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聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作方案范文
篇一：基層黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作方案（1652字）
按照省委、市委要求，為進(jìn)一步健全和落實(shí)“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責(zé)任制，形成述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建的工作導(dǎo)向，不斷鞏固“五型四好三滿意”機(jī)關(guān)黨的建設(shè)成果，現(xiàn)制定市直機(jī)關(guān)（單位）20XX年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作方案。
一、總體安排
市直機(jī)關(guān)20XX年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作，由市直工委及各基層黨委負(fù)責(zé)，采取分層實(shí)施、逐步推進(jìn)的辦法進(jìn)行，即黨委書記分別向市直工委和本單位黨員述職，總支和支部書記向本黨委及本單位黨員群眾述職，接受上級(jí)黨組織、本單位黨員的評(píng)議。
二、述職范圍及要求
各黨委書記的述職報(bào)告，報(bào)市直工委并在運(yùn)城市機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)上進(jìn)行公布。市直工委適時(shí)召開專題述職會(huì)議并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。評(píng)議人員包括市直范圍內(nèi)部分“兩代表一委員”、工委委員及科室負(fù)責(zé)人、市直各黨委書記和黨辦主任。
各黨委“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作會(huì)議，參加評(píng)議人員為黨委委員、部分“兩代表一委員”、基層黨員群眾代表及服務(wù)對(duì)象代表等。
三、述職內(nèi)容
黨組織書記抓基層黨建工作述職，要突出黨組織書記本人研究本地本單位基層黨建工作的認(rèn)識(shí)思路規(guī)劃；履行抓基層黨建工作職責(zé)，圍繞加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、黨組織書記和黨員隊(duì)伍建設(shè)，鞏固“五型四好三滿意”黨建成果等，采取了什么措施，破解了哪些難題，取得了哪些成效，人民群眾是否滿意等；對(duì)好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)；對(duì)尚未完成的任務(wù)，如何抓好落實(shí)；對(duì)存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真剖析原因、研究制定改進(jìn)措施。
述職要做到總體思路清、基本情況準(zhǔn)、問(wèn)題分析透、工作措施實(shí)，既要反映履行黨建工作職責(zé)及取得的工作成績(jī)，也要反映存在的問(wèn)題，還要提出下一步的工作措施，防止把述職報(bào)告寫成工作情況匯報(bào)。
四、方法步驟
1、會(huì)前準(zhǔn)備。各黨委要制定本黨委范圍內(nèi)的基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作方案，各級(jí)黨組織書記要切實(shí)履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。
2、會(huì)議述職。各級(jí)黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任述職評(píng)議會(huì)議，由上一級(jí)黨組織書記主持。每名黨組織書記述職完成后，由上一級(jí)黨組織班子成員對(duì)其抓基層黨建工作情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)要著重指出值得肯定的做法、存在的問(wèn)題和改進(jìn)的要求、建議。有條件的地方，可以探索現(xiàn)場(chǎng)觀摩、電視或網(wǎng)絡(luò)播放等形式，增強(qiáng)述職效果。
各黨委書記向工委述職，采取網(wǎng)上公開為主的形式進(jìn)行，各黨委書記的述職報(bào)告在機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)上公布，工委委員及科室負(fù)責(zé)人、市直各黨委書記和黨辦主任，包括市直范圍內(nèi)部分“兩代表一委員”分別對(duì)每名黨委書記述職情況進(jìn)行評(píng)議。工委根據(jù)情況適時(shí)召開會(huì)議，確定部分黨委書記進(jìn)行會(huì)議述職。
各基層黨委、黨總支、黨支部根據(jù)各自情況，適時(shí)召開全體黨員或代表大會(huì)由黨組織書記向本單位黨員進(jìn)行會(huì)議述職。
3、科學(xué)評(píng)議�？茖W(xué)設(shè)計(jì)評(píng)議指標(biāo)，合理確定各方面參評(píng)人員評(píng)議結(jié)果的權(quán)重。由參評(píng)人員對(duì)述職人員進(jìn)行評(píng)議，按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)等次作出評(píng)價(jià)，并請(qǐng)參評(píng)人員提出意見(jiàn)建議，同時(shí)結(jié)合述前考核、平時(shí)考核、和年度黨建工作考核，最終明確位次。
4、成果運(yùn)用�？荚u(píng)結(jié)果要在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，納入年度綜合考核內(nèi)容，作為評(píng)先選優(yōu)、推薦擔(dān)任“兩代表一委員”及有關(guān)社會(huì)職務(wù)等的重要依據(jù)。對(duì)不認(rèn)真履行工作職責(zé)的黨委書記，市直工委要向其分管的市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)（省管單位向省級(jí)主管部門）反饋，及時(shí)進(jìn)行約談，指出存在問(wèn)題，幫助改進(jìn)提高。
五、具體要求
市直各黨委要高度重視黨組織書記抓基層黨建述職工作，要提前準(zhǔn)備，統(tǒng)籌作出安排部署，時(shí)間安排在四季度，具體時(shí)間由工委統(tǒng)一安排。主要包括以下幾個(gè)節(jié)點(diǎn)。
1、各黨委學(xué)習(xí)文件，研究制定本黨委范圍內(nèi)的“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作方案，并報(bào)市直工委審查。
2、各黨委書記和支部（總支）書記分別撰寫述職報(bào)告。
3、各黨委組織所屬支部（總支）書記的述職工作，并進(jìn)行科學(xué)評(píng)議。
4、各黨委書記述職報(bào)告報(bào)工委組織部并在機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)上公布。工委組織相關(guān)人員對(duì)各黨委書記述職報(bào)告進(jìn)行科學(xué)評(píng)議。
5、各黨委對(duì)本黨委范圍聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作進(jìn)行小結(jié)并將總結(jié)報(bào)到市直工委組織部。
篇二：聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考活動(dòng)方案（1977字）
根據(jù)市委安排，在群教活動(dòng)結(jié)束前，要在全辦集中開展一次基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)，結(jié)合《省基層黨建工作三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考實(shí)施辦法（試行）》（川委辦〔20XX〕35號(hào)）文件精神和我辦實(shí)際，現(xiàn)就基層黨組織“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”專項(xiàng)活動(dòng)制定如下實(shí)施方案：
一、“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”對(duì)象：各村（居）黨支部，辦屬各部門黨組織。
二、“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”時(shí)間：集中安排在9月底前完成。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次基層黨組織“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”活動(dòng)由街道群教辦統(tǒng)籌，督導(dǎo)組牽頭共同成立考核組，由考核組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
四、主要內(nèi)容
�。ㄒ唬奥�(lián)述”，即各村（居）黨支部，辦屬各部門黨組織就20XX年以來(lái)抓基層黨建工作情況向本級(jí)黨員干部和黨工委考核組進(jìn)行專項(xiàng)述職。
�。ǘ奥�(lián)評(píng)”，即基層黨組織、黨員和群眾代表對(duì)街道黨工委、村（社區(qū)）及其他基層黨組織抓黨建工作情況進(jìn)行滿意度評(píng)議。
（三）“聯(lián)考”，即考核組對(duì)所督導(dǎo)黨組織20XX年以來(lái)抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考核。
五、方法步驟
�。ㄒ唬╅_展調(diào)研分析（9月15日前）。街道各督導(dǎo)組圍繞20XX年以來(lái)黨建工作情況開展調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容主要包括：本地、本單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍運(yùn)行狀況分析評(píng)價(jià)，黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況，推進(jìn)基層黨建工作特別是開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要措施，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展與和諧穩(wěn)定取得的成效，存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等，以掌握黨建工作實(shí)情。
（二）撰寫述職報(bào)告（9月16日—9月18日）。各村（居）黨支部，辦屬各部門黨組織書記在前階段調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫黨建工作述職報(bào)告。述職報(bào)告要結(jié)合實(shí)際、言簡(jiǎn)意賅，字?jǐn)?shù)在1500字以內(nèi)，切忌以工作總結(jié)代替黨建專項(xiàng)述職。于9月22日前將黨建述職報(bào)告送考核組備案。
�。ㄈ┱匍_述職會(huì)議，接受評(píng)議測(cè)評(píng)（9月22日—9月28日）。各村（居）黨支部，辦屬各部門黨組織黨組織召開本單位黨員干部大會(huì)，黨組織書記在會(huì)上進(jìn)行口頭述職。參會(huì)人員：街道考核組、單位班子成員、下一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、中層以上干部、部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和普通黨員代表。單位黨員干部人數(shù)少于50人的，全體干部職工參加。會(huì)議由考核組主持、監(jiān)督。會(huì)上，考核組組織開展群眾滿意度調(diào)查測(cè)評(píng)，填寫《市基層黨建工作群眾滿意度測(cè)評(píng)表》（附件1）。
�。ㄋ模┙M織專項(xiàng)考核（9月30日前）。專項(xiàng)考核由日常紀(jì)實(shí)考核、現(xiàn)場(chǎng)觀摩考核、述職評(píng)議考核三部分組成�？己私M對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行百分制量化，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)確定“好”（得分≥90）、“較好”（80≤得分＜90）、“一般”（60≤得分＜80）和“差”（得分＜60）四個(gè)等次，并填寫《市基層黨組織“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”綜合考評(píng)表》》（見(jiàn)附件2、附件3）。
1、日常紀(jì)實(shí)考核。①日常材料報(bào)送：平時(shí)階段性工作情況匯報(bào)、總結(jié)和有關(guān)表格的按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。②基層黨建信息：市級(jí)及以上基層組織建設(shè)情況通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及組工通訊、信息刊發(fā)有關(guān)基層黨建工作的稿件。③基層黨建工作創(chuàng)新：被命名表彰為市級(jí)黨建示范點(diǎn)和市級(jí)黨建示范點(diǎn)；受市級(jí)及以上部門表彰的基層黨建工作創(chuàng)新成果；市級(jí)及以上基層黨建工作會(huì)議作典型發(fā)言或提供現(xiàn)場(chǎng)。
2、現(xiàn)場(chǎng)觀摩考核�？己私M認(rèn)真檢查各單位基層黨建工作的軟件資料、工作臺(tái)賬的規(guī)范建立和黨建陣地、活動(dòng)場(chǎng)所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建示范點(diǎn)建設(shè)以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況。
3、述職評(píng)議考核。考核組對(duì)各單位黨組織書記抓基層黨建
工作述職情況進(jìn)行考核。
4、有下列情況之一的，實(shí)行一票否決，不能確定為“好”或“較好”：①因基層黨建不力，年內(nèi)發(fā)生重大惡性的事件，造成嚴(yán)重后果和不良影響的；②黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生違法違紀(jì)案件，在黨員群眾中造成不良影響的；③經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)低于本地區(qū)平均水平，排名靠后的。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層黨組織要按照本方案要求，認(rèn)真落實(shí)“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作，制定工作方案，開展調(diào)研分析，撰寫述職報(bào)告，召開述職會(huì)議。各考核組要抓好組織實(shí)施，要將各基層黨組織的述職報(bào)告、評(píng)議結(jié)果統(tǒng)一匯總上報(bào)街道群教辦存檔。
（二）注重整改落實(shí)。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，開展基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不實(shí)、工作效果不明顯，特別是黨員和干部群眾意見(jiàn)較大、考核等次為“差”或“一般”的黨組織，應(yīng)認(rèn)真分析，找準(zhǔn)主要原因，有針對(duì)性地采取措施，限期改正，抓好轉(zhuǎn)化升級(jí)，街道群教辦將對(duì)整改成效督促檢查。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)使基層黨建工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，黨工委將對(duì)黨組織負(fù)責(zé)同志進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。黨工委將把基層黨組織書記履行黨建工作職責(zé)情況、抓基層黨建工作的成效作為考核、評(píng)價(jià)其素質(zhì)、能力和工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容。本次開展“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”活動(dòng)的黨組織，于10月10日前將活動(dòng)情況形成專項(xiàng)總結(jié)上報(bào)街道群教辦。各考核組要結(jié)合評(píng)價(jià)，選樹一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀個(gè)人典型，形成先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料，街道群教辦將擇優(yōu)予以宣傳推廣。
篇三：聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考活動(dòng)實(shí)施方案（1215字）
為了進(jìn)一步明確和落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任制，不斷加強(qiáng)基層黨建工作，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，根據(jù)縣委《關(guān)于開展“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”活動(dòng)的通知》（蒲組通字[20XX]57號(hào)）精神，經(jīng)局黨委研究決定，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在全局基層黨組織中開展對(duì)基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”活動(dòng)，具體要求如下：
一、活動(dòng)形式
“聯(lián)述聯(lián)評(píng)”，是指基層黨支部書記先向支部黨員大會(huì)進(jìn)行述職，接受評(píng)議，再向黨委（擴(kuò)大）會(huì)進(jìn)行述職，接受黨委會(huì)的評(píng)議；基層黨（工）委書記直接向黨委（擴(kuò)大）會(huì)進(jìn)行述職，接受評(píng)議，同時(shí)，向縣委進(jìn)行書面述職。
“聯(lián)考”，是指把基層黨建工作情況作為各鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織和部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同安排，同部署，同督促，同考核。
二、時(shí)間安排和內(nèi)容
1、時(shí)間安排：各黨總支、支部書記在6月15日前，完成向總支、支部黨員大會(huì)的述職；
黨委書記、各黨總支、支部書記在6月25日前完成向黨委（擴(kuò)大）會(huì)的述職，并向局黨委提交書面述職報(bào)告。
2、述職內(nèi)容：圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作保障機(jī)制、基層黨建取得成效等方面的情況，重點(diǎn)是一年來(lái)黨組織開展黨建工作的主要舉措、黨建特色工作、創(chuàng)新亮點(diǎn)、工作成效、存在的問(wèn)題及原因分析、下一步工作打算等分別向農(nóng)業(yè)局黨委進(jìn)行專項(xiàng)述職。
黨委書記述職的重點(diǎn)是：
1、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署開展情況；
2、本黨（工）委下屬部門黨組織、掛職青年干部、“回原籍”干部工作開展情況；
3、黨建工作責(zé)任目標(biāo)考核工作的部署推進(jìn)情況；
4、非公黨建、機(jī)關(guān)黨建、學(xué)校黨建工作規(guī)劃制定和推進(jìn)情況；
5、構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨建工作機(jī)制推進(jìn)的情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況；
7、部門包村及包聯(lián)幫扶農(nóng)村特困戶工作開展的情況；
8、黨員教育、管理、培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況。
黨（總）支書記述職的重點(diǎn)是：
1、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署開展情況；
2、本單位共建黨組織、掛職青年干部、“回原籍”干部工作開展情況；
3、擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新組織活動(dòng)，發(fā)揮基層黨組織作用的情況；
4、領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況；
5、黨員教育管理培養(yǎng)及檔案規(guī)范化管理工作開展情況；
6、部門包村及包聯(lián)幫扶農(nóng)村特困戶工作開展的情況；
三、參會(huì)人員：
各黨總支、支部全體黨員、部分各級(jí)黨代表、人大代表參加；向黨委會(huì)述職時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)班子黨政主要負(fù)責(zé)人、部門各級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員參加。
四、基本要求
局黨委年終將各黨總支支部開展“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”活動(dòng)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核指標(biāo)體系，作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
五、具體要求
1、各黨總支、支部要高度重視基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，周密安排，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
2、各黨總支、支部要把黨員群眾民主評(píng)議情況張榜公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督。
篇四：聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考實(shí)施方案（1322字）
按照縣委組織部要求，為進(jìn)一步落實(shí)“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責(zé)任制，形成述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建的工作導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，為風(fēng)陵渡鎮(zhèn)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)文明鎮(zhèn)和實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究決定，在全鎮(zhèn)開展20XX年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作，方案如下：
一、述職時(shí)間
各黨支部書記向鎮(zhèn)黨委專項(xiàng)述職要在12月中旬完成，向本支部述職要在12月下旬完成。
二、述職范圍及參加人員
20XX年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作，采取分層實(shí)施、逐步推進(jìn)的辦法進(jìn)行。
鎮(zhèn)黨委召開農(nóng)村黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職評(píng)議會(huì)議，參會(huì)人員為農(nóng)村黨組織書記、鎮(zhèn)直單位黨組織書記、鎮(zhèn)班子成員、全體機(jī)關(guān)干部、“兩代表一委員”、部分基層黨員群眾代表等。
各支部召開支部書記履行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職評(píng)議會(huì)議，參會(huì)人員為“兩委班子”成員、全體黨員、村民代表、縣鄉(xiāng)人大代表、包村干部、大學(xué)生村官等。
三、述職內(nèi)容
黨組織書記抓基層黨建工作述職，要突出本人研究本村基層黨建工作的認(rèn)識(shí)思路規(guī)劃，掌握基層黨建工作狀況、解決突出問(wèn)題。重點(diǎn)要講述本人履行抓基層黨建工作職責(zé)，圍繞開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作推行黨群干群“聯(lián)心卡”制度、打造“百公里黨建文化示范長(zhǎng)廊”等工作進(jìn)展情況，構(gòu)建基層黨建工作機(jī)制、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“創(chuàng)星晉位”情況、黨支部書記和黨員隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作的落實(shí)情況等，采取了什么措施，破解了哪些難題，取得了哪些成效，人民群眾是否滿意等。要結(jié)合各村、各支部黨組織特點(diǎn)，確定述職內(nèi)容，增強(qiáng)述職的針對(duì)性、時(shí)效性。述職報(bào)告的撰寫要客觀公正、實(shí)事求是，要全面準(zhǔn)確反映履行職責(zé)情況，既要反映成績(jī)，也要反映問(wèn)題，還要提出下一步的工作措施。要防止把述職報(bào)告寫成領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況匯報(bào)，述職報(bào)告應(yīng)控制在2000字左右。
四、方法步驟
1、會(huì)議述職。
各支部書記履行基層黨建工作責(zé)任述職評(píng)議會(huì)議，由鎮(zhèn)黨委書記主持。每名黨支部書記述職完成后，由鎮(zhèn)黨委班子成員對(duì)其抓基層黨建工作情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)要著重指出值得肯定的做法、存在的問(wèn)題和改進(jìn)的要求、建議。
2、科學(xué)評(píng)議。
科學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)議指標(biāo)，合理確定各方面參評(píng)人員評(píng)議結(jié)果的權(quán)重。由參評(píng)人員對(duì)述職人員進(jìn)行評(píng)議，按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)等次作出評(píng)價(jià)，并請(qǐng)參評(píng)人員提出意見(jiàn)建議，同時(shí)結(jié)合述前考核、平時(shí)考核，最終明確位次。要建立“雙述雙評(píng)”制度，即黨支部書記分別向鎮(zhèn)黨委和本支部黨員述職，接受鎮(zhèn)黨委、本支部黨員的評(píng)議。
3、結(jié)果運(yùn)用。
考評(píng)結(jié)果要在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，納入年度綜合考核內(nèi)容，作為評(píng)先選優(yōu)、推薦擔(dān)任“兩代表一委員”及有關(guān)社會(huì)職務(wù)等的重要依據(jù)。對(duì)不認(rèn)真履行工作職責(zé)的黨支部書記，鎮(zhèn)黨委要及時(shí)進(jìn)行約談，指出存在問(wèn)題，幫助改進(jìn)提高。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
各村黨支部要高度重視黨支部書記抓基層黨建述職工作，全面謀劃，統(tǒng)籌作出安排部署。各支部要認(rèn)真制定述職評(píng)議考核工作方案，并報(bào)鎮(zhèn)黨委組織辦審查同意。各村包村干部要參加村支部述職評(píng)議工作會(huì)議，指導(dǎo)開展好述職評(píng)議考核工作。各支部12月15日前將支部書記的《履行基層黨建工作責(zé)任情況述職報(bào)告》書面稿交鎮(zhèn)黨委組織辦，具體述職評(píng)議考核時(shí)間另行通知。
篇五：聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考實(shí)施方案（1833字）
為深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，科學(xué)組織“集成升級(jí)”行動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化書記抓黨建第一責(zé)任意識(shí)，夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，努力提升黨建科學(xué)化水平，現(xiàn)就我鎮(zhèn)實(shí)施各村支部黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”提出如下意見(jiàn)：
一、目標(biāo)要求
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨建工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，以強(qiáng)化黨組織書記抓黨建意識(shí)，落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容，著力構(gòu)建抓基層黨建工作的動(dòng)力機(jī)制，全面推行各黨支部“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，建立述職述黨建，評(píng)議評(píng)黨建，考核考黨建，任用干部看黨建的目標(biāo)體系，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，為推進(jìn)我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、主要原則
(一)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則。通過(guò)建立“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，進(jìn)一步強(qiáng)化各黨支部書記抓黨建意識(shí)和履職意識(shí)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。
（二）堅(jiān)持分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)原則。通過(guò)實(shí)施“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，促進(jìn)各村黨組織書記認(rèn)真履職，促進(jìn)各黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，達(dá)到總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，研究改進(jìn)辦法，實(shí)現(xiàn)黨建工作整體推進(jìn)。
（三）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新原則。通過(guò)推行“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，進(jìn)一步拓寬抓基層黨建的工作領(lǐng)域，增強(qiáng)創(chuàng)新觀念，突出創(chuàng)新重點(diǎn)，注重創(chuàng)新實(shí)效，以改革的精神研究新情況、解決新問(wèn)題，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力。
三、實(shí)施辦法
“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，是縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直黨（工）委、基層黨組織書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級(jí)黨委專項(xiàng)述職，組織基層黨組織、黨員和群眾代表對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直黨（工）委和基層黨組織抓黨建工作進(jìn)行評(píng)議，將黨建工作情況作為主要內(nèi)容對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨（工）委和基層支部（總支）領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核的工作制度。
一、要求黨支部書記在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向鎮(zhèn)黨委述職。述職分為專項(xiàng)述職、觀摩述職和年終述職。
二、鎮(zhèn)黨委分別對(duì)黨支部書記履職情況和黨建責(zé)任制完成情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。黨員和群眾代表對(duì)各村黨支部抓黨建工作情況進(jìn)行評(píng)議。
三、鎮(zhèn)黨委對(duì)各黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
四、制度保障
�。ㄒ唬┙⒛繕�(biāo)承諾制度。黨支部書記要圍繞上級(jí)黨組織年度《黨建責(zé)任書》的要求，建立完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，提出目標(biāo)任務(wù)，做出安排部署，并就黨建年度目標(biāo)任務(wù)公開承諾，報(bào)上一級(jí)黨組織進(jìn)行備案。
（二）建立述前調(diào)研制度。鎮(zhèn)黨委在集中聽(tīng)取各黨支部書記抓黨建工作述職之前，對(duì)參加述職的黨組織抓黨建工作的情況進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的參考依據(jù)。
�。ㄈ┙⒃u(píng)前公示制度。在召開黨建專項(xiàng)述職大會(huì)之前，各述職對(duì)象要將履行黨建年度目標(biāo)責(zé)任制情況、黨建重點(diǎn)工作完成情況和年初黨建目標(biāo)承諾情況以會(huì)議等形式在一定范圍內(nèi)公示。述職材料提前印發(fā)與會(huì)人員審閱，以確保評(píng)議效果。
�。ㄋ模┙⑷潭讲橹贫�。鎮(zhèn)黨委要圍繞全年黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，采取現(xiàn)場(chǎng)督查、隨機(jī)抽查、工作評(píng)估等多種方式，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織抓黨建工作的督促檢查力度，發(fā)揮督促基層、推動(dòng)工作的作用。
五、成果運(yùn)用
切實(shí)運(yùn)用好“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”的成果，專項(xiàng)述職評(píng)議考核結(jié)果占年度考核的30%，觀摩述職評(píng)議考核結(jié)果占年度考核的20%，年度目標(biāo)考核結(jié)果占年度考核的50%，每項(xiàng)述職評(píng)議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委向各黨支部反饋考核結(jié)果，年終進(jìn)行通報(bào)。各支部對(duì)反饋情況和通報(bào)情況在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出整改措施回復(fù)鎮(zhèn)黨委。對(duì)工作不到位、效果不好的要進(jìn)行誡勉談話，不稱職的要調(diào)離工作崗位。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作作為深入推進(jìn)基層黨建工作的一項(xiàng)重要舉措，作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)合起來(lái)�！奥�(lián)”是保證，“述”是基礎(chǔ)，“評(píng)”是關(guān)鍵，“考”是根本，在實(shí)施中基層黨支部是重點(diǎn)，支部書記是第一責(zé)任人，要高度重視，深度思考，認(rèn)真研究，親自駕馭。
�。ǘ┚慕M織實(shí)施。述職評(píng)議考核工作是基層黨建工作上下聯(lián)動(dòng)、整體推動(dòng)的重要抓手，要注重述評(píng)考工作的分層、逐級(jí)負(fù)責(zé)制，一層抓一層，一級(jí)促一級(jí)，形成層層抓落實(shí)的工作格局。
�。ㄈ┳⒅毓ぷ鲗�(shí)效�！奥�(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作的目的是強(qiáng)化書記抓黨建、黨建書記抓的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提升黨建工作科學(xué)化水平。要堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)合實(shí)際相結(jié)合，述職要如實(shí)反映基層黨建工作情況，做到實(shí)事求是；評(píng)議要定性、定量準(zhǔn)確，做到客觀公正；考核要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)尺度，做到程序嚴(yán)謹(jǐn)。要堅(jiān)持剛性指標(biāo)和共性指標(biāo)考核相結(jié)合，使考核指標(biāo)具體化，增強(qiáng)考核的可操作性和實(shí)效性。
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