鄉(xiāng)村示范衛(wèi)生室管理實施方案

　　為了確保事情或工作得以順利進行，通常會被要求事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)村示范衛(wèi)生室管理實施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　為進一步推動我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，根據(jù)區(qū)委辦區(qū)府辦《關于加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的實施意見》（xx號）文件中“創(chuàng)新推進聯(lián)村示范衛(wèi)生室建設”精神，結合xx鎮(zhèn)、村衛(wèi)生事業(yè)實際，于20xx年啟動xx村示范衛(wèi)生室建設工作，現(xiàn)制定管理實施方案如下。

　　一、指導思想

　　持續(xù)鞏固和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進醫(yī)改向縱深和基層延伸，進一步完善村級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，持續(xù)改進和提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，確保村級醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量，為xx鎮(zhèn)水井村及周邊居民能夠就近享受優(yōu)質(zhì)、高效、安全、方便、價廉的基本醫(yī)療服務，實現(xiàn)“健康護小康，小康看健康”的戰(zhàn)略目標以及市委、市政府和市衛(wèi)計委關于加快發(fā)展“聯(lián)村示范衛(wèi)生室”的戰(zhàn)略部署。

　　二、工作目標

　　利用xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院原水井村門診部（原地名鄉(xiāng)鎮(zhèn)水井鄉(xiāng)衛(wèi)生院場地），新建（改擴建）業(yè)務用房1000平方米，建設xx村示范衛(wèi)生室場地，組織符合資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生（具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上職稱），調(diào)整衛(wèi)生院工作人員，完成當?shù)氐墓�共衛(wèi)生服務及基本醫(yī)療服務工作。

　　三、實施路徑

　�。ㄒ唬┩晟乒芾眢w制機制。

　　成立xx村示范衛(wèi)生室建設管理領導小組。領導小組在市衛(wèi)計委、區(qū)衛(wèi)計局的指導和領導下，組織制定聯(lián)村示范衛(wèi)生室發(fā)展規(guī)劃和實施計劃；制定聯(lián)村示范衛(wèi)生室各項管理制度及工作推進實施方案；定期或不定期向區(qū)衛(wèi)計局、鎮(zhèn)人民政府匯報工作；積極聯(lián)系協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)級有關部門、聯(lián)村示范衛(wèi)生室所轄村委會，解決聯(lián)村示范衛(wèi)生室運行中存在的問題及困難。

　　（二）醫(yī)務人員組成。

　　1。選聘符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生：男女不限，55周歲以下，從事村衛(wèi)生室工作10年以上，具有（相當于）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，身體健康，遵紀守法，5年內(nèi)無不良醫(yī)療行為記錄，工作積極主動，責任心強，執(zhí)行力強。

　　2。派遣鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員：

　　（1）醫(yī)生：男女不限，55周歲以下，從事衛(wèi)生院臨床醫(yī)療工作5年以上，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，身體健康，遵紀守法，工作積極主動，責任心強，執(zhí)行力強，有團隊精神，有一定的領導能力，5年內(nèi)無不良執(zhí)業(yè)行為記錄。

　�。�2）護士：限女性，40周歲以下，從事衛(wèi)生院臨床護理工作2年以上，具有護士及以上資格，身體健康，遵紀守法，工作積極主動，責任心強，執(zhí)行力強，有愛心、有團隊精神。

　�。�3）公共衛(wèi)生及其他人員：男女不限，55周歲以下，會操作計算機，從事衛(wèi)生院相關工作3年以上，具有相關專業(yè)知識水平，身體健康，遵紀守法，工作積極主動，責任心強，執(zhí)行力強，有愛心、有團隊精神。

　　四、科室及崗位設置

　　依照人員資質(zhì)，依法向區(qū)衛(wèi)計局申請掛牌（兩個）：遂寧市安居區(qū)xx鎮(zhèn)xx村示范衛(wèi)生室，遂寧市安居區(qū)xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院水井院區(qū)。診療科目設置：內(nèi)科、外科（門診）、中醫(yī)科、康復理療科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科、預防保健科；行政管理科室設置：聯(lián)村示范衛(wèi)生室辦公室、后勤保障科。

　　五、運行管理原則

　�。ㄒ唬┐_�！叭齻�統(tǒng)一”。按照統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一分配原則，對進入聯(lián)村示范衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生工作聘用協(xié)議在雙方自愿的原則下每年一簽，基藥由衛(wèi)生院代采購，國家購買服務的基本公共衛(wèi)生服務項目和村衛(wèi)生室補助以及基藥補助按規(guī)定考核發(fā)放。

　�。ǘ�）實施“一個保障”。對進入聯(lián)村示范衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生實施購買“五險一金”保障，其資金在聯(lián)村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務收入中支出，且實行全成本核算。如個人部分按績效分配仍無結余，無法繳納時，社保個人所交部分的缺口由個人在村級補助中支付，單位代為扣除。

　�。ㄈ�）規(guī)范管理制度。衛(wèi)生院派駐工作人員按照衛(wèi)生院管理工作制度執(zhí)行，聯(lián)村示范衛(wèi)生室中符合資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生在不影響村級公共衛(wèi)生服務的情況下，按照衛(wèi)生院管理工作制度執(zhí)行。

　　（四）建立長效機制。設立聯(lián)村示范衛(wèi)生室管理辦公室，由衛(wèi)生院院長兼任主任，每月對運行情況進行綜合分析，落實月分析、季討論、年總結制度，確保聯(lián)村示范衛(wèi)生室健康運行。

　　（五）兼顧統(tǒng)籌安排。涉及聯(lián)村示范衛(wèi)生室發(fā)展過程中的“三重一大”事項（人事任免、資金配置、績效管理、項目建設等）由衛(wèi)生院負責研究組織實施，按規(guī)定須報區(qū)衛(wèi)計局審批的，按程序進行報批。

　�。�六）規(guī)范診療行為。聯(lián)村示范衛(wèi)生室中的執(zhí)業(yè)人員、診療范圍、診療科目等依法接受衛(wèi)生計生行政主管部門的監(jiān)督管理。聯(lián)村示范衛(wèi)生室中的工作人員嚴格按照衛(wèi)生院管理制度及聯(lián)村示范衛(wèi)生室管理制度執(zhí)行。

　�。ㄆ撸﹫�(zhí)業(yè)風險管控。進入聯(lián)村示范衛(wèi)生室工作的村醫(yī)，在聯(lián)村示范衛(wèi)生室區(qū)域內(nèi)和工作時間內(nèi)發(fā)生的醫(yī)患糾紛、醫(yī)療事故、安全事故等，由衛(wèi)生院按照院內(nèi)制度予以處理和管控；在聯(lián)村示范衛(wèi)生室外從事與聯(lián)村衛(wèi)生室無關的診療、公共衛(wèi)生業(yè)務活動時發(fā)生的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故等由個人承擔并負責處理。

　　（八）進入聯(lián)村示范衛(wèi)生室工作的村醫(yī)職責及勞動紀律。進入聯(lián)村示范衛(wèi)生室工作的人員，負責原村衛(wèi)生室一般醫(yī)療和計生服務工作。按照衛(wèi)生院的職工勞動紀律執(zhí)行（每月休假五天，時間自行安排）。

　　六、績效分配

　　（一）衛(wèi)生院派駐人員按照xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效分配方案執(zhí)行。

　�。ǘ�）進入聯(lián)村示范衛(wèi)生室工作的村醫(yī)績效分配。根據(jù)村醫(yī)職稱、執(zhí)業(yè)特點以及所在村地理位置，結合衛(wèi)生院工作需要，績效分配方案制定如下。

　　1。具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，按照《20xx年xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘人員績效管理方案》其中第二條執(zhí)行。

　　2。具有（相當于）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，按照《20xx年xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘人員績效管理方案》其中第二條執(zhí)行。

　　進入聯(lián)村示范衛(wèi)生室工作的村醫(yī)在工作中服務態(tài)度好，專業(yè)技術強，為聯(lián)村示范衛(wèi)生室（衛(wèi)生院）帶來良好的社會效益和經(jīng)濟效益，個人志愿長期進入聯(lián)村衛(wèi)生室，專門從事該崗位工作，且該村的國家基本公共衛(wèi)生、一般診療和計生服務工作已確定其他人選，本人可提出書面申請，由衛(wèi)生院院務會討論決定，按照《20xx年xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘人員績效管理方案》其中第三條執(zhí)行，增加協(xié)議簽訂年限，增加績效核定系數(shù)。

　�。ㄈ�）方案修訂。根椐實際情況在不突破現(xiàn)行政策的前提下，每年組織修訂和完善。

　　七、人才培養(yǎng)

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生享受xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職職工同等培訓學習待遇，在聯(lián)村示范衛(wèi)生室工作的人員，可根據(jù)工作需要由衛(wèi)生院選派到上級醫(yī)院進修學習。

　　八、試點時間

　　此方案以上級審定通過時間為準開始試點，一年后重新制（修）定新實施方案。

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