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方案

評(píng)選方案

時(shí)間:2023-09-30 10:37:53 方案 我要投稿

評(píng)選方案(集合5篇)

  為了確定工作或事情順利開展,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的評(píng)選方案5篇,歡迎閱讀與收藏。

評(píng)選方案(集合5篇)

評(píng)選方案 篇1

  一、兩學(xué)期班主任量化分?jǐn)?shù)相加得出總得分

  1.期末班級(jí)文明班評(píng)比總得分,取平均值來記。

  2.班主任月工作量化考核平均分。

  3.積極參加德育論文或課題研究的在區(qū)級(jí)及以上獲級(jí)的加1-3分。積極參加班會(huì)課優(yōu)質(zhì)課評(píng)比和班主任基本功比賽的獲區(qū)級(jí)及以上獲級(jí)的加1-3分。

  4.班主任手冊(cè)檢查評(píng)比優(yōu)秀者加2分。合格者加1分。不合格者扣1分。

  ①學(xué)期初及時(shí)完成班主任手冊(cè)的有關(guān)內(nèi)容記錄:如班級(jí)計(jì)劃、學(xué)生名單、班干部名單等,期末及時(shí)完成工作總結(jié),不及時(shí)完成的或不符合的不給分

  ②一學(xué)期要求記錄:⑴學(xué)生座談、家訪達(dá)到20人次;⑵各類會(huì)議5次以上;⑶班主任會(huì)議全部有記錄。

  5.學(xué)期各班級(jí)教學(xué)質(zhì)量綜合獎(jiǎng)得分(以教務(wù)處考核為準(zhǔn))

  6.其他在德育方面或班級(jí)(特色班級(jí)的創(chuàng)建)做出貢獻(xiàn)的酌情加1-3分

  7.以上項(xiàng)六項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加,得出班主任考核量化總分。

  二、每年級(jí)段至少一名(前提是量化總分必須是中等以上)

  三、按照量化總得分評(píng)出4-6名和諧園丁(優(yōu)秀班主任)

  四、學(xué)校將頒給和諧園丁(優(yōu)秀班主任)榮譽(yù)證書及適當(dāng)?shù)?獎(jiǎng)金(鼓勵(lì)為主)。

  說明事項(xiàng):

  1.請(qǐng)假3周以上或體罰學(xué)生的(造成惡劣影響的)不得評(píng)為優(yōu)秀,公出除外。

  2.班主任量化考核1/2以下的班主任不得評(píng)為優(yōu)秀。

  3.班主任任職期間,所在班級(jí)發(fā)生學(xué)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故的,不得評(píng)為優(yōu)秀。

  4.未明事項(xiàng),解釋權(quán)屬學(xué)校政教處。

評(píng)選方案 篇2

  根據(jù)波寧市教育局甬教人[20xx]326號(hào)《關(guān)于開展波寧市第十三屆中小學(xué)教壇新秀評(píng)選活動(dòng)的通知》,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),不斷提高青年教師的思想政治和專業(yè)素質(zhì),鼓勵(lì)優(yōu)秀青年在教育教學(xué)崗位上脫穎而出,經(jīng)研究決定于本學(xué)期進(jìn)行“波寧二中教壇新秀”評(píng)選工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、評(píng)選范圍

  波寧二中“教壇新秀”評(píng)選范圍為教齡滿3年(截止時(shí)間為20xx年9月1日)、年齡在35周歲以下(1980年9月1日后出生)、在職在崗的教師。

  凡已被評(píng)為波寧市“教壇新秀”一等獎(jiǎng)或浙江省“教壇新秀”的教師,不再參加本屆“教壇新秀”的'評(píng)選。

  二、評(píng)選條件

  1、熱愛祖國(guó),忠誠(chéng)教育事業(yè),教書育人,為人師表,具有良好的職業(yè)道德。

  2、全面貫徹國(guó)家的教育方針,教育思想端正,熱愛學(xué)生,熱心做學(xué)生思想政治工作和組織管理工作,關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng),積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。

  3、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和一定的教育理論水平,能積極參與教學(xué)研究和教學(xué)改革實(shí)踐活動(dòng),有較強(qiáng)的改革和創(chuàng)新意識(shí),教學(xué)質(zhì)量高,教學(xué)成績(jī)?cè)诒拘C星懊?在青年教師中具有一定的知名度,所教學(xué)生反映好。

  4、教學(xué)基本功扎實(shí),課堂教學(xué)能符合新課程理念和要求,教學(xué)法用語(yǔ)表述清晰有條理,板書工整美觀,普通話達(dá)標(biāo),具有較強(qiáng)的教材分析和教案編寫能力,能運(yùn)用多媒體及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教學(xué)。

  三、評(píng)選步驟和辦法

  1、凡是在評(píng)選范圍之類的教師必須參加,由教研組上報(bào)名單,截止時(shí)間12月8日下午。

  2、報(bào)名的老師填報(bào)《波寧二中第十三屆“教壇新秀”評(píng)選推薦表》(可在校園網(wǎng)公告欄下載),于12月15日前上交推薦表,相關(guān)材料于12月22日之前上交。

  3、評(píng)選課程設(shè)置如下:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐(校本課程、地方課程、研究性學(xué)習(xí))、通用技術(shù)、心理健康。

  4、具體上報(bào)材料

  1)《波寧二中“教壇新秀”評(píng)選推薦表》電子稿,傳到z;并請(qǐng)注明“教壇新秀申報(bào)表”及申報(bào)人姓名字樣。

  2)參評(píng)教師2年來撰寫的教學(xué)論文一篇,可以電子郵件形式上傳。

  3)業(yè)務(wù)評(píng)獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書復(fù)印件。

  5、評(píng)選通過課堂教學(xué)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、科研水平和全面素質(zhì)等考核,差額評(píng)出波寧二中“教壇新秀”一、二、三等獎(jiǎng)。凡獲獎(jiǎng)?wù)?享受波寧二中教壇新秀榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)榮譽(yù)證書,并推薦優(yōu)秀者參加波寧市第十三屆中小學(xué)“教壇新秀”評(píng)比。

  6、評(píng)審時(shí)間定于12月底,具體另行通知。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  波寧市第二中學(xué)第十三屆“教壇新秀”評(píng)審委員會(huì)由校學(xué)術(shù)委員會(huì)擔(dān)任,組織實(shí)施評(píng)審和推薦參加市“教壇新秀”等工作,并報(bào)校務(wù)會(huì)審核、-校園網(wǎng)上公示推薦參加波寧市第十三屆中小學(xué)“教壇新秀”評(píng)比名單。

評(píng)選方案 篇3

  為了表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我校教育、教學(xué)、管理工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師,關(guān)心學(xué)校發(fā)展并為學(xué)校發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的社會(huì)各界人士、家長(zhǎng),全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,進(jìn)一步推動(dòng)我校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展,學(xué)校決定開展“彩虹獎(jiǎng)”評(píng)選和表彰活動(dòng)。為了使活動(dòng)能夠規(guī)范運(yùn)作,特制訂本實(shí)施方案。

  一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  成立“彩虹獎(jiǎng)”評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):z

  組員:z

  二、評(píng)選范圍和名額

  1、范圍

  1)本校在職的正式教職員工(三年以上教齡或工齡)

  2)關(guān)心學(xué)校發(fā)展,為學(xué)校持續(xù)發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的周邊地區(qū)的社會(huì)各界人士及家長(zhǎng)

  3)優(yōu)秀學(xué)生

  2、名額

  一般每年2名,具體按每年的實(shí)際情況決定

  三、評(píng)選時(shí)間

  每年六月底評(píng)選一次,九月十日教師節(jié)表彰。

  四、評(píng)選條件

  1、本校教職員工:熱愛和忠誠(chéng)本職工作,具有高尚的職業(yè)道德和現(xiàn)代教育理念;善于學(xué)習(xí),能用先進(jìn)的理念、科學(xué)的方法教育、影響和指導(dǎo)學(xué)生;為人師表,關(guān)愛學(xué)生;服從學(xué)校安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)心他人,樂于奉獻(xiàn);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤于思考,有創(chuàng)新精神,工作質(zhì)量較高。

  2、社會(huì)各界人士、家長(zhǎng):為學(xué)校發(fā)展出謀劃策、主動(dòng)關(guān)心學(xué)校發(fā)展,為學(xué)校持續(xù)發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)。

  3、學(xué)生:具有積極的人生態(tài)度,踏實(shí)的學(xué)習(xí)作風(fēng),良好的學(xué)習(xí)方法,頑強(qiáng)的拼搏精神,優(yōu)秀的學(xué)業(yè)。

  五、評(píng)選辦法

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合教師的'師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī),結(jié)合社會(huì)各界人士對(duì)學(xué)校發(fā)展作出的貢獻(xiàn),結(jié)合學(xué)生在校期間的表現(xiàn)與學(xué)業(yè),最后確定“彩虹獎(jiǎng)”人選。

  2、獲獎(jiǎng)人員及事跡校內(nèi)公示一周。

  六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  1、學(xué)校在教師節(jié)召開表彰大會(huì),向獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)“彩虹獎(jiǎng)”榮譽(yù)證書;

  2、獲得“彩虹獎(jiǎng)”的人員,一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元;

  3、獲得“彩虹獎(jiǎng)”的教職工,在考評(píng)、職稱、晉升中優(yōu)先考慮。

  本方案的解釋權(quán)歸評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

  xx中學(xué)

評(píng)選方案 篇4

  為了積極探索農(nóng)村寄宿制小學(xué)“三功能一主體”的辦學(xué)模式,做好學(xué)校三大工作系統(tǒng)之一的“學(xué)生特長(zhǎng)培養(yǎng)及健康娛樂”工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)一批合格加特長(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生,進(jìn)一步提高辦學(xué)效率和辦學(xué)品位,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定,開展第二屆“成長(zhǎng)杯”優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)擬定方案如下:

  一、活動(dòng)主題:快樂成長(zhǎng) 感恩母校 感恩老師

  二、活動(dòng)對(duì)象:xx完小六年級(jí)全體師生

  三、活動(dòng)時(shí)間:XX年4月

  四、活動(dòng)組織:xx完小德育處

  五、活動(dòng)程序:

  1.優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選須經(jīng)過兩個(gè)程序,一是文化考試,二是才藝展示,以兩部分實(shí)際得分的50%計(jì)入個(gè)人最后得分,按最終成績(jī)由高到低取前9名為本年度優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng)方案,規(guī)劃方案《優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng)方案》。

  2.首先由各班推選12名品學(xué)兼優(yōu)的'學(xué)生進(jìn)行文化考試,按文化考試成績(jī)由高到低排列,先各班保前3名選手后,不分班級(jí)在選3名將作為入圍選手進(jìn)入才藝展示,文化考試所需試卷由行政、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)編制。

  3.文化考試后,德育處對(duì)進(jìn)入才藝展示的學(xué)生進(jìn)行公示,公示時(shí)間內(nèi),學(xué)生準(zhǔn)備才藝展示的內(nèi)容及項(xiàng)目,并將展示的內(nèi)容及項(xiàng)目按規(guī)定時(shí)間上報(bào)德育處,由德育處選定時(shí)間組織全校學(xué)生進(jìn)行公開展示。

  六、獲獎(jiǎng)及待遇:凡獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50-20元,并頒發(fā)證書,指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50-20元。

  七、其他未盡事宜以德育處通知為準(zhǔn)

評(píng)選方案 篇5

  各中小學(xué)、幼教中心:

  依據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和教育部頒發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大中小學(xué)班主任和德育工作者的積極性,提高德育工作水平,決定評(píng)選表彰20xx~20xx年度遼平市優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任、遼平市首屆“十佳”班主任,并擇優(yōu)推薦參加z市優(yōu)秀德育工作者、z市優(yōu)秀班主任、z市首屆“十佳”班主任評(píng)選,F(xiàn)就推薦評(píng)選工作方案通知如下:

  一、評(píng)選對(duì)象

  優(yōu)秀班主任和“十佳”班主任評(píng)選對(duì)象為:長(zhǎng)期擔(dān)任中小學(xué)幼兒園(含中等職業(yè)學(xué)校、民辦學(xué)校)班主任工作或在班主任工作中作出貢獻(xiàn)的教師;

  優(yōu)秀德育工作者評(píng)選對(duì)象為:長(zhǎng)期從事中小學(xué)幼兒園德育管理或德育研究的德育工作者,包括專職心理健康教師,德育辦主任(副主任、干事),共青團(tuán)專職書記,少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員,分管德育的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),市級(jí)專職德育教研員和專職德育管理干部。

  二、評(píng)選條件

  1.優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工作者:

  (1)連續(xù)從事班主任、德育管理或研究工作5年以上,現(xiàn)仍從事中小學(xué)幼兒園班主任工作或德育管理、德育研究工作的教師、干部;

 。2)在學(xué)生思想品德教育、校園文化建設(shè)、轉(zhuǎn)化問題學(xué)生等方面取得突出成績(jī)或有價(jià)值的研究成果,且在20xx年(含)以來獲得過校級(jí)(含)以上優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀德育工作者稱號(hào)者(推薦為z市優(yōu)秀班主任或z市優(yōu)秀德育工作者的.,必須在20xx年度或20xx年度獲得過遼平市級(jí)優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀德育工作者稱號(hào)),德育教研員應(yīng)獲得過縣市級(jí)政府頒發(fā)的哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)三等獎(jiǎng)以上或教育行政部門頒發(fā)的教育科學(xué)二等獎(jiǎng)以上。

  2.“十佳”班主任:

  在符合優(yōu)秀班主任標(biāo)準(zhǔn)和條件的基礎(chǔ)上,還必須具備以下標(biāo)準(zhǔn)和條件:(1)具有崇高的師德、精湛的教育藝術(shù)、公認(rèn)的育人實(shí)效、鮮明的班主任工作特色,有破解德育難題的典型經(jīng)驗(yàn),在區(qū)域內(nèi)有一定的影響。(2)遵循教育規(guī)律,求真務(wù)實(shí),富有創(chuàng)新精神,有很強(qiáng)的科研能力,善于以科研促工作。近五年來,曾在市級(jí)以上(含市級(jí))正式刊物上發(fā)表論文或獲得市級(jí)以上(含市級(jí))科研成果獎(jiǎng)。(3)從事班主任工作10年以上(含10年),堅(jiān)持以學(xué)生為本,不斷促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,建班育人實(shí)效顯著。

  以上所有榮譽(yù)均兩年評(píng)選一次。

  三、評(píng)選和推薦名額

  1.本次評(píng)選名額為:z市級(jí)優(yōu)秀德育工作者3名、優(yōu)秀班主任7名;遼平市級(jí)優(yōu)秀德育工作者10名、優(yōu)秀班主任30名、遼平市首屆“十佳”班主任10名。

  z市“十佳”班主任推薦名額4名。

  2.推薦名額為:各學(xué)校(含外來務(wù)工人員子弟學(xué)校)、各幼教中心可推薦遼平市優(yōu)秀德育工作者和遼平市優(yōu)秀班主任各一名[副校級(jí)(含)以上領(lǐng)導(dǎo)由市局在全市范圍內(nèi)評(píng)定]。

  遼平市“十佳”班主任根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和條件推薦,每校最多推薦一名!笆选卑嘀魅瓮扑]不占優(yōu)秀班主任推薦名額。

  四、評(píng)選程序

  1.學(xué)校評(píng)選推薦,并在校園內(nèi)張榜公示,廣泛聽取意見;(“公示”應(yīng)至少保留一周時(shí)間,并公布舉報(bào)電話:z)

  2.教育局審定批準(zhǔn)遼平市級(jí)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者和遼平市首屆“十佳”班主任,并上報(bào)z市優(yōu)秀德育工作者、z市優(yōu)秀班主任和z市“十佳”班主任人選。其中z市“十佳”班主任推薦人選在遼平市“十佳”班主任人選中產(chǎn)生。

  3.z市教育局組織專家對(duì)報(bào)送的材料進(jìn)行審定,并組織 “十佳”班主任候選人面試考核工作。

  所有候選人均將進(jìn)行網(wǎng)上公示。如有體罰、變相學(xué)生等行為或其它違反師德現(xiàn)象的,將取消評(píng)選資格;如表彰后兩年內(nèi)發(fā)現(xiàn)有上述行為的,將取消榮譽(yù)稱號(hào)。

  五、推薦材料的報(bào)送

  所有推薦人按要求填寫《登記表》(附件一)!笆选卑嘀魅瓮扑]人除《登記表》外,要撰寫其事跡材料(3000字,按人物通訊稿撰寫,表現(xiàn)人物個(gè)性并具真實(shí)性、可讀性和感染性),并附佐證材料。

  各校均須在4月25日前將書面的《推薦名冊(cè)》、《登記表》及有關(guān)材料報(bào)市教育局德育與體衛(wèi)藝科。所有材料均須同時(shí)以電子文檔報(bào):z。文件包名稱為“某某學(xué)校德育評(píng)選材料”。

  六、職責(zé)和任務(wù)

  優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工作者是貫徹黨的教育發(fā)展、實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量,是推動(dòng)德育工作持續(xù)發(fā)展的寶貴資源,更是樹立良好的學(xué)校品牌和教育形象的關(guān)鍵所在。各校要搭建平臺(tái),創(chuàng)造優(yōu)秀班主任和德育工作展示才華、交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)研究的機(jī)會(huì),優(yōu)秀班主任和德育工作者要在工作中盡最大限度發(fā)揮榜樣示范作用,積極組織和參與班級(jí)觀摩活動(dòng)及班主任主題研修活動(dòng),分享工作工作成果,為提高德育隊(duì)伍建設(shè)水平多做貢獻(xiàn)。

  “十佳”班主任是德育隊(duì)伍中的骨干和精英,是德育工作的品牌和標(biāo)志,是德育工作高位發(fā)展的引領(lǐng)者和推動(dòng)者!笆选卑嘀魅螌⒅苯訁⑴c中小學(xué)班主任培訓(xùn)、初任班主任培訓(xùn)和德育干部素養(yǎng)提升等培訓(xùn)工作,定期舉行觀摩研討和交流工作,在全市范圍分享好的工作經(jīng)驗(yàn),并直接參與教育行政部門組織的政策咨詢、提升研修、課程開發(fā)、工作評(píng)估、調(diào)查研討等工作,為行政部門工作提供決策參考和智力支撐。市教育局將定期對(duì)“十佳”教師進(jìn)行宣傳和表彰。

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