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電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案論文(通用6篇)
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書(shū)面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案論文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案論文 篇1
摘要:隨著電力在社會(huì)生產(chǎn)和人們?nèi)粘I钪械陌l(fā)揮作用的日益顯著,社會(huì)對(duì)于電力的需求將持續(xù)增長(zhǎng),對(duì)于高素質(zhì)的電氣工程專(zhuān)業(yè)工作者的需求量也呈上升趨勢(shì),因此為不斷滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)于高素質(zhì)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才的需求,高校必須要著力以人才培養(yǎng)為核心,深化電氣工程專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)改革,積極探索新形勢(shì)下電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,持續(xù)提升電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:電氣工程專(zhuān)業(yè);人才培養(yǎng)模式;改革
不斷完善高校人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量是新時(shí)期高校教育改革和發(fā)展過(guò)程中最核心和最緊迫的任務(wù),也是高校育人的中心工作之一。[1]高校電氣工程專(zhuān)業(yè)擔(dān)負(fù)著為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)合格的電力電氣行業(yè)的建設(shè)者的重任,必須切實(shí)以市場(chǎng)發(fā)展和需求為導(dǎo)向,切實(shí)采取有效措施推動(dòng)人才培養(yǎng)模式的整體改革,持續(xù)有效地提升高校電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格。
一、當(dāng)前我國(guó)電氣工程管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)中存在的主要問(wèn)題分析
隨著電氣工程在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的作用日益顯著,我國(guó)高校電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在的一些問(wèn)題也日益凸顯,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)人才培養(yǎng)理念陳舊滯后
電氣工程專(zhuān)業(yè)具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和專(zhuān)業(yè)性特征,隨著電氣工程在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的日益顯著,今天的電氣工程已經(jīng)涵蓋了幾乎包括所有與電子、光子等有關(guān)的工程行為,在這種情況下,就需要電氣工程畢業(yè)生除了要掌握基本的電氣工程基礎(chǔ)知識(shí)和技能,還必須具有良好的適應(yīng)各種現(xiàn)代電氣工程工作所需的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),成為能夠勝任現(xiàn)代電氣工程行業(yè)所需要的高素質(zhì)的綜合性應(yīng)用性人才,但在當(dāng)前我國(guó)高校普遍對(duì)電氣工程專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)不足,人才培養(yǎng)的理念較為滯后,人才培養(yǎng)目標(biāo)存在偏差,過(guò)于注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行電氣工程行業(yè)基本知識(shí)和技能的培養(yǎng),而忽視對(duì)學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)代電氣工程運(yùn)行、管理等工作過(guò)程中所需要的'各種綜合能力的培養(yǎng),從而使得很多畢業(yè)生難以更好地勝任有關(guān)電氣工程的相關(guān)工作。
。ǘ┱n程體系設(shè)置科學(xué)性缺失
課程體系的具體設(shè)置所要回答的是“教什么以及如何教”的重大問(wèn)題,這是有效落實(shí)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵一環(huán)。[2]當(dāng)前,我國(guó)高校中電氣工程專(zhuān)業(yè)課程體系依然更多地延續(xù)傳統(tǒng)高校專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、核心課程以及專(zhuān)業(yè)選修課在各個(gè)年級(jí)依次布局的傳統(tǒng)做法,課程體系設(shè)置依然以“知識(shí)傳授”為基本導(dǎo)向,與人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格的契合度不夠,未能體現(xiàn)電氣工程專(zhuān)業(yè)應(yīng)用性能力培養(yǎng)這一根本要求,同時(shí)在各個(gè)課程模塊之間缺乏橫向的內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系,未能很好地服務(wù)于電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。
(三)教師隊(duì)伍建設(shè)脫節(jié),雙師型教師數(shù)量較少
電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革、人才培養(yǎng)能力的提升離不開(kāi)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,這是有效推進(jìn)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)改革的有效保障。[3]當(dāng)前,我國(guó)許多高校尤其是地方本科高校在電氣工程專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)上依然滯后,尤其是缺乏高水平應(yīng)用型師資隊(duì)伍,這對(duì)于高校電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)改革的有效推進(jìn)是一個(gè)不小的障礙,必須加快予以解決。
二、我國(guó)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的思考和路徑分析
電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革是一個(gè)較為復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,牽扯面廣,必須以系統(tǒng)思維為指導(dǎo),綜合統(tǒng)籌從人才培養(yǎng)理念、課程體系重構(gòu)以及應(yīng)用型師資打造等多個(gè)方面綜合入手,從點(diǎn)、線、面立體式綜合探索電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革。
。ㄒ唬﹦(chuàng)新電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)理念,加快修訂人才培養(yǎng)方案
理念是行動(dòng)的先導(dǎo)。電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新首先必須從樹(shù)立市場(chǎng)需求、應(yīng)用型人才培養(yǎng)出發(fā)的新的人才培養(yǎng)理念,并將這一理念貫穿到人才培養(yǎng)改革與創(chuàng)新全過(guò)程中去,同時(shí)要以“厚基礎(chǔ)、寬口徑、重交叉、強(qiáng)創(chuàng)新”為導(dǎo)向來(lái)加強(qiáng)對(duì)于現(xiàn)有的電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂工作[4],尤其重點(diǎn)是要將電氣工程行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及電氣工程企業(yè)最新案例等融入培養(yǎng)方案乃至課堂教學(xué)過(guò)程中去,更好地指導(dǎo)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)改革。
(二)推進(jìn)課程體系改革與實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)
針對(duì)新修訂的電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案以及電氣工程專(zhuān)業(yè)的發(fā)展定位,學(xué)校要努力完善電氣工程專(zhuān)業(yè)課堂體系的改革與相關(guān)的實(shí)踐平臺(tái)的建設(shè)力度,全面評(píng)估現(xiàn)有課程體系與人才培養(yǎng)方案和目標(biāo)之間的吻合度,構(gòu)建專(zhuān)業(yè)課程體系,要努力根據(jù)電氣工程行業(yè)需求來(lái)構(gòu)建課程,強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)體系,同時(shí)要努力與電氣工程行業(yè)相關(guān)企業(yè)開(kāi)展合作,建立完善深度的產(chǎn)教融合機(jī)制,合作修訂人才培養(yǎng)方案,努力完善和推進(jìn)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案。
。ㄈ┐蛟煲恢Ц咚刭|(zhì)的應(yīng)用型教師隊(duì)伍
為有效推進(jìn)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的完善,學(xué)校要按照電氣工程專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展需要,努力依據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)打造一支高素質(zhì)的應(yīng)用型教師隊(duì)伍,有效提升學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,為此,高校要一方面聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家或地方企業(yè)技術(shù)骨干入校任教,同時(shí)建立教師深入相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉制度,每年選派一定數(shù)量的教師進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行掛職,同時(shí)要花大力氣引進(jìn)高水平的“雙師型”教師,充實(shí)現(xiàn)有的電氣工程專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍,持續(xù)打造電氣工程專(zhuān)業(yè)高水平的應(yīng)用型師資隊(duì)伍。
三、總結(jié)
總之,電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,面廣量大。高校必須從人才培養(yǎng)理念確立、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案修訂、課程體系綜合改革、應(yīng)用型師資隊(duì)伍建設(shè)等各個(gè)方面統(tǒng)籌入手,穩(wěn)步推進(jìn),努力推動(dòng)電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的整體改革。
參考文獻(xiàn)
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電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案論文 篇2
摘要:本文介紹我校以工程教育認(rèn)證為引導(dǎo),對(duì)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)進(jìn)行應(yīng)用型人才培養(yǎng)綜合改革。針對(duì)該專(zhuān)業(yè)定位模糊、軟硬件條件差、創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)不足的問(wèn)題,采取了明確專(zhuān)業(yè)特色、設(shè)立電氣創(chuàng)新必修課、建立科技社團(tuán)等措施,逐漸使電氣工程專(zhuān)業(yè)找到了發(fā)展道路,取得了較好的人才培養(yǎng)效果。
關(guān)鍵詞:工程教育認(rèn)證;應(yīng)用型人才;電氣工程
0引言
2014年,《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》明確要求“引導(dǎo)一批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類(lèi)型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型”[1]。如何適應(yīng)面向應(yīng)用的轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì),是我校面臨的重大課題。2016年6月2日,在馬來(lái)西亞吉隆坡舉行的國(guó)際工程聯(lián)盟會(huì)議上,我國(guó)由《華盛頓協(xié)議》預(yù)備會(huì)員轉(zhuǎn)正,成為該協(xié)議第18個(gè)正式成員,這標(biāo)志著我國(guó)的工程教育得到了國(guó)際社會(huì)的認(rèn)可[2]。在工程教育認(rèn)證的背景下,怎樣建設(shè)好應(yīng)用型本科院校的工科專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)應(yīng)用型人才,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),成為必須認(rèn)真思考的問(wèn)題[3,4]。本文介紹我校機(jī)電學(xué)院電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)在工程教育認(rèn)證背景下向應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)發(fā)展所采取的一系列改革措施和初步成效。
1、專(zhuān)業(yè)面臨的主要問(wèn)題
我校電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)于2006年開(kāi)始招收本科生,專(zhuān)業(yè)成立時(shí)間短,基礎(chǔ)薄弱,面臨了不少問(wèn)題。1.1專(zhuān)業(yè)定位模糊電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)設(shè)立時(shí)我國(guó)高校正處于粗放發(fā)展、擴(kuò)招發(fā)展的時(shí)期,我校對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求是達(dá)到本科生的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有對(duì)專(zhuān)業(yè)定位、專(zhuān)業(yè)特色進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的調(diào)查研究。培養(yǎng)方案制定以985、211高校的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)為參照,沒(méi)有考慮到自身辦學(xué)實(shí)力和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展情況。與省內(nèi)兄弟院校相比,本專(zhuān)業(yè)沒(méi)有行業(yè)背景,缺乏明顯特色。1.2軟硬件條件偏差本專(zhuān)業(yè)有專(zhuān)業(yè)教師10人,其中副教授4人,博士2人,科研實(shí)力弱,科研項(xiàng)目少,缺乏科研領(lǐng)軍人物,尚未確定研究大方向、組成研究團(tuán)隊(duì)。本專(zhuān)業(yè)很難引進(jìn)優(yōu)秀師資,學(xué)科帶頭人等高水平人才的引進(jìn)則更加困難。電氣實(shí)驗(yàn)室設(shè)備陳舊、數(shù)量不足,專(zhuān)門(mén)用于科研、創(chuàng)新的設(shè)備還是空白。實(shí)驗(yàn)室每年購(gòu)置新設(shè)備的經(jīng)費(fèi)非常少,多數(shù)實(shí)驗(yàn)設(shè)備已經(jīng)使用了10年以上。1.3學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)不足電氣工程專(zhuān)業(yè)理論教育體系比較完備,但創(chuàng)新實(shí)踐教育體系還很薄弱。從課程來(lái)看,大多數(shù)專(zhuān)業(yè)課程是理論講解,實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)比較缺乏。從實(shí)驗(yàn)教學(xué)來(lái)看,學(xué)生按實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)完成各種操作,在整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中被動(dòng)地適應(yīng)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的要求。從企業(yè)實(shí)習(xí)來(lái)看,學(xué)生在實(shí)習(xí)單位只能看,不能動(dòng),更不能拆、裝、修,很難保證有理想的效果。培養(yǎng)方案中沒(méi)有一門(mén)課程是學(xué)生可以自由選擇的,在實(shí)踐環(huán)節(jié)中學(xué)生難以自己動(dòng)手做出創(chuàng)新設(shè)計(jì),并做出實(shí)物來(lái)的。
2、采取的`措施
2.1明確專(zhuān)業(yè)特色
1)明確專(zhuān)業(yè)定位的總方向電氣工程專(zhuān)業(yè)將符合工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、電氣工程補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)作為專(zhuān)業(yè)發(fā)展的總方向,堅(jiān)持以學(xué)生為中心、產(chǎn)出為導(dǎo)向的理念,重視培養(yǎng)學(xué)生分析和解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力,保證持續(xù)改進(jìn)培養(yǎng)質(zhì)量。該專(zhuān)業(yè)將通過(guò)工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證作為大目標(biāo),以此來(lái)帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)改革。2)專(zhuān)業(yè)特色的明確作為新建本科專(zhuān)業(yè),本專(zhuān)業(yè)的定位存在一個(gè)動(dòng)態(tài)變化過(guò)程,早期確定“新能源發(fā)電”為專(zhuān)業(yè)特色,后來(lái)將“智能電網(wǎng)”作為專(zhuān)業(yè)特色,經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和學(xué)生需求,最終將“雙服務(wù)”作為專(zhuān)業(yè)特色。“雙服務(wù)”指服務(wù)地方與服務(wù)電力行業(yè),也就是說(shuō)知識(shí)體系以強(qiáng)電為主,人才培養(yǎng)主要面向江西省內(nèi)的電力企業(yè),包括國(guó)家電網(wǎng)、大型電廠等。3)構(gòu)建相應(yīng)的人才培養(yǎng)體系明確“雙服務(wù)”的專(zhuān)業(yè)特色后,將“電力系統(tǒng)分析”、“高電壓技術(shù)”、“電力系統(tǒng)繼電保護(hù)”等作為核心課程,理順知識(shí)點(diǎn),圍繞這些課程開(kāi)出相應(yīng)的基礎(chǔ)課。將電力行業(yè)的吉安市供電公司、萬(wàn)安水電廠等作為重點(diǎn)實(shí)習(xí)基地。
2.2軟硬件條件的提升
1)師資隊(duì)伍的提升利用同濟(jì)大學(xué)對(duì)口支援我校的優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)教師到同濟(jì)大學(xué)攻讀博士學(xué)位或進(jìn)修,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和科研方法。定期開(kāi)展授課競(jìng)賽,聽(tīng)課評(píng)課,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。加強(qiáng)與校內(nèi)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)合作,逐步提高電氣專(zhuān)業(yè)教師的科研能力和服務(wù)社會(huì)的水平,例如與機(jī)械工程學(xué)科教師合作共同完成國(guó)家自然基金項(xiàng)目。2)實(shí)驗(yàn)室條件的改善充分利用知名企業(yè)的“大學(xué)計(jì)劃”,將企業(yè)引入至學(xué)校,接受企業(yè)捐贈(zèng)的部分設(shè)備,與兄弟高校共建實(shí)驗(yàn)室。改變過(guò)去單一依賴(lài)政府撥款、依靠學(xué)校下發(fā)資金的模式,拓寬了經(jīng)費(fèi)渠道,增加了實(shí)踐教學(xué)必須的軟硬件設(shè)備。例如電氣工程專(zhuān)業(yè)與美國(guó)通用電氣公司成功合作共建了“GE自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室”。
2.3提高學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力
1)采取導(dǎo)師制結(jié)合我校本科生導(dǎo)師制的政策,電氣工程專(zhuān)業(yè)建立了創(chuàng)新實(shí)踐導(dǎo)師制度,每個(gè)本科生都有對(duì)應(yīng)的導(dǎo)師。學(xué)生成為導(dǎo)師的科研助手,參與導(dǎo)師的科學(xué)研究和創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),在導(dǎo)師的指導(dǎo)下組成課題組,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,參加各種課外創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。2)設(shè)立電氣創(chuàng)新必修課在培養(yǎng)方案中新設(shè)一門(mén)專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)創(chuàng)新能力的電氣創(chuàng)新必修課。該門(mén)課不在特定的某一個(gè)學(xué)期開(kāi)出,而是貫穿在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)之中。本專(zhuān)業(yè)所有學(xué)生都必須參與到團(tuán)隊(duì)中,并完成自主設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,項(xiàng)目按照申請(qǐng)立項(xiàng)、中期檢查、結(jié)題報(bào)告的順序進(jìn)行過(guò)程管理。從專(zhuān)業(yè)建設(shè)的資金中單獨(dú)留出一部分來(lái)支持學(xué)生做創(chuàng)新項(xiàng)目,避免了從前課程設(shè)計(jì)中偏理論,只停留在紙面上,無(wú)法做出最終產(chǎn)品的尷尬局面。3)設(shè)立創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,組建課外科技社團(tuán)結(jié)合機(jī)電學(xué)院“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”分園的建設(shè),設(shè)立專(zhuān)門(mén)的電氣創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,學(xué)校提供必要的場(chǎng)地和設(shè)備,學(xué)生自主管理、自由組隊(duì)進(jìn)駐創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,在實(shí)驗(yàn)室中自主設(shè)計(jì)項(xiàng)目并完成。依托于自主創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,與校內(nèi)機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)合作,成立機(jī)器人協(xié)會(huì)、無(wú)人機(jī)協(xié)會(huì)等科技社團(tuán)并鼓勵(lì)學(xué)生參加。這些社團(tuán)定期開(kāi)展一定的科技活動(dòng)并參加“挑戰(zhàn)杯”、全國(guó)機(jī)器人大賽等學(xué)生競(jìng)賽。在這些科技社團(tuán)中,興趣愛(ài)好相同的學(xué)生集思廣議,還能夠經(jīng)常性地得到教師的指導(dǎo),獲得大量訓(xùn)練和提高。
3、取得的成效
1)專(zhuān)業(yè)特色初現(xiàn)設(shè)立電氣工程本科專(zhuān)業(yè)以來(lái),進(jìn)入國(guó)家電網(wǎng)工作的歷屆畢業(yè)生具體人數(shù)我校2010年開(kāi)始有第一屆本科畢業(yè)生,當(dāng)時(shí)進(jìn)入國(guó)家電網(wǎng)公司還不需要全國(guó)統(tǒng)考。從2013屆開(kāi)始,國(guó)網(wǎng)開(kāi)始統(tǒng)考,我校畢業(yè)生初期不太適應(yīng)國(guó)家電網(wǎng)考試,通過(guò)明確“服務(wù)地方與服務(wù)電力行業(yè)”的專(zhuān)業(yè)特色,加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng),國(guó)網(wǎng)錄取率由2013屆的8%提高到2016屆的74%,成績(jī)明顯。2016屆電氣專(zhuān)業(yè)共有畢業(yè)生68人,被國(guó)網(wǎng)公司錄取50人(一批25人,二批24人,三批1人,總錄取率為74%),有3人考上研究生,1人考入事業(yè)單位,6人考入發(fā)電廠,9人進(jìn)入非國(guó)有企業(yè)。應(yīng)該說(shuō),“服務(wù)地方與服務(wù)電力行業(yè)”的專(zhuān)業(yè)特色已經(jīng)初步顯現(xiàn),學(xué)生就業(yè)以電網(wǎng)、電廠運(yùn)行維護(hù)為主。電氣工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的應(yīng)用型人才得到了地方企業(yè)的充分認(rèn)可,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。2)創(chuàng)新實(shí)踐氛圍初步建立電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、參與競(jìng)賽的氛圍已經(jīng)初見(jiàn)端倪。近年來(lái),電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)生完成國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1項(xiàng),省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1項(xiàng),校級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目4項(xiàng),在完成創(chuàng)新項(xiàng)目過(guò)程中獲批專(zhuān)利1項(xiàng)。在中國(guó)機(jī)器人大賽等學(xué)生競(jìng)賽中獲得全國(guó)一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與學(xué)科競(jìng)賽的開(kāi)展極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,有力推動(dòng)了學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
4、結(jié)語(yǔ)
當(dāng)前我國(guó)迫切需要培養(yǎng)應(yīng)用型人才,而推動(dòng)工程教育認(rèn)證是加快應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要手段。我校電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)針對(duì)定位模糊、軟硬件條件差、創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)不足的問(wèn)題,采取了明確專(zhuān)業(yè)特色、設(shè)立電氣創(chuàng)新必修課、建立科技社團(tuán)等措施來(lái)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),向應(yīng)用型本科逐步轉(zhuǎn)型發(fā)展。通過(guò)系列改革,該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量、創(chuàng)新實(shí)踐能力有了明顯的提高,用工程教育認(rèn)證來(lái)指引電氣工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)取得了初步成效。
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電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案論文 篇3
人才培養(yǎng)方案是對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式以及培養(yǎng)過(guò)程和方式的總設(shè)計(jì),對(duì)保證教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)規(guī)格,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要的導(dǎo)向作用。高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后面向國(guó)內(nèi)、外的航運(yùn)公司就業(yè),擔(dān)任船舶電子電氣員職務(wù),面臨著國(guó)際船員勞務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),學(xué)生必須要滿足STCW最新公約的任職資格要求和國(guó)家海事局海船船員適任標(biāo)準(zhǔn)的要求。船舶電子電氣員的前身是船舶電機(jī)員,上世紀(jì)末STCW公約95修正案取消了對(duì)船舶電機(jī)員的強(qiáng)制性配置要求,部分航運(yùn)企業(yè)取消了電機(jī)員崗位,電機(jī)員的工作轉(zhuǎn)由輪機(jī)員分擔(dān),但部分輪機(jī)員由于缺乏電子電氣知識(shí)和信息技術(shù)而不能有效地履行職責(zé),造成部分職能缺位,對(duì)船舶的安全營(yíng)運(yùn)造成一定的影響。國(guó)際海事組織認(rèn)識(shí)到了這一問(wèn)題的嚴(yán)重性,于2010年通過(guò)了STCW馬尼拉修正案,該修正案明確提出設(shè)置船舶電子電氣員這一新職務(wù),強(qiáng)調(diào)了電子電氣員的必要性,并規(guī)定了具體的任職要求。為了履約中國(guó)海事管理機(jī)構(gòu)也發(fā)布了新的海船船員考試發(fā)證規(guī)則,制定了船舶電子電氣員的適任考試和評(píng)估大綱。由于STCW公約95修正案生效后部分航運(yùn)企業(yè)取消了電機(jī)員崗位,多數(shù)航海類(lèi)院;旧隙纪^k了船舶電氣專(zhuān)業(yè),我院則由于認(rèn)識(shí)到船舶電氣管理的專(zhuān)業(yè)性和重要性而一直保留著該專(zhuān)業(yè),但是由于種種原因該專(zhuān)業(yè)在學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程中也存在著培養(yǎng)方案不太合理等問(wèn)題,使得人才培養(yǎng)的效果與市場(chǎng)需求之間的偏差較大,船員的綜合能力比較差。
高職航海類(lèi)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)思想、業(yè)務(wù)技能等方面相對(duì)較好,是未來(lái)中國(guó)海員隊(duì)伍中的主力軍,因此基于以上背景,為了培養(yǎng)出具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的船舶電子電氣員,實(shí)現(xiàn)我國(guó)成為船員強(qiáng)國(guó)的目標(biāo),有必要對(duì)高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行研究?jī)?yōu)化。
1.高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案存在的問(wèn)題
1.1 人才培養(yǎng)目標(biāo)有待重新認(rèn)識(shí)
我國(guó)的航海高等教育實(shí)行的是普通高等教育和職業(yè)教育雙軌制,雖然高職航海類(lèi)院校的定位是職業(yè)教育很明確,但是高職院校的學(xué)生實(shí)際在學(xué)校接受教育的時(shí)間只有兩年半,而培養(yǎng)高級(jí)船員的目標(biāo)與普通高等教育是相同的,要和本科學(xué)生參加同樣的資格考試和評(píng)估,因此高職航海教育人才培養(yǎng)目標(biāo)在實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程當(dāng)中還是有點(diǎn)定位不清,尚未形成既有特色又能與普通高等航海教育相互銜接的體系。此外教育部2011年10月發(fā)出的《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見(jiàn)》明確提出:“高等職業(yè)教育必須準(zhǔn)確把握定位和發(fā)展方向,自覺(jué)承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的時(shí)代責(zé)任,主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,培養(yǎng)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高端技能型專(zhuān)門(mén)人才。其中的“高端技能型專(zhuān)門(mén)人才”是對(duì)高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的最新定位提法,因此我們需要對(duì)高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行重新研究?jī)?yōu)化。
1.2 課程設(shè)置不太合理
我國(guó)航海類(lèi)院校的課程體系和教學(xué)內(nèi)容是按學(xué)科體系建構(gòu)的,課程設(shè)置方面專(zhuān)業(yè)課程和培訓(xùn)項(xiàng)目必須滿足海事主管部門(mén)的相關(guān)規(guī)定,通識(shí)課程的設(shè)置必須滿足教育主管部門(mén)的相關(guān)規(guī)定。航海類(lèi)高職院校學(xué)生就業(yè)崗位與本科院校相同,學(xué)生要和本科院校的學(xué)生通過(guò)同樣的海船船員適任證書(shū)考試和評(píng)估,拿到海船船員適任證書(shū),而學(xué)制比本科院校少一年,因此課程體系基本上屬于本科壓縮型,主要專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容是相同的,高職院校的教學(xué)計(jì)劃是將本科的教學(xué)計(jì)劃斬頭去尾。
另外隨著船舶朝著大型化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展,船舶電氣技術(shù)發(fā)生了很大變化,電力電子技術(shù)、控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新技術(shù)越來(lái)越多地應(yīng)用于船舶,這就要求船舶電子電氣人員的業(yè)務(wù)知識(shí)必須跨通信、導(dǎo)航、電氣、電子、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)等多個(gè)學(xué)科,部分技術(shù)內(nèi)容以前不屬于船舶電機(jī)員的職務(wù)范疇,但是STCW公約馬尼拉修正案將它們劃歸船舶電子電氣員管理,如船舶通信技術(shù)、導(dǎo)航技術(shù)等,這部分內(nèi)容在過(guò)去的課程體系里也沒(méi)有涉及到,所以我國(guó)船舶電氣專(zhuān)業(yè)的課程體系已不能很好地適應(yīng)國(guó)內(nèi)海上交通運(yùn)輸發(fā)展的需要和國(guó)際航運(yùn)人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,因此需要對(duì)高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)的課程體系進(jìn)行研究?jī)?yōu)化。
1.3 教學(xué)內(nèi)容過(guò)于陳舊
高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)相當(dāng)一部分的教學(xué)內(nèi)容比較陳舊。船舶自動(dòng)化、信息化、智能化程度的提高使得船舶電氣技術(shù)發(fā)生了很大變化,許多以前還算是比較先進(jìn)的設(shè)備已逐漸被淘汰,而被一些新技術(shù)、新設(shè)備所代替,而以前部分課程還在講授這些比較陳舊的內(nèi)容;有些新技術(shù)在以前的課程體系中沒(méi)有涉及到,但是目前已經(jīng)在船舶上廣泛應(yīng)用,如工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、微機(jī)控制技術(shù)、電力推118進(jìn)技術(shù)等,這就使得部分船員對(duì)于船上的新設(shè)備不會(huì)保養(yǎng)、不會(huì)管理、不會(huì)維修等,嚴(yán)重影響了船舶的航行安全。此外船舶電子電氣員和以前的電機(jī)員相比增加了通信導(dǎo)航技術(shù)和船上人員的溝通與管理等內(nèi)容,因此高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)的教學(xué)內(nèi)容要能跟上這些航海新技術(shù)的變化和滿足公約的最新變化,培養(yǎng)出符合高科技時(shí)代要求的航海類(lèi)高端技能型人才。
1.4 教學(xué)方法與教學(xué)手段較為落后
由于高職教育比高等學(xué)歷教育起步要晚,在教學(xué)上教師更多地沿襲了學(xué)歷教育的教學(xué)方法,停留在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)階段,學(xué)生被動(dòng)的接受教師的講授,教學(xué)手段比較單一,理論不能有效地聯(lián)系實(shí)際。
1.5 人才培養(yǎng)模式有待創(chuàng)新
為了培養(yǎng)與用人單位崗位要求能有效對(duì)接的高技能人才,我院自2004年起在省內(nèi)率先推行“訂單式”教育人才培養(yǎng)模式,學(xué)院邀請(qǐng)訂單單位共同制定人才培養(yǎng)方案、共同參與學(xué)院的人才培養(yǎng)全過(guò)程,聘請(qǐng)一些與學(xué)院聯(lián)系密切的航運(yùn)企業(yè)的電機(jī)員作為兼職教師。由于定位準(zhǔn)確、措施有力,這種人才培養(yǎng)模式取得了較好的效果。但是由于受辦學(xué)體制等外部環(huán)境的影響,航運(yùn)企業(yè)對(duì)船舶電氣專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)工作的參與度還有待于進(jìn)一步提高,訂單式人才培養(yǎng)模式的面還需進(jìn)一步擴(kuò)大,培養(yǎng)模式有待進(jìn)一步探索與創(chuàng)新。
1.6 師資力量配備不盡合理
高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)雖然有了很大進(jìn)步,但是總體上來(lái)看師資結(jié)構(gòu)還是不盡合理,教學(xué)水平有待進(jìn)一步提高。結(jié)構(gòu)不合理主要表現(xiàn)為:年齡結(jié)構(gòu)上,老教師偏少、新教師偏多;雙師素質(zhì)結(jié)構(gòu)上,高校畢業(yè)生多、有實(shí)際工作經(jīng)歷的少;學(xué)歷結(jié)構(gòu)上,本科學(xué)歷多、研究生學(xué)歷少;職稱(chēng)結(jié)構(gòu)上,中低職稱(chēng)多、高級(jí)職稱(chēng)少;另外個(gè)別核心專(zhuān)業(yè)課程還未形成具有一定縱深和發(fā)展?jié)摿Φ慕虒W(xué)梯隊(duì),兼職教師缺乏相對(duì)穩(wěn)定性。
1.7 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備需要進(jìn)一步完善
高職船舶電氣學(xué)生畢業(yè)后在遠(yuǎn)洋船舶上負(fù)責(zé)船舶電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修,動(dòng)手能力的好壞直接影響到船舶的航行安全,因而需要特殊的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練設(shè)施和實(shí)習(xí)訓(xùn)練船。但是目前高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)存在著沒(méi)有學(xué)生專(zhuān)用實(shí)習(xí)訓(xùn)練船,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備比較陳舊,有些設(shè)備不夠配套,設(shè)施不夠完善等問(wèn)題,大大影響了實(shí)踐教學(xué)的效果。
2.高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案優(yōu)化研究
為了主動(dòng)適應(yīng)國(guó)際海事組織全面審查和修改后的STCW公約馬尼拉修正案和國(guó)家海事局有關(guān)海事法規(guī)的要求,適應(yīng)航海事業(yè)發(fā)展和航?萍歼M(jìn)步的需要,提高我國(guó)船舶電子電氣員在國(guó)際海員勞務(wù)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,我們針對(duì)以上培養(yǎng)方案的不足或不太合理的地方對(duì)我院高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了優(yōu)化研究。
2.1 科學(xué)制定人才培養(yǎng)目標(biāo)
在制定高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),我們邀請(qǐng)航運(yùn)企業(yè)參與進(jìn)行職業(yè)分析,對(duì)崗位進(jìn)行能力分析和分解,描繪出職業(yè)能力的整體構(gòu)架以及維持這些能力的支撐知識(shí),確定該專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)、知識(shí)與能力結(jié)構(gòu),從而制定出該專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)必須滿足STCW公約馬尼拉修正案和國(guó)內(nèi)海事機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定要求,著重考慮船舶電氣專(zhuān)業(yè)的國(guó)際通用性和行業(yè)準(zhǔn)入性,培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的高端技能型船舶電氣人才,因此高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)具有明確的職業(yè)定向性和國(guó)際化特征,除了如道德品質(zhì)、身心素質(zhì)等最基本的大學(xué)生素質(zhì)要求外,還要緊密結(jié)合船舶電子電氣崗位的需要,體現(xiàn)出該崗位的特定需求,如具備專(zhuān)業(yè)英文資料和業(yè)務(wù)函電的讀、寫(xiě)能力,具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、會(huì)話能力;掌握國(guó)家海船船員適任標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和操作技能,通過(guò)無(wú)限航區(qū)主推進(jìn)動(dòng)力裝置3000KW及以上船舶電子電氣員適任評(píng)估和考試,獲得船舶電子電氣員證書(shū);掌握STCW公約馬尼拉修正案規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技能,并通過(guò)相應(yīng)的考試和評(píng)估,獲得各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)證書(shū);具備相關(guān)的海運(yùn)法規(guī)和船舶管理等方面的知識(shí)等。
2.2 優(yōu)化調(diào)整課程體系
STCW公約馬尼拉修正案規(guī)定船舶電子電氣員必須具備“電氣、電子和控制工程”、“維護(hù)和修理”、“船舶操作控制和船上人員管理”三個(gè)功能模塊,因此我們根據(jù)這些崗位功能的能力要求,打破傳統(tǒng)的以學(xué)科為主線的課程體系,強(qiáng)調(diào)整體功能以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,調(diào)整、優(yōu)化、重組課程,建立與職能要求、培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的理論教學(xué)體系、實(shí)踐教學(xué)體系及素質(zhì)教育體系。
制訂課程體系時(shí)以適應(yīng)國(guó)際航運(yùn)人才市場(chǎng)的需求為目標(biāo)、以培養(yǎng)高端技能型人才為主線,按照突出應(yīng)用性、實(shí)踐性的原則重組課程結(jié)構(gòu),突出高職特色,基礎(chǔ)理論教學(xué)以應(yīng)用為目的,以必需、夠用為度;專(zhuān)業(yè)課加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性,教育和培訓(xùn)的知識(shí)和技能全面覆蓋STCW公約馬尼拉修正案3000KW及以上船舶電子電氣員的適任標(biāo)準(zhǔn)。
船舶電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)生動(dòng)手能力的好壞直接影響到船舶的航行安全,因此對(duì)船舶電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力的要求相對(duì)較高,在培養(yǎng)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持突出高端技能型人才培養(yǎng)的原則,在傳授專(zhuān)業(yè)課知識(shí)的同時(shí),應(yīng)著重培養(yǎng)他們?nèi)绾芜\(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題,因此在課程體系優(yōu)化調(diào)整時(shí)加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),增加了實(shí)訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容,以使學(xué)生扎實(shí)掌握船舶電氣設(shè)備管、養(yǎng)、修的基本能力和基本技能。
2.3 更新教學(xué)內(nèi)容
教學(xué)內(nèi)容的.更新緊跟行業(yè)發(fā)展和國(guó)際公約及國(guó)內(nèi)法規(guī)修訂,反映先進(jìn)技術(shù)成果和職業(yè)崗位新要求,充分體現(xiàn)“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的高職教育理念。由于船舶新技術(shù)已大量使用,而傳統(tǒng)的課程體系多年來(lái)變化不大,造成船員的知識(shí)陳舊;STCW公約馬尼拉修正案也對(duì)船舶電子電氣員提出了一些新的職務(wù)要求,因此高職航海類(lèi)院校應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的課程內(nèi)容作出相應(yīng)的調(diào)整,使人才培養(yǎng)能夠符合公約要求和航海技術(shù)發(fā)展的需西。
在課程內(nèi)容設(shè)計(jì)時(shí),一方面我們以“必需、夠用”的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),減少傳授理論知識(shí)的比重,增大實(shí)操訓(xùn)練的比重,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐操作技能的培養(yǎng)。例如《船舶電機(jī)學(xué)》課程內(nèi)容,理論性太強(qiáng),學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)很吃力,而在實(shí)際船舶電氣管理方面應(yīng)用又很少,所以我們將理論性太強(qiáng)的內(nèi)容大幅度刪除,增加大量的電機(jī)維護(hù)與保養(yǎng)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容;對(duì)專(zhuān)業(yè)課程如《船舶電站》、《機(jī)艙自動(dòng)化控制》、《船舶通信與導(dǎo)航系統(tǒng)》、《船舶電機(jī)與電力拖動(dòng)控制》等,均設(shè)置了較多學(xué)時(shí)的相應(yīng)實(shí)踐課程,加大學(xué)生的實(shí)訓(xùn)力度,為學(xué)生盡快適應(yīng)工作崗位做好準(zhǔn)備。
另一方面我們大幅度更新課程內(nèi)容。船舶電氣技術(shù)更新?lián)Q代很快,許多以前還算是比較先進(jìn)的設(shè)備已逐漸被淘汰,而被一些新技術(shù)、新設(shè)備所代替,我們就將以前部分課程中這些已不太適合的教學(xué)內(nèi)容刪減掉,及時(shí)將船舶電氣技術(shù)相關(guān)的新知識(shí)、新科技、新技能引進(jìn)課堂,比如《船舶電站》課程,以前的教學(xué)內(nèi)容還涵蓋著一些晶體管控制設(shè)備,而目前船舶已大量采用微機(jī)、PLC等控制技術(shù),我們就將以前的這些已淘汰設(shè)備的內(nèi)容刪除,引進(jìn)比較先進(jìn)的微機(jī)控制設(shè)備。有些新技術(shù)目前已經(jīng)在船舶上廣泛應(yīng)用,但是在以前的課程體系中沒(méi)有涉及到,如工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、微機(jī)控制技術(shù)、電力推進(jìn)技術(shù)等,我們?cè)谶M(jìn)行課程體系改革時(shí)也引入課堂,因此我們?cè)黾恿恕秵纹瑱C(jī)原理與應(yīng)用》、《PLC及現(xiàn)場(chǎng)總線》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》和《船舶電力推進(jìn)技術(shù)》四門(mén)課程。還有部分技術(shù)內(nèi)容屬于STCW公約馬尼拉修正案新劃歸船舶電子電氣員職務(wù)范疇的,如船舶通信技術(shù)、導(dǎo)航技術(shù)等,我們?cè)谡n程體系改革時(shí)也增加了這部分內(nèi)容,因此我們?cè)鲈O(shè)了《船舶通訊與導(dǎo)航系統(tǒng)》、《電航儀器》兩門(mén)理論課程和《船舶通信導(dǎo)航設(shè)備維護(hù)》實(shí)訓(xùn)課程。船舶作為一個(gè)對(duì)外交流活動(dòng)很頻繁的行業(yè)領(lǐng)域,目前設(shè)備的技術(shù)資料基本上都是英文版,對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平要求很高,所以我們?cè)凇洞半姎鈱?zhuān)業(yè)英語(yǔ)》課程的教學(xué)內(nèi)容中也增加了船舶導(dǎo)航系統(tǒng)、通信技術(shù)以及相應(yīng)技術(shù)手冊(cè)等資料。
我們?cè)谡{(diào)整課程內(nèi)容的同時(shí)還進(jìn)行了必要的課程整合,例如《船舶電機(jī)學(xué)》的內(nèi)容我們將其理論性太強(qiáng)的內(nèi)容刪減后將其與《電力拖動(dòng)控制系統(tǒng)》合為一門(mén)課程;《將自動(dòng)化理論》和《機(jī)艙自動(dòng)化控制設(shè)備》合為《船舶機(jī)艙自動(dòng)控制》一門(mén)課程。
2.4 改革教學(xué)方法與手段
一是充分利用模擬器和現(xiàn)代化模擬機(jī)艙,推行“教、學(xué)、做體化教學(xué)方法。在教學(xué)過(guò)程中師生互動(dòng),學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做,學(xué)練并重,使得理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。目前我院已經(jīng)建設(shè)了包括現(xiàn)代化模擬機(jī)艙、輪機(jī)模擬器電站模擬器等多套大型模擬器,正在建設(shè)電力推進(jìn)和高壓電力系統(tǒng)模擬器,并大力提倡模擬器教學(xué)的研究與改革,教師120在教學(xué)過(guò)程充分利用學(xué)院現(xiàn)代化模擬機(jī)艙和模擬器等實(shí)訓(xùn)設(shè)備,采用問(wèn)題教學(xué)、案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)物教學(xué)等多種方式方法有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)生開(kāi)展角色模擬,置身于模擬的工作情景、場(chǎng)景及仿真環(huán)境中學(xué)習(xí)、操練以提前適應(yīng)工作崗位。二是教學(xué)手段靈活多樣,充分利用多媒體教學(xué)方法。船舶電氣專(zhuān)業(yè)課程規(guī)劃和制作了大量的課件、音視頻教學(xué)資料等,教學(xué)過(guò)程中將多媒體與模擬器緊密結(jié)合、互為補(bǔ)充,能從根本上改變船舶電氣專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)方法。三是重視優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用與共享,探索基于網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)平臺(tái)。我院信息化建設(shè)水平較高,校園千兆互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個(gè)校園,實(shí)現(xiàn)辦公、教學(xué)、管理的電子化和現(xiàn)代化,能夠滿足本專(zhuān)業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教育的教學(xué)需要。本專(zhuān)業(yè)教師除了完成了部分專(zhuān)業(yè)課程的精品課程建設(shè)外,還在國(guó)家骨干院校建設(shè)過(guò)程中進(jìn)行了部分優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè),這些課程在網(wǎng)上建立了包含教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)大綱及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)、教案文本、多媒體課件、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、習(xí)題集及習(xí)題解答、在線測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等在內(nèi)的課程教學(xué)平臺(tái)。
2.5 探索、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
在人才培養(yǎng)模式的改革過(guò)程中我們以“適任技能為本位、創(chuàng)新深化并重、多種模式共行”的思路,在繼續(xù)深化“訂單”人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上積極探索多元化的人才培養(yǎng)模式以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)效果最優(yōu)化。我院在國(guó)家骨干院校建設(shè)的過(guò)程中針對(duì)航海行業(yè)的特點(diǎn),以航海技術(shù)、輪機(jī)工程技術(shù)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)為試點(diǎn)積極探索人才培養(yǎng)模式的改革,探索創(chuàng)新并形成了基于生產(chǎn)性實(shí)習(xí)船的“雙向四段”式人才培養(yǎng)模式,以實(shí)現(xiàn)高端技能型航海技術(shù)和輪機(jī)工程技術(shù)人才的培養(yǎng),縮短畢業(yè)生崗位適應(yīng)時(shí)間!半p向四段”式人才培養(yǎng)模式的組織實(shí)施形式為“校?船”雙向和“學(xué)院—生產(chǎn)性教學(xué)船—學(xué)院—實(shí)船”四個(gè)階段,我們也考慮下一步將“雙向四段”人才培養(yǎng)模式引進(jìn)船舶電氣專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)中。
2.6 建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍
師資隊(duì)伍建設(shè)是高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的一個(gè)重要保障,我們采取“內(nèi)培外引、校企合作培養(yǎng)、專(zhuān)兼結(jié)合”的原則,努力打造一支由專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師和企業(yè)兼職教師的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。一方面我們大力加強(qiáng)在職教師的培養(yǎng),有計(jì)劃地安排專(zhuān)業(yè)教師到國(guó)內(nèi)外航運(yùn)公司的先進(jìn)遠(yuǎn)洋船舶上上頂崗工作或到有關(guān)企事業(yè)單位的生產(chǎn)一線進(jìn)行鍛煉,打造一支高水平的專(zhuān)職“雙師”素質(zhì)師資隊(duì)伍方面大力加強(qiáng)教師的引進(jìn)工作,從企業(yè)中引進(jìn)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的電機(jī)員充實(shí)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍;另一方面在航運(yùn)企業(yè)中廣泛遴選兼職師資,聘為兼職教師,但是由于船員的流動(dòng)性比較強(qiáng),兼職教師的穩(wěn)定性不夠,因此我們還積極探索與合作企業(yè)聯(lián)合招聘人才的模式,合作企業(yè)招聘的船員在公休期間可以到學(xué)校任教、利用他們的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行技能比賽等,學(xué)校則在船員的職務(wù)晉升培訓(xùn)方面給予一定的政策優(yōu)惠和傾斜,這樣既能保證船員能夠順利晉級(jí),又能加強(qiáng)學(xué)院雙師隊(duì)伍的建設(shè),實(shí)現(xiàn)校企雙方互惠互利。
2.7 完善實(shí)訓(xùn)設(shè)備
船舶電氣專(zhuān)業(yè)作為我院的特色專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)建設(shè)一直受到學(xué)院的高度重視,已累計(jì)投入1000余萬(wàn)元用于實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施建設(shè),已經(jīng)建成了“現(xiàn)代化模擬機(jī)艙”、“船舶電力拖動(dòng)實(shí)訓(xùn)室”、“船舶主機(jī)遙控實(shí)訓(xùn)室”、“船舶電站實(shí)訓(xùn)室”、“主機(jī)遙控實(shí)訓(xùn)室”等大型實(shí)訓(xùn)室。但是由于以前的船舶電氣是以強(qiáng)電為主,電力拖動(dòng)及電站這方面的設(shè)備一般較多,但是網(wǎng)絡(luò)、導(dǎo)航、雷達(dá)、無(wú)線電話等設(shè)備則相對(duì)較少,這方面的實(shí)訓(xùn)設(shè)備需加強(qiáng)。因此我們?cè)诂F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備的基礎(chǔ)上,通過(guò)新建與擴(kuò)建,建設(shè)融教學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)開(kāi)發(fā)和社會(huì)服務(wù)功能于一體的實(shí)訓(xùn)基地,以滿足船舶電氣學(xué)生培養(yǎng)的需要。
3.結(jié)語(yǔ)
船舶技術(shù)的發(fā)展和國(guó)際公約及國(guó)內(nèi)法規(guī)的修訂使得高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的效果與市場(chǎng)需求之間的偏差較大,為了培養(yǎng)出具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的船舶電子電氣員,我們依托南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院級(jí)課題“以就業(yè)為導(dǎo)向的高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容與教學(xué)體系改革研究與實(shí)踐”對(duì)我院高職船舶電氣專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了研究?jī)?yōu)化,人才培養(yǎng)方案優(yōu)化完成后,在2011級(jí)船舶電氣專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了試運(yùn)行,教學(xué)效果顯示本方案較好地符合船舶電子電氣員職業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)際需要。
電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案論文 篇4
1.時(shí)代發(fā)展與人才培養(yǎng)目標(biāo)
長(zhǎng)期以來(lái),“通才”與“專(zhuān)才”一直是高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的兩個(gè)基本模式。人才培養(yǎng)模式主要是受不同時(shí)代的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀所制約的,不同的時(shí)代有著不同的人才培養(yǎng)模式。隨著社會(huì)的不斷變革和經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,使得我國(guó)高等教育模式發(fā)生了巨大變化,逐漸從單純的專(zhuān)才教育的模式向注重通識(shí)教育和專(zhuān)業(yè)教育相結(jié)合的素質(zhì)教育模式轉(zhuǎn)變。
高等教育主要是依靠大學(xué)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,大學(xué)是知識(shí)傳承、創(chuàng)造以及人才造就和科技創(chuàng)新的基地。大學(xué)不僅擔(dān)負(fù)著向社會(huì)輸送大量?jī)?yōu)秀人才的重任,而且要在知識(shí)傳播、創(chuàng)造和全社會(huì)科技進(jìn)步中發(fā)揮主要的作用。因此,高等教育在本質(zhì)上是一種專(zhuān)門(mén)教育,即“專(zhuān)才”教育,大學(xué)生應(yīng)該通過(guò)大學(xué)學(xué)習(xí)接受專(zhuān)門(mén)教育,成為專(zhuān)門(mén)人才,但他們同時(shí)應(yīng)該承擔(dān)起社會(huì)和科技進(jìn)步發(fā)展的重任,通過(guò)接受大學(xué)教育成為社會(huì)和科技進(jìn)步發(fā)展的推動(dòng)者。
電氣工程及其自動(dòng)化學(xué)科屬?lài)?guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)學(xué)科,一直是社會(huì)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展反映最為活躍的學(xué)科,是許多新興學(xué)科生長(zhǎng)的溫床,它必然密切關(guān)注社會(huì)、科技和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而培養(yǎng)和造就符合時(shí)代發(fā)展要求的優(yōu)秀人才尤為重要。就目前在我國(guó)社會(huì)、科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展而論,我們認(rèn)為對(duì)人才的培養(yǎng)應(yīng)有如下一些特點(diǎn)和要求:
1)由于我國(guó)正面臨世界科技革命的挑戰(zhàn),而當(dāng)代科技發(fā)展的新特點(diǎn)是:(1)新科技革命蓬勃興起,呈加速發(fā)展、急劇變革的態(tài)勢(shì);(2)學(xué)科仍在繼續(xù)分化,但更多地是趨于高度綜合,在分化和綜合中不斷產(chǎn)生交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科和橫向?qū)W科;(3)是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的速度越來(lái)越快。所以,科學(xué)技術(shù)的高度發(fā)展就需要不同類(lèi)學(xué)科的協(xié)同發(fā)展,在互相整合的過(guò)程中相互推進(jìn)。在科學(xué)技術(shù)在發(fā)展和整合過(guò)程中不斷產(chǎn)生新的職業(yè)和行業(yè),需要大量掌握最新科技知識(shí),且又具有較強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)變革的能力的高素質(zhì)人才來(lái)推動(dòng)科技的發(fā)展和人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步。為了適應(yīng)這一新的形勢(shì),就需要高等教育培養(yǎng)大批具有廣博的基礎(chǔ)知識(shí)、開(kāi)闊的視野、融會(huì)貫通的思維能力、熟知不同學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí),具有不斷調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)的能力,能適應(yīng)社會(huì)的不斷發(fā)展和變革的高素質(zhì)人才。
2)由于我國(guó)正處在社會(huì)用人體制發(fā)生巨大變革的時(shí)期,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)已逐步向自主擇業(yè)制度過(guò)渡,用人單位要選拔具有較寬知識(shí)面,較強(qiáng)工作能力的優(yōu)秀人才已成為必然趨勢(shì)。然而近年來(lái)各用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的普遍評(píng)價(jià)是:學(xué)有所長(zhǎng),知識(shí)面窄,實(shí)踐能力差”。這說(shuō)明我國(guó)高校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和模式亟需加以改變,以適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)大學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)具有強(qiáng)烈的行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性,在過(guò)去的用人體制、經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展較為緩慢的年代,他們能在某一專(zhuān)業(yè)崗位一干就是十幾年、幾十年,單一的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力是能滿足當(dāng)時(shí)的工作需要的。但隨著科技的迅猛發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的快速増長(zhǎng),當(dāng)前的行業(yè)結(jié)構(gòu)和社會(huì)職業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化,部門(mén)和行業(yè)之間的技術(shù)界限出現(xiàn)了綜合、交叉和相融的趨勢(shì),任何人僅靠單一的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和職業(yè)技能是難以勝任現(xiàn)實(shí)工作需要的。此外,隨著全球通訊和交通的日益便利使得世界經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益活躍這就需要具有很強(qiáng)的溝通和交往能力,較寬廣的知識(shí)面的'人才,只有這樣才能建立起和諧的人際關(guān)系和樹(shù)立起良好的形象,獲得人們的普遍尊重與認(rèn)可,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)行。這就要求我們高等教育培養(yǎng)的不僅是具有很強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),而且是具有高綜合素質(zhì)的人才。
3)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,帶來(lái)了自然科學(xué)的不斷革命,高新技術(shù)的商品化、產(chǎn)業(yè)化程度大大高于以往的水平。同時(shí),知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使經(jīng)濟(jì)和科技趨于全球化,國(guó)家之間相互依賴(lài)的同時(shí),競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要大量知識(shí)面廣、一專(zhuān)多能、綜合素質(zhì)高的高級(jí)人才,推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和人類(lèi)社會(huì)的不斷進(jìn)步,促進(jìn)人類(lèi)與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的科技素質(zhì)提出了更高的要求:豐富寬厚的知識(shí)基礎(chǔ),全面扎實(shí)的基本技能,敏銳的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,構(gòu)成知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才必備的素質(zhì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)使人類(lèi)進(jìn)入一個(gè)全新的階段,在這個(gè)時(shí)代里,人們應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞秩娑杂傻匕l(fā)展,人類(lèi)的勞動(dòng)和生活方式也日趨人性化。最為重要的是人與自然之間將實(shí)現(xiàn)同生共榮、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。這就需要我國(guó)高等教育培養(yǎng)的人才具有一定的人文素質(zhì)和人文精神,具有優(yōu)良的品德、遠(yuǎn)大的理想、濃厚的興趣、堅(jiān)強(qiáng)的意志、高度的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和不斷開(kāi)發(fā)智力潛能推動(dòng)自我發(fā)展的能力。這種智能素質(zhì)、科技素質(zhì)和人文素質(zhì)統(tǒng)一的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才,僅僅依靠專(zhuān)才教育是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。
4)電氣工程領(lǐng)域隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,其涉及到的技術(shù)領(lǐng)域也發(fā)生了深刻的變化。信息技術(shù)、電力電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊技術(shù)、自動(dòng)控制等技術(shù)在電氣工程領(lǐng)域中得到了廣泛的應(yīng)用,使電氣設(shè)備和電力系統(tǒng)向數(shù)字化、信息化方向發(fā)展,電氣工程領(lǐng)域所涉及到的行業(yè)管理向高效益、市場(chǎng)化發(fā)展,這一切都要求高等學(xué)校培養(yǎng)具有廣博的基礎(chǔ)知識(shí),開(kāi)闊的視野,融會(huì)貫通的思維能力,熟知不同學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí),具有不斷調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)的能力。
2.當(dāng)代素質(zhì)教育的基本內(nèi)涵
素質(zhì)教育作為高等教育培養(yǎng)目標(biāo)模式,隨著高等教育的發(fā)展而不斷發(fā)展,被時(shí)代賦予新的意義。素質(zhì)教育既沒(méi)有否定專(zhuān)才教育和通才教育,它是在傳統(tǒng)通才教育的基礎(chǔ)上的新發(fā)展,不僅要使高等教育培養(yǎng)的人才有高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,能在不同行業(yè)、不同部門(mén)從事社會(huì)工作,適應(yīng)當(dāng)代不斷變化的行業(yè)結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)變革;同時(shí),強(qiáng)調(diào)高等教育要塑造完整人格特征和豐富個(gè)性特征的人才,突出人的各種能力和協(xié)調(diào)全面發(fā)展。素質(zhì)教育不是培養(yǎng)百科全書(shū)式的通才,那是沒(méi)有意義的,而且在科技發(fā)展的今天,事實(shí)上也不可能。素質(zhì)教育認(rèn)為:高等教育不應(yīng)是人們接受教育的終結(jié),而是為人的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此,素質(zhì)教育培養(yǎng)人才的特征是:
1)通、專(zhuān)結(jié)合的復(fù)合型人才 這種人才不僅精通一門(mén)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),而且熟悉其他相關(guān)學(xué)科知識(shí),知識(shí)面相當(dāng)廣博;其基礎(chǔ)理論扎實(shí),專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)深厚,涉獵各類(lèi)學(xué)科,是一種復(fù)合型人才。
2)具有開(kāi)拓性的創(chuàng)造型人才 發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵是培養(yǎng)大量的創(chuàng)造型人才。這種人才不僅具有學(xué)習(xí)、儲(chǔ)備新知識(shí)的能力,而且具有不斷開(kāi)拓前進(jìn)、對(duì)創(chuàng)造知識(shí)的能力,能不斷地推動(dòng)科技發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。
3)—專(zhuān)多能的應(yīng)用型人才 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,新興產(chǎn)業(yè)的不斷涌現(xiàn),社會(huì)急需大量的高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,而且這種需要是多層次、多規(guī)格、多種類(lèi)的。應(yīng)用型人才應(yīng)有善于學(xué)習(xí)的能力,相當(dāng)扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力,各種解決實(shí)際問(wèn)題的能力,在工作中不斷開(kāi)拓前進(jìn)的創(chuàng)新能力。
這種三位一體的高素質(zhì)的人才是當(dāng)代社會(huì)的中堅(jiān)也是未來(lái)社會(huì)的中堅(jiān),是我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)模式的主流。同時(shí),當(dāng)代通才教育要求克服專(zhuān)才教育在我國(guó)高等教育導(dǎo)向上的幾個(gè)典型的缺陷:
。1)克服其過(guò)重的知識(shí)傳授,注重學(xué)生能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高;
(2)克服過(guò)窄的專(zhuān)業(yè)教育,拓寬學(xué)生的視野,創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍;
(3)克服其過(guò)弱的文化陶冶,提倡發(fā)展學(xué)生的科技素質(zhì)和人文素質(zhì);
。4)克服過(guò)重的功利導(dǎo)向,注重學(xué)生全面素質(zhì)的培養(yǎng)和扎實(shí)的基礎(chǔ)訓(xùn)練,為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ);
。5)克服其過(guò)強(qiáng)的共性制約發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,促進(jìn)人的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人的發(fā)展和社會(huì)的發(fā)展的統(tǒng)一和整合。
3.電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式下的知識(shí)體系框架
綜上所述,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,對(duì)于電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)而言,我們認(rèn)為:本科生的培養(yǎng)范圍應(yīng)更加拓寬,不僅要有一級(jí)學(xué)科“電氣工程”的特色,應(yīng)具備“強(qiáng)弱電”的知識(shí)結(jié)構(gòu);而且也應(yīng)當(dāng)具備較廣的人文、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和管理等方面的知識(shí),有較強(qiáng)的外語(yǔ)交流能力和實(shí)踐動(dòng)手能力。我們要使所培養(yǎng)的學(xué)生不僅有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、堅(jiān)實(shí)寬廣的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),而且要有系統(tǒng)深入的強(qiáng)電知識(shí)和較系統(tǒng)全面的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信、微電子方面的知識(shí)。此外,在基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,要全面更新教學(xué)內(nèi)容,要反映現(xiàn)代科技發(fā)展的動(dòng)態(tài),要有科學(xué)性、前瞻性和實(shí)用性。為此,我們提出電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)最基本、最完整同時(shí)又是可持續(xù)發(fā)展的知識(shí)體系框架。所謂“最基礎(chǔ)”,就是通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí),學(xué)生可以基本把握電氣工程的技術(shù)脈絡(luò),可為進(jìn)一步深入研究本專(zhuān)業(yè)打下扎實(shí)基礎(chǔ);所謂“完整、可持續(xù)發(fā)展”。就是學(xué)生學(xué)習(xí)了這些課程之后,可根據(jù)自己的研究方向或興趣更加系統(tǒng)地、深入地開(kāi)展相關(guān)課程知識(shí)的學(xué)習(xí),形成可持續(xù)發(fā)展的知識(shí)體系。從電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的基本要求出發(fā),其人才培養(yǎng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)中除了具備與其他工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)相同的自然、社科、外語(yǔ),管理等基礎(chǔ)課之外,還須具備下述的三大知識(shí)系列課程:
1)電工電子系列課程
包括“電路基礎(chǔ)”、“電子電路基礎(chǔ)”、“信號(hào)與系統(tǒng)”、“電磁場(chǎng)”、“計(jì)算機(jī)結(jié)構(gòu)與邏輯設(shè)計(jì)”5門(mén)課程。
2)計(jì)算機(jī)與信息處理系列課程
包括“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)”、“程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言”、“微機(jī)系統(tǒng)”、“信息通訊網(wǎng)絡(luò)概論”、“軟件技術(shù)基礎(chǔ)”、“數(shù)字信號(hào)處理”、“現(xiàn)代檢測(cè)技術(shù)”7門(mén)課程。
3)電機(jī)與電能系統(tǒng)系列課程
包括“電機(jī)學(xué)”、“自動(dòng)控制原理”、“電力電子基礎(chǔ)”、“電能系統(tǒng)基礎(chǔ)”等課程,作為電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,對(duì)于促進(jìn)學(xué)生專(zhuān)業(yè)思想的形成,理解專(zhuān)業(yè)構(gòu)建的體系以及對(duì)今后的專(zhuān)項(xiàng)研究都是十分重要的。
在上述三大知識(shí)系列課程外,再加上適當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)選修課、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)踐,使學(xué)生有一個(gè)完整的電氣知識(shí)體系,適應(yīng)各種工作崗位的需要。
4.結(jié)束語(yǔ)
總之,電氣工程及其自動(dòng)化學(xué)科的人才培養(yǎng)模式,應(yīng)該是多種多樣的。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)發(fā)展的需要,我們認(rèn)為;在電氣工程領(lǐng)域,我們應(yīng)培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)高的復(fù)合型人才;具有理論水平較高能從事科學(xué)研究的創(chuàng)造型人才;具有實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)能從事工程技術(shù)開(kāi)發(fā)的應(yīng)用型人才。所以各個(gè)高等學(xué)校都可以根據(jù)自己學(xué)校的實(shí)際情況和特點(diǎn)制定出不同的人才培養(yǎng)目標(biāo),形成我國(guó)電氣工程人才培養(yǎng)的多樣化的格局,使我國(guó)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)真正符合我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要。
電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案論文 篇5
摘要:本文通過(guò)對(duì)電氣工程及其自動(dòng)化一些基本的介紹,對(duì)電氣工程及其自動(dòng)化發(fā)展情況進(jìn)行探索,結(jié)合目前該專(zhuān)業(yè)在實(shí)際工業(yè)生產(chǎn)中的研究情況和社會(huì)發(fā)展中的需求,對(duì)今后該專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)階段發(fā)展情況,以及就業(yè)情況進(jìn)行了分析。對(duì)該專(zhuān)業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)進(jìn)行了一定的研究。
關(guān)鍵詞:電氣工程;自動(dòng)化;發(fā)展方向;就業(yè)
前言
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,電氣工程越來(lái)越傾向于自動(dòng)化。一個(gè)國(guó)家工業(yè)水平的評(píng)定很大程度上依賴(lài)于電氣工程自動(dòng)化的程度。以先進(jìn)的歐美國(guó)家來(lái)說(shuō),這些發(fā)達(dá)國(guó)家每年都投入很大的資金用于電氣工程方向的研究。由于我國(guó)相關(guān)方面的研究起步較晚,所以與發(fā)達(dá)國(guó)家還是存在很大差距。為了能夠?qū)崿F(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速提高,各個(gè)企業(yè)都必須大力發(fā)展電氣工程及其自動(dòng)化來(lái)提高生產(chǎn)效率。
1、電氣工程及其自動(dòng)化發(fā)展現(xiàn)狀
電氣工程及其自動(dòng)化最早出現(xiàn)在200年前的電磁研究[1],可以說(shuō)是跟電的使用密切相關(guān)的,隨著電氣工程的不斷發(fā)展,電氣工程這個(gè)大的方向也逐漸的產(chǎn)生了許多分支。由于社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的加快,傳統(tǒng)電氣生產(chǎn)方式的效率已經(jīng)滿足不了工業(yè)發(fā)展的需求了。為了解放人力,電氣工程需要從人工操作逐步的轉(zhuǎn)向智能化和自動(dòng)化。
1.1電氣工程自動(dòng)化與信息技術(shù)密不可分
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,大部分理工學(xué)科的研究發(fā)展,都離不開(kāi)信息技術(shù)的使用。主要依靠計(jì)算機(jī)高速的計(jì)算能力和巨大的數(shù)據(jù)儲(chǔ)備,而且還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與其他專(zhuān)業(yè)人士相互交流,甚至實(shí)現(xiàn)不同領(lǐng)域的合作。在實(shí)際的工業(yè)生產(chǎn)中,可以幫助企業(yè)更好的管理人力、財(cái)務(wù)等十分棘手的問(wèn)題,為企業(yè)的發(fā)展提供便捷的'通道。
1.2電氣工程自動(dòng)化與軟件技術(shù)的交互
電氣工程自動(dòng)化實(shí)際上需要依賴(lài)于軟件與編程語(yǔ)言來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)器的控制。在實(shí)際工作過(guò)程中,常會(huì)用到CAD等制圖軟件來(lái)進(jìn)行電路設(shè)計(jì),運(yùn)用C語(yǔ)言等編程語(yǔ)言進(jìn)行邏輯設(shè)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)器的控制[2]。整個(gè)過(guò)程可以歸納為:人—軟件—計(jì)算機(jī)控制—機(jī)械的運(yùn)轉(zhuǎn)。計(jì)算機(jī)與機(jī)器通過(guò)相應(yīng)的命令來(lái)實(shí)現(xiàn)交互,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的操作。
2、電氣工程及其自動(dòng)化發(fā)展前景
2.1國(guó)家重點(diǎn)扶植相關(guān)企業(yè)的研究
電氣工程及其自動(dòng)化與工業(yè)生產(chǎn)和社會(huì)進(jìn)步密不可分,但是我國(guó)的技術(shù)相對(duì)落后。為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),國(guó)家每年都會(huì)投入大量的資金用于電氣工程方向的研究,其中重中之重的就是自動(dòng)化方向的研究。為此,國(guó)家出臺(tái)了相應(yīng)的政策鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)該方向的研究。每年還會(huì)組織許多科技學(xué)術(shù)競(jìng)賽來(lái)給廣大研發(fā)人員一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。國(guó)家也注重扶植一些剛剛成立的創(chuàng)新型科技公司。目前國(guó)家已經(jīng)將該專(zhuān)業(yè)確定為未來(lái)科技的主攻方向之一,隨著國(guó)有企業(yè)例如國(guó)家電網(wǎng)在世界的影響力的不斷提升,我們可以很直觀的看出國(guó)家對(duì)電氣及其自動(dòng)化的重視取得了巨大的成效[3]。
2.2各個(gè)高校注重對(duì)電氣及其自動(dòng)化人才的培養(yǎng)
電氣工程及其自動(dòng)化作為一個(gè)工科類(lèi)龐大的專(zhuān)業(yè),其中有許多具體的專(zhuān)業(yè)分支,學(xué)生能獲得電工電子、信息控制和計(jì)算機(jī)技術(shù)等方面的基本訓(xùn)練,以及電氣工程及自動(dòng)化領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)導(dǎo),具有解決電氣工程技術(shù)與控制技術(shù)問(wèn)題的基本能力。從事該方向的學(xué)生未來(lái)可以從事大到高壓電、電網(wǎng)的建設(shè),小到可以從事家庭電路設(shè)計(jì)或者是一個(gè)小小的電子產(chǎn)品零件的設(shè)計(jì)。如果說(shuō)當(dāng)今社會(huì)是信息社會(huì),那么信息社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展離不開(kāi)軟件工程的發(fā)展,所以國(guó)家也投入很大的比重在軟件的研發(fā)上。眾所周知軟件工程的發(fā)展離不開(kāi)硬件性能的保障。提供硬件保障的就是電氣工程及其自動(dòng)化的發(fā)展。軟硬件發(fā)展二者是密不可分的,實(shí)現(xiàn)二者的共同發(fā)展與進(jìn)步才是保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定高速發(fā)展的秘訣。基于這種背景下各個(gè)本科的理工高校都會(huì)有相關(guān)的學(xué)科,一些專(zhuān)科類(lèi)院校也會(huì)培養(yǎng)相應(yīng)的技術(shù)人才。當(dāng)這些人才走入社會(huì)時(shí),可在電力設(shè)備制造行業(yè)從事高電壓設(shè)備的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和管理等工作,可在電力系統(tǒng)從事高壓設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)方面的技術(shù)工作和管理工作,也可在高校和科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作[4]。
3、對(duì)電氣及其自動(dòng)化未來(lái)發(fā)展的看法
電氣工程及其自動(dòng)化離不開(kāi)信息技術(shù)的發(fā)展。首先無(wú)論是電氣工程還是軟件工程,都需要我們投入進(jìn)熱情與精力進(jìn)行探索與應(yīng)用。其次電氣工程及其自動(dòng)化也要利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳播與交流。當(dāng)今世界是一個(gè)全球化的世界,如果能夠?qū)崿F(xiàn)各個(gè)國(guó)家和科研組織的相互協(xié)作,實(shí)現(xiàn)成果的互相交流,可能在許多攻關(guān)難度很高的問(wèn)題上便可迎刃而解[5];ヂ(lián)網(wǎng)便捷了我們的生活生產(chǎn)方式,使得我們能夠很快的掌握國(guó)際一流的技術(shù)與科研成果,當(dāng)我們可以利用這些成果進(jìn)一步去做研究時(shí),可能會(huì)收到更好的效果。最后,對(duì)于許多剛剛進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域的學(xué)生來(lái)說(shuō),最關(guān)心的還是就業(yè)問(wèn)題,該領(lǐng)域涉及電子的各個(gè)行業(yè),就業(yè)機(jī)會(huì)很多。因?yàn)槠髽I(yè)需要大量的優(yōu)質(zhì)人才,所以企業(yè)應(yīng)該做好和各個(gè)科研機(jī)構(gòu)與高校的合作,使得學(xué)生能夠有大量的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)親自去投入實(shí)際的生產(chǎn),而不是單單理論上的理解。通過(guò)校企的合作會(huì)使得學(xué)生能夠快速的投入到實(shí)際生產(chǎn)中,這樣也省去了企業(yè)許多招聘人才浪費(fèi)的時(shí)間。
4、結(jié)論
通過(guò)上文對(duì)電氣工程及其自動(dòng)化的介紹和對(duì)未來(lái)發(fā)展前景的探討,我們可以得出這樣的結(jié)論,生活與社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)電氣及其自動(dòng)化,電氣及其自動(dòng)化也離不開(kāi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,電氣及其自動(dòng)化方向我國(guó)還有很遠(yuǎn)的路要走,所以對(duì)于從事這個(gè)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)既存在機(jī)遇也要面對(duì)許多探索未知領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。當(dāng)經(jīng)歷了重重難關(guān)之后,未來(lái),這些人才必定會(huì)成為社會(huì)主義建設(shè)的中流砥柱。
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電氣工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案論文 篇6
摘要:船舶電子電氣工程專(zhuān)業(yè)是面向國(guó)際海事組織(IMO)國(guó)際海員教育與培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè),要求學(xué)生基礎(chǔ)理論扎實(shí)、熟悉大型設(shè)備的控制、動(dòng)手實(shí)踐性強(qiáng)、知識(shí)面廣、維護(hù)管理能力強(qiáng)。所學(xué)內(nèi)容繁多,既強(qiáng)調(diào)理論基礎(chǔ)扎實(shí),又側(cè)重實(shí)訓(xùn)的教學(xué)效果;既要求教師理論水平高,又要求專(zhuān)業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富。本文試從專(zhuān)業(yè)教學(xué)角度進(jìn)行深入思考,并探索一些教學(xué)的改進(jìn)措施。
關(guān)鍵詞:船舶電子電氣工程;專(zhuān)業(yè)教學(xué);探索
船舶電子電氣工程專(zhuān)業(yè)是國(guó)家教委于2010年正式批準(zhǔn)設(shè)立的本科專(zhuān)業(yè),是面向國(guó)際海事組織(IMO)國(guó)際海員教育與培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè),其培養(yǎng)要求是學(xué)生能系統(tǒng)掌握船舶電子與電氣工程方面的基本理論和基本知識(shí),接受船舶電氣控制系統(tǒng)、船舶電力系統(tǒng)、船舶機(jī)艙自動(dòng)控制系統(tǒng)、艙船舶通信與導(dǎo)航系統(tǒng)等方面的基礎(chǔ)理論和基本訓(xùn)練,具備對(duì)船舶電子電氣設(shè)備進(jìn)行管理、維護(hù)和修理、船舶電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)的能力。通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),要求學(xué)生基礎(chǔ)理論扎實(shí)、熟悉大型設(shè)備的控制、動(dòng)手實(shí)踐性強(qiáng)、知識(shí)面廣、維護(hù)管理能力強(qiáng)。從幾年下來(lái)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)看,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課是引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的開(kāi)始,應(yīng)尤其得以重視,其教學(xué)要求需要保持和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;專(zhuān)業(yè)必修課需要教師具備豐富的實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),要求能夠針對(duì)實(shí)際設(shè)備結(jié)合理論講解;專(zhuān)業(yè)選修課需要教師能夠結(jié)合最先進(jìn)的技術(shù)講解,吸引學(xué)生對(duì)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行探索。教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)首先提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)興趣,然后積極地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步從事故障分析和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作。
一、 目前船舶電子電氣工程專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)狀態(tài)
根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程有船舶電路基礎(chǔ)、船舶電子技術(shù)基礎(chǔ)、通信電子線路、船舶電機(jī)與拖動(dòng)基礎(chǔ)、微機(jī)原理及接口技術(shù)、自動(dòng)控制理論、輪機(jī)概論;專(zhuān)業(yè)必修課有GMDSS系統(tǒng)與設(shè)備、船舶電子電氣專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、電力電子技術(shù)與變頻調(diào)速、電航儀器、PLC及其工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)、船舶電站、電力拖動(dòng)及其控制系統(tǒng)、船舶電氣管理與工藝、船舶機(jī)艙自動(dòng)控制系統(tǒng)、船舶管理(電子員);選修課有傳感器與測(cè)控技術(shù)、單片機(jī)及其船舶控制中的應(yīng)用、船舶綜合電力系統(tǒng)及動(dòng)力定位控制系統(tǒng)、電噴柴油機(jī)控制系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控原理及應(yīng)用、工業(yè)控制與嵌入式系統(tǒng)等。
根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的調(diào)研情況,一年級(jí)基礎(chǔ)課全校統(tǒng)一安排和考核,學(xué)生感覺(jué)與其他專(zhuān)業(yè)差距不大,只要管理嚴(yán)格,如輔導(dǎo)引導(dǎo)得當(dāng),學(xué)習(xí)還是可以的。但是二年級(jí)開(kāi)始專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課時(shí),由各專(zhuān)業(yè)教研室的教師開(kāi)始授課,要求出現(xiàn)明顯降低,考核標(biāo)準(zhǔn)下降嚴(yán)重。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課的第一門(mén)課為電路基礎(chǔ),課時(shí)安排不少,但是講解內(nèi)容深入程度不夠。這些對(duì)后續(xù)課程的學(xué)習(xí)帶來(lái)非常不好的影響。三年級(jí)開(kāi)始的專(zhuān)業(yè)必修課中,部分老師所掌握的內(nèi)容不夠?qū)I(yè),不能列舉實(shí)例,有效吸引學(xué)生的興趣;有些老師專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富,但是主要精力不是放在本課程的教學(xué)上。四年級(jí)主要時(shí)主要是選修課,大部分同學(xué)都是以選夠?qū)W分為主,根本就無(wú)所謂自己的興趣,因?yàn)榍懊娴膶W(xué)習(xí)沒(méi)有找到自己的興趣,然后考查又非常輕松,所以上課率都很低。總的來(lái)看,二年級(jí)開(kāi)始后專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)是一年不如一年,學(xué)生感覺(jué)沒(méi)有學(xué)到知識(shí)。更嚴(yán)重的是學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣嚴(yán)重退步,學(xué)習(xí)過(guò)程完全是功利和比差的過(guò)程,進(jìn)入的是惡性循環(huán)。
專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的試驗(yàn)課和實(shí)訓(xùn)課與期待的效果相差也較大,實(shí)驗(yàn)室老師不夠負(fù)責(zé)任。二年級(jí)的實(shí)驗(yàn)課多數(shù)是在電子電工中心,代課老師基本不指導(dǎo)學(xué)生的.實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)室老師以完成任務(wù)為主,雙方老師交流不夠,常造成實(shí)驗(yàn)過(guò)程短,實(shí)驗(yàn)時(shí)間不夠,代課教師也不仔細(xì)核對(duì)實(shí)驗(yàn)是否完成。三年級(jí)的專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)很多是觀摩性質(zhì)的實(shí)驗(yàn),能動(dòng)手操作的實(shí)驗(yàn)設(shè)備套數(shù)又不夠,學(xué)生感覺(jué)沒(méi)有充分動(dòng)手操作,所作實(shí)驗(yàn)事前學(xué)習(xí)和理解不夠,四年級(jí)的評(píng)估實(shí)訓(xùn)老師和學(xué)生都沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待,所學(xué)內(nèi)容講解不充分,供學(xué)生自己動(dòng)手時(shí)間是很多,但是學(xué)生已經(jīng)沒(méi)有興趣去體會(huì)了。
學(xué)生關(guān)心的是就業(yè),非常功利,極少?gòu)淖约旱呐d趣愛(ài)好出發(fā)考慮就業(yè)。雖然選擇的是水上專(zhuān)業(yè),但是又怕苦,不想上船工作。少有遠(yuǎn)大理想的,少有對(duì)自己要求嚴(yán)格的。除考研外,還有不少考公務(wù)員,多數(shù)不愿意從基本的技術(shù)學(xué)起,對(duì)自己專(zhuān)業(yè)的前景也是不甚看好。結(jié)合前面教學(xué)情況,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力,學(xué)習(xí)氛圍,考核標(biāo)準(zhǔn)都影響著教學(xué)效果,急需落實(shí)相應(yīng)的措施予以改進(jìn)。
二、 以學(xué)生為本,積極引導(dǎo)學(xué)習(xí)興趣
1. 教師安排
專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課安排有經(jīng)驗(yàn)的教師,盡量不安排年輕教師,注意在專(zhuān)業(yè)課一開(kāi)始時(shí)就要能夠帶好學(xué)生,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,吸引學(xué)生的專(zhuān)業(yè)興趣,保持好一年級(jí)的良好學(xué)風(fēng)。在專(zhuān)業(yè)課講解過(guò)程中盡量多地穿插老教師來(lái)客串講解,尤其是一些實(shí)用應(yīng)用案例分析。從而在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生能夠始終體味專(zhuān)業(yè)的魅力,避免同學(xué)對(duì)專(zhuān)業(yè)的厭學(xué)情緒產(chǎn)生。
2. 課程教學(xué)安排
課程是根據(jù)教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃確定的,在具體每個(gè)學(xué)期制定排課計(jì)劃時(shí),注意先后次序,避免教學(xué)矛盾。課程中間的實(shí)驗(yàn)盡量安排在合理的時(shí)間段。教學(xué)過(guò)程盡量控制人數(shù),最好一個(gè)自然班一個(gè)老師,確保上課過(guò)程互動(dòng)充分,交流方便,并同時(shí)盡量做到教師與學(xué)生深入了解,并采取有針對(duì)性的個(gè)體教學(xué)安排。目的都是為了改善教學(xué)效果。
3. 教W方法
在理論教學(xué)開(kāi)始時(shí),第一堂課要想辦法吸引學(xué)生的注意力,充分展現(xiàn)課程的實(shí)際應(yīng)用效果和體驗(yàn),要一開(kāi)始就要讓學(xué)生產(chǎn)生興趣,其中重要的興趣點(diǎn)就是側(cè)重體驗(yàn)效果,可以使用眾多的實(shí)例予以說(shuō)明。在以后的教學(xué)過(guò)程中,首先要大力提倡“互動(dòng)式”教學(xué),以學(xué)生為主體,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生參與到教學(xué)過(guò)程中,使學(xué)生感覺(jué)到知識(shí)點(diǎn)好像是自己發(fā)現(xiàn)的。為了達(dá)到該效果,在下課前說(shuō)清楚下節(jié)課內(nèi)容,要求學(xué)生查閱相關(guān)實(shí)例資料,輪流布置幾個(gè)同學(xué)制作PPT;然后在下節(jié)課時(shí),先由同學(xué)演示PPT并講解,然后就要求的內(nèi)容進(jìn)行帶有啟發(fā)性的互動(dòng),掌握一個(gè)設(shè)備或系統(tǒng)或方法的應(yīng)用情況、實(shí)際價(jià)值、核心技術(shù)及其發(fā)展?fàn)顟B(tài);之后可有一起討論的時(shí)間,并對(duì)表現(xiàn)好的同學(xué)予以獎(jiǎng)勵(lì),這樣既有利于提高學(xué)生的積極性,又可培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。布置的任務(wù)可由簡(jiǎn)入深,逐漸深入,等到學(xué)生學(xué)到一定程度,可以布置一些有難度的要求,從而至少達(dá)到教學(xué)大綱的要求。教學(xué)過(guò)程中,不必將每個(gè)教學(xué)內(nèi)容都講到,重點(diǎn)內(nèi)容講清楚,基本概念理解透徹即可,其它的教學(xué)內(nèi)容可以由同學(xué)自己自學(xué)。
4. 教學(xué)手段
要充分利用現(xiàn)有的多媒體教學(xué)手段,同時(shí)不要全部依賴(lài)PPT,合適的板書(shū)能起到良好的補(bǔ)充效果。多媒體的內(nèi)容一定要生動(dòng)、形象,甚至配有動(dòng)畫(huà),不能文字過(guò)多,避免使學(xué)生產(chǎn)生枯燥的感覺(jué)。教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)要求學(xué)生做好筆記,養(yǎng)成良好的記錄學(xué)習(xí)筆記的習(xí)慣,并定期檢查筆記效果,目的是確保上課時(shí)的注意力集中。為此,PPT和板書(shū)的速度要合理,內(nèi)容要簡(jiǎn)潔全面,結(jié)論清晰明了。
由于工科特點(diǎn),專(zhuān)業(yè)課中牽涉到許多設(shè)備,加上航海特點(diǎn),重要設(shè)備體形較大,價(jià)值較高,數(shù)量又較少,所以理論課中可以安排適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場(chǎng)教學(xué),充分利用實(shí)際設(shè)備讓學(xué)生一下子就明白設(shè)備的組成、功能等基本概念,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)后,還需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)幕?dòng)以加深印象。
5. 仿真平臺(tái)建立
針對(duì)專(zhuān)業(yè)課程,應(yīng)充分利用仿真軟件構(gòu)建各種電氣、自動(dòng)化、通導(dǎo)等系統(tǒng)或設(shè)備的模型,如三速錨機(jī)控制系統(tǒng),交流變頻調(diào)速系統(tǒng),冷卻水溫度自動(dòng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)等,可以事前設(shè)計(jì)好,參數(shù)調(diào)整好,在課堂上直接進(jìn)行仿真演示,同時(shí)可以將重要參數(shù)列出,并對(duì)比不同參數(shù)值引起的不同效果,加深參數(shù)對(duì)系統(tǒng)或設(shè)備的重要性。建立的模型盡量以實(shí)際系統(tǒng)為例,盡量少采用理論復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型,在使學(xué)生理解系統(tǒng)原理后,再逐漸深入討論相關(guān)故障情況和設(shè)計(jì)要點(diǎn)。
6. 題庫(kù)建立
針對(duì)具體課程,建立相應(yīng)的習(xí)題庫(kù),供學(xué)生課后復(fù)習(xí)。題庫(kù)可以是電子版,也可以是紙質(zhì)版,或通過(guò)照片的形式傳遞給學(xué)生也可以。定期布置習(xí)題,但是不一定要全部教師自己批改,可以選擇性地批改,以動(dòng)態(tài)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生也可以通過(guò)習(xí)題了解自己的學(xué)習(xí)情況,并可合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。
7. 教考分離
對(duì)重要課程實(shí)施教考分離,考試題目基本上80%來(lái)自題庫(kù),20%來(lái)自教學(xué)過(guò)程中的重要內(nèi)容,但應(yīng)滿足大綱的要求?荚囶}目由教研室或院教學(xué)部門(mén)安排,可以采用多份形式隨機(jī)抽題,避免發(fā)生考場(chǎng)作弊。將來(lái)如果課程建設(shè)完善后,題庫(kù)和重要內(nèi)容都可由計(jì)算機(jī)出題組卷,并可在計(jì)算機(jī)上直接考試并由計(jì)算機(jī)批改,并立即得到成績(jī)。嚴(yán)肅考查紀(jì)律,從重從嚴(yán)處罰違紀(jì)學(xué)生,確;镜赖掠^得到尊重。如何讓學(xué)生感覺(jué)成績(jī)更加合理和公平,讓學(xué)生體會(huì)學(xué)習(xí)所花的時(shí)間與成績(jī)的關(guān)聯(lián),從而起到正確衡量的標(biāo)準(zhǔn)是教師們應(yīng)該認(rèn)真思考的。
8. 考核制度合理化
每個(gè)教師的教學(xué)風(fēng)格不一樣,教學(xué)效果不同,學(xué)生學(xué)習(xí)到的知識(shí)也是不同的。但是考試體現(xiàn)不出這些不同,甚至同一門(mén)課同一個(gè)老師不同的班級(jí)考試的分?jǐn)?shù)都不一定代表不同班級(jí)的學(xué)習(xí)情況。建議每門(mén)課考試分?jǐn)?shù)按正態(tài)分布規(guī)律重新評(píng)定A、B、C、D、E五個(gè)等級(jí),輔導(dǎo)員根據(jù)該等級(jí)來(lái)考慮績(jī)點(diǎn),相對(duì)公平合理地建立考核體系,同時(shí)對(duì)最后幾名學(xué)生應(yīng)予以嚴(yán)厲措施。真正建立起鼓勵(lì)優(yōu)秀同學(xué),懲罰落后學(xué)生的體系與制度。
三、 加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)評(píng)估,提高實(shí)際動(dòng)手能力
1. 實(shí)驗(yàn)帶教教師的投入
實(shí)驗(yàn)是重要的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),不僅能將課堂理論知識(shí)得以應(yīng)用,更能同學(xué)自己體會(huì)自己所學(xué),通過(guò)自己動(dòng)手,增加感性認(rèn)識(shí),提高動(dòng)手能力,從而提高學(xué)習(xí)的興趣。需要帶教教師經(jīng)驗(yàn)豐富,理論功底扎實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),態(tài)度認(rèn)真,工作熱情,實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備充分,演示、講解完整仔細(xì),實(shí)驗(yàn)環(huán)境優(yōu)良。并能從使用實(shí)驗(yàn)的方法,得到一些理論推導(dǎo)的結(jié)論。
2. 實(shí)驗(yàn)設(shè)備的改善
實(shí)驗(yàn)設(shè)備有購(gòu)置的經(jīng)典的實(shí)驗(yàn)裝置,也有先進(jìn)的國(guó)際大公司的有關(guān)控制裝置,還有自制的自動(dòng)控制系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)裝置等。學(xué)生可以先從容易的控制著手,通過(guò)熟悉控制對(duì)象,掌握控制規(guī)律,進(jìn)而進(jìn)行線路的搭建、軟件的編程和調(diào)試,實(shí)現(xiàn)要求的控制,從而加深了學(xué)生對(duì)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)課程的理解和實(shí)際應(yīng)用的了解。
3. 課堂教學(xué)與實(shí)驗(yàn)的結(jié)合
課堂講解牽涉到具體的實(shí)例時(shí),可穿插實(shí)驗(yàn)室實(shí)際系統(tǒng)的介紹與分析,便于在驗(yàn)證性的實(shí)驗(yàn)中加深對(duì)課堂理論分析的理解,在設(shè)計(jì)和綜合性實(shí)驗(yàn)中,體會(huì)課堂的講解內(nèi)容。另外,通過(guò)已做實(shí)驗(yàn)的課堂再分析,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)思考,與同學(xué)一同體會(huì)在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的樂(lè)趣,這可大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,并形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
4.綜合訓(xùn)練
實(shí)驗(yàn)設(shè)備除驗(yàn)證、設(shè)計(jì)、綜合應(yīng)用外,還向?qū)W生開(kāi)放,提供給學(xué)生做進(jìn)一步的實(shí)驗(yàn)。老師指定一個(gè)目標(biāo),學(xué)生自己設(shè)計(jì)圖紙,自己制作并調(diào)試,這可培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),拓寬學(xué)生的設(shè)計(jì)思路。
經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)的改革,很多同學(xué)在學(xué)習(xí)本課程后,積極參加大學(xué)生課外科創(chuàng)活動(dòng)、全國(guó)大學(xué)生電子大賽和各種智能小車(chē)的控制競(jìng)賽等,并取得良好的成績(jī)。在建設(shè)和使用這些實(shí)驗(yàn)設(shè)備的過(guò)程中,由于采用的都是先進(jìn)的控制設(shè)備和控制技術(shù),教師隊(duì)伍的科研能力得到了提高,相應(yīng)的教學(xué)水平得到豐富與補(bǔ)充,起到了很好的課程建設(shè)的效果。
四、 堅(jiān)守道德標(biāo)準(zhǔn),做一名陽(yáng)光教師
教師對(duì)學(xué)生的教育影響,重在身教,因此,教師必須言行一致。信守承諾、言而有信是一種品格,承諾一旦做出就必須兌現(xiàn),一定要體現(xiàn)出“一諾千金”的重要性。教師在互動(dòng)教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)誠(chéng)心誠(chéng)意地走近每一個(gè)學(xué)生,去關(guān)心、了解學(xué)生,并尊重他們,懂得維護(hù)他們的自尊。教師不斷讓學(xué)生相信他們一定會(huì)成為一個(gè)自信而有用的人,學(xué)生也會(huì)逐漸建立起自己的自信與行為規(guī)范。教師在課堂上一定注意傳遞正能量,要以批判的眼光分析一些社會(huì)上的不良現(xiàn)象,教好學(xué)生不容易,但是錯(cuò)誤的引導(dǎo)極易導(dǎo)致錯(cuò)誤的學(xué)習(xí)方向。教師應(yīng)該毫無(wú)保留地奉獻(xiàn)自己的精力、熱情、才能和知識(shí),使學(xué)生更好地受到教育,在知識(shí)上、精神上和品德上取得最好的結(jié)果。另外,教師要學(xué)會(huì)管理好自己的情緒,不能因?yàn)樯钪械臒┬氖露绊懡虒W(xué)情緒,要以豁達(dá)開(kāi)朗、積極樂(lè)觀的健康心態(tài)對(duì)待教學(xué)工作,對(duì)待學(xué)生。只要教師的言行、底蘊(yùn)、心靈都像陽(yáng)光一樣純潔、公正、熱情,學(xué)生才會(huì)感受到溫暖。
五、 結(jié)束語(yǔ)
船舶電子電氣工程專(zhuān)業(yè)是是面向國(guó)際海事組織(IMO)國(guó)際海員教育與培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè),不僅要將學(xué)生培養(yǎng)成為技術(shù)優(yōu)良的工程師,而且還要培養(yǎng)成具備故障分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及實(shí)際動(dòng)手能力的管理人員。為此,不僅需要教師不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)評(píng)估,而且也需要教師做到重在付出,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的同時(shí),熱情傳遞正能量。
參考文獻(xiàn):
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