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方案

職工體檢方案

時(shí)間:2025-01-11 01:39:32 詩(shī)琳 方案 我要投稿

職工體檢方案(通用13篇)

  為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編收集整理的職工體檢方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職工體檢方案(通用13篇)

  職工體檢方案 1

  為幫助教職工及時(shí)了解自己的心理健康狀況,提高心理健康保健意識(shí),以積極的心態(tài)、飽滿的熱情完成學(xué)校的教育教學(xué)工作,我校擬開(kāi)展心理健康測(cè)評(píng)活動(dòng),制定方案如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo):

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  二、測(cè)評(píng)實(shí)施:

  測(cè)評(píng)對(duì)象:全體教職工

  測(cè)評(píng)方法:網(wǎng)上測(cè)評(píng)

  測(cè)評(píng)工具:心理健康測(cè)查表

  三、工作流程:

  1、采集信息:20xx年2月22日

  責(zé)任人:

  為了提高測(cè)評(píng)的效度,本學(xué)期只更換測(cè)評(píng)工具,教職工信息依然采用上學(xué)期的模板。幼兒園、保安、保潔、食堂、維修等人員信息如有變化,22日下午4點(diǎn)前報(bào)學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)科。

  2、設(shè)置賬號(hào)密碼:20xx年2月23日

  責(zé)任人:

  賬號(hào)密碼設(shè)置完成后,連同登錄方式和操作說(shuō)明及時(shí)發(fā)至學(xué)校部門(mén)工作群。

  3、測(cè)評(píng)時(shí)間:20xx年2月24日至2月28日

  按照學(xué)校要求,全體教職工都要參加心理健康測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)束后,未參與心理測(cè)評(píng)的教職工名單由學(xué)校通報(bào)給本部門(mén)。

  4、測(cè)評(píng)總結(jié):20xx年3月1日至3月5日

  責(zé)任人:

  測(cè)評(píng)結(jié)束后,認(rèn)真分析測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)、建立教職工心理健康檔案,及時(shí)將有關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)學(xué)校。

  四、測(cè)評(píng)注意事項(xiàng):

  1、認(rèn)真答題。盡量在不受干擾的環(huán)境中進(jìn)行,需要被測(cè)評(píng)者靜下心來(lái),認(rèn)真答題,答題過(guò)程不要隨意,要走心。

  2、果斷答題。每道題不要思考太久(當(dāng)然也不能過(guò)于隨意和追求速度),有些題目需要用你的第一反應(yīng)來(lái)完成,因此選擇選項(xiàng)時(shí)不要思考過(guò)度,不要猶豫不決。

  3、耐心答題。有些專業(yè)的`心理量表會(huì)有很多道題目,為了確保信度、效度和糾錯(cuò)需要,雖然答起來(lái)費(fèi)時(shí),但因其專業(yè)性和測(cè)評(píng)內(nèi)容的廣泛性,花時(shí)間是必要的,目的也是為了測(cè)評(píng)結(jié)果更加準(zhǔn)確有效。

  五、操作說(shuō)明:

  1、登錄:微信掃手機(jī)二維碼,用戶名:姓名,初始密碼:000000。登陸后可以立即更改密碼。已經(jīng)修改密碼的用新密碼。

  教職工:

  宿管:

  食堂及維修:

  幼兒園:

  安保:

  2、操作步驟:點(diǎn)擊心理健康測(cè)查表——確定——做題——提交。

  職工體檢方案 2

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十七大精神為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,堅(jiān)持以人為本,突出預(yù)防保健,著力抓好健康體檢、健康宣傳等重點(diǎn)工作,不斷提高保健對(duì)象的健康水平。

  二、工作原則

 。ㄒ唬﹫(jiān)持預(yù)防為主,無(wú)病早防,有病早治。

 。ǘ┲苊懿渴稹⒑侠戆才、規(guī)范報(bào)告、尊重隱私、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、科學(xué)管理。

 。ㄈ┐_保質(zhì)量、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)健康促進(jìn),增強(qiáng)自我保健意識(shí)。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

 。ㄒ唬榧訌(qiáng)我市干部職工健康體檢工作,成立東方市干部職工健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員如下:

  領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市干部職工健康體檢的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局,辦公室主任由市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)周同志兼任,成員從市衛(wèi)生局抽調(diào),負(fù)責(zé)體檢的.日常管理工作。

  四、體檢范圍

  全市財(cái)政供養(yǎng)單位的編內(nèi)在崗工作人員。

  五、組織管理(負(fù)責(zé)確定體檢對(duì)象名單及體檢時(shí)間)

  (一)市委組織部負(fù)責(zé)四套班子體檢對(duì)象的組織管理工作。

  (二)市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)科級(jí)及以下體檢對(duì)象的組織管理工作。

  六、健康體檢定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  (一)健康體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  1、海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院:負(fù)責(zé)市四套班子及市正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的體檢工作。

  2、市人民醫(yī)院,市第二人民醫(yī)院,市中醫(yī)院:負(fù)責(zé)市副科級(jí)及以下人員的體檢工作。

 。ǘw檢醫(yī)院主要職責(zé)。

  1、貫徹落實(shí)干部職工體檢的各項(xiàng)政策、規(guī)章和要求。嚴(yán)格執(zhí)行干部體檢制度和工作保密制度。

  2、制定干部職工體檢業(yè)務(wù)計(jì)劃和操作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照體檢項(xiàng)目開(kāi)展體檢工作,及時(shí)報(bào)告體檢結(jié)果和和體檢工作總結(jié)。

  3、建立體檢干部對(duì)象檔案,制定專人妥善管理。

  4、由一名院領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)體檢工作,指定主治醫(yī)師以上職稱人員為主檢醫(yī)生。

  七、體檢項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬┦兴奶装嘧蛹罢萍(jí)人員體檢項(xiàng)目:mr;ct;dr;心、肝、膽、脾、胰、雙腎彩超;心電圖;乙肝表面抗原;生化全項(xiàng);內(nèi)、外、婦、五官科等常規(guī)檢查。

  (二)市財(cái)政供養(yǎng)單位的副科級(jí)及以下人員體檢項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):ct(120元);dr(80元);心、肝、膽、脾、胰、雙腎彩超(50元);心電圖(15元);三大常規(guī)(170元);內(nèi)、外、五官科等常規(guī)檢查(20元);婦科檢查(100元)。即男性每人455元,女性每人555元。

  八、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

  市財(cái)政預(yù)算全額撥款單位的工作人員,體檢經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額支付;市財(cái)政差額撥款單位的工作人員,體檢經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政和體檢人員所在單位各支付50%。

  九、其他事宜

 。ㄒ唬┙】刁w檢一年一次,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要高度重視,把健康體檢工作作為保障干部職工身體健康的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,干部職工健康體檢不僅要年度有計(jì)劃、有安排,并做到有督促、有檢查,確保工作落實(shí)到位。

 。ǘ└饔嘘P(guān)部門(mén)要認(rèn)真做好對(duì)體檢人員的組織管理工作,建立體檢對(duì)象相關(guān)檔案。各單位應(yīng)及時(shí)與確定的定點(diǎn)醫(yī)院

  職工體檢方案 3

  根據(jù)黨中央和教育部印發(fā)的《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》等重要文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),厚植人文關(guān)懷,提升教師的心理素養(yǎng),培育和諧健康的校園氛圍,經(jīng)研究決定,黨委宣傳部和校工會(huì)聯(lián)合舉行20xx年秋季學(xué)期教師心理健康知識(shí)講座,具體事項(xiàng)安排如下:

  一、時(shí)間

  20xx年11月19日下午3:00

  二、地點(diǎn)

  行政樓五樓大會(huì)議室

  三、參加對(duì)象和人員安排

  1.培訓(xùn)對(duì)象:我校教職工和工會(huì)會(huì)員。

  2.人員安排:總?cè)藬?shù)150人(詳見(jiàn)“分工會(huì)人員”附件)。

  四、主講人

  宜昌市精神衛(wèi)生中心心理治療科主任劉翯主任醫(yī)師

  五、講座內(nèi)容

  高校教師常見(jiàn)心理疾病的.識(shí)別與防治

  六、會(huì)務(wù)安排

  1.黨委宣傳部負(fù)責(zé)方案制定,心理專家聘請(qǐng),會(huì)場(chǎng)布置,講座現(xiàn)場(chǎng)組織和宣傳報(bào)道等工作。

  2.校工會(huì)負(fù)責(zé)參加講座的教職工的人員組織、會(huì)議通知;各分工會(huì)根據(jù)人員安排要求,將具體參加名單于11月17日?qǐng)?bào)送校工會(huì)杜筱瓊老師處。

  3.會(huì)議要求:參訓(xùn)教職工人員提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)簽到,不得無(wú)故缺席;要求做好個(gè)人防護(hù)工作,按要求戴好口罩,有序進(jìn)入會(huì)場(chǎng),保持安全距離;要求手機(jī)打成靜音,自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

  職工體檢方案 4

  為圓滿完成xxxx局職工健康體檢任務(wù),特制定如下實(shí)施方案。

  一、成立相應(yīng)工作小組

  1、體檢領(lǐng)導(dǎo)小組

  領(lǐng)導(dǎo): xxx

  組員:xxx xxx xxx

  2、專家小組

  組長(zhǎng): xxx

  組員: xxx xxx xxx

  3、信息管理小組

  組長(zhǎng):xxx

  組員:xxx xxx

  4、體檢應(yīng)急小組

  組長(zhǎng): xxx

  組員: xxx xxx xxx

  二:時(shí)間及任務(wù):

  時(shí)間:20xx年8月3日至8月29日

  任務(wù):人數(shù)待定

  三:場(chǎng)地安排及宣傳發(fā)動(dòng):

  體檢場(chǎng)地:四樓體檢中心

  7月31日 專題會(huì)議

  四:體檢導(dǎo)檢員要求

  配備體檢導(dǎo)檢工作人員6—10人

  要求:

  1、熟悉醫(yī)院情況及體檢工作流程

  2、待人熱情、耐心細(xì)致、工作負(fù)責(zé)、文明禮貌

  五、部門(mén)分工:

  醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部:協(xié)調(diào)抽調(diào)參檢醫(yī)務(wù)人員、體檢現(xiàn)場(chǎng)管理、體檢質(zhì)量保證、體檢導(dǎo)檢員安排。責(zé)任人:xxx、xxx。

  院辦公室:負(fù)責(zé)歡迎標(biāo)識(shí)、早餐、茶水及場(chǎng)地調(diào)整,設(shè)置咨詢臺(tái)、明顯的導(dǎo)向標(biāo)志。責(zé)任人:xxx 。

  六、、人員需求情況(按每天40—60人計(jì))

  總主檢1人 內(nèi)科4人 男外科1人 女外科1人 五官科2人 抽血5人 量血壓4人

  收發(fā)表及核對(duì)身份3人 導(dǎo)檢員6—10人 早餐2人 心電圖3人 B超2人

  七、參檢人員要求:

  1、開(kāi)檢時(shí)間為早上8點(diǎn) , 院領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)檢員、抽血人員7點(diǎn)30分到位, B超室7點(diǎn)40開(kāi)始預(yù)熱機(jī)器(如有特殊改變,按通知時(shí)間加提前量到位);

  2、全院職工實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,對(duì)體檢人員的`提問(wèn)應(yīng)耐心解答,并護(hù)送至導(dǎo)檢員處;

  3、服務(wù)熱情周到,對(duì)行動(dòng)不便者輪椅推送;

  4、出現(xiàn)重大異常結(jié)果,應(yīng)予復(fù)查后報(bào)告總主檢后,在第一時(shí)間通知單位和家屬;

  5、體檢人員要求減少體檢項(xiàng)目,需本人簽字認(rèn)可。超出體檢規(guī)定范圍的項(xiàng)目,由本人交費(fèi)后可以優(yōu)先安排;

  6、體檢一周后作出體檢結(jié)論并總結(jié)體檢工作中存在的問(wèn)題及解決辦法。

  八:建立院領(lǐng)導(dǎo)巡查制,每天有領(lǐng)導(dǎo)靠前組織、指揮、協(xié)調(diào)。

  8月3日 星期一 xxx

  8月4日星期二 xxx

  8月5日星期三 xxx

  8月6日日 星期四 xxx

  8月7日星期五 xxx

  體檢期間,以后按上述值班表固定巡查。

  職工體檢方案 5

  為貫徹落實(shí)《西北大學(xué)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代教師思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)》(西大黨發(fā)〔20xx〕85號(hào))及《西北大學(xué)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(西大黨發(fā)〔20xx〕86號(hào))精神,加強(qiáng)對(duì)教師的人文關(guān)懷,為我校廣大教師提供及時(shí)有效的心理健康指導(dǎo)與服務(wù),結(jié)合教師全面發(fā)展的實(shí)際需求,經(jīng)校工會(huì)、黨委教師工作部、人力資源部、心理健康教育中心共同研究,制訂本工作方案。

  一、面向群體

  全體教職工

  二、服務(wù)內(nèi)容

  面向全體教職工提供心理測(cè)評(píng)、個(gè)體心理咨詢、團(tuán)體心理輔導(dǎo)、專題講座、減壓放松等心理健康服務(wù)。

  三、工作開(kāi)展

  逐步建立職能部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)、各單位協(xié)同配合的工作機(jī)制,共同做好教職工心理健康服務(wù)工作,營(yíng)造促進(jìn)教師發(fā)展的良好環(huán)境。詳細(xì)的服務(wù)工作介紹如下:

 。ㄒ唬╊A(yù)約途徑

  現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約:長(zhǎng)安校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心三樓303室

  電話預(yù)約:

  網(wǎng)絡(luò)預(yù)約:西北大學(xué)企業(yè)公眾號(hào)——企業(yè)應(yīng)用——Q.心理咨詢系統(tǒng)。

 。ǘ┳稍?cè)瓌t

  1.自助原則

  心理咨詢是一種“助人自助”的活動(dòng)。心理咨詢之所以會(huì)發(fā)生效果,主要是因?yàn)閬?lái)訪者在心理上獲得了成長(zhǎng),也就是來(lái)訪者的觀念、看法發(fā)生了改變,或是自身的一些能力得到了提升,這些變化的出現(xiàn)主要來(lái)自于來(lái)訪者自己的努力和投入。咨詢老師更多的是幫助你做深入的分析,協(xié)助你確定目標(biāo)和努力的方向,并提供一些建議和方法。有時(shí)問(wèn)題不見(jiàn)得通過(guò)一次咨詢就能解決,有時(shí)可能需要持續(xù)一段時(shí)間,才能產(chǎn)生效果。在這些情況下,咨詢老師也可能把你轉(zhuǎn)介給其他老師或其他咨詢治療機(jī)構(gòu)。

  2.自主決定

  來(lái)訪者可以自行決定何時(shí)開(kāi)始及中止咨詢,有權(quán)更換其他咨詢師(每學(xué)期至多一次),但請(qǐng)先知會(huì)你當(dāng)前的咨詢師,表明你想終止目前的會(huì)談關(guān)系。原則上一段時(shí)間內(nèi),來(lái)訪者只能與一位心理咨詢師咨詢。在咨詢過(guò)程中,你還可以與咨詢師討論咨詢的方式和方法,自由地表達(dá)自己的看法。

  3.信息保密

  咨詢師必須對(duì)咨詢時(shí)所獲得的信息有保密的義務(wù)。為了更好地完成咨詢,來(lái)訪者的相關(guān)資料有可能被你的.咨詢師提交給上一級(jí)的督導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)討論,在尋求督導(dǎo)前咨詢師會(huì)同來(lái)訪者進(jìn)行商議。

  在下列的兩種情況下,咨詢師可以不再為來(lái)訪者保密:

  (1)來(lái)訪者出現(xiàn)了傷害自己或他人的傾向或行為時(shí);

  (2)法律規(guī)定需要披露時(shí)。

  這兩種情況下,心理中心的工作人員有權(quán)告知必要部門(mén),并采取相應(yīng)措施,在采取任何行動(dòng)之前,我們會(huì)盡量先與您進(jìn)行協(xié)商。

 。ㄈ┳稍冝D(zhuǎn)介

  如有需要校外咨詢師的教師,心理中心可推薦校外合適的咨詢師,咨詢費(fèi)用需由各位老師自行支付。

  心理支持小組

  面向全體教職工進(jìn)行招募,開(kāi)展壓力、情緒、人際、婚戀、家庭、情感、子女等主題的團(tuán)體心理支持小組,提供專業(yè)幫助。

  團(tuán)體倫理:

  所有的帶領(lǐng)者均承諾遵守《中國(guó)心理學(xué)會(huì)臨床與咨詢心理學(xué)工作倫理守則第2版》的倫理規(guī)范,并為其個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  團(tuán)體目標(biāo):

  在保密又溫暖的團(tuán)體氛圍中,通過(guò)分擔(dān)分享,舒緩情緒,提升身心健康。

  團(tuán)體人數(shù)及時(shí)間:

  每個(gè)團(tuán)體8-12人。每期12次,一次120分鐘,具體時(shí)間待定。

  報(bào)名方法:

  準(zhǔn)備工作:

  安靜私密的房間,電腦,良好的網(wǎng)絡(luò)(建議使用手機(jī)4G網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn))。

  帶領(lǐng)老師:

  中心資深心理咨詢師

  心理健康服務(wù)

  (一)服務(wù)目的

  為全體教職工提供心理健康服務(wù),緩解壓力,放松身心,保持自尊自信、理性平和、積極向上的心態(tài),真正實(shí)現(xiàn)“快樂(lè)工作、幸福生活”的目標(biāo),提高廣大教師的幸福感。

 。ǘ┓⻊(wù)形式

  1.心理測(cè)評(píng)

  應(yīng)教工本人或單位的需求,采用相關(guān)心理量表,為教工個(gè)人及單位群體進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng),并反饋測(cè)評(píng)結(jié)果。

  2.專家講座

  講座通知將不定期通過(guò)中心微信平臺(tái)發(fā)布。

  3.主題培訓(xùn)

  通過(guò)壓力管理、挫折應(yīng)對(duì)、積極情緒、職業(yè)倦怠、工作與生活平衡等系列專題,幫助教工掌握提高心理素質(zhì)、保持心理健康的基本方法和技巧,培訓(xùn)通知將不定期通過(guò)中心微信平臺(tái)發(fā)布。

  心理危機(jī)干預(yù)

  心理危機(jī)是指?jìng)(gè)體面臨突然或重大的負(fù)性生活事件時(shí),不能回避,又無(wú)法用通常解決問(wèn)題的方法來(lái)解決時(shí),所出現(xiàn)的心理失衡、失調(diào)狀態(tài)。

  確定“危機(jī)”的三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是:

 、俅嬖诰哂兄卮笮睦碛绊懙纳钍录;

  ②引起急性情緒擾亂或認(rèn)知、軀體和行為等方面的改變;

 、郛(dāng)事人用平常解決問(wèn)題的手段應(yīng)對(duì)無(wú)效。

  我們將本著“關(guān)愛(ài)生命、服務(wù)西大”的工作理念,以我們的熱情和真誠(chéng),運(yùn)用專業(yè)的方法和技能,為每一位有需要的西大人提供心理服務(wù)。

  職工體檢方案 6

  一、體檢卡優(yōu)惠說(shuō)明

  體檢卡:長(zhǎng)期有效、不限使用次數(shù)、不限本人

  1、分層體檢2樓男賓區(qū)、3樓女賓區(qū)、4樓及5樓貴賓區(qū),7樓獨(dú)立的'檢驗(yàn)中心,充分保護(hù)隱私;

  2、體檢卡充值享受?折優(yōu)惠增值

  3、超出卡內(nèi)金額項(xiàng)目可再享受?折優(yōu)惠,現(xiàn)場(chǎng)以現(xiàn)金、醫(yī)?、微信、支付寶或銀行卡、信用卡方式繳費(fèi);

  4、家屬自費(fèi)體檢整體享受7折優(yōu)惠,家屬不限人數(shù);

  5、參檢員工體檢之日起,一年內(nèi)免費(fèi)享受健康管家服務(wù)(預(yù)約省內(nèi)各三甲醫(yī)院知名專家看病服務(wù),解決員工看病難的困擾);

  6、體檢卡丟失需憑借體檢者身份證補(bǔ)辦,中心一樓收費(fèi)窗口辦理;

  7、免費(fèi)停車(中心大樓背后60個(gè)停車位、酒店300個(gè)停車位)。

  二、服務(wù)方案

 。ㄒ唬z前上門(mén)服務(wù)

  1、安排專家上門(mén)面對(duì)面解讀往年報(bào)告、檢前咨詢;

  2、個(gè)性化預(yù)定體檢項(xiàng)目(根據(jù)現(xiàn)病史、既往病史、地域性和家族性病史等量身定制個(gè)性化體檢方案;)

  3、免費(fèi)測(cè)量血壓、血糖;

 。ǘz中安排

  1、采用智能排號(hào)系統(tǒng),體檢由微信關(guān)注中心公眾號(hào)排號(hào)叫號(hào);

  2、免費(fèi)停車

  (三)檢后服務(wù)

  1、出報(bào)告時(shí)間為7-10個(gè)工作日,員工可關(guān)注福能微信公眾號(hào)隨時(shí)隨地在線查閱電子版體檢報(bào)告及云膠片;紙質(zhì)報(bào)告可選擇員工自取或按單位部門(mén),獨(dú)立封裝并分批快遞;

  2、專家上門(mén)解讀報(bào)告、健康講座、健康義診等;

  3、疾病追蹤管理:發(fā)現(xiàn)重大疾病第一時(shí)間通知,定期跟蹤回訪,了解疾病干預(yù)進(jìn)展,提醒員工及時(shí)就醫(yī);

  4、參檢員工體檢之日起,一年內(nèi)免費(fèi)享受健康管家服務(wù)(預(yù)約省內(nèi)各三甲醫(yī)院看病服務(wù)工作,解決員工看病難的困擾。

  職工體檢方案 7

  一、心理健康教育指導(dǎo)思想

  提高學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生的心理健康水平是學(xué)校教育的重要組成部分。堅(jiān)持以人為本,尊重學(xué)生人格,遵循學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律,通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和輔導(dǎo),幫助學(xué)生提高心理素質(zhì),健全人格,增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,激發(fā)學(xué)生發(fā)展?jié)撃堋?/p>

  二、心理健康教育指導(dǎo)中心核心功能

  (一)心理健康課程

  普適性全體性心理健康教育。

  (二)個(gè)體心理輔導(dǎo)

  一對(duì)一心理問(wèn)題疏導(dǎo)。

  功能室:心理會(huì)談室

 。ㄈ﹫F(tuán)體心理活動(dòng)

  同質(zhì)團(tuán)體共性心理問(wèn)題調(diào)節(jié)。

  功能室:團(tuán)體活動(dòng)室

 。ㄋ模┓潘捎(xùn)練

  宣泄放松,音樂(lè)放松。

  功能室:宣泄室,放松室

 。ㄎ澹┬睦斫】岛Y查及預(yù)防

  學(xué)生心理健康情況摸排,心理適應(yīng)不良學(xué)生重點(diǎn)關(guān)注。

  功能室:心理測(cè)評(píng)室,檔案管理

 。┬睦砦C(jī)干預(yù)

  突發(fā)緊急極端心理行為應(yīng)對(duì)處理。

 。ㄆ撸┬睦韱(wèn)題研究

  針對(duì)學(xué)生常見(jiàn)共性心理問(wèn)題及個(gè)別長(zhǎng)期心理問(wèn)題學(xué)生的研究和教育。

  三、心理健康教育指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)小組及成員

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng);

  成員:

  四、課后常規(guī)公共開(kāi)放時(shí)間

  準(zhǔn)備工作:建設(shè)走廊文化。需要規(guī)章制度上墻,明確心理咨詢室基本使用規(guī)范。

 。ㄒ唬┲芤幌挛17:30-18:30,咨詢會(huì)談日

  負(fù)責(zé)人員:專兼職心理健康教師課后值班及心理輔導(dǎo)

  主要開(kāi)放功能室:心理咨詢室、心理測(cè)評(píng)室

  職責(zé):心理咨詢輔導(dǎo)采用預(yù)約制,一般情況提前預(yù)約,統(tǒng)一安排時(shí)間,緊急情況例外。咨詢教師做好來(lái)訪學(xué)生基本信息登記和會(huì)談內(nèi)容記錄?衫枚喾N形式:一對(duì)一會(huì)談、心理沙盤(pán)游戲體驗(yàn)等。

 。ǘ┲芏挛17:30-18:30,團(tuán)體心理活動(dòng)日

  負(fù)責(zé)人員:向日葵心理社團(tuán)(責(zé)任老師:趙曉津)

  主要開(kāi)放功能室:心理活動(dòng)室

  主要活動(dòng):社團(tuán)學(xué)生作為活動(dòng)策劃和組織人員,可以在社團(tuán)內(nèi)部或者面向全校學(xué)生開(kāi)展小規(guī)模團(tuán)體心理活動(dòng)。例如:團(tuán)體心理游戲;小規(guī)模心理會(huì)談;心理電影公映活動(dòng);團(tuán)體心理沙盤(pán)體驗(yàn)。

  職責(zé):提前一周安排好活動(dòng)內(nèi)容,如需要提前對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行通知,對(duì)參與心理活動(dòng)人員進(jìn)行基本信息登記,活動(dòng)過(guò)程記錄,活動(dòng)后總結(jié)。

 。ㄈ┲苋挛17:30-18:30,咨詢會(huì)談日

  負(fù)責(zé)人員:專兼職心理健康教師課后值班及心理輔導(dǎo)

  主要開(kāi)放功能室:心理咨詢室、心理測(cè)評(píng)室

  職責(zé):心理咨詢輔導(dǎo)采用預(yù)約制,一般情況提前預(yù)約,統(tǒng)一安排時(shí)間,緊急情況例外。咨詢教師做好來(lái)訪學(xué)生基本信息登記和會(huì)談內(nèi)容記錄?衫枚喾N形式:一對(duì)一會(huì)談、心理沙盤(pán)游戲體驗(yàn)等。

  逐步將班主任納入個(gè)體心理輔導(dǎo)的工作中來(lái),班主任輪流對(duì)本班或外班學(xué)生結(jié)合班主任經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一對(duì)一心理疏導(dǎo)。

  (四)周四下午17:30-18:30,心理放松日

  負(fù)責(zé)人員:心理委員,心理老師

  (高一、高二年級(jí)心理委員,采用班級(jí)輪流值班制)

  主要開(kāi)放功能室:

  宣泄室:?jiǎn)未?-4人。5-10分鐘。結(jié)束時(shí)間、姓名班級(jí)登記。

  放松室:每次一人。5-10分鐘。結(jié)束時(shí)間、姓名班級(jí)登記。

  職責(zé):按時(shí)開(kāi)放和關(guān)閉宣泄室和放松室,提前檢查、調(diào)試好設(shè)備,做好來(lái)訪人員信息登記,心理設(shè)備使用指導(dǎo),做好衛(wèi)生保持,結(jié)束后檢查設(shè)備、關(guān)閉電源、查看是否充電。

 。ㄎ澹┱n間開(kāi)放時(shí)間

  心理教師或班主任根據(jù)學(xué)生實(shí)時(shí)心理狀況需求利用自習(xí)課時(shí)間進(jìn)行個(gè)體心理輔導(dǎo)。

  五、心理健康課程教學(xué)目標(biāo)及計(jì)劃

  學(xué)期心育課程主題(幫助新生盡快適應(yīng)、融入高中校園生活,營(yíng)造良好人際交往氛圍,合理調(diào)控情緒,緩解學(xué)習(xí)壓力)

  生活適應(yīng)

 。ò嗉w融入,時(shí)間管理,自我認(rèn)識(shí))

  情緒調(diào)節(jié)

 。ń箲]情緒,抑郁情緒,情緒表達(dá)宣泄)

  人際交往

  (同學(xué)交往,師生關(guān)系,溝通藝術(shù),人際交往原則)

  壓力調(diào)節(jié)

 。ǚ潘审w驗(yàn),認(rèn)識(shí)挫折,自我控制)

  學(xué)習(xí)策略

  (記憶規(guī)律,注意力培養(yǎng),信心訓(xùn)練)

  六、心理健康問(wèn)題篩查及預(yù)防工作

 。ㄒ唬┲攸c(diǎn)學(xué)生心理情況調(diào)查

  統(tǒng)一設(shè)計(jì)重點(diǎn)心理關(guān)注學(xué)生基本心理情況及信息登記表。由班主任對(duì)偏差行為學(xué)生基本情況、心理狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并匯總。掌握重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的.情況。

  (二)學(xué)生心理測(cè)評(píng)

  根據(jù)在學(xué)習(xí)生活中學(xué)生的心理變化發(fā)展及可能出現(xiàn)的適應(yīng)困難,設(shè)計(jì)針對(duì)學(xué)習(xí)生活適應(yīng)、基本心理健康水平等維度的類型問(wèn)卷,心理老師和班主任組織利用機(jī)房或回家后在手機(jī)端或紙質(zhì)問(wèn)卷開(kāi)展學(xué)生基本心理狀態(tài)測(cè)評(píng)。對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析,初步篩查心理預(yù)警學(xué)生,重點(diǎn)關(guān)注。

  七、心理危機(jī)干預(yù)

  設(shè)立心理危機(jī)干預(yù)小組。以年級(jí)-班級(jí)為單位,結(jié)合班主任-年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)-心理老師-學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)銜接干預(yù)機(jī)制,對(duì)在校突發(fā)心理問(wèn)題進(jìn)行協(xié)作應(yīng)對(duì)。

  班主任和心理老師對(duì)問(wèn)題學(xué)生周邊親密同伴的心理安撫和心理狀態(tài)評(píng)估,對(duì)班級(jí)進(jìn)行主題班會(huì)心理疏導(dǎo)和教育,觀察班級(jí)變化。

  年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)管理年級(jí)開(kāi)展主題心理教育,進(jìn)行問(wèn)題疏導(dǎo)。協(xié)調(diào)家長(zhǎng)學(xué)校雙向解決。

  校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織各級(jí)班主任、校團(tuán)委、心理老師開(kāi)展主題心理教育,心理壓力緩解。

  八、心理問(wèn)題研究

 。ㄒ唬﹤(gè)別學(xué)生研討

  對(duì)長(zhǎng)期存在偏差行為來(lái)訪學(xué)生進(jìn)行教研組內(nèi)及校外專業(yè)心理工作者探討,分析設(shè)定解決方案。

 。ǘ┽槍(duì)性心理問(wèn)題研究

  心理教研組對(duì)學(xué)校學(xué)生出現(xiàn)的常見(jiàn)普遍心理問(wèn)題進(jìn)行專題研究,查閱資料、研究研討,結(jié)合班主任進(jìn)行專題訪談,專家講座。針對(duì)某一心理問(wèn)題解釋內(nèi)在心理動(dòng)機(jī)、主要行為表現(xiàn)、應(yīng)對(duì)解決方式。積累之后進(jìn)行匯總,開(kāi)展針對(duì)性專題講座活動(dòng)。

  九、建立學(xué)生-心理委員-班主任-心理健康教師四級(jí)愛(ài)心機(jī)制

  建立以學(xué)生-班級(jí)心理委員-班主任-心理老師層層保障的愛(ài)心機(jī)制,共同保護(hù)學(xué)生心理健康。

 。ㄒ唬┬睦砦瘑T培訓(xùn)

  對(duì)班級(jí)心理委員進(jìn)行培訓(xùn),組織心理委員定期開(kāi)展班級(jí)特色心理活動(dòng),班級(jí)學(xué)生心理問(wèn)題及時(shí)反饋給班主任。

 。ǘ┌嘀魅闻嘤(xùn)

  利用學(xué)校和校外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)班主任開(kāi)展心理問(wèn)題識(shí)別、應(yīng)對(duì)方式的培訓(xùn),班主任利用心理委員輔助開(kāi)展心理工作,及時(shí)、更加深入識(shí)別和調(diào)節(jié)學(xué)生心理問(wèn)題。

 。ㄈ┬睦斫處熍嘤(xùn)

  心理教師參與省內(nèi)外學(xué)習(xí)交流活動(dòng),不斷豐富專業(yè)技能。心理老師與班主任溝通協(xié)作共同解決學(xué)生心理問(wèn)題。

  職工體檢方案 8

  一、指導(dǎo)思想:

  為了維護(hù)教職工的合法權(quán)益,關(guān)心教職工身心健康,及早發(fā)現(xiàn)疾病,早作治療,根據(jù)學(xué)校董事會(huì)的決定,學(xué)校計(jì)劃在20xx年6月中、下旬組織自愿參加的教職工進(jìn)行體檢。

  二、參加對(duì)象:

  全體在崗教職工自愿參加。

  三、體檢時(shí)間:

  20xx年6月18日、6月19日、6月25日、6月26日。(共4天時(shí)間)

  四、體檢地點(diǎn):

  深圳市龍華人民醫(yī)院體檢中心。

  五、體檢項(xiàng)目:

  內(nèi)科外科尿常規(guī)血常規(guī)婦科常規(guī)空腹血糖尿酸肝功能、腎功能血脂四項(xiàng)腫瘤篩查:CEAAFP全數(shù)碼彩超:腹部、甲狀腺、前列腺(男)、乳房、盆腔(女)心電圖胸等。(具體項(xiàng)目詳見(jiàn)清單)

  六、體檢費(fèi)用:

  男士950元/人,已婚女士1100元/人,未婚女士940元/人;體檢費(fèi)用由教職工先行墊付(統(tǒng)一在6月份工資中代扣)學(xué)校將在20xx年9月份工資中全額補(bǔ)助返還。

  七、注意事項(xiàng):

  1、檢查前三天飲食宜清淡,勿食高脂食物和飲用高度白酒,避免使用對(duì)肝腎功能有影響的.藥物。

  2、體檢前晚20:00后避免進(jìn)食,可以少量飲白開(kāi)水;檢查當(dāng)日早晨需空腹采血,空腹進(jìn)行腹部彩超檢查;檢查完后醫(yī)院會(huì)提供早餐;

  3、檢查當(dāng)天請(qǐng)著輕便寬松衣服和低跟軟底鞋,以便醫(yī)生檢查。

  4、做X線檢查時(shí),宜穿棉布內(nèi)衣,勿穿戴有金屬紐扣的衣服、文胸;請(qǐng)摘去項(xiàng)鏈、手表、手機(jī)、鋼筆、鑰匙等金屬物品;已懷孕或準(zhǔn)備懷孕的朋友請(qǐng)勿做X線檢查。

  5、做子宮、附件、膀胱、前列腺彩超檢查者,需憋尿至膀胱充盈狀態(tài)才能檢查,彩超檢查完畢后即可到尿檢處取杯子裝尿做尿常規(guī)檢測(cè)。

  6、女性月經(jīng)期不宜進(jìn)行尿常規(guī)及婦科檢查。

  7、婦科檢查前一天勿行房事,勿執(zhí)行陰道沖洗或使用栓劑;檢查前需排空小便,未婚女士不宜做婦科檢查。

  8、心電圖檢查前應(yīng)安靜休息5分鐘左右,禁止在跑步、飽餐、冷飲或吸煙后進(jìn)行檢查。

  八、特別提示:

  早上8點(diǎn)-9點(diǎn)為體檢高峰時(shí)段,建議您選擇9點(diǎn)半之后的時(shí)間段到院體檢。

  職工體檢方案 9

  為了保障職工身體健康,關(guān)心職工生活,醫(yī)院擬對(duì)職工進(jìn)行健康體檢,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、體檢對(duì)象

  全院職工分批進(jìn)行體檢。分兩批進(jìn)行,第一批約20人;第二批約40人。

  二、體檢項(xiàng)目:

  1、內(nèi)科、外科

  2、血常規(guī)、肝功能、乙肝五項(xiàng)、腎功能、空腹血糖、心電圖、B超(肝膽脾腎)、X光。

  3、40以上的職工另查血脂、心肌酶、臨床工作的一線職工查輸血前三項(xiàng)。

  4、女職工另查婦檢、子宮B超、乳透。

  5、已婚男士查前列腺B超

  三、時(shí)間安排:待定

  四、有關(guān)規(guī)定:

  1、凡參加體檢者必須持醫(yī)院發(fā)的.體檢通知單和檢查申請(qǐng)單,接診科室要嚴(yán)格審核姓名。

  2、在確定的檢查項(xiàng)目之外,需增加檢查項(xiàng)目者請(qǐng)報(bào)院長(zhǎng)審批后方可檢查。

  3、為了通過(guò)檢查了解職工健康狀況,凡參加體檢職工由醫(yī)院建立健康檔案,個(gè)人不得自行取走檢查報(bào)告

  五、體檢注意事項(xiàng):

  1、體檢前一天請(qǐng)勿飲酒,忌食油膩,不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運(yùn)動(dòng)和情緒激動(dòng),以免影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性。

  2、抽血化驗(yàn)早晨須空腹。

  3、懷孕或可能已受孕的女性,請(qǐng)告知醫(yī)護(hù)人員,勿做X光檢查。

  4、進(jìn)行檢查時(shí),請(qǐng)務(wù)必按體檢表內(nèi)容逐項(xiàng)檢查,不要漏檢,以免影響最后的體檢結(jié)果。

  職工體檢方案 10

  員工身體健康是公司最大的財(cái)富,也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證,為了及時(shí)掌握員工的健康情況,提高員工團(tuán)體對(duì)健康管理問(wèn)題的重視,完善公司的福利政策,現(xiàn)擬定每年進(jìn)行一次員工體檢。

  一、實(shí)施目的

  1、及早發(fā)現(xiàn)疾病,減少風(fēng)險(xiǎn)

  隨著公司的發(fā)展壯大,公司員工的數(shù)量將越來(lái)越多,員工的身體健康直接關(guān)系企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。實(shí)施員工體檢計(jì)劃,建立員工健康檔案能夠有效掌握員工的身體健康信息,有助于及早防治各種慢性病的嚴(yán)重惡化,減少員工因發(fā)病對(duì)生產(chǎn)工作的影響,同時(shí)可以有效預(yù)警各類突發(fā)性疾病的.發(fā)生。比如有員工在工作過(guò)程中突發(fā)死亡,這對(duì)于員工本人以及其家庭來(lái)說(shuō)都是一個(gè)無(wú)法挽回的損失,同時(shí)對(duì)公司也會(huì)造成一定的負(fù)面影響,每年一度的員工體檢對(duì)于規(guī)避這樣的風(fēng)險(xiǎn)起到一定的作用。

  2、完善公司福利

  員工體檢計(jì)劃作為一項(xiàng)福利政策,充分體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),對(duì)員工身體健康的重視,有利于增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸宿感,從精神層面和物質(zhì)層面上滿足員工的需要,從而更好地留住員工,降低人員流失率。另一方面,完善的福利待遇也是吸引求職者的重要條件之一,關(guān)注員工健康的企業(yè)更能獲得求職者的認(rèn)同與青睞,從而提高公司在求職市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、體檢對(duì)象

  公司全體在職員工,當(dāng)月已提出離職或當(dāng)月要辦理離職手續(xù)的人員不在體檢對(duì)象范圍內(nèi)。

  三、體檢時(shí)間

  為每年4月份

  四、費(fèi)用支付

  入職滿六個(gè)月的員工體檢費(fèi)用由公司支付;入職未滿六個(gè)月的員工體檢費(fèi)用由公司先行

  互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)員工服務(wù)

  墊付,期間此部分員工若在入職未滿六個(gè)月離職的,公司將在其工資中扣除體檢費(fèi)用,入職超過(guò)六個(gè)月,體檢費(fèi)用將不予以扣除。

  五、實(shí)施方式

  由醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員直接到我公司安排的地點(diǎn)駐地一天進(jìn)行體檢工作。行政部將根據(jù)實(shí)際情況安排各部門(mén)人員在不同時(shí)間段參加體檢,不但方便體檢工作的開(kāi)展,而且盡可能地減少對(duì)生產(chǎn)工作的影響。

  六、體檢相關(guān)詳細(xì)事項(xiàng),待方案審批后另行擬文通知。

  以上方案是否可行,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

  職工體檢方案 11

  一、目的意義

  1.通過(guò)開(kāi)展65歲及以上老年人健康體檢,全面了解老年人群重點(diǎn)疾病的患病情況,建立健康檔案。

  2.分析評(píng)價(jià)老年人群疾病的變化趨勢(shì)及其影響因素,制定科學(xué)的干預(yù)策略與措施,

  3.進(jìn)一步提高本轄區(qū)老年人健康水平和生活質(zhì)量。

  二、體檢對(duì)象、項(xiàng)目和費(fèi)用

  (一)體檢對(duì)象:本轄區(qū)65歲及以上戶籍居民。

  (二)體檢項(xiàng)目

  1、體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結(jié)、心臟、肺部、腹部等檢查以及五官和活動(dòng)能力的一般檢查,開(kāi)展認(rèn)知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查;

  2、輔助檢查。空腹血糖、血常規(guī)、心電圖;

  3、健康咨詢指導(dǎo)和干預(yù)。對(duì)發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和ii型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者健康管理;對(duì)存在危險(xiǎn)因素的居民建議定期復(fù)查并提出健康生活方式的指導(dǎo)意見(jiàn)。

  (三)體檢費(fèi)用

  健康體檢費(fèi)用從國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中列支,不向群眾收取費(fèi)用。

  三、體檢單位和體檢方式

  體檢單位:敖泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  體檢方式:老年人健康體檢主要以預(yù)約集中體檢的方式為主,確保有序開(kāi)展。對(duì)未能按預(yù)約時(shí)間參加體檢的居民,要安排時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)檢。

  體檢中對(duì)診斷不詳?shù)?疾病,經(jīng)主檢醫(yī)師確認(rèn)需要重新體檢的,可免費(fèi)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的復(fù)查;如復(fù)查后確需轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)院確診治療的,費(fèi)用由個(gè)人自理。

  四、實(shí)施步驟

  本轄區(qū)65歲及以上戶籍居民免費(fèi)健康體檢以居委會(huì)為單位組

  織實(shí)施。各居委會(huì)認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,對(duì)轄區(qū)65歲及以上戶籍居民進(jìn)行摸底登記,及時(shí)上報(bào)登記情況,制定詳細(xì)的體檢工作計(jì)劃,各居委會(huì)根據(jù)體檢時(shí)間安排,向體檢對(duì)象發(fā)放包括體檢須知和日期的通知單。

  中心根據(jù)體檢工作計(jì)劃,合理安排醫(yī)務(wù)人員和設(shè)備,認(rèn)真開(kāi)展體檢工作。各居委會(huì)根據(jù)體檢計(jì)劃組織體檢對(duì)象集中參加體檢,每天體檢人數(shù)不得超過(guò)50人。

  各居委會(huì)將體檢結(jié)果和健康指導(dǎo)意見(jiàn)反饋給被體檢對(duì)象,中心將相關(guān)體檢結(jié)果錄入居民電子健康檔案。并對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行分析匯總,對(duì)65歲及以上人群健康狀況以及影響老年人健康因素進(jìn)行分析評(píng)估,制定老年人群疾病譜干預(yù)工作方案。

  五、工作要求

  (一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)科室要高度重視65歲及以上老年人的健康體檢工作,成立專門(mén)工作班子,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作要求和相關(guān)責(zé)任,確保以體檢率和體檢質(zhì)量為核心的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

  (二)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。要利用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、宣傳資料等多種形式,廣泛宣傳健康體檢的相關(guān)政策信息、工作安排,擴(kuò)大群眾知曉度,切實(shí)提高健康體檢參與率,確保這項(xiàng)工作取得預(yù)期效果。

  職工體檢方案 12

  為進(jìn)一步關(guān)心、關(guān)愛(ài)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工,建立和完善干部職工定期健康體檢制度,及時(shí)掌握干部職工身體健康狀況,有效防范疾病風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)干部職工身體素質(zhì),結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,全面落實(shí)健康中國(guó),堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,通過(guò)開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工健康體檢工作,全面提升干部職工健康水平和生活質(zhì)量,保障干部職工健康權(quán)益。

  二、工作目標(biāo)

  通過(guò)開(kāi)展綜合全面的健康體檢工作,讓每一位干部職工科學(xué)地掌握自己的身體健康狀況,做到有病早發(fā)現(xiàn)、早治療,無(wú)病早預(yù)防、早保健,減少干部職工因工作任務(wù)繁重、壓力較大、精神過(guò)度緊張等因素引起的各種疾病的發(fā)生,為干部職工預(yù)防突發(fā)疾病、防治職業(yè)病提供強(qiáng)有力的安全保障,為單位用人提供重要參考。同時(shí),有針對(duì)性地開(kāi)展健康教育、健康促進(jìn)活動(dòng),使干部職工樹(shù)立正確的健康觀念,不斷提高自我保健意識(shí)。

  三、工作內(nèi)容

  (一)體檢對(duì)象

  全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工(含在職干部、掛職干部、離退休人員,在職“三支一扶”人員和大學(xué)生村官,以及經(jīng)人事組織部門(mén)審批錄用財(cái)政補(bǔ)助的聘用人員)。

 。ǘ⿲(shí)施機(jī)構(gòu)

  原則上指定古丈縣醫(yī)療集團(tuán)(縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院)為定點(diǎn)體檢機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全體參檢人員的`體檢工作。古丈縣人民醫(yī)院自20xx年創(chuàng)建二級(jí)甲等綜合公立醫(yī)院以來(lái),加之省人民醫(yī)院、常德市第一人民醫(yī)院、州人民醫(yī)院的幫扶指導(dǎo),醫(yī)院整體服務(wù)能力明顯提升,基本能夠滿足縣域內(nèi)干部職工健康體檢需求。

 。ㄈw檢時(shí)間

  各單位根據(jù)單位實(shí)際,自行與體檢機(jī)構(gòu)聯(lián)系,確定體檢時(shí)間。定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系人:縣人民醫(yī)院院區(qū)楊偉(醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)),咨詢電話:xx;縣中醫(yī)院院區(qū)羅庭義(醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)),咨詢電話:xx。

 。ㄋ模w檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

  體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由參檢單位自行與定點(diǎn)醫(yī)院商定。參檢人員可結(jié)合自身情況,選擇體檢項(xiàng)目。體檢費(fèi)用總額超出商定標(biāo)準(zhǔn)的部分由參檢人員自行承擔(dān),不足商定標(biāo)準(zhǔn)的差額不予退還個(gè)人。費(fèi)用僅限本人體檢使用。

  四、組織實(shí)施

  一是堅(jiān)持以人為本的理念,維護(hù)廣大干部職工的合法權(quán)益,各單位工作人員健康體檢工作由各單位負(fù)責(zé)組織。

  二是定點(diǎn)醫(yī)院要加強(qiáng)與參檢單位的溝通協(xié)調(diào),在體檢前三天通知體檢時(shí)間、要求及注意事項(xiàng)。參檢人員確因工作或?qū)嶋H原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢的,由定點(diǎn)醫(yī)院統(tǒng)籌安排好補(bǔ)檢時(shí)間。

  三是承擔(dān)體檢工作的定點(diǎn)醫(yī)院要安排工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)技術(shù)熟練的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行健康體檢工作。體檢報(bào)告由主檢醫(yī)師對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總審核,綜合判定,并作出體檢結(jié)論或健康評(píng)估,制定相關(guān)復(fù)檢意見(jiàn)、健康指導(dǎo)、診療計(jì)劃等。定點(diǎn)醫(yī)院嚴(yán)禁將體檢結(jié)果外泄,并在體檢結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)(部分病理檢查項(xiàng)目適當(dāng)推遲)將體檢報(bào)告以一人一檔分發(fā)至參檢單位,參檢單位再反饋給本人。

  職工體檢方案 13

  為了保障職工身體健康,關(guān)心職工生活,醫(yī)院擬對(duì)職工進(jìn)行健康體檢,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、體檢對(duì)象

  全院職工分批進(jìn)行體檢。分兩批進(jìn)行,第一批約20人;第二批約40人。

  二、體檢項(xiàng)目:

  1、內(nèi)科、外科

  2、血常規(guī)、肝功能、乙肝五項(xiàng)、腎功能、空腹血糖、心電圖、B超(肝膽脾腎)、X光。

  3、40以上的職工另查血脂、心肌酶、臨床工作的一線職工查輸血前三項(xiàng)。

  4、女職工另查婦檢、子宮B超、乳透。

  5、已婚男士查前列腺B超

  三、時(shí)間安排

  待定

  四、有關(guān)規(guī)定:

  1、凡參加體檢者必須持醫(yī)院發(fā)的體檢通知單和檢查申請(qǐng)單,接診科室要嚴(yán)格審核姓名。

  2、在確定的`檢查項(xiàng)目之外,需增加檢查項(xiàng)目者請(qǐng)報(bào)院長(zhǎng)審批后方可檢查。

  3、為了通過(guò)檢查了解職工健康狀況,凡參加體檢職工由醫(yī)院建立健康檔案,個(gè)人不得自行取走檢查報(bào)告

  五、體檢注意事項(xiàng):

  1、體檢前一天請(qǐng)勿飲酒,忌食油膩,不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運(yùn)動(dòng)和情緒激動(dòng),以免影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性。

  2、抽血化驗(yàn)早晨須空腹。

  3、懷孕或可能已受孕的女性,請(qǐng)告知醫(yī)護(hù)人員,勿做X光檢查。

  4、進(jìn)行檢查時(shí),請(qǐng)務(wù)必按體檢表內(nèi)容逐項(xiàng)檢查,不要漏檢,以免影響最后的體檢結(jié)果。

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