[精]方案公司4篇
為確保事情或工作順利開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的方案公司5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
方案公司 篇1
一、活動目的:為了增強員工的.服務(wù)意識,加強與客戶心的交流,特舉辦此次“奧科印象”有獎?wù)魑幕顒樱?/p>
二、征文內(nèi)容:談?wù)勀鷮W科的整體印象,或者與奧科合作中的點滴,感悟體會,趣聞趣事等
三、征文要求:要求原創(chuàng),題目自擬,每人投稿篇數(shù)不限。
四、獎勵方案:
1、投稿有禮。凡符合要求稿件,均獲贈話費30元。
2、每月組織一次精品稿件評選活動,獲獎作品另贈話費100元。
3、在《奧科專刊》發(fā)表。
五、投稿方式
1、征文以Word格式提供電子版,郵件主題請注明“奧科印象”,文稿中請注明作者的姓名、單位、聯(lián)系方式。
2、接收征文電子郵箱:news@bzwz.com
3、聯(lián)系人:汪忠丹 (Tel: 1861XXXXXXXX QQ:189565XXXX)
方案公司 篇2
一、活動內(nèi)容:
1簽名儀式2義務(wù)植樹3園區(qū)垃圾清理
二、活動目的.:
美化園區(qū)環(huán)境,提高大保護園區(qū)美好環(huán)境的責(zé)任意識。
三、活動時間:
20xx年3月12日(星期一)
四、活動地點:
1志愿簽名儀式:中午在餐廳
2義務(wù)植樹活動:下午在餐廳南門前
3清理垃圾活動:下午在園區(qū)內(nèi)各衛(wèi)生死角
五、活動宣傳方式:
下發(fā)通知,內(nèi)刊報道
六、參與人員
公司高層領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理及部分副總
公司每部門1名員工(具體人數(shù)可視需要栽植樹木的數(shù)量再定);
七、活動過程:
1、由人力資源部策劃并提出
2、下發(fā)通知,確定各部門參與人員名單
方案公司 篇3
一、活動目的:
豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛。
二、活動主題:
迎國慶,賀中秋,放松心情,歡樂無限!
三、活動時間:
20xx年9月18日(周六)上午8:00-14:00
四、活動地點:
光明農(nóng)場滑草游樂園
五、活動內(nèi)容:
趣味比賽、自由游樂、豐盛午餐
一)具體項目:
1、趣味比賽:
a.“方程式賽車”
游戲規(guī)則與要求:分組進行淘汰賽,按4人一組分,第一、二名晉級下輪比賽,出線者再按2人一組進行pk,勝者晉級,最終決出冠軍、亞軍和季軍。設(shè)置獎品如下:
冠軍:獎金200元
亞軍:獎金100元
季軍:獎月餅1盒
特別規(guī)則:為公平起見,所有女參賽隊員起點設(shè)在男隊員起點位置向前10米處。
b.“彎弓射大雕”
游戲規(guī)則與要求:團體比賽項目。每部門選出三人組隊,每人5支,總成績最高一隊為冠軍團隊。團體獎金300元。
特別規(guī)則:由于養(yǎng)護部和采購部不夠人員組隊,林xx、吳xx、郭xx分別編入其他部門參賽。安排如下:林xx編入財務(wù)部、吳xx編入工程部、郭xx編入行政部。
2、自由活動:
可根據(jù)自己興趣愛好,自由選擇滑草、滑車、蹦極、摸魚和飛斧等項目,但必須注意安全。
3、豐盛午餐·頒獎:
盡享饕餮大餐,開餐前由魏經(jīng)理為比賽獲獎的`人員頒獎。
二)活動流程:
三)工作人員安排:
比賽裁判:魏經(jīng)理
記錄比賽成績:余xx
拍照:張xx
活動總指揮:曾主任、羅xx
六、溫馨提示:
1、請大家務(wù)必要注意安全,要視自己身體狀況選擇游玩項目。
2、為了玩地盡興,請大家在活動當(dāng)天都穿運動裝和運動鞋,女員工請不要穿裙子。
3、活動期間,請大家聽從統(tǒng)一指揮,多多配合,謝謝大家!
4、請工程部、財務(wù)部和行政部在周五下班前將參加射箭團體賽的人員名單交到行政部。
5、因周六例會取消,請大家將本周完成的工作和下周工作計劃整理后在下周一交給部門主管。
行政部
方案公司 篇4
一、工作小組
組長:李慶軍
成員:李振彪王明松
一、比賽時間、地點
時間:20xx年1月15日——20xx年1月23日(在不影響上課的前提下,抽時間比賽)。
地點:乒乓球活動室。
二、參賽人員
全體教職工必須報名參賽(任何人不得棄權(quán))。
三、參賽辦法
單循環(huán)賽。
四、競賽辦法
1.采用國家體育總局審定的最新乒乓球規(guī)則。
2.比賽分兩個階段進行,第一階段分組循環(huán),采用三局二勝,第二階段采用淘汰賽辦法.采用五局三勝,每局11分。
五、獎勵辦法
一等獎10%、二等獎30%、三等獎60%
六、未盡事宜,另行通知。
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