“十佳青年教師”評比活動方案范文

　　一、評比的意義：

　　為推進(jìn)我校名師工程，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促使青年教師更快地成長，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高提供強(qiáng)有力的人力保證，學(xué)校決定在全校青年教師中評選“十佳教師”。

　　二、評選范圍：

　　年齡在35周歲以下的青年教師。

　　三、評比原則：

　　公開、公平，量化評分與學(xué)�？己讼嘟Y(jié)合。

　　四、評比標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、師德：

　�、贌o學(xué)校年終考核評優(yōu)時(shí)一票否決的內(nèi)容，學(xué)生、家長、社會反映良好。

　�、谒�獲榮譽(yù)稱號中，省級以上的記10分，市級以上的記7分，校級記4分，無榮譽(yù)稱號記2分。

　　③出滿勤記5分，有臨時(shí)請假情況記3分，請假7天以上的記0分，公假例外。

　　2、教育：

　　①擔(dān)任班主任5年以上記5分，3年以上記4分，1至2年記3分，未當(dāng)記2分。

　�、趽�(dān)任班主任的班級被評為優(yōu)秀班級3次以上記5分，2次記3分，1次記1分，未評不記分。

　　3、教學(xué)：

　　①超工作量每月20節(jié)以上記6分，1至20節(jié)記5分，正常工作量記4分，未滿工作量但服從學(xué)校安排記2分。

　�、跁�考所教班平均合格率100%記10分，98%以上記8分，90%—98%記6分，低于90%不記分。

　�、鄹呖妓�教班平均成績年級第一的記20分，第二記15分，第三記10分，三名以下記5分。

　　④學(xué)科競賽中，奧賽獲省一等獎記15分，省二等獎記10分，省三等獎記6分，市級一等獎記5分。獲獎人數(shù)1人以上的，每增加1人，按原標(biāo)準(zhǔn)的50%加記分?jǐn)?shù)（文體競賽分?jǐn)?shù)折半）。

　�、莞傎愓n（含師徒合同課等），省級一、二、三等獎分別記20、17、15分，市級一、二、三等獎分別記15、12、10分，校級一、二、三等獎分別記10、8、6分，未評獎的公開課按省、市、校級分別記15、10、8分。

　�、藿贪笝z查評為優(yōu)等記10分，良好記8分，其它等級記6分，缺交的不記分。

　�、呗犝n超過規(guī)定節(jié)數(shù)的記10分，達(dá)到規(guī)定節(jié)數(shù)的記8分，規(guī)定節(jié)數(shù)以下的記3分，未聽課的不記分。

　�、嘧鳂I(yè)檢查A+等記10分，A等記8分，A－記6分，A－以下記4分，未送交的不記分。

　�、嵴n外活動全期開展10次以上的記5分，5—10次記3分，5次以下記2分。

　　4、教研：

　�、僬撐脑谑〖壖笆〖壱陨峡�物發(fā)表或?qū)W會交流的記15分，獲市級一等獎記10分，市級二、三等獎記8分，�？�發(fā)表記8分。

　�、趨⒓訃�家級、省級課題的記10分，市級課題記8分，校級課題記6分，未參加課題但課改積極的記4分，所參加課題獲省級獎的酌情加分。

　�、塾袔熗胶贤�且徒弟評為優(yōu)秀的記10分，有師徒合同且熱心輔導(dǎo)徒弟的記8分，無師徒合同且熱心幫助同事的記6分。

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