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國家12項人才工程實施方案介紹
1.“創(chuàng)新人才推進計劃”
牽頭部門：科技部
到2020年，設立100個科學家工作室；重點培養(yǎng)和支持3000名中青年科技創(chuàng)新人才；每年重點扶持1000名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才；建設500個重點領域創(chuàng)新團隊；建設300個創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。
2.“青年英才開發(fā)計劃”
牽頭部門：中組部
到2020年，重點培養(yǎng)扶持2000名35周歲以下的青年拔尖人才；每年在高水平研究型大學和科研院所選拔培養(yǎng)1200名拔尖大學生；遴選2000名優(yōu)秀應屆高中、大學畢業(yè)生到國外一流大學深造和定向培養(yǎng)。
3.“企業(yè)經營管理人才素質提升工程”
牽頭部門：國資委
到2020年，培養(yǎng)500名具有世界眼光、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和經營能力的企業(yè)家；培養(yǎng)10000名精通戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、人力資源管理、財會、法律等專業(yè)知識的企業(yè)經營管理人才。
4.“高素質教育人才培養(yǎng)工程”
牽頭部門：教育部
到2020年，每年重點培養(yǎng)和支持20000名各級各類學校教育教學骨干、“雙師型”教師、學術帶頭人和校長，在中小學(含幼兒園)、職業(yè)學校、高等學校培養(yǎng)造就一批教育家、教學名師和學科領軍人才。
5.“文化名家工程”
牽頭部門：中宣部
到2020年，重點資助扶持2000名哲學社會科學、新聞出版、廣播影視、文化藝術和文物保護、文化經營管理、文化科技等方面的名家，承擔重大課題、重點項目、重要演出，開展創(chuàng)作研究、展演交流、出版專著等活動。
6.“全民健康衛(wèi)生人才保障工程”
牽頭部門：衛(wèi)生部
到2020年，培養(yǎng)造就一批醫(yī)學杰出骨干人才，給予科研專項經費支持；開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，支持培養(yǎng)50000名�？品较虻淖≡横t(yī)師；通過多種途徑培訓30萬名全科醫(yī)師。
7.“海外高層次人才引進工程”
牽頭部門：中組部
8.“專業(yè)技術人才知識更新工程”
牽頭部門：人社部
到2020年，在裝備制造、信息、生物技術、新材料等12個重點領域，開展大規(guī)模知識更新繼續(xù)教育，每年培訓100萬名高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人才；建設一批國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地。
9.“國家高技能人才振興計劃”
牽頭部門：人社部
到2020年，新培養(yǎng)350萬名技師、100萬名高級技師，使技師和高級技師達到1000萬人；建設1200個高技能人才培訓基地。
10.“現代農業(yè)人才支撐計劃”
牽頭部門：農業(yè)部
到2020年，選拔300名農業(yè)科研杰出人才給予科研專項經費支持；扶持培養(yǎng)10000名有突出貢獻的農業(yè)技術推廣人才。
11.“邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃”
牽頭部門：中組部
到2020年，每年引導10萬名優(yōu)秀教師、醫(yī)生、科技人員、社會工作者、文化工作者到邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)工作或提供服務；每年重點扶持培養(yǎng)10000名“三區(qū)”急需緊缺人才。
12.“高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃”
牽頭部門：中組部
分為大學生村官工作，農村學校教師特設崗位計劃、免費師范生培養(yǎng)計劃、免費醫(yī)學生培養(yǎng)計劃，高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，大學生志愿服務西部計劃等內容。
綜觀12項重大人才工程，涉及到教育、醫(yī)藥、信息、生物、農業(yè)等專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才、高技能人才、農村實用人才等各分支人才隊伍，內容覆蓋培養(yǎng)、吸引、使用等各個環(huán)節(jié)，而每項工程清晰的任務直指一項核心目標：人才競爭力，而人才競爭力正是個人長久發(fā)展的安身立命之本。
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