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員工月度聚餐活動方案(精選10篇)
為確保事情或工作順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的員工月度聚餐活動方案,歡迎閱讀與收藏。
員工月度聚餐活動方案 篇1
一、活動目標(biāo)
為增進(jìn)各職員間的了解,增強公司凝聚力和團體合作精神,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實感受公司大家庭的'溫暖,增強大家娛樂的同時也培養(yǎng)大家個方面能力,如組織能力,表演能力等方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書,以此次聚餐活動為主線,餐后可到KTV一展歌喉,評出當(dāng)晚的麥霸,會進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體流程
1、5月13日先制定活動策劃草案;
2、5月14日將活動草案送總經(jīng)理審批;
3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,5月16日統(tǒng)計參加此活動的人員名單,定聚餐地點及娛樂地點;
4、聚餐日流程:
。1)17:40集合全體人員,由公司車輛載人到指定地點就餐;
。2)18:30聚餐正式開始,總經(jīng)理致祝酒詞;
。3)20:00聚餐結(jié)束,轉(zhuǎn)至娛樂目的地;
。4)20:30 K歌開始;
。5)22:30 活動結(jié)束,司機負(fù)責(zé)將每個人送回家。
三、活動經(jīng)費預(yù)算
1、餐費:500元/桌 酒水另計
2、KTV包房費:200元/間 酒水零食另計
預(yù)計支出:1000元左右
員工月度聚餐活動方案 篇2
一、活動目標(biāo)
為增進(jìn)各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的.獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體流程
1. x月x日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案
2. x月x日將活動草案送總經(jīng)理審批
3. 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后x月x日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當(dāng)月過生日的人員名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人
4. x月x日上午定聚餐地點x月x日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎品
5. 聚餐日流程
11:30 1.電話約成員來司等候2.電話約車到公司樓下等候
13:00-13:15 集合、點名
13:15-13:40 各部門組織工作及衛(wèi)生清掃
13:40-15:00 全體員工準(zhǔn)時從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點后集合
15:00-15:15 1.按抽到的號碼排序入座2.相互認(rèn)識一下
15:20-15:40
1.宣布7月份獎金得主名單
2.請其上臺并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎金
3.獎金得主感言
15:45-15:55 1.宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單
2.新人自我介紹并發(fā)表感言
16:00-16:20
1.宣布本月過生日人員名單
2.唱《生日歌》推上蛋糕
3.請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕
4.抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品
16:30-17:30 游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜
17:30-20:00
1.聚餐正式開始
2.由當(dāng)月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕
17:45-18:15
1.總經(jīng)理為現(xiàn)場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份
2.總經(jīng)理講話 19:00 篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備
20:00 活動結(jié)束安排將全體人員送回。
三、游戲內(nèi)容
1. “愛”字大比拚 游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人 游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。 游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻(xiàn)最大的一員得價值98元的精油皂1塊。
2. 升旗游戲 游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人 游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個小旗絲帶。 游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來 紅旗降下來 藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰?诹顬10至15個口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝。 游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3. 夾氣球 游戲道具氣球3個備6個 游戲人數(shù)全員參加 游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。 游戲獎品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊
員工月度聚餐活動方案 篇3
一、 活動目的:
由于上府項目成立的時間較短,有很多員工都是剛進(jìn)入公司,在溝通方面還是有些不熟悉,在征求廣大員工的.建議后,決定本次活動為聚餐和唱歌,也是為了豐富員工的業(yè)余生活、增進(jìn)團隊凝聚力,增強團隊協(xié)作能力,同時感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。
二、活動宗旨:
1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;
2、進(jìn)一步加強員工與員工之間的溝通,使工作中能夠更好的團結(jié)協(xié)作。 2、休閑娛樂,緩解工作疲勞;
三、活動項目:
聚餐、 嘜歌KTV
四、活動時間:
xx年12月11日 晚上17:30
五、參與對象:
紹興上府前期案場物業(yè)全體員工
五:活動流程:
第一站:聚餐
第二站:嘜歌KTV唱歌(部分客服和全體保安)。
員工月度聚餐活動方案 篇4
一、活動目標(biāo)
為增進(jìn)員工間的互相了解,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖,增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神,公司特擬定20xx年春節(jié)年終聚餐活動,以此次聚餐活動為主線,深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn),并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。
二、具體流程
1、由人力資源部門作為活動的'倡導(dǎo)和組織部門,制定活動方案;
2、由人力資源部門作出此次活動預(yù)算,經(jīng)財務(wù)部審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3、活動當(dāng)天具體流程:
三、幸運大抽獎
一等獎1名:現(xiàn)金800元;
二等獎2名:現(xiàn)金600元/人;
三等獎3名:現(xiàn)金400元/人;
四等獎6名:現(xiàn)金200元/人;
幸運獎若干名:未中得一二三等獎的剩余員工,每人一個大禮包;
禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒,三選二,分別作為幸運獎和游戲獎勵。
四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎
1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限
游戲規(guī)則:每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝,第一個喝光的為勝;游戲獎勵:獲勝的一個禮包;
2、歌曲:打工行表演人員:王桂華
3、踩氣球參加人員:5-6人
游戲規(guī)則:每個參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球,規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球,保護(hù)好自己的不要被踩,最后看誰的氣球還有剩余,誰就是贏家。比賽獎勵:獲勝的一個禮包;
4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤
5、一個比劃一個猜
參加人數(shù):2人一組,2-4組;
游戲規(guī)則:比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達(dá)信息,不得說出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎勵:贏了的一組,禮品一份;
6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳
7、搶凳子
道具:凳子(若干)
參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)
游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當(dāng)鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎勵。
8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務(wù)、)人數(shù):沒有節(jié)目、沒有參加前幾個游戲的6個人
道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:
1.分組,不限幾組,但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
五、活動準(zhǔn)備及預(yù)算(按55人計)
六、抽獎人員安排
一等獎:金東
二等獎:解銀峰、辛全峰
三等獎:孟慶方、宋全會、潘峰
四等獎:焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹
批準(zhǔn):
審核:
作成:
員工月度聚餐活動方案 篇5
一、主題:
中秋聚餐
二、目的:
通過組織全公司員工歡聚一堂,共慶中秋佳節(jié)的活動,體現(xiàn)企業(yè)大家庭對員工的`關(guān)愛,營造企業(yè)氣氛,增強員工的凝聚力。
三、聚餐概況:
活動時間:20xx年X月X日周六下午
活動地點:公司飯?zhí)?/p>
活動形式:聚餐
參與人數(shù):62人
四、活動流程:
1、入席;
2、方總致詞,活動開始;
3、本次活動關(guān)鍵環(huán)節(jié)——唱歌;
活動獎品:第一、二名上臺的,每人發(fā)一個紅包;后面上臺的每人一個月餅。
活動規(guī)則:采取自愿式上臺表演,現(xiàn)場的同事都可以上臺展示自己的歌喉與風(fēng)采。
4、邊享用美食邊欣賞音樂;
5、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放中秋月餅;
6、活動結(jié)束。
五、采購與布置
需購物品:天花掛式10個紅桌布(一次性)1包塑膠凳子10張
。ń(jīng)統(tǒng)計飯?zhí)玫首庸?2張,已損壞13張,完好9張)
飯?zhí)貌贾茫?/p>
1、聚餐人數(shù)為62人,飯?zhí)米雷右蛔揽勺?0人,飯?zhí)眯鑲?張桌子。
2、K歌音箱由方總提供。
3、布置工作由人事部安排,周六下午15:00分進(jìn)行。
員工月度聚餐活動方案 篇6
為回饋員工辛勤工作,同時鼓舞員工士氣,增強公司凝聚力,提高員工對公司的.認(rèn)可度,并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識提供機會,培育企業(yè)團結(jié)、奮進(jìn)的團隊精神,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,特舉辦此次活動。
一、參加人員
總公司全體員工、各分廠負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)骨干以及合作廠家(白沙、鞏義各兩人)共計40人左右
二、活動時間:20xx年12月31日10:00——18:點左右
三、活動地點:萬萊國際酒店
四、餐會主題
三力建材公司20xx新年心(新)意員工聚餐會。
五、策劃準(zhǔn)備
1.地點選擇:(已定)酒店方面聯(lián)系(閆哲、李春梅)(場地提前看 完,萬萊國際酒店一樓大廳東側(cè) 有音響設(shè)備,投影儀、電腦自帶、會議PPT準(zhǔn)備李春梅)。
2.車輛安排:公司所有車輛(含售后捷達(dá)、丁總海馬),
3.禮品物資:酒(公司備)、瓜子、糖(酒店備)、煙、獎品(采購卡通杯)
4.資金來源及預(yù)算
。1)公司20xx.年4月——20xx年11月金目標(biāo)扣款共計5100元
(2)餐費 就餐人員40人左右,需4桌,酒店推薦包桌 :598元、698元、798元....等,以包桌菜品搭配類型為參考,仔細(xì)看了菜單,自己點菜均在600元以上,598包桌菜品搭配比較實惠,看起來也很豐盛建議選擇,費用大概為2400元。
。3)KTV包房費用(有不同的最低消費含酒水)
。4)互動游戲小禮品 卡通杯 牙膏 鼠標(biāo)墊等 預(yù)算200元以內(nèi)。
。5)根據(jù)以上描述初步預(yù)算(不含KTV包房費用)2600,綜合預(yù)算可控在3000元以內(nèi)。
5、拍照李冰,攝像田曉。
六、活動當(dāng)天流程
1、集合時間
總公司員工20xx年12月31日8:30公司總部,各分廠負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)骨干9:00公司總部,白沙、鞏義12:00客戶建議直接前往萬萊國際酒店。
2、前往酒店時間(酒店營業(yè)時間為10:30分)
9:20閆哲及辦公室人員先去酒店布置會場,其他人員10:00左右出發(fā)10:30前趕到即可.
3、現(xiàn)場活動安排
。1)、主持人宣布活動開始(入座后開始時間為10:50左右 )
。2)、董事長致辭
。3)、常務(wù)副總經(jīng)理致辭
(4)、公司20xx年度經(jīng)營目標(biāo)及總體規(guī)劃展望ppt(李捷)
。5)、互動節(jié)目
4、自我介紹
。1)、各分廠、部門經(jīng)理自我介紹
主題 模式 姓名職位 20xx——我的夢想
(2)、抽紙條游戲(全員參與)
(3)、其他即興節(jié)目
5、12:30活動結(jié)束開始用餐
6、13:30餐會結(jié)束,KTV繼續(xù)活動(自愿)、其他人回公司上班或直接放假。
員工月度聚餐活動方案 篇7
一、 活動目的
為了增進(jìn)各部門員工之間的相互了解,增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍;進(jìn)而加深員工對單位的歸屬感,在娛樂活動的同時培養(yǎng)大家在團隊合作和處理事情等方面的能力,值中秋節(jié)之際,人事行政部建議組織單位全體員工前往鳳凰山進(jìn)行燒烤活動。
二、 活動組織
活動組織:人事行政部
活動地點:鳳凰山燒烤場
活動時間:xxx年9月18日下午(星期六)
參加人員:單位全體人員,活動以自愿報名參加為原則。
交通方式:按部門組織隊伍,步行到目的地。
三、活動運作
人事行政部負(fù)責(zé)整擬定活動策劃方案及落實各項具體內(nèi)容(包括統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單、活動物資的準(zhǔn)備、游戲的準(zhǔn)備等)
四、活動具體安排
a、活動負(fù)責(zé)人安排
1、xxx負(fù)責(zé)溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單;
2、xxx負(fù)責(zé)聯(lián)系燒烤場及本活動的'各項工作落實;
3、xxx和xxx負(fù)責(zé)各項活動物資的購買(燒烤食物、水、燒烤用品等);
4、xxx負(fù)責(zé)燒烤物品的落實擺放;(協(xié)助隊長工作人員:x共11人)
5、xxx負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場拍攝;xxx負(fù)責(zé)山下、中途拍攝,xxx負(fù)責(zé)山上拍照,得獎人員個個都需照相。
6、袁經(jīng)理主導(dǎo)各部門主管負(fù)責(zé)各部人員組織、帶領(lǐng)及人員動態(tài)狀況、集合;
7、xxx負(fù)責(zé)游戲組織。
8、趙工負(fù)責(zé)登山裁判,發(fā)放證書,xxx負(fù)責(zé)中途登山紀(jì)律監(jiān)察。
b、活動時間具體進(jìn)程
1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分
2、9月18日下午出發(fā)。
時間安排
活動內(nèi)容
13:30
單位2號門集合
14:00
準(zhǔn)時出發(fā)
14:50
到達(dá)目的地(鳳凰山燒烤場)
15:00—15:20
登山比賽組織(講比賽規(guī)則、發(fā)放登山資格證)比賽人員合影
15:20
登山比賽開始
16:00
登山人員在廟門口廣場集合,拍照留影
16:30
燒烤場集合
16:30—17:00
燒烤活動準(zhǔn)備工作,團隊游戲
17:00—20:00
燒烤(人員自由組合)
20:00
自行返廠
五、活動經(jīng)費預(yù)算
1、燒烤爐單價:節(jié)假日市價(時間為5小時)
1)租大爐(12—16人),80元/個(送炭5斤,網(wǎng)1張)
2)租中爐(8—10人),70元/個(送炭4斤,網(wǎng)1張)
3)租小爐(6人),60元/個(送炭3斤,網(wǎng)1張)
210人參加,
費用預(yù)算:
1、 租爐210/12人=18個爐x80元/個爐=1440元
2、 食品15元/人x210人=3150元
3、 登山獎金1100元+其它臨時備用金410元=1510元
4、 合計:6100元
六、注意事項
1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全。
2、維護(hù)單位形象,不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。
3、一切事情聽指揮,如有事情必須先報告,手機保持開機,方便聯(lián)系。
4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食,注意飲食衛(wèi)生。
5、活動結(jié)束后找出不足的地方,寫出總結(jié),為下次活動積累經(jīng)驗。根據(jù)員工的意見和觀察,討論總結(jié)此次活動的經(jīng)驗教訓(xùn),提高單位活動的組織能力。
6、其它參加此次活動的人員,也可以寫出自己的心得體會,投稿到人事部。
員工月度聚餐活動方案 篇8
一、目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;
2、加強員工內(nèi)部的`溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。
二、時間:
定在中秋節(jié)前一天,即農(nóng)歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點
三、地點:
單位院子內(nèi)
四、參加的人:
單位全體員工(保安需照常上班)
五、相關(guān)準(zhǔn)備:
10、 相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風(fēng);
11、 寫好文字的小卡片(數(shù)量依人數(shù)定,內(nèi)容為每人自己在單位預(yù)先寫好的送給同事的話);
12、 燒烤所用的食物、用具及飲用水;
13、 糧食,具體包括
14、 一份好心情,并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;
15、 行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計好活動安排;
16、 月餅120盒。
六、活動內(nèi)容及流程:
內(nèi)容:
1、 燒烤:事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等,傍晚時候開始燒烤;
2、 表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目,待定;
流程:
七、費用約:100—150元/人左右,包括活動相關(guān)開支和月餅等項目。
員工月度聚餐活動方案 篇9
一、活動目標(biāo)
為增進(jìn)各職員間的了解,提高公司凝聚力和團體合作精神,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實感受公司大家庭的.溫暖,提高大家娛樂的同時也培養(yǎng)大家個方面能力,如組織能力,表演能力等方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書,以此次聚餐活動為主線,餐后可到KTV一展歌喉,評出當(dāng)晚的麥霸,會進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體流程
1、5月13日先制定活動策劃草案;
2、5月14日將活動草案送總經(jīng)理審批;
3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,5月16日統(tǒng)計參加此活動的人員名單,定聚餐地點及娛樂 地點;
4、聚餐日流程:
。1)17:40集合全體人員,由公司車輛載人到指定地點就餐;
(2)18:30聚餐正式開始,總經(jīng)理致祝酒詞;
(3)20:00聚餐結(jié)束,轉(zhuǎn)至娛樂目的地;
(4)20:30 K歌開始;
。5)22:30 活動結(jié)束,司機負(fù)責(zé)將每個人送回家。
三、活動經(jīng)費預(yù)算
1、餐費:500元/桌 酒水另計
2、KTV包房費:200元/間 酒水零食另計
預(yù)計支出:1000元左右
員工月度聚餐活動方案 篇10
一、活動主題:
市場發(fā)展部領(lǐng)導(dǎo)年終送溫暖員工溫情聚會
二、活動背景:
市場發(fā)展部自xx年xx月底組建以來,嚴(yán)格按照公司的管理制度和運營理念來約束部門的行為規(guī)范。按照確定的工作目標(biāo)和要求,結(jié)合實際,以積極主動的態(tài)度和不斷的創(chuàng)新發(fā)展為動力,細(xì)致扎實地開展工作。在經(jīng)理xx的帶領(lǐng)下各項工作按計劃和目標(biāo)如期實施,取得了階段性成果和初步成效。本著暢所欲言地為xxxx公司及市場發(fā)展部日后的發(fā)展出謀劃策,提高市場發(fā)展部員工的積極性,主動性,創(chuàng)造性,樹立部門新的風(fēng)尚,更好的為xx建設(shè)添磚加瓦的'原則決定申請此次聚會,既是回顧當(dāng)初,更是展望未來,希望這次能給每一個人一些新的收獲。
三、活動目標(biāo):
通過活動,拉近領(lǐng)導(dǎo)與下屬、員工與員工之間的距離。增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的溝通和了解,營造一個市場發(fā)展部家庭般的氛圍,增強員工對企業(yè)與部門的歸屬感。
四、聚會時間:
聽從xx經(jīng)理安排
五、活動地點:
同上
六、活動形式:
本著一切從簡和節(jié)約原則,市場發(fā)展部員工一致通過只進(jìn)行吃飯和k歌兩項活動。
七、聚會前期準(zhǔn)備工作:
聚會前2-3天盡量不要進(jìn)食,以免影響活動當(dāng)天的熱烈濃厚氛圍。
八、活動預(yù)算:
九、人員安排:
市場發(fā)展部所有員工
十、活動說明:
1.時間不是很大的問題,希望大家克服困難,做通爸爸,媽媽,男友,女友等等一干人的工作,以革命工作為第一優(yōu)先級,保證聚會活動順利圓滿的開展。
2.希望大家以飽滿的工作熱情積極投入積極推進(jìn),認(rèn)真把聚會的安排扎扎實實落到實處!
3.市場發(fā)展部是團結(jié)的整體,對外要做好安全保密工作,以防其他人渾水摸魚擾亂我們活動的開展。
4.此次聚會有百利而無一弊。
5.時間匆忙,其他書面格式從簡。
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