī),根據(jù)成績(jī)高低依次評(píng)出優(yōu)秀班主任,一等獎(jiǎng)5名、二等獎(jiǎng)8名、三等獎(jiǎng)12名。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1、不分年級(jí)評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)
2、由學(xué)校發(fā)給榮譽(yù)證書。
3、凡獲得此榮譽(yù)者在學(xué)校評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、評(píng)定職稱等方面優(yōu)先參考。
4、按名次先后依次推薦到縣級(jí)以上優(yōu)秀班主任。
評(píng)選方案 篇7
一年來(lái),我校廣大教職員工模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,牢固樹立“我是一中人,我為一中添光彩”的意識(shí),認(rèn)真履行教書育人職責(zé),涌現(xiàn)出了大批師德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型,在平凡的崗位上以不平凡的事跡感動(dòng)了學(xué)生、家長(zhǎng)、同事,樹立了一中教育的良好形象。為樹立身邊的`優(yōu)秀人物和精神楷模,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、教書育人的意識(shí),經(jīng)校委會(huì)研究,決定在全校教職工中開展首屆“感動(dòng)一中人物”評(píng)選活動(dòng),F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、參評(píng)對(duì)象
全體在崗教職員工
二、評(píng)選條件
1.具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。愛(ài)國(guó)守法,模范從教;顧全大局,甘于奉獻(xiàn);明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)協(xié)作;育人為本,關(guān)愛(ài)學(xué)生;勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。
2.參評(píng)對(duì)象必須符合下列情形之一:
為學(xué)校的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),獲得重大榮譽(yù);勤奮學(xué)習(xí)、工作努力,在平凡的工作中做出不平凡的事跡,為廣大教師、學(xué)生、家長(zhǎng)所認(rèn)可;有拾金不昧、見(jiàn)義勇為等特殊事跡,并具有一定社會(huì)影響;個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作、生活、家庭等方面的表現(xiàn)特別感人。
3.凡具有下列情形之一者,取消參評(píng)資格:
因工作失誤造成重大安全事故的;有體罰或變相體罰學(xué)生行為的;與同事、家長(zhǎng)發(fā)生矛盾,造成不良影響的;發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論,損害學(xué)校形象的。
三、評(píng)選程序
1.個(gè)人申報(bào)和集體推薦(6月28日)。以處室和級(jí)部為單位,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行民主推薦,每個(gè)處室和級(jí)部推薦候選人名額不超過(guò)1人。教師個(gè)人認(rèn)為符合評(píng)選條件的,也可以進(jìn)行自薦。候選人要形成不超過(guò)20xx字的事跡材料,于6月30日下午放學(xué)前報(bào)學(xué)校辦公室,電子稿發(fā)至z。
2.投票(7月3日)。學(xué)校將把首屆“感動(dòng)一中人物”候選人事跡在校園網(wǎng)站進(jìn)行公示,并組織全體教職工對(duì)候選人進(jìn)行投票,并將投票結(jié)果在校園網(wǎng)進(jìn)行公示。
3.審查。(7月4日—6日)學(xué)校成立審查委員會(huì),按照評(píng)選條件,對(duì)照事跡材料認(rèn)真審核,確保評(píng)選工作的質(zhì)量和信度。
4.公示(7月7日——9日)。評(píng)審委員會(huì)將對(duì)評(píng)選出的“感動(dòng)一中人物”在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為三天。
5.表彰。學(xué)校將于今年教師節(jié)期間對(duì)評(píng)選出的“感動(dòng)一中人物”進(jìn)行公開表彰。
四、待遇
對(duì)評(píng)選出的“感動(dòng)一中人物”,學(xué)校將給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì),并按有關(guān)規(guī)定享受年度考核加分待遇。
評(píng)選方案 篇8
一、活動(dòng)目標(biāo)
優(yōu)質(zhì)課教學(xué)能較充分體現(xiàn)以人為本的教育理念,注重人的發(fā)展,發(fā)揮學(xué)生的主體性;能較好的體現(xiàn)新課程綱要的核心精神,緊緊圍繞學(xué)生“自主、探究、合作”等學(xué)習(xí)方式的.轉(zhuǎn)變組織教學(xué);能較充分的體現(xiàn)教師自身的教學(xué)特點(diǎn);恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代教育媒體。
二、參賽對(duì)象
各學(xué)科教師(不受年齡限制,省、市教壇新秀、縣飛龍獎(jiǎng)教學(xué)一等獎(jiǎng)獲得者除外)
三、評(píng)選程序
1.組內(nèi)初評(píng)
以教研組為單位自行組織初評(píng),推選出一至二名優(yōu)勝者參加校級(jí)的復(fù)評(píng),名單于本月20日之前上報(bào)教導(dǎo)處。
2.校級(jí)復(fù)賽
◇時(shí)間:10月下旬組織復(fù)評(píng)。
◇內(nèi)容:上課內(nèi)容自選。
◇賽程:分說(shuō)課(稿子打印成文)、上課二部分,先說(shuō)課后上課。
四、評(píng)獎(jiǎng)設(shè)獎(jiǎng)
分學(xué)科按參賽選手的人數(shù)比例設(shè)立一、二等獎(jiǎng)若干名,對(duì)獲獎(jiǎng)選手予以表彰及適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)鼓勵(lì)。
五、評(píng)委組成
評(píng)委人員主要由校務(wù)成員、骨干教師組成,適當(dāng)聘請(qǐng)校外人員。同時(shí),對(duì)每位參賽選手的說(shuō)課、上課實(shí)行全程攝像。
評(píng)選方案 篇9
為深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)的意見(jiàn)》和《xx鎮(zhèn)志愿服務(wù)社會(huì)評(píng)價(jià)暫行辦法》的精神,推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)深入發(fā)展,引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大青年和社會(huì)公眾以志愿服務(wù)的形式投身宜居宜商xx建設(shè),進(jìn)一步提高社會(huì)公眾的明素質(zhì),現(xiàn)決定開展20xx年度xx鎮(zhèn)“21美力日”志愿服務(wù)評(píng)選表彰活動(dòng)。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一評(píng)選表彰時(shí)間
20xx年月進(jìn)行評(píng)選(月8日前提交材料,月9—10日評(píng)審,月11—1日網(wǎng)上公示),在月21日進(jìn)行表彰。
二參評(píng)范圍
本次評(píng)選表彰活動(dòng)的參評(píng)范圍為20xx年以我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出的志愿服務(wù)星級(jí)個(gè)人、集體、社會(huì)支持單位和積極參與志愿服務(wù)的家庭,特別是在講明樹新風(fēng)、關(guān)愛(ài)新莞人子女志愿服務(wù)行動(dòng)、“傳遞愛(ài)心,奉獻(xiàn)社會(huì)”春運(yùn)志愿服務(wù)活動(dòng)、城市明微笑志愿服務(wù)崗等志愿服務(wù)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的各類先進(jìn)代表。
三獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立
設(shè)志愿服務(wù)先進(jìn)集體獎(jiǎng)和星級(jí)志愿者個(gè)人獎(jiǎng)兩類獎(jiǎng)項(xiàng)。
先進(jìn)集體獎(jiǎng)設(shè)“xx鎮(zhèn)優(yōu)秀志愿服務(wù)集體獎(jiǎng)”。
星級(jí)志愿者個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)“xx鎮(zhèn)五星志愿者”、“xx鎮(zhèn)四星志愿者”、“xx鎮(zhèn)三星志愿者”、“xx鎮(zhèn)二星志愿者”和“xx鎮(zhèn)一星志愿者”。
四參評(píng)條
。ㄒ唬﹛x鎮(zhèn)志愿服務(wù)先進(jìn)集體
成立1年以上,組織機(jī)構(gòu)完善,管理規(guī)范;成員精神風(fēng)貌好,服務(wù)熱情高,凝聚力強(qiáng);開展志愿服務(wù)活躍,服務(wù)水平高,受到普遍好評(píng),有良好社會(huì)聲譽(yù)的志愿服務(wù)集體。服務(wù)成效突出,社會(huì)影響力較大;志愿服務(wù)集體年度志愿服務(wù)小時(shí)達(dá)48小時(shí)以上。
。ǘ﹛x鎮(zhèn)星級(jí)志愿者
參加認(rèn)定的志愿者必須在xx鎮(zhèn)志愿者協(xié)會(huì)或各志愿服務(wù)站(隊(duì))登記,并在xx鎮(zhèn)志愿者協(xié)會(huì)注冊(cè)。其累計(jì)服務(wù)時(shí)數(shù)需達(dá)到《xx鎮(zhèn)志愿服務(wù)社會(huì)評(píng)價(jià)暫行辦法》中星級(jí)志愿者要求,并能提供相關(guān)的志愿服務(wù)記錄(“i志愿”系統(tǒng)記錄)。;
《xx鎮(zhèn)志愿服務(wù)社會(huì)評(píng)價(jià)暫行辦法》中星級(jí)志愿者要求如下:
一星志愿者0小時(shí);二星志愿者60小時(shí);三星志愿者100小時(shí);四星志愿者200小時(shí);五星志愿者00小時(shí)。
現(xiàn)五星志愿者稱號(hào)可重復(fù)申報(bào),如以往年度已通過(guò)認(rèn)證為五星志愿者,在20xx年度服務(wù)時(shí)長(zhǎng)滿00個(gè)小時(shí),可進(jìn)行重復(fù)申報(bào)。
五星級(jí)志愿者推薦名額
如果所屬站(隊(duì))的志愿者在沒(méi)有領(lǐng)取到東莞注冊(cè)志愿者(義工)登記證或沒(méi)有在“i志愿”系統(tǒng)注冊(cè)的前提下,但參與志愿服務(wù)次數(shù)多、熱情高。各站(隊(duì))應(yīng)按以下規(guī)定推報(bào)數(shù)量:xx鎮(zhèn)發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)成員單位中,建有志愿服務(wù)站的成員集體推薦星級(jí)志愿者不超過(guò)6人,建有志愿服務(wù)隊(duì)的成員集體推薦星級(jí)志愿者不超過(guò)人。(注:各志愿服務(wù)站(隊(duì))只可推薦一至三星志愿者)
六評(píng)選程序
。ㄒ唬┥陥(bào)與推薦
月8日前,各志愿者、服務(wù)站(隊(duì))可在xx鎮(zhèn)團(tuán)委網(wǎng)站或到xx鎮(zhèn)團(tuán)委xx志愿者協(xié)會(huì)微信訂閱號(hào)下載表格,或發(fā)送短信“郵箱地址”到手機(jī)179887774索取電子表格,個(gè)人或團(tuán)體填寫好表格后,將電子表格發(fā)送到郵箱:shilngzhixie@126,將會(huì)依據(jù)評(píng)選條,在本組織(單位、地區(qū))公示后申報(bào)推薦。
。ǘ⿲徍
月9日,鎮(zhèn)發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,產(chǎn)生候選名單。
。ㄈ┰u(píng)議
月10日,鎮(zhèn)發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室召開評(píng)審工作會(huì)議,對(duì)正式候選對(duì)象進(jìn)行評(píng)選,確定擬獲表彰名單。
。ㄋ模┕
月11日—1日,鎮(zhèn)發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室對(duì)評(píng)審后的擬表彰名單在訂閱號(hào)進(jìn)行公示(公示時(shí)間為天)。對(duì)在評(píng)選過(guò)程中確有問(wèn)題的參評(píng)者,取消參評(píng)資格。
。ㄎ澹﹫(bào)批
月1日—月17日,公示無(wú)異議后,報(bào)鎮(zhèn)發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)審批。
。┍碚
月21日,鎮(zhèn)發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)下發(fā),對(duì)評(píng)出的先進(jìn)集體和星級(jí)個(gè)人進(jìn)行表彰。
七工作要求
1、高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé)。志愿服務(wù)是廣泛動(dòng)員社會(huì)公眾積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的.重要載體,本次評(píng)選表彰活動(dòng)是展示我鎮(zhèn)志愿服務(wù)事業(yè)成就、推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的重要平臺(tái)。各志愿服務(wù)集體要高度重視,迅速行動(dòng),廣泛動(dòng)員符合條的志愿者參與評(píng)選表彰活動(dòng),嚴(yán)格按要求認(rèn)真、細(xì)致、及時(shí)做好本單位參評(píng)對(duì)象的材料收集、整理和統(tǒng)一推報(bào)等工作。
2、精心組織,嚴(yán)格把關(guān)。要圍繞社會(huì)管理的各個(gè)領(lǐng)域,結(jié)合推動(dòng)我市創(chuàng)“三優(yōu)”、實(shí)施“三關(guān)愛(ài)”、推動(dòng)“三轉(zhuǎn)變”為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)工作重點(diǎn)項(xiàng)目、活動(dòng)和各地特色項(xiàng)目、活動(dòng),要著眼擴(kuò)大志愿服務(wù)事業(yè)的覆蓋面和社會(huì)影響力,積極引導(dǎo)和推薦各行業(yè)、各社會(huì)領(lǐng)域的志愿服務(wù)先進(jìn)典型積極參評(píng);要確保參評(píng)對(duì)象的事跡材料真實(shí)準(zhǔn)確、生動(dòng)翔實(shí),確保參評(píng)對(duì)象政治過(guò)硬、事跡突出,具有代表性、典型性。
3、樹立典型,擴(kuò)大宣傳。各有關(guān)單位要以本次評(píng)選表彰活動(dòng)為契機(jī),挖掘和樹立一批志愿服務(wù)先進(jìn)典型,進(jìn)行廣泛深入的宣傳,傳播志愿服務(wù)理念,弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,有效擴(kuò)大志愿服務(wù)事業(yè)的社會(huì)影響力,激勵(lì)更多社會(huì)公眾積極加入到志愿者行列,推動(dòng)xx鎮(zhèn)志愿服務(wù)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。
評(píng)選方案 篇10
長(zhǎng)期以來(lái),全體教師辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn),促進(jìn)了學(xué)校教育事業(yè)的'長(zhǎng)足發(fā)展。在日常教育教學(xué)工作中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師。為進(jìn)一步弘揚(yáng)校園風(fēng)尚,激勵(lì)全體教師愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展,校長(zhǎng)室研究決定,舉辦校第二屆“銀杏獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng),表彰教育教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人。
一、評(píng)選對(duì)象及名額
面向教育教學(xué)一線人員,評(píng)出銀杏獎(jiǎng)5名,銀杏提名獎(jiǎng)5名。
二、評(píng)選條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn)。
2、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),成為學(xué)生良師益友。
3、遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
4、堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長(zhǎng)。作風(fēng)正派,廉潔奉公。
5、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高教育教學(xué)水平。
三、評(píng)選步驟及辦法
1、年級(jí)部個(gè)人自薦、民主推薦。(12月15日)年級(jí)部召開教師座談會(huì),對(duì)照評(píng)選條件組織民主評(píng)議,廣泛聽取大家意見(jiàn)。每年級(jí)部推薦2名候選人,上報(bào)校長(zhǎng)室;
2、召開首屆“銀杏獎(jiǎng)”得主座談會(huì),磋商產(chǎn)生候選人。(12月16日)候選人的入選須由3名首屆“銀杏獎(jiǎng)”獲得者和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)名推薦,最終確定10名候選人。
3、廣泛宣傳,讓“銀杏獎(jiǎng)”候選人的先進(jìn)事跡走進(jìn)家庭、走向社會(huì)。(12月17日~12月27日)
4、評(píng)選委員會(huì)投票產(chǎn)生人選。(12月28日)評(píng)定銀杏獎(jiǎng)5名,銀杏提名獎(jiǎng)5名。
5、獲獎(jiǎng)公示、頒獎(jiǎng)。(12月31日)揭曉評(píng)選結(jié)果,并向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書、獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金。
【評(píng)選方案】相關(guān)文章:
評(píng)選的方案10-21
關(guān)于評(píng)選方案06-05
實(shí)用的評(píng)選方案03-18
有關(guān)評(píng)選方案03-12
有關(guān)評(píng)選的方案03-12
大賽評(píng)選方案01-01
最新評(píng)選的方案02-06
評(píng)選方案范文07-08
表彰評(píng)選方案10-01
【精選】評(píng)選方案10篇05-26