- 相關推薦
最新調研方案
為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要預先準備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的最新調研方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新調研方案1
按照市、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作，結合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調研“五村三十四組九百戶”的工作方案：
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是十八大做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍繞“轉變作風，為民服務”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調研，摸清當前群眾生產生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題；摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題；摸清對黨員領導干部反映最集中的問題；摸清鄉(xiāng)村兩級干部、
七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現(xiàn)；為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。
走訪活動從20xx年3月中旬開始，到20xx年5月下旬結束。這次走訪以駐村安排走訪，要求走訪到每一戶，弄清各村基本情況、群眾的'要求和期盼和突出問題及解決問題的措施，明確整改方向，重點、時限要求、責任主體。
走訪方式：一是發(fā)放調查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。
1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經濟社會發(fā)展的建議。
2、了解掌握并及時解決群眾當前生產生活的實際困難和問題。
3、調查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。
4、與農民群眾共商產業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。
5、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務和責任。
6、各村將走訪調研的內容撰寫專題調研報告。
最新調研方案2
為深入宣傳貫徹市第十次黨代會精神，全面了解和掌握全市農村基層組織建設的現(xiàn)狀、存在問題，并提出對策和建議，進一步加強和改進新時期農村基層組織建設，選好配強村級領導班子，增強農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實為推動福州科學發(fā)展新跨越提供堅強組織保證，擬于近期開展全市農村基層組織建設工作專題調研。具體方案安排如下：
xx月中旬，從xx月xx日（星期一）開始
1、村級領導班子建設情況。本縣（市）區(qū)是否制定和完善有關加強村黨組織書記隊伍建設的政策規(guī)定，對村黨組織書記和其他村干部是否建立考核制度。落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關于改善農村村主干待遇的意見》（xx號）情況，是否建立了報酬待遇正常增長機制，存在什么問題。落實養(yǎng)老保險制度情況，標準是多少，現(xiàn)還存在哪些差距。建立村主干離任生活補助制度情況，標準是多少。是否建立村黨組織書記政治成長激勵制度，主要有哪些具體舉措和成效；尚未建立落實的，說明原因并明確何時建立到位。是否統(tǒng)籌解決其他村干部報酬待遇等問題，有哪些具體措施。
2、推行“168”黨建工作機制、“四議兩公開”工作法、村務公開民主管理、村集體會計委托代理工作落實情況。重點了解“168”黨建工作機制、“四議兩公開”工作法、村集體會計委托代理制度落實情況，現(xiàn)存在的主要問題和意見建議。
3、開展相對后進村黨組織整頓建設情況。近兩年來，本縣（市）區(qū)后進薄弱村整頓轉化多少，目前好、較好、一般和差（含新增后進薄弱村）的村各有多少；在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，結合第三批黨員干部駐村工作，開展加強相對后進村整頓建設的情況，包括主要措施、工作機制、組織領導、基本成效等方面情況。
4、縣、鄉(xiāng)兩級黨委加強農村基層組織建設有什么好的做法經驗，當前農村基層組織建設存在的.問題困難及對策建議。
5、農村黨員隊伍、村級后備干部隊伍、大學生“村官”隊伍建設情況及特色做法。
6、村級組織活動場所和農村現(xiàn)代遠程教育建設、管理、使用情況。
7、對做好明年村級組織換屆工作的打算和意見、建議。
聽取縣（市）區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作情況匯報；調閱有關農村基層組織建設的文件和材料；組織縣（市）區(qū)委農辦、財政局、民政局、農業(yè)局分管領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、分管副書記、組織委員，好、中、差三類村黨組織書記、村委會主任，黨員、群眾代表召開座談會；實地調研2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，入村走訪群眾，了解農村基層組織建設情況。
各縣（市）區(qū)委組織部要根據調研方案安排，做好調研點及參會人員安排、形成書面匯報材料等相關準備工作。
最新調研方案3
一、課題：
《新時期農村思想*工作現(xiàn)狀及對策》
二、責任人：
張X、王X、范XX、黃XX、張XX
三、目的：
通過對XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)的'調查研究，深刻分析新形勢下農村思想*工作的客觀環(huán)境及其基本特點，努力探索做好農村思想*工作的新方法，新路子，加強和改進農村思想*工作，把農村思想*工作抓實，做好。
四、實施過程：
1、制作、發(fā)放問卷調查表，了解各鎮(zhèn)思想*工作隊伍基本情況，6月27日前完成；（責任人：黃XX、張XX）
2、綜合、匯總各鎮(zhèn)情況，7月15日前完成；（責任人：黃XX、張XX）
3、深入基層了解情況，召開座談會7月28日XX鎮(zhèn)7月29日XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)；（責任人：張X、王X、范XX、黃XX、張XX）
4、分析、交流調研情況，初步總結新時期加強和改進農村思想*工作的對策建議，8月21日前完成；（責任人：張X、王X、范XX）
5、根據部領導意見，下基層補充基層調研情況，8月30日前完成；（責任人：黃XX、張XX）
6、綜合調研材料，擬訂調研報告，9月22日前完成；（責任人：黃XX、張XX）
7、調研課題組討論、修改調研報告，9月28日（責任人：張X、王X、范XX、黃XX、張XX）
8、調研課題結題，10月10日前完成注：調研時間可根據工作安排稍作調整
最新調研方案4
為全面掌握和了解社區(qū)工作開展情況，正確分析我縣社區(qū)工作的優(yōu)勢和不足，合理確定20xx年社區(qū)工作重點，縣委基層辦將對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)20xx年工作情況進行調研，現(xiàn)就調研工作提出如下實施方案：
20xx年1月24日
分5個組分別對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)進行調研。
第一組負責第一社區(qū)
組長：江阿別克（縣委組織部副部長）
成員：孟克達拉（洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干）、吳興（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）
第二組負責第二社區(qū)
組長：袁敏華（縣委基層辦主任）
成員：努爾波力（烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干）、楊曉斌（昭蘇鎮(zhèn)基層專干）
第三組負責第三社區(qū)
組長：成海（事業(yè)單位登記管理局局長）
成員：王江華（縣委電教辦干部）、巴彥（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）
第四組負責第四社區(qū)
組長：卡德爾拜（機關工委副書記）
成員：詹輝明（縣委基層辦干部）、葉爾波力（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）
第五組負責第五社區(qū)
組長：胡安德克（縣委基層辦干部）
組員：魏龍（縣委電教辦干部）、尼青（昭蘇鎮(zhèn)民政干事）孫肅疆（縣委基層辦干部）
主要采取入戶走訪和座談討論2種形式進行。入戶走訪由各組采取隨機抽取的形式進行，事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委、政府以及各社區(qū)通知，走訪的對象要涵蓋社區(qū)各個層面的代表，其中：低保戶不少于5戶，在職干部不少于3戶，離退休干部不少于2戶，個體戶不少于5戶，下崗職工不少于5戶，以上5種類型的代表中，黨員比例不得低于20%。座談討論由各社區(qū)安排，地點一般在社區(qū)辦公室，參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點領導、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表。
1、昭蘇鎮(zhèn)黨委對社區(qū)的工作支持力度大不大，是否為社區(qū)正常開展工作提供了必要的人力、物力保障。
2、去年以來，社區(qū)工作有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和經驗，存在的主要問題和原因是什么，應如何解決。
3、社區(qū)的辦公陣地能否滿足工作的需要，如果不能，你認為多大規(guī)模、多大面積的辦公陣地才夠用？
4、對社區(qū)黨員的管理你有什么好的'意見和建議（包括在職黨員雙重管理、流動黨員的管理、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等），在這方面，社區(qū)目前主要采取了什么辦法，還有哪些差距。
5、你認為社區(qū)有沒有積極主動地整合社區(qū)資源，與駐區(qū)單位溝通聯(lián)系，形成共駐共建長效機制。
6、社區(qū)集體經濟情況你是否了解，你認為目前的經費能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要，如果不能，你認為應該怎么發(fā)展和壯大社區(qū)集體經濟。
7、社區(qū)在幫扶弱勢群體方面做的怎么樣，有沒有取得成效。
8、社區(qū)在突出服務方面做的如何，你是否滿意。
9、你認為社區(qū)今后的工作重點應放在什么地方，有沒有好的意見和建議。
最新調研方案5
一、調研背景
無錫小天鵝股份有限公司前身始建于1958年，是世界上極少數能同時制造全自動波輪、滾筒、攪拌式全種類洗衣機的全球第三大洗衣機制造商。1990年，小天鵝洗衣機唯獲行業(yè)內國優(yōu)金獎。1997年，小天鵝商標被認定為中國洗衣機行業(yè)第一枚馳名商標。20xx年，小天鵝洗衣機榮獲中國名牌產品稱號……小天鵝洗衣機擁有國家級企業(yè)技術中心和國家認定實驗室，具有國際先進水平質量管理體系，在行內率先通過國家免檢產品認證及洗衣機出口免檢認定，小天鵝的質量方針是：創(chuàng)一流品牌，真誠服務顧客。質量是企業(yè)生存之本，是企業(yè)的生命。
二、調研目的
1．調查顧客對產品質量的期望
2. 調查小天鵝洗衣機的質量水平
3．調查顧客認為小天鵝洗衣機存在哪些問題
4. 了解顧客對質量的需求與建議
三、調研對象
1. 高階白領以及管理人員
2. 主婦、都市男女
3. 洗衣房、干洗類店鋪員工
四、調研內容
1. 產品概念調查
顧客對小天鵝洗衣機的了解程度，對小天鵝洗衣機特性的需求程度，概念所反應的消費者需求的小天鵝洗衣機特性與競爭產品有沒有明顯差異，概念能否激發(fā)消費者購買欲望。
2. 產品實體調查
對質量的調查，調查消費者對小天鵝洗衣機有用性、耐用性、安全性、維修等方面最�？紤]的是什么，小天鵝洗衣機的`功能，消費者最關注哪一點，需要哪些功能，消費者對產品結構的意見，款式上的要求，不同階層、年齡、區(qū)域、性別的消費者對制造材料有哪些要求。
3. 品牌形象的調查
消費者是否對小天鵝洗衣機有足夠深的了解，我們的品牌能不能吸引顧客的再次購買。
4. 產品包裝調查
消費者喜歡什么樣式的包裝？包裝與市場的環(huán)境是否協(xié)調？包裝應該傳遞哪些信息？包裝是否便于儲存？是否便于識別商品？是否經濟？是否適應于路途的搬運方式？是否
二、消費價格指數CPI、PPI（按月度更新）
三、全國居民收入情況（季度更新）
四、恩格爾系數（年度更新）
五、工業(yè)發(fā)展形勢（季度更新）
六、固定資產投資情況（季度更新）
七、中國匯率調整（人民幣升值）
八、對外貿易&進出口
第二節(jié) 中國滾筒洗衣機行業(yè)政策分析
一、《家用和類似用途滾筒式洗衣干衣機技術要求》
二、新版“洗衣機國家性能標準”已獲批
三、我國推出首個家用洗衣機專項洗滌認證標準
第三節(jié) 中國滾筒洗衣機行業(yè)社會環(huán)境分析
一、人口環(huán)境分析
二、教育環(huán)境分析
三、文化環(huán)境分析
四、生態(tài)環(huán)境分析
五、中國城鎮(zhèn)化率
六、居民的各種消費觀念和習慣
最新調研方案6
為深入貫徹落實中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議精神，根據《山東省扶貧開發(fā)領導小組辦公室關于開展20xx年度扶貧對象動態(tài)管理和信息采集工作的通知》要求，鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領導小組研究決定，從現(xiàn)在開始，利用一個月的時間，在全鎮(zhèn)范圍內開展農村貧困戶入戶調查活動，打好脫貧攻堅的第一場硬仗。為此，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議要求，結合“三嚴三實”專題教育和第一書記工作，把開展貧困戶入戶調查活動作為密切聯(lián)系群眾和精準扶貧、精準脫貧的重大舉措，全面摸清貧困戶底數和發(fā)展意愿，為因戶因人施策、精準扶持打牢基礎。
二、入戶調查范圍
入戶調查面向全鎮(zhèn)目前未標注脫貧的建檔立卡貧困戶（包括20xx年預脫貧戶）和建檔立卡“回頭看”新增的貧困戶，入戶調查率要達到100%。
三、活動內容
重點開展“五核對一規(guī)范”活動，同時按照《山東省扶貧開發(fā)領導小組辦公室關于開展20xx年度扶貧對象動態(tài)管理和信息采集工作的通知》要求，全面完成好其他各項任務。
“五核對”，即對納入調查范圍的貧困戶，除已有貧困戶利用扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)提供的“貧困戶信息采集表（含20xx年數據）”打印功能打印出20xx年戶表并入戶采集20xx年發(fā)生變化的數據外，均填報《棗莊市農村貧困戶入戶調查表》（見附件1），全面核實和補充各類信息。一是核對基本信息。主要了解貧困戶的`基本信息、家庭成員信息、致貧原因、收入水平以及住房、用水用電、勞動就業(yè)等生產生活情況。二是核對識別程序。逐一核對是否嚴格履行了精準識別“六步工作法”，識別資料不齊的要補齊。三是核對脫貧措施。根據每戶致貧原因和家庭情況，了解貧困戶的脫貧需求和是否按照“一戶一策”要求制定了有針對性的脫貧措施，以及措施落實情況和預期成效。對措施不落實的戶要作出標注，并弄清和填報幫扶需求。四是核對扶貧責任。對省、市定貧困村，在普遍選派第一書記的基礎上，是否建立了專項扶貧工作組，以及工作組駐村扶貧工作開展情況；對貧困戶，是否都有一對一幫扶責任人，以及幫扶責任人工作開展情況。沒有一對一幫扶責任人和責任人履職不到位的要作出標注；五是核對脫貧情況。主要了解建檔立卡貧困人口以戶為單位，年人均純收入是否穩(wěn)定超過當年省定扶貧標準（20xx年為3372元）、是否有安全住房、是否有因貧輟學學生。對年人均純收入穩(wěn)定超過當年省定扶貧標準、有安全住房、無因貧輟學學生的，以及貧困戶家庭成員中住房明顯超出所在村平均標準或在城市有住房、有私家車、有公職人員等明顯不符合貧困標準的，建議由村民小組按照《山東省扶貧開發(fā)領導小組關于建立建檔立卡貧困人口和省定扶貧工作重點村退出機制的意見》（魯貧發(fā)〔20xx〕5號）的規(guī)定予以退出或剔除。在計算貧困戶家庭人均純收入時，要嚴格按照統(tǒng)計部門的統(tǒng)計口徑來計算，收入來源和數據要真實，扣減的支出要符合實際。
“一規(guī)范”：即按照《張汪鎮(zhèn)農村精準扶貧檔案整理規(guī)范（試行）》，對黨總支、村和貧困戶的精準扶貧檔案進行統(tǒng)一規(guī)范，貧困戶的精準扶貧檔案要包括貧困戶的基本情況，幫扶責任落實情況，房、院、室內及本人四張以上照片，各項收入證明等。
四、組織形式和任務分工
本次入戶調查活動以鎮(zhèn)街為實施主體，抽調鎮(zhèn)包村機關干部和駐村第一書記組成入戶調查工作隊，工作展開以黨總支為單位，逐村逐戶進行核對。
五、活動階段
1、培訓發(fā)動階段（2月22日前）。鎮(zhèn)培訓負責入戶調查工作包村機關干部、駐村第一書記和村“兩委”有關成員。
2、集中摸底核對和規(guī)范建檔階段（2月23日—2月24日）。鎮(zhèn)組建入戶調查工作隊，以黨總支為單位，逐村逐戶進行認真核對摸底，核對一戶規(guī)范建檔一戶，核對一村規(guī)范建檔一村。
3、匯總上報階段（2月25日—29日）。將《棗莊市農村貧困戶入戶調查表》，由調查人、駐村第一書記、村支部書記層層簽字匯總后上報鎮(zhèn)扶貧辦。
4、抽查總結階段（3月1日—31日）。對活動開展情況，由黨委政府抽調精干力量，以黨總支為單位開展一次抽查檢查，總體按照不低于10—20%的比例抽查到戶。對核對信息登記不實、弄虛作假的將嚴肅問責。鎮(zhèn)扶貧辦將《棗莊市農村貧困戶入戶調查表》整理后錄入全國扶貧開發(fā)電子系統(tǒng)，《棗莊市農村貧困戶入戶調查表》紙質材料由鎮(zhèn)黨委書記簽字后上報市扶貧辦。
六、工作要求
一要加強領導。各級要高度重視、認真負責，主要領導同志要親自掛帥，把握政策、分解任務、落實責任，確保人員配置到位、措施到位、工作到位。
二要保證質量。要堅持“規(guī)范有序、方便群眾、注重實效”的原則，認真落實主體責任，確保按時間節(jié)點完成入戶調查任務，并確保做到挨家挨戶摸實情。入戶調查時，要深入了解真實情況，充分聽取意見和建議，耐心答復，如實記錄。調查完成后，要認真梳理調查結果，做好總結，提出因村、因人、因貧困狀況等精準扶貧措施建議，并及時匯總報送調查信息。各黨總支、村調查工作總結報告要有情況、有數據、有分析、有措施。
三要嚴格紀律。調查過程中要注意方式方法，做到真心為貧困人口服務，真正為貧困人口解難，科學合理地安排好調查任務，不走馬觀花、不搞形式主義。嚴格遵守“八項規(guī)定”，不給村級及調查對象增加額外負擔。
最新調研方案7
通過調研進一步明確機電技術應用專業(yè)人才的就業(yè)領域、職業(yè)崗位、職業(yè)資格要求，專業(yè)人才知識結構、素質和能力要求，建立與之相適應的課程體系，并對教學進程安排、課程標準的制定、課程內容、教材選用等給出建議，形成調研報告，進而制訂出符合市場需求的人才培養(yǎng)方案。
1、調研本專業(yè)國外相關職業(yè)教育的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，目前我國最新的職教最新理念和課程改革思路；國家相關產業(yè)政策以及全省經濟建設與社會發(fā)展對本專業(yè)人才的需求狀況，明確專業(yè)定位和專業(yè)內涵。
2、調研本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的.職業(yè)崗位群，了解崗位對學生的職業(yè)素質和能力要求，包括：職業(yè)道德行為態(tài)度、文化素質和專業(yè)知識、職業(yè)技能和職業(yè)能力以及身心健康等方向的要求。
3、調研與本專業(yè)培養(yǎng)方向有關的職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通用的資格證書和知名企業(yè)的認證標準。同時調研國家職業(yè)資格證書對職業(yè)知識與技能的要求。
4、調研高等職業(yè)院校和培訓機構相關專業(yè)課程建設情況，提出本專業(yè)課程改革實施辦法。
1、縣級調研：
�、僬{研縣記經委，了解本專業(yè)在本縣內所對應的產業(yè)結構發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，國家相關產業(yè)政策。
�、谡{研縣人力資源保障局，了解縣內與本專業(yè)培養(yǎng)方向有關的職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通用的資格證書和知名企業(yè)的認證標準以及本縣內企業(yè)招工情況。同時調研國家職業(yè)資格證書對職業(yè)知識與技能的要求
�、壅{研縣內知名機電企業(yè)，了解本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學生的職業(yè)素質和能力要求。
2、市級調研：
①調研濟寧市機械、機電工業(yè)辦公室，了解本專業(yè)所對應的產業(yè)結構發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，國家相關產業(yè)政策。
�、谡{研市內機電企業(yè)，了解本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學生的職業(yè)素質和能力要求。
�、壅{研市內設置機電技術應用專業(yè)或相近專業(yè)的高校，了解高等職業(yè)院校和培訓機構相關專業(yè)課程建設情況。
�、苷{研市人力資源保障局，了解與本專業(yè)培養(yǎng)方向有關的職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通用的資格證書和知名企業(yè)的認證標準。同時調研國家職業(yè)資格證書對職業(yè)知識與技能的要求。
3、省級調研
�、僬{研山東省機電行業(yè)協(xié)會或相關組織，了解本專業(yè)所對應的產業(yè)結構發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，國家相關產業(yè)政策。
�、谡{研省內知名機電企業(yè)，了解本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學生的職業(yè)素質和能力要求。
�、壅{研省內舉辦機電技術應用專業(yè)或相近專業(yè)比較好的高校，了解高等職業(yè)院校專業(yè)課程建設情況。
�、苷{研確定專家組候選人。
組長：
成員：
1、調研時間：20xx年12月10日——15日
2、根據調研情況12月15日前提交調研報告。
【最新調研方案】相關文章：
調研報告最新05-23
經典調研方案08-02
調研的方案02-21
學校調研報告最新10-01
行業(yè)調研報告最新06-15
旅游調研報告最新02-28
最新服裝調研報告09-19
最新課題調研報告03-04
調研活動方案09-16