【熱】實(shí)施方案
為了確保事情或工作扎實(shí)開展,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案3篇,歡迎閱讀與收藏。
實(shí)施方案 篇1
為加強(qiáng)我礦重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理,預(yù)防重大事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本礦實(shí)際,制定本方案。
一、成立以礦長為組長、安全礦長為副組長的煤礦重大危險(xiǎn)源辨識及防止領(lǐng)導(dǎo)組。
組長: xxx
副組長:xxx
成員:xxx、xxx、xxx、xxx
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全科,辦公室主任由安全科長兼任,負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)源排查、督促治理及收集、整理、分析、匯總重大危險(xiǎn)源排查治理情況,及時(shí)將有關(guān)信息情況匯總匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組。
二、重大危險(xiǎn)源是指長期或臨時(shí)生產(chǎn)、搬運(yùn)使用或者儲存危險(xiǎn)物品,且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。
三、每兩年至少對本礦的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行一次安全評估;并將評估報(bào)告及時(shí)報(bào)所在地區(qū)安全監(jiān)管局備案。評估工作由安全評價(jià)人員或注冊安全工程師主持下進(jìn)行,或者委托具備安全評價(jià)資格的評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備國家規(guī)定的資質(zhì)條件,安全評價(jià)業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對檢測檢驗(yàn)和安全評估的結(jié)果負(fù)責(zé)。
安全評估報(bào)告應(yīng)具有以下內(nèi)容
1、安全評估的主要依據(jù);
2、重大危險(xiǎn)源基本情況;
3、危險(xiǎn)、危害因素便是與分析;
4、可能發(fā)生事故的種類及損害程度;
5、重大危險(xiǎn)源等級;
6、監(jiān)控措施方案及防范措施計(jì)劃;
7、應(yīng)急救援預(yù)案及效果評價(jià);
8、評價(jià)結(jié)論及對策建議。
四、在與重大危險(xiǎn)源相關(guān)的材料、過程、設(shè)備、工藝防護(hù)措施和環(huán)境因素等發(fā)生重大變化,或者國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)對重大危險(xiǎn)源重新進(jìn)行評估,并及時(shí)將《重大危險(xiǎn)源評估報(bào)告》及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,對新產(chǎn)生的重大危險(xiǎn)源,及時(shí)報(bào)送監(jiān)督管理部門備案,對已不構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的,及時(shí)報(bào)安全監(jiān)督管理部門核銷。
五、對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和經(jīng)濟(jì)情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施,在重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場設(shè)置明顯的危險(xiǎn)標(biāo)志,并加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理,應(yīng)當(dāng)對重大危險(xiǎn)源中的'工藝參數(shù)、危險(xiǎn)物質(zhì)進(jìn)行定期檢測,對重要的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢測、檢驗(yàn)。并做好檢測、檢驗(yàn)記錄。對重大危險(xiǎn)源的安全狀況和防護(hù)措施情況進(jìn)行定期檢查,并做好檢查記錄。建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng)對重大危險(xiǎn)源實(shí)施分組監(jiān)控,并對各類信息實(shí)施動態(tài)管理,并定期對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查,監(jiān)督檢查內(nèi)容包括:
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)情況;
2、預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施落實(shí)情況;
3、重大危險(xiǎn)源的等級建檔情況;
4、重大危險(xiǎn)源的安全評估、檢測、監(jiān)控情況;
5、重大危險(xiǎn)源設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測情況;
6、重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;
7、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)情況;
8、應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況;
9、應(yīng)急救援預(yù)案和演練情況;
10、重大危險(xiǎn)源日常管理情況;
11、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng);
在監(jiān)控檢查中,發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源存在事故隱患的應(yīng)當(dāng)責(zé)令施工單位負(fù)責(zé)人立即排除。在隱患排除前或排除過程中無法保證安全帶,應(yīng)當(dāng)責(zé)令施工單位負(fù)責(zé)人從危險(xiǎn)區(qū)域撤出作業(yè)人員,暫時(shí)停產(chǎn)、停止作業(yè)或停止使用。隱患排除后,經(jīng)礦相關(guān)單位驗(yàn)收審查同意后,方可恢復(fù)生產(chǎn)作業(yè)和使用。
六、根據(jù)重大危險(xiǎn)源的級別,采區(qū)有效的措施進(jìn)行監(jiān)控管理。礦長對本單位重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理工作全面負(fù)責(zé),由總工程師具體負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與管理。并針對危險(xiǎn)源評估情況,開展工作:
1、煤塵爆炸重大危險(xiǎn)源等級為Ⅲ級防治措施;
1)由通風(fēng)科負(fù)責(zé)定期對主大巷進(jìn)行沖洗;
2)按規(guī)定設(shè)置隔爆水棚;
3)進(jìn)行煤層注水,減少煤塵;
4)各轉(zhuǎn)載點(diǎn)規(guī)范設(shè)置噴霧降塵塵裝置,進(jìn)行噴霧降塵;
5)采掘作業(yè)按規(guī)程要求進(jìn)行噴霧降塵作業(yè);
6)爆破作業(yè)嚴(yán)格使用煤礦許用安全炸藥,使用水泡泥,減少爆破時(shí)的煤塵;
7)加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理,嚴(yán)防失爆;及時(shí)更新設(shè)備,杜絕使用淘汰設(shè)備;
2、水文地質(zhì)環(huán)境條件簡單,重大危險(xiǎn)源等級為Ⅲ級防治措施;
1)以生產(chǎn)技術(shù)部地質(zhì)測量組為主建立防治水工作管理隊(duì)伍;
2)針對主要含水層建立地下水動態(tài)觀測系統(tǒng);
3)嚴(yán)密組織探水掘進(jìn),堅(jiān)持“有疑必探、先探后掘”的方針,克服麻痹僥幸心理,避免疏忽大意;
4)定期對周邊煤礦進(jìn)行調(diào)查,了解開采情況,及相鄰煤礦水溫變化情況;
5)特殊情況下的開采,及時(shí)制定措施防止水患;
6)加強(qiáng)對礦界防水煤柱尺寸的監(jiān)管;
7)每年雨季前必須對防治水工作進(jìn)行全面檢查,組織搶險(xiǎn)隊(duì)伍,儲備足夠的防洪搶險(xiǎn)物資;
8)特別注意貫通積水巷道或積水區(qū)防治水安全管理;
9)重視自采自掘采空廢棄巷積水的探放;
10)及時(shí)完善標(biāo)注井上下、工程對照圖和礦井充水性圖上標(biāo)注相鄰礦井采空區(qū)積水情況;
11)在井口設(shè)置防洪門,修筑擋水堤壩、排水溝渠;
12)嚴(yán)格執(zhí)行雨季三防制度,在中道大雨天氣及時(shí)撤人;
13)做好主排水設(shè)備設(shè)施的檢修和日常管理,確保排水符合礦井要求;(因各種原因,現(xiàn)暫無法達(dá)到無人值守系統(tǒng)運(yùn)行)
3、必須在重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志;
4、按照《安全生產(chǎn)法》要求制定應(yīng)急預(yù)案。并認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急預(yù)案的各項(xiàng)措施,每年進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練。
實(shí)施方案 篇2
一、評估對象
在職在編45周歲(1967年7月1日以后出生)以下專任教師,獲歷屆A級優(yōu)質(zhì)課、2A級優(yōu)質(zhì)課、百節(jié)好課、示范課教師及可免于評估。
二、評估原則
課堂教學(xué)評估是基于教師在規(guī)定課時(shí)開展課堂教學(xué)活動,基于是否體現(xiàn)貫徹以學(xué)論教促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)中遵循的“一個(gè)理念、兩層訴求、三大要素、四重維度、五種狀態(tài)”,在評估中貫徹如下原則:
統(tǒng)一性:課堂教學(xué)評估要著重遵循以學(xué)論教中核心要素為標(biāo)準(zhǔn),評價(jià)尺度追求統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),評價(jià)要素確保集中統(tǒng)一,保證評價(jià)不因人而異因校而異,做到評價(jià)的客觀公正,以促進(jìn)評價(jià)的持續(xù)推進(jìn)。
發(fā)展性:評價(jià)突出發(fā)展功能,區(qū)別于選拔和終結(jié)評價(jià),要通過評價(jià)挖掘教師的亮點(diǎn)和優(yōu)勢,促進(jìn)教師的自我認(rèn)知和自我評價(jià),有利于教師專業(yè)發(fā)展。
激勵(lì)性:評價(jià)突出激勵(lì)功能,通過評價(jià)能鼓勵(lì)教師之間互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,促進(jìn)優(yōu)秀教師群體的壯大。實(shí)施評價(jià)中,要充分保護(hù)教師的`積極性,能喚醒教師對專業(yè)發(fā)展的內(nèi)需,最大程度促進(jìn)教師自我反思、自主發(fā)展。
扇橫中學(xué)開展教師課堂教學(xué)水平評估實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:z 副組長:z
組員:z、z
三、評估內(nèi)容
“以學(xué)論教:促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)”課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中之評價(jià)指標(biāo)。(1)學(xué)習(xí)目標(biāo)確立與達(dá)成 ;(2) 學(xué)習(xí)資源使用、學(xué)習(xí)條件的創(chuàng)設(shè);(3)學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程; (4)學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果四、評估方法。
四、評估方法
1.評估工作采用隨堂聽課,當(dāng)場評分的方式進(jìn)行。
2.評分采取評委評教和學(xué)生評教兩部分組成,其中評委評教占90%,學(xué)生評教占10%(小學(xué)低年級學(xué)生評教環(huán)節(jié)可以省略)。評委根據(jù)《z市中小學(xué)以學(xué)論教促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)課堂教學(xué)評價(jià)表》對師生的課堂教學(xué)進(jìn)行評分,課后學(xué)生對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行評分。
3.學(xué)校成立以校級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科骨干教師組成的校級課堂教學(xué)評估小組對學(xué)校所有符合條件教師展開一輪評估,評估時(shí)根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn),確定教師課堂教學(xué)評估分?jǐn)?shù)和等級,并完成結(jié)果匯總(見下表),統(tǒng)一在學(xué)校完成評估后上報(bào)給教研室。
五、評估結(jié)果
對教師課堂教學(xué)評估結(jié)果采用分值和等級兩類:優(yōu)秀(85~100分)、良好(75~84)、合格(60分~74分)、不合格(60分以下)四種結(jié)果。
六、評估結(jié)果應(yīng)用
本次課堂教學(xué)水平評估作為局為推進(jìn)以學(xué)論教教學(xué)理念,促進(jìn)學(xué)校和教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,提高教研品質(zhì)活動,對教師課堂教學(xué)評估結(jié)果不作為教師獎懲依據(jù)。學(xué)?梢詫⒃u估結(jié)果作為老師參加市級評比依據(jù)。
z市中小學(xué)教師課堂教學(xué)水平評估結(jié)果匯總表
學(xué)生評教調(diào)查表
您對這節(jié)課的評價(jià): 分
A、滿意(90——100分)
B、較滿意(80——89分)
C、一般(60——79分)
D、不滿意(59分以下)
請您根據(jù)以上四個(gè)等級區(qū)間進(jìn)行打分。
實(shí)施方案 篇3
隨著新課程改革的全面實(shí)施,著力利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段已成為教學(xué)工作的關(guān)鍵。根據(jù)縣局有關(guān)文件精神,結(jié)合我校的工作實(shí)際,為了切實(shí)推動現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目工程,服務(wù)于新課標(biāo)的實(shí)施,改變我;A(chǔ)教育信息化的發(fā)展現(xiàn)狀,特制定本實(shí)施方案。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組 長:xxx
副組長:xxx
成 員:xxx
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校遠(yuǎn)程教育學(xué)科教學(xué)應(yīng)用工作的統(tǒng)籌與規(guī)則、制度建設(shè)、考核與評估。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)學(xué)科教學(xué)應(yīng)用小組:
1、語文組——組長:xxx;成員:各班語文任課教師。
2、數(shù)學(xué)組——組長:xxx;成員:各班數(shù)學(xué)任課教師。
3、自然組——組長:xxx;成員:各班自然任課教師。
4、品德社會組——組長:xxx;成員:各班該學(xué)科任課教師。
各學(xué)科教學(xué)應(yīng)用小組的工作職責(zé)是:以本校所有學(xué)科教材為主,以遠(yuǎn)程教育接收ip資源,白水基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)、陜西教育資源網(wǎng)、中央電教館資源庫為核心,通過研討形成每節(jié)課的的教學(xué)設(shè)計(jì)和課件,整理加工成各學(xué)科教學(xué)應(yīng)用資源庫,并及時(shí)將本學(xué)科教學(xué)應(yīng)用工作上報(bào)縣電教中心。
二、工作目標(biāo)
1、 利用兩周時(shí)間完成四個(gè)學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、自然、品德與社會)教學(xué)應(yīng)用小組組建工作。應(yīng)用小組的工作核心是形成四個(gè)學(xué)科本學(xué)期的每一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)和多媒體課件,以及相關(guān)的.擴(kuò)展資料。
2、開展教師遠(yuǎn)程教育學(xué)科教學(xué)應(yīng)用全員培訓(xùn)工作。利用遠(yuǎn)程教育ip資源,形成每位教師研討資源、應(yīng)用資源,分層次開展教師、管理人員培訓(xùn)工作,達(dá)到資源應(yīng)用進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)課堂、進(jìn)管理、進(jìn)德育、進(jìn)為農(nóng)服務(wù)。
3、應(yīng)用工作達(dá)到設(shè)備應(yīng)用每周不少于20課時(shí),每周開展一次德育活動,每月開展兩次為農(nóng)服務(wù)和黨員教育活動;建立統(tǒng)一規(guī)范的“一表三冊”(專用課表、教育資源登記冊、教學(xué)應(yīng)用登記冊和為農(nóng)服務(wù)登記冊);切實(shí)做到“一機(jī)三用”(上課學(xué)生用、課余教師用、節(jié)假日農(nóng)民用)。
4、通過活動,使我校的遠(yuǎn)程教育應(yīng)用、管理、培訓(xùn)等工作有典型經(jīng)驗(yàn)、有特色。
三、工作時(shí)間
第一階段:20xx年2月23日——3月9日
成立學(xué)科教學(xué)應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立學(xué)科教學(xué)應(yīng)用指導(dǎo)小組,開展全員培訓(xùn)。
第二階段:3月10日——6月30日
學(xué)科教學(xué)應(yīng)用小組開展工作,利用遠(yuǎn)程教育ip資源,白水基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)、陜西基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)、中央電教館資源庫、國家基礎(chǔ)教育網(wǎng)等資源開展教學(xué)活動;完善學(xué)校XX—20xx學(xué)年度第二學(xué)期各學(xué)科教學(xué)資源庫。
第三階段:7月1日——7月15日
總結(jié)評估。開展學(xué)科教學(xué)應(yīng)用互動,以學(xué)科教學(xué)應(yīng)用基本要求與考核細(xì)則進(jìn)行全面總結(jié),形成學(xué)科教學(xué)應(yīng)用指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)材料。
四、工作措施
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確定專人負(fù)責(zé),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定切實(shí)可行的工作方案;成立學(xué)科教學(xué)應(yīng)用小組,明確目標(biāo)和任務(wù)。
2、以小組為單位,每周定期組織各學(xué)科教師圍繞資源應(yīng)用工作進(jìn)行研討,不斷充實(shí)完善資源庫,互相交流應(yīng)用心得。
3、將5月份定為“信息技術(shù)教育活動月”,以抓“四個(gè)一”為重點(diǎn):每位教師寫一份應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源的教案,利用遠(yuǎn)教資源上一節(jié)課,制作一個(gè)多媒體課件,撰寫一篇信息技術(shù)論文。努力形成“圍繞遠(yuǎn)程教育資源抓應(yīng)用”的氛圍。
4、將遠(yuǎn)程教育學(xué)科教學(xué)應(yīng)用工作作為我校今后三年遠(yuǎn)程教育工作的重點(diǎn)工作,學(xué)期末學(xué)校將對在活動中表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行表彰獎勵(lì)。
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