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工作方案

微信營銷激勵方案

時間:2022-10-05 20:07:00 工作方案 我要投稿
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微信營銷激勵方案

  微信營銷激勵方案【1】

微信營銷激勵方案

  為了使公司績效獎金評定及發(fā)放有據可依,也為了激勵員工士氣,提高工作效率,更好的完成20XX年銷售計劃,特制定本方案。

  1、績效獎金

  績效獎金總額=銷售利潤抽取百分比+售后利潤抽取百分比

  除去薪酬標準工資外,公司每年從公司年度總利潤(銷售利潤+售后利潤)中按比例抽取部分資金作為績效獎金總額的一部分,作為各部門月度考核獎金,每季度發(fā)放一次。

  剩余績效獎金作為年度考核獎金,評價全年工作狀況,年終發(fā)放,主要獎勵對象為管理層。

  注:全年銷量低于400臺,不按此方案發(fā)放年終獎勵

  績效獎金等級表

  注:銷售部部長以下員工不參與公司整體績效考核

  職位 部門正職 部門副職 中層經理 主管 員工

  績效工資 500 400 300 300 200

  績效獎金總額隨年銷售量與平均每臺車的利潤的變化而變化(抽取比例):

  銷售量利潤 500臺以下 500-799臺 800-1000臺 1000臺以上

  2萬及以上 2% 3% 4% 5%

  1萬-1.99萬 1% 2% 3% 4%

  0.99萬以下 0.6% 1% 2% 3%

  2、銷售績效獎金

  為了使銷售部能夠更好的完成20XX年銷量,公司給予銷售部每臺車2000元的固定利潤,用于銷售部獨立運作資金(包含銷售部人員工資、差旅費、提成、績效獎金、業(yè)務招待等費用)。

  銷售部可運作資金總額=銷量*2000元;

  20XX年1月財務核算20XX年度銷售成本,不得超過銷售部可運作資金總額,公司協助銷售部進行銷售成本控制,如年度銷售成本低于可運作資金總額,則低于部分資金作為獎金,銷售部內部發(fā)放,發(fā)放方法自行制定。

  3、售后績效獎金

  公司從售后全年的營業(yè)利潤中抽取比例,作為售后部門可運作資金總額(包含售后人員工資、差旅費、提成、績效獎金、業(yè)務招待等費用)。

  售后部可運作資金總額=售后營業(yè)利潤*80%;

  20XX年1月財務核算20XX年度售后運作成本,不得超過售后部可運作資金總額,公司協助售后部進行運作成本控制,如年度運作成本低于可運作資金總額,則低于部分資金作為獎金,售后部內部發(fā)放,發(fā)放方法自行制定。

  4、年終獎勵發(fā)放

  年終考核獎金發(fā)放先以部門系數為依據分配給各部門,然后再以部門年度考核系數、360度考核系數、崗位系數為依據。

  部門銷售部 售后部 財務部 綜合部

  系數 0.3 0.3 0.2 0.2

  崗位 部門經理 部門主管 員工

  系數 0.5 0.3 0.2

  5、非物質獎勵

  1.旅游機會:優(yōu)秀團隊成員與優(yōu)秀員工有由公司組織外出旅游機會,為期3-7天

  2培訓機會:優(yōu)秀團隊成員與優(yōu)秀員工可由公司提供費用進行相關技能職業(yè)培訓

  微信營銷勵志文章:銷售技巧和話術【2】

  銷售技巧和話術,銷售代表勵志心理總結:

  對于銷售代表來說,以下100個勵志銷售學,可以當成銷售心理學。

  如何做好銷售?

  1.銷售代表必須多讀些有關經濟、銷售方面的書籍、雜志,尤其必須每天閱讀報紙,了解國家、社會消息、新聞大事,拜訪客戶時,這往往是最好的話題,且不致孤陋寡聞、見識淺薄。

  2.獲取成交締結的道路是從尋找客戶開始的,培養(yǎng)客戶比眼前的銷售量更重要,如果停止補充新顧客,銷售代表就不再有成功之源。

  3.拜訪完全是常識的運用,但只有將這些為實踐所證實的觀念運用在“積極者”身上,才能產生效果。

  4.在取得一鳴驚人的成績之前,銷售代表必先做好枯燥乏味的準備工作。

  5.拜訪前的準備、計劃工作,決不可疏忽輕視,有備而來才能勝券在握。

  準備好專用工具、開場白、該問的問題、該說的話、以及可能的回答。

  6.事前的充分準備與現場的靈感所綜合出來的力量,往往很容易瓦解堅強對手而獲得成功。

  7.最優(yōu)秀的銷售代表是那些態(tài)度最好、產品知識最豐富、服務最周到的銷售代表。

  8.對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等,均必須努力研討、熟記,同時要收集競爭對手的廣告、宣傳資料、說明書等,加以研究、分析,以便做到“知己知彼”,如此才能真正知己知彼,采取相應對策。

  9.對客戶無益的交易也必然對銷售代表有害,這是最重要的一條商業(yè)道德準則。

  怎樣銷售你自己?

  10.對銷售代表來說,銷售學知識無疑是必須掌握的,沒有學問作為根基的銷售,只能視為投機,無法真正體驗銷售的妙趣。

  11.一次成功的銷售不是一個偶然發(fā)生的故事,它是學習、計劃以及一個銷售代表的知識和技巧運用的結果。

  12.在拜訪客戶時,銷售代表應一當信奉的準則是“即使跌倒也要抓一把沙”。

  意思是,銷售代表不能空手而歸,即使拜訪沒有成交,也要讓客戶能為你介紹一位新客戶。

  13.選擇客戶。

  衡量客戶的行動意愿與決策能力,不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。

  14.強烈的第一印象的重要規(guī)則是幫助人們感到自己的重要。

  15.準時赴約——遲到意味著:“我不尊重你的時間”。

  遲到是沒有任何借口的,假使無法避免遲到的發(fā)生,你必須在約定時間之前打通電話過去道歉,再繼續(xù)未完成的工作。

  16.向可以做出購買決策的權力先生銷售。

  如果你的銷售對象沒有權力說“買”的話,你是不可能賣出什么東西的。

  17.每個銷售代表都應當認識到,只有目不轉睛地注視著你的客戶,銷售才能成功。

  18.有計劃且自然地接近客戶,并使客戶覺得有益處,而能順利進行商洽,是銷售代表必須事前努力準備的工作與策略。

  19.銷售代表不可能與他拜訪的每一位客戶達成交易,他應當努力去拜訪更多的客戶來提高成交的百分比。

  20.要深入了解你的客戶,包括他們的生活、家庭、情感、事業(yè)、脾性,因為是他們決定著你的業(yè)績。

  21.在成為一個優(yōu)秀的銷售代表之前,你要成為一個優(yōu)秀的調查員。

  你必須去發(fā)現、去追蹤、去調查,直到摸準客戶的一切,使他們成為你的好明友為止。

  22.相信你的產品是銷售代表的必要條件:這份信心會傳給你的客戶,如果你對自己的商品沒有信心,你的客戶對它自然也不會有信心。

  客戶與其說是因為你說話的邏輯水平高而被說服,倒不如說他是被你深刻的信心所說服的。

  23.業(yè)績好的代表經得起失敗,部分原因是他們對于自己和所推銷產品有不折不扣的信心。

  24.了解客戶并滿足他們的需要。

  不了解客戶的需求,就好象在黑暗中走路,白費力氣又看不到結果。

  25.對于銷售代表而言,最有價值的東西莫過于時間。

  了解和選擇客戶,是讓銷售代表把時間和力量放在最有購買可能的客戶身上,而不是浪費在不能購買你的產品的人身上。

  銷售心理學

  26.有三條增加銷售額的法則:—是集中精力于你的重要客戶,二是更加集中,三是更加更加集中。

  27.客戶沒有高低之分,卻有等級之分。

  依客戶等級確定拜訪的次數、時間,可以使銷售代表的時間發(fā)揮出最大的效能。

  28.接近客戶一定不可千篇一律公式化,必須事先有充分準備,針對各類型的客戶,采取最適合的接近方式及開場白。

  29.銷售介紹的機會往往是——縱即逝,必須迅速、準確判斷,細心留意,以免錯失良機,更應努力創(chuàng)造機會。

  30.把精力集中在正確的目標,正確地使用時間及正確的客戶,你將擁有推銷的老虎之眼。

  31.推銷的黃金準則是“你喜歡別人怎樣對你,你就怎樣對待別人”;推銷的白金準則是“按人們喜次的方式待人”。

  32.讓客戶談論自己。

  讓一個人談論自己,可以給你大好的良機去挖掘共同點,建立好感并增加完成銷售的機會。

  33.推銷必須有耐心,不斷地拜訪,以免操之過急,亦不可掉以輕心,必須從容不迫,察顏觀色,并在適當時機促成交易。

  34.客戶拒絕推銷,切勿泄氣,要進一步努力說服客戶,并設法找出客戶拒絕的原因,再對癥下藥。

  35.對客戶周圍的人的好奇詢問,即使絕不可能購買,也要熱誠、耐心地向他們說明、介紹。

  須知他們極有可能直接或間接地影響客戶的決定。

  36.為幫助客戶而銷售,而不是為了提成而銷售。

  37.在這個世界上,銷售代表靠什么去撥動客戶的心弦?有人以思維敏捷、邏輯周密的雄辯使人刑艮:有人以聲隋并茂、‘慷既激昂的陳詞去動人心扉。

  但是,這些都是形式問題。

  在任何時間、任何地點,去說服任何人,始終起作用的因素只有—個:那就是真誠。

  38.不要“賣”而要“幫”。

  賣是把東西塞給客戶,幫卻是為客戶做事。

  39.客戶用邏輯來思考問題,但使他們采取行動的則是感情。

  因此,銷售代表必須要按動客戶的心動鈕。

  40.銷售代表與客戶之間的關系決不需要微積分那樣的公式和理論,需要的是今天的新聞呀、天氣呀等話題。

  因此,切忌試圖用單純的道理去讓顧客動心。

  41.要打動顧客的心而不是腦袋,因為心離顧客裝錢包的口袋最近了。

  42.對客戶的異議自己無法回答時,絕不可敷衍、欺瞞或故意反駁。

  必須盡可能答復,若不得要領,就必須盡快請示領導,給客戶最陜捷、滿意、正確的答案。

  43.傾聽購買信號—如果你很專心在聽的話,當客戶已決定要購買時,通常會給你暗示。

  傾聽比說話更重要。

  44.推銷的游戲規(guī)則是:以成交為目的而開展的一系列活動。

  雖然成交不等于一切,但沒有成交就沒有一切。

  45.成交規(guī)則第—條:要求客戶購買。

  然而,71%的銷售代表沒有與客戶達成交易的原因就是,沒有向客戶提出成交要求。

  46.如果你沒有向客戶提出成交要求,就好象你瞄準了目標卻沒有扣動扳機。

  47.在你成交的關頭你具有堅定的自信,你就是成功的化身,就象—句古老的格言所講:“成功出自于成功”。

  48.如果銷售代表不能讓客戶簽訂單,產品知識、銷售技巧都毫無意義。

  不成交,就沒有銷售,就這么簡單。

  49.沒有得到訂單并不是—件丟臉的事,但不清楚為什么沒有得到訂單則是丟臉的。

  50.成交建議是向合適的客戶在合適的時間提出合適的解決方案。

  51.成交時,要說服客戶現在就采取行動。

  拖延成交就可能失去成交機會。

  —句推銷格言就是:今天的訂單就在眼前,明天的訂單遠在天邊。

  52.以信心十足的態(tài)度去克服成交障礙。

  推銷往往是表現與創(chuàng)造購買信心的能力。

  假如客戶沒有購買信乙,就算再便宜也無濟于事,而且低價格往往會把客戶嚇跑。

  53.如果未能成交,銷售代表要立即與客戶約好下一個見面日期—如果在你和客戶面對面的時候,都不能約好下—次的時間,以后要想與這位客戶見面可就難上加難了。

  你打出去的每一個電話,至少要促成某種形態(tài)的銷售。

  54.銷售代表決不可因為客戶沒有買你的產品而粗魯地對待他,那樣,你失去的不只是一次銷售機會——而是失去一位客戶。

  55.追蹤、追蹤、再追蹤——如果要完成一件推銷需要與客戶接觸5至10次,那你不惜一切也要熬到那第10次。

  56.與他人(同事及客戶)融洽相處。

  推銷不是一場獨角戲,要與同事同心協力,與客戶成為伙伴。

  57.努力會帶來運氣——仔細看看那些運氣很好的人,那份好運是他們經過多年努力才得來的,你也能像他們一樣好過。

  58.不要反失敗歸咎于他人————承擔責任是完成事情的支柱點,努力工作是成事的標準,而完成任務則是你的回報(金錢不是回報——金錢只是圓滿完成任務的一個附屬品)。

  59.堅持到底——你能不能把“不”看成是一種挑戰(zhàn),而非拒絕?你愿不愿意在完成推銷所需的5至10次拜訪中堅持到底?如果你做得到,那么你便開始體會到堅持的力量了。

  60.用數字找出你的成功公式———判定你完成一件推銷需要多少個線索、多少個電話、多少名潛在客戶、多少次會談、多少次產品介紹,以及多少回追蹤,然后再依此公式行事。

  61.熱情面對工作——讓每一次推銷的感覺都是:這是最棒的一次。

  62.留給客戶深刻的這一印象包括一種倉,新的形象、一種專業(yè)的形象。

  當你走后,客戶是怎么描述你呢?你隨時都在給他人留下印象,有時候暗淡,有時候鮮明;有時候是好的,有時去口未必。

  你可以選擇你想留給另一人的印象,也必須對自己所留下的印象負責。

  63.推銷失敗的第一定律是:與客戶爭高低。

  64.最高明的對應競爭者的攻勢,就是風度、商品、熱誠服務及敬業(yè)的精神。

  最愚昧的應付競爭者的攻勢,就是說對方的壞話。

  65.銷售代表有時像演員,但既已投入推銷行列,就必須敬業(yè)、信心十足,且肯定自己的工作是最有價值和意義的。

  66.自得其樂——這是最重要的一條,如果你熱愛你所做的事,你的成就會更杰出。

  做你喜歡做的事,會把喜悅帶給你周圍的人,快樂是有傳染性的。

  67.業(yè)績是銷售代表的生命,但為達成業(yè)績,置商業(yè)道德于不顧、不擇手段,是錯誤的。

  非榮譽的成功,會為未來種下失敗的種子。

  68.銷售代表必須時刻注意比較每年每月的業(yè)績波動,并進行反省、檢討,找出癥結所在:是人為因素、還是市場波動?是競爭者的策略因素,還是公司政策變化?等等,才能實際掌握正確狀況,尋找對策,以完成任務,創(chuàng)造佳績。

  69.銷售前的奉承不如銷售后的服務,后者才會永久地吸引客戶。

  70.如果你送走一位快樂的客戶,他會到處替你宣傳,幫助你招徠更多的客戶。

  71.你對老客戶在服務方面的“怠慢”正是競爭對手的可乘之機。

  照此下去,不用多久,你就會陷入危機。

  72.我們無法計算有多少客戶是因為一點點小的過失而失去的——忘記回電話、約會遲到、沒有說聲謝謝、忘記履行對客戶的承諾等等。

  這些小事隋正是—個成功的銷售代表與—個失敗的銷售代表的差別。

  73.給客戶寫信是你與其他銷售代表不同或比他們好的最佳機會之一。

  74.據調查,有71%的客戶之所以從你的手中購買產品,是因為他們喜歡你、信任你、尊重你。

  因此,推銷首先是推銷你自己。

  75.禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處的好壞印象的來源,銷售代表必須多在這方面下功夫。

  76.服裝不能造就完人,但是初次見面給的人印象,90%產生于服裝。

  77.第一次成交是靠產品的魅力,第二次成交則是靠服務的魅力。

  78.信用是推銷的最大本錢,人格是推銷最大的資產,因此銷售代表可以運用各種策略和手段,但絕不可以欺騙客戶。

  79.在客戶暢談時,銷售就會取得進展。

  因此,客戶說話時,不要去打斷他,自己說話時,要允許客戶打斷你。

  推銷是一種沉默的藝術。

  80.就推銷而言,善聽比善說更重要。

  銷售技巧

  81.推銷中最常見的錯誤是銷售代表話太多!許多銷售代表講話如此之多,以致于他們不會紿機會給那些說“不”的客戶一個改變主意的機會。

  82.在開口推銷前,先要贏得客戶的好感。

  贏得推銷最好的方法就是贏得客戶的心。

  人們向朋友購買的可能性大,向銷售代表購買的可能性小。

  83.如果你想拜訪成功,那就一定要按下客戶的心動鈕。

  84.據估計,有50%的銷售之所以完成,是由于交情關系。

  這就是說,由于銷售代表沒有與客戶交朋友,你就等于把50%的市場拱手讓人。

  交情是超級推銷法寶。

  85.如果你完成一筆銷售,你得到的是傭金:如果你交到朋友,你可以賺到一筆財富。

  86.忠誠于客戶比忠誠上帝更重要。

  你可可以欺騙上帝一百次,但你絕對不可以欺騙客戶一次。

  87.記。嚎蛻艨偸窍矚g那些令人喜歡的人,尊重那些值得尊重的人。

  88.在銷售活動中,人品和產品同等重要。

  優(yōu)質的產品只有在具備優(yōu)秀人品的銷售代表手中,才能贏得長遠的市場。

  89.銷售代表贊美客戶的話應當像鈴鐺一樣搖得叮當響!

  90.你會以過分熱情而失去某一筆交易,但會因熱情不夠而失去一百次交易。

  熱情遠比花言巧語更有感染力。

  91.你的生意做的越大,你就要越關心客戶服務。

  在品嘗了成功的甜蜜后,最快陷入困境的方法就是忽視售后服務。

  92.棘手的客戶是代表最好的老師,在銷售生涯中不能沒有他們,否則你無法達到頂級水平。

  93.客戶的抱怨應當被視為神圣的語言,任何批評意見都應當樂于接受。

  94.正確處理客戶的抱怨是提高客戶的滿意度,增加客戶認牌購買傾向,從而獲得豐厚的利潤的訣竅。

  銷售工作總結

  95.成交并非是銷售工作的結束,而是下次銷售活動的開始。

  銷售工作不會有完結篇,它只會一再“從頭開始”。

  96.成功的人是那些從失敗上汲取教訓,而不為失敗所嚇倒的人,有一點代表不可忘記,那就從從失敗中獲得的教訓,遠比從成功中獲得的經驗更容易牢記在心。

  97.不能命中靶子決不歸咎于靶子。

  買賣不成也決不是客戶的過錯。

  98.問一問任何一個專業(yè)銷售代表成功的秘訣,他一定回答:堅持到底。

  99.世界上什么也不能代替執(zhí)著。

  天分不能——有天分但一事無成的人到處都是:聰明不能——人們對一貧如洗的聰明人司空見慣,教育不能——世界上有教養(yǎng)但到處碰壁的人多的是。

  唯有執(zhí)著和決心才是最重要的。

  記。鹤钕攘恋臒糇钕葴。

  不要做一日之星。

  執(zhí)著才能長久。

  100.一個人到了年老的時候,又窮又苦,那并不是那個人以前做錯了什么,而是他什么都沒有做。

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