方案公司6篇【合集】
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,就需要我們事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的方案公司7篇,希望對(duì)大家有所幫助。
方案公司 篇1
一、目的:
1. 提升公司凝聚力
2.加強(qiáng)各部門(mén)同仁之間的溝通與聯(lián)系
3. 增強(qiáng)公司員工的集體觀(guān)念
4.喜迎新年
二、活動(dòng)內(nèi)容
參加人員:公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工
活動(dòng)日期、時(shí)間 :暫定
活動(dòng)地點(diǎn):xx酒店
1.公司領(lǐng)導(dǎo)致詞
2.春節(jié)文藝演出
三、活動(dòng)流程
1、開(kāi)場(chǎng)主持:
男:親愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)同仁,大家晚上好~!今夜,讓你我歡聚一堂,構(gòu)筑今宵歡樂(lè)無(wú)眠之夜;今夜,星光燦爛,點(diǎn)燃元旦的焰火,看喜慶的禮花四處綻放。在溢滿(mǎn)歡樂(lè)的笑聲中,此起彼落的歌聲里,心隨歡歌笑語(yǔ)飛上了遙遠(yuǎn)的星河。
女:尊敬的各位朋友,各位來(lái)賓晚上好,今夜,你如約走來(lái),帶著滿(mǎn)面春風(fēng),一身華彩,走進(jìn)閃客啟航,讓我們手挽手,心連心,共度今晚美好的時(shí)光!
2、請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),致詞后晚會(huì)正式開(kāi)始。
3、主持人宣布晚會(huì)開(kāi)始
4、演唱《新年好》,《新年好》在開(kāi)場(chǎng)宣布晚會(huì)開(kāi)始后由嘉賓來(lái)演唱。
5、節(jié)目表演
6、頒獎(jiǎng)典禮,評(píng)出節(jié)目中的.一二三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀等獎(jiǎng),請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)為獲獎(jiǎng)節(jié)目頒獎(jiǎng)并致辭。
7、嘉賓演唱《難忘今宵》歌曲在晚會(huì)結(jié)束語(yǔ)前由嘉賓來(lái)演唱。
8、結(jié)束語(yǔ):
男:雖然我們無(wú)法阻攔時(shí)間的流逝,但是我們可以主宰自己的心情
女:妍麗的鮮花祝大家新年快樂(lè);閃動(dòng)的燭光祝大家平安如意
男:懷念萬(wàn)千祝福在這充滿(mǎn)喜悅的佳節(jié)里,祝福串成一首詩(shī)、組成一曲旋律、開(kāi)啟一片溫馨的心靈
女:溫馨的氣息、恬靜的氛圍、舒心的休憩編織成您快活的生活
男:愿大家以微笑迎接青春的歲月和火一般的年華
女:愿人世間夢(mèng)幻般的鮮花與綠葉永遠(yuǎn)陪伴大家溫馨的回憶
男:愿我的祝福如朵朵小花開(kāi)放在溫馨的季節(jié)里為大家點(diǎn)綴歡樂(lè)四溢的佳節(jié)
9、整場(chǎng)晚會(huì)結(jié)束
四、附錄
1、節(jié)目表演單:各部門(mén)所報(bào)節(jié)目名、個(gè)數(shù)、參見(jiàn)表演人員名單及內(nèi)容。
2、晚會(huì)注意事項(xiàng):
1、做好彩排工作,彩排安排在正式晚會(huì)前兩天,彩排次數(shù)2-3次。
2、第一次彩排看節(jié)目?jī)?nèi)容然后進(jìn)行節(jié)目排序。
3、排好順序以后要讓主持人負(fù)責(zé)做節(jié)目串詞.也可以讓表演者自己想節(jié)目串詞然后寫(xiě)張紙條上來(lái)再匯總。
4、第二遍彩排需要配合主持人、節(jié)目串詞、按照排列好的節(jié)目順序來(lái)一遍。
5、自第二遍彩排中請(qǐng)總負(fù)責(zé)人和各個(gè)節(jié)目負(fù)責(zé)人注意每個(gè)節(jié)目的銜接和退場(chǎng).要緊湊該安排什么道具要做好準(zhǔn)備。
6、第二遍排練完后.要考慮整臺(tái)節(jié)目完了后是否要集體謝幕。放什么音樂(lè)說(shuō)什么結(jié)束語(yǔ)、大家怎么上臺(tái)都要做具體安排。
7、在彩排中如果發(fā)現(xiàn)某些節(jié)目道具搬運(yùn)困難要找到足夠的人手負(fù)責(zé)搬道具固定人手搬固定的道具就不會(huì)混亂,而且節(jié)目銜接也不會(huì)遲緩!
8、第二遍考慮好也商量好了就到第三遍正式彩排。
9、第三遍正式彩排需要大家穿著服裝各個(gè)崗位工作人員要就位。
10、大家穿服裝就像正式的表演一樣從頭到尾來(lái)一遍。出現(xiàn)任何差錯(cuò)都不要緊繼續(xù)進(jìn)行完畢。最后結(jié)束了才研究為什么出錯(cuò)
細(xì)節(jié)問(wèn)題:
1、在整臺(tái)晚會(huì)進(jìn)行中許多細(xì)節(jié)都是不可以忽視的,例如燈光,音響,化妝,道具,服飾等。
2、在晚會(huì)開(kāi)始前要檢查燈是否能按計(jì)劃亮滅,負(fù)責(zé)燈光的人員在晚會(huì)中都要在場(chǎng)。
3、主持人的話(huà)筒是比較愛(ài)出問(wèn)題的一個(gè)地方,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)發(fā)不出聲音等情況,所以晚會(huì)應(yīng)當(dāng)多備幾個(gè)話(huà)筒。
由專(zhuān)門(mén)的保安人員負(fù)責(zé)安全消防工作和晚會(huì)次序維護(hù)工作。
方案公司 篇2
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月20日上午8:00—10:30
二、活動(dòng)地點(diǎn)
碧沙崗公園
三、參加人員
中原茶葉交易中心全體員工56人,分成8個(gè)組,每組7人。
四、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目設(shè)置
集體項(xiàng)目:(以各項(xiàng)累計(jì)積分獲獎(jiǎng))
1.跳長(zhǎng)繩比賽
比賽規(guī)則:在規(guī)定的時(shí)間3分鐘內(nèi),每小組連續(xù)地一個(gè)接一個(gè)跳,跳的個(gè)數(shù)最多的為勝利的一組,第一名得8分,其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分。
參賽對(duì)象:各小組全體成員
材料準(zhǔn)備:3根長(zhǎng)繩
2.七人八足
比賽規(guī)則:
⑴參賽隊(duì)員以七人一組參賽,并排站在一起,將腳兩兩綁起來(lái)。
、圃诼(tīng)到起跑發(fā)令后出發(fā),中途不能斷,摔跤后爬起來(lái)繼續(xù)跑。
⑶哪一組到達(dá)的時(shí)間最短為勝。第一名得8分,其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分。
比賽對(duì)象:小組全體成員
材料準(zhǔn)備:繩子若干
3.車(chē)輪滾滾
比賽規(guī)則:組內(nèi)成員用報(bào)紙粘貼成一個(gè)大紙圈,并站在紙圈上往前滾,最先到達(dá)終點(diǎn)且紙圈不壞掉的為勝利者,如中途都?jí)牡魟t看,走的最遠(yuǎn)的一組為勝利。第一名得8分,其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分
比賽對(duì)象:小組全體成員
材料準(zhǔn)備:報(bào)紙若干、透明膠若干
個(gè)人比賽項(xiàng)目(每人自選一項(xiàng),報(bào)名參加)
跳繩
比賽規(guī)則:以七人為一組,在時(shí)間1分鐘內(nèi)進(jìn)行計(jì)數(shù),跳得最多的'為勝利者,比出第一、二、三名。
踢毽子
比賽規(guī)則:以七人為一組,在規(guī)定的1分鐘時(shí)間內(nèi)進(jìn)行計(jì)數(shù),最多的為勝利者,比出第一、二、三名。
五、獎(jiǎng)品發(fā)放:
1.集體項(xiàng)目四項(xiàng)成績(jī)總分前一名小組為一等獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)金600元,依次二等獎(jiǎng)兩個(gè),獲獎(jiǎng)金500元,三等獎(jiǎng)三個(gè),獲獎(jiǎng)金400元。
2.個(gè)人成績(jī)一等獎(jiǎng)一個(gè),獲價(jià)值50元獎(jiǎng)品,二等獎(jiǎng)兩個(gè),獲價(jià)值40元獎(jiǎng)品,三等獎(jiǎng)三個(gè),獲價(jià)值30元獎(jiǎng)品。
3.參與活動(dòng)的員工每人有紀(jì)念獎(jiǎng)一份。
方案公司 篇3
一、新員工培訓(xùn)目的
1、建立一個(gè)信息交換平臺(tái),讓新員工能夠得到正確的公司及工作崗位信息,也讓公司能夠收集到新員工的看法和建議;
2、引導(dǎo)新員工成長(zhǎng),通過(guò)適時(shí)的疏導(dǎo)指引,引導(dǎo)新員工建立正確的職業(yè)觀(guān)和發(fā)展觀(guān),幫助新員工盡快地融入公司,加強(qiáng)新員工的榮譽(yù)感和歸屬感;
3、給予新員工一些職場(chǎng)知識(shí)和工作方法上的指導(dǎo),幫助新員工從一開(kāi)始就養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
二、新員工培訓(xùn)內(nèi)容
1、新員工入職培訓(xùn)。
時(shí)間:新員工辦理入職手續(xù)時(shí),時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)
負(fù)責(zé):人力資源
內(nèi)容:公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全教育、行為守則
重點(diǎn):該部分培訓(xùn)主要是讓新員工能對(duì)公司的方方面面有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí),在遇到問(wèn)題時(shí)的解決途徑方式,同時(shí)也是在傳達(dá)公司對(duì)新員工的一個(gè)要求標(biāo)準(zhǔn)。
2、新員工成長(zhǎng)歷程
時(shí)間:每月中旬組織一次,針對(duì)前一個(gè)月中入職的新員工(入職時(shí)間在15天左右的為佳),時(shí)長(zhǎng)半天
負(fù)責(zé):人力資源
內(nèi)容:企業(yè)文化(通過(guò)實(shí)例來(lái)講解,而不是干巴巴的口號(hào)),新員工心態(tài)、職業(yè)生涯規(guī)劃(具體到崗位)、收集新員工在工作和生活上遇到的問(wèn)題,包括心理問(wèn)題,對(duì)新員工進(jìn)行引導(dǎo)和幫助
重點(diǎn):新員工在經(jīng)歷了一段時(shí)間的工作,新鮮勁過(guò)去,對(duì)公司也有了自己的'觀(guān)察,會(huì)陷入一個(gè)比較迷;蛘哒f(shuō)是落差的心理階段,這時(shí)候給予新員工一定的指引既可以穩(wěn)定人心也可以幫助員工建立和企業(yè)發(fā)展相匹配的精神支柱
3、新員工崗位培訓(xùn)
時(shí)間:新員工試用期
負(fù)責(zé):各部門(mén)負(fù)責(zé)人(執(zhí)行者為新員工引導(dǎo)人,各部門(mén)應(yīng)在新員工入職時(shí)確認(rèn)該新員工的主要引導(dǎo)人)
內(nèi)容:崗位職責(zé),崗位技能,崗位標(biāo)準(zhǔn)
重點(diǎn):讓新員工知道自己是做什么的,怎么做,做到什么標(biāo)準(zhǔn)。這一階段也是培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)精神的好時(shí)機(jī),需在部門(mén)內(nèi)部形成良好的工作氛圍。
三、新員工培訓(xùn)考核
1、轉(zhuǎn)正考核(對(duì)新員工的考核):包括實(shí)操評(píng)價(jià)、崗位技能考試、公司文化制度考試
2、對(duì)部門(mén)進(jìn)行考核:通過(guò)新員工離職率和離職原因?qū)θ肆Y源和新員工所在部門(mén)進(jìn)行年度考評(píng)
3、信息反饋:季度性的對(duì)新員工培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)和反思,不斷完善新員工培訓(xùn)
方案公司 篇4
一、活動(dòng)背景
父愛(ài)是如此的含蓄,不像母愛(ài)來(lái)得那么明顯。然而,父愛(ài)和母愛(ài)一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來(lái),但是,又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實(shí),父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長(zhǎng)大、成熟。但這并不代表父愛(ài)就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來(lái)的日子里,讓我們用行動(dòng)來(lái)向父親證明自己已經(jīng)長(zhǎng)大了,已經(jīng)成熟了,并且可以用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩父親對(duì)我們付出的種種。
二、活動(dòng)主題
父親,您辛苦了!
三、活動(dòng)目的
讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言,表達(dá)對(duì)父親的感恩之情。
加深公司員工對(duì)父親的`感情,在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛(ài)如山似海的內(nèi)涵,感受父愛(ài)的無(wú)私和偉大,學(xué)會(huì)理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中,從點(diǎn)滴做起,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)父親的養(yǎng)育之恩。
增進(jìn)員工與公司之間的感情,讓員工學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)以實(shí)際行動(dòng)去報(bào)恩。
四、活動(dòng)對(duì)象
_公司全體員工
五、活動(dòng)時(shí)間
6月16日——6月21日
六、前期準(zhǔn)備
6月16日至6月19日16:00點(diǎn)確定好達(dá)到活動(dòng)要求標(biāo)準(zhǔn)的員工名單。
6月20日至21日對(duì)10名員工的家庭進(jìn)行走訪(fǎng),對(duì)員工的父親進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)。
七、活動(dòng)內(nèi)容
本次活動(dòng)以公司在職員工人事檔案為基礎(chǔ),隨機(jī)挑選10名在職員工家中有超過(guò)60周歲的父親的家庭進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
本次活動(dòng)由人力資源部主導(dǎo),CSR專(zhuān)員及義務(wù)員工進(jìn)行協(xié)作。如可,可請(qǐng)電視臺(tái)及山_網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
慰問(wèn)金:每戶(hù)200元_10戶(hù)=20xx元
慰問(wèn)卡片:每張10元_10張=100元
橫幅:中巴車(chē)上用,約5米=50元
其它:約300元(飲水/誤餐)
九、后期工作
對(duì)于慰問(wèn)過(guò)程進(jìn)行拍照,制做一期“父愛(ài)如山,感恩永存”的企業(yè)文化宣傳資料。
方案公司 篇5
一、演練目的
通過(guò)火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練,使公司員工掌握應(yīng)急救援的程序和消防器材的操作和使用方法,了解現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí),提高現(xiàn)場(chǎng)管理人員和救援人員的應(yīng)急反應(yīng)能力,從而進(jìn)一步提高員工的安全防火和自我保護(hù)意識(shí)。
二、演練時(shí)間:sz1工廠(chǎng):20xx年9月13日16時(shí)30分 sz2工廠(chǎng):20xx年9月13日16時(shí)30分
三、演練地點(diǎn):工廠(chǎng)區(qū)
四、參演人員:在廠(chǎng)區(qū)辦公的人員、施工人員和外來(lái)辦事人員。
五、演練籌備組成員及分工:
組長(zhǎng):張敏 ( 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急總指揮)
副組長(zhǎng):蔡旭宇( 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急副總指揮)負(fù)責(zé)sz2總裝區(qū)域疏散現(xiàn)場(chǎng)的組織和總結(jié)。
周亞 ( 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急副總指揮)負(fù)責(zé)sz2沖壓區(qū)域疏散現(xiàn)場(chǎng)的組織和總結(jié)。
段連祥( 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急副總指揮)負(fù)責(zé)sz1疏散現(xiàn)場(chǎng)的組織和總結(jié)。
現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)員: 江信亞 燕加龍 鄭勇 陸德文 葉敏 張秀峰
負(fù)責(zé)本部門(mén)人員(包括在你區(qū)域的承包商)的疏散和人員統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
總聯(lián)絡(luò)員:李波 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)和sz2的現(xiàn)場(chǎng)拍照。
聯(lián)絡(luò)員:李志勇 負(fù)責(zé)sz1工廠(chǎng)疏散人員的聯(lián)絡(luò)和統(tǒng)計(jì)
何飛元 負(fù)責(zé)sz2工廠(chǎng)總裝區(qū)域疏散人員的'聯(lián)絡(luò)和統(tǒng)計(jì) 羅亮 負(fù)責(zé)sz2工廠(chǎng)沖壓區(qū)域疏散人員的聯(lián)絡(luò)和統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)的演練
賴(lài)秀英 負(fù)責(zé)sz1的現(xiàn)場(chǎng)拍照和演習(xí)信息的發(fā)布 馮遠(yuǎn)綱 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保安聯(lián)絡(luò) 龍勇軍 負(fù)責(zé)保安救援隊(duì)伍的指揮 史永貴 負(fù)責(zé)長(zhǎng)建司人員的疏散和統(tǒng)計(jì)上報(bào)
六、籌備組職責(zé):
1、演練方案的策劃、制定;
2、演練隊(duì)伍統(tǒng)一組織協(xié)調(diào);
3、演練前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、演練場(chǎng)景設(shè)置、演練過(guò)程使用裝備的配置檢查;
4、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、嘉賓確認(rèn)等。
七、演練組織及職責(zé)
(一)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮部
總指揮職責(zé):現(xiàn)場(chǎng)組織指揮事故應(yīng)急救援工作,決策處理事故救援工作中所出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,掌控救援工作的實(shí)施。副總指揮職責(zé):按職責(zé)分工協(xié)助總指揮完成工作
現(xiàn)場(chǎng)總聯(lián)絡(luò)員職責(zé):及時(shí)掌控演練狀態(tài)信息,高效協(xié)調(diào)演練工作的實(shí)施。
(二)救援隊(duì)伍
1、應(yīng)急疏散組: 組長(zhǎng):張峰
成員:李飛 陳義華 宋金華 陳宏江 藍(lán)江濤 陳騰飛 顏玉權(quán) 呂志清
王杰忠職責(zé):應(yīng)急事故發(fā)生時(shí),應(yīng)該立即疏散受災(zāi)人員至安全區(qū)域,及時(shí)向演練現(xiàn)場(chǎng)指揮報(bào)告人員疏散情況。
2、搶險(xiǎn)救援組:(滅火組、救護(hù)組、拆卸組) 組長(zhǎng):羅志強(qiáng)
組員:黃禮全 樣本兵 龍興華 肖波 田薇薇 李婷 龍進(jìn)桂 程先兵 張建莆 魏德勝 馮明東 卿怡校
職責(zé):利用消火栓、滅火器等滅火器材對(duì)火災(zāi)的撲救和控制。
3、安全警戒組: 組長(zhǎng):林果
成員:陳偉 魏敦元 杜站珂 李劍 王安林
職責(zé):對(duì)演習(xí)區(qū)域相關(guān)的路段實(shí)行管制,演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施警戒,維護(hù)演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的秩序,保障演練活動(dòng)不受干擾,及時(shí)處理意外事件。
4、通訊聯(lián)絡(luò)組 組長(zhǎng):孔凡
成員:李春山 何利強(qiáng)
職責(zé):確保通訊設(shè)備完好,應(yīng)急事故發(fā)生時(shí),立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告,緊急情況直接撥打“110、120”。
八、實(shí)施演練
1、演習(xí)前準(zhǔn)備
演練前30分鐘完成準(zhǔn)備工作:
(1)場(chǎng)地布置;
(2)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)交通、人員活動(dòng)等管制。
(3)模擬人員、參演人員、演練檢測(cè)人員到達(dá)預(yù)定的地點(diǎn); (4)演練道具就位。
2、模擬火警
20xx年9月11日16時(shí)20分,根據(jù)場(chǎng)地情況,確保安全的情況下逼真模擬,如播放報(bào)警或施放煙霧發(fā)生器、點(diǎn)燃明火等方法。
3、應(yīng)急響應(yīng)
模擬事故,設(shè)計(jì)出應(yīng)急響應(yīng)合理場(chǎng)景
對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施培訓(xùn),使參演人員熟練掌握參演動(dòng)作
按預(yù)定時(shí)間實(shí)施演練
制訂演練方案
桌面推演
設(shè)計(jì)演練場(chǎng)景
參演隊(duì)伍培訓(xùn)
場(chǎng)地布置
演習(xí)實(shí)施
演習(xí)總結(jié)
根據(jù)應(yīng)急預(yù)案、 結(jié)合工業(yè)區(qū)特點(diǎn)
推演方案的 合理性、可行性
按演習(xí)需要布設(shè)場(chǎng)景
改進(jìn)、完善預(yù)案
(1)初起火災(zāi)控制與撲救:
(2)模擬火災(zāi)事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)人員立即移開(kāi)著火點(diǎn)周邊易燃、可燃等危險(xiǎn)物品,并就近拿取滅火器材撲救初起的火災(zāi)。 (3)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案:
事故現(xiàn)場(chǎng)義務(wù)消防隊(duì)通訊組隊(duì)員立即向應(yīng)急值班室報(bào)警。(使用對(duì)講機(jī)或電話(huà)或跑步等方法):“值班員,xxxx發(fā)生火災(zāi)事故,現(xiàn)正在撲救,請(qǐng)支援”。
(4)值班人員立即啟動(dòng)
公司火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案,并報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)主管。 (5)警報(bào)聲中,義務(wù)消防隊(duì)立即響應(yīng),展開(kāi)了自救行動(dòng)。
(6)公司主要負(fù)責(zé)人及應(yīng)急指揮人員,迅速至預(yù)定的便于指揮的地點(diǎn)成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部,組織、掌控救援工作。
報(bào)警:
(1)值班員分別向公司安全管理辦公室報(bào)警、“110”、街道安監(jiān)辦報(bào)警:“我是xx公司,我司發(fā)生了火災(zāi)事故,事故位置在xxxx,燃燒物是木材,公司已啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案。我司位置在龍華新區(qū)觀(guān)瀾街道觀(guān)光路1號(hào)梅觀(guān)高速出口處。我的電話(huà)號(hào)碼是xxxxxxxx,完畢!(2)派人至路口接引消防車(chē)。
(3)公司接到報(bào)警后立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)人立即趕往火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),成立應(yīng)急指揮部,迅速展開(kāi)應(yīng)急救援工作。
(4)組織疏散:
疏散人員組織受災(zāi)人員按即定的疏散路線(xiàn)、出口,疏散至指定的安全地點(diǎn)集合;寫(xiě)作模板
(5)到達(dá)集合地點(diǎn)后,以班組為單位清點(diǎn)人數(shù)、檢查傷情,并向公司現(xiàn)場(chǎng)總指揮報(bào)告:“總指揮,xx公司(部門(mén))有員工xx人,現(xiàn)已疏散xx人”。(6)維護(hù)好疏散集合點(diǎn)的秩序。 (7)搶險(xiǎn)救援組:
公司搶險(xiǎn)救援人員進(jìn)行火災(zāi)的撲救與控制,利用消火栓、滅火器等滅火器材演示對(duì)火災(zāi)的撲救和控制。 (8)現(xiàn)場(chǎng)警戒:
公司警戒組在通往模擬事故現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施警戒(周邊拉起警戒繩)。
4、演練結(jié)束
(1)模擬人員、參演人員、觀(guān)摩人員和測(cè)評(píng)人員至現(xiàn)場(chǎng)集合; (2)測(cè)評(píng)人員向總指揮報(bào)告測(cè)評(píng)情況; (3)總指揮講評(píng)演練情況; (4)現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)。
方案公司 篇6
活動(dòng)時(shí)間:
20__年4月26日
活動(dòng)地點(diǎn):
__x
活動(dòng)人員:
__x
活動(dòng)目的:
加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí),增進(jìn)理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。
活動(dòng)資料:
騎自行車(chē)活動(dòng),野外自助燒烤,自由活動(dòng)(資料的具體形式文中將詳細(xì)說(shuō)明)
活動(dòng)要求:
活動(dòng)參加者請(qǐng)遵守相關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁個(gè)別人脫離群體獨(dú)自活動(dòng)。活動(dòng)步驟:
(一)準(zhǔn)備
1、提交申請(qǐng),得到批準(zhǔn)。
2、燒烤活動(dòng)的組織工作,準(zhǔn)備好燒烤材料,燒烤場(chǎng)地以及交通路線(xiàn)的.熟悉。
(1)在活動(dòng)安排時(shí)間的前一周,向全體成員發(fā)出通知,(通知需詳細(xì)包括活動(dòng)安排,時(shí)間安排等)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)踩點(diǎn),明確各個(gè)主要路線(xiàn),租燒烤爐等
3、活動(dòng)結(jié)束之后的總結(jié)工作。
(二)活動(dòng)過(guò)程
1、集合時(shí)間:20__-4-26上午10點(diǎn)
2、集合地點(diǎn):公司門(mén)口(暫定)
3、騎車(chē)時(shí)間:11:00—13:00
燒烤時(shí)間:13:00—15:00
這段時(shí)間里,大家能夠在度假村自由活動(dòng),能夠看風(fēng)景游玩,能夠組織一齊游戲…
4、自由活動(dòng)時(shí)間:15:00-17:00
結(jié)束活動(dòng),離開(kāi)之時(shí)須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶,有興趣的話(huà)亦可組織晚餐。
(三)活動(dòng)結(jié)束
1、活動(dòng)結(jié)束之后整理東西并還爐具等物品。
2、每個(gè)員工需用心總結(jié)此次活動(dòng)。
相關(guān)物資準(zhǔn)備
物品清單
租借部分:
自行車(chē)、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購(gòu)買(mǎi)部分:
食物、水和飲料、一次性碗筷、一次性盤(pán)子、竹簽、打火機(jī)、刷子、塑料袋、保鮮袋、洗潔精、紙巾1條、塑料野餐布、
食物:
雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜
調(diào)味料:
孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬、調(diào)和油、蜂蜜,燒烤醬、調(diào)味醬人員具體分工:
__x總負(fù)責(zé)
__x負(fù)責(zé)買(mǎi)食品和調(diào)味料
__x負(fù)責(zé)買(mǎi)水、飲料及其他
__x負(fù)責(zé)聯(lián)系自行車(chē)、爐具等的租賃及考察場(chǎng)地。
預(yù)算表:
盡量控制不超出部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
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