方案公司

時(shí)間：2024-01-14 16:18:56 方案我要投稿

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方案公司8篇[必備]

　　為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，通常會(huì)被要求事先制定方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)方案呢？下面是小編收集整理的方案公司8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

方案公司8篇[必備]

方案公司篇1

　　為抓住先進(jìn)性教育活動(dòng)這一有利契機(jī)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的方展、政策和路線(xiàn)，學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，激發(fā)振興交通的熱情和斗志，根據(jù)鄂交團(tuán)[20xx]2號(hào)文件精神要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，經(jīng)研究，公司團(tuán)委決定從4月下旬開(kāi)始，在各團(tuán)支部開(kāi)鑿“學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員，弘揚(yáng)‘五四’精神，爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”主題活動(dòng)。有關(guān)事宜通知如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員，弘揚(yáng)“科學(xué)·民主”精神，爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流。

　　二、活動(dòng)安排

　　1、舉行一場(chǎng)詩(shī)歌朗誦會(huì)。（4月下旬－5月上旬）

　　各團(tuán)支部結(jié)合本單位工作實(shí)際，可舉行一場(chǎng)詩(shī)歌朗誦會(huì)，組織團(tuán)員青年創(chuàng)作、朗誦優(yōu)秀詩(shī)歌，將團(tuán)員青年的思想政治教育寓于生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式中，通過(guò)詩(shī)歌朗誦比賽，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年的昂揚(yáng)斗志，進(jìn)一步堅(jiān)定團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟著黨走的理想信念。對(duì)于比賽成績(jī)優(yōu)異者，公司團(tuán)委將推薦參加廳團(tuán)委擬于五月份舉行的“學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員，弘揚(yáng)‘五四’精神，爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”詩(shī)歌朗誦會(huì)。

　　2、組織一次關(guān)于“當(dāng)好黨的助手，團(tuán)員的先進(jìn)性體現(xiàn)在哪里”的大討論。（五月上旬）

　　各團(tuán)支部在組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)章及“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，結(jié)合本支部實(shí)際，開(kāi)展“當(dāng)好黨的助手，團(tuán)員的先進(jìn)性體現(xiàn)在哪里”的大討論，通過(guò)討論，引導(dǎo)團(tuán)青年增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，認(rèn)識(shí)到作為黨的.助手和后備軍，要圍繞黨的中心工作，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，為交通全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　3、觀(guān)看一部反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡的電教片。（五月中旬）

　　在解放戰(zhàn)爭(zhēng)使其和和平建設(shè)時(shí)期，我黨無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為了民族解放和國(guó)家富強(qiáng)在平凡的崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)，其中涌現(xiàn)出張思德、焦裕祿、孔繁森、鄭培民、許振超、任長(zhǎng)霞、周?chē)?guó)知、牛玉儒等一大批模范共產(chǎn)黨員。各支部要組織團(tuán)員青年觀(guān)看一部反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員崇高的品格教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為振興湖北交通貢獻(xiàn)力量，并撰寫(xiě)一篇觀(guān)后感。

　　4、撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)。（五月中旬）

　　在交通系統(tǒng)各條戰(zhàn)線(xiàn)上，有許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、扎實(shí)工作，他們帶領(lǐng)交通職工做好每一項(xiàng)工作，攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，為湖北交通的跨越式發(fā)展默默奉獻(xiàn)。各團(tuán)支部動(dòng)員青年結(jié)合學(xué)習(xí)感受，對(duì)照身邊的典型，聯(lián)系本人的思想實(shí)際，撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)，談?wù)勛约簩?duì)黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)和理解。各團(tuán)支部在此基礎(chǔ)上，可舉辦學(xué)習(xí)交流座談會(huì)，引導(dǎo)團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加深對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要性和緊迫性的理解，激發(fā)全面建設(shè)小康社會(huì)的政治熱情。

　　5、開(kāi)展一次“我為交通發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策”活動(dòng)。（五月中旬－五月下旬）

　　今年是“交通質(zhì)量管理年”，省廳要通過(guò)實(shí)施“八大工程”實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯提高”，構(gòu)建“和諧交通”、“責(zé)任交通”。廣大團(tuán)員青年要充分發(fā)揚(yáng)“科學(xué)·民主”精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真研究政策與形勢(shì)，為完成“交通質(zhì)量管理年”的目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)湖北交通的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。各團(tuán)支部要廣泛征求意見(jiàn)，注意收集整理，積極動(dòng)員每名團(tuán)員青年都為我省交通發(fā)展提出一條好建議，集中大家智慧，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。公司團(tuán)委將在此基礎(chǔ)上，向廳團(tuán)委作匯報(bào)。

　　三、活動(dòng)要求

　　各團(tuán)支部要高度重視，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，制定方案，積極動(dòng)員，精心組織，務(wù)求這項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，同時(shí)要注重宣傳，營(yíng)造積極向上的輿論氛圍，使這項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮長(zhǎng)效作用。

方案公司篇2

　　為了迅速把公司的產(chǎn)品推向全國(guó)，在同行業(yè)中為自己的產(chǎn)品確定明確的市場(chǎng)定位，同時(shí)加大加快公司品牌形象的推廣和傳播力度，產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與公司整體形象宣傳形成合力，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)公司產(chǎn)品的信心。

　　一、品牌形象的構(gòu)建

　　1、品牌形象體現(xiàn)公司的內(nèi)在本質(zhì)。

　　品牌形象是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的有效利器，是公司持續(xù)發(fā)展所需要的長(zhǎng)期性系統(tǒng)工程。公司品牌的定位是有理念定位，用自己的具有鮮明特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)理念、精神、宗旨和歷史業(yè)績(jī)作為品牌的定位訴求，體現(xiàn)公司的內(nèi)在本質(zhì)。

　　充分思考公司的內(nèi)在品質(zhì)，公司的品牌定位要緊緊圍繞這一主題。

　　公司要以?xún)?nèi)在本質(zhì)為基礎(chǔ)定位，確定統(tǒng)一、專(zhuān)用、指定的印刷字體，統(tǒng)一的媒體標(biāo)志。

　　2、只有目標(biāo)市場(chǎng)與公司定位結(jié)合起來(lái)，品牌建設(shè)才具有價(jià)值，并通過(guò)公司的執(zhí)行能力表現(xiàn)出來(lái)。

　　我們要思考以下幾個(gè)問(wèn)題：

　�。�1）誰(shuí)是公司產(chǎn)品的投資客戶(hù)；公司目前的產(chǎn)品能夠適應(yīng)目前客戶(hù)群的需求。

　　（2）我們對(duì)現(xiàn)有或潛在客戶(hù)了解多少；

　　通過(guò)一張客戶(hù)調(diào)查表難以了解到全面、真實(shí)的客戶(hù)信息。我們要以顧問(wèn)的.角色出現(xiàn)，通過(guò)面對(duì)面溝通、通過(guò)不斷地積累，更加深入地為我們的客戶(hù)做好服務(wù)。

　　我們對(duì)于潛在客戶(hù)的了解也不夠。要充分做好客戶(hù)分析。

　�。�3）我們對(duì)他們的產(chǎn)品需要與期望了解多少；

　　目前客戶(hù)也基本上是多年積累起來(lái)的老客戶(hù)，對(duì)公司的信任度高，穩(wěn)定性好�？梢越栌眠@一點(diǎn)多宣傳公司產(chǎn)品的可靠性。

　　公司的客戶(hù)群多為高端人群，具有較高的生活品味和文化素養(yǎng)，所以在產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)上，要提高公司的營(yíng)銷(xiāo)宣傳品層次，在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)上做出新意來(lái)。

　�。�4）我們營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品能否滿(mǎn)足客戶(hù)的期望；

　　——目前來(lái)看，客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品效益的期望較高。一，考慮同類(lèi)型產(chǎn)品的水平和匹配度；二，考慮對(duì)不同客戶(hù)設(shè)定不同標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；四，考慮產(chǎn)品宣傳上設(shè)定產(chǎn)品系列。

　�。�5）未來(lái)客戶(hù)可能還會(huì)發(fā)生什么變化；

　　——我們未來(lái)的客戶(hù)，需求是不斷提高的。今后產(chǎn)品將逐步真正地體現(xiàn)創(chuàng)新理念。

　　從現(xiàn)在開(kāi)始，我們就應(yīng)該有意識(shí)地挖掘這類(lèi)客戶(hù)，同時(shí)在運(yùn)作能力、管理能力上提高自身水平。

　�。�6）我們與合作者、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系的認(rèn)識(shí);

　　——我們可以通過(guò)同業(yè)和上下游，按照市場(chǎng)原則建立緊密或半緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，通過(guò)多種合作方式，借船出海，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成合力，達(dá)到事半功倍的效果。

　　我們需要專(zhuān)人持續(xù)地收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，通過(guò)加強(qiáng)與協(xié)會(huì)的溝通，了解我們?cè)谛袠I(yè)中的排名，了解其他優(yōu)秀公司的先進(jìn)作法。

　　（7）我們能否洞察到未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的變化。

　　——公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部就是公司對(duì)市場(chǎng)變化的觸角，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的市場(chǎng)化程度越高，公司取得的市場(chǎng)信息越充分，從而傳導(dǎo)到公司的產(chǎn)品上，要求產(chǎn)品的設(shè)計(jì)更加符合市場(chǎng)需求。

　　同時(shí)，公司也要考慮營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，公司必須做好充分的準(zhǔn)備。一要保證自己的客戶(hù)資源不遺失，二要保證自己的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理不被其他公司挖走。所以，公司要充分利用目前其他公司未完全進(jìn)入的期間，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員走向市場(chǎng)，并不斷完善營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)機(jī)制。

　　3、品牌建設(shè)的八個(gè)重點(diǎn)：

　�。�1）產(chǎn)品領(lǐng)先——產(chǎn)品在市場(chǎng)中受到歡迎。

　　（2）交易方便——投入產(chǎn)品的資金劃撥方便、取得方便。

　�。�3）質(zhì)量穩(wěn)定——產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制好，效果好。

　�。�4）減少成本——產(chǎn)品成本低。

　�。�5）保持與顧客溝通——及時(shí)獲取客戶(hù)需求和對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可度。

　　（6）適應(yīng)環(huán)境變化——產(chǎn)品能隨著市場(chǎng)需求的變化及時(shí)變換產(chǎn)品模式和運(yùn)作方向。

　�。�7）組織再造——要求公司隨著市場(chǎng)變化，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)力的增強(qiáng)，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，以保證整體運(yùn)作流程的通暢和高效。

　�。�8）塑造市場(chǎng)——公司有能力開(kāi)辟創(chuàng)新類(lèi)的產(chǎn)品，引導(dǎo)投資理念和投資方向。

方案公司篇3

　　一、活動(dòng)主題

　　在氣球的爆破聲中迎接新同事

　　二、活動(dòng)目的

　　近月來(lái)，隨著各部門(mén)的一些人事調(diào)整，各辦公室多了一些新面孔，為使辦公室各干事盡早地適應(yīng)本部門(mén)工作，盡快融入到公司這個(gè)大家庭來(lái)，特此舉行一次全體人員參加的`氣球活動(dòng)。希望能通過(guò)此次活動(dòng)能增進(jìn)彼此間的了解，達(dá)到進(jìn)一步融洽公司氛圍的目的。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年8月x日（周x）

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　11樓

　　五、活動(dòng)對(duì)象

　　公司全體員工

　　六、活動(dòng)流程

　　第一輪：砸氣球

　　a：前期準(zhǔn)備100個(gè)氣球，紙條100張，其中30張獎(jiǎng)勵(lì)，10張懲罰，把紙條裝入氣球，獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備；

　　b：每人任選2個(gè)氣球，然后大家“砸碎”自己的氣球，依照自己所獲紙條的情況，領(lǐng)取獎(jiǎng)品或者接受懲罰（懲罰可為表演節(jié)目等）；

　　第二輪：競(jìng)答搶氣球

　　a：準(zhǔn)備好20個(gè)氣球，裝入寫(xiě)有各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)的紙條，貼上準(zhǔn)備好的

　　各類(lèi)題目；

　　b：個(gè)人可到登記人處說(shuō)出自己答案，先到先得，越完整分?jǐn)?shù)越高，完全答對(duì)可將氣球拿下自己“砸碎”，此環(huán)節(jié)禁止使用上網(wǎng)工具查詢(xún)。

　　第三輪：搖獎(jiǎng)氣球

　　a：準(zhǔn)備好8只氣球，裝入8個(gè)有獎(jiǎng)勵(lì)的紙條；

　　b：由領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽取各人姓名，每人自由選擇氣球，獲得搖獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。

　　七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　可準(zhǔn)備各類(lèi)小禮品，如精品打火機(jī)、香水、皮帶、發(fā)夾、紅包、購(gòu)物券、油卡、鋼筆等各樣式小禮品。

　　八．經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　氣球及打氣筒字條等各類(lèi)雜物50元，禮品1000-20xx元，共計(jì)1000-20xx元。

　　九、注意備注

　　1、在打爆氣球時(shí)，應(yīng)小心，不要傷到自己；

　　2、活動(dòng)結(jié)束后注意清潔衛(wèi)生；

　　3、第一輪中的懲罰節(jié)目和第二輪的競(jìng)猜題目示例見(jiàn)附件1。

　　策劃人：

　　人力資源部

　　20xx年8月

　　附件1

　　第一輪懲罰節(jié)目示例：

　　1、可以請(qǐng)任意同事上來(lái)刮自己10下鼻子

　　2、現(xiàn)場(chǎng)歌唱一首

　　3、學(xué)某種動(dòng)物叫聲半分鐘

　　4、請(qǐng)敘述下自己的初戀過(guò)程

　　5、現(xiàn)場(chǎng)擺個(gè)pose，以觀(guān)眾滿(mǎn)意度為準(zhǔn)

　　第二輪競(jìng)猜題目示例：

　　1、請(qǐng)說(shuō)出中國(guó)開(kāi)國(guó)十大元帥，答對(duì)越多分?jǐn)?shù)越高

　　2、圓周率小數(shù)點(diǎn)后20位

　　3、參加中國(guó)共產(chǎn)黨第一次代表大會(huì)人員名字

　　以上為舉例，其他具體懲罰措施及競(jìng)猜題目待定。

方案公司篇4

　　一、活動(dòng)目的

　　1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)“**一家親”氛圍的建設(shè);

　　2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

　　3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的`平臺(tái)下交流;

　　4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。

　　二、活動(dòng)主題：

　　公司與你一起成長(zhǎng)(特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義)。

　　三、活動(dòng)時(shí)間：每個(gè)月月初第一個(gè)星期周一，時(shí)間為12點(diǎn)至13點(diǎn)

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：呼叫中心

　　五、活動(dòng)組織形式：由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、活動(dòng)參加人員：總經(jīng)理、各職能部門(mén)總監(jiān)及以上領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)文化小組部分成員及當(dāng)月過(guò)生日的員工。

　　七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

　　1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個(gè)星期的星期一將過(guò)生日員工的名單放到LED燈上面)

　　2.通知當(dāng)月生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，形式不定，表演時(shí)間為5分鐘左右。

　　3.提前購(gòu)買(mǎi)生日賀卡、生日禮品及會(huì)場(chǎng)的布置。

　　4、提前通知與會(huì)人員。

　　八、活動(dòng)的過(guò)程：

　　1.12：00進(jìn)場(chǎng)(會(huì)場(chǎng)播放音樂(lè))。

　　2.12：05正式開(kāi)始，活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)小時(shí)

　　3.12：50—13：00整理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

　　九、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：

　　1.“公司與你一起成長(zhǎng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞(提前擬好稿子)

　　2.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡(由總經(jīng)理親自簽寫(xiě)的生日卡片)

　　3.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”——部門(mén)小驚喜

　　4.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”——表演節(jié)目

　　5.“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間

　　6.“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

　　7.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)

　　十、活動(dòng)設(shè)置：

　　1.“公司與你一起成長(zhǎng)之公司關(guān)懷”：

　　本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開(kāi)始的序幕。主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布六月份過(guò)生日同事的名單;介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;邀請(qǐng)總經(jīng)理上臺(tái)致辭。(此時(shí)可將燈光調(diào)暗，背景音樂(lè)配生日歌;領(lǐng)導(dǎo)日理萬(wàn)機(jī)，賀詞可事先擬好。如總經(jīng)理不在則可以由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或是主持人宣讀祝賀詞)

　　2.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”

　　由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡。

　　3.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”

　　請(qǐng)每位員工用一句話(huà)表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”

　　壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個(gè)，包括唱歌，相聲。

　　5.“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”

　　共設(shè)置三個(gè)游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈，將生日會(huì)推向高潮。

　　6.“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”

　　點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

　　7.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”

　　抽取晚會(huì)幸運(yùn)壽星一名，獎(jiǎng)品可價(jià)值100元左右的獎(jiǎng)品。

　　十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算

　　1.場(chǎng)地布置費(fèi)用50元(包括汽球、彩帶、音響設(shè)備)

　　2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類(lèi)的)。

　　3.獎(jiǎng)勵(lì)禮品200元(包括游戲項(xiàng)目得獎(jiǎng)?wù)吆托疫\(yùn)抽獎(jiǎng))。

　　4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月過(guò)生日8人，合計(jì)金額：128*8*0.8=819.2元生日蛋糕方案二：14*10寸=448元*0.8=358.4元

　　5、生日賀卡8人*2元=16元

　　共計(jì):1275元(方案一)或864元(方案二)

　　十一、總結(jié)

　　1、活動(dòng)照片在網(wǎng)站上更新或貼于宣傳欄。

　　2、回顧總結(jié)本次活動(dòng)的不足，下次改進(jìn)以及可以延續(xù)的方案。

方案公司篇5

　　保安培訓(xùn)可增強(qiáng)保安綜合性素質(zhì)，又可為商家提供優(yōu)秀的保安人才。從優(yōu)秀保安中培養(yǎng)出保鏢以及貼身護(hù)衛(wèi)。

　　保安培訓(xùn)可以從道德理念、安保知識(shí)、素質(zhì)培養(yǎng)、自衛(wèi)格斗、等全方位培訓(xùn)。

　　道德理念，講解的.道德觀(guān)，發(fā)揚(yáng)見(jiàn)義勇為，拾金不昧，尊老愛(ài)幼，幫助他人等中華傳統(tǒng)美德。讓商家在信任度上認(rèn)可保安市場(chǎng)。

　　保安知識(shí)，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，利己利人，減少一些事故發(fā)生對(duì)商家利益減少損失。

　　素質(zhì)訓(xùn)練，可通過(guò)一定強(qiáng)度訓(xùn)練，增強(qiáng)自身素質(zhì)，培養(yǎng)出堅(jiān)韌不拔的品格。讓安保人員在崗位上提高精神氣息及自信心。

　　自衛(wèi)訓(xùn)練，可通過(guò)兩個(gè)步驟，先從內(nèi)部培養(yǎng)出優(yōu)秀教官。同時(shí)從保安隊(duì)伍中培養(yǎng)出優(yōu)秀的保鏢及高級(jí)護(hù)衛(wèi)，為保安公司創(chuàng)新立穎，開(kāi)辟保安市場(chǎng)新局面，引領(lǐng)哈市安保商業(yè)。

　　訓(xùn)練計(jì)劃表

　　保安格斗技能培訓(xùn)，即可增加公司質(zhì)量還可為保安人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，一舉雙得，針對(duì)保安人員年齡跨度比較大，訓(xùn)練不統(tǒng)一，身體素質(zhì)不一�？煞謨刹阶撸瑢�(duì)年齡偏大人員，進(jìn)行一些擒拿、反擒拿、格斗護(hù)衛(wèi)及應(yīng)急常識(shí)。和使用甩棍、電棍、短棍等防身兵器訓(xùn)練。

　　對(duì)年輕人員可通過(guò)散打、自由搏擊、實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗、擒拿等強(qiáng)度訓(xùn)練。

　　年輕人員訓(xùn)練計(jì)劃：每周訓(xùn)練兩至三天，每次訓(xùn)練一個(gè)小時(shí)到一個(gè)半小時(shí)(即不要時(shí)間過(guò)長(zhǎng)以免影響保安人員休息)可分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)步驟訓(xùn)練。

　　初級(jí)訓(xùn)練

　　一：每天跑步兩千米，做熱身運(yùn)動(dòng)，柔韌性運(yùn)動(dòng)。

　　二：進(jìn)行步法訓(xùn)練。拳、腳、摔法的基礎(chǔ)動(dòng)作訓(xùn)練。

　　三：拳、腳組合力量打擊訓(xùn)練法，摔法對(duì)抗訓(xùn)練。

　　四：雙人速度訓(xùn)練，耐性訓(xùn)練，靈活訓(xùn)練。

　　五：做全課程總結(jié)及復(fù)習(xí)，和擒拿講解。

　　中級(jí)優(yōu)秀保安訓(xùn)練

　　一：每天跑步三千米，做熱身運(yùn)動(dòng)，柔韌性運(yùn)動(dòng)。

　　二：拳、腳多項(xiàng)靈活打擊法，摔法配合法。

　　三：器械強(qiáng)度訓(xùn)練，杠鈴、啞鈴、臂力器等訓(xùn)練。

　　四：雙人搏擊實(shí)戰(zhàn)。

　　五：課程總結(jié)及復(fù)習(xí)

　　高級(jí)保鏢人員訓(xùn)練

　　一：每天跑步五千米，耐力性沖刺熱身運(yùn)動(dòng)，強(qiáng)度柔韌性訓(xùn)練。

　　二：雙人抗擊打訓(xùn)練。

　　三：高強(qiáng)度器械訓(xùn)練，持久打擊法，爆發(fā)性拳腳連擊訓(xùn)練，身體負(fù)重訓(xùn)練。

　　四：多人靶位反擊靈活性訓(xùn)練。

　　五：全接觸式少護(hù)具實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗。

方案公司篇6

　　活動(dòng)流程：

　　一、入場(chǎng)：每位嘉賓領(lǐng)取一個(gè)號(hào)碼供抽獎(jiǎng)用(道具：號(hào)碼卡片)

　　二、1.開(kāi)場(chǎng)白(主持人稿)

　　(主持人：...)

　　2. 戴總致辭

　　總裁致辭

　　3. 開(kāi)香檳酒，啟動(dòng)酒會(huì) (道具：香檳酒)

　　三、1. 表演一：

　　2. 表演二：

　　3. 游戲：猜價(jià)格 (道具：物品、價(jià)格牌)

　　4. 抽獎(jiǎng)：三等獎(jiǎng)

　　四、1. 表演三：

　　2. 表演四：

　　3. 游戲：踩氣球 (道具：氣球、繩)

　　4. 抽獎(jiǎng)：二等獎(jiǎng)

　　五、1. 表演五：

　　2. 表演六：

　　3. 游戲：擁擠公交車(chē) (道具：報(bào)紙、小問(wèn)題)

　　4. 抽獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)

　　六、狂歡舞會(huì)：disco

　　晚會(huì)結(jié)束

　　附：

　　一、游戲規(guī)則：

　　猜價(jià)格

　　主持人向大家展示事先準(zhǔn)備好的物品，在物品的背面或底部反貼上真實(shí)價(jià)格，讓大家(五個(gè)人左右)猜價(jià)格，第一個(gè)猜中的人得到此物品，第二個(gè)及以后猜中的.人得一份小紀(jì)念品。

　　踩氣球

　　道具：氣球、繩子(8人，四男四女)

　　概要：把一對(duì)人的左、右腳綁住，一聲令下，分別踩對(duì)方的氣球，剩余者獲勝。

　　擁擠公交車(chē)(4人，兩男兩女)

　　道具：舊報(bào)紙

　　兩個(gè)人的腳下墊幾張報(bào)紙，由主持人問(wèn)問(wèn)題，答錯(cuò)者，腳下報(bào)紙折掉一半，答對(duì)者，范圍不變，范圍最大者獲勝。

　　二、懲罰的方式：

　　1、擲骰子：準(zhǔn)備一個(gè)正方體的盒子，在它的六面上寫(xiě)上"各處罰條例"，如：高歌一曲，學(xué)猴子走路、交換蹲跳、跑等。請(qǐng)輸?shù)娜俗约簲S骰子，并依"條例"受罰。(道具：方盒子)

　　2、我愛(ài)你：輸?shù)娜嗣鎸?duì)墻壁、大聲地喊三聲："我愛(ài)你!"

　　3、天旋地轉(zhuǎn)：輸?shù)娜司偷亻]眼睛，左轉(zhuǎn)三圈，右轉(zhuǎn)三圈，再睜開(kāi)眼睛，走回自己的座位。

　　4、犯人：輸?shù)娜艘邮芩腥说馁|(zhì)問(wèn)，不可以不回答問(wèn)題，要俱實(shí)以告，直到大家滿(mǎn)意了為止。

　　5、自由表演：唱歌、表演

　　三、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)一名：金領(lǐng)匯全年健身卡 ?

　　二等獎(jiǎng)二名：電飯煲

　　三等獎(jiǎng)三名：西門(mén)子無(wú)繩電話(huà)或特福牌電水壺或usb移動(dòng)硬盤(pán)

　　四、表演者紀(jì)念品：

　　二人以下：玉蘭油沐浴液(家庭裝)

　　三人以上：玉蘭油沐浴液(小瓶裝)

　　五、游戲參與者紀(jì)念品：

　　高露潔牙膏一支或者毛巾一條

方案公司篇7

　　一、從離職開(kāi)始

　　立刻放下手中工作,首先接到下屬的辭呈時(shí).處理這件事,以表示對(duì)該員工的重視。一般應(yīng)由該員工的直接領(lǐng)導(dǎo)或人力資源經(jīng)理與其面談,主要內(nèi)容包括:肯定該員工的業(yè)績(jī),解離職原因,根據(jù)他實(shí)際情況給出一些對(duì)他未來(lái)職業(yè)發(fā)展的建議,同時(shí)征求他對(duì)企業(yè)的一些看法。當(dāng)然還有保留完整聯(lián)系信息:個(gè)人電話(huà),個(gè)人郵箱,MSN,QQ等。

　　好的離職則始于好的結(jié)束。一個(gè)好的離職,好的開(kāi)始是成功的一半.一個(gè)雙方均心存感激、相互肯定、坦誠(chéng)面對(duì)的離職。

　　二、定期維護(hù)與更新

　　建立數(shù)據(jù)庫(kù):更新員工就職信息和聯(lián)系方式,便于分組發(fā)送郵件等。這是保持員工聯(lián)系的基礎(chǔ)。

　　在社交網(wǎng)絡(luò)上建立企業(yè)群:為所有曾在一個(gè)企業(yè)工作過(guò)的員工提供一個(gè)可以交流互動(dòng)的平臺(tái)。例如,LINKEDIN這種職業(yè)網(wǎng)站,也可以是微博等較輕松平臺(tái)。這樣一來(lái),在不同時(shí)期工作的'員工之間也有了交流的機(jī)會(huì),使畢業(yè)生們?cè)丛床粩嗟厥芑萦谂f主,更便于雇主發(fā)布統(tǒng)一信息。

　　三、制度管理

　　規(guī)范的操作流程會(huì)提高執(zhí)行效率,設(shè)立“舊員工關(guān)系專(zhuān)員”來(lái)具體執(zhí)行離職記錄整理,員工跟蹤和信息更新是十分有必要的。同時(shí),對(duì)于返聘人員,企業(yè)可單獨(dú)設(shè)立一套行政操作流程。

　　四、功夫下在離職前

　　普通員工離職,再招聘的成本約占該崗位年薪的三分之一,而核心員工離職則會(huì)造成其年薪1.5倍的損失。企業(yè)絕不是鼓勵(lì)員工離職,而是希望將損失降低到最小。通過(guò)對(duì)離職者的管理,讓在職者和整個(gè)組織發(fā)展得更好。員工離開(kāi)舊雇主選擇新雇主的原因主要包括:人性化管理、品牌形象、企業(yè)規(guī)模、薪酬福利、晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。所以針對(duì)離職情況,在這幾方面進(jìn)行改進(jìn),建立一個(gè)開(kāi)放、坦誠(chéng)的氛圍以及規(guī)范的工作制度將大大提高返聘率,增加離職員工繼續(xù)從不同方面發(fā)揮效力的機(jī)會(huì),形成良性循環(huán)。

方案公司篇8

　　一、活動(dòng)背景及目的

　　"一進(jìn)揚(yáng)翔門(mén)，便是一家人"。揚(yáng)翔股份有限公司一直以來(lái)都很注重企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)家文化，新食記食品有限公司作為揚(yáng)翔股份的子公司，一直以來(lái)都注重企業(yè)文化的建設(shè)，關(guān)心員工的日常生活。為了豐富公司員工的業(yè)余生活，讓員工能夠更加輕松愉快的工作、生活，公司決定組織全體員工到南寧市石門(mén)森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的溝通交流，增加企業(yè)的凝聚力，促使公司更好地發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題：歡樂(lè)石門(mén)行，快樂(lè)大家庭

　　三、舉辦單位：南寧新食記食品有限公司人事行政部

　　四、活動(dòng)時(shí)間： 20xx年12月22日、23日

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)：南寧市石門(mén)森林公園

　　六、活動(dòng)對(duì)象：南寧新食記食品有限公司全體員工及食品事業(yè)部在新食記辦公人員

　　七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

　　1、人事行政部提前統(tǒng)計(jì)好各車(chē)間部門(mén)參加出游的人數(shù)，做好相關(guān)的安排及調(diào)休工作;

　　2、由企劃部負(fù)責(zé)橫幅的'制作及照相機(jī)的準(zhǔn)備;

　　3、由活動(dòng)籌備小組負(fù)責(zé)提前聯(lián)系好出游的車(chē)輛;

　　4、由采購(gòu)部協(xié)助購(gòu)買(mǎi)出游相關(guān)的物品;

　　5、人事行政部提前派相關(guān)人員做好踩點(diǎn)工作。

　　八、活動(dòng)流程