工會福利發(fā)放方案（通用20篇）
為了確保工作或事情順利進行，通常會被要求事先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的工會福利發(fā)放方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會福利發(fā)放方案 1
為了更好地關(guān)心和關(guān)注工會會員的生日，體現(xiàn)工會的溫暖和關(guān)懷，制定本方案。
一、對象
凡是工會正式會員均可享受生日福利。
二、標準
每名會員的生日到來時，工會將為其提供100元的生日禮金和一份生日蛋糕。
三、流程
1. 計劃
工會每年制定生日福利發(fā)放計劃，并安排專人負責實施。
2. 組織
由工會專人負責統(tǒng)計每位會員的生日日期，并確定禮金和蛋糕的種類和數(shù)量。
3. 發(fā)放
在會員生日當天，工會將禮金和蛋糕送到會員家中或單位，表達對其的祝福和關(guān)懷。
四、注意事項
1. 生日福利僅限于正式會員。
2. 對于工會已經(jīng)知曉生日的會員，應在生日當天之前一周內(nèi)給予發(fā)放；對于較為特殊的`情況應提前聯(lián)系會員并協(xié)調(diào)妥當。
3. 對于七天內(nèi)生日的會員，應在第二天內(nèi)準時發(fā)放。
4. 對于生日當天外出的會員，應在其回來后盡快送達。
5. 對于生日當天在工作崗位的會員，應選擇適當?shù)臅r間送達。
6. 對于因故不能如期送達的情況，應與會員協(xié)商并愉快地解決問題。
7. 工會應當建立完善的提醒機制，將會員生日及其福利發(fā)放記錄在工會日歷中，以便提前安排、妥善實施。
以上為我根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)所有文庫文檔資料整理出來的“工會會員生日福利發(fā)放方案”，希望對大家有所幫助。對于工會而言，生日福利是一項關(guān)懷會員、凝聚團隊的重要工作，應積極落實，使每個會員都感受到工會的溫暖和關(guān)心。
工會福利發(fā)放方案 2
一、活動時間
五月初五（20xx.6.20）是中國的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)，端午節(jié)當天公司放假一天，為了讓員工度過一個難忘，出色的端午節(jié)，特于20xx年6月19日下午15：00—17：00舉行“粽葉飄香，品味端午”活動；
備注：活動的2小時，給員工正常計算薪資。
二、活動地點
公司大門入口處，露天式場地；
備選：若碰到雨天，改為二樓車間內(nèi)；
三、活動流程及內(nèi)容（合計約2小時）
1、領(lǐng)導節(jié)日問好及致辭，5分鐘；
2、游戲環(huán)節(jié)，人力資源部組織，80分鐘；
2.1端午節(jié)知識競答（團隊游戲，約15分鐘）
作為中國重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，端午節(jié)有其獨特的由來傳說和習俗活動，此塊活動主要是測試員工對端午節(jié)蘊含的相關(guān)知識是否了解，人力資源部會篩選一些端午節(jié)知識的.趣味競答，搶答正確的人員獎勵禮品；
2.2吃粽子比賽（個人游戲，30—45分鐘）
參賽者以三人為一組（男女分開比賽），蒙好雙眼，待主持人宣布"開始"后，各參賽選手在原地抱頭轉(zhuǎn)五圈，然后找到自己的粽子，以最快的速度解開包裝吃完粽子，當完全咽下后舉手示意，由裁判檢查無誤后示意主持人宣布比賽結(jié)束，完成游戲時間最短的選手，獎勵獎品，其他兩位發(fā)放紀念品；
2.3你來我往游戲（團隊游戲，20分鐘）
參賽者4人一隊，分開2組，用繩索做成圓形，兩人站在繩索的兩端，在地上畫上直線，一端各站一人，手拿西瓜和一次性杯子，站在繩索內(nèi)的2人各往相反方向使力，方可吃到西瓜，并將西瓜籽吐到杯子中，終極在規(guī)定時間內(nèi)，西瓜籽數(shù)多者獲勝，獲勝的一組兩人獎勵獎品，另一組兩人獎勵紀念品；
3、頒獎環(huán)節(jié)，公司各部門領(lǐng)導進行頒獎，拍照留念，預計20分鐘；
4、集體合影，5分鐘；
四、活動報名
活動報名時間：截止到6月16日17：30，以便公司預備活動用品和禮品；
報名方式：到二樓人力資源部填寫活動報名表；
報名需要注意：
1、端午節(jié)知識競答不需要報名，全體員工現(xiàn)場搶答；
2、吃粽子比賽活動，可以單人報名，人力資源部根據(jù)總共報名的人數(shù)，男女分開比賽；
3、你來我往游戲，員工需要找好自己的搭檔一同報名，即需要2人同時報名；可以男男搭，男女搭，女女搭；
一人可以報名多個游戲；
五、活動預備及經(jīng)費
1、活動獎品：
1.1知識競答，預備10個問題，獎品為沐浴露小瓶裝，約10元/瓶，共101元；
1.2吃粽子比賽，每組3人，獎品為洗發(fā)水小瓶裝，約10元/瓶，紀念品為洗衣粉，約4元/袋，即一組18元，按照有30人報名參加，共180元；
1.3你來我往游戲，每組4人，贏的一組獎品為沐浴露/洗發(fā)水小瓶裝，約10元/瓶，參與的另一組獎品為洗衣粉，約4元/袋，4人共28元，按照10組報名，共280元；
2、活動道具
2.1慶祝端午節(jié)的橫幅，作為活動背景，活動進行期間拍照，合影等需要用到，預算5米，約50元；
2.2活動期間的粽子，若30人參加預備35個粽子；活動需要的西瓜預備2個，共預計101元；
3、端午節(jié)福利
全體員工每人一袋粽子，2只裝，約6元/人，目前約90個員工，共540元；活動總經(jīng)費預計：1250元；
工會福利發(fā)放方案 3
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導審核：
一、福利禮品內(nèi)容：
福利禮品：超市購物卡
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
優(yōu)點：福利禮品最實惠，員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的`個性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；
二、發(fā)放對象：
潤泉公司所有員工
三、費用預算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。
五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。（見附件一、附件二）
工會福利發(fā)放方案 4
一、春節(jié)前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。xx發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。
4、工會會員：xx屬工會會員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的'員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：xx組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。
抽獎時間：SMT段：13日；后段：14日。
二、春節(jié)后福利：
8、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。xx公司列支
9、旅游：xx工會列支
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
工會福利發(fā)放方案 5
20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務(wù)預算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
預計人數(shù)：55人
帶魚：1盒，￥2200.00
花生油：1桶，￥5885.00
酒：1箱，￥5500.00
水果：1箱，￥3300.00
大米：1袋，￥1650.00
雞蛋：1箱，￥2250.00
一、發(fā)放對象：公司全體員工（截止20xx年1月1日前進廠員工）；
二、發(fā)放時間：20xx年1月23日（下午16：00）；
三、發(fā)放地點：公司辦公室
四、組織發(fā)放人員：
五、發(fā)放方式：由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；
六、物品采購：所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）；
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的'名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
工會福利發(fā)放方案 6
傳統(tǒng)佳節(jié)——端午節(jié)即將到來，為豐富全站職工文化生活，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，站工會組織在全站職工中，以家庭為單位，開展“我們的節(jié)日——端午節(jié)”包粽子活動，制定實施方案如下。
一、端午的簡介：
端午節(jié)為每年農(nóng)歷五月初五，又稱端陽節(jié)、午日節(jié)、五月節(jié)、五日節(jié)、艾節(jié)、端五、重午、夏節(jié)，是夏季一個驅(qū)除瘟疫的節(jié)日。端午節(jié)是我國漢族人民的傳統(tǒng)節(jié)日，這一天必不可少的活動逐漸演變?yōu)槌贼兆樱慅堉�，掛菖蒲蒿草、艾葉，薰蒼術(shù)、白芷，喝雄黃酒�！爸袊宋绻�(jié)”為國家法定節(jié)假日之一，并列入世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。
二、活動背景：
為進一步弘揚民俗文化，繼承傳統(tǒng)習俗，享受健康娛樂，彰顯傳統(tǒng)文化魅力。在這充滿激情的'六月份，值此佳節(jié)，此項活動既可以增進職工間文化與情感的交流,繁榮飲食文化,也可拓寬職工的興趣愛好。
三、活動目的：
1.感受節(jié)日氣氛,發(fā)揚傳統(tǒng)文化。
2.打造健康、快樂節(jié)日氛圍，豐富職工生活。
四、活動時間：
20xx年xx月xx日下午3點整
五、參加對象：
全體職工
六、活動內(nèi)容：
“粽子”的制作及與他人分享粽子共慶端午佳節(jié)
七、活動前期準備：
通過飛信群分享端午節(jié)日文化。
八、活動開展方式：
職工以家庭為單位，和家人一起動手包粽子，也可邀請他人一起包粽子，并拍照留念。做好的粽子可與他人分享制作經(jīng)驗和制作體會等。
工會福利發(fā)放方案 7
一、目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；
2、加強員工內(nèi)部的溝通，促進員工關(guān)系的'進一步融洽。
二、時間：
定在中秋節(jié)前一天，即農(nóng)歷8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點
三、地點：
公司院子內(nèi)
四、參加的人：
公司全體員工（保安需照常上班）
五、相關(guān)準備：
1、寫好文字的小卡片（數(shù)量依人數(shù)定，內(nèi)容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話）；
2、燒烤所用的食物、用具及飲用水；
3、糧食，具體包括
4、一份好心情，并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；
5、行政部/企劃部預先設(shè)計好活動安排；
6、月餅120盒。
六、活動內(nèi)容及流程：
內(nèi)容：
1、燒烤：事先準備好燒烤物料、用具等，傍晚時候開始燒烤；
2、表演和娛樂活動：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目，待定；
七、費用
100—150元/人左右，包括活動相關(guān)開支和月餅等項目。
八、策劃與執(zhí)行：
執(zhí)行：行政部，企劃部協(xié)助實施。
工會福利發(fā)放方案 8
為了提升工會服務(wù)質(zhì)量，加強對工會會員的關(guān)懷與支持，工會決定推出“工會會員生日福利發(fā)放方案”。該方案旨在通過發(fā)放生日禮物和祝�？ㄆ�，表達對工會會員的關(guān)愛和祝福，同時加強工會與會員之間的聯(lián)系與交流。
一、公告時間
每年的1月1日至12月31日，每月的最后一個工作日。
二、申請對象
所有已經(jīng)申請入會并且成功加入工會的會員。
三、申請方法
會員填寫“工會生日福利申請表”，并在提前五個工作日內(nèi)，直接或者通過郵寄方式提交至所在工會的綜合服務(wù)中心。
四、福利內(nèi)容
1、生日禮物一份（根據(jù)工會情況而定，禮物的種類、價值、數(shù)量等細節(jié)固定后公布于會員服務(wù)手冊中）。
2、祝福卡片一份（卡片將會由工會統(tǒng)一制作，所以申請時不需攜帶卡片）。
五、注意事項
1、申請時需出示有效身份證件和工會會員卡。
2、因特殊情況無法在生日當天領(lǐng)取福利的會員，在領(lǐng)取日期前二十個工作日內(nèi)來綜合服務(wù)中心領(lǐng)取，逾期視為自動放棄。
3、會員不得重復申請或代替他人領(lǐng)取。
4、本方案在符合規(guī)定的情況下，一經(jīng)審核即刻發(fā)放福利，工會不承擔任何資金損失或因此產(chǎn)生的其他責任。
5、本方案最終解釋權(quán)歸所在工會所有。
六、溫馨提示
本方案為工會會員提供的`免費福利，請會員妥善保管好自己的會員證和身份證件，以防遺失影響福利領(lǐng)取。
綜上所述，該“工會會員生日福利發(fā)放方案”旨在為廣大工會會員提供具有實際意義的生日禮物和祝�？ㄆ�，以此表達工會對會員的心系和關(guān)愛，增強工會與會員之間的溝通和交流。同時，該方案執(zhí)行程序規(guī)范，購買禮品和制作祝�？ㄆ慕�(jīng)費由工會承擔，確保了工會會員享有免費福利的權(quán)益。在實施過程中，工會將認真審核每一位會員的申請材料，嚴格按照規(guī)定發(fā)放生日禮物和祝�？ㄆ�，確保方案能夠有效地落實和推廣。
工會福利發(fā)放方案 9
前言：20xx年即將成為過去，在20xx年春節(jié)即將來臨之際開展春節(jié)活動。吸引新老客戶以及返鄉(xiāng)人員關(guān)注度，借助春節(jié)期間的人氣，帶動銷售工作，為公司完成年度銷售計劃做最后沖刺。
一、活動概況：
主題：xxxx地產(chǎn)返鄉(xiāng)禮
時間：20xx年1月1日——20日
地點：xxxx售樓部
二、活動目的：
農(nóng)歷春節(jié)將近，公司在春節(jié)這個返鄉(xiāng)高峰期期間開展活動，吸引人氣。借助春節(jié)向阿克蘇市民送上最溫馨的祝福，體現(xiàn)公司實力，提升公司形象，塑造品牌。通過此春節(jié)活動，更好的回饋老業(yè)主，同時吸引新客戶到售房部，增加人氣。
三、活動內(nèi)容：
（1）xxxx地產(chǎn)——購房禮：
《1》、春節(jié)活動開展期間，凡是年滿18周歲以上，屬x的客戶，在xxxx地產(chǎn)購房可享受交50000元抵10000元購房優(yōu)惠。
《2》、春節(jié)活動開展期間，（xx月xx日—xx月xx日）結(jié)婚的新人，可向xxxx地產(chǎn)工作人員聯(lián)系，憑借結(jié)婚證可獲得終身xxxx購房置業(yè)優(yōu)惠卡。（優(yōu)惠不與其他活動疊加）
《3》、春節(jié)活動開展期間，購房客戶憑借20xxxx春運期間（xx月xx-xx月xx日）憑返鄉(xiāng)交通票據(jù)，可至xxxx看房可領(lǐng)取一份返鄉(xiāng)大禮包；返鄉(xiāng)大禮包：旺旺禮包1份、中國結(jié)掛飾1個、對聯(lián)一副
《4》、購房即報銷全額返鄉(xiāng)交通費（4000元以內(nèi)）
《5》、購房即送年貨大禮包（1000元超市購物卡）
（2）xxxx地產(chǎn)——微信禮：
春節(jié)活動期間，家中有孩子的客戶，家長可借助錄像設(shè)備保存寶寶的拜年視頻以及照片。并發(fā)送給xxxx地產(chǎn)工作人員，征集結(jié)束后xxxx地產(chǎn)將通過微信公眾平臺公布視頻、照片。并發(fā)起投票。最終得票最高的客戶將獲得xxxx地產(chǎn)獎勵。（5歲以下孩子，獎品數(shù)量有限）
�。�3）、xx地產(chǎn)——新年心愿：
春節(jié)活動開展期間，通過微信發(fā)布消息，在外地工作的.xxxx市民，因其他原因未能趕回家鄉(xiāng)過年的市民，可通過xxxx地產(chǎn)提供的聯(lián)系方式聯(lián)系我們，并向我們遞交您的心愿，我們將從中挑選出5位客戶，完成5為客戶的心愿。
四、邀約方式：
微信宣傳、大屏廣告、置業(yè)顧問電話邀約等。
五、活動準備：
1、xx月xx日，微信開始進行微信活動宣傳，增加活動覆蓋面。
2、xx月xx日，通過電話、短信等方式再次確認和通知顧客活動時間。
六、物料準備：
終身置業(yè)優(yōu)惠卡、相機、禮品
七、人員安排
全場協(xié)調(diào)
企劃部：活動現(xiàn)場的整體把控與各工作組的協(xié)調(diào)
前期組
企劃部：策劃對接、物料設(shè)計制作、前期準備協(xié)調(diào)
簽到區(qū)
簽到：1人
銷售：4人
禮品登記
銷售：2人
后勤組
音響：1人
清潔：2人
秩序：2人
照相：1人
照片制作及視頻制作
工會福利發(fā)放方案 10
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十九屆三中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的'佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領(lǐng)導
走訪慰問組由局領(lǐng)導帶隊，相關(guān)科室、單位負責同志陪同，分成xx個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
二、走訪慰問的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標準
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年xx月xx日至x日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶xxxx元為標準發(fā)放。
四、活動要求
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務(wù)分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務(wù)。
(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
開展春節(jié)慰問困難黨員、教師活動一聲聲問候溫暖人心，一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕，xxx學校xx校長帶領(lǐng)學校黨支部和工會領(lǐng)導深入困難黨員、教師家中進行慰問活動，并送去慰問金，在這個寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處，慰問小組都詳細了解他們的生活、工作情況，為他們帶來慰問金，送上節(jié)日的祝福。xx校長在慰問中強調(diào)大家要經(jīng)常關(guān)心和幫助他們，為他們解決生活困難，使他們能安心本職工作，繼續(xù)為學校的教育事業(yè)多作貢獻。困難黨員和教師感謝學校黨組織與領(lǐng)導一直以來對他們的關(guān)心與幫助，在今后的工作、生活中，會克服困難，努力工作，為學校多做貢獻。
工會福利發(fā)放方案 11
20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務(wù)預算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
預計人數(shù)：55人
帶魚：1盒，￥2200、00
花生油：1桶，￥5885、00
酒：1箱，￥5500、00
水果：1箱，￥3300、00
大米：1袋，￥1650、00
雞蛋：1箱，￥2250、00
一、發(fā)放對象：
公司全體員工（截止20xx年1月1日前進廠員工）；
二、發(fā)放時間：
20xx年1月23日（下午16：00）；
三、發(fā)放地點：
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員：
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；
六、物品采購：
所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司；
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的.情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方桉：
一、發(fā)放標準（以工齡界定）：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預算
�。ㄅc銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）
一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人）
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人員
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；
原陽黃金晴大米，76人2736元；
總計金額：1.4888萬元=1.4552元。
工會福利發(fā)放方案 12
一、背景介紹
中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，也是家庭團聚、親情交流的時刻。為了讓全體員工共同感受到節(jié)日的溫暖和關(guān)懷，公司工會決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利。
二、福利內(nèi)容
1.月餅禮盒：每位員工將獲得一份精心挑選的月餅禮盒，包括傳統(tǒng)和創(chuàng)新口味的月餅，以滿足不同口味的需求。
2.節(jié)日禮品：除了月餅禮盒，每位員工還將收到一份節(jié)日禮品，如精美的`茶具、精致的茶葉或是實用的生活用品，以增加節(jié)日的喜慶氛圍。
3.員工活動：為了進一步增強員工之間的凝聚力和團隊合作意識，工會將組織一系列有趣的員工活動，如中秋晚會、月餅制作比賽等，讓員工在歡樂的氛圍中度過中秋佳節(jié)。
三、福利發(fā)放流程
1.準備工作：工會將提前與供應商聯(lián)系，確定月餅禮盒和節(jié)日禮品的種類和數(shù)量，并確保質(zhì)量和價格的合理性。
2.發(fā)放通知：工會將在中秋節(jié)前一周向全體員工發(fā)送通知，告知福利發(fā)放的時間和地點，以及員工活動的安排。
3.福利發(fā)放：在指定的時間和地點，工會將按照員工名單逐一發(fā)放月餅禮盒和節(jié)日禮品，確保每位員工都能順利領(lǐng)取。
4.員工活動組織：工會將根據(jù)活動安排，提前準備好所需的場地、設(shè)備和物資，確�；顒拥捻樌M行。
四、注意事項
1.公平公正：福利發(fā)放應遵循公平、公正的原則，確保每位員工都能公平地獲得福利。
2.員工參與：員工活動應鼓勵員工積極參與，但不強制參加，以尊重員工個人意愿。
3.預算控制：工會應合理控制福利發(fā)放的預算，確保福利的質(zhì)量和數(shù)量與公司的經(jīng)濟狀況相適應。
五、總結(jié)：
通過中秋節(jié)福利的發(fā)放，工會希望能夠增強員工的歸屬感和幸福感，促進員工之間的團結(jié)和友誼。同時，通過員工活動的組織，也能夠提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展貢獻力量。
工會福利發(fā)放方案 13
近些年來，工會機構(gòu)一直致力于為會員提供更加完善的服務(wù)和福利，以達到增進企業(yè)員工的員工福利和建造更好的企業(yè)文化的目的。在此背景下，工會會員生日福利發(fā)放逐漸成為一個重要的課題。那么，在如今比較通行的生日福利發(fā)放方式中，哪些是合適的呢？下面筆者便就此問題從多個方面來探討。
一、面向人群
可根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇發(fā)放對象，一般大型企業(yè)可以針對工會會員、員工和退休職工等發(fā)放生日禮物；而小型企業(yè)重點向員工及其家屬發(fā)放生日禮物。
二、生日禮物選擇
生日禮物可以包括一些實用性很強的物品，如紀念杯、文具、電器、小禮品等；或者可以選擇代金券、鮮花、蛋糕等有實用價值又有溫馨感的周邊禮品；值得注意的是，針對不同的生日對象，需要不同的生日禮物。
三、禮物金額
在發(fā)放生日禮物的時候，禮品的價值不能過高，也不應過低，需要考慮到成本問題和在發(fā)放過程中給會員帶來的愉悅感；據(jù)筆者了解，一般在多數(shù)企業(yè)中，生日禮物的價值一般不會超過50元，同時還要避免過于“框框化”，應充分考慮到會員年齡、性別等不同因素，即有針對性地進行發(fā)放。
四、發(fā)放方式
生日禮物的發(fā)放方式非常靈活，可以通過傳統(tǒng)的郵寄、快遞、直接發(fā)放等方式進行，但需要保證發(fā)放的.安全性和準確性；同時，針對不同的會員，發(fā)放方式也需要區(qū)別對待，如面向退休職工的禮物發(fā)放方式可以是郵寄等，而面向在職員工的禮物發(fā)放方式可以是工作時間內(nèi)面向本人直接派發(fā)等。
五、發(fā)放時間
生日禮物的發(fā)放時間也是需要注意的，需要在在生日當天基礎(chǔ)上進行前后延期，并且應與會員的生日之間落差不超過一周，以免錯過應發(fā)放的對象；值得注意的是，隨著公司規(guī)模和會員數(shù)量的增加，需要更加繁瑣的統(tǒng)計、配送和管理工作，因此在給出生日禮物的相關(guān)公告時，需要提前多天，做好發(fā)放準備等工作。
六、宣傳效果
會員生日禮物發(fā)放本身就是工會形象的體現(xiàn)，因此在發(fā)放時，同樣需要做好宣傳工作，以營造出更加良好的企業(yè)文化氛圍；除了在官方網(wǎng)站上公開公告外，還可以考慮通過相關(guān)微信群、微博等互聯(lián)網(wǎng)平臺進行宣傳，進一步提高工會組織的知名度和社會認可度，也為進一步拓展企業(yè)市場產(chǎn)生積極貢獻。
最后，筆者認為，工會會員生日福利發(fā)放是企業(yè)員工福利和企業(yè)文化建設(shè)中必不可少的一環(huán)，通過各種方式進行發(fā)放，可以進一步增進員工的幸福感和向心力，促進企業(yè)的和諧發(fā)展，同時也體現(xiàn)了工會組織的社會責任感和擔當氣質(zhì)。
工會福利發(fā)放方案 14
為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護，根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動對象確定
由產(chǎn)業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動對象評定條件
1、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（x元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的'職工家庭。
各企業(yè)工會要進行深入調(diào)查摸底并加以選，認真核實困難情況真實性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：
1、擁有2套（含）以上住宅的；
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的；
3、子女進入高收費私立學�；蜃再M出國留學的。
四、活動標準
每人800元左右的實物。
五、申報時間
各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx
聯(lián)系號碼：xx
鄭xx聯(lián)系號碼：xx
工會福利發(fā)放方案 15
一、背景介紹
中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，為了讓廣大職工感受到工會的關(guān)懷和溫暖，提高職工的工作積極性和幸福感，工會決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利，以表達對職工的關(guān)心和祝福。
二、福利內(nèi)容
1.禮品福利：為每位職工準備一份中秋節(jié)禮品，包括月餅、茶葉等傳統(tǒng)節(jié)日禮品，以及一份節(jié)日賀卡，祝福職工中秋快樂。
2.現(xiàn)金福利：每位職工將獲得一定金額的中秋節(jié)現(xiàn)金福利，以幫助職工在節(jié)日期間購買節(jié)日用品或者滿足個人需求。
三、發(fā)放時間和方式
1.發(fā)放時間：福利將在中秋節(jié)前一周內(nèi)發(fā)放給職工，確保職工能夠在節(jié)日期間享受福利。
2.發(fā)放方式：福利將通過工資卡或者現(xiàn)金形式發(fā)放給職工，確保發(fā)放的準確性和便利性。
四、福利發(fā)放流程
1.確定福利預算：工會將根據(jù)公司財務(wù)狀況和職工人數(shù)確定福利的'預算，確保福利的公平合理。
2.選購禮品：工會將組織相關(guān)人員，根據(jù)職工的需求和喜好，選購適合的中秋節(jié)禮品，確保禮品的品質(zhì)和實用性。
3.確定福利金額：工會將根據(jù)公司財務(wù)狀況和職工的實際需求，確定中秋節(jié)現(xiàn)金福利的金額，確保福利的合理性和可行性。
4.發(fā)放通知：工會將通過公司內(nèi)部通知、公告等方式，向職工發(fā)布福利發(fā)放的通知，告知發(fā)放時間、方式和注意事項。
5.福利發(fā)放：在發(fā)放時間到來前，工會將準備好禮品和現(xiàn)金福利，并按照事先確定的發(fā)放方式，將福利發(fā)放給職工。
五、監(jiān)督與反饋
為了確保福利發(fā)放的公平公正，工會將設(shè)立監(jiān)督小組，負責監(jiān)督福利發(fā)放的整個流程，并接受職工的監(jiān)督和反饋。職工如有任何疑問或者建議，可以向監(jiān)督小組反映，工會將及時處理并做出回應。
六、總結(jié)
通過中秋節(jié)福利的發(fā)放，工會希望能夠增強職工的凝聚力和歸屬感，提高職工的幸福感和滿意度。工會將不斷改進福利發(fā)放方案，以更好地滿足職工的需求和期望，為職工營造一個和諧、溫暖的工作環(huán)境。
工會福利發(fā)放方案 16
20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務(wù)預算，福利禮品發(fā)放具體方桉如下：
預計人數(shù)：55人
帶魚：1盒，￥2200.00
花生油：1桶，￥5885.00
酒：1箱，￥5500.00
水果：1箱，￥3300.00
大米：1袋，￥1650.00
雞蛋：1箱，￥2250.00
一、發(fā)放對象：
公司全體員工（截止20xx年1月1日前進廠員工）；
二、發(fā)放時間：
20xx年1月23日（下午16：00）；
三、發(fā)放地點：
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員：
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；
六、物品采購：
所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司；
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的.情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
工會福利發(fā)放方案 17
一、活動主題：
新春嘉年華會
廣告詞：吉犬獻瑞旺新春，桃花塢中桃花年
二、活動構(gòu)思：
充分利用新年喜慶氣氛，向消費者傳達新春氣息，巧妙利用中國傳統(tǒng)新年的場景布置，及豐富多彩的喜慶節(jié)目安排，吸引消費者，以加深消費者對的良好認知。
三、活動目的：
1、利用春節(jié)喜慶氣氛，提升山莊品牌的含金量
2、提高銷售額度
四、主題活動：
1、賀歲倒計時，與您同歡慶
2、參與互動游戲，贏取新年大獎
五、具體活動安排：
1、賀歲倒計時，與您同歡慶
時間：20xx年1月28日
地點：
節(jié)目部編排極富新春氣息的歌舞表演，游戲、小品等節(jié)目;藝員服裝的安排;除夕夜12：00時，與客人一起倒計時，財神、金童玉女一起上臺與客人一起迎接新年的到來，并派發(fā)新春利是。
2、參與互動游戲，贏取新年大獎(具體游戲內(nèi)容由節(jié)目部負責提供)
地點：
時間：20xx年1月28日晚11：00
節(jié)目部編排三款新年游戲與客人互動參與，(金童玉女可邀請客房客人來夜總會參與游戲)，游戲設(shè)三級獎項：
一等獎：每一個游戲各一名，獎豪華客房一間/晚;
二等獎：每一個游戲各兩名，獎啤酒一打;
三等獎：新年禮物一份，參與者每人一份;
六、場景布置：
酒店整體布置風格以紅色為主，以著重突出節(jié)日的喜慶。
1、進門兩側(cè)大道用燈籠串進行裝飾，讓人一進就能感到節(jié)日的喜慶氣氛。(大門口18串×6=108個，進門到停車處112個)
2、大門口兩柱掛橫幅一條，“恭祝大家新春愉快!”山莊古建筑大門口做一個春節(jié)的景觀，兩側(cè)制作花柱各一個，(制作：用金布圍住，后托KT板，在金布外面再插上花，)兩個花柱中間放一棵4-5米高桃樹，用一個大花瓶作底座，下面鋪紅色地毯，在桃樹的下面放四只金狗，和一些金元寶(用泡沫做)，在桃樹上再掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣)，和一些金色包裝的圓形朱古力。外圍一圈圣誕紅。內(nèi)側(cè)擺15盆高1.2米高桔樹，圍成弧形，作為背景，在桔樹上用泡沫制作“20”，在泡沫上再插上花，形成花字。在屋檐下懸掛一條橫幅“恭賀新春”，兩側(cè)懸掛直徑1米燈籠6個。
3、山莊內(nèi)所有路燈，每一盞路燈兩邊各掛燈籠一串。(共63盞×3=189個)
4、古建筑大門對面樹，掛燈籠30×6=180個，此與門口景觀相對映;另在體育路入口，一眼就能看到此景。
5、桑拿區(qū)布置：
a、SPA正面，掛高1米橫幅一條，內(nèi)容為“恭祝大家新年快樂，身體健康!”
b、大門兩側(cè)各放一棵高2米桔樹，上掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣)，下圍菊花;
c、在進門口兩側(cè)各掛2.5米長爆竹，玻璃門上張貼年畫;
d、大堂放1.2米高桔樹一棵，圍菊花，西餐掛紙燈籠;
6、布置：
a、后門兩側(cè)各掛2.5米長爆竹，放置高1.5米高金桔盆景一盆，下圍菊花盆景，玻璃門上張貼年畫，直徑60cm大紅燈籠6個;
b、后門天花板四周懸掛紙燈籠，后玻璃上懸掛一個中國結(jié);
c、前門兩側(cè)各掛7米長爆竹(自制)，放置高3米高金桔
盆景兩盆，下圍菊花盆景，玻璃門上張貼年畫，兩側(cè)大玻璃上用KT板，做兩個“招財進寶”字樣，進門處橫梁上噴畫一幅，上方懸掛立體“春”字一個，兩側(cè)各懸掛一組燈籠(共12個)。
d、一、二、三樓樓梯處懸掛紙燈籠，一樓對正門玻璃貼中國傳統(tǒng)過年剪紙。(共七塊)
e、大廳布置：
(1)大廳清吧中間舞臺放置桃樹一棵，演員可在樹下演唱，頂部上方懸掛紙燈籠一圈。
(2)T形演藝臺，以玻璃圓柱為主題背景，用尼龍繩作為樹枝和樹干，外包一層即時貼，上面插上桃花枝柳條，四周掛鞭炮、立體春字、燈籠進行裝飾。
(3)T形演藝臺后門墻上，掛一個直徑1.5米中國結(jié)一個。
(4)靠吧臺的三面玻璃上貼中國傳統(tǒng)剪紙，(共15塊)。
七、活動安排
1、節(jié)目部負責編排歌舞表演，游戲、小品等節(jié)目;藝員服裝的安排;春節(jié)喜慶音樂安排(含KTV，客房，桑拿區(qū))，
2、營銷部負責活動現(xiàn)場布置安排、指揮，
3、工程部負責在活動期間節(jié)目道具的制作，安裝及用光、用電安排，活動布場安排，
4、娛樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作，5、康樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作，
6、財務(wù)部，保證春節(jié)物品采購及時到位及活動過程獎品的`發(fā)放、跟蹤，準備硬幣100元(1角)
7、總辦，整個活動進程的監(jiān)督和控制，
八、廣告表現(xiàn)形式
投放時間：1月20日—1月30日
特點：能最直接的把酒店的消息傳達給目標客戶端。預計投放金額：3000元2、賀年卡、宣傳單
投放時間：1月10日—1月30日
特點：能最直接的把酒店的消息傳達給目標客戶端。預計投放金額：2000元
九、經(jīng)費預算：
工會福利發(fā)放方案 18
一、活動背景、目的和意義
在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的`退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學校
三、活動主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動負責人：
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員：
學校部分領(lǐng)導、工會部分委員、全體退休教師
六、活動時間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動地點：
青川縣大院民族學校退休教師家
八、活動前期準備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動；聯(lián)系好到退休教師家的車輛；活動時期內(nèi)，做好工作。
2、工會、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動構(gòu)成、安排
活動分3組
一組成員：
慰問人員：
二組成員：
慰問人員：
三組成員：
慰問人員：
十、活動資源需要及用途
1、車輛：3輛；
2、物資：菜油16份(5kgx16)；面條(160kg)；大米(160kg)。
十一、經(jīng)費預算4500元(以實際支出為準)
1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村)；
2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
工會福利發(fā)放方案 19
一、組織機構(gòu)
春節(jié)聯(lián)歡晚會領(lǐng)導小組
組長：
副組長：
成員：
二、時間
年一月十九日或二十日晚上20:00。
三、地點
西雅圖歌舞廳
四、活動內(nèi)容
1、副處級以上領(lǐng)導每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個;
2、每個支部選送三個節(jié)目;
3、其余表演節(jié)目由謝光榮負責編排組織。
五、參加人員
局機關(guān)工會會員及借調(diào)到局機關(guān)工作的人員。
工會福利發(fā)放方案 20
一、春節(jié)前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。--發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。
4、工會會員：--屬工會會員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：--組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的'員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：SMT段：13日;后段：14日。
二、春節(jié)后福利：
8、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。--公司列支
9、旅游：--工會列支
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
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