方案公司【通用4篇】

　　為了確保事情或工作科學有序進行，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編整理的方案公司5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

方案公司 篇1

　　為認真貫徹落實運銷分公司開展“安全生產(chǎn)責任落實年”活動要求，結(jié)合機輛段實際工作性質(zhì)，為保證此項工作順利進行并取得成效，特制定本方案。

　　一 認真落實公司文件精神，全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，牢固樹立安全生產(chǎn)理念，根據(jù)公司文件要求，切實落實構(gòu)建“一個機制”，完善“四個體系”，落實“四個責任”，實現(xiàn)“五個提高”的安全生產(chǎn)精神，成立“機輛段安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組”，負責安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、指揮、監(jiān)督、檢查等工作。

　　二 加強段領(lǐng)導和各班組班長值班帶班制度，增加帶班、跟車添乘次數(shù)。加強安全檢查力度，對存在的`安全隱患作到及時整改，杜絕“三違”。

　　三 進一步健全各崗位及各工種人員的安全生產(chǎn)崗位責任制，完善各崗位安全操作規(guī)程，根據(jù)活動要求落實好安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任、技術(shù)責任、監(jiān)督責任和現(xiàn)場管理責任。

　　四 組織專人對職工進行安全教育和本工種專業(yè)知識培訓，努力提高職工自身素質(zhì)，同時利用板報、宣傳欄，以安全生產(chǎn)知識和事故經(jīng)驗、教訓以及安全生產(chǎn)漫畫等形式進行安全生產(chǎn)宣傳活動，徹底消除一切不安全因素。

　　五 根據(jù)生產(chǎn)工作情況，選擇適當時間組織各工種職工進行安全生產(chǎn)及本工種技術(shù)演練活動，提高職工工作能力及事故處理水平。

　　六 各班組根據(jù)活動方案，結(jié)合本班組實際工作性質(zhì)，制定班組活動計劃、落實安全生產(chǎn)責任。利用班前會、每周安全會對職工進行安全生指令學習、規(guī)章制度學習、學習《礦山安全法》、職工勞動紀律獎懲細則。

　　機輛段安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員

　　組 長：

　　王增福

　　副組長：

　　高樹剛 張偉英

　　組 員：

　　宋明玉 徐大江 孫利軍 董書敬 高桐華 李作峰 段劍峰 張興國 王國喜 曾慶彬

方案公司 篇2

　　一、 企業(yè)設(shè)置

　　公司名稱：

　　公司簡介：

　　公司地點：

　　公司機構(gòu)：

　　公司標志：蘇州某某設(shè)計機構(gòu)有限公司 蘇州設(shè)計機構(gòu)（待定） 待整理中 待定 總經(jīng)理、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、設(shè)計總監(jiān)、客服代表

　　二、 公司理念及文化：待定及整理中

　　三、 市場分析：

　　1、優(yōu)勢：集研發(fā)、設(shè)計、拍攝、銷售于一體，打造蘇州最具有影響力的商業(yè)攝影和工業(yè)攝影及品牌形象設(shè)計的領(lǐng)跑者，具有獨特的設(shè)計風格和現(xiàn)代設(shè)計理念，同時對攝影的執(zhí)著，獨到的眼光，敬業(yè)的.工作狀態(tài)和完美的夢想。

　　2、劣勢：專業(yè)的攝影銷售人士短缺及對市場的洞察力有待提高。

　　3、威脅：

　　1、市場上存在很多實力相當?shù)钠放乒�司，競爭力大�?/p>

　　2、市場價格和人力的差距

　　3、企業(yè)融資困難，經(jīng)濟有壓力。

　　四、主營產(chǎn)品

　　1、商業(yè)攝影及工業(yè)攝影、宣傳片 2、企業(yè)VI設(shè)計及廣告設(shè)計 3、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)及推廣 4、企業(yè)活動策劃及禮儀慶典

　　五、針對客戶群體及市場定位

　　1、產(chǎn)品主打蘇州、吳江、昆山、常熟、張家港等地區(qū)，同時面向城鎮(zhèn)，高檔酒店、企業(yè)工廠、房地產(chǎn)、學校；

　　2、在高檔酒店和大型工廠地區(qū)推出高質(zhì)量、高檔次、高服務(wù)，具有獨到的設(shè)計理念及形象策劃。

　　六、營銷策略

　　1、人員推廣：利用應(yīng)屆大學生在專賣店門口設(shè)立專柜，免費發(fā)放公司宣傳資料及小禮品。

　　2、DM宣傳單：分發(fā)周邊 城市，通過夾報，分發(fā)等方式宣傳。

　　3、網(wǎng)絡(luò)推廣：通過發(fā)貼及微博和論壇和博客，介紹相關(guān)的資料，制作公司網(wǎng)站，通過優(yōu)化達到百度首頁，有必要的時候經(jīng)過百度推廣進行推廣。

　　3、媒體廣告：通過一些比較便宜的報紙可以登陸廣告。

　　4、營業(yè)推廣：主要時機針對公司周年慶、元旦、圣誕、中秋、國慶、春節(jié)、情人節(jié)，以一拍就送或一做就送，贈品、打折等模式。

　　七、成本預(yù)算

　　1、注冊資本：成立于20xx年，注冊資金50萬人民幣，是江蘇一家專業(yè)以設(shè)計、拍攝、策劃為一體的設(shè)計機構(gòu)，公司始終以創(chuàng)新，求異，探索是我們的奮斗目標，向客戶提供完美的服務(wù)是我門的宗旨。

　　2、場地成本：公司地點待定，大約占地面積為80平方（平均40元/平方） 大概3200元/月；

　　3、人員成本：設(shè)計總監(jiān)一名：2400元/月銷售總監(jiān)：1400元/月帶提成，客服人員1名：1800元/月，

　　4、器材成本：待定

方案公司 篇3

　　一、股東及其出資入股：

　　股東一：xxx，現(xiàn)金出資人民幣 萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經(jīng)營；

　　股東二：xxx，提議建立公司，無現(xiàn)金出資，以提供公司市場需要的實際技術(shù)及相關(guān)服務(wù)參與經(jīng)營；

　　股東三：xx，無現(xiàn)金出資，以提供公司市場需要的實際技術(shù)及相關(guān)服務(wù)參與經(jīng)營；

　　股東四：xx，無現(xiàn)金出資，以提供公司市場需要的實際技術(shù)及相關(guān)服務(wù)參與經(jīng)營；

　　股東現(xiàn)金出資的資金用于公司的經(jīng)營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設(shè)備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。

　　二． 股東的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）股東享有如下權(quán)利：

　　1 參加股東會并享有平等表決權(quán)；

　　2 了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；

　　3 選舉和被選舉為董事會成員；

　　4 按照比例分取紅利；

　　5 優(yōu)先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉(zhuǎn)讓的股份；

　　6 公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；

　　7 有權(quán)查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監(jiān)事會議決議和財務(wù)會計報告；

　　8 其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權(quán)利。

　�。ǘ�）股東承擔下列義務(wù)：

　　1 遵守公司章程、遵紀守法；

　　2 嚴格遵守合作條款，按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術(shù)及相 關(guān)服務(wù)；

　　3 依其按占有公司股份承擔公司債務(wù)；

　　4 在公司辦理登記注冊手續(xù)依法成立后，股東不得隨意退股；

　　5 不得從事或?qū)嵤�損害公司利益的任何活動：

　　6 無合法理由不得干預(yù)公司正常的經(jīng)營活動；

　　7 保守公司秘密；

　　8 《公司法》規(guī)定的其他義務(wù)。

　　三． 股東大會

　　（一） 股東會是公司的權(quán)力機構(gòu)，依法行使下列職權(quán)：

　　1 決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　　2 選舉和更換董事；

　　3 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事；

　　4 審議批準董事會的.報告；

　　5 審議批準監(jiān)事的報告；

　　6 審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

　　7 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　8 對公司增加或減少注冊資本作出決議；

　　9 對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；

　　10 對公司合并、分立、改變經(jīng)營范圍解散和清算等事項作出決議；

　�。ǘ�）對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務(wù)須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過；對于以上所列事務(wù)外的一般事務(wù)，實行表決權(quán)過半數(shù)通過。

　　四、利潤分配方式和其他事項

　　1、每個自然年度為一個經(jīng)營周期，每個營業(yè)周期屆滿后，2個月內(nèi)進行周期結(jié)算。

　　2、每個營業(yè)周期滿后，公司財務(wù)人員將公司的財務(wù)情況進行匯總，結(jié)算完畢后，將財務(wù)報表報公司股東會批準。根據(jù)批準的財務(wù)報表制定紅利分配報告，經(jīng)股東會同意后，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業(yè)額減去開支和稅收后所得的部分。

　　3、法定公積金：利潤的10%為法定公積金

　　4、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。

　　5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照xx占：70%、xxx占：20%、xx占：5%、xx占：5%的比例分紅。

　　五、其他事項

　　本協(xié)議未盡事項，由全體股東另行協(xié)商，制定補充協(xié)議 本協(xié)議簽定于20xx年 月 日，一式五份，每位股東各執(zhí)一份，公司存檔一份，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。

方案公司 篇4

　　一、年會主題：

　　xx公司XX年度年終總結(jié)會

　　二、年會時間

　　XX年2月31日下午14點分至21點3分

　　會議時間：14:——17:3

　　晚宴時間：18:——21:3

　　三、年會地點

　　西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　13:5全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:—15:3大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:3—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

　　16:—17:3大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

　　17:3大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二)晚宴安排

　　18:晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:—19:用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:—21：娛樂時段：

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝2支氣球的3個箱子;

　　游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

　　游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：1個氣球

　　游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁1個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的.氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關(guān)注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于XX年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司XX年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)

　　詳細公司年會方案2

　　一、目的

　　二、主題思想：

　　三、年會時間：

　　四、會議地點：

　　五、參會人員：

　　六、年會籌備機構(gòu)

　　成立20xx年年會籌備工作組，下設(shè)策劃組、物資組、節(jié)目組、醫(yī)療安保組，**任組長，***任小組長。

　　(一)策劃組

　　小組長：

　　職責：

　　1.負責整個慶典的活動策劃;

　　2.與節(jié)目組對接，策劃完善各個環(huán)節(jié)和思路，負責慶典現(xiàn)場所需各項圖片視頻資料的素材收集與制作;

　　3.確定參會人員最終名單;

　　4.負責車輛租賃、乘車安排及上下車秩序維護;

　　5.負責酒店選擇及各細節(jié)確認，住宿安排、會場座位、用餐座位安排;

　　6.負責背景音樂選擇，員工抽獎名單制作;

　　7.負責會議主持人與節(jié)目主持人的選拔，負責主持詞的審核;

　　8.負責攝影師攝像師的選定及工作安排，收集并管理圖片、視頻資料;

　　9.負責選擇設(shè)計公司、舞美公司并協(xié)調(diào)布置現(xiàn)場;

　　10.負責撰寫年會新聞稿。

　　(二)物資組

　　小組長：

　　職責：1.負責慶典活動所需的各種物資采購制作，包括但不限于獎品、獎金、獎杯、紀念品、證書、工作證、桌牌、鮮花等;

　　2.負責獎金準備與安全管理;

　　3.負責房卡的發(fā)放與回收管理;

　　4.負責講臺鮮花及領(lǐng)導胸花安排;

　　5.負責所有費用的審核與準確及時支付。

　　6.負責維護簽到進場、退場、觀看焰火及其他活動的秩序，保證全體員工人身及財產(chǎn)安全;

　　7.負責我公司各項物資的搬運及回收管理;

　　8.負責公共財物的現(xiàn)場管理，包括獎品、紀念品、酒水等。

　　(三)節(jié)目組

　　小組長：

　　職責：

　　1.負責慶典節(jié)目的申報、審查和日常排練工作的監(jiān)督;

　　2.負責節(jié)目的選定、排序、服裝道具管理、彩排管理、匯演管理、評優(yōu)、頒獎等工作;

　　3.負責入住、會議、餐飲、娛樂指引，負責頒獎環(huán)節(jié)禮儀;

　　4.負責規(guī)范所有工作人員現(xiàn)場的妝容、著裝及用語。

　　(四)醫(yī)療安保組

　　小組長：

　　職責：

　　1.負責對生病或受傷的員工進行及時救治護理，情況嚴重的，負責及時聯(lián)系醫(yī)療單位，并跟蹤護理;

　　2.準備日常救護用藥品和醫(yī)療藥品;

　　3.負責現(xiàn)場秩序的維護;

　　4.負責禮儀人員選擇、培訓，現(xiàn)場接待與安排;

　　若涉及到分子公司的，還應(yīng)該安排各自的負責人。

　　(五)工作組主要工作分工

　　七、年會流程

　　1.年會總結(jié)階段

　　主持人：

　　PPT及音效控制：

　　攝影：

　　攝像：

　　具體流程

　　2.節(jié)目匯演環(huán)節(jié)

　　主持人：

　　音效及視頻控制：

　　攝影：

　　攝像：

　　具體流程：

　　3.晚宴階段

　　主持人：

　　音效控制：

　　攝影：

　　攝像：

　　晚宴流程：

　　4.自由活動階段(第二天)

　　八、費用預(yù)算

　　預(yù)計總體費用為 萬元。

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