評(píng)選方案范文(15篇)
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家收集的評(píng)選方案范文,歡迎大家分享。
評(píng)選方案范文1
為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,走名師立校、質(zhì)量強(qiáng)校之路,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、教學(xué)成績突出的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特開展校級(jí)學(xué)科帶頭人評(píng)選。
一、評(píng)選范圍:善嘉中學(xué)3年以上一線任課教師
二、評(píng)選細(xì)則:
1.課堂教學(xué)展示或說課展示(20分)
組織聽課評(píng)課或說課,由評(píng)委綜合打分,所得平均分以20%計(jì)入最后總分,即為課堂教學(xué)的`最后得分。
2.教學(xué)實(shí)績(30分)
由教務(wù)處提供,主要依據(jù)期末(上學(xué)期)及期中(本學(xué)期)成績綜合考慮平均分(15分)、優(yōu)秀貢獻(xiàn)率(15分)二大指標(biāo),二次考試中所任教班級(jí)均分和優(yōu)秀貢獻(xiàn)率各取一個(gè)最好名次,第一名得15分,同一層次前1/3名次得10分,中1/3得8分,二項(xiàng)之和為教學(xué)實(shí)績得分。(參考“善嘉中學(xué)職稱評(píng)選教學(xué)成績考核辦法”)
音體美學(xué)科參看高考帶考成績。
3.教學(xué)科研獲獎(jiǎng)(20分)
論文(10分):以近三年來論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)最高級(jí)別計(jì)入總分。省級(jí)獲獎(jiǎng)計(jì)10分,市一等獎(jiǎng)計(jì)8分、市二等獎(jiǎng)計(jì)6分、市三等獎(jiǎng)計(jì)4分,縣一等獎(jiǎng)計(jì)6分、縣二等獎(jiǎng)計(jì)4分、縣三等獎(jiǎng)計(jì)2分。省級(jí)及以上教育核心刊物發(fā)表計(jì)10分;非核心(正規(guī))刊物發(fā)表計(jì)4分。
課題(10分):以近三年來主持課題研究情況最高級(jí)別計(jì)入總分。省級(jí)課題立項(xiàng)5分、省級(jí)成果10分,市級(jí)立項(xiàng)4分、市級(jí)成果一等獎(jiǎng)8分、二等獎(jiǎng)6分、三等獎(jiǎng)4分,縣級(jí)立項(xiàng)3分、縣級(jí)成果一等獎(jiǎng)6分、二等獎(jiǎng)4分、三等獎(jiǎng)2分。
4.公開課、教學(xué)評(píng)比獲獎(jiǎng)(20分)
公開課(10分):以近三年公開課最高級(jí)別計(jì)入總分。省級(jí)公開課10分,市級(jí)公開課8分,縣級(jí)公開課6分。
教學(xué)評(píng)比(10分):以近三年教學(xué)比武最高級(jí)別計(jì)入總分。省級(jí)獲獎(jiǎng)計(jì)10分,市級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)8分、二等獎(jiǎng)計(jì)6分、三等獎(jiǎng)計(jì)4分,縣級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)6分、二等獎(jiǎng)計(jì)4分、三等獎(jiǎng)計(jì)2分。
5.評(píng)審組評(píng)議(10分)
由評(píng)審組全體成員對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行打分,按名次折算得分,以10%計(jì)入最后總分。
三、評(píng)選方法:
1.自20xx年起,校級(jí)學(xué)科帶頭人每一年評(píng)選一次,每次評(píng)選15人左右,每屆任期三年,分學(xué)科設(shè)定比例。
2.采用個(gè)人申報(bào)、年級(jí)部推薦,學(xué)校組織評(píng)審組考核的辦法。
符合評(píng)選條件的教師本人提出申請(qǐng)或所在年級(jí)部推薦,確定為參評(píng)人選。
3.參評(píng)人員根據(jù)要求上交“善嘉中學(xué)校級(jí)學(xué)科帶頭人申報(bào)表”并提供相關(guān)材料復(fù)印件。
四、評(píng)選步驟:
1.個(gè)人申報(bào)、年級(jí)部推選: 11月17日-22日
2.課堂教學(xué)或說課展示時(shí)間: 11月28日
3.評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行終評(píng): 12月10日
4.公示評(píng)選結(jié)果: 12月中旬
五、考核辦法:
校級(jí)學(xué)科帶頭人每學(xué)年評(píng)選一次,任期三年。到屆可以重新申報(bào),申報(bào)成功后可以繼續(xù)連任;不能起到學(xué)科帶頭人應(yīng)有作用者,將終止其校級(jí)學(xué)科帶頭人資格。
1.義務(wù):
。1)每學(xué)期至少承擔(dān)2節(jié)以上校級(jí)公開課(包括教學(xué)評(píng)比)或1節(jié)縣級(jí)公開課(包括教學(xué)評(píng)比);
。2)每學(xué)期聽課不少20節(jié);
。3)每學(xué)年至少撰寫一篇論文,并在縣級(jí)及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表;
。4)積極參與課題研究,每學(xué)年至少主持校級(jí)及以上課題1項(xiàng);
。5)教學(xué)成績優(yōu)秀,居年級(jí)前列。
2.待遇:
。1)校級(jí)學(xué)科帶頭人享受1500元/年的經(jīng)濟(jì)待遇。300元為基礎(chǔ)獎(jiǎng),評(píng)審?fù)ㄟ^后一次性發(fā)放;1200元為學(xué)年考核獎(jiǎng),須考核合核后發(fā)放。
。2)校級(jí)學(xué)科帶頭人在職稱評(píng)聘、評(píng)選評(píng)先中享有加分待遇。
。3)學(xué)校每年為校級(jí)學(xué)校帶頭人免費(fèi)訂閱一份學(xué)科期刊(在全校訂閱之外)。
3.在任縣學(xué)科帶頭人、縣名師、市學(xué)科帶頭人、市名師直接聘為校級(jí)學(xué)科帶頭人,只享受1200元學(xué)年考核獎(jiǎng),須考核合核后發(fā)放。
善嘉中學(xué)
評(píng)選方案范文2
為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),鼓勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),奮發(fā)向上,在我校形成一個(gè)人人爭優(yōu)秀,班班爭先進(jìn)的良好局面,學(xué)校決定開展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀班主任活動(dòng),特制定本評(píng)選方案。
一、評(píng)比內(nèi)容:
。ㄒ唬┏R(guī)檢查
1.行政檢查匯總:
2.少先隊(duì)檢查匯總:一日評(píng)比
。ǘ﹨⑴c活動(dòng)匯總:廣播操比賽,三項(xiàng)活動(dòng)競賽,語、數(shù)、英三科過關(guān)
。ㄈ┢渌鼌R總
1、考勤,期中、期末成績
2、獲獎(jiǎng)情況
3、完成學(xué)校任務(wù)
二、評(píng)比程序。
1.各班上報(bào)優(yōu)秀班集體申報(bào)表和優(yōu)秀班主任申報(bào)表。
2.德育處結(jié)算單項(xiàng)總分,組織評(píng)議。
3.匯總、評(píng)比,上報(bào)校長室審批。
三、評(píng)比方法(實(shí)行積分評(píng)比):
1、學(xué)生個(gè)人校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),一人次分別加5分、4分、3分。
2、學(xué)生集體獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),一次分別加4分、3分、2分。以上兩項(xiàng)10分封頂,不重復(fù)計(jì)分。
3、一日評(píng)比以流動(dòng)紅旗為主,有一面流動(dòng)紅旗加十分。
4、三科過關(guān)班級(jí)有一人不過關(guān)的扣2分。
5、班主任學(xué)期滿勤的不扣分,遲到一次扣2分,私假一次扣3分。
6、有一項(xiàng)任務(wù)沒完成的扣5分(班主任)
7、期末成績以及格率、優(yōu)生率、平均分為主,各項(xiàng)為10分,共三十分,由同軌班級(jí)共分,班主任以所教單科成績與同軌相比較積分。
8、班主任獲獎(jiǎng)市級(jí)加20分,區(qū)級(jí)加15分。
9、班級(jí)發(fā)生一起安全事故扣4分。
10、學(xué)校按累計(jì)總分名次確定班級(jí)數(shù)和班主任數(shù)。
四、否決條件
1、班級(jí)學(xué)生中出現(xiàn)重大違紀(jì)行為的。
2、出現(xiàn)重大安全事故的'。
3、班主任工作給學(xué)校造成較大影響的。
五、本方案由德育處負(fù)責(zé)解釋。
評(píng)選方案范文3
項(xiàng)目名稱:“心理健康小衛(wèi)士,呵護(hù)心靈每一天”
——迎校慶校園心理健康衛(wèi)士評(píng)選
項(xiàng)目起始時(shí)間:XX年4月——XX年6月
實(shí)施單位:xx師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
支持媒體:xx日?qǐng)?bào) ……
一、 背景與現(xiàn)狀
近年來,由于心理問題造成的大學(xué)生行為偏差的個(gè)案不斷增多,心理學(xué)家和教育工作者在接受記者采訪時(shí)指出:目前中國大學(xué)生存在的心理問題呈增多趨勢(shì),眾多誘因?qū)е麓髮W(xué)生成為心理弱勢(shì)群體,社會(huì)各界必須從認(rèn)識(shí)、行動(dòng)上充分重視這一問題,幫助"天之驕子"們遠(yuǎn)離"郁悶",重新?lián)碛嘘柟獍忝髅牡慕】敌膽B(tài)。
二、 目標(biāo)人群
師大新校區(qū)所有學(xué)生
三、 項(xiàng)目目的和目標(biāo)
關(guān)注周圍心理弱勢(shì)群體,緩解大學(xué)生各種心理壓力,體現(xiàn)大學(xué)校園的`溫暖。
四、 項(xiàng)目策略
從我做起,從身邊的人做起,通過征文的形式評(píng)選出心理健康大使,然后重點(diǎn)打造心理大使形象,影響校園氛圍。
五、 項(xiàng)目主體
1、征文評(píng)選;
2、通過媒體進(jìn)行形象打造;
3、活動(dòng)推廣。
六、 項(xiàng)目評(píng)估
1、在活動(dòng)前對(duì)活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)討論;
2、活動(dòng)過程中不斷進(jìn)行總結(jié)和發(fā)展;
3、活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行討論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
七、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算
二千元人民幣
評(píng)選方案范文4
為建立和諧的師生關(guān)系,全面促進(jìn)師德建設(shè),推進(jìn)和諧校園建設(shè),選樹典型,決定在全縣教育系統(tǒng)開展評(píng)選10~11年度“學(xué)生最喜愛的教師”活動(dòng)。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,根據(jù)我校實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、評(píng)選范圍:
我校全體任課教師
二、評(píng)選條件:
不受教師資歷、學(xué)歷等條件限制
三、評(píng)選程序:
第一階段:建立組織(10月16日--10月17日)
1、學(xué)校成立評(píng)審委員會(huì)
組長:z
副組長:z
組員:z學(xué)生會(huì)成員
2、各年級(jí)成立由年級(jí)主任負(fù)責(zé)、學(xué)生干部參與的“學(xué)生最喜愛的教師”評(píng)審小組
第二階段:年級(jí)初評(píng)(10月18日--10月20日)
各班在學(xué)校統(tǒng)一指揮組織下于4月18日早自習(xí)全校統(tǒng)一時(shí)間對(duì)自己心目中喜愛的老師進(jìn)行無記名投票,每生限投一票,每票限兩人,要在選票中寫明喜歡的`原因。具體組織方案:孫宗濤統(tǒng)一指揮、王平巡視高三、董正堂巡視高二、司元山巡視高一后樓、宋運(yùn)祥巡視高一前樓;高一年級(jí)主任及班主任組織高二學(xué)生投票,高二年級(jí)主任及班主任組織高三學(xué)生投票,高三年級(jí)主任及班主任組織高一學(xué)生投票;各班抽調(diào)團(tuán)支部書記或副班長配合組織工作,高一學(xué)生干部配合高二班主任、高二學(xué)生干部配合高三班主任、高三學(xué)生干部配合高一班主任;投票結(jié)束后,在同一地點(diǎn)各年級(jí)組織人員對(duì)所負(fù)責(zé)的年級(jí)進(jìn)行計(jì)票,根據(jù)得票率(計(jì)算方法:得票率=所得總票數(shù)/所教學(xué)生總數(shù)×100%)多少確定各年級(jí)參加校級(jí)公選候選人,得票率相同再看所得總票數(shù)。具體名額分配為,高中每年級(jí)三名。被確定候選人于20日晚自習(xí)前交300字左右個(gè)人材料(電子版)至德育處。
第三階段:全校公選(10月21日—10月26日)
學(xué)校對(duì)各年級(jí)候選人進(jìn)行公示,并通過櫥窗張貼等途徑公布、宣傳候選人基本情況,讓全校學(xué)生充分了解每一位候選人的事跡。學(xué)校擇日組織全校學(xué)生在同一時(shí)間進(jìn)行公選,按得票總數(shù)選舉產(chǎn)生三名“學(xué)生最喜愛的教師”上報(bào),參加縣級(jí)“學(xué)生最喜愛的教師”評(píng)選。其余九名教師為校級(jí)“學(xué)生最喜愛的教師”,并頒發(fā)證書。
被選定縣級(jí)參評(píng)候選人需于10月28日前自備個(gè)人材料,包括1、《我最喜愛的教師候選人申報(bào)表》一式兩份;2、不少于字的事跡材料。
其他相關(guān)事宜另行通
評(píng)選方案范文5
根據(jù)《縣“文明示范村(居)”創(chuàng)建實(shí)施方案(試行)》和《鎮(zhèn)“文明示范村(居)”創(chuàng)建實(shí)施方案》要求,特制定此方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆五中全會(huì)精神,傳承誠信為本、積善成德、助人為樂、鄰里和睦、孝親教子等源遠(yuǎn)流長的中華傳統(tǒng)文化和道德理念。以評(píng)選“文明戶”為抓手,培養(yǎng)廣大農(nóng)民群眾主動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,
提升群眾生活質(zhì)量,引導(dǎo)群眾主動(dòng)建設(shè)美好家園,把村居建設(shè)成為“文明風(fēng)尚好、社會(huì)秩序好、文化活動(dòng)好、村容村貌好”的文明示范村居,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展提供良好的環(huán)境。
二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1.遵紀(jì)守法好。家庭成員自覺遵守國家的法律法規(guī)和村規(guī)民約,做到學(xué)法、知法、懂法、守法。
2.家庭團(tuán)結(jié)好。夫妻互敬、互愛、互幫、互助;有文明健康科學(xué)的生活方式;家庭成員之間互諒互敬;民主理財(cái),勤儉持家。
3.尊老愛幼好。尊老愛幼,贍養(yǎng)、照顧老人,撫養(yǎng)、教育子女。
4.教育子女好。對(duì)子女教育要因循善教,運(yùn)用科學(xué)的育兒方式,使子女身心健康發(fā)展。
5.鄰里互助好。團(tuán)結(jié)鄰里,彼此尊重,互諒互讓、互相幫助,嚴(yán)于律己、寬以待人。
6.移風(fēng)易俗好。自覺抵制各種愚昧、迷信傾向,破除落后、腐朽的陳規(guī)陋習(xí),婚喪喜慶不大操大辦。
7.環(huán)境衛(wèi)生好。積極配合、參與村中各項(xiàng)工作,保持家庭內(nèi)外環(huán)境的凈化和美化,以及公公和參股搜的凈化、美化、綠化工作,選擇環(huán)保生活方式,節(jié)約資源,減少垃圾,清楚白色垃圾,推廣使用健康有益、保護(hù)環(huán)境的綠色產(chǎn)品。
8.社會(huì)公德好。熱心村中公益事業(yè),樂于助人,扶貧濟(jì)困,賑災(zāi)助殘,見義勇為。
三、實(shí)施步驟與工作措施
。ㄒ唬┲贫ㄓ(jì)劃,分步實(shí)施(5月1日-5月15日)
各村(居)要制定切實(shí)可行的計(jì)劃,明確目標(biāo)、要求,確定專人負(fù)責(zé),充分宣傳發(fā)動(dòng),帶頭引領(lǐng)推動(dòng),實(shí)實(shí)在在地開展“文明戶”評(píng)選工作,進(jìn)一步夯實(shí)文明示范村居創(chuàng)建基礎(chǔ)。
(二)評(píng)選表彰(5月16日-12月31日)
文明戶的評(píng)選作為村(居)一項(xiàng)延續(xù)性的工作,結(jié)合各村(居)實(shí)際,定期開展評(píng)選表彰活動(dòng)。具體實(shí)施步驟:
1.農(nóng)戶申請(qǐng)。各村(居)農(nóng)戶對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),本著自愿的`原則,向所在村民小組提出申請(qǐng),并認(rèn)真填寫《申請(qǐng)表》。
2.小組初評(píng)。以村民小組為單位,組織村民代表進(jìn)行初評(píng),向村(居)兩委上報(bào)評(píng)議結(jié)果。
3.兩委評(píng)議。村(居)兩委根據(jù)各村民小組初審名單,進(jìn)行進(jìn)一步審核篩選,確定候選名單。
4.民主評(píng)議。召集黨員干部、群眾代表進(jìn)行民主評(píng)議,原則上每期每個(gè)村(居)評(píng)選出的戶數(shù)不超過10戶。
5.村(居)公示。民主評(píng)議后的“文明戶”須在三務(wù)公開欄內(nèi)公示3天,接受村民監(jiān)督。
6.表彰授牌。公示無異議后,各村(居)將“文明戶”名單報(bào)鎮(zhèn)黨委審核,由鎮(zhèn)“雙創(chuàng)辦”到村對(duì)獲得“文明戶”的農(nóng)戶進(jìn)行授牌。
對(duì)被命名的“文明戶”,每年要進(jìn)行一次復(fù)查,符合標(biāo)準(zhǔn)的,仍保持榮譽(yù)稱號(hào),如發(fā)生嚴(yán)重問題或質(zhì)量下降,根據(jù)情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評(píng),限期整改,直至摘匾、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)。
四、工作要求
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各村(居)要高度重視“文明戶”評(píng)選活動(dòng),把此次評(píng)選活動(dòng)作為“文明示范村居”創(chuàng)建工作的重點(diǎn)內(nèi)容來抓,制定活動(dòng)方案,確保此項(xiàng)工作落地生根。
2.廣泛宣傳,營造氛圍。各村(居)要運(yùn)用廣播、微信、宣傳欄等多種形式,介紹評(píng)選活動(dòng)的、意義、內(nèi)容、程序,為評(píng)選活動(dòng)營造良好的輿論氛圍。
3.健全機(jī)制,加強(qiáng)管理。各村(居)可結(jié)合實(shí)際,制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)“文明戶”在生產(chǎn)、生活上提供相關(guān)便利。各村(居)要為每個(gè)參評(píng)家庭建立評(píng)選檔案和跟蹤管理臺(tái)賬,并留存照片,作為審核依據(jù)。
評(píng)選方案范文6
對(duì)于父母來說,無論教會(huì)孩子多少知識(shí)、多少技能,都不如教會(huì)他自主學(xué)習(xí)的本能。這是他可以受用終生的隱形財(cái)富,永遠(yuǎn)無法被奪走。閱讀,恰巧就是這樣一筆財(cái)富。
沒有不愛孩子的父母,只有不懂得如何正確愛孩子的父母,我堅(jiān)信,您就是那一位最智慧的父母!親子閱讀培養(yǎng)了幼兒良好的閱讀習(xí)慣和閱讀能力,從而發(fā)展幼兒的學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)他們的`閱讀興趣,同時(shí)更好的促進(jìn)親子感情。針對(duì)我園本學(xué)期開展的親子閱讀打卡活動(dòng),幼兒園將于6月1日正式啟動(dòng)“尋找最美閱讀之星”的活動(dòng)。
活動(dòng)主題:
“相伴共讀書香潤幼”
活動(dòng)對(duì)象:xx
全園寶寶和家長
活動(dòng)時(shí)間:
6月1日至15日
活動(dòng)要求:
1、家長每天陪寶寶一起閱讀15—20分鐘,并堅(jiān)持閱讀打卡滿90天的家庭。
2、每天微信打卡后再截圖發(fā)送到各班家長微信群的家庭。
3、班主任進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。
獎(jiǎng)品
按規(guī)則堅(jiān)持打卡滿90天的幼兒即可被評(píng)為“最美閱讀之星”,我們將頒發(fā)“最美閱讀之星”榮譽(yù)證書一份!
評(píng)選方案范文7
一、評(píng)選目的:
旨在加快我校骨干教師的培養(yǎng),建立骨干教師考評(píng)、認(rèn)定、管理與使用健康發(fā)展的良性運(yùn)作機(jī)制;讓骨干教師安心農(nóng)村教學(xué);營造良好的競爭激勵(lì)氛圍,鼓勵(lì)優(yōu)秀教師脫穎而出,并充分發(fā)揮骨干教師在學(xué)科教學(xué)改革、教育研究中的指導(dǎo)、帶動(dòng)和示范輻射作用,推進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
二、評(píng)選對(duì)象:
全體在職教師,其中教壇新秀為35周歲以下的、教齡滿兩年的青年教師。
三、評(píng)選條件:
1、具有良好的政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德,全面貫徹教育方針,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
2、校級(jí)學(xué)科帶頭人、教壇新秀必須具備以下條件:
。1)專科學(xué)歷(包括正在參加學(xué)歷進(jìn)修的),其中40周歲以上的教師學(xué)歷必須合格。
。2)、普通話、計(jì)算機(jī)考核合格。
。3)教壇新秀須從事本學(xué)科教學(xué)工作2年以上。
3、有較強(qiáng)的課堂教學(xué)水平,教育思想端正,教育觀念先進(jìn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),教學(xué)方法新穎,能運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)進(jìn)行教學(xué),教學(xué)效果良好,并在實(shí)踐中勤于總結(jié),勇于創(chuàng)新,已基本形成自己的教學(xué)風(fēng)格,在本地區(qū)有較高的知名度。
4、有較強(qiáng)的育人能力。在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力,發(fā)展學(xué)生智力、指導(dǎo)優(yōu)秀生以及后進(jìn)生方面具有較豐富的經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),組織指導(dǎo)學(xué)科課外活動(dòng),取得較好的效果。
5、具有較強(qiáng)的教研能力,本人參加過校級(jí)以及以上的公開課、研究課,受到同行的好評(píng)或輔導(dǎo)學(xué)生參加縣級(jí)以及以上學(xué)科競賽并獲獎(jiǎng);或近三年內(nèi)至少有一篇專業(yè)論文在校級(jí)(如《四平教育》等)以上刊物上發(fā)表或獲縣級(jí)三等獎(jiǎng)以上的.獎(jiǎng)級(jí)。
6、具有領(lǐng)導(dǎo)和組織本學(xué)科教學(xué)和教研能力,指導(dǎo)其他教師進(jìn)行教育教學(xué)改革和教研工作。
四、在聘期必須履行的職責(zé):
1、樂于從事農(nóng)村教育事業(yè),敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)、堪為師德楷模。
2、堅(jiān)持課堂教學(xué)崗位,每學(xué)期任課不少于80課時(shí),并積極承擔(dān)示范課、觀摩課或教研講座等任務(wù)。(每學(xué)期至少有一次)
3、組織或承擔(dān)學(xué);蚪萄薪M的本學(xué)科課外興趣小組活動(dòng)。
4、每年至少承擔(dān)一項(xiàng)校級(jí)及以上的教研課題,每學(xué)期至少有一篇高質(zhì)量的學(xué)科論文。
5、承擔(dān)學(xué)校給予培養(yǎng)教師的任務(wù)且成效較好。
6、每周有1節(jié)課供教師聽課。
五、在聘期享受的待遇:(縣學(xué)科帶頭人、縣教壇新秀為當(dāng)然校級(jí)學(xué)科帶頭人、教壇新秀)
1、學(xué)科帶頭人每月60元的學(xué)科帶頭人津貼,教壇新秀每月30元津貼。
2、享受一定數(shù)量的教育科研基金(必須申報(bào)核批)。
3、優(yōu)先參加學(xué)校組織的外出培訓(xùn),聽課、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。
4、在晉升、教師職務(wù)評(píng)聘、各類評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)中優(yōu)先考慮。
5、校內(nèi)高評(píng)中優(yōu)先考慮。
六、評(píng)選的程序:
1、個(gè)人申報(bào),在校內(nèi)公示。
2、考核組資格審查。
3、教師、學(xué)生問卷。
4、統(tǒng)一考核(課堂實(shí)踐、理論考核)
5、評(píng)委綜合考評(píng)。
6、報(bào)學(xué)校評(píng)定。
7、公示后予以發(fā)文公布。
七、任期年限:
教壇新秀、學(xué)科帶頭人每2年評(píng)審一次,每學(xué)年考核一次,對(duì)不能履行學(xué)科帶頭人、教壇新秀職責(zé)或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的,取消稱號(hào)和相關(guān)待遇。
評(píng)選方案范文8
為配合做好佛岡縣“十大師德標(biāo)兵”的評(píng)選工作,經(jīng)研究,決定在開展師德建設(shè)主題教育月活動(dòng)期間,評(píng)選出石角鎮(zhèn)中心小學(xué)“師德標(biāo)兵”,并推薦相關(guān)人員參加佛岡縣“十大師德標(biāo)兵”的評(píng)選。
一、評(píng)選范圍
各學(xué)校在編教職工。
二、評(píng)選條件
1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和縣教育局、鎮(zhèn)中心小學(xué)相關(guān)的規(guī)章制度,在教書育人、熱愛關(guān)心學(xué)生方面事跡突出,深受學(xué)生、家長愛戴。
2、樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,有較強(qiáng)的實(shí)施素質(zhì)教育的自覺性。勇于創(chuàng)新,學(xué)而不厭,刻苦鉆研業(yè)務(wù),始終站在社會(huì)進(jìn)步和科技發(fā)展的前沿,完成教學(xué)和科研任務(wù)情況優(yōu)良,受到同行和學(xué)生的好評(píng)。
3、愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)教育,自覺地履行教書育人的職責(zé)。
4、以身作則,為人師表,積極發(fā)揮榜樣和帶頭作用,成為學(xué)生道德的表率。
5、與學(xué)生平等相處,尊重學(xué)生人格,因材施教,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
6、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作精神強(qiáng)。
7、擔(dān)任過班主任工作5年以上,且獲得過縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的一線教師。
三、推薦辦法
先由各單位評(píng)選出本單位“師德標(biāo)兵”(石角中心小學(xué)、三八中心小學(xué)、龍南中心小學(xué)各評(píng)出3名,石角鎮(zhèn)中心幼兒園評(píng)出2名,黃花中心小學(xué)評(píng)出1名)。由鎮(zhèn)中心小學(xué)根據(jù)各單位評(píng)出的`“師德標(biāo)兵”的表現(xiàn)和實(shí)績,推薦3名參加縣“十大師德標(biāo)兵”候選提名?h教育局對(duì)提名候選人進(jìn)行審查后,從中推選出15名候選人,通過公示,投票和測評(píng),評(píng)選出佛岡縣“十大師德標(biāo)兵”。
四、上報(bào)材料時(shí)間
各單位要于9月26日前將推薦表和事跡材料(20xx字左右)一式3份蓋章后報(bào)鎮(zhèn)中心小學(xué),并把電子文檔發(fā)送至鎮(zhèn)教研中心公共郵箱。
各單位在評(píng)選活動(dòng)中要充分發(fā)揮民主,廣泛征求意見,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持好中選優(yōu),確保評(píng)選質(zhì)量。通過評(píng)選活動(dòng)引導(dǎo)廣大教職工進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí),樹立教師良好形象,展現(xiàn)教師風(fēng)采,為教育事業(yè)的發(fā)展再立新功。
評(píng)選方案范文9
為了全面貫徹落實(shí)職代會(huì)精神,推進(jìn)團(tuán)員青年道德建設(shè),提高團(tuán)青個(gè)人素質(zhì),倡導(dǎo)文明誠信新風(fēng),凝聚各方力量,共同努力,實(shí)現(xiàn)“龍騰計(jì)劃”的第二目標(biāo),特開展*****20xx年度“杰出青年”評(píng)選活動(dòng);顒(dòng)方案如下:
一.指導(dǎo)思想
以我廠首屆四次職代會(huì)精神為指導(dǎo),以培育企業(yè)核心競爭力為中心,以實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、全方位育人為重點(diǎn),強(qiáng)化團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高團(tuán)青的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為促進(jìn)企業(yè)生存和發(fā)展發(fā)揮作用。
二.命名和表彰
本次開展的“杰出青年”評(píng)選活動(dòng),其稱號(hào)為:*****20xx年度“杰出青年”,由廠部、廠團(tuán)總支命名、表彰,并授予“杰出青年”榮譽(yù)證書和300元獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
三.參評(píng)對(duì)象范圍
凡是在崗的團(tuán)員青年均可參加“杰出青年”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。
四.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1.在完成生產(chǎn)、經(jīng)營和工作任務(wù),提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量,拓展銷售渠道,改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理,提高生產(chǎn)工藝技術(shù)水平等方面,有特殊貢獻(xiàn)的或發(fā)明創(chuàng)造取得顯著成績的。
2.提出合理化建議或通過技術(shù)革新在提高工作效率、節(jié)約企業(yè)資財(cái)和能源等方面取得明顯經(jīng)濟(jì)效益的。
3.保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),防止或挽救事故,使企業(yè)免受重大損失的。
4.為維護(hù)企業(yè)正常的.生產(chǎn)工作秩序和治安環(huán)境,勇于向破壞行為作斗爭,有顯著功績的。
5.有其它特殊貢獻(xiàn)的。
五.評(píng)選步驟
1.宣傳發(fā)動(dòng)階段:3月份
3月上旬由廠部審定“杰出青年”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),通過創(chuàng)評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案,3月中旬召開主題團(tuán)會(huì),并在《陽光論壇》上發(fā)布“杰出青年”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的創(chuàng)評(píng)內(nèi)容、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),廣泛發(fā)動(dòng)全廠團(tuán)員青年積極參與。
2.考察評(píng)審階段:4—11月份
在4—10月份,團(tuán)總支根據(jù)相應(yīng)的對(duì)象范圍、評(píng)審條件,對(duì)所有參評(píng)者進(jìn)行全面的觀察考核,最終評(píng)出三個(gè)候選者名單,薦到廠部待審;11月份,廠部根據(jù)團(tuán)總支提交的候選名單和事跡材料進(jìn)行評(píng)審,最終確定“杰出青年”獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
3.公示階段:12月上旬
團(tuán)總支將“杰出青年”獲獎(jiǎng)?wù)呙麊卧诠緳趦?nèi)進(jìn)行公示(公示內(nèi)容為:300字以內(nèi)的事跡材料簡介),公示期為7天,廣泛聽取全廠員工的意見與建議。
4.命名和表彰階段:12月下旬
團(tuán)總支將公示的結(jié)果上報(bào)廠部進(jìn)行終審,并以適度的規(guī)模和形式進(jìn)行命名表彰。
六.組織領(lǐng)導(dǎo)
本次評(píng)選活動(dòng)由廠部牽頭,廠團(tuán)總支具體實(shí)施。
七.具體要求
1.廠團(tuán)總支各成員必須高度重視,切實(shí)履行職責(zé),精心組織,確保創(chuàng)評(píng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
2.要搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作,使所有團(tuán)員青年人人知曉活動(dòng),個(gè)個(gè)參與創(chuàng)評(píng),自覺從自己做起、從小事做起、從本部門做起,在整個(gè)廠內(nèi)形成良好的競爭氣氛。
3.評(píng)選形式以考核選拔為主,同時(shí)允許兩人以上的聯(lián)名推薦,堅(jiān)持真實(shí)、公平、公正的評(píng)選原則,把那些在本職崗位上做出貢獻(xiàn)成績,在樹立企業(yè)形象中起表率作用的人推薦上來。
*****團(tuán)總支
二00五年三月一日
評(píng)選方案范文10
一、宗旨和目的
感動(dòng)是情感的共鳴,是心靈的震撼。校園在感動(dòng)中發(fā)展,精神在感動(dòng)中升華,社會(huì)在感動(dòng)中進(jìn)步。本學(xué)期我校將開展“感動(dòng)建小”主題征文評(píng)選活動(dòng),通過此項(xiàng)活動(dòng),旨在發(fā)現(xiàn)感動(dòng)、表達(dá)感動(dòng)、傳遞感動(dòng)、共享感動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)我校師生員工的凝聚力和感召力,增強(qiáng)我校師生員工的責(zé)任感、榮譽(yù)感,更好地引導(dǎo)師生員工關(guān)愛校園、關(guān)愛社會(huì),營造高雅和諧、積極向上的校園文化氛圍。
二、活動(dòng)主題:發(fā)揮模范作用,愛心培育學(xué)生
三、活動(dòng)口號(hào):發(fā)現(xiàn)感動(dòng)表達(dá)感動(dòng)傳遞感動(dòng)共享感動(dòng)
四、活動(dòng)時(shí)間:20xx年2月——20xx年3月
五、參與對(duì)象:溫州市設(shè)建小學(xué)全體教職員工
六、評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
為了加強(qiáng)評(píng)選活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,學(xué)校決定成立“感動(dòng)建小”主題征文評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:z
副組長:z
組員:z
七、評(píng)選內(nèi)容:
真情無言,感動(dòng)無界。無論你是點(diǎn)燃生命燭光的教師,還是默默無聞、揮灑真情的行政后勤人員,只要你是建小的一份子,只要你有感人的故事,用自己的力量推動(dòng)校園文化的進(jìn)步和發(fā)展,用自己的.故事解讀人與人之間應(yīng)有的情感,帶給我們感人至深的心靈沖擊,請(qǐng)將你凝聚人間最真誠的情感盡情放歌,也可以夸一夸你身邊的同事。
八、送交材料:
1、截稿時(shí)間:20xx年3月30日
2、材料送交至各校區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)人員:
z(五馬)、z(大南)、z(小南)、z(小高橋)。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),以資鼓勵(lì)。
十、活動(dòng)要求及其它事項(xiàng):各會(huì)員教師在思想上要重視本次活動(dòng),認(rèn)真撰寫感人故事或你所了解的同事的感人故事,積極營造良好的活動(dòng)氛圍。
評(píng)選方案范文11
一、指導(dǎo)思想
感動(dòng)是一種力量,是真真切切的情感流露,是心靈的震撼。感動(dòng)是精神的升華,是一種無價(jià)的美麗。感動(dòng)讓我們的心靈成長,感動(dòng)讓我們的社會(huì)更趨和諧,就讓我們?cè)诟袆?dòng)中成長,讓社會(huì)在感動(dòng)中進(jìn)步。
通過在我校開展感動(dòng)校園十大人物評(píng)比活動(dòng),發(fā)現(xiàn)感動(dòng)、傳播感動(dòng)、體驗(yàn)感動(dòng),從而在全校范圍內(nèi)掀起一股弘揚(yáng)正氣、歌頌真情、倡導(dǎo)真善美的熱潮,用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡感動(dòng)師生,用身邊的榜樣打動(dòng)師生,引導(dǎo)廣大師生從平凡的小事做起,學(xué)會(huì)關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感,努力營造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),構(gòu)建和諧校園,推進(jìn)校園文化建設(shè),從而不斷提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
二、評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)對(duì)“金瑞二中首屆感動(dòng)校園十大人物”評(píng)選活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立“金瑞二中首屆感動(dòng)校園十大人物”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:z
副組長:z
成員:各處室主任、教師代表、學(xué)生會(huì)代表
下設(shè)辦公室:
主任:z
副主任:z
成員:z
三、評(píng)選對(duì)象
金瑞二中全體師生。
四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(參照任意標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推薦)
㈠教職員工
1、全身心投入教書育人的工作中,以淵博的知識(shí)、高尚的人格魅力影響學(xué)生、帶動(dòng)學(xué)生;
2、關(guān)注教育科研前沿,積極開展重大科研課題研究;
3、立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,默默奉獻(xiàn),在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績;
4、關(guān)愛家境貧困的在校學(xué)生,通過各種方式資助貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè);
5、工作、生活中做出其它令人感動(dòng)事跡。
、鎸W(xué)生
1、面對(duì)家庭的貧困,面對(duì)自身的疾患,面對(duì)突如起來的打擊和挫折,不甘消沉、自暴自棄,能夠以巨大的勇氣接受生命的挑戰(zhàn),自強(qiáng)自立,用執(zhí)著和堅(jiān)強(qiáng)在逆境中飛揚(yáng),在逆境中創(chuàng)造奇跡;
2、敢為人先,積極上進(jìn),率直健康,愛好廣泛,有一定特長,積極參加各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng),有其獨(dú)特的人格魅力或精神品質(zhì),能夠用自己的`健康陽光的性格感染周圍同學(xué);
3、尊敬師長,孝敬父母,在對(duì)長輩的孝敬方面有突出感人的事跡;不計(jì)個(gè)人所得,盡己所能付出愛心,關(guān)注并幫助弱勢(shì)群體,拾金不昧,見義智為,積極參與組織各種愛心捐助、扶貧救困等公益活動(dòng);
4、關(guān)心他人、關(guān)愛集體,在日常生活、學(xué)習(xí)、工作中默默奉獻(xiàn);有良好的行為習(xí)慣,遵守社會(huì)公德和社會(huì)公共秩序,受到同學(xué)公認(rèn)和好評(píng);
5、品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展、勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,在同學(xué)中能夠起到很好的模范帶動(dòng)作用;
6、熱心集體活動(dòng)、公益活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐和志愿者活動(dòng),在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的組織協(xié)調(diào)能力,受到師生廣泛的贊譽(yù);
7、在日常生活學(xué)習(xí)中,其誠信,責(zé)任心和正義品質(zhì)有突出的表現(xiàn)。
五、推薦辦法:
1、教師推薦辦法:以領(lǐng)導(dǎo)班子(由校辦負(fù)責(zé))、年級(jí)組、教輔后勤保衛(wèi)組(由教導(dǎo)處負(fù)責(zé))為單位進(jìn)行推薦,每個(gè)組推薦2位候選人。
2、學(xué)生推薦辦法:由各班舉行個(gè)人自薦或班主任組織全班推薦1名學(xué)生為感動(dòng)班級(jí)人物到年級(jí),然后由年級(jí)推薦出“感動(dòng)二中十大人物”候選人。(每年級(jí)推薦2位候選人,其中初三及分校初一年級(jí)推薦3位,高三年級(jí)推薦4位候選人。)
3、師生互薦辦法:10名學(xué)生可聯(lián)名推薦一名教師,5名教師可聯(lián)名推薦一名學(xué)生。
六、評(píng)選程序
第一階段:組織準(zhǔn)備階段:20xx年11月26日前,發(fā)布評(píng)選條件和要求及評(píng)選內(nèi)容。
第二階段:宣傳階段:20xx年11月29日至12月3日,通過通知、校園廣播站、二中網(wǎng)站積極宣傳,讓全校師生了解活動(dòng),關(guān)注并參與活動(dòng)。
第三階段:推選階段:各單位小組要在12月10日以前組織完成推薦活動(dòng),并將侯選人推薦表等有關(guān)材料按規(guī)定要求上交。(學(xué)生材料以年級(jí)為單位交團(tuán)委,教師材料以處室或年級(jí)為單位交德育處。)材料要求:被推薦人要寫一份內(nèi)容為800字左右的個(gè)人事跡材料,各組推選組織者要為候選人提交推薦表,并附寫100字左右的推薦辭。以上材料一式二份。學(xué)生推薦表中事跡證明材料要由班主任簽字核實(shí)。
注:書面材料一式二份,電子文檔及照片一張,存在打印室“感動(dòng)校園十大人物”文件夾中。
第四階段:正式候選人公示宣傳階段:20xx年12月21日前,評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)推選出的正式候選人通過校園網(wǎng)和櫥窗進(jìn)示公示,各班師生可以以各種方式對(duì)參選教師及本班參選學(xué)生進(jìn)行宣傳和推廣。同時(shí)請(qǐng)全校師生積極對(duì)評(píng)選過程進(jìn)行監(jiān)督,如對(duì)評(píng)選過程存在異議或發(fā)現(xiàn)參評(píng)者的事跡有不真實(shí)的情況,可以以書面形式向校評(píng)委辦公室舉報(bào)。
第五階段:綜合評(píng)選階段:20xx年12月底前,評(píng)審小組對(duì)“感動(dòng)校園人物”候選人進(jìn)行考核評(píng)選,最后組織全校師生進(jìn)行投票選舉(由教師代表及學(xué)生會(huì)代表進(jìn)行票數(shù)統(tǒng)計(jì)),票數(shù)在前10位的候選人將被評(píng)為“金瑞二中首屆感動(dòng)校園十大人物”。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
活動(dòng)設(shè)“感動(dòng)校園十大人物獎(jiǎng)”和“感動(dòng)校園人物提名獎(jiǎng)”,頒發(fā)獲獎(jiǎng)
評(píng)選方案范文12
為調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)班組建設(shè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,表彰先進(jìn)、樹立楷模,提高班組整體管理水平,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,特制定度優(yōu)秀班組評(píng)選活動(dòng)方案。
一、評(píng)選時(shí)間、名額及評(píng)選機(jī)構(gòu):
1、時(shí)間:分上下半年兩次。
2、范圍:全廠所有部門、班組均可參選。(共計(jì)22個(gè)班組,詳見附表1)
3、名額:4個(gè)。
4、組織機(jī)構(gòu):設(shè)立評(píng)優(yōu)工作小組,負(fù)責(zé)評(píng)優(yōu)活動(dòng)的'組織、考評(píng)工作,評(píng)優(yōu)辦公室設(shè)在綜合辦公室。
組長:史學(xué)蓮
副組長:劉繼承
組員:張樹利葉多王天才曹凱于百松何艷東李濤
二、評(píng)選條件:
1、團(tuán)隊(duì)精神方面:團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),員工間團(tuán)結(jié)友愛,互相合作,無推諉、扯皮等不和諧現(xiàn)象。
2、工作質(zhì)量方面:執(zhí)行力強(qiáng),能夠出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),措施得力,成績顯著。
3、創(chuàng)新方面:在班組建設(shè)方面有特色,有亮點(diǎn),并有1—2項(xiàng)值得在公司推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)新舉措;班組員工有創(chuàng)新意識(shí),積極參與或改進(jìn)創(chuàng)新,并取得明顯成效。
4、精神風(fēng)貌方面:能夠積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng),班組有朝氣、有活力。
三、評(píng)選流程:
1、以部門為單位,根據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行部門推薦,分別在8月5日和12月5日前報(bào)于辦公室。
2、相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)優(yōu)考核、淘汰。滿分100分,相關(guān)部門根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行考核,辦公室匯總成績,根據(jù)成績高低取前5名,確定候選班組名單。(考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附表2)
3、召開職工代表大會(huì)最終進(jìn)行評(píng)定,由候選班組推薦代表,匯報(bào)本班組的優(yōu)秀事跡,職工代表通過“無記名投票方式”,從5個(gè)候選班組中評(píng)選出最終的3個(gè)優(yōu)秀班組。
4、公示:選評(píng)結(jié)果在全公司范圍內(nèi)公示3天,接受全體員工的監(jiān)督,公示無異議后報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5、表彰:上半年評(píng)選出4個(gè)優(yōu)秀班組,下半年評(píng)選出4個(gè),年終依據(jù)總成績高低取前4名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
辦公室
7月24日
評(píng)選方案范文13
為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展20xx年度“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)的通知》(邳郵銀〔20xx〕14號(hào))的通知精神,為提升全行總體服務(wù)水平,細(xì)化活動(dòng)實(shí)施方案,經(jīng)行研究決定,特制定本活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)目的
通過開展“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng),實(shí)現(xiàn)服務(wù)規(guī)范化,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)效率,改善服務(wù)環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步提高。
二、活動(dòng)目標(biāo)
鞏固20xx年“文明單位”“零投訴企業(yè)”“誠信單位”等榮譽(yù)稱號(hào),形成郵儲(chǔ)銀行服務(wù)系列品牌;選樹一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、服務(wù)規(guī)范的服務(wù)明星。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長:張運(yùn)輝
副組長:孫安龍
組員:宋秀玲、陳軍、魏永巍、杜祜玲、張健
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合管理部,負(fù)責(zé)活動(dòng)具體的宣傳、組織、協(xié)調(diào)工作。
四、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
繼續(xù)推行“視客戶為親人”和“微笑加四聲”的服務(wù)理念,推廣以“專業(yè)、便捷、迅速、微笑、滿意”為特點(diǎn)的深層次服務(wù)內(nèi)涵,提高客戶最高滿意度。
五、活動(dòng)內(nèi)容
(一)網(wǎng)點(diǎn)形象。主要包括支行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施等方面內(nèi)容。
。ǘ┓⻊(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。主要包括服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀(人員著裝及行為舉止、服務(wù)用語、禁止行為)等方面的'內(nèi)容。
。ㄈ┎僮饕(guī)范化。主要包括業(yè)務(wù)處理流程、質(zhì)量規(guī)格、服務(wù)過程規(guī)范等內(nèi)容。
。ㄋ模┕芾碇贫然。主要包括業(yè)務(wù)管理資料、業(yè)務(wù)規(guī)定、安全管理、用品用具等方面的內(nèi)容。
。ㄎ澹┙(jīng)營成效。主要指經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)的完成情況。
六、活動(dòng)安排與要求
根據(jù)開展活動(dòng)要求,為進(jìn)一步深化全行開展此項(xiàng)活動(dòng),分為四個(gè)階段推進(jìn)。
。ㄒ唬﹩(dòng)部署階段,時(shí)間為下文之至4月30日
加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),提高執(zhí)行能力。各單位在3月底組織全體員工進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),務(wù)必在4月10日前將活動(dòng)開展情況進(jìn)行貫徹落實(shí),特別是將活動(dòng)精神貫穿到每個(gè)營業(yè)員,確立服務(wù)明星候選人,對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行推廣,擴(kuò)大活動(dòng)的宣傳輻射面。
。ǘ┳圆樽约m階段,時(shí)間從5月1日至7月31日
一是組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)討論和周會(huì)、早會(huì)等方式,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)要求及精神,并在“會(huì)議記錄簿”上記錄,以備檢查。通過學(xué)習(xí),使員工熟知服務(wù)明星選樹標(biāo)準(zhǔn),努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)新”:服務(wù)意識(shí)有新的轉(zhuǎn)變,服務(wù)效率有新的提升,服務(wù)環(huán)境有新的改善,服務(wù)質(zhì)量有新的突破。
二是各單位要在自查自糾的基礎(chǔ)上明確崗位分工,落實(shí)崗位責(zé)任,提高員工的自覺能力和約束機(jī)制。
三是服務(wù)測評(píng)。各創(chuàng)建單位要在營業(yè)窗口組織用戶對(duì)營業(yè)員服務(wù)滿意度測評(píng),并將測評(píng)資料留網(wǎng)點(diǎn)備查。
。ㄈ⿵(fù)查整改階段,時(shí)間從8月1日至10月31日
8月1日-10月31日每個(gè)單位要依據(jù)服務(wù)明星評(píng)比條件,本著優(yōu)中選優(yōu)的原則,篩選各單位的服務(wù)明星候選人,并分別填寫申報(bào)表。并于10月31日前匯總上報(bào)綜合管理部。領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)綜合管理部匯總上報(bào)的服務(wù)明星候選人進(jìn)行綜合測評(píng),評(píng)選出5名服務(wù)明星。凡發(fā)生一起因服務(wù)問題被省級(jí)(含)以上新聞媒體曝光或集團(tuán)公司客戶投訴中心通報(bào)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,不得參與評(píng)比。凡因在服務(wù)方面得到省(含)以上新聞媒體表揚(yáng)的個(gè)人,予以優(yōu)先考慮。
。ㄋ模┛偨Y(jié)表彰階段,時(shí)間從11月1日至12月31日
由綜合管理部匯總服務(wù)明星評(píng)選結(jié)果,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,下發(fā)文件進(jìn)行全行通報(bào)表彰,并在年度工作會(huì)議上給予頒獎(jiǎng),對(duì)服務(wù)明星給予獎(jiǎng)勵(lì)500元,并獎(jiǎng)勵(lì)所在單位200元。請(qǐng)各單位積極營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)濃厚氛圍。
評(píng)選方案范文14
為全面貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求及學(xué)校的'其它各項(xiàng)規(guī)章制度,積極促進(jìn)學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù),促使學(xué)生提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)修養(yǎng)、完善自我,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,使之內(nèi)化為學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人,特制定 “優(yōu)秀學(xué)生”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及辦法。
一、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、模范遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《班評(píng)細(xì)則》,給其他同學(xué)起好榜樣作用。
2、能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,各科考試、考查學(xué)期成績優(yōu)秀。
3、積極參與學(xué)校管理,努力完成學(xué)校、班級(jí)交給的任務(wù);熱心為班級(jí)、同學(xué)服務(wù)、樂于助人;長期堅(jiān)持做好事。
4、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),熱愛勞動(dòng),自覺抵制精神污染。
5、在校有個(gè)性、會(huì)學(xué)習(xí)、知榮恥;在家有孝行、會(huì)自理、擔(dān)責(zé)任;在社會(huì)有教養(yǎng)、會(huì)共處、守公德。
二、評(píng)選辦法
以校為單位評(píng)選。全校每學(xué)期評(píng)出15名優(yōu)秀學(xué)生(不分年級(jí))。
三、評(píng)選程序
1、班級(jí)初評(píng):班任根據(jù)學(xué)生的各方面表現(xiàn)提供符合條件的學(xué)生名單。(不限人數(shù))
2、學(xué)校復(fù)評(píng):在班級(jí)初評(píng)的基礎(chǔ)上,學(xué)校根據(jù)值周教師的記載情況綜合評(píng)定。取前十五名。
注:出現(xiàn)罵人、打架現(xiàn)象、有重大違紀(jì)違規(guī)行為的一票否決。
評(píng)選方案范文15
一、參評(píng)對(duì)象
教齡在3(含3年)年以下的本校教師。
二、評(píng)選條件(滿分100分)
1、普通話水平達(dá)標(biāo)并做到一貫使用普通話授課;粉筆字、鋼筆字書寫規(guī)范、美觀;能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),熟練地制作并利用多媒體課件上課(25分)。
2、課堂教學(xué)中能體現(xiàn)“三段式”教學(xué)策略當(dāng)前研究的重點(diǎn),成效顯著或形成可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法(25分)。
3、模范執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。認(rèn)真撰寫教案,認(rèn)真批改、講評(píng)作業(yè),在教務(wù)處和教學(xué)部常規(guī)檢查中獲得好評(píng)(25分)。
4、教學(xué)質(zhì)量不斷提高,在學(xué)校組織的學(xué)科統(tǒng)考中,教學(xué)成績B(含B)級(jí)以上(25分)。
三、評(píng)選辦法
1、開學(xué)第三周起,以年級(jí)為單位,舉行教學(xué)基本功比賽,符合條件的教師均應(yīng)參加,比賽成績作為評(píng)選教學(xué)新秀的依據(jù)。
2、開學(xué)第三周起,開展公開課評(píng)比活動(dòng),采用教研組-年級(jí)-學(xué)校逐級(jí)評(píng)比的辦法,各教研組、年級(jí)、教務(wù)處應(yīng)分別在一周內(nèi)、六周內(nèi)、期中考試后四周內(nèi)完成公開課評(píng)比活動(dòng)。
3、各年級(jí)、教務(wù)處每學(xué)期期中、期末考試前一周進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,結(jié)果作為評(píng)選教學(xué)新秀的.依據(jù)。
4、每學(xué)期末,教務(wù)處根據(jù)參評(píng)教師在上述各項(xiàng)活動(dòng)中的成績和期中、期末教學(xué)實(shí)績,評(píng)出學(xué)校十佳教學(xué)新秀。(當(dāng)符合條件的參評(píng)教師超過30人時(shí),按30%比例選出)
四、獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)校對(duì)評(píng)出的十佳教學(xué)新秀授予“十佳教學(xué)新秀”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書。
2、年終考核,該榮譽(yù)按地級(jí)榮譽(yù)計(jì)分。
3、市級(jí)以上教學(xué)新秀評(píng)選,候選人按名次從中選出。
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